我們都知道，從一個人的作風可以看出其工作崗位的要求。今天小編為大家?guī)淼氖歉刹孔黠L建設心得體會范文，供大家閱讀參考，希望可以幫助到大家。

　　干部作風建設心得體會范文一

　　入推進作風建設，提高政府執(zhí)行力，是加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的必然要求和重要途徑?！叭謶?zhàn)略，七分執(zhí)行”，執(zhí)行力是目標和結(jié)果中間最重要的一環(huán)，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的各項決策部署能否在基層落地生根，開花結(jié)果，關鍵在于“執(zhí)行”，而其中干部是決定因素，作風是關鍵環(huán)節(jié)，這就要求我們必須要把作風建設擺在更加突出的位置，進一步治慵治懶、提能增效、狠抓落實，全面提升干部隊伍加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的執(zhí)行力，為確保打贏這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)提供堅強保障。

　　第一，以轉(zhuǎn)變思想作風為根本，在“要轉(zhuǎn)”上下功夫。思想是行動的先導。加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，不僅是經(jīng)濟領域的一場重大變革，更是思想領域的一場深刻變革，首先必須要“轉(zhuǎn)思想”，才能有堅定的執(zhí)行意識和堅決的執(zhí)行態(tài)度，實現(xiàn)真正意義上根本性地轉(zhuǎn)變。關鍵要強化“三個意識”：強化政治意識，解決“不執(zhí)行”的思想問題。少數(shù)地方因為“轉(zhuǎn)方式”涉及利益鏈條和利益格局而“不愿轉(zhuǎn)”，就搞“上有政策，下有對策”，陽奉陰違，繞道而行，使各項政策措施無法落地，對此必須要強化政治意識，樹立大局觀念，增強改革勇氣，確保令行禁止，切實增強“轉(zhuǎn)方式”的自覺性和堅定性;強化責任意識，解決“弱執(zhí)行”的思想問題。部分地方出于“轉(zhuǎn)方式”中可能出現(xiàn)的諸多問題和現(xiàn)實阻力而“不敢轉(zhuǎn)”，就“斷章取義，各取所需”，避重就輕，疲軟拖沓，使矛盾和問題不斷積累，對此必須要強化責任意識，增強破難能力，遇事不回避、逢難敢突破，積極妥善解決“轉(zhuǎn)方式”中遇到的困難和問題;強化求實意識，解決“假執(zhí)行”的思想問題。一些干部由于慵懶、僥幸、等待觀望心理作祟而“不想轉(zhuǎn)”，就“雷聲大、雨點小”，得過且過，敷衍了事，熱衷于表面文章，做一天和尚撞一天鐘，對此必須要強化求實意識，緊盯目標，真抓實干，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨中央、省市委的決策部署，推動各項工作持續(xù)深入。

　　第二，以轉(zhuǎn)變學習作風為基礎，在“會轉(zhuǎn)”上下功夫。工欲善其事，必先利其器。光有思想認識上的“要轉(zhuǎn)”不行，還必須靠知識本領上的“會轉(zhuǎn)”，才能不斷強化執(zhí)行能力和水平，這樣“轉(zhuǎn)方式”才能加快推進、取得成效。我認為，關鍵是要樹立“三個理念”，從根本上解決“不會轉(zhuǎn)”的問題。一要樹立創(chuàng)新發(fā)展理念，革“舊”鼎“新”。緊緊把握世界科技革命和產(chǎn)業(yè)革命的大趨勢，通過體制、機制和管理創(chuàng)新，建立健全以市場為導向，以企業(yè)為主體，政、產(chǎn)、學、研、金相結(jié)合的新型科技創(chuàng)新體系，大力提高區(qū)域自主創(chuàng)新能力，加快經(jīng)濟發(fā)展由“資源依賴型”向“創(chuàng)新驅(qū)動型”轉(zhuǎn)變。二要樹立協(xié)調(diào)發(fā)展理念，求“好”爭“快”。扎實推進經(jīng)濟結(jié)構和產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整，努力實現(xiàn)速度質(zhì)量效益相協(xié)調(diào)，消費投資出口相協(xié)調(diào)，提高經(jīng)濟發(fā)展的整體素質(zhì);加快社會事業(yè)建設，著力保障和改善民生，統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展;加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度，著力夯實農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎，大力推進城鄉(xiāng)一體化。三要樹立持續(xù)發(fā)展理念，謀“近”顧“遠”。扎實推進生態(tài)文明建設，大力發(fā)展綠色經(jīng)濟、循環(huán)經(jīng)濟和低碳經(jīng)濟，加大節(jié)能減排和污染防治力度，促進人與自然的和諧，推動整個社會走上生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的可持續(xù)發(fā)展道路。

