春節(jié)心得體會1000字(通用8篇)

春節(jié)心得體會1000字要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據多年的文秘寫作經驗，參考優(yōu)秀的春節(jié)心得體會1000字樣本能讓你事半功倍，下面分享【春節(jié)心得體會1000字(通用8篇)】，供你選擇借鑒。

春節(jié)心得體會1000字篇1

在兒時的記憶里，只要季節(jié)的腳步一跨進臘月門檻，古老而新鮮的年味就日漸濃烈起來。孩子們總以過年為樂事，老早就掰著指頭算計開來，巴望著春節(jié)早些到來。因為在春節(jié)期間，可以把平時背不完的草背篼、做不完的家務事全都拋在一邊，輕輕松松玩耍幾天;平時在吃、穿方面的奢望，春節(jié)里也會得到一次小小的滿足。如果能討得長輩們的喜歡，說不定還能得到幾個少得可憐又彌足珍貴的壓歲錢。因此，大人們都說：過年，實際上都是為娃娃們過的。

如今生活水平提高了，年味卻越來越淡。論吃，大魚大肉并非節(jié)日才吃得上;說穿，新衣靚衫并非節(jié)日的盛妝;年齡如我輩者，也決不會再在乎那幾個壓歲錢了。此外，原有的一些過節(jié)的好風俗，譬如臘月二十四(傳說中灶王菩薩升天的日子)家家戶戶打掃“陽塵”的習俗，也因為如今家居裝飾如宮殿一般的豪華而無塵可掃，連最重要的過節(jié)儀式———吃年飯，也被貪圖便宜的人們簡化成到酒館飯店里撮一頓了事?！懊δ昝δ辏^年就得忙。”其實，忙也是一種心氣，一種對生活充滿熱情和信心的心氣。忙才有味，忙才有趣。但如今這年月，你所需要的一切商家都為你準備好了，不需你操心，不要你費神。即便你想忙，恐怕也忙不起來了?！懊δ辍弊兂闪恕伴e年”，年味就更加淡化了，以前那種過年的感覺，怕是要成為一份永久的追憶了!

盡管如此，春節(jié)畢竟是我們中華民族的一個傳統(tǒng)節(jié)日。細想起來，春節(jié)并非光陰流逝所帶來的一種必然，而是人們本身的一種需求：千篇一律的日子難免會讓人生厭，日復一日的奔波與勞作免不了讓人生出一種不堪重負的疲憊，如果能夠換一種方式來充實一下生活，找一個理由來松馳一下神經，讓熱熱鬧鬧的氣氛給平淡的生活營造一份別樣的滋味和美麗，豈不很好么?于是，便有了春節(jié)，有了像老人一樣慈祥、滿含著溫馨和撫慰的春節(jié)。

春節(jié)是一種凝聚，凝聚著祥和安泰，凝聚著歡樂喜慶。

春節(jié)是一汪凈化靈魂的清泉。那四處綻放的禮花和急促歡欣的鼓點，振奮起人性向善的共鳴，平時深陷在世俗紛擾中難以脫身的人們，在流光溢彩的年節(jié)里都露出了孩子一般純真的笑臉。

春節(jié)到了!春節(jié)到了!在辭舊迎新的更替中，我們的生命之舟擁有了一個小小的港灣。醉臥在年節(jié)的懷里，讓我們盡情地歡歌盡興地享樂吧。短暫的棲息之后，必定是又一次艱辛而又輝煌壯麗的揚帆!

春節(jié)心得體會1000字篇2

@基層干部 防疫警鐘當長鳴

近日，多地新冠疫情出現了“死灰復燃”的跡象。面對快速傳播，善于“潛伏”的新冠病毒，我國已經取得了舉世矚目的成績。然而，頑固的新冠病毒，嚴峻的外部環(huán)境等眾多因素決定了這場抗疫戰(zhàn)斗是持久且艱巨的。隨著浙江省慈溪市告市民書的公布，疫情防控指令的下達，作為一線基層干部，我們更要提高警惕，警鐘長鳴，一刻不得松懈，充分發(fā)揮好在疫情防控中的基礎性作用，守好防疫“第一道關口”，成為奮戰(zhàn)在防疫一線的堅強堡壘。

精神引領，把握防疫“主動脈”。正所謂火車跑得快，全靠車頭帶。中國的抗擊疫情攻堅戰(zhàn)之所以能夠取得決定性勝利，與各級黨組織的正確領導是分不開的。疫情就是命令，防控就是責任，人民高于一切，生命重于泰山。在黨的宏觀領導下，多股力量馳援武漢，打贏關鍵阻擊戰(zhàn);在黨的精神引領下，全體黨員干部艱苦卓絕，嚴防嚴控，使得全國病例一度歸零。因此，在新冠疫情卷土重來之際，基層干部們更要充滿信心，嚴格執(zhí)行上級指令，以堅定的政治信念武裝自己，守好基層防疫一線陣地。

