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廣電網(wǎng)絡(luò)實(shí)習(xí)心得

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廣電網(wǎng)絡(luò)實(shí)習(xí)心得

  廣電網(wǎng)絡(luò)實(shí)習(xí)不單是為了落實(shí)工作,更包括要明確自己與崗位的差距以及自己與職業(yè)理想的差距,并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)制定詳細(xì)可行的補(bǔ)短計(jì)劃。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集整理的廣電網(wǎng)絡(luò)實(shí)習(xí)心得,歡迎大家閱讀。

  廣電網(wǎng)絡(luò)實(shí)習(xí)心得篇1

  在市廣電局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,網(wǎng)絡(luò)公司黨支部以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面推進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明、黨風(fēng)廉政建設(shè)及創(chuàng)新文化建設(shè),緊緊圍繞著安全播出,網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、經(jīng)營目標(biāo)等中心工作,統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神,充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用,保證黨的各項(xiàng)方針政策在網(wǎng)絡(luò)公司貫徹執(zhí)行,使我公司保持了良好的發(fā)展勢頭,職工隊(duì)伍保持著良好的精神狀態(tài),取得了可喜的成績,全年收入達(dá)到1300萬元,全面完成了市局和省公司制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)計(jì)劃。

  一、 加強(qiáng)黨的思想建設(shè),抓好黨員干部思想教育

  抓好黨的思想建設(shè)和黨員、干部學(xué)習(xí)教育,深入貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)精神。通過學(xué)習(xí)教育,使黨員干部思想穩(wěn)定,保持著良好的精神狀態(tài),為公司的發(fā)展提供思想保證。

  1、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。為了進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育工作,年初我們制定了黨支部全年的學(xué)習(xí)安排計(jì)劃,在全公司范圍內(nèi)有計(jì)劃、有步驟地開展了一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。盡管工作繁忙,但學(xué)習(xí)教育不放松,把黨員干部的理論學(xué)習(xí)落到了實(shí)處,使黨員干部的思想覺悟得到提高,觀念不斷轉(zhuǎn)變。

  2、采取靈活的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效能。為了使學(xué)習(xí)收到實(shí)效,我們改變了過去死板的學(xué)習(xí)方法,主要采取了集中學(xué)與個(gè)人學(xué)、通讀文件與專題研討相結(jié)合的方式,提高了學(xué)習(xí)效能,促進(jìn)了工作。

  3、有針對性的選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容,提高學(xué)習(xí)的積極性。組織全公司黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“鄧小平理論”、“三個(gè)代表”重要思想,組織學(xué)習(xí)“八榮八恥”精神,學(xué)習(xí)黨總支部下發(fā)的《廣播電視局黨總支委員會(huì)年度工作要點(diǎn)》等。

  4、積極響應(yīng)局黨總支部的征文號召。我公司支部參加了“八榮八恥”征文活動(dòng),有兩篇文章在局宣傳欄做為范文刊登,還有一篇被評為[范文為.作者原創(chuàng)作品-轉(zhuǎn)載請加.外部鏈接!]二等獎(jiǎng)。在構(gòu)建和諧社會(huì)活動(dòng)的系列活動(dòng)《我與電腦》的征文當(dāng)中也有多人獲得獎(jiǎng)勵(lì)。通過征文活動(dòng),從理論和實(shí)踐上探討了搞好公司工作的新思路和新方法,起到了很好的效果。

  5、組織各黨小組積極開展學(xué)習(xí)活動(dòng),通過多種學(xué)習(xí)形式組織認(rèn)真學(xué)習(xí)。還組織召開了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、團(tuán)干部和青年骨干等人員參加的座談會(huì)。

  6、認(rèn)真落實(shí)局黨組諫言獻(xiàn)策精神。為了貫徹落實(shí)市局精神,結(jié)合具體情況,組織職工進(jìn)行了認(rèn)真的討論,提出了多條建設(shè)性意見。

  二、抓好隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)黨組織的凝聚力,形成堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體

