黨員經驗交流會心得3篇
召開經驗交流會,本來是對人們提供信息和經驗,開闊人們視野,交流工作方法的一個良好形式,下面是學習啦帶來的黨員經驗交流會心得，希望大家喜歡。
黨員經驗交流會心得一：
近年來，我們**街道以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大，十七屆六中、七中全會精神，從強制度、重程序、嚴管理、抓創(chuàng)新、求實效入手，找準切入點，積極探索黨員發(fā)展和教育管理工作長效機制，取得了可喜的成績。三年來，新發(fā)展黨員*名，為*名預備黨員轉正，沒有出現一例違規(guī)或群眾有反映的不合格黨員。全街道一千多名黨員，沒有出現一例受黨紀處分現象，為地區(qū)經濟發(fā)展和社會和諧提供了強大的中堅力量。
一、現場監(jiān)督，廣泛評議，確保每名黨員民主權利、民主意識得到充分保障
在黨員發(fā)展中，我們街道歷年來能嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》和**市委“發(fā)展黨員工作*個制度”要求辦事，形成了一整套行之有效的操作規(guī)程，確保了納新、轉正的每名黨員都經得起考驗。一是堅持現場監(jiān)督。每當基層黨組織要接納預備黨員或黨員轉正擬召開黨員大會時，都要提前通知街道黨工委，由街道黨工委指定一至二名黨政辦主任或黨政辦黨員干部參加基層黨員大會，對票決過程進行現場監(jiān)督，誰監(jiān)督誰負責，無黨政辦干部監(jiān)督的大會議程無效。既維護了票決大會現場紀律，又保證每名黨員能正確行使民主權利，對任何違反規(guī)定的人和事，街道監(jiān)督干部有權中止票決大會，擇期重新召開大會。二是擴大個別談話面。街道監(jiān)督干部要在票決會后，按照票決會現場情況和工作需要，單獨與該支部部分黨員談話，進一步了解納新轉正人員的實際情況，確保黨員民主意識得到進一步保障。對發(fā)現的問題要及時向基層支部反饋，保證擬提交黨工委會議人員能真正達到要求。三是擴大評議比例。我們在堅持票決“過半”規(guī)定同時，堅持將對納新轉正人員評議范圍擴大到*%以上，也就是有*%以上的正式黨員參加對納新轉正人員評議，同意率要達到*%以上，杜絕舉手表決，嚴防人情票、家族票、面子票等，保證《票決制度》落到實處，保證每名納新轉正人員都合格優(yōu)秀。
二、多地公示，主動協(xié)調，確保群眾對納新人員的監(jiān)督權、知情權得到保障
除了票決現場監(jiān)督外，我們在發(fā)展黨員中，另一個重要監(jiān)督手段就是緊緊抓住公示環(huán)節(jié)，實行多地公示，最大限度的調動更多的群眾參與到黨員發(fā)展工作的監(jiān)督中來。一是擴大公示內容。除規(guī)定公示內容外，對納新人員的綜合評議結果、工作單位及現實表現等內容都進行公示，將群眾可能關心的，或想知道的納新人員有關情況，只要不違反法律法規(guī)，都進行公示，力度公示內容更加客觀全面。二是不斷暢通信息反饋渠道。我們街道在納新人員情況公示表中，統(tǒng)一留街道黨政辦地址、郵政編碼、聯(lián)系電話和街道負責黨建工作的黨政辦副主任姓名。在規(guī)定時間內，對基層黨員干部群眾反映的情況，及時組織人員進行調查，作出結論報街道黨工委會議，同時，將群眾反映的情況通報納新人員，做到有則改之，無則加勉。三是在相關單位公示。在公示中，我們打破只在本支部公示的傳統(tǒng)習慣，將公示地擴大到納新人員可能的戶口所在地、現居住地、現工作單位及原工作單位等，廣泛聽取群眾意見建議，基本達到對納新人員過去、現在有一個比較完整的認識，得到一個比較客觀的結論，對本人負責、對組織負責。四是征求相關黨組織意見。在公示中采取照相制，留存?zhèn)洳椤Ｓ杀局Р堪才艑Ｈ伺c公示地黨組織聯(lián)系，在張貼公示同時，向公示地黨組織介紹納新人員的現實表現和申請意愿，由公示地黨組織出示公示證明，以及納新人員和其相關親屬的現實表現，征求對發(fā)展對象的意見，這樣做最大限度保障了群眾的監(jiān)督權和知情權，也督促了納新人員今后能自覺嚴格要求自己，維護一名黨員的良好形象。
