鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部培訓(xùn)班心得體會(huì)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部培訓(xùn)班心得體會(huì)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)是黨的建設(shè)偉大工程的重要組成部分。以下學(xué)習(xí)啦小編為你帶來(lái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部培訓(xùn)班心得體會(huì),希望對(duì)你有所幫助!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部培訓(xùn)班心得體會(huì)篇1
201X年10月21號(hào),我有幸參加了XX管理分公司舉辦的基層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,此次培訓(xùn)班共分三個(gè)部分,分別由市組織部XX主任主講XXXXXX、市委黨校俞桂海教授主講《領(lǐng)導(dǎo)方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》以及省公司人教處王敏處長(zhǎng)主講《談基層領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)建設(shè)》。雖然只有一天的時(shí)間,但是課程安排緊湊有序,學(xué)習(xí)內(nèi)容精廣相濟(jì),極具理論性、系統(tǒng)性和現(xiàn)實(shí)意義,且理論和實(shí)踐結(jié)合緊密,使我受益匪淺,就此,我結(jié)合培訓(xùn)班的精辟講解授課,聯(lián)系本單位實(shí)際,談三點(diǎn)體會(huì)。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。
培訓(xùn),是一種學(xué)習(xí)方式,是提高個(gè)人素質(zhì)的有效手段。此次培訓(xùn)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了有關(guān)“領(lǐng)導(dǎo)”的一些理論知識(shí),對(duì)我啟發(fā)很大。使我認(rèn)識(shí)到自身的知識(shí)相當(dāng)匱乏,認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。作為高速公路的一名基層干部,第一線(xiàn)的管理人員,不僅需要熟練的掌握豐富的業(yè)務(wù)知識(shí),而且必須具備領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的政治理論與素養(yǎng)、基本管理知識(shí)和技能。這就需要在日常工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),一是在日常工作中,注重學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)、規(guī)章制度,學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí),以應(yīng)對(duì)不斷變化的實(shí)際情況;二是提高作為基層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)有的素質(zhì),包括思想政治素質(zhì)、文化知識(shí)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、道德品質(zhì)素質(zhì)及心理素質(zhì)。正如王處長(zhǎng)課上講的,只有具備思想政治素質(zhì)才能“以德服眾”“以德領(lǐng)才”,而文化知識(shí)素質(zhì)是提高素質(zhì)修養(yǎng)的基礎(chǔ)條件,領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)或勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的才能、本領(lǐng),道德品質(zhì)素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的思想境界與行為準(zhǔn)則,心理素質(zhì)是其他素質(zhì)行程和提高的基礎(chǔ)。提高這些素質(zhì)首先必須加強(qiáng)黨性鍛煉和個(gè)人修養(yǎng),不斷錘煉自己的意志,其次,盡量減少一些不必要的活動(dòng)和干擾,騰出時(shí)間多學(xué)東西,多思考,再次,要不斷排除私心雜念和外來(lái)的各種不利影響及誘惑,排除個(gè)人私欲所帶來(lái)的煩惱和憂(yōu)愁??傊?,只有不斷的學(xué)習(xí),才能了解和掌握先進(jìn)的理念和方法,取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,才能不負(fù)組織重望,帶領(lǐng)中隊(duì)做好各項(xiàng)工作。