  1、加強(qiáng)班子建設(shè)。一是抓學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)已成為制度化;二是開好總經(jīng)理辦公會(huì)和黨支部委員會(huì)議,有事研究事情,無事溝通情況,會(huì)上民主氣氛比較濃,允許大家充分發(fā)表意見,對意見不統(tǒng)一的不做決定;三是抓好民主生活會(huì),會(huì)議召開前,充分征求干部群眾意見,并將意見提前發(fā)至各成員手中,會(huì)上進(jìn)行認(rèn)真分析,大家暢所欲言,積極開展批評與自我批評,相互分析原因總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),達(dá)到共同認(rèn)識共同提高;四是開展談心活動(dòng),遇到一些會(huì)議上不好說的問題,或者相互有看法和意見分歧時(shí),主要領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)開展談心,不讓意見憋在心里。五是生活上相互關(guān)心,工作上相互支持。工作不相互拆臺(tái),班子對外一個(gè)聲音是班子的一條紀(jì)律。通過班子集體發(fā)展動(dòng)腦筋,想辦法,群策群力,齊抓共管,不斷提高了班子駕馭全局的能力,樹立了班子良好的整體形象。公司班子是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班子,奮發(fā)向上的班子。

  2、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。采取多種形式加強(qiáng)干部思想教育,組織召開黨員干部會(huì)議,就完成公司經(jīng)營目標(biāo)和當(dāng)前形勢展開暢談,使分公司黨員干部正確地認(rèn)識當(dāng)前形勢,看清分公司的發(fā)展方向,理順大家的思想情緒,統(tǒng)一大家的思想,激發(fā)大家完成全年各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的信心和決心,使各項(xiàng)工作有條不紊。要求黨員干部在工作中堅(jiān)持實(shí)事求是的思想,積極干好本職工作,深入基層掌握職工思想實(shí)際,解決基層工作中的實(shí)際困難,為職工辦實(shí)事,班組抓安全、抓管理、抓效益,從而有力地保證了安全、效益穩(wěn)步發(fā)展。

  3、抓好支部建設(shè),充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部嚴(yán)格了支部學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)制度,充分發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,現(xiàn)黨支部各項(xiàng)工作正朝著規(guī)范化、制度化邁進(jìn)。

  廣電網(wǎng)絡(luò)實(shí)習(xí)心得篇2

  一、網(wǎng)絡(luò)整合任務(wù)全面完成

  區(qū)黨委、區(qū)人民政府關(guān)于廣電網(wǎng)絡(luò)整合的文件下達(dá)以后,**縣廣播電視局及時(shí)成立了廣電網(wǎng)絡(luò)**分公司籌備工作小組。期間,籌備工作小組根據(jù)自治區(qū)廣播電視網(wǎng)絡(luò)整合工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議精神、桂廣整發(fā)[200*]2號和桂廣整辦[200*]20號文件精神,積極配合自治區(qū)廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)有限公司和**縣廣播電視局,認(rèn)真做好**縣廣播電視網(wǎng)絡(luò)整合工作,在網(wǎng)絡(luò)整合的每個(gè)環(huán)節(jié),都嚴(yán)格按照自治區(qū)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)整合的文件精神和自治區(qū)廣電網(wǎng)絡(luò)整合領(lǐng)導(dǎo)小組的文件精神嚴(yán)密操作,按章辦事,使每個(gè)環(huán)節(jié)都做到準(zhǔn)確、公平、公正、公開。

  1、在資產(chǎn)的評估上,分公司籌備組積極配合**縣廣播電視局,按照桂政發(fā)[2003]52號文件精神和**廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)評估方案,對包括有有線前端(含衛(wèi)星天線)資產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)傳輸主干線、干線、支干線網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)、用戶分配網(wǎng)資產(chǎn)、MMDS系統(tǒng)資產(chǎn)、車輛資產(chǎn)、用戶管理系統(tǒng)資產(chǎn)、儀器儀表資產(chǎn)等資產(chǎn)進(jìn)行自評,認(rèn)真進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)清產(chǎn)核算,按時(shí)據(jù)實(shí)填報(bào)資產(chǎn)明細(xì)表,順利通過區(qū)公司的評估審定,資產(chǎn)評估工作順利完成,為網(wǎng)絡(luò)整合后續(xù)工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  2、在存量返還的核定上,分公司籌備組按照**廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)有限公司第一次股東大會(huì)通過的《**廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司收益分配暫行辦法》有關(guān)計(jì)算成本與存量的規(guī)定,與縣廣播電視局及**眾益會(huì)計(jì)師事務(wù)所共同完成了網(wǎng)絡(luò)存量返還的核定工作,并按要求將核定成果上報(bào)了**廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司。

