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校外實訓心得體會_校外實習心得體會

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校外實訓心得體會_校外實習心得體會

  校外實訓不僅僅是提高學生職業(yè)素質(zhì)的有效途徑,校外實訓還能提高了學生的就業(yè)競爭力。下面是學習啦帶來的校外實訓心得體會,希望可以幫到大家。

  校外實訓心得體會篇一

  校外實訓工作總結一年來,我校堅持“以服務為宗旨,以就業(yè)為導向”的工作方針,努力提高服務和管理水平,抓內(nèi)涵,創(chuàng)品牌,以提高職業(yè)教育質(zhì)量和辦學效益為中心,以創(chuàng)建“三個一流”為工作重點,以提高畢業(yè)生就業(yè)檔次為目標,狠抓學生技能實訓和考證工作,加強就業(yè)指導,努力提升畢業(yè)生綜合素質(zhì)和就業(yè)能力。各項工作取得了顯著成效。現(xiàn)將我們所做的主要工作分以下幾個方面作一簡要總結:

  一、以就業(yè)為導向,加強職業(yè)指導和實習管理,大力提高學生的職業(yè)素質(zhì),努以就業(yè)為導向,加強職業(yè)指導和實習管理,大力提高學生的職業(yè)素質(zhì),力為企業(yè)提供超預期合格和滿意的人才,以質(zhì)量爭奪市場力為企業(yè)提供超預期合格和滿意的人才,以質(zhì)量爭奪市場。

  (一)職業(yè)指導工作

  1、我校以就業(yè)為導向,有計劃地對學生開展職業(yè)指導工作。本學期對07級學生進行大型職業(yè)指導講座九次,實習學生家長聯(lián)席大會三批,,對專業(yè)班學生進行頂崗實習教育和就業(yè)指導。還分別按實習單位召開實習生上崗前家長通氣會,介紹實習單位的情況和學校要求,細心聽取家長意見和建議,取得了學生家長的理解、配合和支持。通過實習教育大會,招聘面試指導課,實習崗前系列培訓等課程,讓學生和家長了解當前的就業(yè)形勢,了解企業(yè)的用工要求,分析自己在實習就業(yè)中的優(yōu)劣勢,明確實習的重要意義,端正實習就業(yè)的態(tài)度,一方面在校期間要注意按照企業(yè)的要求努力培養(yǎng)和提高自己的素質(zhì);另一方面在實習就業(yè)時,要根據(jù)自己的實際,適當調(diào)整實習就業(yè)的期望值,先就業(yè),后擇業(yè);在實習中做好自立和吃苦的準備,以自己優(yōu)良的職業(yè)素質(zhì)和工作能力,為自己的職業(yè)發(fā)展打下良好的基礎。通過教育,學生的思想認識大大提高,收到了良好的效果。

  2、把職業(yè)指導課列入每周正常的教學內(nèi)容,對學生進行系統(tǒng)的職業(yè)理論教育和職業(yè)指導,學生的職業(yè)意識和面試技巧都有顯著的提高。

  3、在學校領導的積極推動下,學校全員職業(yè)指導意識有所增強,從正副校長到德育處,從團委到學生會,從各專業(yè)部長到專業(yè)教師對學生的禮貌禮儀,行為規(guī)范、職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成教育普遍加強,學生遇到老師和客人打招呼問好漸成習慣和自然現(xiàn)象,學生自律組織不斷發(fā)展壯大,各種自我教育的社團組織蓬勃發(fā)展,逐步形成一個齊抓共管良好局面,學生素質(zhì)比以往明顯提高。

  (二)加強實習過程的管理,保證了實習的安全和順利完成加強實習過程的管理,

  1、先后招集未落實實習單位學生回校開會三次。對未落實實習單位學生情況進行摸底,進行深入的思想教育工作,并組織相關企業(yè)提供超額的實習崗位供學生挑選。在簽定協(xié)議和實習過程中,積極為我們實習生爭取更好的實習條件。

