關于2019參加班主任培訓心得4篇
關于2019參加班主任培訓心得4篇
作為班主任,要愛自己的職業(yè)。首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。下面是小編為大家收集關于2019參加班主任培訓心得5篇,歡迎借鑒參考。
怎樣當一位好班主任
雨果先生曾經說過這樣一句話:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。”今年11月10日至11日,我有幸參加了**市班主任專題培訓,更覺得這句話有道理。雖然培訓只有短短的兩天時間,但收獲頗豐。各位教育專家和優(yōu)秀班主任從班主任工作理念到方法和策略,從不同的角度詮釋了做優(yōu)秀的班主任的深刻內涵。
**的**老師的講座讓我懂得:一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,能站在學生的角度看問題,多了解學生,愛學生,讓每一個學生都生活在希望之中,應該善用激勵方式,應該為學生營造一個好的學習氛圍等等。心理學家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發(fā)現者、研究者和探索者。吳老師就是以此為契機舉行各類活動,滿足學生的發(fā)展需要。優(yōu)秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我們。聽了他們的報告,看到了自己工作的不足,決定今后在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略。
她還告訴我:作為班主任,要愛自己的職業(yè)。首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。通過學習,使我明白做為一名教師,只要愛學生,就一定會創(chuàng)造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育目的,那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生,重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。
**的**老師的講座讓我深深感動,知道了與學生交往,要講究藝術,要學會傾聽,與學生在一起活動,以傾聽為前提,與學生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數子一過,不如獎其一功。”
林格也曾說:“人的根本在心靈,教育應回歸心靈的深處。”心理學研究也表明,每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進步。有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發(fā)現學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。
學生最關心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關心和愛護,尤其是面對問題學生時,如果能盡量發(fā)現他們的優(yōu)點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發(fā)現,學生個個都是那么可愛、那么優(yōu)秀。教育學生要學會“生活上知足常樂,同學之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀。
天空收容每一片云彩,不論其美丑,所以天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無邊;我們用真情容納每一個學生,不論其優(yōu)劣,所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。
班主任培訓心得
2018年11月10日~11日,我們一行幾人有幸赴**參加了《新時代教育背景下全國優(yōu)秀班主任德育課程開發(fā)建設與創(chuàng)新班級管理高級研修班》的培訓,本次培訓陣容強大,講座的專家全都是各省自主教育界的領軍人物,向大家發(fā)起頭腦風暴,鼓勵班主任竭誠為學生服務。兩天的學習,我聽了*場講座。每場講座各有各的千秋,各有各的精髓,太多太多需要我去借鑒學習的地方。也正是這次學習,更讓我了解到教師工作責任的重大和使命的光榮。
培訓第一天,全國著名語文特級教師,**老師主講的《在傳統(tǒng)文化課程中立德樹人》,特意為我們講解了他研發(fā)的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化課程:梅花三弄課程、二十四節(jié)氣課程、楊柳與送別課程。通過古詩串講法讓學生感受梅花之魂,感受生活,體會古人離別的情韻。課上,老師利用各種有趣的圖片及自己的教學案例,引發(fā)全體老師思考,從而啟發(fā)大家:要做一個智慧的老師,必須學會尊重、接受、包容。讀懂學生,只有讀懂學生,走進學生心靈學,我們的教學才有的放矢,才能真正“以學論教”,才能實現優(yōu)質高效。
培訓第二天,**老師向大家分享了《堅持一厘米之變成就幸福班級》。她告訴我們,愛自己才會愛身邊的人 ,要培養(yǎng)學生閱讀習慣,重視精神鼓勵。鼓勵學生學生學會生活,學會做事學會做人。
