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優(yōu)秀班主任心得體會3篇

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優(yōu)秀班主任心得體會3篇

  班主任管理的是一群活生生的每天都在發(fā)展著的人,家庭背景的不同和社會各方面的影響,時時刻刻在沖擊著我們的學生,外界的一點一滴在不經(jīng)意間改變著我們學生的內(nèi)心世界。下面是學習啦帶來的優(yōu)秀班主任心得體會,希望大家喜歡。

  篇一:優(yōu)秀班主任心得體會

  原以為自己當了好幾年的班主任,雖算不上資深的,但也應該算有經(jīng)驗一族。可是自從開展班主任培訓以來,我發(fā)現(xiàn)自己無論是理論上還是實踐上都相當不成熟。通過這次培訓,我感觸頗深。下面就一些培訓體會談一談。

  一、班主任首先要有積極健康的心態(tài)。因為班主任的喜怒哀樂都在影響著學生。班主任時刻保持著樂觀的心態(tài),珍惜所擁有的,淡化我們沒有的東西,換個角度思考,適應所面臨的環(huán)境。當你有苦惱時不妨向?qū)W生訴訴苦,當你高興時不妨告訴學生使你高興的事,這樣你的苦惱可能會減少一些,可能會更讓你的心情充滿陽光。同時會縮短師生間的心理距離,加上恰當?shù)恼Z言,會使你的教育事半功倍。

  二、要理論加實踐,提高自身素質(zhì)。班主任工作不能憑借經(jīng)驗,還要靠班主任老師不斷的理論學習,因此,作為班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,了解一些班主任工作的基本方法,一些基本原則等。在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。

  三、注重班級文化建設。班級文化能為班級每個成員提供享受和創(chuàng)造的環(huán)境,能有效的激發(fā)每個成員積極地發(fā)展自我,調(diào)動參與班級活動的積極性、主動性和創(chuàng)造性。從而使個人和班級的行為和努力方向一致。使班級成員不得不自覺的約束自己讓自己的行為符合班級規(guī)范。從而對學生的健康成長起到引導、調(diào)節(jié)和糾偏的作用。

  四、班主任工作要具有敏感性。班主任管理的是一群活生生的每天都在發(fā)展著的人,家庭背景的不同和社會各方面的影響,時時刻刻在沖擊著我們的學生,外界的一點一滴在不經(jīng)意間改變著我們學生的內(nèi)心世界。有的外界刺激是積極的,學生內(nèi)心世界就會健康發(fā)展,最終成為對社會有益的人。有的外界刺激是消極的,學生內(nèi)心就會有陰霾存在,如果沒有人去及時疏導,日積月累的,就會變成無法挽救的心靈漏洞。而一個人不可能那么幸運,永遠都能受到良性刺激。因此,班主任在工作上要有敏感性,要煉就一雙慧眼,去仔細地觀察學生的舉動,傾聽學生的心聲,及時發(fā)現(xiàn)學生的心理問題,及時分析引導,關心學生的心靈成長,這樣才能讓孩子們都享受到陽光。

  五、要建設良好的師生關系。良好的師生關系是實施素質(zhì)教育的關鍵。所謂“親其師,信其道”,只有老師得到了學生的認可,他所傳授的道理、知識才會被學生悉心接受。老師要得到學生的認可除了要有過硬的專業(yè)知識外,還應有特定的人格魅力,能去理解學生,尊重學生?,F(xiàn)在的孩子與人相處時,首先看重的是別人對他的態(tài)度,看老師學知識,看老師聽道理,如果老師是他內(nèi)心接納的那種類型,那么愛屋及烏,這位老師教的知識講的道理他也會積極接納。這正是我們所盼望的。要讓學生接納自己,老師一定要放下架子,走到學生中去,喜學生所喜,惡學生所惡,用自己的真、善、美去影響學生,感動學生。當學生化被動為自覺時,那么,班主任的管理工作就已向勝利邁出了一步。

  六、班主任工作要有藝術(shù)性,要講究方法??菰锏恼f教第一二次有效,第三四次那就只能算嘮叨了。事實勝于雄辯,與其喋喋不休地灌輸理論,不如讓事實證明一切。善于從生活中截取事例,運用活生生的事例讓學生眼有所見,心有所悟,這比說教要管用得多了,學生在生動活潑的自主活動中獲得親身體驗,有助于形成分辨是非的能力和民主、自主的意識,由于它以學生興趣為前提,通過各種可接受的方式去接觸新的事物,傳遞新的信息,擴大學生的視野,又為課內(nèi)的學習積累了豐富的生活基礎。

