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初中生責(zé)任勝于能力心得體會(huì)5篇范文集錦

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  《責(zé)任勝于能力》這本書,全面系統(tǒng)的闡述了責(zé)任的重要性,認(rèn)真剖析了責(zé)任對(duì)一個(gè)人,一個(gè)企業(yè),乃至一個(gè)國(guó)家和社會(huì)的成敗的重要影響。接下來是小編為大家整理的初中生責(zé)任勝于能力心得體會(huì)5篇范文集錦,希望大家喜歡!

  初中生責(zé)任勝于能力心得體會(huì)范文集錦1

  有人說,假如你非常熱愛工作,那你的生活就是天堂;假如你非常討厭工作,你的生活就是地獄。你對(duì)工作的態(tài)度決定了你對(duì)人生的態(tài)度,你在工作中的表現(xiàn)決定了你在人生中的表現(xiàn),你工作中的成就決定了你人生的成就。所以如果你不愿意拿自己的人生開玩笑,那就在工作中勇敢地負(fù)起責(zé)任。

  一個(gè)有責(zé)任感的員工,當(dāng)他們面臨挑戰(zhàn)和困難時(shí),他會(huì)迸發(fā)出比以往強(qiáng)大若干倍的能力和勇氣。因?yàn)樗溃芸赡芤驗(yàn)樗呐橙醵屍髽I(yè)(單位)承受巨大的損失,只有勇敢地面對(duì),才有可能真正擔(dān)當(dāng)起責(zé)任,不讓企業(yè)遭受損失。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,最需要的就是成員們的協(xié)作和彼此的責(zé)任感,只有這樣,團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)才能最終實(shí)現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)的成功靠的是成員對(duì)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感,成員的成功靠的是彼此的責(zé)任感。由于工作分工不同,個(gè)人閱歷性格上有差異,每個(gè)同志都要有容人容事、不計(jì)恩怨的雅量,有坦誠(chéng)相見的氣度,有聞過則喜的胸襟。同志之間要情同手足,親如兄弟,孬話當(dāng)面講,好話背后說,大力提倡換位思考,遇事先替別人著想,做到大事講原則,小事講風(fēng)格、講友誼。

  初中生責(zé)任勝于能力心得體會(huì)范文集錦2

  工作既是自己的謀生手段,也是個(gè)人對(duì)社會(huì)的一份責(zé)任。一個(gè)平凡人,工作日復(fù)一日年復(fù)一年,上班下班總是忙忙碌碌,讀了《責(zé)任勝于能力》這本書,使我受益非淺,此書運(yùn)用了通俗易懂的語言,體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)精神,其深刻的內(nèi)涵,淺顯易懂的道理,特別是其中一系列的案例,有很強(qiáng)的說服力,闡明了責(zé)任有無直接決定事物的成敗,也讓我對(duì)文中的“責(zé)任”二字有了更深刻的了解。那責(zé)任到底是什么?我認(rèn)為,“責(zé)任”從大道理說,就是最基本的職業(yè)精神,從小的來說即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。

  一個(gè)人的工作做的好壞,最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒有責(zé)任感,是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任,社會(huì)的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責(zé)任,對(duì)于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān),放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時(shí),就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能,能力,永遠(yuǎn)由責(zé)任來承載。責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度,而對(duì)待工作的態(tài)度,決定你的工作成績(jī),正如書中所說的“假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄”。我們?cè)诠ぷ髦?,就是要清醒、明確的認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé),履行好自己的職責(zé),發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作,認(rèn)識(shí)到、了解到自己的責(zé)任,清楚自己的職責(zé),并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任,那么工作就由壓迫式、被動(dòng),轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng),并享受工作樂趣,取得成績(jī)的快樂。

  “責(zé)任重于泰山”,這是我們經(jīng)常講的一句話。每一個(gè)能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的力量。可以說一個(gè)人的成功,與一個(gè)企業(yè)和公司的成功一樣,都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講,責(zé)任,已經(jīng)成為人的一種立足之本,成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要能力。尤其是本書的最后一章談到:責(zé)任即榮譽(yù)?!叭丝梢圆粋ゴ?、人可以清貧,但我們不可以沒有責(zé)任”。任何時(shí)候,我們都不能放棄肩上的責(zé)任,扛著它,就是扛著自己生命的追求與信念;扛著它,就是扛起對(duì)自己人生的美滿與幸福。