三、規(guī)范管理，科學考評，確保黨員發(fā)展和教育管理工作長效機制得到保障
在黨員日常教育管理中，我們結合黨員隊伍現狀，積極探索和研究，建立和完善黨員教育管理工作的長效機制，依靠制度，立體管理，科學考評，確保黨員教育管理經?；⒅贫然?、規(guī)范化。
(一)黨員教育培訓經?；?。黨員素質的高低決定黨員發(fā)揮先鋒模范作用的基礎，黨員素質的高低決定黨員發(fā)揮作用的大小。街道黨工委建立健全了科學的黨員教育培訓模式，主要采取抓干部帶群眾的教育培訓模式。街道黨工委采取上大課的形式，由街道黨工委書記或邀請專家教授每年對全體黨員集中教育培訓不少于一次;年初黨工委成立“兩會”宣講組，深入農村、社區(qū)、企事業(yè)單位宣傳“兩會”精神;各包村領導每季度給所包村(社區(qū))黨員上一次黨課;各黨支部書記每月最少給本單位黨員上一次黨課，保證黨員培訓教育經?；?/p>
(二)黨員日常管理規(guī)范化。黨員發(fā)揮作用離不開自身素質和內存動力，更離不開日常管理，只有科學規(guī)范的管理才能最大限度的調動和發(fā)揮黨員的主觀能動性。隨著城市化進程的不斷加快，黨員居住地越來越分散，在日常管理中，我們主要抓好逐級管理，一級向一級負責，由居住地分片(分區(qū))管理，將每一片居住的黨員結成一個活動小組，指定一名黨小組長，互相監(jiān)督，互相管理，一名支部委員管理三至五名黨小組長，保證每名黨員都能置于組織的管理之下，不出現任何一名特殊黨員脫離組織監(jiān)管。
(三)黨員日常約束制度化。一是健全黨組織生活制度，在黨內形成團結民主的風氣。充分開展批評與自我批評，民主生活會、民主評議黨員，確保黨內生活嚴肅認真、健康有序。二是充分發(fā)揮黨組織對黨員監(jiān)督的主導作用。堅持長期實時監(jiān)督，杜絕了平時疏于管理，出事才查處的做法。三是自覺把黨組織和黨員置于全社會和廣大群眾的監(jiān)督之下，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，借助社會和群眾的智慧和力量把黨組織和黨員隊伍建設好、監(jiān)督好、管理好。
(四)黨員發(fā)揮作用制度化。為不斷激發(fā)黨員的內在動力，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，不管是在先進性教育中，還是創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，或是“三問三解”活動中，我們都適時地開展了黨群結對幫扶共建活動，黨員與群眾結對幫扶，黨員包單元、包樓層、包組、包貧困戶等做法，建立臺帳，公示幫扶目標時限，搭建起黨員服務群眾平臺和載體，保證了黨員發(fā)揮作用制度化。
(五)黨員考評機制科學化。街道黨工委結合民主評議黨員工作，根據不同類型、不同崗位、不同層次的黨員履行的不同崗位職責，提出不同的考核要求，制定不同的考核標準。考評由街村(社)兩級黨組織實施，每年年終實施一次，分優(yōu)秀、稱職、不稱職三個檔次?？己藶閮?yōu)秀的給予一定的獎勵，實行優(yōu)勝劣汰的良性機制;對有培養(yǎng)前途的年輕黨員優(yōu)先列入村(社區(qū))后備干部進行培養(yǎng)，對工作能力弱，難以適應工作要求或工作責任心不強，不能完成工作任務的，實行待崗培訓，合格后重新上崗?？荚u機制的建立，形成了人人創(chuàng)先、人人爭優(yōu)的黨員良性管理工作格局，使每一名黨員都能自覺發(fā)揮先鋒模范作用，保證全街道黨員隊伍健康成長壯大，為地區(qū)經濟發(fā)展和社會和諧提供了強大的中堅力量。
黨員經驗交流會心得二：
不要給自己留后路，否則你一定會走那條路。這是范爽學姐的決絕。她給自己的人生設定無數個頂峰，在頂峰的對面，掘下萬丈深崖。便可知，她的結局，不是笑傲群芳就是粉身碎骨。但是，我們清楚地知道，她不會允許后一種情況的出現，她給自己設定懸崖，只為逼自己一定要傲視群芳。她做到了，也告訴我們：要善于逼自己才能絕處逢生!山重水復終會過去，柳暗花明自然來臨!
