校本培訓(xùn)讀書心得3篇
校本培訓(xùn)讀書心得3篇
教師校本培訓(xùn)是伴隨著教師教育改革和教師專業(yè)化浪潮而產(chǎn)生的一種教師在職培訓(xùn)的新形式。下面是學(xué)習(xí)啦為大家準(zhǔn)備的校本培訓(xùn)讀書心得,希望大家喜歡!
校本培訓(xùn)讀書心得范文1:
經(jīng)過三天的培訓(xùn),使我受益非淺。聽了幾位專家的報告,使我的視野開闊了許多,雖然感覺很累,還但是很值得的。
專家的出發(fā)點和高度就是比我們老師高。從他們的見解中我體會出三點:
第一,細(xì)節(jié)顯出教學(xué)的智慧。一句無心的話、一次不經(jīng)意的行為、一種慣常的態(tài)度……課堂教學(xué)中微不足道的細(xì)末之處,往往反映著教師的教學(xué)水平,折射著教師的教學(xué)思想,表達(dá)著教師的教學(xué)風(fēng)格,體現(xiàn)出一位教師的實力和功力。點滴的微末決定著教學(xué)的成敗,絲毫的細(xì)節(jié)決定著課堂的效率與質(zhì)量。關(guān)注細(xì)節(jié),其實就是關(guān)注新課程的理念是否落實到位,就是關(guān)注教學(xué)行為能否根據(jù)新課程的要求重新塑造自我;關(guān)注細(xì)節(jié)就是追求教學(xué)的智慧;把握細(xì)節(jié),更是提升教師教學(xué)智慧的必經(jīng)之路。
第二,方法是思想的生長點。常言道:教學(xué)有法,教無定法,貴在得法。今天,我們的教育并不缺乏實踐者,我們?nèi)狈Φ氖窍蚋呔辰?ldquo;加速”的追求者。教學(xué)活動永無止境,怎樣能以較小的投入獲得較高的教學(xué)效率呢?其實,并沒有捷徑。“熟生巧,巧生華”,在教學(xué)過程中,或許我們會有成功,或許我們會有失敗,但只要我們認(rèn)真鉆研教材,挖掘教材,熱愛學(xué)生,苦心尋求激發(fā)學(xué)生興趣的手段,教學(xué)的趣味自然會生發(fā)出來,就能達(dá)到教學(xué)的理想境界。
第三,反思是前進(jìn)的車輪。成長=經(jīng)驗+反思。這是波斯納關(guān)于教師成長的經(jīng)典公式。作為教師,如果只是讀書,教書,不寫作,不反思,不梳理自己的成敗得失,就不可能提升自己的教學(xué)理念。要使自己盡快成長焉起來,只有不斷反思,堅持寫教學(xué)后記或教學(xué)隨筆,這樣就更能使我們逐漸向?qū)<倚徒處熆繑n。
以上三點是我在培訓(xùn)期間的一點小感悟??傊?,在這次素質(zhì)教育培訓(xùn)中,我感覺是成功的,有效的。專家就象手電筒,輻射出精華,照亮更多的教師,影響更多的學(xué)子,這使我們能培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才,回報學(xué)校,回報社會。
在今后的教學(xué)工作中,我會吸取專家的精華,更加努力的向他們學(xué)習(xí),使自己的教學(xué)水平、業(yè)務(wù)水平更上一層樓。
校本培訓(xùn)讀書心得范文2:
作為一名教師,不僅自己要有良好的讀書習(xí)慣,尤其也應(yīng)影響、教育學(xué)生培養(yǎng)良好的讀書習(xí)慣。讀書對我來說首先是一種愛好,其次是精神成長的重要方式。做了十幾年的讀者,也讀了很多書,我以為讀書的原動力應(yīng)來自于人的需求,無論我們把讀書的好處說得多么天花亂墜,如果不用心去讀,就勞而無獲。其實無論讀哪本書,只要走進(jìn)去,就仿佛在享受一種精神旅程,每一本書都能帶你走很遠(yuǎn),在每一本書里都能找到一段自我。
校本培訓(xùn)期間,我了一些名人的讀書經(jīng)歷后,感觸更深。的確,這些建議使作為教師的我們有了更明確的方向,給了我們極大的幫助,它就象一盞指路明燈一樣。