二是準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)基層領(lǐng)導(dǎo)角色,提升領(lǐng)導(dǎo)能力
此次培訓(xùn),王敏處長(zhǎng)著重講了基層領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)建設(shè),對(duì)此我感觸頗深。王處長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)基層領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)中處于督導(dǎo)層的管理者,即對(duì)企業(yè)員工負(fù)責(zé)督導(dǎo)的人,是一般員工和中高層管理者之間的橋梁。對(duì)于橋梁作用,結(jié)合本職工作談幾點(diǎn)感受,一是作為中隊(duì)人員和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間橋梁,一方面要對(duì)中隊(duì)成員的工作予以督導(dǎo),確保日常工作正常有序的開(kāi)展,為他們的成長(zhǎng)給予教育和引導(dǎo),確保工作環(huán)境的安全、舒適,同時(shí)給他們提供發(fā)展自我、提升自我的機(jī)會(huì),另一方面要領(lǐng)悟貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示的精神,把上級(jí)的目標(biāo)變成中隊(duì)目標(biāo),承上啟下,帶領(lǐng)隊(duì)員完成目標(biāo)。我認(rèn)為,只有正確定位了自己作為這種“橋梁作用”,時(shí)刻警惕自己只是管理者而不是官員,才能更好的完成各項(xiàng)工作。二是要發(fā)揮好橋梁作用,必須提高自己協(xié)調(diào)各種關(guān)系的能力、解決突發(fā)事件的能力、依法行政的能力及掌握社會(huì)最新科技、理論成果,科學(xué)判斷形勢(shì)的能力。
通過(guò)培訓(xùn),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的概念有了深入的理解。領(lǐng)導(dǎo)力是指在管轄的范圍內(nèi)充分的利用人力和客觀(guān)條件在以最小的成本辦成所需的事,提高整個(gè)團(tuán)體的辦事效率。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)把工作責(zé)任歸屬權(quán)轉(zhuǎn)移給那些實(shí)際執(zhí)行者,應(yīng)創(chuàng)造出適合每個(gè)人都能各盡其職的工作環(huán)境,應(yīng)自我鞭策加強(qiáng)學(xué)習(xí),并鼓勵(lì)他人一起求的進(jìn)步。我認(rèn)為,作為具有領(lǐng)導(dǎo)力的管理者應(yīng)善于了解自己,能夠在工作中自覺(jué)地、理智地進(jìn)行自省、自律、自控。對(duì)自己的能力有充分的認(rèn)識(shí)和理解,清醒的知道自己的長(zhǎng)處和不足,只有充分的自省才能在各種復(fù)雜情況面前做出正確的判斷,才能在與同事或下屬合作時(shí),得到他人的充分信任。
三是掌握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),做事須先做人,提高執(zhí)行力
俞桂海教授講授的領(lǐng)導(dǎo)方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),對(duì)人為什么想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)、什么是領(lǐng)導(dǎo)、怎樣當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了深刻的剖析,很受啟發(fā)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要踐行“權(quán)為名所用、情為名所系、利為名所謀”的執(zhí)政思想,作為一名高速公路路政工作者,要踐行“依法行政、執(zhí)政為民”的宗旨。掌握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),我認(rèn)為最重要的是要做到正人先正己、做事先做人,在工作中做到以誠(chéng)待人、以德正人、以情感人、以才服人。
1、以誠(chéng)待人。要襟懷坦白、心胸坦蕩、豁達(dá)大度、換位思考、為人處事兼顧各方面利益,才能取信于人。
2、以德正人。工作中對(duì)人和事,一定要公正、清廉才能以德正人。
3、以情感人。工作上講原則,政治上講黨性,生活中需講人性。在工作中做到關(guān)心人、體貼人、理解人,營(yíng)造快樂(lè)工作的環(huán)境。
4、以才服人。要注重提高自身的組織能力、駕馭能力、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,既要自己做好,還要能調(diào)動(dòng)大家的積極性。遇事要做對(duì)己要明了、對(duì)人要明察、對(duì)事要明晰、處理問(wèn)題要明白。處理問(wèn)題中要做到大事莫激動(dòng),小事莫計(jì)較。自己把自己說(shuō)服了,是一種理智的勝利,自己把自己感動(dòng)了是靈魂的升華,自己把自己征服了,是一種人生的成熟。
