自我批評黨員心得體會2022最新范文十二篇
俗話常說：“金無足赤，人無完人”，我們要深刻的認(rèn)識到自己還有很多不足，本著批評與自我批評的原則，對照自己的實(shí)際，挖掘思想，剖析根源。下面是小編為大家整理的自我批評黨員心得體會2022最新范文十二篇，以供大家參考借鑒!
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自我批評黨員心得體會范文一
批評和自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，也是新時(shí)期全面從嚴(yán)治黨的利器?！吨袊伯a(chǎn)黨支部工作條例(試行)》中規(guī)定：“黨支部應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅地開展批評和自我批評，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性?！迸u和自我批評作為黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，必須大膽用、經(jīng)常用，形成一種自覺、一種習(xí)慣和常態(tài)，使之常用常新、越用越靈，發(fā)揮利器本色、彰顯利器威力。
有無認(rèn)真地批評與自我批評，是無產(chǎn)階級政黨區(qū)別于其它政黨的顯著標(biāo)志。當(dāng)前，在少數(shù)黨組織內(nèi)、黨員與黨員之間，主動開展批評與自我批評少了、批評的聲音弱了，有的奉行“一團(tuán)和氣”，有的開展批評避重就輕，有的奉行明哲保身，不但讓需要解決的問題久拖不決、成為積弊，讓利器成了鈍器，甚至上了銹、失了鋒，影響干事創(chuàng)業(yè)激情，破壞黨內(nèi)風(fēng)氣。歸結(jié)原因，還是少數(shù)人黨性原則不強(qiáng)，存在私心雜念。必須磨亮批評與自我批評利器，教育引導(dǎo)廣大黨員持續(xù)進(jìn)行思想改造，方能祛病去疾，保持肌體健康，推動各項(xiàng)改造開展。
開展批評與自我批評，貴在出于公心、坦誠相見。要本著對黨的事業(yè)、對同志和自己高度負(fù)責(zé)的精神，從大局出發(fā)，從黨性原則、團(tuán)結(jié)同志出發(fā)，克服“怕”的思想，出于公心、不帶私貨，經(jīng)常大膽使用批評和自我批評這個(gè)利器，使自己少走或不走彎路，少犯錯誤或不犯大的錯誤，以批評與自我批評這個(gè)利器匡正黨風(fēng)，促進(jìn)事業(yè)蓬勃發(fā)展。
“難得是諍友，當(dāng)面敢批評?！痹诮邮芘u時(shí)，要葆持“聞過則喜”的姿態(tài)，堅(jiān)持開門納諫，廣開言路，虛心聽取別人意見，找準(zhǔn)問題所在，深入剖析產(chǎn)生問題的根源，在接受批評中受到警醒，在改正錯誤、修正偏差中改造提升，使批評和自我批評真正成為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、修正錯誤、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的有力武器。在開展自我批評時(shí)，要放下思想包袱、拋開顧慮，刀刃向內(nèi)、真刀實(shí)槍，深入剖析自己，做到見人見事見思想，在自我批評中實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
刀用得好能救人，用不好則傷人。要建立健全相關(guān)制度機(jī)制，營造黨內(nèi)民主平等的同志關(guān)系、民主討論的政治氛圍、民主監(jiān)督的制度環(huán)境，讓黨員同志間既敢批評與自我批評、也善拿起利器治病救人。要保護(hù)好那些敢提意見的同志，對那些壓制批評、打擊報(bào)復(fù)的行為，要嚴(yán)肅教育、堅(jiān)決處理，以制度之力保護(hù)和傳承好黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。要抓好問題整改，制定好問題整改時(shí)間表、路線圖，做到立行立改，以解決問題的實(shí)際效果檢驗(yàn)批評與自我批評的效果，推動工作開展，讓群眾看到實(shí)實(shí)在在的變化，服務(wù)好廣大人民群眾。
自我批評黨員心得體會范文二
批評與自我批評，是我黨從長期革命斗爭中總結(jié)出加強(qiáng)自身建設(shè)的重要法寶，也是新時(shí)期下消除分歧、解決黨內(nèi)矛盾的有力武器。用好批評與自我批評，對于建強(qiáng)黨支部，打造黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘具有重要作用。
然而，在一些地方在開展批評與自我批評時(shí)，仍存在“好人主義”思想，批評上級怕穿小鞋、批評自己怕丟面子、批評同級怕傷和氣、批評下級怕得罪人;或者批評內(nèi)容不嚴(yán)不實(shí)，扯住捕風(fēng)捉影的事情亂講一氣、無事生非。導(dǎo)致黨的政治生活逐漸形式化、庸俗化，黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力遭到削弱，黨的執(zhí)政形象受到影響。在這種情況下，開展批評與自我批評更要突出“真”“誠”“實(shí)”。
批評要“真”，敢于逗真碰硬。避重就輕、隔靴搔癢式的批評是發(fā)現(xiàn)不了真問題的。古人說，“取法乎上者得其中，取法乎中者得其下?！比绻陂_始找問題時(shí)都不能嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，那解決問題時(shí)又何談達(dá)到好的成效。開展批評要以“懲前毖后、治病救人”為目的，要找準(zhǔn)問題的思想根源，深入靈魂、鞭辟入里地對存在問題進(jìn)行深刻剖析，將不痛不癢、麻木不仁的陋象轉(zhuǎn)變?yōu)橐Ф缎?、紅臉出汗的常態(tài)。對于問題不大的同志，要充分借助批評的機(jī)會進(jìn)行勸誡，及早幫助他們重塑形象;對于存在問題較嚴(yán)重的同志，更要加強(qiáng)督促指導(dǎo)，以刮骨療傷的決心幫助他們剜去頑疾、改過自新。
