新教師工作心得體會
我們心里有一些收獲后,就很有必要寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。到底應(yīng)如何寫心得體會呢?下面是小編精心整理的新教師工作心得體會,希望能夠幫助到大家。
新教師工作心得體會 篇1
不知不覺,已經(jīng)來到xxx小學工作將近兩個月了。在這兩年的工作當中,可以說是充實和愉快的兩年。
平日的工作可以說是繁雜的,不單單要上好課、帶好訓練隊,還有很多組內(nèi)的和學校的各項工作要做。雖然有時覺得身體上很累,但心理上并沒有太多的疲勞。還記得剛到咱們學校報道的第一天校長對我說的一番話“教師的工作很辛苦,尤其是作為一名男教師學校的雜事會很多,如果你考慮清楚了就留下來?!碑敃r我就答應(yīng)留了下來。這并不是我的一時沖動,而是在我來之前就已經(jīng)考慮到了作為一名人民教師的責任會有多重、壓力會有多大,并且我也堅信自己有這個信心、也有這個能力去勝任這項工作。確實,在剛開始的時候由于大學學校所學的課程的和現(xiàn)實中所教的學生差距比較大,根本就找不到門路,感覺很迷茫。但是在同組各位老教師和校領(lǐng)導的反復(fù)指導和幫助下,經(jīng)過半個多學期的努力,終于在上課這方面取得了很大的進步。我想能夠在如此短的時間內(nèi)就由一個根本就不會上課的人變成了一個能夠上好校內(nèi)展示課的教師,可以想象學校領(lǐng)導對我們的關(guān)注、重視程度。但就我目前的水平來講,還不足以真正的上好一堂展示課。因為我自身還存在著很多的不足,需要在以后的工作和學習中努力的去改正和提高。例如,經(jīng)驗的欠缺、對新課標的掌握、教室情景的創(chuàng)設(shè)、如何運用兒童的語言去與他們進行溝通、如何合理的調(diào)控運動負荷、如何調(diào)動高年級學生的學習主動性還有自身的文化素質(zhì)的提高等諸多方面都存在著很多的問題?,F(xiàn)在我就應(yīng)當抓緊一切機會和時間去充實是和完善自己。時刻對自己嚴格要求,來使自己盡快的成長。
記得有這樣一句話“當一個人感到有一種力量推動他去翱翔時,他是決不應(yīng)該爬行的。”據(jù)我接觸的全區(qū)的同齡青年教師中,還沒有哪一個學校的校長和領(lǐng)導班子對青年教師,尤其是新上崗的的這批教師從一開始就下了如此大的力氣,制定了如此詳細的培訓計劃,付出了如此大的培訓力度,給我們創(chuàng)造了如此多的機會,使我們時常的有一種受寵若驚的感覺。讓我深深的感覺到能夠進入城內(nèi)小學是一種幸運,而生活在城內(nèi)小學更是一種幸福。一個好的環(huán)境可以塑造一個人,同樣一個差的環(huán)境也可以改變一個人。命運其實都是把握在我們自己手中,你是想做那迎擊長空的雄鷹呢,還是想做那隨波逐流的落葉呢?我想每個人的心中都有數(shù),同時我也相信在城內(nèi)小學這片土地上成長起來的我們,終有一天會像一只只雄鷹一樣在藍天中展翅翱翔!