未雨綢繆，算好防疫“提前量”。20_年初新冠疫情突如其來，前所未有的疫情讓許多人措手不及，一度陷入人力、物資緊缺的困境?，F在，一線基層干部迎來了再一次的挑戰(zhàn)，正如我們村書記說的那樣：“去年我們在那么艱難的情況下都挺過來了，今年還有什么可怕的?”這次，一線基層將更有臨危不亂的底氣?！扒笆虏煌?，后事之師”，我們必須充分吸取之前的經驗教訓，做好應對新冠疫情的全方位準備?；鶎痈刹繎匍_疫情防控會議，統(tǒng)一思想，成立防疫領導小組，形成應急預案，提前采購好口罩、手套、測溫槍等防疫物資，規(guī)劃好關口哨卡，確保疫情一旦出現就能得到有效控制。

嚴防嚴控，筑牢防疫“防火墻”。在現階段，基層干部必須織起嚴防嚴控安全網，一方面對接好公安機關等相關部門，對外來人員，特別是對于來自中高風險地區(qū)的人員進行重點排查;另一方面也要做好本地人口，尤其是流動人口的摸排工作，調查好本地企業(yè)、工廠的春節(jié)放假計劃，倡導外來人口就地過年。此外，也要形成動態(tài)管控機制，及時關閉公共活動場所，設立掃碼測溫站點，減少人員聚集，紅事延后，白事從簡。若疫情形勢更加嚴峻，就應進一步加強對本區(qū)域的全方位管理，做到不漏一戶，不少一人，全覆蓋、無死角防控新冠疫情。

春節(jié)心得體會1000字篇3

致敬每一個“就地過年”的你

寒冷冬季，適宜病毒傳播。河北、吉林、黑龍江、北京、遼寧……截止1月19日，全國共有疫情高風險區(qū)4個，中風險區(qū)60個;上海、廣東、陜西、天津、福建、浙江、內蒙古、四川、河南、湖南、江蘇、云南、山西、山東、廣西、重慶……各地零星出現新增確診病例，疫情防控形勢日漸嚴峻。加之春節(jié)將近，為減少人員流動，斬斷疫情大范圍傳播，連日來多個省市發(fā)出倡議——“非必要不返鄉(xiāng)、就地過年”。

“有錢沒錢，回家過年”，春節(jié)是中國人最重視的節(jié)日，“回家過年”是每個中國人心中抹不去的情結。但面對嚴峻的疫情防控形勢，結合2020年春節(jié)期間的經驗教訓，“非必要不返鄉(xiāng)、就地過年”的倡議十分必要，也十分可行。而進一步來講，“非必要不返鄉(xiāng)、就地過年”不應該僅成為一個倡議，更應該成為我們所有人的共同選擇、自覺行為。如同2020年春節(jié)期間，我們呆在家中，不聚集、不走親訪友、不到人員密集場所，“宅在家中”就是為疫情防控做貢獻一樣，今年春節(jié)我們“非必要不返鄉(xiāng)、就地過年”，“呆在原地”同樣是盡己所能，為全國疫情防控大局付出和貢獻。作為黨員干部，我們更應該帶頭踐行“非必要不返鄉(xiāng)、就地過年”的倡議，發(fā)揮好示范帶頭作用，同大家一起就地過年、共同抗疫，阻斷疫情傳播擴散。

而為了消除外地員工“獨在異鄉(xiāng)為異客”“每逢佳節(jié)倍思親”的“愁緒”，挽留外地員工就地過年，各地也紛紛出臺了形式多樣、內容豐富的“政策紅包”——免費乘坐公交車，景區(qū)門票免費送，發(fā)放春節(jié)消費券、體育場館消費抵扣券，2月工資雙倍，發(fā)放壓歲紅包、新年紅包，食宿全免，安排文娛活動……真金白銀、誠意滿滿，彌補大家春節(jié)期間無法返鄉(xiāng)團圓的缺憾，最大限度提升“就地過節(jié)”的獲得感、幸福感、安全感。同時，諸如“免費郵寄年貨回家”“關懷慰問留守兒童、空巢老人節(jié)日生活情況”等便民為民措施，也讓留在外就地過年的“打工人”不再擔心家中親人，解除了他們就地過年的后顧之憂。