  3、在進(jìn)入公司人員名單的確定上,我們嚴(yán)格按照文件有關(guān)縣級分公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置和人員配備的規(guī)定,經(jīng)自治區(qū)廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司工作組與**縣廣播電視局和廣電網(wǎng)絡(luò)**縣分公司籌備組共同協(xié)商后,根據(jù)局的實(shí)際情況,采取讓職工自主申請進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)公司的辦法,確定10人為進(jìn)入**分公司人員,并于200*年4月22日三方簽訂了確認(rèn)書,從而保證了進(jìn)入公司人員的順利劃分,確保了人員的平穩(wěn)過渡。

  4、資產(chǎn)評估,存量返還核定、進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)公司的人員確定等整合工作任務(wù)完成后,200*年7月7日,**廣電網(wǎng)絡(luò)**分公司順利掛牌成立。

  5、在資產(chǎn)移交工作方面:為確保分公司的依法規(guī)范運(yùn)營和資產(chǎn)移交工作的順利進(jìn)行,分公司依據(jù)《公司法》的有關(guān)規(guī)定以及《**廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)有限公司發(fā)起人協(xié)議》的約定,與**縣廣播電視局、財(cái)政局及會(huì)計(jì)事務(wù)所核準(zhǔn)了需移交的資產(chǎn),開列了實(shí)物資產(chǎn)清單,建立了固定資產(chǎn)臺(tái)帳,200*年7月1日**縣廣播電視局、廣電網(wǎng)絡(luò)**分公司和**廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)有限公司三方在資產(chǎn)移交確認(rèn)書上簽字蓋章確認(rèn),完成了財(cái)產(chǎn)移交手續(xù)。

