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項目策劃實習(xí)心得體會

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項目策劃實習(xí)心得體會

  項目策劃是一種具有建設(shè)性、邏輯性的思維的過程,在此過程中,總的目的就是把所有可能影響決策的決定總結(jié)起來,對未來起到指導(dǎo)和控制作用,下面是小編帶來的項目策劃實習(xí)心得體會,歡迎查看。

  項目策劃實習(xí)心得體會一

  過完了學(xué)生生涯最后一個寒假,終于開始我的實習(xí)生活了。早在大二的時候就從趙文霆學(xué)長那里打聽到了大三的下半學(xué)期有12周之長,我自己也在大三上學(xué)期開始制作簡歷、自薦信等求職所必須的材料。在積極參加一系列社會實踐活動的同時,也留意一些工作信息,為實習(xí)工作做準(zhǔn)備,希望可以將2年多學(xué)習(xí)到的專業(yè)知識更好更快地運用到這大有可為、充滿挑戰(zhàn)的會展業(yè)當(dāng)中去。

  按照自己的實習(xí)計劃,原本是打算回xx參加07年博鰲亞洲論壇的服務(wù)工作,但機緣巧合,自己12月份發(fā)出的求職簡歷有了回復(fù),因此順利地進入到現(xiàn)在所在的xx新國際會展集團有限公司實習(xí),在國際會展部擔(dān)任項目助理。之前我對公司并不熟悉,由于公司剛成立,網(wǎng)上有關(guān)公司的信息少之又少,我只能通過公司股東企業(yè)的相關(guān)資料猜測公司的實力。公司網(wǎng)站上這樣介紹:我公司是由xx東恒國際集團聯(lián)合xx省進出口商會、蘇州國際博覽中心及香港雅式展覽服務(wù)有限公司,遵照xx省委、省政府《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的實施綱業(yè)》有關(guān)精神,通過市場化的手段積極開展國際合作,以創(chuàng)新求發(fā)展,以高起點構(gòu)筑大平臺,共同出資組建了國內(nèi)首家中外合資的大型會展企業(yè)集團。公司是否如他所說的那樣實力雄厚?公司接下來的活動能給我?guī)碓鯓拥氖斋@?短短的三個月時間內(nèi),我將會有怎樣的變化?這些疑惑都給了我無限的遐想空間。

  走進公司前的日子里,我總在想這家會展公司到底怎么樣呢?它教會了我什么?它有哪些問題值得我們思考?在我近兩個月的實習(xí)工作中,我慢慢找到了答案。

  3月5日我在正式上班,成為國際展覽部的一員,國際展覽部目前大致分成如下幾個項目組:首屆中國國際物流科技博覽會項目組;2007南京重大項目洽談會項目組;第二屆中國國際中小企業(yè)交易會項目組;第四屆世界城市論壇項目組;第三屆中國(南京)國際軟件產(chǎn)品博覽會項目組以及國外出展處。

  目前除了第四屆世界城市論壇項目組剛剛籌建,項目尚未正式啟動之外,其余幾個項目都在前期籌備或招商當(dāng)中。公司結(jié)合工作需求量和我實習(xí)的特點,安排我在物流展項目組和中小企業(yè)交易會項目組,另外協(xié)助負責(zé)重恰會。這樣不僅能夠多方面地接觸不同性質(zhì)的展會,還能夠全面熟悉展前、展中、展后整套展覽服務(wù)的工作流程。公司的安排令我很滿意,也讓我能夠真正做到學(xué)以致用。

  我最先是在中國國際物流科技博覽會項目組工作。這是公司目前最大的項目組,物流展也是公司自主培育的品牌展會,項目組共投入9名工作人員。其中負責(zé)招展招商的5人,資料收集2人,項目經(jīng)理和項目助理各1人,我的工作是項目助理,接下來我所在的另兩個項目組,也是擔(dān)任這一職務(wù)。物流展06年12月開始啟動,年前未實施招商,我年后進入公司并分到該項目組,前期主要收集整理有價值性的展商名單,由電話銷售預(yù)先聯(lián)系確認面洽或者招標(biāo)需求,再轉(zhuǎn)由招商人員跟單服務(wù)。

