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導游工作心得體會精選范文

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導游工作心得體會精選范文

  導游這一行業(yè)是很辛苦的,導游的職業(yè)特點決定了導游工作的復雜性與多樣性。做一個導游是什么感覺呢?下面是學習啦帶來的導游工作心得體會,歡迎大家閱讀。

  導游工作心得體會篇一

  凡獲得導游證者,還想繼續(xù)從事這一行業(yè)者,在一年一度的年審里,都必需總結一年的工作,分析自己的好與壞,以此來讓自己在來年里能夠揚長避短,汲取工作中經驗與收獲,更好地服務好游客。之后按照年審要求準備的資料和錢,附上工作總結,上交給旅游局刷卡,領兩本書回家算通過年審。而每年的工作總結,有幾個人是自己親手寫的,真正的工作總結呢?交到旅游局的工作總結,相關人員會審閱嗎,哪怕審閱一篇?我不知道,我想,更多的就是應付、敷衍吧。

  導游,導者,游也!還是一樣的,以全陪為主,沒操作過地接團。有客人說我,并不適合做導游,原因有一:直言不諱!也許在導游的行業(yè)里,這不是個好習慣。

  諸如在海南的時候,客人拿著百香果問我:“文子,這個好吃嗎?”我不加思索的回答三個字:“不好吃!”旁邊有兩個老者,本來打算一人帶一袋回家的,聽我這么一說,立刻丟回筐里了。客人笑說:“文子,你還真不適合做導游,一點也不想著多掙點錢。”

  還有,在北京的時候,地接導游向客人推薦很多的景點,客人也向我征尋意見,值不值得去?我告訴我的客人:“北京特色可以參與,像什么海底世界之類的項目,就沒有必要了,因為北京不靠海,都是從外面引進來的。你們有的是機會去到全國各地,其中肯定會有海濱城市,去那看海底,更好!”客人聽從了我建議,選擇了北京的特色文化景點?;貋碓诨疖嚿系臅r候,還在跟我說:“文子,你做導游的,應該跟我們說什么都好看,什么都好玩,才能掙到錢,這樣對我們說,不像是個做導游的,太為我們著想了,對你不好!”

  我非常地感謝我的客人給予我這樣的評價。從事導游業(yè),我不認為掙錢是最重要的,湖南人,不喜歡強搞糊鄒,最重要的是,我希望我的客人錢花得值,回到家以后,不管什么時間、什么地點,知道導游界里還有真正為客人考慮的人。導游人員不是光想著掙錢,盡管他們沒工資、沒福利,也不像外界人員所說的,掙的盡是些不光彩的錢。

  這一年里,我犯了一個大錯,那就是沒有及時清點人數(shù),以至于丟了一位老人。事情是這樣的:在天津回北京的天津段高速服務站上,讓客人輕松一下。由于天色以晚,長時間出來以來沒有好好休息,所以沒有下車,在自己的座位上打盹了。沒一會兒,客人上車了,我睜開腥松的眼睛問地陪:“人齊了嗎?”他回答我齊了,師傅開車出發(fā)回北京。快到北京的時候,那位老人在服務站借超市售貨員的手機給她家里去了個電話(他兒子一起同行旅游,但老人并不記得兒子的電話號碼,只記得家里的座機),等老人的老伴問他兒子媽媽是否在車上的時候,才知道媽媽并沒有上車。天津到北京雖然不遠,但在高速上要調頭,只能等到了北京之后從出口繞行再跑一圈,不知道需要耗費多少時間。地陪很冷靜地處理問題,我則安撫客人的情緒。之后通過天津110在服務站找了一臺車送至北京服務站,才算順利平安接到老人。

  這算幸運的,因為老人盡管沒帶手機,不記得兒子的電話,她也還算機智冷靜,找到售貨員,通過家里告知她的所在位置。如果換作一個沒有電話、不記得任何號碼、又非常慌亂的客人,在城市當中走失,那該如何是好?如果這名客人出現(xiàn)什么意外,責任誰擔?