  2006年是廣播電視網(wǎng)絡(luò)整合碩果累累的一年,乘著改革的東風(fēng),我公司于6月28日應(yīng)運(yùn)而生。在區(qū)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市廣電局的大力支持下,公司班子和員工統(tǒng)一思想轉(zhuǎn)變觀念,以高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的使命感,發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)的精神扎扎實(shí)實(shí)地努力工作,使公司步入了規(guī)范化制度化運(yùn)營的軌道,各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到了長足發(fā)展,取得了明顯的效益。一建立健全規(guī)章制度,實(shí)行文秘114版權(quán)所有規(guī)范化管理公司成立之初,各項(xiàng)規(guī)章管理制度不健全,公司領(lǐng)導(dǎo)把建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓,結(jié)合公司實(shí)際,制定了公司的勞動(dòng)紀(jì)律財(cái)務(wù)管理材料采購安裝維護(hù)接待用餐車輛管理等十八個(gè)針對性強(qiáng)具有可操作性的規(guī)章制度,并匯編成冊,發(fā)給員工人手一冊。為避免規(guī)章制度“寫在紙上,掛在墻上,講在口頭上,就是沒有落實(shí)在行動(dòng)上”的問題出現(xiàn),公司領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí),任何事情都按規(guī)章制度來辦,并不斷督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況。對按制度辦事的給予表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì),對不按制度辦事的給予批評教育,對違反紀(jì)律的不徇私情不講情面地進(jìn)行處罰。經(jīng)過一段時(shí)間的嚴(yán)格整頓,公司員工的思想意識已從過去舊的管理模式,逐漸統(tǒng)一到有章可循,按章辦事,公司榮我榮,公司興我興的思想上來。員工們的主人翁意識服務(wù)意識不斷得到提高,工作主動(dòng)性積極性大大增強(qiáng)。過去那種目無紀(jì)律遲到早退以及私領(lǐng)材料偷接亂接的現(xiàn)象已基本上得到杜絕。目前,公司上下政令暢通,人心穩(wěn)定,員工精神面貌煥然一新,一種規(guī)范化制度化管理的現(xiàn)代企業(yè)管理模式已在公司初顯雛形。二較好地完成了今年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)任務(wù)根據(jù)年初局里分配的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo),并結(jié)合公司的具體情況,明確提出了今年各部的工作任務(wù):綜合部在完成辦公室財(cái)務(wù)管理倉庫管理等工作外,還要完成全年15萬元的增值業(yè)務(wù)創(chuàng)收任務(wù);工程技術(shù)部除完成全年90萬元的工程安裝任務(wù)外,還要完成城區(qū)1000用戶的舊網(wǎng)改造任務(wù);客戶服務(wù)部除完成日常維護(hù)開通報(bào)停工作和全年收取500萬元的收視維護(hù)費(fèi)任務(wù)外,還要完成城區(qū)20000用戶的普查統(tǒng)計(jì)建檔等工作。截至12月底,公司各部完成的工作任務(wù)情況如下:1.綜合部已超額完成15萬元的增值創(chuàng)收任務(wù)。2.工程技術(shù)部已完成工程安裝收入941756.8元,安裝用戶2674戶,搬遷731戶。其中新安裝費(fèi)868656.8元,搬遷安裝費(fèi)73100元,完成任務(wù)數(shù)的104.64。3.客戶服務(wù)部共收取收視維護(hù)費(fèi)5046519.2元。 成任務(wù)數(shù)的100.93;用戶普查建檔2萬戶,完成任務(wù)數(shù)的100。按照與市局簽訂的存量返還增量分成協(xié)議,公司已全部履行了協(xié)議,將該返還的存量增量付給了市廣電局。三公開向社會(huì)承諾,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立了公司新形象有線電視收費(fèi)維護(hù)安裝面對的都是用戶,它們是公司服務(wù)的窗口,服務(wù)的好壞直接關(guān)系到公司的整體形象。公司成立后,為樹公司新形象,要求全體員工嚴(yán)格按照“三要三不許”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熱情為用戶服務(wù)。即工作時(shí)要著裝整齊掛牌上崗,待人接物要熱情,要講文明禮貌;不許與用戶爭吵,不許吃拿用戶的東西,不許損壞用戶的物品。為方便用戶辦事,還在收費(fèi)大廳張貼了辦事指南,擺設(shè)了沙發(fā)飲水機(jī)飲水杯電風(fēng)扇等設(shè)施,讓用戶來辦事有一種賓至如歸的感覺。為方便用戶繳費(fèi),收費(fèi)大廳相應(yīng)延長了收費(fèi)時(shí)間,星期六仍照常上班。為接受群眾的監(jiān)督,公司從10月1日起,先后在*電視臺(tái)*人民廣播電臺(tái)和《*日報(bào)》等媒體上連續(xù)刊播公告,向社會(huì)公開承諾:新安裝或需遷移的用戶,自交費(fèi)之日起,一般在3天內(nèi)安裝完畢,最長不超過7天;用戶電視線路發(fā)生故障,自接到報(bào)修電話后,小故障在工作日8小時(shí)內(nèi)消除,中故障在24小時(shí)內(nèi)消除,大故障在48小時(shí)內(nèi)消除,并公布了用戶投訴熱線。這一舉措在社會(huì)上引起強(qiáng)烈反響,解決了過去安裝有線電視要等要拉關(guān)系才能及時(shí)安裝的老大難問題,增加了公司服務(wù)的透明度。公司還把服務(wù)承諾印在掛歷上送給用戶,方便用戶監(jiān)督。此舉在公司員工思想上也引起了強(qiáng)烈震動(dòng)。如服務(wù)質(zhì)量差不履行承諾,受到用戶投訴,責(zé)任人將受到公司紀(jì)律上經(jīng)濟(jì)上的處罰。為此員工的責(zé)任心大大增強(qiáng),大家對待本職工作也一改過去敷衍了事,老子第一你奈我何的態(tài)度,“想用戶所想,急用戶所急”及時(shí)上門為用戶熱情服務(wù),用戶投訴率明顯下降,滿意度明顯提高。據(jù)統(tǒng)計(jì),服務(wù)承諾公布后,全城的報(bào)修投訴電話從原來每天20多個(gè)下降到現(xiàn)在每天10個(gè)以下,新安裝用戶一般在3天內(nèi)都能處理好,基本上不壓單。四加大網(wǎng)絡(luò)整改力度,不斷拓展網(wǎng)絡(luò)新用戶*城區(qū)原有兩張廣電網(wǎng),即原*地區(qū)有線網(wǎng)和縣級*市有線網(wǎng),兩張網(wǎng)自成體系。為將原有的兩張網(wǎng)整合成一張新網(wǎng),公司加大了網(wǎng)絡(luò)的整合力度,將城區(qū)所有用戶重新洗牌,按地段分小區(qū)重新編號,并訂購了新的用戶證用戶牌。客戶服務(wù)部按照公司領(lǐng)導(dǎo)提出的:①摸清用戶的姓名住址電話號碼入戶交費(fèi)情況;②畫好用戶住址平面圖;③拆舊牌釘新牌;④將用戶的檔案資料輸入電腦的四項(xiàng)要求。在時(shí)間緊任務(wù)重人手少的情況