  在與客戶的接洽中,我了解到往往通過與客戶的溝通和介紹產(chǎn)生的新客戶是具有較高價值的。由于我負責(zé)前期接洽事宜,無法深入與客戶接觸,必要要求招商業(yè)務(wù)人員努力達成該目標(biāo)。除了項目經(jīng)理、項目助理和資料收集員提供的客戶外,招商人員也有必要及時通報其他來源途徑的客戶情況,有助于項目組全面把握客戶行業(yè)方向和最新信息,有助于項目組的協(xié)作和工作的進展。我想這時候項目能否更快落實最關(guān)鍵的就是團隊的溝通和工作默契程度的體現(xiàn)。

  另外,由于我們的物流展是首次舉辦,所以許多方面還需要借鑒其他展會,但也不能全盤模仿,所以我們根據(jù)以往同類展會會刊顯示的資料,按行業(yè)分類分別錄入國內(nèi)特裝參展商、國外特裝參展商、代理商(貿(mào)易公司)的資料并加以匯總,另一方面我們根據(jù)物流科技展會辦展要求,提出增加科技企業(yè)和物流人才在展會中的比重,搜集了有關(guān)物流軟件企業(yè)、第三方物流承包商、有關(guān)開設(shè)物流專業(yè)的高校信息資料。

  資料的搜集很枯燥,尤其是有關(guān)高校資料的收集,要具體到有關(guān)專業(yè)老師的聯(lián)系方式的統(tǒng)計,xx省的還好,有些客戶就是本地高校的畢業(yè)生,可代為聯(lián)系。其他地區(qū)的就要通過招生就業(yè)辦或所在院系告之,有的院校會對展會權(quán)威性產(chǎn)生懷疑、有的會對參展費用和參展企業(yè)的招聘意向有明確答復(fù)。總的工作實在是考驗一個人的耐性,不停重復(fù)同樣的展會訊息、要對客戶專業(yè)的問題做答復(fù),不同于招商人員,項目助理要更多地為招商人員提供資料和信息,也要向客戶對資料不清楚的地方做出合理的解釋。

  一個月的項目助理做下來,雖然辛苦,但我在與客戶的交流中能從膽怯走向鎮(zhèn)定自若,公司的前輩對我的幫助卻是有很大的,他們會告誡我要多聽他們打電話時如何說話,叫我先學(xué)套話,在自己與客戶交流中摸索。目前招商活動已經(jīng)接近尾聲,已經(jīng)確定參展的企業(yè)有800余家,展位預(yù)計達1100個,基本實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。項目經(jīng)理對我在她出差期間主動承擔(dān)她大部分工作很滿意,我也在完成物流展展前工作后,被調(diào)到第二屆中國國際中小企業(yè)交易會項目組開始我作為招商員的工作階段。我想做純粹的招商員應(yīng)該比項目助理輕松多了,但我想錯了,期間遇到的困難是我難以想象的。

  進入中交會項目組之前我對項目組的情況做了大概的了解,知道此次中交會是第二屆,是一個類似“廣交會”性質(zhì)的展會,也是我公司第一次協(xié)辦該展會。我們和北京慧聰網(wǎng)會展公司以及蘇州國華會展公司三家公司承擔(dān)此次展會的招展任務(wù),我公司主要負責(zé)醫(yī)療器械和保健品展區(qū)和紡織面料、輔料、紗線的招展任務(wù)。我做為項目助理參與展會的工作,我們項目組總共4個人,項目經(jīng)理同時兼任南京重洽會項目組經(jīng)理,還有1人為南京軟博會項目經(jīng)理,剩下我和一名招展業(yè)務(wù)員實際負責(zé)中交會的操作,我終于有機會全身心的投入到招展工作中去了。雖然我們分配的50個展位指標(biāo)看似不多,但在隨后的招展工作中我才發(fā)現(xiàn)它是離我那么的遠。

