煙草管理心得體會
煙草管理心得體會
總的來說煙草行業(yè)是個非常特殊的行業(yè)。下面是學習啦小編為大家整理的煙草管理心得體會，供你參考!
煙草管理心得體會篇1
作為煙草專賣管理部門的一線人員，應當正確運用好煙草專賣法律法規(guī)，為煙草營銷網絡更加穩(wěn)健有序經營，保駕護航。日常工作中，煙草專賣管理所市管員的素質高低有著決定性的作用。我個人認為要成為一名合格的市管員,需要以下三點：
一是要有正確的道德素質。這就需要使其破除應付工作、臨時性強的觀念，要持之以恒的，樹立正確的價值觀、權力觀，做到敬業(yè)。要想使自己成為煙草專賣管理戰(zhàn)線上的行家里手，維護國家煙草專賣法律法規(guī)的尊嚴，這就需要努力提高自身的專業(yè)素質，加強技能學習，及時有效的維護零售戶信息資料，對片區(qū)做到了如指掌，在走訪中收集有效信息，進行及時反饋，這樣才能有效的去維護市場、凈化市場。以嚴肅、認真、規(guī)范、細致的工作作風，去處理好煙草專賣管理工作中出現的每一個問題。
二是要有靈活的工作方法。在遵守法律法規(guī)和規(guī)范執(zhí)法程序的基礎上，采取人性化管理，靈活地對待工作中每一個被管理對象。宣傳煙草專賣法律法規(guī)，讓零售戶做到：知法、懂法、守法。
三是內部監(jiān)管工作。我個人理解簡單來說就是為了維護煙草行業(yè)內部更加規(guī)范化經營，自己人管自己人，不要因為是同事，就充耳不聞任其去違反內管規(guī)定，擾亂了市場的穩(wěn)定。要做到規(guī)章制度面前人人平等。
總而言之，對于任何層面的工作人員，做好自己的本職工作是很重要的，如果你連自己目前分內的工作都做不好，還有什么資格談更大的道理呢?我認為對待身邊任何一件事情的態(tài)度最重要的就是認真負責。
煙草管理心得體會篇2
國家局局長提出的“節(jié)奏要快、標準要高、工作要實、狀態(tài)要好”的“四要”良好作風對卷煙工業(yè)當前和今后一個時期的改革發(fā)展具有重要指導意義，“四要”工作要求必將進一步激發(fā)全體員工干事創(chuàng)業(yè)的激情，促進卷煙工業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。我認為，要把姜成康局長的要求落到實處，必須準確理解和把握“四要”工作要求，提升團隊能力，高質高效打造行業(yè)先進卷煙工廠。 主動向前，切實加快工作節(jié)奏“節(jié)奏要快”，就是要求我們要主動向前，不等不靠，“快”字當頭，進一步加快工作節(jié)奏。
首先，要善于搶抓機遇。機遇是瞬間的，稍縱即逝。當前，建設和重點培育品牌工作，對公司卷煙廠來講就是難得的機遇。因此，“節(jié)奏要快”，必須樹立強烈的機遇意識，善于在形勢變化、政策調整中發(fā)現機遇，并牢牢把握機遇，切實加快企業(yè)發(fā)展。
其次，要切實提高效率。要提高工作效率，必須全面提升企業(yè)執(zhí)行力，加快工作速度，提升工作質量。一方面必須深入開展“企業(yè)執(zhí)行年”活動，進一步強化執(zhí)行意識，全面提升主動執(zhí)行能力;另一方面必須進一步強化工作策劃能力，切實提升對有限資源的優(yōu)化配置能力，比如鄭州卷煙廠如何在三年內全面提升管理水平和隊伍素質?這要求企業(yè)管理者未雨綢繆，盡快制定詳盡的科學規(guī)劃，明確三年內每年每月干什么、某月某日達到什么目標。
再次，要更加注重過程。注重過程，必須大力提倡過程控制觀念，全體員工尤其是領導干部對待任何一項工作都要做到大處著眼、小處著手、系統(tǒng)思考、周密部署、理清流程、加強監(jiān)控、隨時糾偏、確保效果。一方面要按照上級決策和部署，明確自身定位，進一步確定工作方向，理清工作思路，制定切實可行的貫徹落實措施;另一方面要撲下身子，切實做好事中監(jiān)控，確保安排部署的工作落實到位。同時還要注重工作總結和考核，當好評論員，及時對工作完成情況做出評價和獎懲，切實調動每一名員工的積極性和主動性。唯有如此，企業(yè)執(zhí)行力才能真正提升，工作節(jié)奏才會進一步加快。 敢爭第一，切實提高工作標準“標準要高”，就是要求我們要敢爭第一，敢于拉高坐標，提高工作標準。