  2、安排未落實實習單位學生和部分調(diào)崗學生到實習單位面試。實習單位管理規(guī)范,崗位待遇都可以,學生較滿意,解決了學生的實習崗位需求。

  3、在自找單位實習學生的管理方面,我們按學生實習單位的專業(yè)屬性分類進行管理,委派專業(yè)對口或有豐富實習帶隊管理經(jīng)驗的教師負責帶隊,在管理上,我們要求帶隊教師到實習單位實地訪問每一個實習生,帶隊教師每周書面一次匯報訪問實習生情況,并實行電腦管理,實現(xiàn)了對每位能聯(lián)系到的實習生一次以上的訪問與核查。另要求實習生每月做一次書面實習工作總結,每兩個月回校參加一次匯報實習工作情況會,由教務處組織,召開自找單位學生回校匯報會四次。分專業(yè)部請每一位實習生上講臺匯報自己兩個月的實習工作情況、主要的工作成績和進步,分享成功經(jīng)驗、收獲和心得體會,以先進促后進,同學們感覺很有啟發(fā)和收益,效果較好。

  4、加強對實習帶隊老師工作過程的管理和制度約束,落實待遇,調(diào)動其工作的積極性,使實習帶隊老師認真履行工作職責。①在實習帶隊老師選擇上,我們從大局出發(fā),堅持德能兼?zhèn)?,形象無愧于學校的原則,據(jù)理力爭,保證了重點單位用人不出紕漏。在實習帶隊老師選定之后, 我們即多次與其談話交心,使其認識實習工作的重要性,工作的要求和存在的困難,學習學校實習管理的制度,并根據(jù)實際情況給予必要的指導。②加強了對公派實習生和實習指導教師的跟蹤管理。實習老師實行嚴格的月報制度,每月以月報表形式匯報本月實習生工作出勤、受獎罰和離崗等情況和原因、實習管理費收取情況、實習單位反饋、實習老師本人的意見建議的情況,職教處則根據(jù)實際情況給予必要的指導,加強規(guī)范管理。

  5、注意密切與實習單位的聯(lián)系與協(xié)調(diào),積極配合實習帶隊老師,做家長的工作,并通過專業(yè)部和班主任從旁協(xié)助配合工作,爭取企業(yè)和學生家長的配合與支持。本學年教務處與實習生和實習單位有關領導開坐談會交流,了解學生的實習和工作情況,共處理實習當中出現(xiàn)的相關問題56起,電話查訪學生家庭達130多人次,與實習生或?qū)W生家長談話50多人次,處分違紀學生3人。較好地完成各項實習管理工作,學生的實習情況普遍比較好。企業(yè)對本屆實習生在更是給予高度好評,認為我校的實習生是他們合作的學校中最好地學生團隊,紛紛表示要與我們擴大合作,建立長期合作關系。

  二、總結反思一年來,我們的工作雖然取得了一些成績,但也還有很多不足,主要表現(xiàn)在對專業(yè)班學生實習崗前培訓和就業(yè)指導工作計劃和系統(tǒng)性不強等方面。在今后的工作中,我們加強工作的計劃性和系統(tǒng)性,力求做到嚴、細,實。大力抓好學生綜合職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),特別是要教育學生樹立遠大理想,愛崗敬業(yè),培養(yǎng)良好的服務意識和服從上級命令的習慣,提高學生吃苦耐勞能力和韌性,把我們的學生培養(yǎng)成為與社會主義現(xiàn)代化建設要求相適應。具有綜合職業(yè)能力,在生產(chǎn)、服務、技術和管理第一線工作的高素質(zhì)勞動者和中初級專門人才”。讓企業(yè)喜歡用我們的學生,家長滿意我們的教育。創(chuàng)我校優(yōu)質(zhì)的職教品牌。

  校外實訓心得體會篇二

  專業(yè)實習一直是我校各專業(yè)的必修課,其目的是使學生接觸社會,了解社會,增強責任感和事業(yè)心;使學生學以致用;使學校及時了解社會動態(tài),為改進教學計劃提供有價值的參考。在實習過程中,實習師生與企業(yè)指導人員朝夕相處,學生們學到了不少與本專業(yè)有關的實踐知識。這次實習對學生以后的學習具有明顯的指導意義;對學校以后的教學計劃具有明顯的參考價值。而學校與企業(yè)很好的實現(xiàn)了互動,雙方在合作中均受益?,F(xiàn)針會計畢業(yè)生實習實訓總結如下:

  1、變集中型實習為分散型實習。 試點中在安排學生到企業(yè)頂崗實訓時遇到的另一個問題是企業(yè)無法提供足夠的崗位,所以必須改變過去在計劃經(jīng)濟體制下一個班或幾個班學生集中到一個企業(yè)實習的方式,因為企業(yè)無法提供足夠崗位,讓學生頂崗工作,應采用小規(guī)模分散型到企業(yè)實習的辦法,以保證學生能頂崗工作。我們采用學校聯(lián)系和發(fā)動學生自己聯(lián)系合作企業(yè)的辦法,以保證產(chǎn)學合作教育有足夠的崗位供學生頂崗工作。但是采取小規(guī)模分散型實習的方式,又會使學校管理、教師指導、考核帶來困難。目前的辦法是對每個學生提出明確的教學要求,主要靠企業(yè)管理和指導,學校做必要的檢查、指導,實訓結束時學生要提交經(jīng)過企業(yè)考核的實訓報告。對分散型實習如何保證教學要求,還需繼續(xù)試點探索和總結經(jīng)驗。

  2、必須在校內(nèi)做好頂崗工作的準備。要根據(jù)每次到企業(yè)頂崗實習的任務、內(nèi)容和要求,在學校做好相應的基礎理論、專業(yè)知識和技術技能的準備,到企業(yè)后才能適應崗位工作要求,成為企業(yè)的一員,在崗位上從事實際工作,通過頂崗實習達到教學要求,保證實習效果。如會計專業(yè)、物流專業(yè)的學生,上崗前,除基礎和專業(yè)理論知識準備外,還在校內(nèi)實訓基地經(jīng)過了專項技能訓練,絕大部分已獲得初級級資格證書。所以,在企業(yè)頂崗工作取得較好的效果。

  3、產(chǎn)學雙方互惠關系是搞好工讀結合,頂崗工作的基礎。 這種互惠關系包括企業(yè)的人才需求,通過頂崗工作獲得廉價勞動力的需求,學校獲得企業(yè)提供校外實訓基地、共同創(chuàng)造良好的育人環(huán)境的需求,學生通過工讀結合,頂崗工作,培養(yǎng)提高自己的全面素質(zhì)和技術技能,從而提高在人才市場的競爭力、畢業(yè)后找到滿意職業(yè)的,就業(yè)需求。將企業(yè)、學校、學生這三個要素的需求,通過合作教育融匯在一起,使三方都能受惠,便可把三者積極性發(fā)揮出來。

  4、通過這次課外實踐活動豐富了校園生活,提高學生的金融投資知識學習熱情,切實使大家感受到實踐教學環(huán)節(jié)對學習的輔助作用。這次實踐活動為我們下一步全方位的開展教學實踐活動打好堅實的基礎。

  我校與校外合作單位進行結合教育,今后的工作打算概括如下:

  1、在活動之前,應做好活動前的準備工作。如:完備的活動計劃、活動之后的效果反饋工作等,以保證活動的實際意義。

  2、要嘗試多種類型的實踐活動。如稅務知識講座、模擬作賬大賽等,使學生們各方面的能力都可以得到較好的發(fā)揮。

  3、實驗與實習教學的改革力度還不夠大。還沒有做到根據(jù)培養(yǎng)目標,以技術應用能力培養(yǎng)為主線來制定和完善各專業(yè)的實驗實習計劃及教學大綱,還沒有形成以培養(yǎng)學生一系列基本技能和能力的實踐教學新體系,因此,職業(yè)技術教育實訓的特色不夠明顯。

  4、部分專業(yè)實驗室的綜合功能不強。這樣不僅不能充分體現(xiàn)專業(yè)實驗室以教學為主,兼顧科研與對外技術服務,而且也妨礙了實驗室自身的發(fā)展和教師與實驗技術人員業(yè)務水平的提高,使專業(yè)實驗室的綜合效益難以發(fā)揮。

  校外實訓心得體會篇三

  通過這一個多月以來的校外實習,我改變了許多以往對公務員這一職業(yè)的看法。在此之前,不僅僅是我,身邊的許多同學對這一職業(yè)的看法大都是:工作輕松、待遇優(yōu)厚、關系決定一切。然而,通過此次的暑期實習我發(fā)現(xiàn)了很多想法上的偏差。同時,也意識到了作為一名國家公職人員所應具備的各項素質(zhì)。下面我想用平實的語言記錄下我在本次實習中的經(jīng)歷和感受。