批評要“誠”，做到以誠相待。毛澤東同志說過，“批評的過程是從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，通過批評使矛盾得到解決，從而達(dá)到新的團(tuán)結(jié)”。從這點(diǎn)來看，為同志指出問題還需要避諱什么呢?就是應(yīng)當(dāng)站在公道正派、客觀全面的角度，明明白白、清清楚楚地將問題擺在臺面上，讓大家一起綜合分析、指點(diǎn)迷津，幫助糾正缺點(diǎn)、改進(jìn)不足，起到關(guān)心關(guān)愛、促進(jìn)提升的作用。批評的同志要做到知無不言、開誠布公，接受批評的同志也要態(tài)度誠懇、虛心接受。要知道，人的眼睛都是長在前面的，自身問題還是旁觀者更清楚，就算批評過了頭，也要引起反思和重視，做到聞之者足以戒。
批評要“實(shí)”，保持切實(shí)中肯?！爸v實(shí)話、干實(shí)事”的嚴(yán)實(shí)作風(fēng)在哪里都是適用的，開展批評也同樣如此。捕風(fēng)捉影、道聽途說的事情不能作為批評的依據(jù)，牽強(qiáng)附會、無中生有的事情更不能亂講。要按照用事實(shí)說話的原則，有一說一、實(shí)事求是，讓批評切到實(shí)處，讓被批評的同志中肯接受。批評過程中既要點(diǎn)實(shí)問題，做到有的放矢，也要指出整改方向，想實(shí)招、出實(shí)謀、劃實(shí)策，幫助整改落實(shí)到位。通過這樣的自身建設(shè)，才能保持“流水不腐”“常撣灰塵”的干凈狀態(tài)，才能不斷增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力，永葆黨的時(shí)代性和先進(jìn)性。
自我批評黨員心得體會范文三
批評與自我批評是召開民主生活會的重要環(huán)節(jié)，也是使領(lǐng)導(dǎo)干部照鏡子、正衣冠，紅紅臉、出出汗的有力手段。要開出效果好的民主生活會，高質(zhì)量的批評與自我批評必不可少。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”在批評與自我批評過程中應(yīng)用好“LOVE”法則，不僅體現(xiàn)出“辣”的味道，更傳遞“愛”的正能量。
Listen-善于傾聽。知人不易，知己更難。深層次的問題，僅僅靠自我認(rèn)識、自我批評是不夠也是不容易的，只有坦誠相見、觸及思想的相互批評方能使彼此產(chǎn)生刻骨銘心、切膚之痛的效果。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要秉持“良藥苦口利于病、忠言逆耳利于行”的態(tài)度，樂于、善于聆聽他人對自己的批評，把批評當(dāng)作是對自己思想政治、能力作風(fēng)、道德品質(zhì)的大洗禮，通過批評找出自己身上的“毒刺兒”“爛刺兒”，為凈化改進(jìn)自己打下基礎(chǔ)。
Obey-尊重民主。黨內(nèi)民主是黨的生命力，充分行使黨賦予我們的民主權(quán)利是黨員干部應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。只有充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，堅(jiān)持正確集中，批評與自我批評方能“奏效”，才能最大范圍地剖析自身缺點(diǎn)、查找工作不足。一方面，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要充分尊重他人行使民主權(quán)利，積極倡導(dǎo)“群言堂”，堅(jiān)決杜絕“一言堂”。另一方面，領(lǐng)導(dǎo)干部自身也要尊重自己的民主權(quán)利，出于公心地積極為班子及班子成員建言獻(xiàn)策、指出不足，為創(chuàng)造黨內(nèi)濃厚民主氛圍添“磚”加“瓦”。
Value-重視意見。聽取意見是一個(gè)開放的的過程，既要懂得“開閘放水”，也要善于“引水歸流”。別人提出的意見能否起到觸及根源、落到實(shí)處的作用，最終還得看自己思想上是否重視。這就要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要聽出批評的“味”來，不能一只耳朵進(jìn)一只耳朵出，而要一邊聽一邊結(jié)合自己的實(shí)際反思他人提出的意見，舉一反三查找類似問題，深入剖析問題根源。同時(shí)，要針對他人提出的問題，積極思考謀劃具有針對性的整改措施，徹底拔掉身上的“毒刺兒”“爛刺兒”。
Excuse-包容他人。將軍額頭能跑馬，宰相肚里能撐船。包容是一個(gè)為官從政者的重要品德，也體現(xiàn)了人的一種胸襟和氣度。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要以虛懷若谷的包容態(tài)度、聞過則喜的坦蕩胸襟來正確對待批評。要開展“辛辣”的批評與自我批評，不怕批評錯，就怕不批評，即使批評得不準(zhǔn)確，只要不是惡意攻擊，也應(yīng)包容對待，這樣方能聽到真話、實(shí)話。如果“老虎屁股摸不得”，一聽到批評就“跳”，就認(rèn)為是針對自己，甚至暗暗對批評的人記小賬、送小鞋，久而久之，必然萬馬齊喑，失去監(jiān)督，產(chǎn)生腐敗。
自我批評黨員心得體會范文四
習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動時(shí)曾深刻指出，“要用好批評和自我批評武器，有一點(diǎn)‘辣味’，讓每個(gè)黨員干部都能紅紅臉、出出汗。”20__年9月中央審議通過的《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》也明確要求，黨支部應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅地開展批評與自我批評，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。用好批評和自我批評武器，保持十足的“辣味”，黨員干部才能找準(zhǔn)病灶、剖析病因、用對藥方，從而嘗到組織關(guān)心、同志關(guān)懷的“甜味”。
避虛就實(shí)放“真炮”。開展批評和自我批評，是黨強(qiáng)身治病、保持肌體健康的銳利武器，是黨員保持先進(jìn)性、純潔性的重要法寶。但在具體實(shí)踐中，一些黨員自我批評奉行“利己主義”，點(diǎn)到即止、浮于面上，避重就輕、輕描淡寫，談成績多、講問題少，有的滿腹牢騷，把自我批評變成訴苦抱怨;批評別人則是“好人主義”，怕傷感情、影響團(tuán)結(jié)，批評領(lǐng)導(dǎo)放“禮炮”，批評同事放“啞炮”，不直擊要點(diǎn)痛點(diǎn)，睜一只眼閉一只眼，搞你好我好大家好的“一團(tuán)和氣”。這些現(xiàn)象實(shí)質(zhì)上就是放“空炮”、說“空話”，用避實(shí)就虛的“假把式”來掩蓋問題、掩飾矛盾，阻礙了全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。無論是批評還是自我批評都應(yīng)當(dāng)實(shí)打?qū)?，?jiān)持放“實(shí)炮”“真炮”，才能解決問題。