  由于是首次承辦這類全商業(yè)化的展會,我們手頭的客戶資料有限,確實困難重重,沒有任何支持,一切全要靠自己。如何尋找客戶呢?黃頁、綠頁、阿里巴巴、慧聰網(wǎng)……最初,我能想到的就是書本上所說的利用網(wǎng)絡(luò)資源和信息庫來尋找行業(yè)企業(yè)的資料。的確,這些網(wǎng)站和信息庫給了我們很多的幫助,但阿里巴巴上的企業(yè)基本都是做電子商務(wù)或者參加已經(jīng)成熟的綜合性展會或者專業(yè)性的展會。我們是剛起步的綜合性展會,吸引力不夠;我們在慧聰網(wǎng)上尋找企業(yè)資料,卻忽視了那些企業(yè)基本都是慧聰網(wǎng)的會員,而慧聰網(wǎng)作為我們的合作伙伴,其會員企業(yè)作為也是它們招商的主要對象,我們從慧聰網(wǎng)上尋找企業(yè)資料,開展招商活動,恰恰出現(xiàn)了重復(fù)招展的局面,造成不必要的浪費,也和慧聰網(wǎng)方面產(chǎn)生了矛盾。在這樣的被動的情況下,我們兩周只招到4家企業(yè)。

  如何轉(zhuǎn)變我們的招展策略成為擺在我們面前最重要的問題。我們2個人開始趕展會,在南京、蘇州等城市舉辦的相關(guān)展會上發(fā)放我們的展會資料和邀請函(期間被沒收過資料2次),向舉辦其他類似展會的展覽企業(yè)索要會刊;此外降價成為我們無奈的選擇,原本6800一個標(biāo)準(zhǔn)攤位、光地680一平方米的報價,再向領(lǐng)導(dǎo)匯報后,我們降到最低價:4000一個標(biāo)準(zhǔn)攤位、光地400一平方米,可能是這個數(shù)字不吉利吧,我們的招展工作還是少人問津。

  項目策劃實習(xí)心得體會二

  通過實習(xí),鞏固所掌握的理論和將理論與實踐相結(jié)合,增加自己在社會的實際適應(yīng)能力,為即將離校進入社會做準(zhǔn)備。

  二、實習(xí)公司和崗位職責(zé)

  成都誠城影視文化傳媒公司,主營業(yè)務(wù)是活動策劃、拍電影、廣告宣傳等業(yè)務(wù),目前有13個在職員工,今年年初將有部電視劇《陽光大姐》在北京開機。

  崗位工作職責(zé):

  1、服從主管領(lǐng)導(dǎo),完成本職工作,嚴(yán)格遵守公司制定的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責(zé);認真執(zhí)行及按時完成部門主管下達的各項工作任務(wù);

  2、負責(zé)公司相關(guān)新聞報道的文字撰稿,公司網(wǎng)站新聞上傳,網(wǎng)站更新維護管理;

  3、負責(zé)報刊廣告文字及相關(guān)的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作;

  4、根據(jù)公司廣告宣傳工作的中心任務(wù)或重點項目,進行相關(guān)的文案策劃;

  5、以主人翁的姿態(tài)關(guān)心、參與公司的建設(shè)與發(fā)展,并對公司的廣告宣傳提出合理化建議;

  6、負責(zé)資料的搜集和整理分析工作,前期的市場調(diào)研與分析報告的撰寫工作;

  7、積極參加公司召開的企劃設(shè)計人員業(yè)務(wù)交流會,不斷提高自己的寫作水平;

  8、協(xié)助公司企劃部總監(jiān)完成項目的企劃文案工作;