教育其實很簡單:一腔真愛,一份寬容,如此而已。培訓后,我深刻反思自己:
班級文化建設是班主任工作十分的重要環(huán)節(jié)。楊老師以從班級精神入手,全面解讀了班主任如何利用文化手段,實現應試背景下學生的卓越成長。通過學習,我感受到,打造班級文化,關注每一位學生的成長,一定會培養(yǎng)出有內涵并能 長遠發(fā)展的人才。要充分發(fā)揮學生的自主管理主導作用。我認為,班級自主化管理這種管理模式非常實用,在充分相信學生的基礎上尊重學生,以合理化、人性化、個性化的方式,使學生充分發(fā)揮自己的主導地位,讓學生成為班級的主人,讓學生自我管理、自我教育、自我提高、自我發(fā)展。
通過這次學習,使我認識到作為一個班主任應當做到以下幾個方面:首先,班主任要有愛心,樹立正確的學生觀。只有無私平等地愛每一個學生,才會讓學生感受到老師的愛,才會主動接受老師的教育。作為老師要樹立正確的學生觀,尊重學生的獨立性、差異性,要站在他們的角度,走進他的心里,多給予孩子們尊重、信賴、理解、寬容。其次,班主任要有責任心,樹立服務學生的思想。班主任的職責就是培養(yǎng)健康的班集體和身心健康的學生,我們必須要有責任心,踏實認真工作,為每一個學生負責。最后,班主任要不斷學習,積累經驗。要多向優(yōu)秀班主任和專家學習好的工作方法,并根據自身的情況變通應用,同時,在工作中要勤于反思、及時總結,不斷提高自身素質和教育水平。
總之,在今后的班主任工作中,我要進一步注重教育方法的研究,分析學生、家長、社會的新情況,加強學習思考,調整好心態(tài),使班級管理和班主任工作水平不斷提高。
班主任培訓心得體會
11月10-11日,我有幸參加了新時代教育背景下德育課程開發(fā)建設與全國優(yōu)秀班主任班級創(chuàng)新管理高級研修班培訓,通過這次培訓我收獲很多。聽了**市**小學的**老師和**省**小學的**老師講座,我深受啟發(fā),內心激起一陣陣漣漪,同時也不禁發(fā)問:他們怎么可以做的那么好?我怎樣才能向他們看齊?帶著這些發(fā)問,論壇結束后我趕緊整理出**老師和楊老師的一些教育方法,目的不是照搬他們的思想,而是以此給自己一個學習的機會,不斷學習借鑒,讓自己更充實地做好眼前的工作,有朝一日爭取將那些發(fā)問變成現實。
**老師的講座,讓我深刻認識到:利用中國傳統(tǒng)文化對學生進行德育教育的重要性。開發(fā)傳統(tǒng)文化的課程,引導學生對古詩文進行誦讀和積累,既能提高他們的道德修養(yǎng),也達到了提高語文素養(yǎng)的目的,真是一箭雙雕!同時我也非常欣賞**老師的謎語課程,給學生以無限想象的空間,既增長了知識,又鍛煉了學生的想象能力,值得學習和借鑒。諸老師《用微課程創(chuàng)建完美教室》的講座告訴我們只要潛心去尋,時時處處皆微課程。課文中可以找到,地域里可以尋見,問題中會產生。致力于微課程,用文學的力量去觸動學生心中柔軟的力量。
聽了**老師的專題講座,我深感教師這個職業(yè)是無比的光榮神圣與任重而道遠。這次的學習,深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事,也能折射出深奧的教育思想,班主任工作要認真執(zhí)著,對每件事情都要認真進行反思、總結,才能不斷進步;班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認真對待。
**老師的“厘米之變”讓我深受啟發(fā);關注每一位孩子的成長細節(jié),以文字作載體,堅持記錄他們“每一厘米”的成長。
“厘米之變”:采用班級qq群討論育兒經、班級微信圈互動分享凝心聚力、“喜馬拉雅”電子聽書、“為你誦讀”每日一首詩、“百班千人”在線共讀的方法,來實現家校共同關注孩子的“厘米之變”。這些方法中,即便我們不能完全效仿,總有兩三種方法值得我們去嘗試。還有她遇事總喜歡把問題拋給學生的做法,值得我學習,這樣既確立了孩子的主體地位,又使老師的主導地位得到鞏固,也鍛煉了孩子的動手和動腦的能力。
總之,這次培訓收獲頗豐、感悟頗深。讓我找到了更好的班主任工作策略,猶如一場春雨灑向了我的心田。我想:在以后的教學生涯中,不僅要行,更要思、悟,還要多看、聽、學。對待孩子時要積極找到問題的癥結,不是靠班主任的權威來喝令孩子改正錯誤,而是在心靈上與他們平等相處。我會以本次培訓作為新的起點,發(fā)揮自己的聰明才智,爭取在今后的班主任工作中,多學習先進經驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結,使自己的工作水平盡快提高,努力為成為一名優(yōu)秀班主任。
做一名合格的班主任
上周六、日我有幸和幾位同事去**路小學,參加了新時代教育背景下德育課程開發(fā)建設與全國優(yōu)秀班主任班級創(chuàng)新管理高級研修的學習,聽了五位老師精彩的講座,讓我們頗有點心靈雞湯的感覺,尤其是第二天第一場**專家的新時代班級生態(tài)變革讓我深有感觸,不禁讓我對自己的班主任工作進行了反思。
素質教育認為學生發(fā)展的動力是內在的,只有充分調動學生的積極性,才能促進他們的自主發(fā)展。聽了講座之后,我覺得他們的理論在我班主任工作實踐中都有所體現,心理引起很大的共鳴!我覺得作為一名初中班主任,一定要做一名睿智的班主任,所有的專家可以概括兩個方面,一是會做新時期的班主任,不斷激發(fā)學生的學習激情,二是關注學生的心理,學會與學生交流!下面就我平時工作的心得體會,談談感受!