最后需要說明一點，“就地過年”是倡議而非強制，能夠做到“就地過年”最好，有突發(fā)情況或必須回家過年的，也不強求，更不苛責。但無論是選擇“就地過年”，還是“回家過年”，都要提高防疫意識，按照防疫要求流動并做好自身防護，不給自己找麻煩，不給別人添堵。特殊時期，親人異地，各自保平安就是最深情的祝福。人安心安，平安才是最大的幸福。

春節(jié)心得體會1000字篇4

為切實關心困難員工的生活，根據上級的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動?，F就20_年春節(jié)期間關愛困難教職工和學生的送溫暖活動作如下總結：

一、提高認識，加強領導

切實關心困難教員工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，從維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。

學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以賈校長為組長，凌全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工和學生的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。

二、突出重點，講求實效

新年送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內涵，取得明顯的實效。

1、深入到困難職工和學生家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。

2、對困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。

3、把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、?？顚Ｓ?、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。

__月__日學校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進行慰問，對困難老同志進行經濟上的資助，并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。__月__日學校春節(jié)送溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問了共14戶困難學生，共送去慰問金和慰問品計3000余元。

三、加強宣傳，造濃氛圍

學校充分利用校園之聲廣播、《__簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

我們將繼續(xù)把關心困難職工和學生作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工和學生的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧淮安作出應有的貢獻。

春節(jié)心得體會1000字篇5

層層加碼“要不得”

近期，為群眾保駕護航過春節(jié)，各地相繼發(fā)布了疫情防控規(guī)定，然而，有的曲解政策要求，把“居家健康監(jiān)測”等同于居家隔離，把“非必要不返鄉(xiāng)”理解成“絕不能返鄉(xiāng)”;違規(guī)封路堵路、責令停產停業(yè)等現象依然存在。這些規(guī)定看似是為疫情嚴防死守，實則是違背政策，變相推卸責任，不擔當不作為，這些形式主義官僚主義問題的發(fā)生，影響了疫情防控與經濟社會發(fā)展大局，損害了黨和政府的形象。廣大黨員干部要從中吸取教訓，舉一反三，引以為戒，堅決防止和糾正。

把好方向，抓住關鍵少數“不走偏”。“舉網以綱，千目皆張”。三令五申、明令禁止之下，形式主義官僚主義的現象依然屢禁屢犯，追根溯源，關鍵在于少數干部權力觀扭曲、政績觀偏差，背離以人民為中心的發(fā)展思想。因此，黨員干部要在發(fā)揮好關鍵作用上下功夫，把好方向，把控局面?！罢温肪€確定之后，干部就是決定的因素”。越是任務艱巨、矛盾復雜，越要靠“關鍵少數”發(fā)揮關鍵作用。在疫情防控的壓力下，作為單位的“主心骨”，當牢牢把握住正確方向，精準施策，切實發(fā)揮關鍵性的引領作用。

主動作為，克服本領恐慌“不走空”。毛澤東同志曾指出：“我們隊伍里邊有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌!”能力不足，就會陷入只考慮所謂的“方便”，用“層層加碼”“一刀切”等做法取代因地制宜、實事求是精準防控舉措的“怪圈”。因此，黨員干部要虛心學習借鑒科學防控經驗，主動征求干部群眾意見，針對不同時段、不同地區(qū)、不同等級，科學精準制定防控措施，堅決防止不顧實際、亂加碼亂作為、加重基層負擔行為，在確保安全可控的前提下，盡可能減少疫情對人民群眾生活的影響，堅定求真務實、主動作為的工作作風，在抗疫實踐中長才干、壯筋骨，不斷增強斗爭本領、克服本領恐慌，磨出抗疫真本事。

及時糾偏，堅持問題導向“不走樣”。問題是時代的聲音，每個時代總有屬于它自己的問題，只有樹立強烈的問題意識，才能實事求是地對待問題，才能找到引領時代進步的路標。突如其來的新冠疫情一度令基層干部措手不及，工作中難免會出現偏差。廣大黨員干部要圍繞鞏固拓展疫情防控和經濟社會發(fā)展成果，推動監(jiān)督下沉，及時發(fā)現問題，對做選擇、打折扣、搞變通等問題精準施治，對不顧實際、簡單粗暴等做法堅決糾正，不斷以問題為導向，健全疫情防控常態(tài)化機制，問題發(fā)現一起治理一起、整改一起，一抓到底，一步一個腳印，相信全面勝利的曙光定不會遙遠。

