“三嚴(yán)三實(shí)”是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的為官之道和行為準(zhǔn)則，是對中國共產(chǎn)黨優(yōu)良作風(fēng)和傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)?！叭龂?yán)三實(shí)”的重要論述是對中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的繼承和弘揚(yáng)，是對作風(fēng)建設(shè)一系列規(guī)定要求的提煉和概括，是既符合實(shí)際又與時(shí)俱進(jìn)的理論創(chuàng)新，是今后指導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的重要指針。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于黨員干部三嚴(yán)三實(shí)的心得感悟，希望您喜歡閱讀：
　　黨員干部三嚴(yán)三實(shí)心得感悟一：

　　習(xí)近平提出的“三嚴(yán)三實(shí)”，我認(rèn)為，是對作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)一步升華，簡明扼要，切中要害。當(dāng)下，隨著以反對“四風(fēng)”為重要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)一步深入，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事，不圖虛名，不務(wù)虛功，這是一大進(jìn)步。

　　但我們同時(shí)看到，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，在一些地方并未徹底掃清。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念動(dòng)搖,宗旨意識(shí)淡薄,精神懈怠;貪圖名利,弄虛作假,不務(wù)實(shí)效;脫離群眾,脫離實(shí)際,不負(fù)責(zé)任;鋪張浪費(fèi),奢靡享樂,甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。具體體現(xiàn)在，調(diào)查研究“坐著火車轉(zhuǎn)，隔著玻璃看。只看門面和窗口，不看后院和角落”;干起工作玩“牛欄關(guān)貓”游戲;平時(shí)生活依然被“三小”包圍：建立自己的小圈子，結(jié)交小兄弟，放縱小愛好。在小圈子里，遇事“酒杯一端放寬放寬”，選拔干部“筷子一舉可以可以”。這些問題盡管是老問題，盡管是少數(shù),但依然損害黨在人民群眾中的形象,損害黨群干群關(guān)系,不僅與我們黨的宗旨格格不入,也是黨性不強(qiáng)、紀(jì)律不嚴(yán)的體現(xiàn)。

　　當(dāng)前，我國面臨的形勢依然錯(cuò)綜復(fù)雜，支撐發(fā)展的要素條件也在發(fā)生深刻變化，我國經(jīng)濟(jì)正處于結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、增長速度換擋期，到了爬坡過坎的緊要關(guān)口，改革“險(xiǎn)灘”等著去涉，“硬骨頭”等著去啃。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，必須以“三嚴(yán)三實(shí)”來要求和對照自己。正如習(xí)近平指出，嚴(yán)以修身，就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。

　　天下大事必作于細(xì)，古往今來必成于實(shí)。任何時(shí)候，都要堅(jiān)信空談?wù)`國，實(shí)干興邦。任何時(shí)候都要明白“搭一次花架子，就把群眾心傷一回;走一次過場，就與群眾的距離遠(yuǎn)一分”。改革只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)，只有真正做到“三嚴(yán)三實(shí)”，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，作風(fēng)建設(shè)才能不斷取得新成效，其內(nèi)涵才能不斷得以升華。

　　中共中央政治局、中央書記處書記劉云山10日上午參加了十二屆全國人大二次會(huì)議遼寧代表團(tuán)審議。劉云山在認(rèn)真聽取意見后說，在參加安徽代表團(tuán)審議時(shí)提出的“三嚴(yán)、三實(shí)”，是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的為官之道和行為準(zhǔn)則，為做好新形勢下干部工作提供了重要遵循。要引導(dǎo)激勵(lì)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己;引導(dǎo)激勵(lì)干部樹立正確的政績觀，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。

　　黨員干部三嚴(yán)三實(shí)心得感悟二：

　　大家認(rèn)為，講話中“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”等重要論述，質(zhì)樸凝練、內(nèi)涵深刻，具有重大現(xiàn)實(shí)針對性和深遠(yuǎn)歷史意義，為加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)提供了指南?！叭龂?yán)三實(shí)”是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的為官之道和行為準(zhǔn)則，是對中國共產(chǎn)黨優(yōu)良作風(fēng)和傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)?！叭龂?yán)三實(shí)”的重要論述是對中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的繼承和弘揚(yáng)，是對作風(fēng)建設(shè)一系列規(guī)定要求的提煉和概括，是既符合實(shí)際又與時(shí)俱進(jìn)的理論創(chuàng)新，是今后指導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的重要指針。樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，用制度把權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子里，讓干部心中生敬畏心、清廉意。黨和國家出臺(tái)了一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，對權(quán)力運(yùn)行的約束更強(qiáng)了，現(xiàn)在很多公務(wù)員感受到壓力，一些干部心里有一種“怕”的感覺，這表明這些制度規(guī)定顯現(xiàn)出良好效果。三嚴(yán)三實(shí)’是對不良作風(fēng)頑疾的一劑對癥猛藥!