  我的實習單位是濰坊市工商局濱海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局。剛到實習單位不久,便認識了同我年齡相仿的幾位工作人員,他們大多是參加工作不久的大學生。他們在介紹單位總體情況和部署工作任務的同時,也會親切地訴說自己的公考經(jīng)歷。他們大多沒有顯赫家庭背景和豐富的人脈關系,有的只是考前專注的復習和認真的鉆研總結。用他們的話說,如今的公務員選拔越來越公開透明了,可鉆的空子越來越少了,任何一名符合報考條件的畢業(yè)生只要肯下功夫鉆下去復習,不怕沒有機會實現(xiàn)自己成為一名公務員的夢想。

  由于實習的時間較短,實習單位安排給我的工作并不復雜,前期主要負責會議記錄、材料撰寫以及相關通知的傳達。親切的局領導對學校能為我們在校學生提供校外實習的機會表示了贊賞和肯定,并希望我在此次的實習中能夠多學、多看、多聽、多想。

  剛剛開始的一個星期中,通過觀察,我發(fā)現(xiàn)公務員的工作并非像有人認為的那樣輕松。在辦公室里,我看到的不是一杯茶,一份報消遣時間的工作人員,而是忙于接聽電話,進進出出或是在電腦前專心整理文件和數(shù)據(jù)的身影。這所有的見聞告訴我:這份職業(yè)不僅不可以悠閑度日,反而比其他的職業(yè)多了一份嚴肅,多了一份責任。

  一開始的實習工作并不順利,畢竟剛剛來到新的環(huán)境對很多事物還都不了解、不熟悉。讓我印象最深的兩件事要數(shù)復印文件和資料查找。雖然這些都是不起眼的小事,但是卻常常要遇到,因此一開始的笨拙讓我不免有些尷尬。之前在實驗室和家里用到的打印機比較簡易,操作起來也十分方便。當我第一次看到按鍵眾多的打印機,面對復雜的打印要求時,不禁有些手足無措。另外,查找資料也讓我頭疼了好一陣,面對一格格的歸類資料、一個個的檔案盒,要快速找到所需要的文件資料還真不是件容易的事情。

  針對打印機的操作問題,我虛心向辦公室的前輩請教,熟悉每一個操作方法并記錄重要的操作步驟。然而,僅僅這樣還不夠,比較急用的資料通常要在規(guī)定的時間前送到各個部門,為此我采取了一邊復印,一邊裝訂的方式,但過程并非像我想象得那么簡單。一開始,一邊復印,一邊裝訂,常常出現(xiàn)裝訂錯誤,也常常由于匆忙大意被打印紙劃破手指。復印工作比較重的時候,掌心常常由于頻繁使用訂書機而出現(xiàn)酸疼的現(xiàn)象。這讓我深刻得體會到工作中那些原本看起來不起眼的小事情,要真真正正做得好、做得有效率并不容易,這些小事情同樣需要用心去學,細心去做。

  此外,為了能夠快速地查找到需要的資料,我也下了一番功夫。利用中午的空閑時間,我把資料柜中的資料按照分類畫成了示意圖,每一類中大概有哪些重要的文件夾也在圖中做出了標注。一有時間,拿出本子反復看、反復記,最終做到了熟記于心。在此之后的實習工作中,也遇到了許多類似這樣的問題,漸漸明白了有些事情除了用心去做,也要講求方式、方法。

  經(jīng)過一個階段對環(huán)境的熟悉,我被派到了分局內(nèi)設的“兩協(xié)”中的“消協(xié)”繼續(xù)實習。進入消協(xié)的第一天,部門的領導便告訴我,從事消費維權工作必須要有高度的責任心,認真并且耐心地對待每一項投訴。很多投訴可能都是些常人看來雞毛蒜皮的小事兒,但是卻關系著公眾的日常生活與健康。同時,消協(xié)也是工商行政管理局的一扇窗口,消協(xié)工作做好了,也是給工商部門樹立了良好的形象。一番談話結束后,我充分認識到了做好消費者權益保護工作的重要性。

  在消協(xié)實習第一天就接到不少消費者打來的投訴電話,雖然之前已經(jīng)有了一定的心理準備,但是現(xiàn)實情況常常更為復雜多變,尷尬的情況也時有發(fā)生。有時投訴的消費者由于情緒激動說不清情況,導致無法記錄投訴的詳細情況;有時投訴方是老年人,講話不免有些含糊不清;有時接到外地人的投訴,卻聽不太懂方言……當然投訴的內(nèi)容也十分多樣:有住房投訴(預付款已交,但實物與圖紙不符)、私家車質(zhì)量投訴(變速箱進水)、用餐衛(wèi)生投訴、通訊工具投訴(居多)、衣物鞋帽投訴等等。