春節(jié)心得體會1000字篇6

黨群同心 把“人”留下來 把“愛”帶回家

春節(jié)臨近，面對依然嚴峻的疫情形勢，各地發(fā)出呼吁，盡量留在工作地過年，減少人員流動。對外來務工人員而言，在哪過年?如何過年?成了一件“煩心事”。讓就地過年群眾留下來，過好年，既要做好疫情防控措施保障，讓外地人員過個“放心年”;也要讓群眾愿意留下來，讓外地人員過個“安心年”;更要做好兩地人員關懷，讓外地人員過個“暖心年”。

織好黨群“摸排網”，架起宣傳“小喇叭”。春節(jié)期間，正是人員大量流動的時候，更是做好疫情防控的關鍵時期。充分發(fā)揮黨員干部、社區(qū)工作者、非公企業(yè)單位等團體組織作用，做好中高風險區(qū)返鄉(xiāng)人員摸排，確保疫情防控工作順利開展;對外來務工人員返鄉(xiāng)意愿、留崗情況等進行全面摸排，確保掌握人員動向;同時，做好信息工作的“宣傳員”，充分利用廣播、LED顯示屏、微信、微博等“線上”宣傳途徑，將春節(jié)期間疫情防控方法、務工人員留崗倡議書、群眾留在本地過年“補貼”方式等宣傳到位，確保群眾人人知曉，提高群眾防患意識、“留崗”意愿，讓外地人員春節(jié)“留崗”過年能“放心”。

發(fā)好人員“留崗金”，開起心靈“解語花”。打開“物質+精神”慰問“雙渠道”，保障外地人員留得“安心”。發(fā)揮兩新組織作用，鼓勵企業(yè)、用人單位通過“留崗紅包”“節(jié)日補貼”“過年津貼”等方式，在物質上對留在本地過年的群眾給予獎勵、提供保障，讓人員“留得住”;動員黨員干部、巾幗志愿者、心理咨詢師等組建“心理疏導隊”、設立“心靈驛站”，及時為返鄉(xiāng)人答疑解惑;通過設立“愛心信箱”、開通“談心熱線”等方式，為有需要的群眾提供心理咨詢，讓外地務工人員“有苦能說”，及時解決群眾煩心事、揪心事。

當好家庭“傳聲筒”，搭起親情“聯(lián)絡站”。讓外來務工人員留在“一線”過年，后勤保障工作必不可少。有了“家”的溫暖，才能為務工人員“暖心”過年服下“定心丸”。聯(lián)合當地通訊部門、電信公司等，發(fā)布“過年月卡”“親情套餐”等，在分隔兩地的家人間牽起一條“傳聲線”，讓留著本地過年的群眾能夠隨時通過電話、語音、視頻等方式與家人保持聯(lián)系;聯(lián)合交通部門、運輸部門等開通“年貨運輸”便捷渠道，為群眾收發(fā)快遞、郵件等提供便利和優(yōu)惠，能夠及時把年貨帶回家;同時，積極動員當地小區(qū)工作者、黨員干部等開展“春節(jié)慰問”活動，多與“留崗”人員談心交流，為群眾送溫暖、送愛心，真正做到把“人”留下來，把“愛”帶回家。

春節(jié)心得體會1000字篇7

我很榮幸的參加了集團公司舉辦的“20-年職業(yè)經理人春節(jié)培訓班”這樣的一個學習機會，在這風景秀麗的杭州市委黨校，結束了我五天的學習課程，通過此次培訓講座學習，讓我接受到了全方面知識，并且樹立了更高的職業(yè)道德追求，不僅使自己的眼界得以開闊，還使我對以后的工作有了更深層次的認識和理解。同時，也會注意自身知識水平的提高，擴展自己的知識儲備，真正實現了“充電”的目的。

