面試心得體會(huì)范文總結(jié)精選2019參考范本匯總
面試是通過書面或面談的形式來考察一個(gè)人的工作能力與否,物以類聚,通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì),下面學(xué)習(xí)啦的小編整理了幾篇關(guān)于面試心得體會(huì)范文!
面試心得體會(huì)范文總結(jié)精選2019參考范本匯總篇一
上周五上就業(yè)指導(dǎo)課程過程中進(jìn)行了一場模擬面試,我當(dāng)了一回面試中國移動(dòng)公司人事部經(jīng)理助理的面試者。
感覺還不錯(cuò),挺有收獲的,低頭思量,讓我對面試又有了些體會(huì),想和大家分享一下。
其實(shí)我覺得,面試表現(xiàn)的好與不好,即取決于面試前的準(zhǔn)備工作,也在于臨場的發(fā)揮,不過臨場的發(fā)揮不過是厚積薄發(fā)的過程,最關(guān)鍵的還是前期準(zhǔn)備。對于應(yīng)該準(zhǔn)備些什么,其他人已經(jīng)說了太多了,我在這里只說一下我這次體會(huì)到的一點(diǎn)特別的東西:
首先,我覺得面試者表現(xiàn)的好壞,同面試官是否熟悉以及在哪里面試有很大關(guān)系。在上星期的模擬面試中,由于面試官是由自己的同學(xué)扮演,模擬面試的場地又是選擇在課室進(jìn)行,面對著熟悉的面孔和熟悉的環(huán)境,不知怎的心中覺得挺自在的,在思維的應(yīng)變和語言的表達(dá)上,應(yīng)該說基本上將自己的水平比較完整地展現(xiàn)了出來。事后我就在想,如果換了其他不熟悉的人或者換一個(gè)面試的環(huán)境的話,結(jié)果恐怕就不一樣了。面對熟悉的面孔,由于平時(shí)有很多的接觸與交流的機(jī)會(huì),使得我們會(huì)不由自主的相信,面試官其實(shí)對自己的為人、工作能力如何已經(jīng)很了解了,并且更多的讓我們覺得我們更加了解面試官想知道什么,緊張的情緒自然而然就消解了一些。面試的場地令我們熟悉的話,也會(huì)讓我們消除一些緊張的情緒。如果情緒比較輕松自在的話,發(fā)揮自然就比較自如了。
因此,這給我的啟發(fā)是,在以后去面試之前:
1.可以盡量在面試之前取得與面試官交流的機(jī)會(huì)。不管是電話、郵件還是見面等其他方式,我們要試著去了解我們的面試官也讓我們的面試官了解我們。交流是否有效很大程度上取決于雙方的了解程度,如果能互相多一些了解,增進(jìn)彼此心理上的距離,作為面試者自然能比較從容的面對了。
2.應(yīng)當(dāng)找機(jī)會(huì)在面試之前,至少是正式面試開始前的一段時(shí)間(長短可以自己安排)來到面試地點(diǎn),熟悉一下周圍的環(huán)境。我們總是會(huì)對陌生的環(huán)境比較警惕,要消除這種警惕,最簡單最直接的方法就是多在那個(gè)地方待一段時(shí)間,來回走走散散步也好,安靜的坐坐同身邊的人(是工作人員,我覺得與面試者聊天恐怕不一定能讓自己放松)聊聊天,我覺得都是不錯(cuò)的選擇。
其次,我覺得面試者的準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)從平時(shí)就做起,而非在面試之前的一段時(shí)間在開始準(zhǔn)備。臨時(shí)抱佛腳效果如何因人而異,我在這里也不想過多探討,只是說些本人的情況,供大家參考一下。
在我看來,很多時(shí)候,我們不應(yīng)為了面試才開始去了解他人和自己。認(rèn)識(shí)他人是一個(gè)漫長的過程,認(rèn)識(shí)自己更是一個(gè)漫長的過程,或許我們可以最終認(rèn)清他人,但我們可能一輩子也無法認(rèn)清自己。不管是認(rèn)識(shí)他人還是我們自己,我們可能可以花上幾天或者更長一些的時(shí)間集中研究一下,但一直以來,我的經(jīng)驗(yàn)告訴我,“速成”對我來說效果并不好,還是慢慢來,逐步了解、思考和分析,效果會(huì)更好些。另外,我覺得在日常生活中就應(yīng)當(dāng)重視一些細(xì)節(jié)的東西以及身邊發(fā)生的一些比較有意義或者讓人比較有感觸的小事,比如說穿戴、言行這些細(xì)節(jié)和與身邊同學(xué)老師的接觸等等,人的思維行為的習(xí)慣很難說會(huì)因?yàn)槲覀儙滋旎蛘邘字艿臅r(shí)間就能改變的,而與老師同學(xué)的接觸往往幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,并且如果能在面試時(shí)說出來一些平時(shí)不起眼但是卻是頗有寓意的小事,往往可以起到良好的效果。