　　第三，以轉(zhuǎn)變工作作風為關鍵，在“快轉(zhuǎn)”上下功夫。加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，既要堅持不懈打持久戰(zhàn)，又要主動有為打攻堅戰(zhàn)，必須要以過硬的工作作風來支撐、推進和落實。為什么一些地方在加快“轉(zhuǎn)方式”上成效不明顯?究其原因，往往不是發(fā)展思路和體制機制問題，而是在干部工作作風不實、底子不清，情況不明，方法不多，直接削弱了加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式執(zhí)行的速度和成效。我們要強化治懶治慵治散，促進勤政優(yōu)政廉政，在執(zhí)行上比精神，在執(zhí)行上見高低，在執(zhí)行上看水平，推動“轉(zhuǎn)方式”各項工作高效率推進、快節(jié)奏落實。必須“主動走下去”察實情。大力推行一線工作法，杜絕以會議落實會議、文件落實文件的不良風氣，懷著感情深入群眾，帶著責任走進基層，健全完善服務基層、服務群眾的長效機制，真心誠意為群眾辦實事解難事做好事，不做“晃悠干部”、“官僚大使”，不斷激發(fā)蘊藏在群眾中“轉(zhuǎn)方式”的巨大能量。必須“真心沉下去”動真格。對加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和突出矛盾要敢于負責、敢于較真、敢于碰硬，要有“燕子壘窩”的恒勁、“螞蟻啃骨頭”的韌勁和“老牛爬坡”的拼勁，做到不解決問題不撒手，不達到目的不罷休，以難點突破來提高“轉(zhuǎn)方式”的整體執(zhí)行效果。必須“全身撲下去”抓落實。大力倡導“定必干、干必成、成必優(yōu)”的良好作風，進一步建立健全責任制，分解細化目標任務，強化執(zhí)行體系建設，加強督促檢查和行政問責，一個步驟一個步驟地扎實推進，一個問題一個問題地徹底解決，推動各項加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式工作取得新成效。

　　干部作風建設心得體會范文二

　　一、學習情況及體會

　　按照教育局學習安排，通過集中學習和分散學習，我深刻認識到：這次開展的全市教育系統(tǒng)“干部作風建設年”活動，是新時期貫徹落實三個代表重要思想，加強學校干部建設的重要舉措，是一次學校干部肌體自我修復、自我完善的創(chuàng)新過程。自己經(jīng)過學習、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質(zhì)有了進一步的提高。

　　二、個人存在的問題和不足

　　1、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務出發(fā)，對學校作出的一些關系全局的安排理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。

　　2、創(chuàng)新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作二十多年了，拼也拼過，干也干過，貢獻過，輝煌過，光榮過，經(jīng)驗有的是……有了這種想法，以致放松了對自己的要求，缺少了以前那種謙虛好學，嚴格要求自己的標準，對新知識、新課程學習上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風上有時有散漫、松懈現(xiàn)象;工作上有時不講方法，憑經(jīng)驗辦事，不夠科學，干工作不能精益求精、盡善盡美。