  9、參與配合公司其他部門的工作,完成主管及上級領(lǐng)導(dǎo)交給其他臨時性工作。

  三、實習(xí)過程

  進入公司首先是熟悉公司策劃部的各項業(yè)務(wù):

  第一項工作室做為辦公室文員。

  作為一名公司辦公室文員,不單單要求在自身的提高,而且要求要對辦公室的日常工作有所了解。

  (一)辦公室的日常管理工作。

  俗話說:隔行如隔山,初來本公司時,由于行業(yè)的區(qū)別,及工作性質(zhì)的不同,確實有過束手無策,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下屬的綜合管理機構(gòu),是溝通內(nèi)外、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、收發(fā)傳真、必需品的采買、招待客人及后勤管理等。面對繁雜瑣碎的工作,我從陌生到熟悉,憑著對工作的負責(zé)精神,秉持著多問和多學(xué)的理念,逐步掌握辦公室業(yè)務(wù)流程。

  1、嚴(yán)格遵守辦公室的各項制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹(jǐn)慎認真,向領(lǐng)導(dǎo)匯報的材料要仔細檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。

  2、認真做好公司的文檔工作。對于檔案室的文件要按照順序和分類排好,還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱,以便管理和查閱,對于一些人員和公司文件要加密放好。正確及時打印各類文件和資料,認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

  3、管理、維護電腦、電話、傳真機、復(fù)印機等辦公設(shè)備,準(zhǔn)確登記使用情況,及時更換設(shè)備耗材。

  4、如實做好復(fù)印登記工作。做到一張不漏,及時收帳,對于所有現(xiàn)金復(fù)印客戶做到如實登記,及時上交財務(wù)部。

  5、按時將復(fù)印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊,隨時備查;每月上報一次辦公用品庫存情況。

  6、做好員工的后勤服務(wù)工作。確保大家全心投入工作。

  第二項工作做一個廣告的文案策劃和宣傳

  這次的專業(yè)實習(xí)是分小組進行的,這樣我們小組的五個人構(gòu)成了一個工作團隊,由于我的文字功底很好所以經(jīng)理讓我任組長。大家表現(xiàn)出了很高的工作積極性,在實習(xí)的第一天,我們就與很多小商品制造公司進行了溝通,通過交流我理解到人際溝通的重要性,這是在平時的理論學(xué)習(xí)中所感受不到的。由于我們準(zhǔn)備不充分,對好多多超市缺乏相關(guān)的了解,在溝通中出現(xiàn)了很多問題,雖然好多公司同意與我們進行合作,但明顯感到我們工作準(zhǔn)備不足。面對我們自身的問題,我們及時進行了小組討論,與好多多方面進行積極的溝通交流,最后把工作計劃以書面的形式記錄下來。我們的這種工作態(tài)度,得到制造商們的認可,我們也很感謝他們給我們這樣一次實習(xí)機會。

  在實習(xí)單位確定后,我們就按部就班的設(shè)計問卷,進行問卷調(diào)查。問卷設(shè)計是一項十分細致的工作,因此在問卷設(shè)計過程中,首先要把握調(diào)查的目的和要求,同時力求使問卷取得被調(diào)查者的充分合作,保證提供準(zhǔn)確有效的信息。設(shè)計問卷的目的是為了更好地收集市場信息,具體可分為以下幾個步驟:第一步,根據(jù)調(diào)查目的,確定所需的信息資料。然后在此基礎(chǔ)上進行問題的設(shè)計與選擇。第二步,是確定問題的順序。一般簡單的、容易回答的放在前面,逐漸移向難度較大的。問題的排列要有關(guān)聯(lián)、合乎邏輯,便于填卷人合作并產(chǎn)生興趣。第三步,是問卷的測試與修改。在問卷用于實地調(diào)查以前,先初選一些調(diào)查對象進行測試,根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題進行修改、補充、完善。