  6、在人事檔案移交方面:為確保人事交接工作的順利,不留人事關(guān)系后遺癥,分公司根據(jù)桂廣整辦[200*]47號文件規(guī)定,認(rèn)真做好人事檔案的移交工作。及時(shí)與組織部、人事局等有關(guān)部門溝通匯報(bào),將進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)公司人員名單、名冊及人員調(diào)動(dòng)介紹信和人事檔案辦理準(zhǔn)備好,于200*年8月23日經(jīng)有關(guān)人事檔案管理人員與區(qū)公司接收組和分公司三方共同進(jìn)行審定后,完成了交接,確保了公司員工檔案的規(guī)范管理。自此,**分公司的網(wǎng)絡(luò)整合工作全部完成,整合工作進(jìn)展平穩(wěn)快速,是**市第一家圓滿完成網(wǎng)絡(luò)整合的分公司。

  二、分公司運(yùn)營走向正規(guī)化

  廣電網(wǎng)絡(luò)**分公司成立之后,公司堅(jiān)持抓好網(wǎng)絡(luò)發(fā)展這一要?jiǎng)?wù),自力更生、艱苦奮斗,在區(qū)總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,及時(shí)將工作重心由整合轉(zhuǎn)向網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與經(jīng)營,并建章立制,抓好公司的管理和發(fā)展,公司運(yùn)營走向正規(guī)化。

  1、建章立制,嚴(yán)格管理。根據(jù)區(qū)公司的有關(guān)文件精神,分公司成立了辦公室、財(cái)務(wù)、工程技術(shù)部、客戶服務(wù)部四個(gè)部門,并先后制訂了各部室工作任務(wù)、財(cái)務(wù)管理、員工考勤管理等規(guī)章制度。在財(cái)務(wù)管理上按區(qū)公司要求實(shí)行收支兩條線,將收到的每一分錢都上交總公司后,再由總公司核撥日常經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和建設(shè)經(jīng)費(fèi),決不允許有任何截留和私自用錢的情況。在人的管理上,加強(qiáng)考核和督促檢查,確保公司的正規(guī)化運(yùn)營。

  2、狠抓隊(duì)伍建設(shè)工作。公司要發(fā)展壯大,必須要有一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正,戰(zhàn)斗力強(qiáng)的隊(duì)伍。分公司領(lǐng)導(dǎo)深刻意識到這一點(diǎn)。為了打造這樣一支隊(duì),自公司掛牌成立以來,公司領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則,處處嚴(yán)格要求自己,帶領(lǐng)全體員工,一心一意謀發(fā)展,努力做大做強(qiáng)廣電網(wǎng)絡(luò)。

  針對部分員工情緒不穩(wěn)定,思想觀念更新較慢、組織紀(jì)律比較松散等問題,分公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)召開全體員工會(huì)議,傳達(dá)國家、自治區(qū)有關(guān)廣播電視網(wǎng)絡(luò)整合工作的文件精神,宣傳公司章程,使全體員工深刻認(rèn)識網(wǎng)絡(luò)整合的重要要意義和公司市場運(yùn)作的經(jīng)營宗旨,鼓勵(lì)分公司全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真學(xué)習(xí),克服一時(shí)困難,自覺遵守紀(jì)律,把思想和工作重心放到分公下,部門員工星期六星期天不休息,晚上經(jīng)常加班加點(diǎn),挨家挨戶摸清用戶的情況。估計(jì)到明年上半年,*城的廣電網(wǎng)絡(luò)將整合完畢,成為一張統(tǒng)一的新網(wǎng)。在用戶普查釘新牌的過程中,同時(shí)還加強(qiáng)了對用戶的稽查工作,對沒有入戶或未交收視費(fèi)的用戶進(jìn)行補(bǔ)交或罰款處理。