《給教師的建議》這本書給了我們一個很好的建議:那就是讀書,每天不間斷地讀書,跟書籍結(jié)下終生的友誼。書中舉了一個例子:一天,一位老教師上了一堂非常精彩的公開課,她的風(fēng)采吸引了在場的所有老師。當(dāng)別人問她:“你花了多少時間來準(zhǔn)備這節(jié)課”時,這位老教師說:“對這節(jié)課,我準(zhǔn)備了一輩子,而且,對每一節(jié)課,我都是用終生的時間來準(zhǔn)備的!”感動之余,我也豁然開朗。我們總在抱怨著時間的流逝如水似箭,可老天總是最公平的,它給我們每個人都是一天24小時,問題還是出在疲于應(yīng)付上,整天是事情在后面追著自己而沒有主動去做是事。 想想自己更是如此,做事急于“抱佛腳”。有時為了一節(jié)公開課,花了大量的時間在網(wǎng)上和雜志上搜索著相關(guān)的圖片和知識;有時為了寫一片論文也是絞盡腦汁,趴在電腦前浪費時間。想起來真是可悲!我想這就是平時不學(xué)習(xí),急來“抱佛腳”的后果。書中提到:“讀書是節(jié)約老師時間有效的方法之一。讀書不是為了應(yīng)付,而是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求!”試問,從古到今,哪位成功者不是“讀萬卷書,行萬里路”呢?俗話說:“活到了,學(xué)到老”,作為一名新時期的教師,我更應(yīng)當(dāng)主動地學(xué)習(xí)。因為只有不斷豐富自己的知識,才能學(xué)會創(chuàng)造性地使用教材,才能贏得自身的發(fā)展,這是作一個‘真正的教師’所不可缺的“精神底子”。
以前總是說要想給學(xué)生一杯水,教師必須有一桶水,可按現(xiàn)在的局面來看,一桶水是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用的。一個教師如果不繼續(xù)學(xué)習(xí),他將不能勝任教師這個工作。近一年來,在學(xué)習(xí)這一塊有了大進(jìn)步,便覺得自己充實了許多,自信也增強了許多。所以教師必須要養(yǎng)成繼續(xù)學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,給學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的榜樣。教師不僅會寬容學(xué)生學(xué)習(xí)中的各種差錯,而且會鼓勵他們不必太在意那些差錯,讓孩子們學(xué)會從自己的差錯中獲得真知。所以作為班主任老師,我們應(yīng)該告訴學(xué)生:“學(xué)校就是這樣一個場所,每個人都可以嘗試錯誤,并從錯誤中學(xué)會正確。對于問題的理解,不同的角度,不同的經(jīng)歷,不同的立場,理解和感悟就不一樣。我們應(yīng)該敢于發(fā)表自己獨特新鮮的理解,千萬不能因為害怕出錯,害怕不是標(biāo)準(zhǔn)答案而默然,更不應(yīng)該為了迎合別人的意見而放棄自己的獨特見解。真正的學(xué)習(xí)不是生硬地記住一些死知識,而是學(xué)會發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造。”
但做好一件事,最難的是堅持,讀書的習(xí)慣,讀書活動的開展更是這樣。重要的是老師和學(xué)生要對讀書產(chǎn)生興趣,營造氣氛。所以本學(xué)期,在我的帶領(lǐng)和影響下,把讀書活動扎實的搞下去,為我和學(xué)生今后的成長培養(yǎng)良好的習(xí)慣。
校本培訓(xùn)讀書心得范文3:
“百年大計,教育為本。”教育大業(yè),教師為本,教師是教育事業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵因素之一。教育現(xiàn)代化的發(fā)展,對教師提出了更高的職業(yè)素質(zhì)要求,因為教師職業(yè)素質(zhì)的高低直接影響著學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。要建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,就必須加強教師的繼續(xù)教育工作。而強化校本培訓(xùn),引導(dǎo)教師走專業(yè)化道路,無疑是促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,提升教師素質(zhì)的一條現(xiàn)實而有效的途徑。