直言不諱有“辣味”。批評和自我批評本就該直言不諱、直面問題、直抵病灶，有“辣味”，有“火藥味”，才能凈化思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。批評要出于公心、實(shí)事求是，不扣帽子，不打棍子，不搞人身攻擊，堅(jiān)持“打開天窗說亮話”，不打“啞語”、不“抓迷藏”，立足實(shí)際找差距、談不足，做到問題面前不嘴軟、不回避、不變通。要堅(jiān)持“當(dāng)面鑼、對面鼓”，不做當(dāng)面一套背后一套的“兩面人”，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭亮思想、找問題、擔(dān)責(zé)任，鼓勵黨員“向我開炮”，用實(shí)際行動形成良好批評氛圍。要注重方式方法，將心比心溝通交流，敞開心扉誠然接受，既一針見血扒筋露骨，又關(guān)心愛護(hù)滿懷善意，讓人心悅誠服。要有虛懷若谷、聞過則喜、從善如流的胸懷，把問題談開談透，得到同志間的信任尊重，達(dá)到“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的效果。
對癥下藥除“病灶”。找出問題是出發(fā)點(diǎn)，整改“病灶”是落腳點(diǎn)。問題不能說了當(dāng)改了、找了當(dāng)完了，只有堅(jiān)持問題導(dǎo)向，建立健全機(jī)制，才能從根上徹底解決。對小問題立行立改、真抓實(shí)改，做到長期堅(jiān)持;對短期內(nèi)不能改正的問題，制定時(shí)間表，明確整改時(shí)限，逐一整改銷號，自覺接受組織和黨員群眾監(jiān)督。要發(fā)揚(yáng)斗爭精神，把問題改到底、改到位，不斷提升自我、完善自我，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)的能力本領(lǐng)，切實(shí)把批評與自我批評的“辣味”轉(zhuǎn)化成洗禮思想實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)摹疤鹞丁?，推動黨內(nèi)政治生活高質(zhì)量開展。
始終正確對待批評與自我批評，才能不斷升華思想，堅(jiān)定理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨;才能不斷知不足找短板，提升能力本領(lǐng)，在實(shí)干中創(chuàng)造出無愧于人民的佳績。
自我批評黨員心得體會范文五
高質(zhì)量開好專題組織生活會，批評和自我批評是“重頭戲”，批評和自我批評，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是無產(chǎn)階級政黨區(qū)別于其他政黨的重要標(biāo)志，是黨強(qiáng)身治病、保持肌體健康的銳利武器，也是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要手段。如何開展，要用好“三字訣”：
用好“辣”字決，批評與自我批評要動真碰硬，不能按部就班走過場。
要“紅臉出汗”就要動真碰硬，就要堅(jiān)持實(shí)事求是，針對問題，一針見血點(diǎn)出，不掩飾不回避，不虛與委蛇，不得過且過。要不斷提升政治站位，善于從黨和人民事業(yè)大局出發(fā)，認(rèn)真審視自身和他人的問題，既不能“一葉障目不見泰山”，看不到別人的優(yōu)點(diǎn)，搞無原則糾紛，也不能當(dāng)“老好人”，含糊其辭、語焉不詳。真的勇士就要對自己狠一點(diǎn)，敢于自揭傷疤;就要敢于直面自己和他人的問題，敢于揭短亮丑，對同志的問題動真碰硬，其實(shí)是對同志的一種保護(hù)和關(guān)愛，不至于讓小問題發(fā)展為大問題，要敢于把批評和自我批評的熔爐燒熱，讓參加的人個(gè)個(gè)出出汗、排排毒，洗洗澡、治治病。
用好“公”字訣，批評與自我批評要有的放矢，排除“私”見成見，讓人心服口服。
批評與自我批評是化解黨內(nèi)矛盾的有力武器，是黨自我革新的有效手段?！肮髁?，沒有公平公正的態(tài)度，不是出于公心公義，說同志的不足同志就會心里“有結(jié)”，就不容易接受，甚至導(dǎo)致出現(xiàn)無原則的口舌之爭。只有秉持公正的態(tài)度，排除私心雜念的干擾，從黨和人民事業(yè)更高質(zhì)量發(fā)展出發(fā)，從更好地為人民服務(wù)宗旨出發(fā)，拋棄私人的恩怨和私利，客觀公正地指出同志存在的不足和問題，才能實(shí)現(xiàn)“批評-團(tuán)結(jié)-批評”的目的，才能收到好的批評效果。同時(shí)，批評要言之有據(jù)言之有物，見人見事見思想，要開門見山直奔主題，直奔問題而去，做到有的放矢，既指出同志存在的不足，觸及思想靈魂，又出于團(tuán)結(jié)同志的良好愿望，提出解決的基本思路和想法，這樣同志才容易心服口服。
用好“真”字訣，批評和自我批評要有真心真情，無虛情假意。
出于真心真情，出現(xiàn)言高語低，同志之間也更容易接受;反之，虛情假意，態(tài)度不端正，容易出現(xiàn)“孩子和污水一同倒掉的狀況”，也容易導(dǎo)致出現(xiàn)無原則的意氣紛爭。批評和自我批評堅(jiān)持“真“字訣，也是具有擔(dān)當(dāng)精神和對同志負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。有“真”則意端，態(tài)度端正則批評和自我批評就有達(dá)成更多共識的基礎(chǔ)，才會收到更富實(shí)效的成果。
老話說，“不識廬山真面目，只緣身在此山中”，所以我們需要經(jīng)常性開展批評和自我批評，希冀得到黨組織得到同志們的幫助，才能保持在紛繁復(fù)雜的實(shí)踐歷練中不迷失、不迷茫，才能始終保持初心純潔和目標(biāo)的清晰，才能扛起使命，在黨和人民事業(yè)的發(fā)展中不斷延展生命的寬度和厚度，走出共產(chǎn)黨人“忠誠執(zhí)著樸素”的人生!