　　改革攻堅(jiān)克難，干部重任在肩。當(dāng)此兩會(huì)共商改革發(fā)展大計(jì)之時(shí)，參加安徽代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。“三嚴(yán)三實(shí)”的精辟論述，直指為人為政的根本，切中干事創(chuàng)業(yè)的要害，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部行為的守則，也是履職的保障，必須時(shí)刻銘記、自覺踐行。唯此，才能以己正立信，以無私樹威，以務(wù)實(shí)興業(yè)，為人民執(zhí)好政、用好權(quán)，不辜負(fù)黨和人民的信任，擔(dān)當(dāng)起帶領(lǐng)人民群眾推進(jìn)全面深化改革的歷史使命。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部手握公權(quán)，是肩負(fù)造福一方責(zé)任的帶頭人。群眾交給干部的是權(quán)力更是期待，組織授予領(lǐng)導(dǎo)的有職權(quán)更有責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部接過權(quán)力就要負(fù)起職責(zé)，就得有對得起信任的修養(yǎng)操守，擔(dān)得起責(zé)任的作風(fēng)能力。

　　嚴(yán)以修身，就要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)以用權(quán)，就要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴(yán)以律己，就要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。謹(jǐn)記“三嚴(yán)”，就能煉就思想上的“金鐘罩”，增強(qiáng)抵御各種“病毒”的免疫力，用制度規(guī)范權(quán)力使用，確保權(quán)力運(yùn)行始終不偏離為民利民的軌道，以廉潔奉公的作風(fēng)、夙夜在公的勤勉達(dá)致兩袖清風(fēng)、一心為民的境界。

　　謀事要實(shí)，就要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。做人要實(shí)，就要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派。遵循“三實(shí)”，以求真務(wù)實(shí)的工作追求不摻水分的政績，以忠實(shí)于黨和人民的行動(dòng)贏得群眾擁護(hù)，才能對得起手中權(quán)力，無愧于肩上責(zé)任，履行好光榮使命。

　　“三嚴(yán)三實(shí)”是衡量為人為政的基本要求，也是檢驗(yàn)黨性原則和執(zhí)政能力的具體標(biāo)尺。古人講：吾日三省吾身。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常用“三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子照一照自己的思想，用這把尺子量一量自己的行為，看看是不是達(dá)標(biāo)合格，是不是堅(jiān)持了立黨為公、以執(zhí)政為民的理念，踐行了權(quán)為民用、情為民系、利為民謀的要求。具有這種自我要求和自省意識(shí)，才能始終系緊風(fēng)紀(jì)扣，走好廉政路。

　　當(dāng)前，全黨正在深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)?！八娘L(fēng)”積弊漸次革除，黨風(fēng)政風(fēng)新風(fēng)拂面。但“四風(fēng)”之弊非一日養(yǎng)成，其頑固性決定了祛除“四風(fēng)”也非一日之功。在一些干部的思想深處，仍或多或少殘留著好大喜功、浮夸浮躁、貪圖享樂等沉疴病垢。整風(fēng)整改一旦松勁，前熱后冷、前緊后松，就會(huì)功虧一簣、半途而廢。各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求，警鐘長鳴、發(fā)條常緊，保持力度、保持韌勁，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，善始善終、善作善成，就能推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。

　　深化改革沒有完成時(shí)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央的決策部署，做好全面深化改革開局之年的各項(xiàng)工作，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，讓作風(fēng)硬起來，把能力提上去，立黨為公的宗旨就能始終牢記，執(zhí)政為民的擔(dān)當(dāng)才會(huì)更加堅(jiān)定。

　　黨員干部三嚴(yán)三實(shí)心得感悟三：

　　加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)系人心向背，關(guān)系事業(yè)興衰。同志指出：各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。這一重要論述為新時(shí)期加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)提供了基本遵循。要把“三嚴(yán)三實(shí)”落實(shí)到教育培訓(xùn)干部、選準(zhǔn)用好干部、監(jiān)督管理干部工作中，努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

