干部作風(fēng)建設(shè)心得感悟
干部作風(fēng)建設(shè)心得感悟精選五篇
深入開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),就是解決現(xiàn)代化河南建設(shè)新階段黨員干部的能力作風(fēng)不適應(yīng)的問(wèn)題。下面是小編為大家收集的關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)心得感悟精選五篇。希望可以幫助大家。
干部作風(fēng)建設(shè)心得感悟1
電視問(wèn)政是整治“庸、懶、散、慢、推、拖”亂象頑疾的“利劍”，12月24日晚，“聚焦干部作風(fēng)建設(shè)”電視問(wèn)政錄制現(xiàn)場(chǎng)，直奔主題、辣味十足，尤其是夏書記點(diǎn)評(píng)講話“四個(gè)問(wèn)一問(wèn)”，直擊心靈、發(fā)人深思，觸動(dòng)很大。電視問(wèn)政曝光問(wèn)題不是目的，關(guān)鍵是解決問(wèn)題，并舉一反三，牢記重要囑托，激發(fā)澎湃動(dòng)力，形成常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制。
我認(rèn)為要改變自身存在的問(wèn)題，自己必須要刀刃向內(nèi)，自我革命，要靜下心來(lái),細(xì)細(xì)想一想,好好問(wèn)一問(wèn),深入找一找,有沒(méi)有時(shí)刻保持過(guò)硬的作風(fēng)，離新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)還有多遠(yuǎn)，不做“十式干部”，作為信訪干部力爭(zhēng)做到：
一要爭(zhēng)當(dāng)“兩勤兩?！钡母刹俊１仨氁谟趯W(xué)習(xí)、勇于擔(dān)當(dāng)，通過(guò)不斷提高信訪接待能力和信訪專業(yè)知識(shí)，運(yùn)用專業(yè)能力維護(hù)好黨和政府的形象，維護(hù)好人民群眾的合法權(quán)益，爭(zhēng)當(dāng)“兩勤兩?！钡暮酶刹?。
二要爭(zhēng)當(dāng)廉潔自律的表率。作為人民公仆，要牢記“思想上松一寸，行動(dòng)上就會(huì)散一尺”的道理，嚴(yán)格自我要求，強(qiáng)化自我約束，做到品行端正，公道正派，上班時(shí)間不在手機(jī)上做與工作無(wú)關(guān)的事情，不擅自離崗、不提早下班，爭(zhēng)做“廉潔自律心無(wú)愧”的潔身者。
三要爭(zhēng)當(dāng)為民服務(wù)的榜樣。堅(jiān)持以人民為中心，合情合理合法、公平公正公開地解決信訪問(wèn)題，主動(dòng)參與、主動(dòng)作為，以“功成不必在我，功成必定有我”的思想境界和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，真正做到為群眾謀福祉、為群眾解憂困。
干部作風(fēng)建設(shè)心得感悟2
一是開展“大教育、大討論、大整頓”活動(dòng)。通過(guò)組織生活會(huì)等多種形式，針對(duì)“庸懶散慢推拖”、“十式干部”現(xiàn)象，每個(gè)干部深入查擺問(wèn)題，剖析原因，落實(shí)整改措施。同時(shí)，強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)教育，讓每位干部對(duì)紀(jì)律規(guī)定有敬畏之心，讓每位干部遵守紀(jì)律規(guī)定成為行動(dòng)自覺(jué)。
二是建立完善抓人促事制度規(guī)定。要以“抓人促事”為導(dǎo)向，對(duì)原有隊(duì)伍管理制度進(jìn)行系統(tǒng)性梳理，重塑制度機(jī)制，使之更加科學(xué)、更加剛性，更加激勵(lì)干部干事爭(zhēng)先，讓“躺平式”干部無(wú)藏身之地，讓努力干事的干部得實(shí)惠有希望。
三是加強(qiáng)日常監(jiān)督管理。要落實(shí)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，班子帶頭作表率，帶頭督查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，帶頭推進(jìn)整改落實(shí)，真正做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不回避，整改問(wèn)題不打折，問(wèn)責(zé)處理動(dòng)真格，以真抓真管倒逼干部遵規(guī)守紀(jì)。
四是勇于擔(dān)當(dāng)善作為。要把“沒(méi)有走在前列也是一種風(fēng)險(xiǎn)”的憂患意識(shí)、“去奪去爭(zhēng)去拼”的爭(zhēng)先意識(shí)和“以人民為中心”的服務(wù)意識(shí)根植于每一名干部心中，以做“李云龍型干部、獅子型干部、老黃牛型干部”為標(biāo)準(zhǔn)，以“讓老百姓的滿意感更強(qiáng)，安全感更高”為目標(biāo)，勇?lián)姑?，克難攻堅(jiān)，在各項(xiàng)信訪業(yè)務(wù)中去爭(zhēng)位次，去拼業(yè)績(jī)，全力做好信訪維穩(wěn)各項(xiàng)工作，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的“--大”勝利召開。