  這是一個非常嚴峻的問題,最重要的是不該發(fā)生的問題。導游人員,應該在不管什么時間,什么地點,保持清醒的頭腦,上下車、景點景區(qū)集合點、人多地方及時清點人數(shù),以防走丟、走失!這是導游人員必需做的,而我?僅問地陪人齊了沒有就沒有再清點人數(shù),是非常地不正確的行為,以此為戒!

  事有百態(tài),人有千面。對不同的客人,應該采取不同的方式去對待,不能只用一個方式去對待所有的客人。有的客人性子急燥、脾氣火熱,那導游就不能跟客人一起爭執(zhí)不休,可以先讓客人把脾氣發(fā)完,將要說的話講完,再面對微笑地、熱情地為他服務,在服務的過程中,讓他慢慢地跟你站在一條線上。而對于領導,也就是一個團的領隊,一定要事先大小事件都跟他商量,不能擅自做主,先嶄后湊。碰到好說話的客人還好,能理解并不講多話,碰到不好話話的客人,會講導游不尊重他,說什么話,做什么事,不預先跟他商量,讓他在團隊里沒有一點面子,從而投訴到旅行社,讓旅社行對自己的印象不好。

  又要說到一個北京團了。開始客人非常地配合,每人交了200的自費項目:明皇宮蠟像館、金面王朝節(jié)目表演、贈送天安門及世貿天階夜景。結果通過多方努力,也沒能將金面王朝節(jié)目表演的票沒有預定上,雖然錢收上來了,但也總得與客人商量,這事該如何解決嗎?地陪問我怎么辦?我當然回答:“先跟領隊商量商量,看這個事情如何解決吧?”地陪應該是跟領隊打了招呼,但等客人從軍博一出來,地陪上車就跟客人講:“有一個事情,非常抱歉!金面王朝沒有預定上,實在是沒票了。這樣吧,有兩個選擇:1、我們去看冰上雜技;2、再加200塊錢,我們去北京的姊妹城市——天津。”客人一聽,不高興了。領隊一聽,更不高興了!擺手大聲說:“你什么意思?這不是不尊重人嗎?我不是說了我們先商量,再告訴你該怎么辦嗎?你要這么說,那行,退錢,明皇宮50我們去看過了,另外的150元退給我們,沒得商量!”看,客人生氣了吧?盡管我多方周旋,跟客人說好話,可客人對地陪的行為還是非常生氣。

  這本是個不該發(fā)生的事情,通過協(xié)商,應該是可以取得兩全齊美的方法,可以讓客人給北京留下好印象,玩得開心,導游也可以掙到一些錢。可事情發(fā)展到這一步,余下的工作,客人肯定不給予配合了。你不尊重我,憑什么讓我來尊重你?!將心比心,我也會這么做。所以,這也是引以為戒的一點:尊重,是相互的!

  導游業(yè),是一門職業(yè)。我希望用我自己的力量,來改觀游客對導游界的認知。身體力行的做一些事情,告訴出門旅游以及不出門旅游的人,導游并非傳媒界說的那樣,任何一個行業(yè)、任何一個職業(yè),都是有提成的,對于導游業(yè),也是一樣的。每個人都是用自己的辛苦勞動,來獲得自己應該得到的報酬,這一點,并不為恥!對那些強迫購物、威脅加點的行徑,應該給予嚴厲地打擊,更期待每個導游都能用自己的正常的手段,才博得客人真誠的感激。我想,我們導游業(yè)的每個人,都能做到的!

  導游工作心得體會篇二

  時間過的真快,又是歲末了,作為導游員的我似乎還沒能回味過來這一年的滋味,適應這季節(jié)的變化,但是,時間不等人,日月老人將要給2011年畫上句號了。我所從事導游工作,又經歷了一個年頭了,我喜歡這個工作,不論苦辣酸甜,我總是一個“樂”字。現(xiàn)在把這幾年工作的樂趣給歸攏一下,從中總結經驗,汲取教訓以備來年奮馬揚鞭,更好的帶領我的游客暢游在黃河上下,大江南北。