有這樣的一個優(yōu)良團隊氛圍,我想一個人的能力才能更好的展現(xiàn)出來,一個人的潛力才能更好的被挖掘出來。而我們所需要做的就是把自己的才能和潛力都充份的調(diào)動起來,全力以赴的投入到教育教學當中去,擺正自己的心態(tài),少一些浮躁和牢騷。一心撲在教育事業(yè)上,真正的把精力都用在提高學生的學習成績和綜合素質(zhì)能力的培養(yǎng)上來。從教育教學過程中體驗到快樂,從工作中實現(xiàn)自己的人生價值,不辜負校領(lǐng)導對我們的殷切期望,努力把城內(nèi)小學建設(shè)的更加美好。
8月,我很榮幸成為了一名光榮的人民教師,實現(xiàn)了我小時候的夢想,但是從那一刻開始我就深知我身上的責任重大。我作為新崗教師有幸來到豐城宮家大丈小學任教,擔任四年級數(shù)學老師,并且負責學校的日常管理工作。這幾個月是我生命中最充實的一段時光。
從金秋到隆冬,幾個月的講臺生活,是一抹靚麗的風景,從大學校園到小學校園,這不僅是時空的變化,更是我啟迪心智、堅定信念的一段嶄新生活。我要踏著堅定的步伐邁向這看似平凡卻又注定不平凡的新征程。
在教學工作方面,作為一名新教師,基本功不扎實,經(jīng)驗缺乏是我的不足。為了提高自己的教學水平,我主要做了以下幾點:
1.多學習,多請教
作為新教師,剛開始確實有些盲目,不知如何下手,但在教學上我不敢有一絲馬虎,努力轉(zhuǎn)變自己的觀念,力求自己的教學方法適應(yīng)學生的學習方法,不斷改進自己的缺點。我經(jīng)常利用空余時間去請教和觀摩其他老師的教學活動并學以致用。我覺得這是讓我提高的最好方法
2.認真?zhèn)湔n,鉆研教材,認真上好每一節(jié)課
在備課時我認真鉆研教材、教參,找準重點難點,虛心向其他老師學習請教。為了上好一節(jié)課,我上網(wǎng)查資料,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路。在課堂上,努力調(diào)動學生的積極性,盡可能使每個學生都參與到課堂中來,使學生學有所得。
3.多看書
積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好的進行教育教學。我們常說給學生一杯水,教師就要有一桶水,時代在不斷的發(fā)展,知識也在不斷的變化,為了使自己的這一桶水不會陳舊、不會用竭,我努力學習,給自己充電。還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學習,努力提高自己的教學水平。這一年的學習,無論是在和學生相處的技巧,還是課堂教學的合理安排上,都使我收獲不少。
4.及時寫教學反思
我堅持每周記錄教學及課外與學生的交流,從中找出成功之處與不足之處,使自己的教育教學能力不斷進步。
當然,這段時間有收獲,也有遺憾:對教材駕馭不夠到位;教師用語不夠精煉,缺乏課堂語言的藝術(shù)性;不能靈活、多變的運用課堂教學機智;缺乏將教育落實到細微之處的能力;控班能力仍待加強。
針對以上問題,我也想到了解決對策:認真對待每一節(jié)課,精練教案,備學生,找準重點,抓好難點。多看教育教學理論和專業(yè)知識的書籍,增強自己的教學理論積淀。通過經(jīng)驗的累積,不時的精練自身的教學語言。課下及時反思,及時調(diào)整。
不論是在生活中,還是在工作中,都有很多東西需要我去學習。我會繼續(xù)努力,以一種飽滿向上的精神,加強學習,提高工作能力,盡職盡責的完成學校安排的每一項工作,使自己的思想和工作上都能更上一個臺階,早日成為一名優(yōu)秀的教師。
新教師工作心得體會 篇2
半年的工作也是快要結(jié)束了,回顧這上半年來我的人事工作,我也是有挺多的感慨,從開始的疫情防護到后期的人員招聘工作,我也是認真的去做好了我本職該做的事情,對于這半年的工作也是有一些心得。
開年的時候,我們上班的時間也是算比較早的,所以對于防護的工作也是非常的去重視,從購買防護的物資,和社區(qū)打交道,和同事們確認他們的行程,每日的監(jiān)控體溫,詢問他們的健康狀況,確保沒有被感染,特別是辦公區(qū)域的消毒工作,我也是每日監(jiān)督做好,并且也是確保同事們也是記得帶好口罩,做好個人的防護,即使是快要結(jié)束疫情的那個階段,我們也是認真的去做了,沒有松懈,這工作也是讓我明白,健康是多么的一個重要,同時我也是感受得到,同事們也是積極的去配合,做好了防護,同時我們也是一起努力,和單位一起扛過了疫情艱難的時刻,雖然單位的經(jīng)營不是很好,但是我們也是沒有放棄,依舊努力的去做著,來度過難關(guān)。