因此,給我的啟發(fā)是:
1.就業(yè)的準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)從平時(shí)就做起。例如平時(shí)多瀏覽一下自己感興趣的行業(yè)以及單位,多了解一下身邊的人對這個(gè)行業(yè)和單位的看法等,能幫助我們在面試之前的準(zhǔn)備較為從容。而平時(shí)多反思一下自己的言行,則更有利于我們認(rèn)識(shí)自己,或許這樣的對自己的認(rèn)識(shí)會(huì)比那些通過做題得出來的結(jié)果更真實(shí)。
2.平時(shí)就應(yīng)當(dāng)多注意一些細(xì)節(jié)的問題以及身邊的人和事。自己想朝哪個(gè)方向發(fā)展,我們必須先想好,然后,再去了解一下在那個(gè)領(lǐng)域的人是怎樣的人,他們是怎樣工作生活的。我相信物以類聚,如果像被對方接受,至少不能有些令對方不悅甚至反感的言行吧。另外,我更相信,面試官想真正了解必定是真實(shí)的面試者,而且應(yīng)當(dāng)是生活化的、個(gè)性化的面試者,而非大眾化的、千篇一律的面試者(有時(shí)候,我們太多的依賴網(wǎng)上的、書上的和他人教授的東西來應(yīng)付面試官,面試官也會(huì)審美疲勞的)。
以上就是我此次模擬面試的一些心得體會(huì),我也不只是對是錯(cuò),如果錯(cuò)了,還請多多批評、指教。
面試心得體會(huì)范文總結(jié)精選2019參考范本匯總篇二
參加“學(xué)部模擬面試大賽”,通過簡歷的篩選和初賽,順利進(jìn)入決賽。由于在決賽中自己過于緊張,導(dǎo)致在第一輪就被淘汰出局。但在這個(gè)過程中,我體驗(yàn)到了企業(yè)面試的真實(shí)流程和面試的多種形式,也學(xué)到了很多面試的應(yīng)試技巧,很幸運(yùn)自己在即將畢業(yè)走上工作崗位之前收獲這么多關(guān)于面試方面的實(shí)實(shí)在在的東西?,F(xiàn)在我把我的幾點(diǎn)心得體會(huì)以文字的形式記錄下來,以期與大家分享。
第一,制作簡歷是有很多學(xué)問的。這一點(diǎn)我是在找完孫艷老師之后才體會(huì)到的,原來自己的簡歷是有很多硬傷的。要在一頁紙的面積上回避自己的劣勢,突出自己的優(yōu)勢,才是最重要的。所以,我們在制作簡歷的時(shí)候,一定要細(xì)心斟酌,謹(jǐn)慎為是。是找專業(yè)的老師指導(dǎo)一下。
第二,針對無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式的面試,我們要培養(yǎng)在宏觀上把控,微觀上思考的能力。在這種形式的面試中,一定要積極發(fā)言,爭取討論中的主動(dòng)權(quán),充當(dāng)同時(shí)也得到大家的肯定。然后從宏觀上從大局上進(jìn)行把握,比如時(shí)間上的控制,比如小組成員分工,比如制定小組討論的原則,在這點(diǎn)上,我們第三組的楊毅同學(xué)做的很好。然后就是在微觀上進(jìn)行嚴(yán)密的細(xì)致的思考,我們小組的王鑫同學(xué),思考問題非??b密和冷靜,在這點(diǎn)上做的非常棒。第三,機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人。這次比賽,我可以說是用慘痛的教訓(xùn)明白了這句話的涵義。如果自己準(zhǔn)備充分的話,也不至于輸?shù)哪敲磻K。在面試中以及做任何事,我們都一定要做到知己知彼,才能應(yīng)答自如,坐懷不亂。
第四,克服自己的膽怯心理。我的這次失敗經(jīng)歷,源于自己的過于緊張。而緊張又是不自信的一種外在表現(xiàn)。有一項(xiàng)調(diào)查顯示,85%的大學(xué)生在面試過程中有不同程度的緊張感。所以在大學(xué)里,我們應(yīng)該培養(yǎng)這種在公眾場合發(fā)言而不緊張的能力與技巧。