下面談?wù)劚救藢W(xué)習(xí)《校本培訓(xùn)》這本書后的幾點認(rèn)識和體會。
一、 校本培訓(xùn)是基于學(xué)校、在學(xué)校中、為了學(xué)校的一種培訓(xùn)。
校本培訓(xùn)是在上級教育行政部門的統(tǒng)籌和業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,由學(xué)校組織實施,以校長為第一責(zé)任人,以學(xué)校為培訓(xùn)基地,著眼于滿足學(xué)校與教師發(fā)展需要,由學(xué)校確立培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式,以解決實際問題,全面提高教師綜合素質(zhì)和教育教學(xué)能力為目標(biāo)的一種繼續(xù)教育形式,是基于學(xué)校、在學(xué)校中、為了學(xué)校的一種培訓(xùn)。因此,校本培訓(xùn)的主體是學(xué)校,在培訓(xùn)目標(biāo)上,立足于學(xué)校和教師的發(fā)展、整體提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。在培訓(xùn)切入點方面,基于學(xué)校的現(xiàn)有條件和基礎(chǔ),針對學(xué)校教師隊伍建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié),開展針對性培訓(xùn)。在培訓(xùn)的組織形式和參與范圍上,立足于學(xué)校內(nèi)部,培訓(xùn)師資以本校教師為主。
二、 校本培訓(xùn)的雙主體必須真正互動起來,才能推動著學(xué)校、老師以及學(xué)生的發(fā)展。
校本培訓(xùn)的雙主體指的是培訓(xùn)者與被培訓(xùn)者。
培訓(xùn)者怎樣做?在開展校本培訓(xùn)的過程中,培訓(xùn)者必須把握國際國內(nèi)教育的動態(tài),把握時代的脈搏,把握教育改革的方向,諸如:“教師專業(yè)化”、“知識經(jīng)濟(jì)”、“新課改”等,還要注意把握教育教學(xué)的規(guī)律。如果我們的培訓(xùn)者不明確這一些,那么培訓(xùn)肯定是無效的。 因為“校本培訓(xùn)”是根植于學(xué)校的培訓(xùn),所以培訓(xùn)者必須了解學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)目標(biāo),了解學(xué)校的辦學(xué)特色,了解教師們的需要,了解教育教學(xué)中實際存在的問題,了解學(xué)校的優(yōu)勢資源。這一切是培訓(xùn)者確定培訓(xùn)內(nèi)容的依據(jù),這樣的培訓(xùn)指向性就會增強。 跟蹤“校本培訓(xùn)”后,培訓(xùn)者的任務(wù)并未隨之結(jié)束。培訓(xùn)者一定要跟蹤調(diào)研,要跟蹤了解參加本次“校本培訓(xùn)”教師的想法與真實感受,要了解本次培訓(xùn)是否真正對教師有所幫助,要了解教師是否有新的思考,要認(rèn)真地傾聽教師建設(shè)性的意見和建議。重要的是培訓(xùn)之后我們的培訓(xùn)者應(yīng)該親臨課堂,結(jié)合培訓(xùn)的內(nèi)容與培訓(xùn)參與者進(jìn)行研究。作為培訓(xùn)的組織者,“反思”是非常重要的。培訓(xùn)者要反思“校本培訓(xùn)”主題的確立是否恰當(dāng),要反思“校本培訓(xùn)”的形式是否有利于教師的交流,是否讓教師真正地“動”起來了,要反思“校本培訓(xùn)”的效益等。這一切反思都將有助于提高“校本培訓(xùn)”的實效性。