  一、以導游為榮,以工作為樂

  根據(jù)旅行社的安排,作為導游員的我,帶團是我的首要任務。這幾年,帶過的旅游團隊數(shù)量已經記不清了,留在我感覺里的是----忙和樂。剛叢云上飛下來,又從水上漂過去;才聽罷火車的汽笛聲,又聞見了汽車的馬達響;才聽罷東北的二人轉,又嘗到了新疆的哈密瓜;才欣賞桂林山水的秀美,又看到“大漠孤煙”的壯闊。夏令營孩子們歡快的歌聲,夕陽紅老人們幸福的笑臉,盛世北京和諧的音符。還有華西村人美好的藍圖,南街村人不懈的追求……。這一切經常在我眼前浮現(xiàn),是我深深的感受到了我工作的意義所在,從心里熱愛導游這一工作。

  二、學理論、學知識

  從業(yè)多年來,我一直嚴格要求自己,作為一個國內專業(yè)導游人員,我時刻牢記著熱愛祖國、熱愛人民、熱愛祖國幾千年的優(yōu)秀文化,認真學習黨的各項政治政策、經濟政策、學習黨在新的歷史時期的主要理論,用來武裝自己的頭腦,在思想上緊跟形勢,努力是自己成為具有優(yōu)秀道德品質,高尚職業(yè)情操、遵紀守法,盡職盡責的導游員。積極參加省市旅游局組織的培訓班,認真學習導游知識、導游業(yè)務;業(yè)余時間細心學習《漢語言文學知識》、歷史地理文化知識、《心理學》、《公共關系學》、《政策法規(guī)》,認真閱讀相關的經濟知識、社會知識、旅游知識,在學習中堅持勤動眼,大量的閱讀有關景區(qū)、景點的資料和有關風光民情的書籍;勤動手,把讀到看到的相關資料、甲篇名作、經典名句都分類整理,以豐富自己的學識,增加自己的見聞。

  三、學技能、多實踐

  導游工作是一個知識密集型和高智能的服務工作,除了要求導游員要有廣博的知識外,還需要導游人員具備高超的技能,如講解能力、組織能力、人際關系能力、分析能力、解決問題能力。而講解能力是首當其沖的,常言說“大好河山有多美,全憑導游一張嘴”。游客出游,“求知”是愿望之一,而我們導游就起著傳播知識信息、傳遞審美觀念、播灑中華文明的重任,因此導游語言必須科學、規(guī)范,傳遞的信息必須正確無誤,這樣更能夠吸引游客的注意,滿足游客的“求知”愿望,我們才會得到游客的尊重和敬佩,這是順利完成旅游計劃的重要前提。其次,整個旅游活動是一個有組織的,需要和飯店、賓館、景點、交通等相關的企業(yè)和個人來打交道,它牽扯到社會生活的方方面面,因此上,要求我們導游員要有相當?shù)慕M織能力和協(xié)調能力。再其旅游活動的主體是人,而人的構成又是復雜的,旅游者來自不同的社會階層,從事著不同的職業(yè),文化層次高低不等,性別年齡各不相同,興趣愛好因人而異,身體狀況不盡相同。這就要求我們導游員必須學會處理人際關系,學會善于和各種人打交道。在旅游過程中各種各樣的情況都有可能出現(xiàn),個各種各樣的問題可能隨時發(fā)生,這就要求我們要學會獨立分析的能力和獨立解決問題的能力。在實際工作中,我十分注重留心學習,在實踐中不斷的總結和提高自己的業(yè)務水平。時時提醒自己“勤動口”,向專家請教先進的經驗和方法,向同事學習、向民間學習、向旅游著學習,以豐富自己的學識; “勤動腿”,常言說,讀萬卷書,不如行萬里,勤跑、多動增加自己的閱歷,在實踐中鞏固學到的知識;“勤動眼”,大量的閱讀有關旅游方面的書籍、查閱有關風光、風情、民俗的資料;“勤動手”,眼過千遍,不如手過一遍,把看到的、聽到的、學到的知識和方法,經驗和技巧都動手一一記錄下來;“勤動腦”,在動口、動腿、動眼、動手的基礎上,善于動腦,把學到、收集到、看到的名作甲篇、知識經驗都分類整理,結合自身的特點,取精去糟,最終形成自己的風格和作風。也就是說,在工作實踐中逐步的總結,不斷的提高自己的業(yè)務技能和服務水平。