  今年下半年共重新開通用戶823戶,報(bào)停上鎖116戶,消戶拆除22戶,上門處理故障維修1222起,補(bǔ)繳收視安裝費(fèi)共57272元。在鞏固城區(qū)用戶的基礎(chǔ)上,公司領(lǐng)導(dǎo)提出了網(wǎng)絡(luò)要向城區(qū)四周延伸擴(kuò)張,要向城鄉(xiāng)結(jié)合部鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村發(fā)展的思路。緊緊圍繞這一發(fā)展思路,公司的網(wǎng)絡(luò)拓展得到了跨越式發(fā)展。目前,已開通了*水利樞紐澄碧河水庫管理局*工業(yè)園的信號,安裝完竹州蓮塘邏索永靖那畢等自然屯15個(gè),還積極向右江河谷的那畢鄉(xiāng)永樂鄉(xiāng)四塘鎮(zhèn)的農(nóng)村延伸。工程技術(shù)部抓住*城房地產(chǎn)火爆,新住戶增多的機(jī)遇,改變過去坐等上門的傳統(tǒng)做法,自加壓力,主動(dòng)走出去與客戶聯(lián)系,在開發(fā)小區(qū)內(nèi)預(yù)先鋪設(shè)線路,保證了幸福花園百合新園美景苑方洲麗園歐景園等住宅小區(qū)的住戶能及時(shí)收看到有線電視。

  針對現(xiàn)有分配網(wǎng)沒有進(jìn)行改造,線路老化,故障多,投訴多,維護(hù)難等問題,在經(jīng)費(fèi)緊人員少的情況下,公司仍決定抽出一定的人力物力,對建華廠東筍西園路汽運(yùn)總站建新巷等舊網(wǎng)線路進(jìn)行改造。在改造過程中,嚴(yán)格按照區(qū)公司規(guī)定的技術(shù)要求和規(guī)范來組織施工。針對城區(qū)網(wǎng)絡(luò)“一戶多機(jī)”的問題,公司專門出臺(tái)了文件,并選擇私人建房較多的江濱路小區(qū)進(jìn)行示范性改造,目前,該示范性工程正在緊鑼密鼓地進(jìn)行當(dāng)中。對城鄉(xiāng)結(jié)合部農(nóng)村和收費(fèi)難片區(qū),公司采用最新的可尋址防盜接集線器技術(shù)進(jìn)行改造和管理,使偷接亂接等現(xiàn)象得到有效遏制,收費(fèi)難問題也得到明顯改善。五加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),豐富職工生活,增強(qiáng)了公司的凝聚力面對員工技術(shù)水平參差不齊,施工工藝不規(guī)范等實(shí)際情況,公司加大了對技術(shù)隊(duì)伍的培訓(xùn)工作。積極組織公司各文秘114版權(quán)所有部門的技術(shù)骨干參加區(qū)公司舉辦的各種技術(shù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí),不定期地邀請區(qū)內(nèi)外廠家專家到公司來舉辦各種技術(shù)講座,公司內(nèi)部還定期組織技術(shù)人員給員工們上課,并進(jìn)行現(xiàn)場技能操作演練,還增設(shè)閱覽室,訂閱技術(shù)書刊方便員工學(xué)。

  學(xué)習(xí)文化知識。在抓好員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的同時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)還十分重視員工隊(duì)伍的思想教育,經(jīng)常找員工談心,了解情況,對困難員工給予幫助。今年公司黨支部已發(fā)展新黨員一名,確定了2名積極分子作為入黨培養(yǎng)對象。為豐富員工生活,公司開展了豐富多彩的文體活動(dòng),成立了公司足球隊(duì),經(jīng)常與外單位進(jìn)行比賽,在當(dāng)?shù)匾研∮忻麣?舉辦了公司首屆員工文娛體育比賽,比賽項(xiàng)目有:撲克麻將軍棋象棋跳棋羽毛球乒乓球桌球等,利用周末還組織員工郊游野炊。豐富的職工業(yè)余文化生活,融洽了員工之間的感情,增進(jìn)了友誼,增強(qiáng)了公司的凝聚力。六認(rèn)真完成了區(qū)公司布置的各項(xiàng)工作