　　3、在學生教育的可持續(xù)發(fā)展上做得還不夠好，太看重成績，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。

　　三、下一步整改措施

　　開展全市教育系統(tǒng)“干部作風建設年”活動對我市教育來說意義重大，是關系科教興國的頭等大事，對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高自覺性、保持良好發(fā)展的一次重要機遇。

　　1、加強學習，提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學理論，把有關教育路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新教法，努力探索與學校教育和諧發(fā)展密切相關的新思路和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。

　　2、振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記科學發(fā)展觀，更新觀念，科學地不懈地工作。

　　3、從自身做起切實落實教育效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處嚴于律己，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想，為學校教育教學工作的和諧和可持續(xù)發(fā)展作出個人的貢獻。

　　干部作風建設心得體會范文三

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，以“強黨性、嚴紀律、樹新風、促發(fā)展”為主題，以抓好突出問題整改和建立長效機制為重點，以開展勤廉雙優(yōu)活動為契機。緊緊圍繞解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、強化政治意識，進一步解決機關干部在思想作風、工作作風和紀律作風等方面存在的突出問題。自己在這次活動中思想認識和工作作風方面都有了切實的提高，現(xiàn)將自己的這一階段的學習收獲和心得體會做一匯報：

　　在這一階段，通過參加辦公室集中學習以及采取個人自學的方式，自己深入系統(tǒng)地學習了黨的十七屆六中全會精神、、鄧小平、胡、縣黨代會主題報告、在全縣機關干部作風整頓建設工作會上的講話，以及《黨章》、《廉政準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》、《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》和《公務員行為規(guī)范》等法律和法規(guī)。通過學習，自己充分認識到，加強干部作風建設關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。作為縣紀委監(jiān)察局執(zhí)法室工作人員，更應該加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風，強化進取意識，以飽滿的激情投入工作，帶頭樹立機關干部良好形象。

　　通過學習以及自我對照檢查，我感到自己存在以下幾個方面的不足：

　　一是理論學習還不夠深入，工作作風還不夠扎實，缺乏開拓創(chuàng)新意識。

　　二是考慮問題的方法還不太全面，有時候處理事情過于草率。

　　三是工作能力還有待于大幅度提高，與辦公室的要求還有一定差距。

　　通過這次紀律作風整治活動，我充分認識到了自己存在的不足，決心在新的一年里，堅決克服各種畏難情緒，認真學習，認真整改，使自己在整頓中達到工作作風和精神面貌有新的改觀，本職工作有新的進展，自身形象有新的轉(zhuǎn)變。從以下幾方面嚴要求，高效率地做好2012年的各項工作。

　　一、加強理論知識的學習，使理論與實踐相結(jié)合，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務能力，提高服務質(zhì)量。要按黨員干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。牢固樹立政治意識、大局意識、服務意識，進一步落實科學發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)機關干部良好的工作作風和干部形象，在思想覺悟上再上一個新的高度。

　　二、敬業(yè)愛崗、扎實工作、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務知識，創(chuàng)造性地開展工作，要站在全局的高度思考問題，在不斷練習中逐步提高文字精煉度和反映領導意圖的精確度;要團結(jié)同志，加強協(xié)作。

　　三、發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，始終保持飽滿的熱情服務于本職工作，努力提高工作效率和服務質(zhì)量，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責，在有能力的情況下，主動幫助他人工作，積極配合好縣委縣府的各項工作，爭取在新的一年里各項工作取得新的進展。

　　干部作風建設心得體會【四】

　　省委、省政府開展的“干部作風建設年”活動是推動科學發(fā)展的迫切需要，是密切黨群干部關系的必然要求，是加強干部隊伍建設的重大舉措。衡水水文局積極貫徹落實有關精神，并下發(fā)相關學習材料。通過學習加深了對作風建設的必要性和緊迫性的認識，從思想認識水平上找出了自己的不足。經(jīng)過這段的學習，對于干部作風建設年活動的重大意義有了更為深刻的認識，對于如何保持良好的形象也有了更為深切的體會。

