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新任科級(jí)干部培訓(xùn)心得體會(huì)

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新任科級(jí)干部培訓(xùn)心得體會(huì)

  高校科級(jí)干部是學(xué)校各項(xiàng)方針、政策的具體實(shí)施者,也是學(xué)校事業(yè)發(fā)展的有力推動(dòng)者。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的新任科級(jí)干部培訓(xùn)心得體會(huì),供你參考!

  新任科級(jí)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇1

  這次新任科級(jí)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí),我受益非淺,感觸頗多。此次培訓(xùn)雖然課程不多,但是針對(duì)性很強(qiáng),讓我進(jìn)一步開(kāi)闊了視野,拓展了思路,使自己的理論基礎(chǔ),黨性修養(yǎng)、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)、提高干部執(zhí)行力、關(guān)于學(xué)習(xí)“十二五”規(guī)劃等政策等有了一定程度的提高。

  第一,通過(guò)這次學(xué)習(xí)使我深深感受到了組織部對(duì)年輕干部的成長(zhǎng)與發(fā)展給予了巨大的支持與關(guān)懷。這次培訓(xùn)是專(zhuān)門(mén)為新提任科級(jí)干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)新進(jìn)班子舉辦的,眾所周知,鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子是基層工作的管理者,是黨委政府各項(xiàng)方針政策的落實(shí)者、執(zhí)行者。我們這些科級(jí)干部大部分是比較年輕的同志,而且剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,大部分缺乏領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力,在管理綜合素質(zhì)方面亟待提高,正是在這樣的背景下,XX縣及時(shí)組織了這樣的培訓(xùn)班,給了我們一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì),所以說(shuō)感到非常的興奮。

  在培訓(xùn)的開(kāi)班式上,縣委組織部林部長(zhǎng)蒞臨現(xiàn)場(chǎng),重點(diǎn)闡述了對(duì)年輕干部培訓(xùn)的重要性和迫切性,向我們這些新提任的年輕干部傳達(dá)了校黨委的關(guān)懷與期望,讓我倍受鼓舞,也讓我對(duì)接下來(lái)的培訓(xùn)充滿(mǎn)的期待。面對(duì)這樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì),我認(rèn)認(rèn)真真的參加了整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程,對(duì)每一次課程進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)。通過(guò)上課發(fā)現(xiàn),每一節(jié)課的主講老師都是在某個(gè)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀的黨校老師或是最專(zhuān)業(yè)的干部。

  第二,通過(guò)這次培訓(xùn),切實(shí)提高了自己的理論水平,完善了自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。此次培訓(xùn)雖然只有十五天課程,但是每一節(jié)課的針對(duì)性都非常強(qiáng),特別適合我們這些新提任的年輕干部,讓我充分認(rèn)識(shí)到只有拓寬知識(shí)面,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),才能使我們建立創(chuàng)新理念,跳出思維定勢(shì),拓展思維視角,改變自己傳統(tǒng)的一些思維習(xí)慣,第一節(jié)課學(xué)習(xí)的是市縣黨代會(huì)精神,通過(guò)學(xué)習(xí)使我對(duì)XX的定位,XX的發(fā)展和以及黃礤今后的發(fā)展方向和目標(biāo)有了更深刻、更全面地認(rèn)識(shí)。但是通過(guò)這一次的學(xué)習(xí),使我這個(gè)分管招商引資的副鎮(zhèn)長(zhǎng)對(duì)黃礤招商引資的主攻方向,努力目標(biāo)有了更深一層次的認(rèn)識(shí),也為今后的工作指明了正確的方向,可以說(shuō)受益匪淺。