  初中生責(zé)任勝于能力心得體會(huì)范文集錦3

  校長(zhǎng)推薦給我們《責(zé)任勝于能力》,書中精辟的論述及列舉一個(gè)個(gè)鮮活的實(shí)例,再一次觸動(dòng)了我的神經(jīng)中樞,讓我對(duì)“責(zé)任”二字有了更新更深刻的認(rèn)識(shí)“沒有高度的責(zé)任感,能力再?gòu)?qiáng)也是空談!”這是《責(zé)任勝于能力》一書的封面的一句話。我覺得這話很對(duì),身為教師的我們,如果我們能力再?gòu)?qiáng),缺失了責(zé)任,我們肯定做不好,甚至?xí)胪径鴱U,但是我們?nèi)绻宄约旱呢?zé)任,明確目標(biāo)后,我們一定會(huì)盡心盡力,千方百計(jì)做好的。

  《責(zé)任勝于能力》這本書中73頁有一篇:讓負(fù)責(zé)任成為自己的生活態(tài)度,在這一章中,作者自己杜撰一個(gè)故事:有一個(gè)人,當(dāng)他還使孩子是一不小心打碎了花瓶,大人袒護(hù)他;參加工作后,計(jì)算錯(cuò)了工資,領(lǐng)導(dǎo)照顧他;當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)后,被查貪污公款,有人同情他;這個(gè)人進(jìn)入養(yǎng)老院后,同樣打碎了花瓶,護(hù)理員袒護(hù)他,說:“算了,這個(gè)老人有精神病?!?/p>

  這雖然是作者杜撰的一個(gè)故事,卻生動(dòng)的告誡我們作為教師,自己要讓負(fù)責(zé)任成為自己的生后態(tài)度,用無限的`責(zé)任來詮釋對(duì)事業(yè)的執(zhí)著。因?yàn)樨?zé)任,我覺得我們應(yīng)該有豐富的知識(shí),有扎實(shí)的專業(yè)理論水平,上課能夠做到駕輕就熟……這就要求我們要不斷地充實(shí)自己,不斷地學(xué)習(xí)。因?yàn)樨?zé)任,我覺得我們應(yīng)該掌握好的教學(xué)方法。只有這樣,才能吸引學(xué)生的注意力,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性,使學(xué)生的思維能力得到鍛煉,從而能夠自主地學(xué)習(xí)。因?yàn)樨?zé)任,我們更應(yīng)在實(shí)踐中思索,在思索中反思,在反思中成長(zhǎng)。而這背后的決定因素就是事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神,因此,責(zé)任勝于能力。

  當(dāng)然,我們教師除了自己要讓負(fù)責(zé)任成為自己的生活態(tài)度的同時(shí),也要通過我們的言傳身教讓學(xué)生為自己的行為負(fù)責(zé),讓負(fù)責(zé)任成為他們的生活態(tài)度,我們都知道“一個(gè)孩子的失敗,對(duì)一個(gè)教師來說,只是幾十分之一的失敗,但對(duì)于一個(gè)家庭來說,就是百分之百的失敗。”我們知道壞學(xué)生是家庭的溺愛、或歧視、漠視造成的;壞學(xué)生是社會(huì)不良環(huán)境塑造出來的;所以教師的工作就是要通過自己的責(zé)任心去塑造學(xué)生的心靈,就是要通過自己的言傳身教,引導(dǎo)學(xué)生去營(yíng)造明麗的內(nèi)心生活,建構(gòu)堅(jiān)實(shí)、豐富、光明的精神世界,教師擁有一顆責(zé)任心固然重要,學(xué)生的責(zé)任心更加重要,讓我用教師一顆赤誠(chéng)的責(zé)任心去喚醒學(xué)生,讓負(fù)責(zé)任成為他們生活的態(tài)度,才是我們教師更加重要的責(zé)任。