通過(guò)這次短短一天的培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),收獲不少,所學(xué)內(nèi)容必將成為今后工作的“加油站”,為路政工作奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。而且所學(xué)的內(nèi)容很值得我在日常工作中不斷的去體會(huì),在實(shí)際工作中我們每一個(gè)人的潛力是無(wú)限的,我們自己只要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和克服自身的缺點(diǎn),轉(zhuǎn)變思維方式,換位思考,開(kāi)拓創(chuàng)新,用所掌握的理論來(lái)指導(dǎo)自己的實(shí)踐,我相信會(huì)成為一名合格的干部,能更好的為高速公路服務(wù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部培訓(xùn)班心得體會(huì)篇2
在為期一周的新任鎮(zhèn)辦黨政副職領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)生活中,我們聆聽(tīng)了市委組織部長(zhǎng)周德喜同志在培訓(xùn)班開(kāi)學(xué)典禮上的講話(huà),聽(tīng)取了各位專(zhuān)家教授的傳道解惑,分組開(kāi)展了學(xué)習(xí)交流,收獲頗豐,受益匪淺。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),我和大家的感受一樣,眼界得以開(kāi)闊,學(xué)識(shí)得以增長(zhǎng),心境得以升華,靈魂得以洗禮,動(dòng)力得以產(chǎn)生。借交流學(xué)習(xí)的平臺(tái),就如何加強(qiáng)鎮(zhèn)辦黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的履職能力,服務(wù)本地科學(xué)發(fā)展,談自己一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí),與大家共勉。
鎮(zhèn)辦領(lǐng)導(dǎo)干部處于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的最前沿,能力強(qiáng),則發(fā)展好;能力低,則發(fā)展慢。鎮(zhèn)辦黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的能力建設(shè)關(guān)乎經(jīng)濟(jì)發(fā)展;關(guān)乎民生改善;關(guān)乎和諧穩(wěn)定;關(guān)乎人心向背。毛澤東同志指出,評(píng)價(jià)黨的優(yōu)秀干部主要看兩條,一條是有政治遠(yuǎn)見(jiàn),一條是有能力。同志提出了“六個(gè)導(dǎo)向”的要求,即:樹(shù)立注重品行的導(dǎo)向,樹(shù)立科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向,樹(shù)立崇尚實(shí)干的導(dǎo)向,樹(shù)立重視基層的導(dǎo)向,樹(shù)立鼓勵(lì)創(chuàng)新的導(dǎo)向,樹(shù)立群眾公認(rèn)的導(dǎo)向,表明我們黨在選人用人問(wèn)題上的認(rèn)識(shí)達(dá)到了一個(gè)新的高度。因此,迫切要求我們基層鎮(zhèn)辦的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要注重歷練過(guò)硬本領(lǐng),提升履職服務(wù)能力,為科學(xué)發(fā)展增強(qiáng)活力。我的體會(huì)是,在新形勢(shì)下,鎮(zhèn)辦黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要著重提高發(fā)展本地經(jīng)濟(jì)的能力、開(kāi)拓創(chuàng)新的能力、弘揚(yáng)先進(jìn)文化的能力、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力和抓好黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)工作全局的能力,不斷創(chuàng)新方式方法,統(tǒng)籌兼顧,突出重點(diǎn),努力提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平。
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松。學(xué)習(xí)是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的天職,是提升素質(zhì)的根本途徑。在建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的大背景下,重視