自我批評黨員心得體會范文六
批評與自我批評是我們黨永葆青春活力、先進(jìn)純潔的密碼鑰匙。毛澤東同志就說過“有了錯誤，一定要作自我批評，要讓人家講話，讓人批評”，鄧小平也強(qiáng)調(diào)過“不搞批評和自我批評一定不行，批評的武器一定不能丟”?？梢哉f，批評與自我批評是一種力量、一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任，能讓黨員干部匡誤祛繆、堅(jiān)持真理、修正錯誤、分辨是非、激濁揚(yáng)清，從而達(dá)到統(tǒng)一意志、集中思想、增強(qiáng)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作的效應(yīng)。
古人云，“取法乎上者得其中，取法乎中者得其下”。一個(gè)目標(biāo)設(shè)立很高，結(jié)果也只能差強(qiáng)人意;一個(gè)目標(biāo)設(shè)立一般，其成就會很小、甚至不合格。批評與自我批評也是如此，一旦標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)、要求不高，不敢拿刀子給自己刮骨，停在皮毛之處“抓虱子”;不會向其他同志開炮，隔靴搔癢、避重就輕，就不可能把問題抓出來，更不可能有紅紅臉、出出汗的“辣感”，也自然失去了洗洗澡、治治病的作用與意義。
批評與自我批評是行為操守與品格涵養(yǎng)的映照。如曾子“吾日三省吾身：為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎?”，正是反求諸己、叩問身修的自我批評;再如陸九淵“聞過則喜，知過不諱，改過不憚”，傳遞不懼他人批評與指責(zé)的開闊胸襟。于黨員干部而言，“人非圣賢，孰能無過”，思想上、精神上、作風(fēng)上、工作上等難免存在這樣或那樣的問題，擁有檢視自我、以人為鏡的價(jià)值追求，才可不斷銳變革新、凈化提升。
“觀于明鏡，則瑕疵不滯于軀;聽于直言，則過行不累乎身”。自我批評，給自己問診把脈，“了解自己的人是自己”，從內(nèi)而外來一次“打掃除塵”;批評，一方面坦蕩直率吐真言，就其他同志的長短、優(yōu)劣“知無不言，言無不盡”，替他人“搓背挑刺”，另一方面帶著一顆敬畏心，敞開心扉納箴言，讓他人站在第三者維度給自己畫張“反面相”。有道是，“批評我們，就是幫助革命”。批評與自我批評相互促進(jìn)、彼此融合，實(shí)現(xiàn)共同提高、團(tuán)結(jié)聚力目標(biāo)。
現(xiàn)實(shí)工作中，不乏少數(shù)批評與自我批評存在不自覺問題。比如有的不走深，害怕把自己亮出來、擺出去、曬開來，往往說些“不夠”“不足”“有待加強(qiáng)”“須進(jìn)一步完善”等模棱兩可的話，淺嘗輒止、點(diǎn)到即可，究竟哪里不夠、有多少不足、要加強(qiáng)多少、要怎么完善卻閉口不談;再如有的不走心，瞻前顧后、思慮左右，把批評與自我批評當(dāng)成“要我批評”，于是向歷年講稿和網(wǎng)上材料找答案，導(dǎo)致批評自己和批評他人“年年歲歲花相似”;又如有的不走實(shí)，私心過重、放不下包袱，批評他人以親疏遠(yuǎn)近為原則，“關(guān)系好”的拐彎抹角、面貶實(shí)褒，“合不來”的趁機(jī)打壓、一無是處，等等。
壁立千仞，無欲則剛。批評與自我批評是黨內(nèi)生活的重要形式，應(yīng)充盈綠色與生態(tài)、風(fēng)正與氣清。唯有讓批評與自我批評成為自覺的吐露，憑著黨心、本色、作風(fēng)侃侃而談，以對同志和事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，摒棄小九九、小算盤，不怕“賣丑出洋相”、不恐得罪人“穿小鞋”，方能做到“知無不言，言無不盡”。當(dāng)然，“蓬生麻中，不扶自直”。批評與自我批評之口能夠“口無遮攔”，關(guān)鍵也得有“言者無罪、聞?wù)咦憬洹钡摹爸B聽之耳”。
自我批評黨員心得體會范文七
“理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評”是中國共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)，有無認(rèn)真的批評與自我批評是無產(chǎn)階級政黨區(qū)別于其它政黨的顯著標(biāo)志之一，我們黨之所以能夠從弱小走向強(qiáng)大，從幼稚走向成熟，從挫折和失敗中，不斷振作起來，始終走在時(shí)代前列，重要原因是敢于公開承認(rèn)錯誤，善于及時(shí)糾正錯誤，敢于拿出批評與自我批評的武器，開展積極健康的黨內(nèi)斗爭，作為一名黨員，必須要學(xué)會開展認(rèn)真批評與自我批評，把它作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的有效武器和成長進(jìn)步的重要階梯。
本次組織黨員民主生活會開展批評與自我批評活動，是我市聯(lián)社積極響應(yīng)黨的號召、提高黨員自身修養(yǎng)和進(jìn)一步促進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，是全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成的重要推動力。本人自__年7月加入中國共產(chǎn)黨，作為一名黨員，我在思想上嚴(yán)格要求自己，能夠充分認(rèn)識開展批評與自我批評的重要性，因此，我本著改造自我，提高自我，完善自我的目的，以敢于亮丑的勇氣和決心對聯(lián)社存在的一些問題和自己的缺點(diǎn)與不足進(jìn)行全面剖析和充分暴露，懇請同志們監(jiān)督和批評指正。
1、學(xué)風(fēng)方面。一是學(xué)習(xí)不夠積極主動，理論學(xué)習(xí)還不夠深入。在長期的工作實(shí)踐中，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我深深體會到，要做到堅(jiān)定理想、牢記黨的宗旨、廉潔自律，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)，筑牢根基。自己平時(shí)雖然能夠堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間，學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)方面的相關(guān)規(guī)定，并努力落實(shí)到實(shí)際工作中。但由于日常事務(wù)性工作較多，有時(shí)還存在著以工作代替學(xué)習(xí)，或?qū)W(xué)習(xí)采取適用主義態(tài)度，需要時(shí)就多學(xué)點(diǎn)，不需要時(shí)則很少主動學(xué)習(xí)的情況，一些理論知識學(xué)的不深，學(xué)的不透。二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不全面，聯(lián)系實(shí)際還不緊密，針對性不夠。在學(xué)習(xí)目的上不是力求全面發(fā)展，而是側(cè)重于分管工作有關(guān)的內(nèi)容，只滿足于了解掌握與分管工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力還不能完全適應(yīng)新形勢下工作的需要。另外，在學(xué)習(xí)過程中，世界觀、人生觀和價(jià)值觀的對照改造還不深刻。
2、思想作風(fēng)方面。一是家長制“一言堂”作風(fēng)依然存在。黨內(nèi)民主發(fā)揚(yáng)得充分不充分，同領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)關(guān)系極大，一些領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹民主集中制方面存在著比較突出的問題。有的不虛心聽取各方面意見，靠拍腦袋作決策;有的不注意發(fā)揮大家的作用，習(xí)慣于獨(dú)往獨(dú)來、包辦代替;有的無視組織原則和程序，擅自決定重大事項(xiàng)，把自己凌駕于組織之上;有的唯我獨(dú)尊，作風(fēng)霸道，這些現(xiàn)象的消極影響和后果不可低估，不僅影響聯(lián)社正常發(fā)展，而且對干部自身也有害。二是與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想樹立得還不是十分牢固。在具體工作中思路還不夠?qū)挘瑢h的方針政策的掌握還不夠靈活，運(yùn)用上還不夠大膽。有時(shí)候在困難和問題面前，工作還不夠果斷;思想觀念還不夠新，對新的工作方式和工作方法探索還不夠。三是由于有時(shí)與分管部門或包片信用社負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)溝通不夠或忙于其他工作，致使個(gè)別問題未得到及時(shí)處理，在得知個(gè)別同志對一些日常事務(wù)越級向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后，產(chǎn)生不良情緒，對一些工作不抓不管，不能積極主動的做好領(lǐng)導(dǎo)參謀。四是制度執(zhí)行不力?！邦^不正，根不順”，現(xiàn)在聯(lián)社制度執(zhí)行不力，工作中等、靠、推諉等問題嚴(yán)重，忙的忙死，閑的閑死，“燈下黑，是非滿天飛”等現(xiàn)象現(xiàn)象嚴(yán)重制約著聯(lián)社發(fā)展。