  通過(guò)對(duì)提升干部執(zhí)行力專(zhuān)題講座,我認(rèn)識(shí)到管理是一個(gè)基層部門(mén)乃至牽動(dòng)全局、貫穿始終的大事,它可以把具有某種聯(lián)系的因素構(gòu)成一個(gè)有機(jī)的整體,將它們組織起來(lái)為實(shí)現(xiàn)一個(gè)共同的發(fā)展目標(biāo)而協(xié)調(diào)的運(yùn)動(dòng)。而這種協(xié)調(diào)和運(yùn)動(dòng)往往是隨著一系列指令、規(guī)章、制度乃至法律的形成而形成的。管理規(guī)范,制度健全,效能發(fā)揮,則環(huán)境整潔,秩序井然,舉止文明,效率大增。沒(méi)有嚴(yán)格的管理,就不會(huì)有工作上的高效率和高效能,也不會(huì)有人員的高素質(zhì)。所以我想,作為一名剛走進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位的副職,首先要遵循鎮(zhèn)的項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決擁護(hù)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做一名優(yōu)秀的執(zhí)行者。另一方面,在自己的實(shí)際工作中要充分發(fā)揮管理學(xué)的理論,對(duì)于有效的管理,沒(méi)有一種固定的模式,對(duì)于不同的情況,不同的目的,都會(huì)有很多個(gè)管理的選擇,我們要從中間選擇一種最有效,最節(jié)約,又或是最易實(shí)現(xiàn)的辦法。

  通過(guò)對(duì)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式實(shí)現(xiàn)XX跨越式發(fā)展學(xué)習(xí),對(duì)今后各項(xiàng)工作有著非常重要的指導(dǎo)意義。學(xué)習(xí)使我對(duì)明白了我們縣的主要工作是大力實(shí)施“江源文明、特色產(chǎn)業(yè)、教育科技”三大戰(zhàn)略,著力創(chuàng)建“特色工業(yè)、綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工、生態(tài)休閑旅游”三大基地,全力打造“南方稀土之都、粵北宜居山城、珠三角休閑勝地”三大名片,努力建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展快、生態(tài)環(huán)境好、幸福指數(shù)高的文明和諧XX的工作總目標(biāo)。

  作為一名年輕的干部,開(kāi)展廉潔從政基本規(guī)范的教育是必不可少的,這有助于年輕干部向著正確的方向發(fā)展。在培訓(xùn)中,副校長(zhǎng)鄧標(biāo)志親自授課,為我們講述了黨員干部應(yīng)該遵守的基本規(guī)范,并結(jié)合實(shí)際工作,講述了工作中應(yīng)該注意的細(xì)節(jié),還舉出了大量例子,效果很好。面對(duì)一個(gè)個(gè)鮮活的例子,使我的內(nèi)心受到了深深的觸動(dòng),我認(rèn)識(shí)到廉潔自律是一名黨員干部開(kāi)展各項(xiàng)工作的基本前提,如果連廉潔自律都做不到的話(huà),必然會(huì)出現(xiàn)思想松動(dòng),做出一些違背原則的事情,容易犯錯(cuò)誤。我也清醒認(rèn)識(shí)到今后的工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹(shù)立宗旨意識(shí);進(jìn)一步自覺(jué)接受監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色;進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí),做遵紀(jì)守法的模范。

  新任科級(jí)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇2

  縣委決定,分五期對(duì)全縣科級(jí)干部實(shí)施系列講話(huà)以及十八屆三中全會(huì)精神培訓(xùn)。開(kāi)班儀式上,縣委李書(shū)記對(duì)為什么要培訓(xùn),培訓(xùn)需要注意哪些問(wèn)題進(jìn)行了簡(jiǎn)明扼要的講話(huà)。之后就開(kāi)始由縣委黨校教員正式培訓(xùn)。說(shuō)是本來(lái)安排三天的課程,壓縮至兩天。結(jié)束時(shí),每人寫(xiě)一篇心得體會(huì),還必須是“手寫(xiě)體”。

  參加工作多少年來(lái),寫(xiě)心得體會(huì)本是家常便飯。一般也都是有口無(wú)心空發(fā)聲,說(shuō)些言不由衷的話(huà)??晌覅s不想這么隨波逐流,浪費(fèi)紙張,總得有自己的哪怕一兩句真話(huà)。思來(lái)想去,就從培訓(xùn)開(kāi)始說(shuō)起吧。

  1 培訓(xùn)

  培訓(xùn)安排的很扎實(shí),講課的老師也著實(shí)很賣(mài)力,備課也算充分。然而,也僅僅是照本宣科,沒(méi)有幾句可以閃光的火花。于是實(shí)在難以點(diǎn)燃聽(tīng)課者的激情。如此,會(huì)不會(huì)也算一種形式主義?