  在調(diào)查工作完成后,我們開始了具體的廣告策劃設(shè)計,這也是廣告策劃的關(guān)鍵所在。因為要求策劃方案具有很強的可行性,不同于以往的模擬策劃,必須滿足客戶的實際需要。很多的小商品制造商的產(chǎn)品都非常的好,但缺少必要的產(chǎn)品宣傳推廣,很需要以廣告和展覽會的方式來宣傳自己,提高自身形象。但是由于小商品制造公司的規(guī)模較小,所以不想花費太多的資金,想通過我們的促銷方案以最小的成本獲得最大的效益,對我們來說還是有很大難度和挑戰(zhàn)的。

  四、實習(xí)心得

  (一)實習(xí)總結(jié)

  時光飛逝,不知不覺中,我已在公司實習(xí)接近兩個月,在這兩個月中,我嘗試了工作經(jīng)歷,學(xué)會了適應(yīng)環(huán)境、自主學(xué)習(xí)、主動交流、做好自己的工作。

  在這兩個月間,本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,工作主動性有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的文字功底還需加強練習(xí);第四,急需練字,才能更好地從事辦公室工作。

  在以后走向社會工作時,我想我應(yīng)努力做到:第一,加強學(xué)習(xí),拓寬知識面。第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手工作;第三,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

  (二)自己的不足之處

  工作經(jīng)驗要不斷積累:在這一個月的工作中,對公司內(nèi)很多實際工作的流程不甚了解。缺少業(yè)務(wù)知識方面的實際經(jīng)驗,還處于等待領(lǐng)導(dǎo)分配工作再去做的階段。沒能完全主動地申請自己沒接觸過的但可以提高自身能力的任務(wù),沒有充分做好在一段時期內(nèi)的工作規(guī)劃,實際工作經(jīng)驗只是停留在了一定的水平之上且增長緩慢。在工作中總是怕麻煩別人,很多時候遇到問題時未能做到與領(lǐng)導(dǎo)及同事的有效溝通。本來一個懂得人一點就通的問題,自己總是費了很多時間與精力,才得出一個相同的結(jié)果。這樣既減慢了工作的效率,在下一項工作下來時,又延誤了工作的完成時間,以至于工作都堆在了一起。造成這樣的原因主要是平時做事不專心,馬虎大意,總犯自以為是的錯誤,不能虛心地聽取他人的意見,這種浮躁的心態(tài),錯過了向別人學(xué)習(xí)和增長知識的機會。以后我會多去主動接觸、嘗試一些以前沒接觸過的任務(wù),對自己不懂的問題做到及時地詢問這方面經(jīng)驗多的領(lǐng)導(dǎo)及同事,多向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗。使自己多些鍛煉的機會,讓自己在工作中不斷積累新的經(jīng)驗,這樣在今后的工作中才能快速成長起來。

  技術(shù)水平有待提高:工作的閑暇時間未能充分用來學(xué)習(xí)或與同事探討技術(shù)知識。技術(shù)知識面較陳舊,未能做到及時了解更新自身要理解的新的技術(shù)知識,以至于領(lǐng)導(dǎo)分派下任務(wù)后,只能在摸索中完成;技術(shù)知識面較窄,有很多在實際工作中用到的設(shè)備及技術(shù)都還不了解。對自己技術(shù)能力水平還要進一步提高,多去學(xué)習(xí)新的技術(shù)知識,掌握新的技能。

  溝通技巧有待增強:在工作中遇到一些自己不明白的問題時,很少能做到與領(lǐng)導(dǎo)及時有效的溝通,沒有完全意識到下級與上級溝通的重要性,自己在摸索中收效又不大,也沒能做好與各方面進行及時果斷有效的溝通,耽誤了工作的完成時間。今后我會在這方面多加注意,逐步改變自身的在溝通上不敢去說的習(xí)慣,養(yǎng)成以工作完成度為重心的溝通技巧。