3、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。一是滿足于干好份內(nèi)的工作，對自己分管的工作關(guān)注的多,對其他工作的關(guān)心、關(guān)注比較少;二是對部門抓中心工作要求比較多，對如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的部署和檢查比較少;三是工作方式方法還需進(jìn)一步改進(jìn)。江山易改、本性難移，因?yàn)樽约盒宰颖容^直，在工作上堅(jiān)持原則，處理事情剛正不阿，有些事情處理不夠圓滑，話語不夠委婉，得罪了不少領(lǐng)導(dǎo)和同志。比如：發(fā)現(xiàn)有些決策執(zhí)行不力時(shí)，對同志們的批評比較嚴(yán)厲，尤其對一些比較熟的同志，批評起來有時(shí)過于嚴(yán)厲，挫傷了一些同志的積極性，使有的工作很被動。
4、工作作風(fēng)方面。一是服務(wù)觀念不強(qiáng)，工作積極性不如以前。也許是體制改革的原因，但更重要的應(yīng)該是自身的原因，不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā)，來認(rèn)識自我，來改造自我，而強(qiáng)調(diào)客觀世界對自己的影響，強(qiáng)調(diào)其不可改變性，存在一種畏懼心理和無力回天的意識，從而在工作中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)和當(dāng)一天和尚敲一天鐘的思想。 二是為基層辦實(shí)事不夠多。在工作中，有些問題一時(shí)解決不了，也沒有做深入的解釋工作，沒有做到事事有交代，件件有落實(shí)。三是工作干的多，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的少。參加信用社工作20年來，對待工作始終如一，時(shí)時(shí)刻刻把單位當(dāng)成自己的家，把單位的事當(dāng)自己的事，致使對有些事情的處理未及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)做匯報(bào)，認(rèn)為自己就能夠處理好，沒有必要大小事情都要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，麻煩領(lǐng)導(dǎo)。四是工作布置多，親自檢查少。有時(shí)候滿足于會議開了，文件下了，工作部署了，在督促落實(shí)的過程，習(xí)慣于坐陣指揮，工作方法不夠細(xì)致。今后我將力爭做到解決問題及時(shí)一點(diǎn)，慮事周詳一點(diǎn)，把職工的困難想的多一點(diǎn)，工作做的細(xì)一點(diǎn)，一方面要抓好信貸管理工作，另一方面還要抓好包片社的不良降控、任務(wù)完成和內(nèi)控管理情況，克服浮在上面、指手劃腳的家長作風(fēng)。
當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這些方面，還會有許多我個(gè)人沒有覺察出的缺點(diǎn)，需要在與大家的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，希望大家給予中懇的批評。
存在問題的根源 ：
1、放松了學(xué)習(xí)。江澤民同志曾經(jīng)指出：我們的口號應(yīng)該始終是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。而自己這幾年在學(xué)習(xí)方面放松了，由于工作節(jié)奏比較緊張，平時(shí)僅僅滿足于市聯(lián)社組織的定期學(xué)習(xí)。反思過去，感到整天忙于工作，而有計(jì)劃地攻讀理論原著少，理論功底不扎實(shí)，滿足于看文件、看報(bào)紙、看電視來理解黨的方針政策。此外，學(xué)習(xí)中理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠，在改造客觀世界的同時(shí)不注意改造自己的主觀世界。由于對學(xué)習(xí)抓的不緊，特別是對鄧小平理論、 “三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，導(dǎo)致了自己在思想、工作方法等方面不能更好的適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，因而對遇到的一些現(xiàn)實(shí)和具體的工作事務(wù)，就不能很好地去指導(dǎo)。
2、對世界觀的改造有所弱化。實(shí)事表明，信念上的模糊，工作上的畏難情緒，作風(fēng)上的不扎實(shí)，都與放松世界觀的改造有直接關(guān)系。自己總認(rèn)為份內(nèi)工作搞好就行;有些工作“怕”字當(dāng)頭，怕抓工作太主動了會越權(quán)，影響班子之間的關(guān)系;怕批評人多了影響同志之間的關(guān)系。這種從自身考慮出發(fā)，患得患失的精神狀態(tài)，與黨委對自己的要求和期望相差甚遠(yuǎn)。
3、進(jìn)取精神不強(qiáng)。滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新精神。由于年齡問題和自身的懶惰思想，對新形勢下分管工作出現(xiàn)的新情況、新問題調(diào)查了解不夠、提出的解決辦法不夠，缺乏必要的進(jìn)取精神，凡事憑經(jīng)驗(yàn)解決的多，憑理論探索、科學(xué)知識指導(dǎo)的少。
今后努力的方向和整改措施：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力。努力提高思想水平和工作水平。學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，也是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。我將以這次民主生活會為新起點(diǎn)，嚴(yán)格按照市聯(lián)社的安排，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，善于從實(shí)踐中觀察和處理問題，做政治上的明白人。同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識、現(xiàn)代科技、管理、法律等方面的知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，著眼于解決實(shí)際問題，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，做一名學(xué)習(xí)型、知識型、實(shí)干型相統(tǒng)一的管理干部。
2、提高黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨觀念。在改造客觀世界的同時(shí)，不斷改造自己的主觀世界，要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，加強(qiáng)“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨意識，觀察問題，思考問題，處理問題，強(qiáng)化事業(yè)心和責(zé)任感，在做好本職工作的同時(shí)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)打擊一切不良習(xí)氣和拉幫結(jié)派勢頭。
3、努力改進(jìn)作風(fēng)。一是將牢固樹立服務(wù)意識，經(jīng)常深入基層、深入員工，尤其要注意到困難多、條件較差、員工反映問題集中的地方去，下基層認(rèn)真聽取基層的意見，對于基層反映的問題要認(rèn)真研究，及時(shí)解決。二是結(jié)合實(shí)際搞好溝通協(xié)調(diào)工作，確保管理環(huán)節(jié)銜接、人員之間關(guān)系和諧。一個(gè)單位要發(fā)展，前提是上下要團(tuán)結(jié)一心，全員共謀事業(yè)。只有上下一心，眾人一力，才可能使我們的各項(xiàng)工作健康發(fā)展。三是繼續(xù)保持自己敢于硬碰硬的工作作風(fēng)。俗話說：當(dāng)官不為民做主，不如回家買紅薯，在今后的工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持自己的原則，不因怕領(lǐng)導(dǎo)或其他同志穿小鞋而喪失自己一貫的原則，對一些不良習(xí)氣敢于直面對質(zhì)，不分上下。