  四、幾點帶團的方法

  1、掌握好游覽的節(jié)奏。孫子曰:“水無常形,兵無常式”,這一點運用到帶團工作中也是十分的確切。在帶團過程中,我們導游員除了豐富的知識,生動形象的語言來為游客作好講解服務外,更要學會掌握和控制旅游過程中的節(jié)奏問題。因為旅游者的年齡、體質不同,情趣愛好不同,情緒不同,一個人一天會有多種情緒的變化,做為導游員要隨時掌握游客的這些現(xiàn)象,在實施旅游計劃中要作到“有張有弛,勞逸結合”,根據(jù)團隊的實際情況安排有彈性的活動日程,努力是旅游過程既豐富多彩,又松緊相宜,讓游客在輕松愉快的活動中獲得最大限度的滿意的、美的享受。“有急有緩,快慢相宜”,在具體的旅游過程中,要視具體情況控制好游覽的時間、速度,根據(jù)游客的年齡構成,對老年人要走的慢一些,講的慢一些,盡量減少劇烈活動的項目,要學會適合老年人的習慣語言,交流方法;對待年輕人,可以走的快一些,講的節(jié)奏快一些,適當?shù)陌才乓恍┠贻p人喜愛的活動項目;對待青少年,在游覽的過程中要注意寓教與樂,要更多的把旅游和學知識結合起來,同時適當?shù)陌才乓恍┻m合青少年的娛樂活動。總之,導游員就是旅游活動的“導演”根據(jù)不同的團隊,從實際情況出發(fā),安排好、組織好旅游活動,是旅游者獲得樂趣和享受,這才是一次成功的導游活動。

  2、處理好幾個關系。即強弱關系、多數(shù)與少數(shù)的關系、勞逸關系。在實踐中我們都知道,一個旅游團隊,它的人員組成是比較復雜的,有身體好的,精力充沛的,希望速度快一些,活動量大一些,而年老體弱的則希望從容輕松,不愿意太緊張、太勞累。這時我們就要根據(jù)實際情況分別予以對待,按照旅游者的體質、年齡劃分成相應的小團體,講明白游覽的路徑、集合的地點、時間,全陪導游和地接導游互相配合,或前后或穿梭在各小團隊之間,對年老體弱的要重點照顧。這樣既尊重了旅游者的愿望,又是他們各得其所,各取所樂。在游覽過程中經常會出現(xiàn)對日程安排意見不一致的現(xiàn)象,這是由于旅游者審美觀點、興趣愛好不盡相同所造成的,是一種正?,F(xiàn)象。一般情況下本著求同存異的原則,尋找大家都喜歡、樂意的共同點,形成統(tǒng)一的選擇,這是最理想的解決方法。如果共同點不容易找到,則要實事求是的給游客說明情況,請團隊領隊或德高望重的人物進行協(xié)調,尋找合理而可能的變通辦法,動員意見不同的各方相互作出讓步,本著少數(shù)配合多數(shù)的原則是旅游活動繼續(xù)順利的進行。當然在旅游過程中處理好勞逸關系也是十分重要的,疲于奔命,象行軍拉練一樣的旅游會使游客的產生不愉快的情緒,必定回影響旅游者的游興。我們要合理安排日程,兼顧游覽、娛樂、購物、休息,力爭讓游客在各方面都得到滿足,從而游客對旅游服務工作的滿意度。作為導游員,在帶團過程中處理好了這幾個關系,就能帶出一個和諧歡樂的旅游團隊,成功的完成一次旅游活動。