干部作風(fēng)建設(shè)心得感悟3
思想新、銅變金，思想舊、鐵生銹。
思想的差距是的差距，觀念的落后是的落后。經(jīng)濟(jì)社會(huì)的每一次大變革、大進(jìn)步、大發(fā)展，往往都是以解放思想為先導(dǎo)。思想破冰，破的是思想觀念陳舊之冰、改革固步自封之冰、工作消極懈怠之冰、對(duì)待群眾感情冷漠之冰，這些冰不是薄冰、浮冰，而是堅(jiān)冰，是隱藏在內(nèi)心深處陳舊、固化的慣性思維，是習(xí)以為常、亦步亦趨的路徑依賴。全市上下要堅(jiān)決破除慣性思維、路徑依賴，不斷打破“認(rèn)知瓶頸”，敢于走出“舒適區(qū)”，敢涉“深水區(qū)”，勇闖“無(wú)人區(qū)”，對(duì)標(biāo)對(duì)表新發(fā)展理念，以改革破題，以創(chuàng)新開路，把發(fā)展換腦、服務(wù)換心、精神換貌的成果體現(xiàn)在實(shí)實(shí)在在的工作上。
干部作風(fēng)建設(shè)心得感悟4
作風(fēng)關(guān)系發(fā)展，作風(fēng)就是力量，作風(fēng)決定作為。好的作風(fēng)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力，是戰(zhàn)勝各種困難、完成繁重任務(wù)的根本保證。
作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，要在想干事、干成事上見真功。必須牢牢把責(zé)任扛起來(lái)，勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，逢山開路、遇水搭橋，不為失敗找理由、只為成功找方法，以“有人負(fù)責(zé)我協(xié)助、沒(méi)人負(fù)責(zé)我擔(dān)當(dāng)”的魄力，久久為功，善作善成。作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，要在落實(shí)力、執(zhí)行力上見實(shí)效。抓鐵有痕、踏石留印，認(rèn)真落實(shí)“13710”工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行大抓落實(shí)、快抓落實(shí)、狠抓落實(shí)22條措施，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，在大干實(shí)事中創(chuàng)造業(yè)績(jī)。作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，要在守紀(jì)律、講規(guī)矩上求長(zhǎng)效。風(fēng)清則氣正，氣正則心齊，黨員干部要把規(guī)矩意識(shí)融入強(qiáng)管理、帶隊(duì)伍、正風(fēng)氣、干事業(yè)的實(shí)踐中去，心有所畏、言有所戒、行有所止，煥發(fā)正氣與活力。
干部作風(fēng)建設(shè)心得感悟5
疾風(fēng)識(shí)勁草，烈火見真金。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。深入開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，需要每一位領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提升政治能力、專業(yè)能力、改革創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力、群眾工作能力等干事創(chuàng)業(yè)的真本領(lǐng)、硬實(shí)力。
當(dāng)前，現(xiàn)代化河南建設(shè)宏偉藍(lán)圖已經(jīng)繪就，必須強(qiáng)化“答卷意識(shí)”、克服“本領(lǐng)恐慌”，開展好大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大練兵大提升，做到腦子里有思路、眼睛里有問(wèn)題、手上有招數(shù)、腳下有路子，不斷提高建設(shè)現(xiàn)代化河南的能力和水平。
字典上有“一勞永逸”這個(gè)詞，但世界上卻少有一勞永逸之事。練就過(guò)硬本領(lǐng)只有進(jìn)行時(shí)沒(méi)有完成時(shí)，只有始終保持能力作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的飽滿精神狀態(tài)，才能在實(shí)干中開拓出一片新天地，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確?！弊龀鲂碌母筘暙I(xiàn)。
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