第五,做任何事,態(tài)度都是很重要的。能不能做得了,是能力的問題;會(huì)不會(huì)積極的去做,則是態(tài)度的問題。認(rèn)真的去做,不一定會(huì)做得好;但馬馬虎虎的,三心二意的去做,那就肯定做不好。
第六,萬事要學(xué)會(huì)輕拿輕放,不要太注重結(jié)果。這樣才會(huì)放下沉重的思想包袱,一身輕松的去做。很多事情可能結(jié)果不會(huì)太如人所愿,但是在做的過程中自己付出了努力,在做的過程中潛移默化的學(xué)到了很多,這才是最重要的。最后是否能得到獎(jiǎng)勵(lì)并不能代表得到什么,失去什么。
第七,好好珍惜在學(xué)校學(xué)習(xí)的時(shí)間。這句話我也聽上一屆的學(xué)長們語重心長的對我說過,現(xiàn)在都能記得自己當(dāng)時(shí)的不以為然。但真正的到自己要畢業(yè)了,要去找工作了,才知道自己還欠缺很多。所以我們一定要珍惜在學(xué)校的時(shí)間,不斷完善自己,不斷學(xué)習(xí)。
面試心得體會(huì)范文總結(jié)精選2019參考范本匯總篇三
這次的模擬面試,讓我有很大的感受,它讓我知道了我在哪些方面還欠缺,讓我知道以后該怎么做,怎么去面對工作當(dāng)中遇到的難事,并且也通過親身體驗(yàn)到面試過程中的一些問題,讓我知道在真正面試中找到技巧,如何輕松的過這一關(guān)。
我們小組一共十二個(gè)同學(xué),五個(gè)面試考官,七個(gè)應(yīng)聘者。我們的模擬面試是圍繞治保部工作展開的,對于這次模擬面試,總體感覺一般,缺乏積極認(rèn)真的態(tài)度以及不夠自信。我想到了一個(gè)很有哲理的故事:“19世紀(jì)時(shí),有一個(gè)窮困潦倒的青年,從法國的鄉(xiāng)下流浪到巴黎。他找到父親的一位朋友,希望他能夠幫自己找一份工作,使自己能在這個(gè)大城市中站得住腳。
他們在父親朋友的家里見了面。寒暄之后,父親的朋友問他:“年輕人,你有什么特長呢?精通數(shù)學(xué)嗎?”
青年羞澀地?fù)u搖頭。
“歷史、地理怎么樣?”青年還是不好意思地?fù)u頭。
“那么法律或別的學(xué)科呢?”青年再一次窘迫地垂下頭。
“會(huì)計(jì)怎么樣……”
父親的朋友接連-發(fā)問,青年都只能以搖頭作答,無聲地告訴對方……自己一無所長,連一點(diǎn)兒優(yōu)點(diǎn)也找不出來。
父親的朋友似乎顯得很有耐心,他對青年說:“那你先把自己的地址寫下來吧,你是我老朋友的孩子,我總得幫你找一份差事做呀?!?/p>
青年的臉漲得通紅,羞愧地寫了下自己的住址,就急忙想轉(zhuǎn)身逃開,離開這個(gè)令自己深感恥辱的地方??墒撬麉s被父親的朋友一把拉住了手臂,對他說:“年輕人,你的字寫的很漂亮嘛,這就是你的優(yōu)點(diǎn)啊,你不該只滿足找一份糊口的工作?!?/p>
字寫的好也算一個(gè)優(yōu)點(diǎn)?青年疑惑地看著父親的朋友,他很快在老人的眼里看到了肯定的答案。
告別父親的朋友,青年走在路上浮想連翩:我能把字寫得讓人稱贊,那我的字就是寫的很漂亮;能把字寫的漂亮,我就能把文章寫得好看、引人入勝……受到初步肯定和鼓勵(lì)的青年,開始把自己的優(yōu)點(diǎn)置于放大鏡下。他一邊走一邊想,興奮得腳步都輕松起來。
從此,這個(gè)青年開始發(fā)奮自學(xué)。數(shù)年后,這個(gè)原來沮喪失望的青年果然寫出了享譽(yù)世界的經(jīng)典作品——他就是家喻戶曉的法國著名作家大仲馬。他的小說《三個(gè)火槍手》和《基-督山伯爵》流傳至今,成為世界文學(xué)史上的經(jīng)典之作” 。雖然,我們不能盲目自信,但是我們決不能自卑,要相信天生我才必有用;要相信每個(gè)人都有他的特別之處;
這次模擬面試是分小組展開的,這樣可以便于我們組與組之間做橫向比較。而且在組內(nèi)也有面試官和應(yīng)聘者,面試官應(yīng)該親和一點(diǎn),提問應(yīng)該由易到難,問題應(yīng)該專業(yè),措詞恰當(dāng)。而面試者就應(yīng)當(dāng)有良好的形態(tài),誠實(shí)的回答問題,不弄虛作假,嘩眾取寵的東西是靠不住的!面試不是一個(gè)簡單的事情,從準(zhǔn)備到面試,準(zhǔn)備要充分,面試是更要表現(xiàn)得落落大方,談吐自然得體,衣著得體,干凈整潔,回答問題要抓住重點(diǎn)等等。