  3、多溝通、交朋友。溝通要從了解做起,旅游者的性格大致分為兩大類:外向型、內向型。外向型的活潑、愛交際、喜講話、多點子、熱心腸,另一面又急躁、好動、好勝、散漫,這類人好溝通,但不穩(wěn)定。內向型的穩(wěn)重、冷靜 有主見、情緒穩(wěn)定,另一面少言、孤傲、憂郁,這類人不易溝通,但卻很重感情,一但認可你不會輕易改變。作為導游要通過觀察、交流了解游客,正確的區(qū)分客人的性格類型,采用靈活的方法,因人而異,適時適宜的進行溝通,隨時觀察游客的情緒變化,及時調整策略方法,始終保持和諧歡樂的團隊氣氛。在旅游活動中,導游和旅游者不僅是服務與被服務的關系,更是合作伙伴,只有游客的通力合作,旅游活動才能順利進行并達到良好的效果。為此,一個很好的方法就是導游和游客真誠的交朋友。交朋友要從尊重對方做起,把主動服務、真誠服務、熱心服務、周到服務貫徹始終,從小事做起,與細微處顯真誠。和游客交朋友,要有一顆平常的心態(tài)和包容的心態(tài),和游客建立平等的關系,不能厚此薄彼;導游員和游客相處時不要爭強好勝,滿足一時的虛榮,作嘴巴上的勝利者,要保持融洽的氣氛,建立“君子”式的朋友關系。

  以上是我從事導游服務工作實踐中的一點體會,總結出來,以便在以后的工作中進一步的改進和完善。今后仍要不斷的學習旅游知識,努力提高自己的業(yè)務技能,提高為游客服務的水平,為旅游業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻。

  導游工作心得體會篇三

  一年的時間,稍縱即逝。按旅游的黃金周來算,曾這么算過時間:三八婦女節(jié)、清明踏青、五一勞動節(jié)、七-九月份學校放假是個黃金季、中秋佳節(jié)、十一國慶節(jié)、元旦、春節(jié),一年就這幾段時段。旅游業(yè),業(yè)內人士無論陣后的工作人員,還是陣前的導游師傅們,應該都說過這樣的話:“賺半年,玩半年。”

  三月份取得導游證,整年未出過地接團。用幾年的辦公室經驗來帶著游客出門旅游,遠走他鄉(xiāng),帶去湖湘文化,帶回他鄉(xiāng)風情,我喜歡這樣的方式。為何考證?并非為了賺錢,依我的性格怕是在導游業(yè)也賺不到幾個銀子。我愛旅游業(yè),更愛導游那份沖鋒陷陣、無所畏懼的精神。但,隨著媒體的爆光,越來越多的人認為,導游是這個世界上最黑、最骯臟的職業(yè)。懷著一份改觀的情愫,我只想以自己的實際能力,哪怕只有一丁點,也要告訴我?guī)н^的所有的客人,導游是如何將客人高高興興地帶出去,平平安安的帶回來的;我更想告訴所有的客人,導游,究竟是一份什么樣職業(yè)!導游:行得正,走得直,拿回扣是光明正大的事!

  很清楚地記得8月份的一個北京散拼團。由于是散客,客人則來自懷化各個地方、各個旅行社,集結北上。8月份的北京熾熱難耐,接待我們的地接導游是一個北京小伙,上八達嶺時遇上嚴重塞車,天公不巧,還下起了陣雨。小伙子征尋大家意見,是否可以不上八達嶺,改上居庸關?全團客人一致通過,距居庸關不過100米路程,卻足足移了30分鐘才到居庸關停車場??腿撕荛_心的爬完了長城,瞅著那上八達嶺的車還在堵著,慶幸不上八達嶺,否則只怕是早上五點起床,晚上五點還下不了長城。回到賓館后,出問題了:一攝像師拿著照片給客人推銷,可有個家庭不滿意了,因為照片是合成的,明明去的居庸關,照片上卻是八達嶺留念;明明頤和園還未去,照片卻先出來了。本來天氣炎熱,一天的行程就非常地累了,可客人來了電話,還是得拖著疲憊的身軀,面帶微笑給為他解決此事??捎纱艘l(fā)出來的一系列的問題,客人見縫插針,揚言動手打那北京小伙。北京小伙脾氣好得沒話說,無論客人如何無理取鬧,他始終跟我說:“你放心,客人心里的火需要發(fā)出來,你要跟他急,他怎么辦?我是不會跟他急的,等他火發(fā)完了,自然就沒事了。”可也因為此,全團客人讓他鬧得沒一個有好心情,本來說好的加點,全都把錢退了,大家都把怨氣埋在心里,北京小伙跟我一起,也極力活躍氣氛。最后一天離京的時候,為了讓火車票能到他手上(因他推遲幾天返回,而火車票是在火車站取,可他又不肯跟隨團隊一起走完余下的行程前往火車站),這個家庭強行攔著所有的客人不讓出賓館大門,眼看著要對北京小伙動粗,其余客人見狀給拉住了,依個也脫離此家庭的阻攔,離開了賓館。我把北京小伙子拉開,請他從后門離開繞到路上,帶客人先走行程后赴火車站,我則自愿留在賓館等火車票送到,再自行赴火車站與團隊會合,從早上五點開始,一直到十點多,火車票才到,可想而之北京堵車有多嚴重,又忽忙奔赴火車站,剛好趕上進站。此趟行程是我出團以來,感覺最身心俱累的團隊。8月天的北京一趟七天下來,我僅抱只58塊錢烤鴨回來,吃了一塊就全丟垃圾桶了。