被培訓(xùn)者怎樣做?在參與培訓(xùn)的過程中,作為被培訓(xùn)者一定不要拘束自己,要盡可能地表達(dá)出自己的看法。如果在培訓(xùn)中只聽到培訓(xùn)者的一種聲音,那么培訓(xùn)的效果一定不高。 “當(dāng)只有一只夜鶯在歌唱,別的夜鶯都被割掉舌尖的時候,這只夜鶯的歌喉再美妙也是令人毛骨悚然的。當(dāng)只有一個人在寫詩,別的詩人都被捆住了雙手的時候,這個詩人的詩再出色,也只是撒旦的詩篇。”所以,在培訓(xùn)中被培訓(xùn)者的自由表達(dá)會豐富我們的校本培訓(xùn)。被培訓(xùn)者是否能帶著思考來,是制約我們的培訓(xùn)是否能向縱深方向發(fā)展的重要因素,所以我提倡提前把培訓(xùn)的主題告訴被培訓(xùn)者,讓培訓(xùn)的參與者做充分的準(zhǔn)備。要善于讓參與者圍繞著培訓(xùn)的主題,廣泛地查閱資料,認(rèn)真審視自己的教育教學(xué)行為,認(rèn)真地進(jìn)行思考,然后帶著這一切走進(jìn)培訓(xùn),與別人一起交流,與別人一起碰撞。 “問題”是被培訓(xùn)者不斷發(fā)展的一種動力。在“問題”的驅(qū)動下,被培訓(xùn)者會主動地去思考。因此,最好是被培訓(xùn)者帶著問題來參加校本培訓(xùn)。當(dāng)然被培訓(xùn)者也可以在培訓(xùn)中或培訓(xùn)后提出問題。問題意識,會強化被培訓(xùn)者的主動發(fā)展意識。
三、加強校本培訓(xùn)應(yīng)充分重視信息的傳遞功能。
1、應(yīng)重視信息的整體傳遞功能。
對教師的培訓(xùn)過程,實際上是對教師進(jìn)行信息傳遞的過程。信息之間的相互聯(lián)系決定了這一過程具有整體性。在校本培訓(xùn)中,我們必須重視受訓(xùn)教師全面接受信息的能力。教師接受信息的渠道是多方面的;通過專門的有教材的培訓(xùn)可以接受到較為系統(tǒng)的教育理論知識;通過自學(xué),教師接受的是自己感興趣的教育理論或方法;通過教師之間的交流、切磋,教師們得到的是自己曾經(jīng)感到困惑或無法解決的疑難知識;通過對自己教學(xué)的反思,則會總結(jié)出經(jīng)驗教訓(xùn)等。由于教師接受新信息的渠道是多樣性的。因此,在組織校本培訓(xùn)的過程中,就應(yīng)該從整體上有一個把握,制定切實可行的培訓(xùn)方案,既要組織相對集中的理論學(xué)習(xí)與研討,也要組織教師間的觀摩、學(xué)習(xí),還應(yīng)該組織定期、不定期的反思交流等活動。只有從整體上把握,全方位落實,充分發(fā)揮信息的整體傳遞功能才能促使校本培訓(xùn)功能的進(jìn)一步提高。
2、應(yīng)重視信息的有效傳遞功能。
對教師的培訓(xùn),不能只停留在完成多少任務(wù),達(dá)到多少學(xué)分的層面上,而應(yīng)該讓教師們自覺自愿地將所學(xué)到的知識內(nèi)化成自己潛意識的教學(xué)思想、教學(xué)行為。目前有少部分教師認(rèn)為校本培訓(xùn)工作流于形式,沒有產(chǎn)生實質(zhì)性的成果。究其原因,我認(rèn)為目前的校本培訓(xùn)工作中確實存在著信息傳遞的有效的問題:一是信息的傳遞過程不是十分有效。具體表現(xiàn)在培訓(xùn)教師的素質(zhì)不是很高,不能準(zhǔn)確傳達(dá)新的教育信息;培訓(xùn)要求不夠明確,隨意性大,造成了教師所獲的信息是零亂的、無效的。二是信息的實用性不是很強,沒有學(xué)科針對性,理論學(xué)習(xí)多而實踐操作少,使教師們沒有從感性的層面上認(rèn)識到培訓(xùn)的必要性和實用性,只是消極地接受硬性規(guī)定的培訓(xùn)任務(wù)。因此,在校本培訓(xùn)的過程中,應(yīng)重視信息的有效傳遞功能,各地要根據(jù)不同的社會環(huán)境、教育現(xiàn)狀、教師水平等實際情況,研究不同的有地方特色的校本培訓(xùn)模式。各個學(xué)校也應(yīng)根據(jù)本校的特點,因教師而宜,因?qū)W科而宜,采用靈活多樣的培訓(xùn)形式,盡量提高培訓(xùn)者素質(zhì),加強培訓(xùn)與教學(xué)實踐的結(jié)合,多用實踐性強的課例引導(dǎo)教師們從感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識上來,使每位教師學(xué)有成效,學(xué)以致用。只有發(fā)揮了信息的有效性功能,才能激發(fā)教師參與校本培訓(xùn)的積極性和主動性。