  2 街上新增“景觀(guān)”

  走在大街上,大家也許都看到了,最近,在山陽(yáng)每一條主街的人行道上,多了一些說(shuō)不上來(lái)的東西,有的靠路沿,有的靠花壇,有人說(shuō)是做自行車(chē)租賃的,有人說(shuō)是供摩托車(chē)自行車(chē)停車(chē)的,但總感覺(jué)不太靠譜。一是街道本不寬,如果停放了車(chē),人行道就很窄了;二是如果做租賃,有沒(méi)有市場(chǎng)呢?三是摩托車(chē)也停車(chē)收費(fèi),恐怕老百姓會(huì)不高興,而且也用不了那么多。故而,感覺(jué),是不是決策欠考慮,有點(diǎn)兒官僚主義。

  3 三公經(jīng)費(fèi)

  公車(chē)、公房、公款消費(fèi)被稱(chēng)作“三公”,老百姓深?lèi)和唇^,特別是有一些領(lǐng)導(dǎo)的辦公室簡(jiǎn)直就是一套住房,辦公設(shè)施高檔豪華;一些領(lǐng)導(dǎo)公車(chē)不停更換,越換越豪華,排量也越來(lái)越大,燃油常有貓膩;公款吃喝、送禮、旅游消費(fèi)十分普遍,浪費(fèi)驚人,確需狠狠治一治。特別是公款消費(fèi),抓住節(jié)禮這一關(guān)鍵,取得了非常好的成績(jī),深得老百姓歡迎。但,辦公室、公車(chē)治理卻沒(méi)有獲得一致的贊同。人們不解:隔了以后的辦公室用在了哪里?換了后的車(chē)哪兒去了?

  4 政府放權(quán)

  三中全會(huì),提出了發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用這一論斷,凡是市場(chǎng)可以發(fā)揮作用的地方,政府就必須退出還給市場(chǎng)。一些分析人士指出,30多年前十一屆三中全會(huì)啟動(dòng)的改革,可以說(shuō)的人心所向,阻力不大動(dòng)力大,核心是觀(guān)念轉(zhuǎn)變。如今,再一次起航的改革,是動(dòng)力不大阻力大,一些既得利益集團(tuán)將成為改革最大的阻力,因此,需要壯士斷腕的勇氣,就好像在自己身上割肉,利益調(diào)整將更難。

  作為經(jīng)常思考醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革問(wèn)題的我,就深深感覺(jué)到很多政府可以放權(quán)給市場(chǎng)的,卻很難。比如,醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置與準(zhǔn)入,我覺(jué)得政府就只需要做好“醫(yī)院”級(jí)別的規(guī)劃與準(zhǔn)入,對(duì)于門(mén)診部、準(zhǔn)所直接放開(kāi),至于他們之間距離多遠(yuǎn)都不是政府該管的,就好像開(kāi)辦一個(gè)飯館,那個(gè)地方合適,經(jīng)營(yíng)什么,人家開(kāi)辦者自己會(huì)安排的。衛(wèi)生行政部門(mén)只需要做好依法監(jiān)管;再比如,三中全會(huì)決定說(shuō)“允許醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)”,而到了主管部門(mén)那兒卻仍需要“第一執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)”,而且不允許“在醫(yī)療機(jī)構(gòu)里擔(dān)任科室以上負(fù)責(zé)人”的申請(qǐng),如此這么弄下去,“允許”豈不成了一句空話(huà);再比如,藥品招標(biāo),這一制度,是在上世紀(jì)末在爭(zhēng)議中確立的,已經(jīng)經(jīng)過(guò)10余年檢驗(yàn)證明是失敗的,到現(xiàn)在還死死抓住不放,像這樣的,還有很多,如編制、人事、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、醫(yī)院等級(jí)評(píng)審、醫(yī)務(wù)人員職稱(chēng)晉升、醫(yī)院的行政級(jí)別等等,為什么難以松綁呢?一是利益,二是法律,三是政策。因此,要真正如十八屆三中全會(huì)決定那樣,建立市場(chǎng)的決定性作用,還需要走很長(zhǎng)一段時(shí)間的路,而且根子在上層。