  服務行業(yè)上,客人永遠是上帝,無論他們是無理取鬧也好,故意刁難也罷,你總得耐著性子,心平氣和的處理所有的問題,不為別的,只因為,導游是旅游業(yè)上一個窗口,隨時隨地,形象重于一切。在火車上,與客人聊了很多很多,回團之后,這個家庭還謝謝我和北京小伙沒有計較。然而客人往往就是這樣,出門在外,或許是為了“面子”,可作為導游,在維護自個兒尊嚴的同時,總不得有損旅游業(yè)的聲譽吧?

  九月份的時候,出一個三峽重慶團。九月份的三峽水路,同樣是酷暑,船上條件不好,濕氣重,再加上客人乘坐的是三等艙,在第一層,晚上有一些蚊蟲的叮咬是在所難免。有位客人帶著自個的女兒,頭一晚上行程船下來,身上就生出了一些診子,估計是皮膚過敏吧??腿藢⑽艺襾恚形医o買一盒蚊香,另外吩咐我買一盒999皮炎平。按常理,導游是不能私自給客人買藥品,是擔心客人一旦用了之后出現(xiàn)癥狀,會有理說不清,可這名客人當著全團領導及地陪的面,承諾只要是999皮炎平,出了任何問題不要我負責,在領導的見證與同意下,我給買了回來。盡管如此,這對父女的癥狀并未有所好轉,反而加重了,船上沒有醫(yī)療設備,行船中的岸上也沒有時間供客人會診,只得等到了重慶(我們是行的上水,從宜昌出發(fā))之后等自由活動那天才能去醫(yī)院會診。最后一天自由活動,小孩愈加嚴重,還發(fā)了燒,領導和我建議此名客人立刻去醫(yī)院會診,可客人就不同意了,說這費用得由旅行社出,由我墊付。根據(jù)旅游合同以及學到的知識,產生的額外費用一概由客人自理,旅行社自然不同意,作為全陪導游的我,當然也是不會同意的,盡管客人中的領導一再解釋,此種事情是他自身的原因所造成的皮膚過敏,與旅行社和導游無關,費用得你自己出,他還是特別生氣,表示不能理解。我對客人說:“小孩已經在發(fā)燒了,先送去醫(yī)院,我陪你去。旅行社是不會跑的,你回去之后,有任何疑問去找旅行社理論;不服再上訴到旅游局或者起訴也行,小孩看病要緊,好嗎?”他卻反來一句叫我不要拿小孩的病說事。勸來勸去,從早上五點多一直到八點多,實在不忍自個兒小孩疼癢難當,被電話里的老婆罵著才帶去醫(yī)院,當然,我隨行,轉輾重慶醫(yī)院到建設醫(yī)院,十二點退房時才折騰完,回到酒店,退房、上車,赴火車站。事后,團隊領導對我感言:作導游真不容易,太辛苦了。本是自由活動,可以好好地休息一下,可是由于出了問題,即使與你無關,你還是得跑前跑后;看你一路下來,都沒跟我們在一起吃,還以為你吃得好些,可看了你們導游吃的東西,原來那么差,還得等船上所有人吃完后你們才能開餐,船上沒菜了吃都沒得吃。我只能對客人笑笑:都說導游怎么個怎么個賺錢,如果可以,我愿意做客人,請那認為賺錢的人來嘗試導游是怎么個做的。

  導游,游客的向導,盡己所能地為其提供旅途中的服務。誰都不愿意客人出現(xiàn)任何問題,誰都希望客人能高興出門,平安歸家??扇嗽诼猛荆y免會有種種故事發(fā)生,當發(fā)生的時候,作為導游,得毫不猶豫地沖在前面,為客人解決一切事情,盡力掃除他們心中所有的質疑和不快。所以,陪著客人前往醫(yī)院,充當客人的精神支柱,是導游的職責所在,辛苦,是理所當然的,只因為,我是一名導游!