我們組是男生最多的也是最喜歡搞笑的一組,也許是沒能理解到老師認(rèn)真嚴(yán)肅的要求,面試者1號(hào)還算不錯(cuò),和正式的面試差不多。接下來的就是五花八門啦,當(dāng)然最終我們錄用了1號(hào)。應(yīng)該也算是眾望所歸吧!最后是老師點(diǎn)評和組內(nèi)點(diǎn)評,老師說到我們組的時(shí)候也提到了我們的組員不夠認(rèn)真,問題也問得不夠?qū)I(yè)等問題,也表揚(yáng)了我們的男1號(hào)。我們組看似嘻嘻哈哈,但內(nèi)心還是蠻緊張的,雖然自己從前在學(xué)校也擔(dān)任過一些職位,如(學(xué)生會(huì)的職位、班上的組織委)。這也是通過自己的努力換來的,在其中也曾緊張過,但是這次模擬面試還是緊張了,我覺的自己還是欠缺所以我要在以后多多鍛煉。
人生有很多困難要我們?nèi)ッ鎸Γ晕乙淖阌職?,去向困難挑戰(zhàn),要有不怕挫折不怕跌倒的挑戰(zhàn)心,在這個(gè)殘酷的社會(huì)如果自己不努力學(xué)習(xí),那么就代表著自己被淘汰,中國人口很多,那也就是說:“有本事的袋子到處都找得到,如果自己不夠完美就會(huì)被社會(huì)淘汰掉,如果自己學(xué)的好,那么金子到哪能都能發(fā)光?,F(xiàn)在的社會(huì)是知識(shí)和技能的社會(huì),所以我們不要技能好,又要知識(shí)豐富這樣到公司才能被受注重。體現(xiàn)技能這方面發(fā)展快的,就計(jì)算機(jī)這個(gè)行業(yè)發(fā)展最快了。
在沒上“面試”這一課的之前,我總認(rèn)為只要把自己學(xué)到的用到工作中就行了,可是上完這一課時(shí)就知道想法太簡單了,工作當(dāng)中會(huì)遇到種.種困難那就要靠自己去面對了,俗話說“靠人不如靠已”,只要你自己想學(xué)那么學(xué)習(xí)這條路永遠(yuǎn)也不會(huì)走完的。
現(xiàn)在最主要的就是該學(xué)的知識(shí)都學(xué)好、學(xué)精,這樣到了工作當(dāng)中在去學(xué)習(xí)就容易些,并且在以后工作當(dāng)中做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手,做同事的知心朋友,把自己最好的一面展現(xiàn)出來。
這次的面試課上的很有意義,我也很希望學(xué)校在時(shí)間允許的情況下多為我們開辦這樣的課,因?yàn)槲覀儠?huì)做得越來越好。
面試心得體會(huì)范文總結(jié)精選2019參考范本匯總篇四
今天在就業(yè)指導(dǎo)課上,老師組織我們開展了一次模擬招聘會(huì),此次招聘會(huì)的開展為同學(xué)們提供了一次了解招聘、展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)。
此次招聘會(huì)有明確的招聘崗位,有嚴(yán)謹(jǐn)流暢的流程,有具體的應(yīng)聘要求,針對應(yīng)聘者所回答的問題也較全面,評委與應(yīng)聘者之間也有良好的溝通。應(yīng)聘人員自由發(fā)揮,盡量將自己積極優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給招聘方。評委們打分制和同學(xué)們的監(jiān)督,體現(xiàn)的公平公正的原則。 此次招聘會(huì)的開展讓我有了以下的幾點(diǎn)心得和體會(huì):
第一、第一印象的重要性。第一印象的重要性是毋庸贅言的,美好的第一印象可以在面試官的腦海中留下深刻的印象,并有可能影響到后面的談話。
第二、要了解評委們的想法。當(dāng)評委提問問題時(shí)一定要抓住其主旨,要了解其深意,不會(huì)無故問一些跟工作無關(guān)的事情。
第三、巧妙談及薪酬問題。在談及薪酬問題時(shí),要適當(dāng)?shù)母鶕?jù)自己的能力進(jìn)行評估,不能一味追求高薪水。
從這次模擬招聘會(huì)的過程中,也讓我看到了欠缺的地方,比如說有的同學(xué)對于應(yīng)聘的崗位和單位沒有做好充分了解與準(zhǔn)備,所以在上場時(shí)有些底氣不足、不自信。希望在今后的招聘會(huì)中,同學(xué)們能夠吸取教訓(xùn),在招聘會(huì)之前做好準(zhǔn)備工作,爭取給招聘方留下好印象,這樣才能夠加大面試成功的幾率。千萬不能輕視一些小事,所有的成功都是由一件件認(rèn)真完成的小事組成的,我們應(yīng)該拿出做大事的態(tài)度來對待我們身邊的每一件小事。