  1完成營業(yè)執(zhí)照辦理立賬建賬印制發(fā)票資產(chǎn)移交等工作。

  2完成清產(chǎn)核資,盤點(diǎn)固定資產(chǎn),清點(diǎn)庫存材料工作。

  3完成人事檔案移交工作。

  4完善財(cái)務(wù)制度,開通網(wǎng)上銀行,實(shí)現(xiàn)了收支兩條線管理。

  5加強(qiáng)技術(shù)人員值班巡查工作和網(wǎng)絡(luò)機(jī)房的維護(hù)管理,確保了非常時(shí)期的安全播出。

  6完成實(shí)施“村村通”廣播電視工程的前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

  七存在的困難和問題

  1因公司存量返還比例較高,公司成立之初需開支的項(xiàng)目多費(fèi)用大,所以公司除確?;具\(yùn)轉(zhuǎn)外,無錢投入較大規(guī)模的新用戶安裝和網(wǎng)絡(luò)改造,只能負(fù)債運(yùn)營,缺乏發(fā)展后勁。

  2公司的辦公條件差。目前,公司的辦公樓狹窄,周圍是市場,環(huán)境臟亂差,進(jìn)出很不方便,且無停放車輛場所,給維修和安全管理帶來很大麻煩,公司年輕的員工沒有住房,后顧之憂沒解決。

  3公司員工素質(zhì)參差不齊,較難適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)作管理。4由于公司成立的時(shí)間較短,與社會(huì)各界的溝通協(xié)調(diào)力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。八20xx年工作計(jì)劃1集中公司人財(cái)物三大資源,確保明年“村村通”建設(shè)任務(wù)的完成。2深化“勞動(dòng)人事分配”三項(xiàng)制度改革,引入競爭機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工的積極性。3各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在2006年的基礎(chǔ)上增長5—10,并確保完成;加強(qiáng)對轄區(qū)各縣分公司的管理,確保政令暢通,運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

  4加大*城廣電分配網(wǎng)的改造力度,大力發(fā)展付費(fèi)電視和數(shù)字電視。5加強(qiáng)員工的政治思想教育和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。6加強(qiáng)機(jī)房值班網(wǎng)絡(luò)巡查維護(hù)和安全生產(chǎn)大檢查工作,確保節(jié)假日期間的網(wǎng)絡(luò)傳輸播出安全。

  廣電網(wǎng)絡(luò)實(shí)習(xí)心得篇3

  宿雨朝來歇,空山秋氣清。隨著九月的臨近,我們的暑期生活也已接近尾聲了。在這個(gè)漫長的假期里,我擁有了數(shù)不盡的喜悅與悲傷。在這平凡的日子里,我擁有了一段特殊的人生經(jīng)歷。

  7月23日是我到章丘廣播電視局實(shí)習(xí)的的第一天,滿懷著十足的信念與好奇,自己來到了這個(gè)陌生的大環(huán)境中。在前期的實(shí)習(xí)生涯中,我原有的期望都被整天呆在辦公室(辦公室在五樓,我們屬于專題部)無聊的消遣徹底磨滅了。值得慶幸的是我在前期的實(shí)習(xí)過程,結(jié)實(shí)了許多與自己同齡的實(shí)習(xí)生,我們在一塊交談,都一致對我們的實(shí)習(xí)成果產(chǎn)生了懷疑,我們在這是否能學(xué)到知識?就在這樣的懷疑中,有幾個(gè)實(shí)習(xí)生選擇了離開,說實(shí)話自己也曾動(dòng)過離開的念頭。(因?yàn)槲腋杏X在這里無所事事,覺得自己在浪費(fèi)時(shí)間。雖說自己比較喜歡這里的工作環(huán)境,在一座高樓里,每人一個(gè)辦公桌,每個(gè)人都在緊鑼密鼓的忙碌著,辦公室里不時(shí)間還會(huì)傳來陣陣爽朗的笑聲,甚是和諧啊!可當(dāng)時(shí)的我總是覺得的自己是個(gè)局外人,與這里的一切格格不入,所以感覺那段日子過的很是空虛。)

  或許是時(shí)間的轉(zhuǎn)移,亦或許是上天的眷顧吧!在最近的實(shí)習(xí)過程中,我覺得每天過的很充實(shí),每天都會(huì)有新鮮的事。記憶猶深的還屬8月17日的那次出發(fā),伴隨著清晨的第一縷陽光我們來到了章丘市黃河鄉(xiāng)趙家村進(jìn)行了采訪。當(dāng)我們走進(jìn)“綠色銀行”——綠金農(nóng)場時(shí),我們都被眼前的情景驚呆了,一切是那么的不可思議。沿著綠蔭小道我們首先看到的是郁郁蔥蔥的樹林迎風(fēng)招展著,此樹木非比樹木啊!該樹木的名字叫中華紅葉楊,怎么樣名字夠闊吧!這種樹木隨著季節(jié)的變化一年呈現(xiàn)出紫、綠、黃、紅四種不同的顏色。它既是城鄉(xiāng)綠化的優(yōu)質(zhì)品種,又是木材加工的速生苗木,發(fā)展前景十分可觀。當(dāng)我們駐足在樹林下,抬頭仰望時(shí),你會(huì)發(fā)現(xiàn)一條條金蟬卵枝掛滿枝頭,實(shí)為驚嘆。