  初中生責(zé)任勝于能力心得體會(huì)范文集錦4

  愛默生說:“責(zé)任具有至高無上的價(jià)值,它是一種偉大的品格,在所有價(jià)值中它處于最高的位置?!笨茽栴D說:“人生中只有一種追求,一種至高無上的追求——就是對(duì)責(zé)任的追求?!必?zé)任,從本質(zhì)上說,是一種與生俱來的使命,它伴隨著每一個(gè)生命的始終。事實(shí)上,只有那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽(yù)。一個(gè)缺乏責(zé)任感的人,或者一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人,首先失去的是社會(huì)對(duì)自己的基本認(rèn)可,其次失去了別人對(duì)自己的信任與尊重,甚至也失去了自身的立命之本——信譽(yù)和尊嚴(yán)。清醒地意識(shí)到自己的責(zé)任,并勇敢地扛起它,無論對(duì)于自己還是對(duì)于社會(huì)都將是問心無愧的。人可以不偉大,人也可以清貧,但我們不可以沒有責(zé)任。任何時(shí)候,我們都不能放棄肩上的責(zé)任,扛著它,就是扛著自己生命的信念。

  責(zé)任讓人堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任讓人勇敢,責(zé)任也讓人知道關(guān)懷和理解。因?yàn)楫?dāng)我們對(duì)別人負(fù)有責(zé)任的同時(shí),別人也在為我們承擔(dān)責(zé)任。無論你所做的是什么樣的工作,只要你能認(rèn)真地、勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,你所做的就是有價(jià)值的,你就會(huì)獲得尊重和敬意。有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來很難,有的卻很容易,無論難還是易,不在于工作的類別,而在于做事的人。只要你想、你愿意,你就會(huì)做得很好。這個(gè)世界上的所有的人都是相依為命的,所有人共同努力,鄭重地?fù)?dān)當(dāng)起自己的責(zé)任,才會(huì)有生活的寧靜和美好。任何一個(gè)人懈怠了自己的責(zé)任,都會(huì)給別人帶來不便和麻煩,甚至是生命的威脅。我們的家庭需要責(zé)任,因?yàn)樨?zé)任讓家庭充滿愛。我們的社會(huì)需要責(zé)任,因?yàn)樨?zé)任能夠讓社會(huì)平安、穩(wěn)健地發(fā)展。我們的企業(yè)需要責(zé)任,因?yàn)樨?zé)任讓企業(yè)更有凝聚力、戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力。有一個(gè)叫“責(zé)任者”的游戲。游戲規(guī)則是兩個(gè)人一組,兩個(gè)人相距一米遠(yuǎn)的距離。整個(gè)游戲必須在黑暗中進(jìn)行,一個(gè)人向另一個(gè)人的正面平躺倒下去,另一個(gè)人站在原地不動(dòng),只是用手接著對(duì)方的肩膀,并說:“放心吧,我是責(zé)任者。”接人者要確保能扶住倒下者。游戲的寓意是讓每個(gè)人意識(shí)到承擔(dān)責(zé)任的重要性,讓每個(gè)人做一個(gè)責(zé)任者。

  那責(zé)任到底是什么?

  我們每一個(gè)人都在生活中飾演不同的角色。無論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù),做什么樣的工作,他都對(duì)他人負(fù)有責(zé)任,這是社會(huì)法則,這是道德法則,這還是心靈法則。

  在這個(gè)世界上,每一個(gè)人都扮演著不同的角色,每一種角色又都承擔(dān)著不同的責(zé)任,從某種程度上說,對(duì)角色飾演的最大成功就是對(duì)責(zé)任的完成。

  責(zé)任是一種與生俱來的使命,它伴隨著每一個(gè)生命的始終。

  責(zé)任是永恒的職業(yè)精神,如果能力像金子一樣珍貴,那么勇于負(fù)責(zé)的精神更為可貴;無論一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家,還是一個(gè)組織、一個(gè)人。

  一個(gè)民族缺乏勇于負(fù)責(zé)任的精神,這個(gè)民族就沒有希望;一個(gè)組織不負(fù)責(zé)任,就會(huì)作繭自縛,失去客戶,最終倒閉;一個(gè)人不負(fù)責(zé)任,就會(huì)被人輕視,失去信任,碌碌無為。

  對(duì)于民族而言,只有每個(gè)人都承擔(dān)責(zé)任,做民族的脊梁,中華民族才能真正崛起!

  對(duì)于組織而言,只有每個(gè)人的責(zé)任匯聚為整個(gè)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值,這個(gè)組織才能持續(xù)發(fā)展、持續(xù)進(jìn)步、才會(huì)真正具備核心競(jìng)爭(zhēng)力!