我們常說，機會是給有準備的人。所謂“春江水暖鴨先知”，當準備好一切，才能做到：在風中察出春意，在水中了解冬至。準備充分，自然能將條條信息化為次次機遇，并且能抓住不放，直至達到頂峰。準備，自是屬于我的，國的，世界的。讓自己的個性融入時代之風，成為世界之流，顯得個性且大氣。胸有成竹，自然舉止不凡，怎會讓自己落入俗套?很顯然，學姐學長做到了，他們在無數個細小的準備中，讓自己更顯不凡。
長我們幾歲的學姐學長，用他們的成功告訴我們方向，教會我們如何堅定、決絕地走下去!
青春是什么?青春可以是攜子之手，浪漫而溫馨地漫步于桃紅柳綠之中;青春可以是把頭發(fā)染成五顏六色，在大街上旁若無人地大跳千奇百怪的街舞;青春還可以是無休止地泡吧，瘋狂地蹦迪，如果還嫌不夠刺激的話，那就去蹦迪，開飛機，難道青春僅僅就只剩下這些了嗎?青春也可以是潛心于科學研究，十年磨一劍，青春還可以是扎根于邊疆，一心謀發(fā)展，青春更可以是手擎炸藥包炸碉堡時那一聲驚天動地的吶喊聲，青春是整個人生旅程中最美麗的一站，最奇妙的一站，最燦爛的一站。學長，學姐的一站一站，讓他們打定了基礎，由此發(fā)展到現在的程度。
踏入大學的校門將近一年，對自己的未來仍然感到迷茫而無所適從。于是，懷著一份求教，解惑的心情，我參加了這次“優(yōu)秀畢業(yè)生經驗交流會”。
起初，面對著如此優(yōu)秀的學長，學姐，我除了羨慕再沒有其他的感情了。然而，經過這短短的一個半小時的交流，我的內心深處蕩起了一陣漣漪，有那么一絲沖動，我悄悄的對自己說，你同樣可以變得和他們一樣優(yōu)秀!
交流會上，學長，學姐給了我們很多忠告，他們認為在這大學四年我們應該多交一些朋友。因為朋友是可以伴一生的人，在大學住宿的生活中與室友、同學相處的時間可能比與家人在一起的時間多很多，并且叮囑我們在相處中對待同學友好一些、寬容一點、好好的珍惜在學校的時間，多結交一些知心朋友，這樣不僅可以相互陪伴一起度過大學生活，以后走上社會了也可以互相幫助共同成長。
多看一些書，尤其是自己感興趣的書可以多看一些，大學是一個很好的為自己“充電”的時間，利用大學這段比較輕松的時光多多的給自己一些知識的積淀對將來會是很有用的。
多參加一些學生工作，可能很多人會有些排斥參與學生工作，覺得沒什么意思或者覺得浪費自己的時間，而這些優(yōu)秀的學長認為，參與學生工作其實是很好的鍛煉了自己的能力而且也能很好的培養(yǎng)了自己的服務意識，就他自己的經歷來說，不能說在工作能力上有多明顯的提高，但是至少參與學生工作使得他現在能夠在很多人面前講話不臉紅了，很明顯的增強了與人交往的能力，這也是他成功通過面試的一個重要因素。
學長還建議我們多進行一些社會實踐，因為畢業(yè)找工作的時候寫簡歷，上面就要寫到曾經參加的社會實踐活動，學?？赡芤降诙甑臅r候才會在假期安排與自己專業(yè)相關的社會實踐活動，最好不要等學校安排了再去實習，在進大學適應了大學生活之后就可以自己找一些打工性質的實踐工作來做一下，既可以多一些零花錢又可以多多的積累社會經驗，對以后從學校到社會的過渡也會起到很大的作用。