  篇二:優(yōu)秀班主任心得體會

  3月10日,區(qū)教育局組織了“優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗報告會”,會上分別有兩名優(yōu)秀班主任發(fā)言。首先是區(qū)實驗小學的饒麗雯老師作報告,她的主題是:我與學生一同成長。她用她親身經(jīng)歷的案例給我們講了她是如何管理好班級、如何把普通班級變?yōu)閮?yōu)秀班級,她強調(diào)的是一個“愛”字。第二位作報告的是區(qū)第六小學的鄭美靈老師。她的主題是:用學生的長處促進學生的成長。她主要關注后進生的轉(zhuǎn)化工作以及發(fā)現(xiàn)每個學生的閃光點、讓所有的學生都得到發(fā)展。

  聽了她們兩個的報告,首先感覺這次報告非常務實,她們的發(fā)言都很實在,不華麗,平時怎么開展工作就怎么說,實實在在,不玩虛。她們就自己在班級管理中的一些做法提出來供大家參考,因此,非常具有可操作性。

  其次,這次報告會,讓我受益匪淺。尤其是實驗小學饒麗雯老師的報告,給我的體會很深。在擔任班主任的這四年里,自己確實遇到了許多困難和疑惑,今天的報告會給自己處理班級里存在的問題指出了方向,自己可以嘗試她們管理班級的方式方法管理自己的班級。從饒老師講述的發(fā)生在她班級的案例中可以知道,她在十八年的班主任生涯中特別注重對學生的引導。不管是擔任高年級還是低年級的班主任,對學生的所作所為都必須引導好。班主任要讓學生認識到什么是對的,什么是不對的,哪些該做,哪些不能做,當學生分不清是非黑白時,班主任要引導好學生。此外,注重班級的班風學風建設。這一

  點用實驗小學的饒麗雯老師的話來說,就是要在“勤”字下功夫:勤到班級了解情況,勤跟班里的學生交流、深入了解學生們都在想什么、遇到了什么困難、勤跟學生家長聯(lián)系等。其次,要始終心存著對學生們的愛,做一個好老師的榜樣,無論在學習還是生活上都要關心學生,讓學生都感覺到班主任的溫暖。這一點我體會非常的深。

  這是發(fā)生在第4周的事情:班里有位紀律松散、成績不理想的張某學同學突然查出得了急性先天性關節(jié)炎,每天要吃大量的藥,而且要大概十年的時間才能完全醫(yī)治好,我聽了當時就心疼地流下了眼淚。幾天后,我感冒咳嗽咳到發(fā)不出聲音了,我立刻停止講課回辦公室休息。張某看到后首先在班里放聲哭起來,接著很多同學都放聲哭起來,下課之后他們跑到我辦公室?guī)臀业顾?,還向其他老師借潤喉糖給我吃„„課間聊天時我問他們怎么學會關心老師了?有個男孩說因為看得出來老師也是很關心班里的同學,要不,老師怎么會為一個調(diào)皮的學生流眼淚呢?原來,就因為這件小事同學們都感覺到班主任的溫暖,我頓時心里暖烘烘的并且下定決心,一定要關心愛護我的學生。

  劉局的開場白和廖股長的總結(jié)讓我對班主任這個角色也有了更新的見解。我始終相信,作為班主任,只要你用心愛學生,學生也是愛你的。我們相信,愛,可以融化堅冰。

  總之,這次報告會,讓我學習的地方很多,在班主任這份樂土上,只要有心、用心、耐心去做,一定會有回報的,我今后的工作,也一定要以這兩個優(yōu)秀班主任為榜樣,使自己的班級更好,我相信,只要自己努力就一定能成功的。

  篇三:優(yōu)秀班主任心得體會

  1、學會班級的科學管理辦法。一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用,班級強、學生強、學校強,優(yōu)秀的班集體將成為學校育人的載體。班級的科學管理辦法要以學生的發(fā)展為中心,培養(yǎng)學生正確的思維方式,使學生德智并進。要有班級管理的發(fā)展觀理念,要明確學生人人都能發(fā)展,時時都在發(fā)展;還要明確不同的人有不同的思維方式,不同的人有不同的需求,不同的人接受能力不同,承認人之間的差異。班級的文化建設是一個班級文化的靈魂,體現(xiàn)一個班級的精神風貌,要重視班級的文化建設。可以通過對教室環(huán)境的布置來加強班級的文化建設,如布置教室、辦好板報、建好圖書室、設計墻飾;設計班旗、班徽、班歌、班級格言等營造一個優(yōu)雅的、能激勵學生奮發(fā)向上的文化環(huán)境。通過班級的文化管理,理清學生的觀念、思維,管住學生的價值觀和思想觀念。