4、模范遵守紀(jì)律，嚴(yán)于律己。管住自己，就一定能管住別人，這是我一向的觀點(diǎn)。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的。對照在中紀(jì)委七次會議上倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，我將注意防微杜漸，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)管好自己，時(shí)時(shí)處處自重、自省、自警、自勵，從一點(diǎn)一滴的細(xì)微之處筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，保持黨員干部勤政廉潔的良好形象。時(shí)刻檢點(diǎn)自己工作生活的方方面面，做到臺上和臺下一個(gè)樣，工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個(gè)樣，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。
總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。
自我批評黨員心得體會范文八
中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》，要求深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，認(rèn)真檢視問題，堅(jiān)持實(shí)事求是，用好批評和自我批評銳利武器，保證高質(zhì)量開好專題組織生活會。
批評和自我批評是專題組織生活會的必備環(huán)節(jié)，專題組織生活會的質(zhì)量很大程度取決于批評和自我批評的質(zhì)量。開展批評和自我批評要有交流交鋒。當(dāng)前開展批評和自我批評過程中，有一種不太好的現(xiàn)象就是沒有交流交鋒。在這種現(xiàn)象中，往往是一個(gè)人自我批評完了之后，其他人對其進(jìn)行批評，也許有辣味，言辭比較激烈，也許溫吞水，用詞委婉含蓄，也許指出了癥結(jié)，說到了痛處，也許浮光掠影，泛泛而論，但是無一例外，以被批評人“我全部接受，積極改正”為結(jié)尾?？傋屓烁杏X少了點(diǎn)什么?是辣味嗎?似乎不全是，畢竟有的人批評起來挺火辣的，被批評的人立即就冒了汗。
真理越辯越明，道理越講越清。批評和自我批評環(huán)節(jié)也是如此。沒有爭辯的批評與自我批評是不完整的，甚至有表演的嫌疑。爭辯得越激烈，批評與自我批評的成色越足。批評與自我批評的辣味不僅僅體現(xiàn)在言辭激烈、切中肯綮上，也體現(xiàn)在一來一往的交流交鋒中。如何對、如何錯、為何犯錯、如何改錯、我是怎么想的，都要放到桌面上講清楚講明白。輕易認(rèn)錯不等于堅(jiān)決改錯，輕易認(rèn)錯更像是違心認(rèn)錯，結(jié)果必然是絕不改正。沒有交流交鋒、觸動靈魂的“全部接受，積極改正”很像是“套話”，是敷衍。批評和自我批評不是單向輸出，而是“犬牙交錯”。不能“當(dāng)面鑼”響了，“對面鼓”還沒有響。真正的共產(chǎn)黨人都是心胸開闊、光明磊落的人，并不會因?yàn)槎酄庌q了幾句，就破壞了同志感情和組織生活和諧度。
批評和自我批評不是“話劇”，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向。批評有辣味，更要帶來行動的汗水味。如何接受、如何改正、如何見效才是“批評與自我批評”的目的所在。交流交鋒的過程，也正是不斷剖析思想、表明決心、提出舉措的過程，是不斷把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去的過程。把話說透了，理辯清了，思想就通了，行動就有力了。
自我批評黨員心得體會范文九
如何充分運(yùn)用好批評和自我批評的銳利武器?可謂是見仁見智，也是我們必須思考清楚的問題。俗話說，正人先正己，只有敢于、善于“自我批評”，而后才能勇于、精于“互相批評”。我們在運(yùn)用批評與自我批評過程中當(dāng)以“自我批評”為先，發(fā)揚(yáng)“三省吾身”精神，常省自身問題找得準(zhǔn)不準(zhǔn)、常省己心原因剖析深不深、常省己為整改措施實(shí)不實(shí)，真正做到高效開展自我批評、自我凈化。
以自我批評為先，就要常省己身“問題找得準(zhǔn)不準(zhǔn)”。曾子曰：“吾日三省吾身：為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎?”做到常省吾身，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)“病灶”不至于貽誤治療時(shí)機(jī)，才能走得更加長遠(yuǎn)穩(wěn)健。在主題教育收尾期，我們要主動回溯過去，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對照”“四個(gè)找一找”要求，檢視自己在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題等，區(qū)分已經(jīng)解決的、正在解決的、一時(shí)難以解決的，一條條列明列細(xì)、梳理匯總。通過心對心的交流、反思和斗爭，切實(shí)把問題找準(zhǔn)找實(shí)，為整改剖析提供精準(zhǔn)靶向。
以自我批評為先，就要常省己心“原因剖析深不深”。言為心聲，行為心表。只有深刻徹底地“反思”“剖析”問題背后的原因、癥結(jié)和根源，研究分析其共性問題，才能更加準(zhǔn)確、科學(xué)地檢視剖析和整改落實(shí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面梳理總結(jié)所存在的問題，分類進(jìn)行針對性地改進(jìn)和調(diào)整。要善于從主觀上、思想上進(jìn)行深刻地檢視剖析，是根深蒂固的問題、還是一時(shí)懈怠的問題;是思想根子的問題、還是擔(dān)當(dāng)作為的問題，;要做到經(jīng)常性拷問自己的內(nèi)心，認(rèn)識地深刻不深刻、反省地徹底不徹底，自我批評走沒走心，搞清楚真正的癥結(jié)所在。
以自我批評為先，就要常省己為“整改措施實(shí)不實(shí)”。“整改措施實(shí)不實(shí)”是我們開展自我批評的重要手段，也是檢驗(yàn)我們主題教育成效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。如果整改措施不實(shí)、整改落實(shí)不力，即使前面付諸再多努力也是“竹籃打水一場空”。因此，我們在自我批評中尤其需要注重對“整改措施實(shí)不實(shí)”進(jìn)行深入徹底的檢視剖析：查看對梳理查找的問題，是否細(xì)化完善整改措施、對癥下藥;查看自身擔(dān)當(dāng)作為上是否將整改措施落實(shí)到位，是否存在懈怠、推進(jìn)不力的問題。對一時(shí)難以解決的，要明確整改時(shí)限，不能年年整改、年年還是老問題;對整改措施不實(shí)不力的，要創(chuàng)新思路、改進(jìn)方式，逐步推進(jìn)整改落實(shí);對已經(jīng)解決的，要抓好鞏固提高，形成長效化自我完善機(jī)制，增強(qiáng)自身行動力執(zhí)行力擔(dān)當(dāng)力，永葆健康肌體和生機(jī)活力。
正人必先正己，正己才能正人。只有在自己身上用實(shí)用好“批評”這把武器，才能恰如其分地開展好批評和自我批評，既剖析自己，又點(diǎn)醒他人，努力在新時(shí)代將黨的自我革命推向深入。
自我批評黨員心得體會范文十
批評與自我批評是共產(chǎn)黨強(qiáng)身治病、保持肌體健康的銳利武器，是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要手段，更是區(qū)別于其他政黨的重要標(biāo)志。1942年10月7日，陳云在延安軍事干部會議上的講話中就指出：“共產(chǎn)黨是做事業(yè)的黨，共產(chǎn)黨員是做事業(yè)的人，做事就不可能沒有錯誤。無論何人，哪怕他再高明，哪怕他很有本領(lǐng)，但還是有犯錯誤的可能?！遍_展黨內(nèi)的批評與自我批評，不僅可以使黨員干部認(rèn)清自身的不足、改正自身錯誤，也能通過批評與自我批評協(xié)調(diào)和理順工作關(guān)系，促進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)。