首先，必須敢擔責任。工作中只有敢于承擔責任，才有可能解放思想、拉高坐標、提高標準，才有可能放膽一試、放手一搏。同時，只有敢于承擔責任，各項工作才有可能加快推進，才有可能爭得第一。哪個單位責任意識強，哪個單位工作標準就定得高，企業(yè)就更富有活力，發(fā)展就更具有潛力。因此，必須進一步強化全體員工的責任意識，使全體員工明確自身的工作職責。
其次，必須拉高坐標。拉高坐標就是要高標準、嚴要求，主動向先進看齊，瞄準先進創(chuàng)造業(yè)績。國家局提出要在全行業(yè)開展先進卷煙工廠創(chuàng)建活動，對未來五年的發(fā)展也做出了規(guī)劃。這要求鄭州卷煙廠須將“做好卷煙工業(yè)排頭兵、打造行業(yè)先進卷煙工廠”作為企業(yè)奮斗目標，瞄準國內先進，按照“省內一流、全國先進”的標準，嚴格設計各項管理指標，努力使企業(yè)成為河南乃至卷煙工業(yè)企業(yè)管理的一個標桿、一面旗幟。
煙草管理心得體會篇3
4月6日，孫公準局長在省局(公司)黨組理論學習中心組(擴大)讀書會上就“認真學習貫徹中央紀委七次全會、國務院第五次廉政工作會議，以及全國煙草行業(yè)紀檢監(jiān)察工作會議精神，專題研究如何進一步加強領導干部廉潔自律能力建設工作，努力保持領導干部隊伍純潔性”做了重要講話。通過學習，我體會很深，作為一名領導干部，作為一名黨員，在今后的工作生活中一定要做好以下幾個方面：
一、強化學習意識，切實提高自身綜合素質 加強學習，與時俱進，是適應新形勢、新任務要求的迫切需要。因此，要把學習作為一種政治責任和精神追求，要以學習為手段，以提高自身的政治素質和業(yè)務能力為目標，興學習之風，樹立系統(tǒng)學習，終生學習觀念，明確學習目的，制定學習目標，落實學習任務。面對日新月異的新形勢，當前，我會重點要抓好“科學發(fā)展觀”等政治理論學習，抓好法律法規(guī)的學習，抓好現代煙草農業(yè)等知識的學習，努力拓寬自已的知識面，不斷樹立現代意識和超前意識，進一步提高自己的工作能力和本領。
二、強化制度意識，提高按制度和規(guī)定辦事的自覺性 沒有規(guī)矩，不成方圓，制度是機關管理的重要形式。強化制度意識，首先要熟悉和掌握黨和國家的各種制度和規(guī)定。許多違反原則、違反紀律的事情，都與對相關制度和規(guī)定無知有關。在實際工作中，要嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，并充分利用系統(tǒng)文化建設的成果，將機關管理與自身自律有機結合，使有形的制度成為無形的規(guī)范，不斷提高按制度和規(guī)定辦事的自覺性。
三、強化廉潔自律意識，自覺接受內外部監(jiān)督 要樹立自覺接受監(jiān)督的意識，把自己的一言一行都置于組織和群眾的監(jiān)督之下。一系列典型腐敗案件，嚴重違法違紀的人，雖然與他們本人不注重學習，放松世界觀的改造有關，但是與他們不主動接受監(jiān)督也有直接關系。因此，作為組織就必須加強對機關干部進行有效的監(jiān)督。作為個人要自覺地把自己置于組織和群眾監(jiān)督之下，對組織和群眾的意見要本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，以外力促使自己內在廉政細胞的生長。我們要從廉潔自律做起，嚴格要求自己，加強自我約束，自覺接受黨內外各種形式的監(jiān)督，加強自我警示，做到警鐘常鳴，提高“思廉、踐廉”自覺性。
總之，通過學習，我進一步提高了自己的廉潔意識，為樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀奠定了堅實的基礎。今后我會警鐘常鳴，努力做到自重、自省、自警、自勉，耐得住寂寞、抗得住誘惑，頂得住歪風、經得住考驗，算好清廉七筆帳，做到廉潔自律，成為一名合格的煙草工作人員，為煙草事業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的力量。
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