員工團結(jié)心得體會3篇
團結(jié)就是力量。團結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)，團結(jié)在一定程度上關(guān)系黨的事業(yè)興衰成敗。下面是學(xué)習(xí)啦為大家準(zhǔn)備的員工團結(jié)心得體會，希望大家喜歡!
員工團結(jié)心得體會范文1
大家都熟知的一首老歌《團結(jié)就是力量》，久唱不厭，每次高唱這首歌曲，都可以促人精神振奮、使人激情高昂，產(chǎn)生一種奮進的力量。
團結(jié)就是力量。團結(jié)出凝聚力、團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出生產(chǎn)力、團結(jié)出干部。大到國家，小到地區(qū)，和平安定的政治環(huán)境可以使人民聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。企業(yè)也是如此，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，職工隊伍穩(wěn)定，可以為企業(yè)創(chuàng)造一個穩(wěn)定、提高、安全、效益、發(fā)展的良好環(huán)境。
目前，我公司已經(jīng)進入跨越式發(fā)展的新階段，各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)超額完成，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)務(wù)實，中干隊伍銳意進取，職工群眾干勁高昂，上下緊密團結(jié)、一心共謀發(fā)展，全公司已經(jīng)開始形成黨政工團齊動手，上下左右促發(fā)展的大好局面。
論天時，我們有改革開放的大好政策，有上級單位的大力支持，有黨的精神的正確指引;論地利，我們有得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢，有中原崛起大開發(fā)的戰(zhàn)略位置，有縣域經(jīng)濟增長點的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移;論人和，我們有地方政府的大力支持，有優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得的用戶，有堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，有共謀發(fā)展的職工群體。天時、地利、人和，我們?nèi)烤邆?，我們能夠做的，我們必須做的，只有解放思想、與時俱進，團結(jié)一心，加快發(fā)展。
機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在，在看到優(yōu)勢的同時，我們還要清醒認(rèn)識目前面臨的挑戰(zhàn)，大到電力體制改革使供電企業(yè)參與市場競爭已經(jīng)成為供電企業(yè)生存和發(fā)展的必由之路，尤其是大客戶上劃、經(jīng)營管控嚴(yán)格給供電企業(yè)的生存帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。
不進則退。我們不能有絲毫麻痹大意的松懈思想，不能有四平八穩(wěn)的工作作風(fēng)，不能有干好干壞一個樣的心態(tài)，時代賦予了我們挑起xx電力事業(yè)發(fā)展的重任，我們只有團結(jié)起來，形成一股合力，共同筑起一道電力事業(yè)的彩虹。
作為供電公司的職工，我們一定要樹立起團結(jié)共事的意識，樹立起相互合作的思想，要把公司的事情看做是自己的事情，把企業(yè)的前途看做是自己的命運，我們的企業(yè)才能夠興旺發(fā)達，我們的職工也才能夠得到實惠。 作為公司各級干部，既要堅持政治原則的嚴(yán)肅性，又要有“海納百川”的寬闊胸懷。要容人、容事、容氣，容不同的意見;要容得、忍得、諒得、讓得。與人相處，大事講原則，小事講風(fēng)格，求同存異，和衷共濟，處處以“責(zé)人之心責(zé)己，恕己之心恕人”，要更加緊密團結(jié)，加強溝通，加強交流，相互信任，我們堅信，在不久的將來，祥符電力兒女一定能夠在豫東平原上描繪出一幅電力事業(yè)發(fā)展的宏偉藍圖。
員工團結(jié)心得體會范文2
經(jīng)過人事行政部半個多月以來的精心策劃和組織，公司一百多名員工一早就開赴拓展訓(xùn)練中心，進行為期一天的拓展訓(xùn)練。此次活動得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持，x總?cè)虆⒓?、指?dǎo)了此次拓展培訓(xùn)。
這不是一次普通的郊游或者娛樂活動，而是活潑生動而又非常具有教育和紀(jì)念意義的體驗式培訓(xùn)。有研究表明：人類對聽到的大約可以記住10%，對看到的大約可以記住25%，對親自經(jīng)歷過的大約可以記住80%。一天的訓(xùn)練，使平時耳熟能詳?shù)?ldquo;團隊精神”變得內(nèi)容豐富、寓意深刻，訓(xùn)練帶來了心靈的沖擊，引發(fā)內(nèi)心的思考。
這次培訓(xùn)帶給我的不僅是生理上的挑戰(zhàn)，也給我?guī)砹艘还P精神上的財富。在這次拓展培訓(xùn)中,安排的拓展訓(xùn)練注重團隊項目,它的最大特點就是群策群力。在本次拓展訓(xùn)練的過程中,每個隊的隊員之間最應(yīng)該注意的是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好,而不是某個隊員自己如何能做得更好;個體對團隊的關(guān)注應(yīng)該遠遠超過了其自身!