　　一、深刻認識到加強干部作風建設對于發(fā)展水文事業(yè)的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性

　　水文事業(yè)面臨這良好的發(fā)展機遇，同樣也面臨這嚴峻的挑戰(zhàn)。要抓住發(fā)展機遇，應對挑戰(zhàn)，必須團結(jié)群眾、依靠群眾，深入扎實地做好艱苦細致的工作，以良好的黨風政風，密切黨群干群關系，維護穩(wěn)定，共克時艱。糾正不正之風，轉(zhuǎn)變不科學的思想觀念，使每一個水文人都懂得講政治、顧大局的現(xiàn)實意義，都明白艱苦奮斗、開拓進取的現(xiàn)實緊迫性;從而打造一支“改革創(chuàng)新、真才實學、求真務實、公正廉潔”的高素質(zhì)水文隊伍。

　　二、深刻認識到良好的作風是做好工作的前提

　　水文工作非常艱苦，但是承擔著重大的責任。作為防汛抗旱的耳目和尖兵，必須要轉(zhuǎn)變工作作風，加強自身素質(zhì)修養(yǎng)，提高工作效率。水文人有著優(yōu)良的光榮傳統(tǒng)，這是幾代水文人智慧的結(jié)晶，也是這種傳統(tǒng)和精神讓水文事業(yè)在復雜多變的局勢中立于不敗之地。所以，我們必要要繼承發(fā)揚這種優(yōu)良傳統(tǒng)，這是干好水文工作的前提和保障。水文人長期駐守測站，被枯燥和孤獨困擾著，但是我們要努力克服種.種困難，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，創(chuàng)新符合科學發(fā)展觀的工作作風，科學發(fā)展水文。無論是抗旱，還是防汛，都需要我們有著良好的工作作風，也只有加強作風建設，才能更加體現(xiàn)水文的價值，切實起到耳目和尖兵的作用。

　　三、深刻認識到作風建設對于黨對于國家的重要性

　　十七大報告中指出：“領導干部作風建設是黨的建設的一項戰(zhàn)略任務，我們要從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，放在更加突出的位置，常抓不懈，下決心抓緊、抓實、抓出成效。全面加強新形勢下的領導干部作風建設，必須樹立和發(fā)揚好的作風，才能完成經(jīng)濟工作的各項任務，做好改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作，特別是反腐倡廉建設的各項工作任務?！彼淖鳛楣嫘允聵I(yè)，作為基礎性事業(yè)，對于國民經(jīng)濟的發(fā)展至關重要。就如年初的抗旱工作，我們必須以高效的工作作風投入到抗旱工作中去，第一時間把相關數(shù)據(jù)傳到有關領導手中，為了領導的決策提供依據(jù)。如果我們不轉(zhuǎn)變工作作風，懶散、不務正業(yè)、不嚴謹，那勢必將影響到全省的抗旱工作，會帶來很大的損失。

　　四、深刻認識到作風建設是不斷完善自己的過程

　　按照省委、省政府、省水文局和衡水水文局干部作風建設年實施方案的要求，結(jié)合我省水文系統(tǒng)開展的“學、長、促、出”活動，積極學習，深入思考，及時總結(jié)，大膽實踐，學習和掌握新形勢下做好群眾工作和本職工作的本領和方法，真正做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開展工作為建設繁榮富強的和諧社會貢獻自己的力量。

　　開展作風建設年活動，是省委著眼與加強干部隊伍作風建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動科學發(fā)展做出的一項重大決策。作為水文人，要全面投入到活動中去，提高自身的素質(zhì)，要有突破，見實效。做好周密安排部署，加強組織推動，實施分類指導。這樣才能提高水文系統(tǒng)的整體素質(zhì)，使作風轉(zhuǎn)變有新成效，才能使各項工作有新成績。