  (三)加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

  堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,努力把知識用到工作實踐當(dāng)中,豐富閱歷,擴展視野,使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司組織的培訓(xùn)活動,認真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目,堅持每天寫工作日志,認真記錄每天的工作內(nèi)容,使自己的素質(zhì)有了很大的提高,為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。

  項目策劃實習(xí)心得體會三

  轉(zhuǎn)眼間,商務(wù)活動實訓(xùn)課已經(jīng)上了一大半了,在這期間,感受很多,所以有必要作一次心得總結(jié)。

  記得剛開始的時候,本組的成員都不是很熱衷于主動參加實訓(xùn),可能是其它組非?;钴S,讓我們有一種局外人的感覺??墒遣挥H身參與到里面,永遠不能體會到其中的快樂,也不能理解實訓(xùn)的真正意義。所以,第三次實訓(xùn),我們做了全面的策劃,與其它組競標(biāo),再加上老師特意給了我們一次機會,我們有幸成為了實訓(xùn)組。

  凡事親力親為,才知道其中的不容易。這次實訓(xùn)的主題是商務(wù)慶典,關(guān)鍵部分是剪彩。由于需要的人多,所以兩組并成了一組,大概有十六個人。都說人多好辦事,但人一多,問題也接踵而至。因為各人的時間安排不同,所以扎花、做ppt、寫橫幅等稍微復(fù)雜一點的工作就集中落到了我們一兩個人身上,而安排角色的時候,我們又往往只能成為幕后,因為熟悉操作。成員關(guān)系是最難處理的,一會這個有事不能參加了又要臨時換角;一會那個鬧別扭要退出;一會借服裝又出了問題,一會要上場了主持人的臺詞還沒準(zhǔn)備好……總之,煩不勝煩。但是,我也第一次發(fā)現(xiàn)自己的脾氣居然還不錯,因為把這些麻煩一一解決的時候還是非??鞓返摹W屛腋杏|最深的是,在處理這些關(guān)系的時候,運用技巧是非常重要的。比如說為了避免有人偷懶,我一般是讓他們接受某一角色以后,再把這個角色需要的材料交給他們自己去準(zhǔn)備,例如發(fā)言稿就由發(fā)言人準(zhǔn)備,主持詞就由主持人準(zhǔn)備。又比如說有些人不愿意接受某角色,我們會想盡辦法讓他知道這個角色有多么重要,諸如此類。但人多的好處在于,我們總是不停地有新點子冒出來,還能通過各種關(guān)系借到平時絕對借不到的道具。

  盡管準(zhǔn)備得人仰馬翻,正式實訓(xùn)那天,現(xiàn)場效果還是比我們想像中要好太多。因為我熟悉整個流程和ppt操作以及音樂播放,所以最后臨時請纓換成幕后,雖然這個角色看上去不太重要,但是我坐在后面觀看的時候還是非常開心,因為臺上表演的是我的隊友們,展示的是我們共同的勞動成果。特別是最后得到了老師同學(xué)一致肯定的時候,我松了一大口氣,心里面也暗暗地說:以后一定要主動一點,積極參加實訓(xùn)。太好玩了。

  當(dāng)然,其實坐在下面看別人實訓(xùn)也是一種很好的體驗,所謂旁觀者清,觀眾能夠?qū)W到的東西,有時候會比演員還多。給他們指出優(yōu)缺點,也是難得的共同學(xué)習(xí)共同進步的機會。

  通過本學(xué)期的實訓(xùn)課,我確實成長了許多,最主要的是改變了以前對實訓(xùn)課的看法。之前我們都覺得實訓(xùn)課簡直是浪費時間,毫無意義可言。但現(xiàn)在我覺得,其實實訓(xùn)的意義并不是真的要我們?nèi)W(xué)會策劃什么商務(wù)活動,而是讓我們在這個過程中去提升自己,鍛煉自己,學(xué)會做事與做人。

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