  還記得,七月份的一個華東+世博團,全團大小101人,加2名導游就是103人。兩臺車跑在路上,最大的車子50+1+1座,加師傅、全陪、地陪,壓根就不夠坐。世博,多旺的時候呀,能調到兩臺大車很不錯了,于是乎,客人坐著,導游站著講解。剛接團見到客人時,副校長(教師團)指著我和另一位全陪的鼻子無緣由地說:“信不信我要把你們兩個導游整哭!”表情還特嚴肅認真。果不其然,從地接導游接團起,兩臺車不斷出現(xiàn)問題,最終矛盾升級,在外灘上地接導游實在受不住客人的挑刺,叫了幾個社會份子差點動起粗來……我是全陪,是絕對不允許此種情況在我所帶的行程內出現(xiàn),立馬擋在客人(地陪指定要意思下的人)胸前,護著他上旅游車,然后將其它的客人全部引導上車,將社會份子攔在車窗之外。當然,地陪心里也很清楚,只需要嚇嚇客人,不會真引發(fā)事故,在我擋在前面的同時,地陪也拉著他叫過來的人勸他們離開,然后上車赴賓館。車內氣氛異常,地陪悶不做聲,師傅只管開車,客人們前排的不敢出聲,后排的議論紛紛。我走到車廂最后,安撫受驚客人的心,到賓館后準備找校長,沒想校長找上我了,希望能從中斡旋,正合我意。于是一場糾紛就此化解,相互握手言和,高高興興的走完了余下的行程。在回程火車上時,我問副校長:“校長,對我們的工作還滿意嗎?”并讓他給我簽了意見單,當然,意見單不止一張,其中也包括那名客人的。意見單對我的評價很高,說我能為客人著想、義勇當先、工作仔細、認真、不含糊等等……

  導游工作,其中一項義務就是維護客人的人身和財務安全。當出現(xiàn)危險的時候,我想,所有的導游第一反應就是:這是我的客人,我不能讓他出任何問題。所以,就會有了文花枝、譚維維之類的導游,我不認為這是優(yōu)秀導游的代表,只是作為導游這一身份的本能!這一點,勿需要我來多做說明。

  所出的大小團隊雖然不多,世間百態(tài),無奇不有,更何況是導游,是一份“見百種人,遇百種事”的職業(yè)。有整個行程下來相處得如魚得水、留下深厚友誼的團隊;有只顧出門就玩、萬事不挑的團隊;有出現(xiàn)過問題、解決過糾紛的團隊。僅管如此,卻沒有過對我自身的投訴。這不代表自身沒有問題,我并不是一個優(yōu)秀的導游。我不是個能說會道、能歌善舞的導游。不過,我能盡己之力,做己之事,不會因為危險而退縮,不會因為難題而回避。

  導游始終是一份職業(yè),而今的導游,更多的是如湯靜老師所說的,薪資只有帶團補貼+回扣-人頭。我不是地陪,不用交人頭,但全陪的回扣有多少,只有做導游的才知道。更何況,現(xiàn)在的客人只要當導游提到自費或者進店時,就對導游有一種排斥心理,很多客人理解并支持導游的辛苦,會有點消費,但并不會很多,只是為了不讓導游空手而歸而已。所以,我得不斷地加強自身的學習,擺正自我心態(tài),但在此,我也得為導游說一句話:希望旅游局、旅行社業(yè)能為導游多考慮一番,不要總拿導游的責任和義務說事,當給導游提高了待遇,能讓導游有養(yǎng)家糊口的待遇,自然也就會少很多的投訴。

  最后,希望導游界越來越好吧,也希望我自己能達成所愿,算是為導游界或者說是旅游業(yè)盡一份心力,改觀他人對導游界的評價!

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