  2、學到了打造優(yōu)秀班集體的方法。一個優(yōu)秀的班集體要有共同的奮斗目標,并讓這個奮斗目標成為全班學生的共同行為,目標是啟明星、是動力具有巨大的激勵作用。在打造優(yōu)秀班集體時一定要讓班級有一個明確的奮斗目標。另外,優(yōu)良的班風要依靠正確的集體輿論來支持,優(yōu)良的班風一旦形成,對正確的輿論形成有巨大的影響,所以,要在班級里樹立健康正確的集體輿論。同時還要培養(yǎng)得力的學生干部,設立健全的班級制度,處理好班級里的人際關系,經(jīng)常開展生動的集體活動,營造濃厚的學習氣氛,形成一個有特色的班集體。

  3、學到了切實有效的班主任工作藝術(shù)。班主任的工作對象是學生,班主任做的是人的工作。而學生是有血有肉有情感的人,是發(fā)展中的人,他們需要平等、關愛和尊重,不同的學生有不同的需要,不同學生的發(fā)展有差異。作為班主任要待生如子,作到對待學生一視同仁,承認每個學生都是最棒的。用愛去感化學生,用“情”去工作,用“心”去工作,以情動情,以情感人。要認識到每一個學生都是一顆等待發(fā)現(xiàn)的明星,我們要通過培養(yǎng)優(yōu)生、輔導差生、促進中等生的發(fā)展,使每一顆星星都能閃閃發(fā)光。面對優(yōu)生,我們要不斷激勵壓擔子,消除他們的嫉妒心理,樹立正確的競爭意識;面對差生,我們要矯正他們變態(tài)的自尊心,激活他們枯萎的學習動機,澄清他們模糊的是非觀念,培養(yǎng)他們堅強的意志力;面對中等生,要去掉他們自卑的心理,給他們多一點自信,去掉他們自傲的心理,讓他們多一點上進,鼓勵他們大膽地朝前走,爭取跟上優(yōu)等生。真正讓學生學會學習、學會生活、學會做人、學會自強。

  4、學到了主題班會課的設計方法。主題班會課是對學生進行教育的最好形式,設計好優(yōu)質(zhì)的主題班會課就顯得非常重要,諸葛老師的作法很值得借鑒。首先要結(jié)合形勢,聯(lián)系社會的大背景和小環(huán)境,深入了解學生的身心特點和思想動態(tài)設定班會的主題。其次,善于利用資源,采用多種手段,廣開思路,選擇與學生生活接近的話題,確定主題班會的方案。還要充分利用圖文創(chuàng)設情境,師生之間要平等交流互動,班主任要主要適當引導,觸動學生心靈。班會開完之后,還要注意驗收,及時反饋校正,及時提醒,獎懲約束。使學生真正作到德智并進,知書達理。

  5、學到了友善用腦的方法。通過學習了解到僅利用聽覺進行學習只能記住小于百分之十的知識;僅利用視覺進行學習只能記住百分之三十到百分之五十的知識;而利用運動知覺進行學習能記住大于百分之七十的知識。所以,在我們的教學中要盡量多地利用多感官進行教學。還要有意識地幫助學生獲得健康的大腦,教給學生放松和健腦的方法。還要幫助學生自我肯定,幫助學生找到適合自己的學習方法,科學地分配學習的時間,教給學生制作便于記憶的大腦記憶導圖的方法。

  6、學到了班主任工作中的心理輔導藝術(shù)。與學生交往一定要尊重學生、理解學生,站在學生的立場思考問題,傾聽學生的心聲,與學生平等相處。以積極的態(tài)度幫助學生,對學生要勤加鼓勵、耐心教育。要注意技巧的運用,解決好學生的早戀問題、升學心理輔導等,做好老師的榜樣作用。

  總的來說,這一次班主任培訓,我們確實是收獲多多。在以后的班主任工作中,我一定要用學到的理論知識來指導實際工作。做一個有愛心的、有情感的、有方法的班主任;做一個既聰明又“愚鈍”,既鐵面無私又心慈手軟的班主任;做一個有自己獨到方法的優(yōu)秀班主任。當好學生的學習者和領路人。

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