學(xué)習(xí)是一個(gè)積累的過程,生活是一個(gè)奮斗的過程,人生是一個(gè)不斷完善的過程,還希望我們都能夠了解自己的優(yōu)點(diǎn)與不足,表現(xiàn)出自己的閃光點(diǎn),改正自己的的缺點(diǎn)。
面試心得體會(huì)范文總結(jié)精選2019參考范本匯總篇五
無論你在學(xué)校的成績怎么樣好,還是你在學(xué)校當(dāng)了一系列的班干部多么的威風(fēng)也好,還是你平時(shí)都是默默無聞的平凡的過著你自己有情調(diào)的生活也好,在面試的時(shí)候,你們都是同一起點(diǎn)。不過,經(jīng)過不同經(jīng)歷的人,說話和思維方式都不一定相同。在我看來,面試最重要是自己當(dāng)時(shí)對自己的自信。當(dāng)然你有你獨(dú)特的才華,你才會(huì)自信!不過,還有一點(diǎn)就是選擇一個(gè)合適自己的崗位也是比較重要的。
今天如果我要去面試的話,那么我會(huì)先洗個(gè)澡,穿著自己感覺非常良好的衣服,帶著我的簡歷及證書去面試。面試的時(shí)候一定要做好準(zhǔn)備。面試前的準(zhǔn)備,簡歷,面試的地點(diǎn),面試時(shí)間,著裝和自己儀表。
在面試的時(shí)候,我列出了一下的幾點(diǎn)的注意點(diǎn):
第一,面試的時(shí)候,簡歷該注意點(diǎn):除了基本信息是應(yīng)該填的,最好在自我評價(jià)這一欄中寫得真實(shí)點(diǎn),對自己以后的規(guī)劃和未來策劃都相應(yīng)的寫上。簡歷填崗位的時(shí)候,一定要寫明你的意向工作性質(zhì)和工作部門。最好不要寫2個(gè)一點(diǎn)都關(guān)聯(lián)沒有的工作崗位,比如:我填了銷售部門,又填了人力資源的行政工作。這樣就不太好,銷售一般需要外向,善于言辭的人,而行政則是偏向細(xì)心型。
第二,面試的時(shí)候,說話一定要注意:第一點(diǎn),不要答非所問。一些問題你可以稍稍做個(gè)轉(zhuǎn)彎去回答。比如:你有男朋友嗎?你對失戀是怎么看的?如果這個(gè)問題,你并不是很想回答,直接可以這樣說,我在工作的時(shí)候不會(huì)帶上自己情緒去做事情。其實(shí),這樣也不好,最好正面回答他的問題,不會(huì)覺得你不正直。
面試的時(shí)候,面試官提出 “你有什么業(yè)余愛好?”1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。 5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。
第三,面試的時(shí)候,一定要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)你們所約的地點(diǎn)。一旦和用人單位約好面試時(shí)間后,一定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),以表示求職者的誠意,給對方以信任感,同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài),作一些簡單的儀表準(zhǔn)備,以免倉促上陣,手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn),一定要牢記面試的時(shí)間地點(diǎn),有條件的同學(xué)最好能
提前去一趟,以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了,肯定會(huì)給招聘者留下不好的印象,甚至?xí)适嬖嚨臋C(jī)會(huì)。還有一點(diǎn),如果遇到意外的話,立即電話告訴相應(yīng)單位。這樣不會(huì)耽誤他人工作時(shí)間。
第四,面試的時(shí)候,一定要保持微笑和輕松的氣氛,展示自己就是招聘單位所需的人才。當(dāng)你面試非常緊張的時(shí)候,你可能會(huì)說錯(cuò)話。保持微笑,讓招聘者覺得你很親切,很容易接近,可以很快的融入企業(yè)文化或者說的俗點(diǎn)就是很快可以跟公司同事很快的溝通。也漸漸的說明了,你的性格和人際交際。
以上就是我的面試心得。就我面試后總結(jié)一下,我自己的問題。