  對(duì)于個(gè)體而言,只有每個(gè)人選擇責(zé)任、承擔(dān)責(zé)任、堅(jiān)守責(zé)任,才能真正增強(qiáng)內(nèi)控力,成為強(qiáng)者!

  初中生責(zé)任勝于能力心得體會(huì)范文集錦5

  看了楊宗華老師的責(zé)任勝于能力講座,我認(rèn)一個(gè)人有沒有責(zé)任心固然很重要,但企業(yè)需要的是既具有責(zé)任心,又能在工作中完美落實(shí)責(zé)任的人。讓我聯(lián)想揚(yáng)子地板:“感恩、責(zé)任、互助、發(fā)展”企業(yè)文化宗旨。每當(dāng)我走進(jìn)行政大樓的大廳八個(gè)大字印入我的腦海里對(duì)我們時(shí)刻提醒著“責(zé)任”?,F(xiàn)實(shí)生活中我們每個(gè)人會(huì)有能力大小區(qū)分,而對(duì)我們來說責(zé)任是沒有大小之分的。因此我將以下二個(gè)方面來的談?wù)剛€(gè)人對(duì)責(zé)任的認(rèn)知。

  一、責(zé)任不分大小,關(guān)鍵在落實(shí),崗位不分大小,責(zé)任不分大小,企業(yè)有了好的決策,也要通過落實(shí)才能收到成效。在我們安徽典型案例:某冰箱廠面臨破產(chǎn)的局面,被西門子收購(gòu),我們都知道,德國(guó)人來了,卻什么都沒有變,制度沒有變,人沒變,機(jī)器設(shè)備也沒有變。德方做的把先前制度堅(jiān)定不移地落實(shí)下去。結(jié)果怎么樣?大家都知道現(xiàn)在西門子冰箱在中國(guó)第一品牌。德國(guó)人的絕的絕招是什么?落實(shí),把制度落實(shí)到位,把責(zé)任明確到個(gè)人??梢?,只有戰(zhàn)略,并不能讓企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,唯有落實(shí)戰(zhàn)略中每一個(gè)責(zé)任才能使企業(yè)創(chuàng)造出實(shí)的價(jià)值,失去落實(shí)力,就失去我們長(zhǎng)久生存和成功的必要條件。沒有落實(shí)力,就沒有核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  因此我們每個(gè)人無論面對(duì)的責(zé)任是大是小,無論做什么工作,在什么崗位上,都應(yīng)該認(rèn)真落實(shí)自己的責(zé)任。

  二、對(duì)責(zé)任的落實(shí),就是對(duì)使命的忠誠(chéng)和信守。在這個(gè)世界上沒有無須承擔(dān)責(zé)任的工作。每一個(gè)人在生活中都扮演著不同的角色。從某種意義說,角色飾演得是否成功取決于你對(duì)職責(zé)的履行程度。做任何事都要有責(zé)任感,而且要將責(zé)任落實(shí)到工作中的每一個(gè)部分。無論我們擔(dān)任何種職務(wù)、從事何種工作,你對(duì)工作都負(fù)有不可推卸的責(zé)任,這是社會(huì)法則,是道德法則,是心靈法則。正視責(zé)任,讓我們?cè)诶щy時(shí)能夠堅(jiān)持,讓我在成功時(shí)保持冷靜,讓我們?cè)诮^望時(shí)絕不放棄。在這個(gè)世界上,最愚蠢的事情就是推卸眼前的責(zé)任。

  責(zé)任,從本質(zhì)上來說,就是一種與生俱來的使命,它伴隨著每一個(gè)生命的始終。事實(shí)上,只有那些能夠勇于落實(shí)責(zé)任的人,才有可能被子賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽(yù)。一個(gè)缺乏責(zé)任感的人,或者一個(gè)不落實(shí)責(zé)任的人,首先失去是社會(huì)對(duì)自己的基本認(rèn)可,其次失去了別人對(duì)自己的信任與尊重,甚至失去自身的立命之本---信譽(yù)和尊嚴(yán)。

  所以我們清醒地意識(shí)到自己的責(zé)任,并勇敢地落實(shí)責(zé)任,無論對(duì)于自己還是對(duì)社會(huì)都將問心無愧。



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