學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)已成為各級(jí)黨委政府和廣大黨員干部的共識(shí)。農(nóng)業(yè)部部長(zhǎng)韓長(zhǎng)賦同志關(guān)于學(xué)習(xí)問(wèn)題的精辟論述值得我們借鑒。他談到:學(xué)習(xí)本身也是一門(mén)學(xué)問(wèn),需要把握規(guī)律、講究方法。一般來(lái)說(shuō),搞好學(xué)習(xí)、增長(zhǎng)才干,需要把握三個(gè)關(guān)鍵詞:一是“博”,即博學(xué)多才、學(xué)富五車(chē);二是“通”,即由此及彼、融會(huì)貫通;三是“悟”,即發(fā)現(xiàn)規(guī)律、運(yùn)用規(guī)律。無(wú)論做到“博”還是達(dá)到“通”、“悟”,都需要踏實(shí)的功夫,能靜下心來(lái),坐得住冷板凳。古人講:道生于靜。實(shí)踐也證明,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人才大多是那些坐得最長(zhǎng)、睡得最少的人。
二、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)不越位。“懂團(tuán)結(jié)是大智慧,會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng),講團(tuán)結(jié)是大政治”。鎮(zhèn)辦副職領(lǐng)導(dǎo)要處處圍繞班子核心搞好團(tuán)結(jié)。只有團(tuán)結(jié)才有合作,才能優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),形成合力,才能提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。副職領(lǐng)導(dǎo)干部還必須要有寬廣的胸襟和包容的精神,牢固樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí),緊緊圍繞黨委政府的中心任務(wù),干好分管的本職工作。要珍惜共事緣分,增進(jìn)相互信任,理順各方關(guān)系,營(yíng)造和諧氛圍。
三、堅(jiān)持實(shí)干爭(zhēng)一流。英國(guó)海軍上將佩恩說(shuō)過(guò):“一個(gè)人,正如一只時(shí)鐘,是以他的行動(dòng)來(lái)定其價(jià)值的”。鎮(zhèn)辦領(lǐng)導(dǎo)干部要以抓落實(shí)見(jiàn)行動(dòng)為己任。說(shuō)得再好不如干得漂亮,看過(guò)程更要重業(yè)績(jī)。鎮(zhèn)辦副職領(lǐng)導(dǎo)尤其要把理論與實(shí)際、研究與比較、繼承與發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一起來(lái),成為名副其實(shí)的“兵頭將尾”,處處苦干實(shí)干,事事打拼在前;做不成的事不勉強(qiáng),能做成的事不含糊;豎著比增長(zhǎng)勇氣,橫著比找準(zhǔn)差距;有成績(jī)不自滿(mǎn),遇失敗不氣餒;奮勇?tīng)?zhēng)先創(chuàng)佳績(jī),迎難而上爭(zhēng)一流。
四、堅(jiān)持服務(wù)接地氣。服務(wù)意識(shí)是領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)的重要體現(xiàn)。要正確認(rèn)識(shí)并時(shí)刻牢記自己的基本職責(zé)就是服務(wù)。要培養(yǎng)樂(lè)于奉獻(xiàn)、樂(lè)于為老百姓服務(wù)的精神。以正在開(kāi)
展的“科學(xué)發(fā)展、升級(jí)晉檔”、“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“三問(wèn)三解”等主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),大力推行“一線(xiàn)工作法”:即情況在一線(xiàn)掌握、問(wèn)題在一線(xiàn)解決、干部在一線(xiàn)鍛煉、業(yè)績(jī)?cè)谝痪€(xiàn)體現(xiàn)、形象在一線(xiàn)樹(shù)立。時(shí)刻傾聽(tīng)群眾的呼聲,關(guān)心群眾的疾苦,當(dāng)好群眾的貼心人。
五、堅(jiān)持自律樹(shù)形象。“驥走崖邊須勒韁,人至官位要縛心”。鎮(zhèn)辦領(lǐng)導(dǎo)干部雖不能稱(chēng)為“官”,但絕不能忘了“廉”。要遵守政治紀(jì)律,自覺(jué)與黨組織保持一致,堅(jiān)決貫徹各級(jí)黨委的決策和部署,堅(jiān)決維護(hù)鎮(zhèn)辦黨委決議決定的嚴(yán)肅性,盡職盡責(zé)、守土有責(zé)。要遵守廉政紀(jì)律,加強(qiáng)自身修養(yǎng),珍惜組織的培養(yǎng)和信任,把組織的培養(yǎng)教育化為內(nèi)在的動(dòng)力和道德約束力量,構(gòu)筑起拒腐防變的思想防線(xiàn),規(guī)規(guī)矩矩做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,做到慎獨(dú)、慎初、慎微,防微杜漸,樹(shù)立良好的鎮(zhèn)辦干部形象。