在這個過程中，我深刻的理解到了什么叫“團隊”?；仡櫷卣褂?xùn)練的全過程，歷歷在目，在困難和挑戰(zhàn)面前，大家都能凝心聚力，充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊的精神。沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。如果沒有團隊精神，這次的所有訓(xùn)練項目就無法完成。如果一個團隊的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、違法亂紀(jì)，勢必一盤散沙，工作就是難出成就，相反，當(dāng)這個團隊面臨艱巨任務(wù)或遇到困難時能堅定信心，同舟共濟，在驚濤駭浪面前就能無所畏懼，就能完成別人認(rèn)為無法完成的任務(wù)，就能順利地到達勝利的彼岸。這次拓展訓(xùn)練的全程中，所有的隊員都為團隊完成拓展訓(xùn)練科目發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴(yán)格要求自己，注重了細(xì)節(jié)，一絲不茍、自動自發(fā)、拒絕借口，才順利地完成了任務(wù)。
這次拓展訓(xùn)練活動使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過程中的重要性，同時也學(xué)會了如何突破自己心理的極限，可以說是一次非常難得的經(jīng)歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達到理想效果的，通過對拓展訓(xùn)練項目的精心設(shè)計最終真正能夠?qū)崿F(xiàn)個人某些心理障礙的跨越，于此同時也能夠體會到個人能力的發(fā)展?jié)摿ΑＷC明了自己，超越了自己。
通過這種拓展訓(xùn)練項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的戰(zhàn)略團隊，大家都各司其職、各負(fù)其責(zé)，在拓展訓(xùn)練項目中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，這種關(guān)系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體，團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻能堅韌不拔進行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識，也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能，超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡。
我很感謝能通過此次拓展訓(xùn)練活動有這樣一次深刻的體驗和有意義的經(jīng)歷。我也為我能處于這樣一個有默契的團隊而感到榮幸，我相信，在我們這個大家庭中，不論我們接下來會面臨怎樣的困難，我們都能夠手牽著手共同去克服，因為我堅信：團結(jié)就是力量!
員工團結(jié)心得體會范文3
團結(jié)就是力量。團結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)，團結(jié)在一定程度上關(guān)系黨的事業(yè)興衰成敗。許多人都有這樣的感受：工作、生活在一個風(fēng)清氣正、團結(jié)和諧、相互信任的環(huán)境里，就會心情舒暢、精神愉悅，渾身有使不完的勁兒，就可以集中精力做事情、一心一意干事業(yè)。反之，工作、生活在一個矛盾重重、關(guān)系緊張、彼此猜忌的環(huán)境里，就會心情壓抑、精神沮喪，難以凝神聚力投入工作，自然也就無法成就一番事業(yè)。正因為如此，我們黨歷來高度重視團結(jié)問題，始終堅持把加強和維護團結(jié)作為對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一條紀(jì)律要求。 既然團結(jié)問題如此重要，那么，對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，主動加強團結(jié)、自覺維護團結(jié)就是一種責(zé)任。履行好這種責(zé)任，需要大力弘揚發(fā)揚民主、團結(jié)共事的良好風(fēng)氣。
我公司員工來自井礦、汾西兩大礦業(yè)集團和左權(quán)當(dāng)?shù)?，工作?jīng)歷、認(rèn)識水平各不相同，看問題難免有意見分歧，干工作難免磕磕碰碰。公司領(lǐng)導(dǎo)干部從自身著手加強黨性修養(yǎng)，以高尚的人格魅力營造心情舒暢、和諧共處的良好環(huán)境。用寬廣的胸襟，虛懷若谷，從善如流尊重和欣賞他人。用諒解和包容的態(tài)度看待他人的缺點和不足，做到容人、容言、容事。堅持大事講原則、小事講風(fēng)格。在大是大非面前不含糊、不和稀泥;在一般問題上講感情、講友誼，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。 正明煤業(yè)公司能否形成團結(jié)和諧的局面，與領(lǐng)導(dǎo)干部做到發(fā)揚民主、團結(jié)共事密切相關(guān)。如果領(lǐng)導(dǎo)干部注重團結(jié)共事、密切配合、相互支持，全體成員具有凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，正明煤業(yè)公司就能形成干事創(chuàng)業(yè)的合力，工作和事業(yè)發(fā)展就會蒸蒸日上;如果領(lǐng)導(dǎo)干部在團結(jié)共事方面出了問題，必然導(dǎo)致人心渙散、內(nèi)耗嚴(yán)重、工作受阻。因此，能否團結(jié)共事，既是衡量一名領(lǐng)導(dǎo)干部黨性觀念和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是衡量其精神境界和作風(fēng)狀況的重要指標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)干部既應(yīng)當(dāng)不斷提高“能干事”的本領(lǐng)，又應(yīng)當(dāng)努力培育“能共事”的作風(fēng)。 培育團結(jié)共事的良好風(fēng)氣，關(guān)鍵在于發(fā)揚民主。充分發(fā)揚民主，是凝聚各方面智慧、正確引導(dǎo)職工的必然要求，也是調(diào)動人力資源部全體成員積極性，齊心協(xié)力完成工作任務(wù)的必然要求。
團結(jié)共事應(yīng)當(dāng)建立在發(fā)揚民主的基礎(chǔ)之上，沒有民主就沒有團結(jié)。與公司領(lǐng)導(dǎo)干部共同帶領(lǐng)全體職工開展各項工作，就應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，嚴(yán)格按照有關(guān)議事和決策機制辦事，增強民主意識。自覺做到遇事虛心聽取各方面意見，善于和同志們團結(jié)共事，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。當(dāng)然，真正的團結(jié)絕不是不講原則的一團和氣，講團結(jié)共事并非排斥批評與自我批評。正如恩格斯所說：“團結(jié)并不排斥相互間的批評，沒有這種批評就不可能達到團結(jié)。沒有批評就不能互相了解，因而也就談不到團結(jié)”。 懂團結(jié)是大智慧，會團結(jié)是大本事。在正明煤業(yè)公司里，不同的人有不同的利益訴求、個性特點和處事風(fēng)格，要真正把大家團結(jié)起來共同干事創(chuàng)業(yè)，并不容易。特別是在我公司正處在資源整合的關(guān)鍵時期，利益關(guān)系復(fù)雜，矛盾問題增多，搞好團結(jié)的難度增大。這就要求公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部更加注重發(fā)揚民主、團結(jié)共事，形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的局面，營造聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的氛圍。在團結(jié)中干事，在干事中團結(jié)，以良好的作風(fēng)和形象推動公司事業(yè)全面發(fā)展，促進正明煤業(yè)全面、和諧、穩(wěn)定的發(fā)展。
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