　　堅(jiān)持以“三嚴(yán)三實(shí)”要求教育培訓(xùn)干部?！叭龂?yán)三實(shí)”既是制度約束要求，又是個(gè)人修養(yǎng)要求，為深化干部教育培訓(xùn)明確了方向。當(dāng)前，面對群眾新期待和改革新任務(wù)，干部教育培訓(xùn)要在學(xué)習(xí)內(nèi)容上體現(xiàn)“三嚴(yán)三實(shí)”、能力提升上貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”，按需施教、突出特色、聯(lián)系實(shí)際、大膽創(chuàng)新。一是在思想建設(shè)上，突出抓好科學(xué)理論武裝、理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)黨史教育、社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育、世情國情區(qū)情教育、民族宗教政策教育，不斷充實(shí)共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，把好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”。二是在提升創(chuàng)業(yè)能力上，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)載體、培訓(xùn)資源等方面，深化干部教育培訓(xùn)改革。加大開放型經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、營造“兩優(yōu)”投資發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)新社會(huì)治理、加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)等方面的教育培訓(xùn)力度，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)改革發(fā)展的能力、駕馭復(fù)雜局面的能力、創(chuàng)新實(shí)踐的能力、依法辦事的能力、做群眾工作的能力。近年來，寧夏回族自治區(qū)在中青年干部中開展了與群眾“同吃、同住、同勞動(dòng)”的“三同”實(shí)踐鍛煉活動(dòng)，取得了良好成效。

　　堅(jiān)持以“三嚴(yán)三實(shí)”要求選準(zhǔn)用好干部?！叭龂?yán)三實(shí)”強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的優(yōu)秀品質(zhì)，是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的人生坐標(biāo)，為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部確定了新標(biāo)準(zhǔn)。要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，把選拔好干部作為關(guān)系事業(yè)成敗的關(guān)鍵性、根本性問題，努力構(gòu)建有效管用、簡便易行的選人用人機(jī)制。一是堅(jiān)持公正、公平、公心，準(zhǔn)確識(shí)別干部。只要做到公正、公平、公心，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬，就會(huì)提升干部工作的公信度，為肯干事、敢干事、干成事的干部搭建展示才華的平臺(tái)，把人品正、干實(shí)事、有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹客频礁母锇l(fā)展的第一線。二是堅(jiān)持“重黨性、重品行、重實(shí)績、重公認(rèn)”的用人導(dǎo)向，認(rèn)真選用干部。把“三嚴(yán)三實(shí)”要求與用人標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來，具體化為可觀測、可操作的指標(biāo)體系，落實(shí)到“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)中。三是深化領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度改革，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，有針對性地研究新情況、解決新問題，大膽使用踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的優(yōu)秀干部，提高選人用人工作科學(xué)化水平。

　　堅(jiān)持以“三嚴(yán)三實(shí)”要求監(jiān)督管理干部?！叭龂?yán)三實(shí)”是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、權(quán)力觀念、作風(fēng)養(yǎng)成的基本要求，為從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部作出了新部署。要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求監(jiān)督管理干部。一是從嚴(yán)監(jiān)督干部。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中組部《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》，健全監(jiān)督體系，加強(qiáng)日常監(jiān)督、一把手監(jiān)督、選拔任用監(jiān)督，規(guī)范從政行為，讓干部不敢懈怠、不敢失職、不敢濫權(quán)。經(jīng)常性開展警示教育，早提醒、早發(fā)現(xiàn)、早打“預(yù)防針”。對重點(diǎn)崗位的干部，要重點(diǎn)監(jiān)督，戴上“緊箍”。組織部門要敢抓敢管、敢于批評、敢于碰硬、敢于同不正之風(fēng)作斗爭。二是嚴(yán)明黨的紀(jì)律。黨的紀(jì)律是帶電的高壓線，誰都不能觸碰，不能把紀(jì)律作為軟約束或束之高閣的一紙空文，必須嚴(yán)格遵守、切實(shí)維護(hù)黨的紀(jì)律。要嚴(yán)守政治紀(jì)律、嚴(yán)明組織紀(jì)律、嚴(yán)肅人事紀(jì)律、嚴(yán)格工作紀(jì)律、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。要健全日常監(jiān)督預(yù)警機(jī)制，強(qiáng)化離任責(zé)任審計(jì)，完善和落實(shí)行政問責(zé)制。通過嚴(yán)明黨的紀(jì)律，增強(qiáng)干部的事業(yè)心和責(zé)任感，調(diào)動(dòng)干部用心思做實(shí)事、下功夫創(chuàng)實(shí)績的積極性和創(chuàng)造性。要強(qiáng)化制度意識(shí)，做到制度必須執(zhí)行、執(zhí)行必須嚴(yán)格、違反必須嚴(yán)查。