自我批評要真實(shí)，在批評中自省。子曰：“見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)自省也?！秉h員干部要在自省中成長。個(gè)別黨員在作自我批評時(shí)流于形式把自我批評變成自我表揚(yáng)，不敢直面自身問題，怕出丑、怕?lián)e、怕批評，只是點(diǎn)出個(gè)別無關(guān)痛癢的問題，沒有將自我批評點(diǎn)到痛處、做到實(shí)處。要使自我批評取得成效，黨員干部就要敢于出丑，勇于將自身錯誤露于人前，這樣才能挖到問題根源，在不斷自我反省后，認(rèn)識不足，改正不足，從而進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
批評他人要求實(shí)，在批評中進(jìn)步。“最靈繁的人也看不見自己的背脊”，批評他人必須堅(jiān)持實(shí)事求是。講黨性不講私情、講真理不講面子，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)”，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，嚴(yán)肅認(rèn)真提意見，滿腔熱情幫同志，不能把相互批評變成相互吹捧。黨員干部要認(rèn)真聽取對自己提出的各種批評以及實(shí)事求是地批評他人，在批評他人和接受他人批評中進(jìn)步，在“有則改之無則加勉”的態(tài)度中去認(rèn)識自己和提升自己。一方面，黨員干部要放下往日私情，實(shí)事求是、客觀公正地去批評，切勿從個(gè)人恩怨、利益得失中出發(fā);另一方面，批評他人問題時(shí)要直切要害，擯棄“好人主義”，切勿因怕傷和氣、怕被“穿小鞋”而“隔靴搔癢”。
接收批評要虛心，在批評中成長。個(gè)別黨員干部好面子、聽不得人批評，認(rèn)為對自己的批評都是他人的惡意攻擊，不能直面自身的問題所在。黨員干部在接受批評時(shí)要拿出自己的胸懷和氣量來接受他人批評，把對自己的批評照單全收。要善于從他人批評中找出自身問題所在，進(jìn)而改之，做到在接受批評中提升自我、完善自我，在批評中成長。
自我批評黨員心得體會范文十一
今天下午是我們深入學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的召開的民主生 活會。民主生 活會是指黨員領(lǐng)導(dǎo)干部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動制度。民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶。批評與自我批評作風(fēng)是中國共產(chǎn)黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，是中國共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志之一。
通過學(xué)校黨支部組織黨員歷次學(xué)習(xí)，觸動很深，體會也很深刻，作為一名黨員教師應(yīng)牢記了黨的宗旨，黨員義務(wù)和權(quán)利，增強(qiáng)黨的觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立全心全意為人民謀利益意識，永遠(yuǎn)保持堅(jiān)定的理想信念，全面貫徹黨的教育方針和各項(xiàng)政策。以銅為鏡，可以正衣冠;以人為鏡，可以明得失;以史為鏡，可以知興替。批評與自我批評，是解決黨內(nèi)自身矛盾和問題的法寶，是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性不可缺少的基本條件。聯(lián)系我們自已，我們可以通過批評與自我批評來監(jiān)督我們對黨的忠誠;可以通過批評與自我批評來對待個(gè)人的得與失;可以通過批評與自我批評來克服工作中出現(xiàn)的一切困難;也可以通過批評與自我批評來增強(qiáng)我們對生活的熱愛。
一、 愛崗敬業(yè)、廉潔從教、熱愛學(xué)生，在師德修養(yǎng)方面爭先創(chuàng)優(yōu)，具有強(qiáng)烈的時(shí)代意識和社會責(zé)任感，強(qiáng)烈的自我完善意識和創(chuàng)新意識。
二、 在教育觀念方面爭先創(chuàng)優(yōu)。 教育觀念是教師對教育的職能及如何進(jìn)行教育的認(rèn)識問題，往往對教師組織教學(xué)活動以至整個(gè)教育過程的成敗起到一種先入的決定作用。課堂教學(xué)以學(xué)生為中心，以發(fā)展能力為主要目標(biāo)，要鼓勵創(chuàng)新性學(xué)習(xí)，發(fā)揮學(xué)生的主體能動性，激發(fā)學(xué)生的參與意識，重視在實(shí)踐活動中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和能力，樹立符合創(chuàng)新教育要求的教學(xué)觀。積極參加學(xué)校的各級課題實(shí)驗(yàn)研究，敢于研究，爭取出研究成果，每學(xué)期爭取上一節(jié)教研課。還要經(jīng)常地反思，才能使自己始終保持一個(gè)黨員的活力，以爭取新的突破。
三、 在知識結(jié)構(gòu)方面爭先創(chuàng)優(yōu)，不再局限于學(xué)科知識+教育學(xué)知識的傳統(tǒng)模式。
四、在教學(xué)藝術(shù)方面爭先創(chuàng)優(yōu)。在教學(xué)中，必須根據(jù)學(xué)生的實(shí)際靈活調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)生動活潑、使學(xué)生易于接受的教學(xué)情境，鼓勵學(xué)生獨(dú)立思考問題和相互討論問題，允許學(xué)生敢于提出自己的不同意見，民主公平地對待每一個(gè)學(xué)生，創(chuàng)設(shè)良好的班級氣氛和師生關(guān)系，注意發(fā)掘每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能和創(chuàng)新潛能。本學(xué)期學(xué)校教導(dǎo)處在教師的常態(tài)課方面作了許多指導(dǎo)，我想，教師最重要的還是上好每一天的每一節(jié)課，我在常態(tài)課中，要精心準(zhǔn)備，帶頭上好每一節(jié)常態(tài)課，提高自己的教學(xué)水平。每堂課后要認(rèn)真思考和總結(jié)，一定要堅(jiān)持寫好課后記，這是老師很重要的一筆教學(xué)財(cái)富，爭取形成自己獨(dú)到的觀點(diǎn)。
存在問題及原因分析：
一是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨 意識、憂患意識淡薄問題。 在思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實(shí)際問題時(shí)不敢闖，不敢試，破解發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、切實(shí)促進(jìn)學(xué)生的有效學(xué)習(xí)實(shí)踐活動還有待于進(jìn)一步深入。
二是把握機(jī)遇能力不強(qiáng)。突出表現(xiàn)在思維層次低，運(yùn)用現(xiàn)代理論知 識分析和處理問題能力差，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光，反應(yīng)不敏銳，來到新的工作環(huán)境面對新的工作要求，未能有足夠迅速的應(yīng)變能力。 三是改革創(chuàng)新意識不濃，主動性工作能力不強(qiáng)。存在了解學(xué)生思想不夠，工作不夠細(xì)致深入，解決問題不及時(shí)等問題。對新的工作任務(wù)中所遇到的困難盡力克服的積極性不高。
四是學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。未能夠做到把課余的時(shí)間多用 于對同事上課方法方式的學(xué)習(xí)上，聽課量還不夠，學(xué)習(xí)不夠積極。
改進(jìn)措施：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)解決認(rèn)識不足、辦法不多的問題。把開展學(xué)習(xí)實(shí) 踐活動作為推動自己工作的重要動力，努力做到兩不誤、兩促進(jìn)。
2、加強(qiáng)工作積極性的提高。盡力用更多的時(shí)間了解學(xué)生的實(shí)際學(xué) 習(xí)、生活中的困難，采取更多的有效方法來幫助學(xué)習(xí)克服困難提高學(xué)習(xí)的效果。今后努力的方向