  此外,接待上門投訴的群眾也不如想象中那般簡單。消協(xié)的調(diào)解室內(nèi)投訴方和被投訴方往往情緒都較為激動,經(jīng)過一番調(diào)解勸說,雙方都不肯退讓的情況也時有發(fā)生。因此遇到這種雙方無法達成協(xié)議,無法落實賠償金額的情況,往往采取技術鑒定的方式平息糾紛。日常的工作雖然繁瑣、辛苦,但部門的每一位工作人員都十分有耐心地調(diào)解每一項糾紛,將消費者的合法權益真正擺在了第一位。隨著身邊發(fā)生的案例不斷增多,我慢慢學會了一些處理相關糾紛的常用方法,這些方法的基礎是《中華人民共和國消費者權益保護法》和有關的規(guī)定,同時也要在處理具體糾紛的時候以情感人,以理服人,具體問題具體分析。

  通過一個多月以來的實習,我改變了許多先前淺薄的看法,對相應部門的工作內(nèi)容有了進一步的了解。也意識到剛開始從事一項工作或許會不太順利,或許會手足無措,但是只要本著虛心肯學、認真負責的態(tài)度,就沒有克服不了的困難。最后,要再次感謝學校能為我們提供這樣一次實踐和鍛煉的機會,相信此次的實習將成為我們十分難忘的寶貴經(jīng)歷!

  校外實訓心得體會篇四

  本人于20XX年7月10日來到東莞XX科技有限公司開始了為期20天的暑期認識實習。最后由于該企業(yè)設備的維修以及車間的裝修,本次實習被提前至7月29日結束返校。雖然只有短短的20天時間,但是在這段時間里,在企業(yè)導師、員工師傅的耐心指導和自己的虛心學習下,對于一些平常的理論知識終于有了一定的感性認識,這對我們以后的學習和工作有很大的幫助。下面是我此次實習總的心得體會,希望給師弟師妹們一些啟發(fā)。

  在整個實習過程中,我每天都有很多新的體會,新的想法,我總結下來主要有以下幾點:

  1.上學與上班的區(qū)別

  上學的時候,自由支配的時間很充裕,可以適時偷懶、放松、外出等;上班的時候,每天都有要完成的任務,同時有一種責任抗在肩上,即使沒任務也要到點才能下班。上學的時候可以很有個性,但上班就必須要融入企業(yè)、融入社會的文化氛圍中,否則很快就會被淘汰。上學的時候很自信,覺得自己將來能干一番事業(yè);上班了,才覺得自己需要學習的東西太多了。在學校,直來直往,犯點錯誤只會受點教訓;出來社會,犯錯會比錯誤本身要承受更大的責任,所以必須少說話,多辦事。上了班才知道什么叫做現(xiàn)實,上了班才知道什么叫做生活的艱辛。所以總結下來,個人覺得能作為一名大學生是幸福的,我們需要好好地珍惜大學生活,讓大學生涯充實無憾。

  2.適應

  從學校走到社會,環(huán)境、人群、責任都一下子發(fā)生了變化。對于大學生來說確實要做到盡快轉換角色,去適應急速的工作時間和節(jié)奏,不然很有可能會影響你在工作上的狀態(tài)。

  3.堅持大三暑期實習心得體會

  我們不管到哪家公司,一開始都不會立刻給工作我們做,一般是先讓我們看或是做雜貨,時間短的要幾天,時間長的要幾周,在這段時間里很有可能會產(chǎn)生厭倦或乏味無聊的感覺,便產(chǎn)生離開的想法,在這個時候一定要堅持,輕易放棄只會一直惡性循環(huán),更不用提什么晉升了。

  4.多做事,少說話

  我們到企業(yè)工作以后,要知道自己能否勝任這份工作,關鍵是看你自己對待工作的態(tài)度,態(tài)度認真了,工作就不會乏味,學習和工作也就事半功倍。我覺得作為一名社會工作者,需要懷有多聽、多看、多想、多做、多請教、少說話這一“五多一少的”態(tài)度。工作如此,為人處事也是如此。


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