在利用校本培訓(xùn)全面提高教師素質(zhì)的過程中,若充分重視了信息傳遞的整體性、有效性特點,必將更大限度地發(fā)揮校本培訓(xùn)的重要作用,為全面促進(jìn)教師的專業(yè)成長,提供更有力的保障。
四、只有落實保障措施,才能確保校本培訓(xùn)的質(zhì)量。
1、提高認(rèn)識,切實加強領(lǐng)導(dǎo)。
開展校本培訓(xùn)是新形勢下適宜基礎(chǔ)教育和信息技術(shù)教育改革與發(fā)展需要,加強和改進(jìn)教師隊伍建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的重要途徑和有效措施。因此,學(xué)校各層干部一定要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,切實加強對培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。校長(或副校長)要全面負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)工作,成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合本校實際,制定切實可行的培訓(xùn)計劃和具體實施方案。建立健全相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu),明確任務(wù),落實責(zé)任,確保校本培訓(xùn)工作的順利開展。
2、強化管理,精心組織實施。
要卓有成效地開展校本培訓(xùn)工作,必須注重校本培訓(xùn)的制度化、規(guī)范化建設(shè),逐步建立健全校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí)制度、考勤制度、考核、獎懲等規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。積極探索新形勢下校本培訓(xùn)的新途徑、新方法,及時總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,不斷改進(jìn)工作,提高水平。實施過程中,要及時做好培訓(xùn)紀(jì)錄,健全培訓(xùn)檔案和教師成長檔案。要加強過程性督導(dǎo)檢查,積極引導(dǎo)、鼓勵和支持教師參加培訓(xùn),抓落實,求實效,考核結(jié)論可納入教師進(jìn)級晉職的依據(jù)。
3、落實經(jīng)費,保障培訓(xùn)條件。
教師培訓(xùn)所需經(jīng)費學(xué)校應(yīng)統(tǒng)籌考慮,優(yōu)先安排;教師培訓(xùn)所需資料書籍,學(xué)校要予以保證;加強教師圖書資料室、閱覽室、多媒體網(wǎng)絡(luò)教室、電子閱覽室的建設(shè),管好用好,使其充分發(fā)揮作用;要努力為校本培訓(xùn)創(chuàng)造良好的環(huán)境條件,確保各項培訓(xùn)活動真正落到實處。
4、嚴(yán)格考核,建全獎懲機制。
教師參加培訓(xùn)應(yīng)實行考核和成績登記制度,凡參加培訓(xùn)并經(jīng)考核合格者,作為教師評先選優(yōu)、參加職務(wù)評聘的必要條件之一,并與平時的績效掛鉤。
5、加強檢查督導(dǎo),確保培訓(xùn)時效。
為確保培訓(xùn)效果,培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)加強對各階段工作開展落實情況的檢查評估,重點督查教師學(xué)習(xí)筆記和教學(xué)心得。
學(xué)校的生命在質(zhì)量,質(zhì)量的根基在教師。通過學(xué)習(xí),我對校本培訓(xùn)有了更深刻的認(rèn)識,但還有許多需要探索和研究的地方,我借這次學(xué)習(xí)的機會,向?qū)<覍W(xué)習(xí),向同伴學(xué)習(xí),力爭我校的校本培訓(xùn)工作再上一個新臺階。
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