  新任科級(jí)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇3

  根據(jù)市局黨委安排,參加了為期五天的科級(jí)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)確實(shí)收獲不小。不僅學(xué)到了一些理論知識(shí),同時(shí)也學(xué)到了一些管理經(jīng)驗(yàn)和從政準(zhǔn)則,進(jìn)一步提高了自身的理論水平、綜合素質(zhì)、管理水平和拒腐防變能力,強(qiáng)化了廉法從政、為民修路的思想意識(shí)。短短五天的學(xué)習(xí),內(nèi)容豐富、針對(duì)性強(qiáng)、老師水平高。當(dāng)然取得好的效果,與自己認(rèn)真學(xué)習(xí)也分不開(kāi)。

  首先,李市長(zhǎng)的重要講話(huà),闡述了學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性,針對(duì)性和時(shí)效性,要求我們要認(rèn)真的貫徹十七屆五中全會(huì)精神,強(qiáng)化廉潔從政理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平,做到學(xué)以致用,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),改革要有新舉措,工作要有新突破,思想要有新觀(guān)念,增強(qiáng)執(zhí)行力和操作力,一切以群眾利益為中心,做廉潔自律的表率,慎重對(duì)待權(quán)力,耐得住清貧,抗得住誘惑,自覺(jué)接受監(jiān)督,要學(xué)會(huì)算帳,算經(jīng)濟(jì)帳、政治帳。“細(xì)節(jié)決定成敗”。領(lǐng)導(dǎo)話(huà)語(yǔ),諄諄教導(dǎo),語(yǔ)重心長(zhǎng),為我們這次學(xué)習(xí)提高了認(rèn)識(shí)、指明了方向,達(dá)到學(xué)習(xí)效果顯著、取得學(xué)習(xí)好成績(jī)起到了很好促進(jìn)效果。

  其次,這次學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富,針對(duì)性強(qiáng),有較前沿的中央精神,又有社會(huì)主義理論體系和我市當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,有理論學(xué)習(xí)、廉政教育和實(shí)踐監(jiān)獄警示教育。十七屆五中全會(huì)精神主要是“十二五”發(fā)展規(guī)劃,為我國(guó)“十二五”發(fā)展描繪美好藍(lán)圖。“十二五”發(fā)展主要是以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為主題,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線(xiàn)。關(guān)鍵是轉(zhuǎn)型,動(dòng)力是改革。社會(huì)主義理論體系即中國(guó)特色社會(huì)主義理論,主要內(nèi)容是鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)三大理論成果,是指導(dǎo)當(dāng)前建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化的指導(dǎo)思想,是社會(huì)主義建設(shè)實(shí)踐的產(chǎn)物。鄧小平理論解決了什么是社會(huì)主義,怎樣建設(shè)社會(huì)主義;“三個(gè)代表”重要思想為建設(shè)怎樣的黨找到了支撐點(diǎn);科學(xué)發(fā)展觀(guān)為發(fā)展找到了源動(dòng)力和可持續(xù)性保證。我市當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃主要是決戰(zhàn)“兩區(qū)”,以項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)我市城鎮(zhèn)化、工業(yè)化快速發(fā)展,建設(shè)吉泰走廊,促進(jìn)市經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。廉政建設(shè)學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富,主要是學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,要求我們嚴(yán)把四關(guān):小節(jié)關(guān)、初始關(guān)、節(jié)日關(guān)、親友關(guān);克服四種不良心態(tài):特權(quán)心態(tài)、僥幸心態(tài)、攀比心態(tài)、抵觸心態(tài),要在自己崗位上干事干凈、干凈干事。到監(jiān)獄接受警示教育,使我們受益匪淺,更看清了自由的可貴。黨紀(jì)國(guó)法既保護(hù)大眾切身利益,也是懸在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部頭頂上的一把利劍。要當(dāng)官就不能貪錢(qián),要賺錢(qián)就不要從政。伸手必被捉,這是反腐倡廉的普遍真理。人生度過(guò)的方式方法有多樣,要怎樣渡過(guò)呢?干干凈凈的做事,清清白白的做人,當(dāng)你回首往事沒(méi)有遺憾、后悔,覺(jué)得以前過(guò)得有意思,平平安安,那才是人生最大的幸福。

  總之,通過(guò)五天的學(xué)習(xí),學(xué)到很多東西,我會(huì)將這些應(yīng)用到工作的實(shí)踐中去,不斷消化體會(huì)總結(jié),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),自覺(jué)做一名學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo),廉潔型領(lǐng)導(dǎo)。

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