  接下來更讓你目瞪口呆的還應(yīng)屬林旁的38個(gè)螞蚱大鵬,它們依次排開,場景之壯觀尤為想象。此時(shí),無論是攝像記者,還是文字記者都不約而同的停住了腳步。不計(jì)其數(shù)的螞蚱或許看到陌生人的得到來感覺有些慌張吧。它們開始四處奔跑,時(shí)而在棚中飛起,時(shí)而在棚邊逗留。當(dāng)我們走進(jìn)棚里時(shí),幾乎所有的螞蚱同時(shí)飛起,并且發(fā)出了嗡嗡的聲音,或許是表示歡迎我們的到來,亦或許是一起防御我們對其傷害,眼前的一切實(shí)在讓人震撼啊。

  觀看的同時(shí),我們也工作著。把心中的疑惑通過采訪我們豁然了。雖說當(dāng)天的溫度甚高,可是感覺自己還是蠻有收獲的?;丶液蟀岩磺卸冀o媽媽描述了,心里的激動(dòng)感、喜悅感久久未能平靜。相信這場視覺盛宴我會(huì)銘記于心的。第二天我就開始寫稿子了,當(dāng)時(shí)沒有人讓我寫,我覺自己應(yīng)該試一下。大約一個(gè)小時(shí)左右,我把稿子弄完了,并把它給主任看了。當(dāng)時(shí)的心情很是緊張,生怕自己會(huì)丟人,不一會(huì)主任開始對我的稿子進(jìn)行了點(diǎn)評,我認(rèn)真聽取了每一句話,無論是表揚(yáng)的還是批評的,我感覺自己的收獲是滿滿的。

  還有一次是到黑陶的產(chǎn)地——龍山去采訪,當(dāng)時(shí)采訪的是一位民間的老人。他是一位地地道道的農(nóng)民朋友,每天過著粗茶淡飯的生活,平凡的生活卻塑造了他不尋常的生活態(tài)度。他不是專才,但他是全才。琴棋書畫,無所不涉。他有淡泊名利的人生態(tài)度,有執(zhí)著藝術(shù)的生活追求,亦有浩瀚的知識庫存。雖到了知命的年齡,但是他仍可以為一時(shí)的靈感凌晨就起床搞創(chuàng)作。一輛自行車伴隨著他不知走過多少春秋,登山涉水只為了心中的藝術(shù)追求。無論是大寫意還是工筆畫,他都能做到寫神的境界(我自己覺得啊)。實(shí)在令人佩服啊!就是在這次的采訪中,我體會(huì)到了作為一個(gè)文字記者的不容易!因?yàn)檫@位老人無所不通,但對各項(xiàng)又不專,所以有些難下手??吹疆?dāng)時(shí)的文字記者,實(shí)在沒有頭緒,我就開始了一次班門弄斧,自己也寫了些,因?yàn)樽约簩懙挠行┨摶砸矝]起多大作用。但是聽了老記者的一番話,我感覺還是蠻幸運(yùn)的,我知道了電視語言的客觀性,懂得了私人感情的片面性??傊?,在接受考驗(yàn)的同時(shí),自己也在慢慢的收獲著。

  經(jīng)過多日的交流和學(xué)習(xí),我仿佛能夠感覺到自己已經(jīng)融入其中了。我開始同他們主動(dòng)打招呼,甚至同他們開玩笑,想回學(xué)校的心情也慢慢的淡化了。我開始喜歡這里,開始留戀這里,我希望不久得將來這里會(huì)有我的位置,我也會(huì)為之不懈的努力,雖說這不是自己的最終目標(biāo),但我堅(jiān)信這是自己邁向成功的第一步。實(shí)習(xí)結(jié)束了,但是自己內(nèi)心的追求依然繼續(xù)著~~~~~加油!

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