翻開課堂筆記本，依然感觸。霍教授所講述的溝通的心態(tài)與技巧，讓我受益匪淺，我想在以后的工作中能帶給我一定的幫忙。以下是我的記憶深刻心得體會：

在課程上霍教授讓我們做了兩個小小的實驗，心得體會第一個實驗是她讓我們拿出一張白紙，同時也讓我們閉上眼睛，于是我們按著霍教授的講的步驟開始折紙，首先她讓我們對紙張進行折疊，然后進行再兩次的折疊，最后撕掉邊上的兩個角，當我們睜開眼睛的時候發(fā)現大家手上展開的紙張，什么樣的形狀都有。接著霍教授讓我們再拿出一張同樣的紙張，同樣的跟剛剛說的步驟是一樣的，但是不一樣是在我們折疊紙張的過程中，霍教授開始跟我更進一步的溝通與交流，達到互動的效果，最后的結果是：大家撕的紙張的形狀大部分都是一樣的。從這兩個小小的實驗中，告訴我們什么是有效的溝通，那么所謂有效的溝通就是通過聽、說、讀、寫等思維的載體，通過演講、會見、對話、討論、信件等方式準確、恰當地表達出來，以促使對方接受。作為物業(yè)公司的工作人員，我們每天面對的都是各種各樣的人，在處理事情的同時我們要做到不把情緒帶到工作中，懂的分析，學會尊重他人，做到一視同仁，就如馬教授所說的把身邊的每一個當作天使，善待身邊的每一個人，恰當得體的語言和他們進行有效的溝通，從而達到事半功倍的效果。這也讓我認識到原來人與人之間溝通有這么多技巧，只有充分的了解這些技巧，并把這些技巧運用到日常生活中去，我們才能與別人建立良好的人際關系，更好的工作。

在組織培訓授課的同時，公司還特別安排各部門、公司代表進行了討論，工程、營銷策劃和銷售冠軍、交流分享了2010年工作的總結與技巧，如何開展2011年的本職工作，同時讓我見識廣闊，也讓我更進一步了解公司的思想方針，更進一步明確工作目標。希望通過自身不斷的學習，不斷的激勵自己，不斷的提升、突破自己。也希望在今后的生活、工作中做的比別人更出色，勇敢的邁向成功的第一步，為了今天我會好好努力的，為了明天的收獲我會好好準備，我相信機會是屬于有準備的人的!

春節(jié)心得體會1000字篇8

致敬每一個“就地過年”的你

寒冷冬季，適宜病毒傳播。河北、吉林、黑龍江、北京、遼寧……截止1月19日，全國共有疫情高風險區(qū)4個，中風險區(qū)60個;上海、廣東、陜西、天津、福建、浙江、內蒙古、四川、河南、湖南、江蘇、云南、山西、山東、廣西、重慶……各地零星出現新增確診病例，疫情防控形勢日漸嚴峻。加之春節(jié)將近，為減少人員流動，斬斷疫情大范圍傳播，連日來多個省市發(fā)出倡議——“非必要不返鄉(xiāng)、就地過年”。

“有錢沒錢，回家過年”，春節(jié)是中國人最重視的節(jié)日，“回家過年”是每個中國人心中抹不去的情結。但面對嚴峻的疫情防控形勢，結合2020年春節(jié)期間的經驗教訓，“非必要不返鄉(xiāng)、就地過年”的倡議十分必要，也十分可行。而進一步來講，“非必要不返鄉(xiāng)、就地過年”不應該僅成為一個倡議，更應該成為我們所有人的共同選擇、自覺行為。如同2020年春節(jié)期間，我們呆在家中，不聚集、不走親訪友、不到人員密集場所，“宅在家中”就是為疫情防控做貢獻一樣，今年春節(jié)我們“非必要不返鄉(xiāng)、就地過年”，“呆在原地”同樣是盡己所能，為全國疫情防控大局付出和貢獻。作為黨員干部，我們更應該帶頭踐行“非必要不返鄉(xiāng)、就地過年”的倡議，發(fā)揮好示范帶頭作用，同大家一起就地過年、共同抗疫，阻斷疫情傳播擴散。

而為了消除外地員工“獨在異鄉(xiāng)為異客”“每逢佳節(jié)倍思親”的“愁緒”，挽留外地員工就地過年，各地也紛紛出臺了形式多樣、內容豐富的“政策紅包”——免費乘坐公交車，景區(qū)門票免費送，發(fā)放春節(jié)消費券、體育場館消費抵扣券，2月工資雙倍，發(fā)放壓歲紅包、新年紅包，食宿全免，安排文娛活動……真金白銀、誠意滿滿，彌補大家春節(jié)期間無法返鄉(xiāng)團圓的缺憾，最大限度提升“就地過節(jié)”的獲得感、幸福感、安全感。同時，諸如“免費郵寄年貨回家”“關懷慰問留守兒童、空巢老人節(jié)日生活情況”等便民為民措施，也讓留在外就地過年的“打工人”不再擔心家中親人，解除了他們就地過年的后顧之憂。

最后需要說明一點，“就地過年”是倡議而非強制，能夠做到“就地過年”最好，有突發(fā)情況或必須回家過年的，也不強求，更不苛責。但無論是選擇“就地過年”，還是“回家過年”，都要提高防疫意識，按照防疫要求流動并做好自身防護，不給自己找麻煩，不給別人添堵。特殊時期，親人異地，各自保平安就是最深情的祝福。人安心安，平安才是最大的幸福。