1、正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系 作為一名教師要為師生成功、學(xué)校發(fā)展、社會滿意做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，就必須學(xué)習(xí)不管平時(shí)的教學(xué)業(yè)務(wù) 擠出時(shí)間來學(xué)習(xí)、來提高要樹立在學(xué)習(xí)中放松的思想學(xué)習(xí)政治理論學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念解讀學(xué)習(xí)課堂教學(xué)策略正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。對于我們教師來說，終生學(xué)習(xí)是我們最好的發(fā)展形式之一。
2、要做到時(shí)刻關(guān)注細(xì)節(jié)從自我做起發(fā)揮黨員先鋒模范的作用要做到不怕臟不怕累、不怕苦在校園里看到一些孩子的不良行為 要及時(shí)地去糾正他們。
3、樹立創(chuàng)新精神作為一名共產(chǎn)黨員我要時(shí)刻保持清醒的頭腦緊跟時(shí)代脈 搏充分發(fā)揮主觀能動性要自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察提高開拓創(chuàng)新意識黨性是每個(gè)的黨員的立身之本要堅(jiān)持黨性加大事業(yè)觀念自律觀念要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。
總之，通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，自己在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思，決心以這一次生活會為契機(jī)，提倡從我做起的精神，從眼前做起，從自身做起，真抓實(shí)干，改進(jìn)工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
自我批評黨員心得體會范文十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：
以下是我的批評與自我批評材料。一年多來，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我通過不斷學(xué)習(xí)，對標(biāo)檢查，思想認(rèn)識有了新提高，增強(qiáng)了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。
在思想上和實(shí)踐工作中都取得一定實(shí)際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實(shí)際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說：“金無足赤，人無完人”
我深刻的認(rèn)識到自己還有很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、存在問題及原因分析
1、思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。
沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
2、學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動擠出時(shí)間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把業(yè)余的時(shí)間多用于提高現(xiàn)代醫(yī)學(xué)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的學(xué)習(xí)上。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識，對東西一知半解。
有時(shí)放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實(shí)，存在急于求進(jìn)的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實(shí)情況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。
做事雖有計(jì)劃，但很難按計(jì)劃實(shí)施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題，一是認(rèn)為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時(shí)候了，二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。
3、工作藝術(shù)性不夠。不成熟、不穩(wěn)重。做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認(rèn)識不深刻。
粗枝大葉，在平時(shí)的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點(diǎn)，在今后的工作中我會認(rèn)真從細(xì)節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。
4、事業(yè)心不如從前，開拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時(shí)緊時(shí)松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗(yàn)還不足，工作的水平還不高。個(gè)人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧，抓落實(shí)方面做得不到位。
二、今后努力方向及整改措施
1、加強(qiáng)中特理論的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高推動科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況，新問題，新變化，使我的思想和醫(yī)院實(shí)際相結(jié)合，在學(xué)中干，在干中學(xué)，使主觀和客觀相符合，實(shí)事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作，促進(jìn)科室的科學(xué)發(fā)展。
2、充分發(fā)揮自己的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好醫(yī)院的根本利益;營造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。膽子要大一些，敢于試驗(yàn)，不能像小腳女人一樣。
3、不斷創(chuàng)新工作方法，配合領(lǐng)導(dǎo)做好支部工作。不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任意識和主人翁意識，提高工作效率。知道怎么辦，沒人去干，就是大問題。所以關(guān)鍵是需要落實(shí)“怎么辦”。再好的藥方開出來，沒人替病人抓藥，熬藥，喂藥。仍然不能治好病人的病。但別人怎么說，你就一根筋的怎么干，是缺乏獨(dú)立思考之人。只有在實(shí)踐中，才能辨別是與非。從而得出“怎么辦”的正確方法論。
4、以身作則，嚴(yán)格要求。加強(qiáng)政策理論、醫(yī)學(xué)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，勇于變革、勇于創(chuàng)新。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方法，堅(jiān)持依靠群眾，拜前輩、病人為師，發(fā)揚(yáng)民主，不斷提升科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧、服務(wù)群眾的水平，努力走出一條符合科室發(fā)展實(shí)際的科學(xué)發(fā)展之路
三、對支部班子成員的意見及建議
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。
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