一、激發(fā)學生的學習激情
但我們如何激發(fā)學生的激情?這得靠我們的班主任,我們的老師。假如我們的班主任對教育的激情不在,那怎么能激發(fā)學生呢?!如果我們班主任、老師工作沒有激情,那么他們工作快樂嗎?有幸福感嗎?假如我們班主任沒有幸福感做一輩子的班主任、教師,那么他一輩子是痛苦的,直到退休那一刻,想想真的是恐懼的事。
所以我就在闡述我對教師、班主任事業(yè)的理解。職業(yè)與事業(yè)只有一字之差,許多人認為職業(yè)就是事業(yè),都是謀生的手段。。職業(yè)付出的是時間加體力加精力,結果是每天都按部就班地工作,少發(fā)現,少感動,少快樂,少幸福感,人生大部分時間是在平凡中渡過。而事業(yè)付出的則是時間加體力加精力和情感。由于增加了情感,派生出的是熱愛,是使命感和責任心。
二、老師應該是幸福的
當你的學生見到你說聲老師好,給老師一個微笑,或畢業(yè)后常常還記得你,這時你的心中涌起的是一種巨大的幸福感,一種自豪感,一種快樂與滿足感,。這種情感會讓你把困難和挫折都踩在腳下,會讓你產生出更多的智慧與創(chuàng)造力,會讓你覺得你的付出都是值得的。這種情感會激發(fā)你更多的愛,你會更加熱愛你的班級,你的教學,你的學生。這樣你的職業(yè)就變成了你的事業(yè),你每天的心境就是快樂的,你會愿意為了你摯愛的事業(yè)付出畢生的精力。
班主任的待遇暫時還不是如人意,個人的價值觀不能非常直接的體現,但是現狀已經擺在你的面前,你就得積極地開展工作,從工作中找體會,找幸福感,從容的面對一切。其實人都是有一種不滿足感,想改變自己的現狀,我發(fā)現做班主任工作其實挺有意思的,找到了幸福感。所有面對不順的時候不要去抱怨什么,因為僅僅抱怨是不能改變什么的,如果一直抱怨會把自己的理想、激情磨滅掉,所以立即去工作,去奮斗!去奮斗才能改變你的世界!!
三、與學生心靈共舞
在平時班主任工作過程中,常常聽到班主任抱怨,現在的學生難管理,現在的學生不懂事,然后還會列舉以前自己做學生時是如何如何表現的好如何的懂事,或者會列舉10多年前學生是如何如何的好管理。其實我認為這是我們大多數班主任觀念落伍了,不能與時具進,及時的更新自己的教育理念,因為班主任自己讀書的時代與現在的時代已經不能同日而語了,出現許多以往不曾出現的問題,所以才會抱怨學生難管理,而不去反思自己的教育方式。
班主任一定要開動腦筋,想方設法讓學生的心靈棲息,別看學生成天活蹦亂跳的,看起來無憂無慮,其實青春期的孩子內心躁動不安,敏感脆弱,我們的任務就是要讓學校成為學生心靈棲息的地方。
教育需要智慧,更需要胸懷。我們班主任需要修煉我們的舞技,悄無聲息的滑入學生靈魂之中,與學生的心靈共舞,那樣創(chuàng)造所帶給人的精神愉悅是任何物質享受和感官享樂所無法比擬的,那是燦爛的生命之花最深沉、最輝煌、最汪洋恣意的綻放。
短短的兩天使我學到了也許憑借我個人兩個月甚至兩年不一定能領會的知識,什么叫受益非淺,我深深的領會到了它的含義.短短兩天的培訓很快結束了,戀戀不舍的踏上歸途.有人說:培訓是最好的福利.”這就是最好的說明.兩天的學習生活給我最大的感受是累并收獲著,學習的過程就是化蛹成蝶的過程,我的眼界開闊了,思想升華了。作為新時期的班主任,不僅要關心學生的智,還要注重學生的德,這是新時期對班主任工作的要求。在今后的工作中,要多學習先進經驗,不斷改進自己的工作方法,力爭使自己的班集體更加優(yōu)秀,做一個智慧全面的班主任!最后感謝學校給了我這么好的學習機會,使我更快的提高自己,完善自己。