另一位成功應聘到中國工商銀行北京分行的學姐從她的經驗出發(fā)，對如何緩解求職中可能遇到的心理壓力，怎樣有效準備公務員考試，以及在求職過程中平衡“廣撒網”與“重點突擊”、提高面試技巧和突出自身優(yōu)勢等問題，做出了深入的分析，并提供了操作性很強的建議。
說到學生在大學里的主要目的，學長，學姐有不同的看法。他們認為大學的真正意義在于：你通過各種嘗試，終于明白了你自己一生將要從事的事業(yè)和終極目標，并且你已經為這個目標作出了些許努力，你愿意為這項事業(yè)奮斗終身?，F任Google全球副總裁的李開復曾經在給中國大學生的第三封信中說道：當你不知道自己這一輩子要做什么的時候，請你閉上你自己的眼睛，你腦中閃過的第一個念頭就是你這一生應該做的事情。
最后，我在本次交流會獲得的最大的感悟是：不斷地嘗試，一直到找出自己的方向為止，并為此不懈奮斗;保持一顆感恩的心;保持一顆童心;堅持，堅持，一直到問心無愧的那一刻為止。
黨員經驗交流會心得三：
XX年6月5日下午2點，由我院學生第八黨支部承辦的北津學院優(yōu)秀畢業(yè)生黨員經驗交流會在圖書館一樓會議室舉行。我院黨總支委員、黨政辦主任彭昊副教授、博士，學生第二黨支部書記xx老師、學生第九黨支部書記xx老師以及xx教育xx老師出席了本次交流會，六位優(yōu)秀畢業(yè)生黨員以及各學生黨支部黨員代表參與了此次交流會。交流會由學生第八黨支部書記xx老師主持。此次交流會的主題為怎樣度過大學四年和大學生活的畢業(yè)感悟。
來自學生第八黨支部、工管0821班的陳珂同學第一個發(fā)言。他用樸實的話語從學習、生活、人際交往方面入手，為我們講述了他的大學生活，告訴我們在大學期間要樹立目標，凡事預則立，不預則廢。
接下來是學生第八黨支部、xx班xx同學。他從湖南省選調生考試和如何做一名優(yōu)秀學生黨員兩個方面發(fā)言，同時借用名人名言向我們陳述著：作為學生，我們要懷有進取心、責任心和感恩之心;作為黨員，我們要講黨性、重品行、作表率。
第三位發(fā)言的是來自學生第八黨支部、xx班的xx同學。她結合自身的考研經歷進行發(fā)言，提醒我們社會實踐活動是提高學習能力的必要條件，在學習課本知識的同時要注重實踐能力的鍛煉，而考研則需要恒心與毅力。
另外，學生第三黨支部的zz同學、學生第七黨支部zz同學、學生第二黨支部zz同學以及zz老師分別進行了主題發(fā)言，秦老師還代表xx教育向xx同學贈送了紀念品。
最后，xx主任對這次活動進行了高度評價，認為這次交流會很有意義。同時引用毛澤東同志“為人民服務”中的原文、胡錦濤同志和溫的講話，希望同學們不斷認識自己、完善自己，樹立終身學習的理念，全面提升自己的內涵，成為一位充滿信仰、希望和愛的高尚者與實踐者，成為一個脫離低級趣味和有益于人民的人。
此次優(yōu)秀畢業(yè)生黨員經驗交流會，使與會的學生黨員明白了把握現在、規(guī)劃人生的重要性，許多同學紛紛表示通過此次經驗交流會獲益匪淺，希望這個活動以后可以繼續(xù)辦下去，并創(chuàng)辦成我院學生黨建工作的品牌主題活動。
黨員經驗交流會心得3篇相關文章：
4.黨員個人心得體會
5.學習心得交流
6.黨建活動心得3篇
10.黨校培訓心得體會范文3篇