而由于年底也是有一批的同事離職,那時候我們也是沒有想過開年之后疫情會變得那么的嚴重,所以單位其實還是有一些人員的缺口的,而我也是做好防護的同時,去認真的做招聘的工作,從前期的視頻面試,到后面聯(lián)系應(yīng)聘的人員來單位面試,我都是認真的去做,為單位招聘人員。通過努力,也是把需求的崗位人員招聘到了,上半年的招聘工作也是順利的做好了,而且在招聘之后的崗前培訓,我也是認真積極的去做,了解新同事,多去關(guān)心他們,讓他們更快的去把崗位熟悉,同時也是做好了防控的工作,上半年結(jié)束,我們單位也是沒有出現(xiàn)疫情的病例,家也是積極而努力的去把個人防護認真的做好了。
上半年工作的結(jié)束,也是讓我感受到,在這種疫情下的工作,的確有一些束縛,但是我還是認真的來做好了,家也是積極的去配合,去一起度過難關(guān)。而我也是要繼續(xù)的去為下半年的工作而做好準備,去認真的把人事的事情做好,同時我也是可以知道,疫情而今雖然沒有像之前那么的風險了,但是也是依舊要注意,要繼續(xù)的做好該有的防控,而不是放松警惕,同時我人事的工作也是要繼續(xù)的去做好。
新教師工作心得體會 篇3
作為一名新教師,一定要對自己要有好的定位,確實在工作當中應(yīng)該要樹立好形象,對自身的要求應(yīng)該要高一點,按時的完成好工作的同時,也應(yīng)該要保持足夠的認真,這一點是毋庸置疑的,也是接下來需要去調(diào)整好的,工作方面應(yīng)該要積極主動,通過這段時間的工作我也是有一番心得。
在這樣的環(huán)境下面,我確實需要做出更好的成績出來,我也認為工作是自己的本職所在,認真的去做好教學規(guī)劃,還有和學生們相處好關(guān)系,這也是非常重要的一點,來到__這里工作也已經(jīng)有一段時間了,讓我感觸比較深刻還是這里的氛圍,我是比較喜歡在這樣的環(huán)境下面工作,我感覺自己就不會有那么壓抑,和學生們相處的也是非常的不錯,按照自己的規(guī)劃,確實這些都是應(yīng)該要去調(diào)整好的,從事教育行業(yè)我想我自己肯定是不會后悔的,我喜歡這份工作,更重要的是我能夠從中找到自己的價值,讓一個人在很多時候都能夠自己能力是什么,能夠做一些什么事情,雖然接觸這份工作不是很久,可是從中也看到了今后三五年自己的狀態(tài),甚至是更久。
在上課的過程當中,讓我感覺到非常欣慰的就是學生們都是比較配合的,上課的氛圍也是很好,我想這跟__學校這里的學風是有很大關(guān)系,不僅僅是我教的這一個班,在其它很多班級都是有這樣的一個氛圍,學生們都是非常的有禮貌,整體素養(yǎng)是比較高的,所以作為一名教師在這樣的環(huán)境下面肯定是可以做出更好的成績出來,這一點也是毋庸置疑的,我始終都是在這樣的方式下面積累工作經(jīng)驗,環(huán)境是可以改變一個人的,從事這個行業(yè)我也一直覺得非常的有意義,這對我還是有非常大的幫助的,也希望能夠在這樣氛圍下面把工作做的更好。
在__這里工作的這么一段時間當中,我一直都是感覺非常充實的,也一直都相信自己是可以做出一番好的成績來,這也是工作給我?guī)淼氖斋@,對此我也是深刻的意識到了個人能力的提高,未來很長一段時間都會因此而得到鍛煉,感激這次的實習經(jīng)歷,我也對此始終抱有好的態(tài)度的,也一定會對自己更加認真的一點的,接下來一定不辜負了學校的培養(yǎng),提高自己教學能力的同時,也會用最好的方式監(jiān)督自己,把各方面工作調(diào)整好一個好的狀態(tài),這段時間我感覺很充實,感激學校的培養(yǎng)。
新教師工作心得體會 篇4
授課的師者們,你們無一不是深有名望,若在從事學前教育的人前提起你們的大名,定是投來欽佩和艷羨的目光,而我也會是其中之一。光鮮的背后,卻少有人知你們專業(yè)成長中的寂寞和辛酸,但絕不失幸福的歡笑。大多數(shù)的人樂在餡于夢想,聰明的人把夢想付諸于行動;愚昧的人讓夢想成了幻想;可笑的人從來沒有夢想??而多數(shù)的
日程安排井然有序,課程內(nèi)容豐富多樣,多樣中卻不失散漫,從全方位地精心詮釋如何成為一名優(yōu)秀的新教師。這樣的情境,這樣的氛圍,熟悉而陌生,似乎我又回到了那些年,那些年里的那些每一天,懷揣著童年里的那個夢想,隨著年齡的漸長,愈演愈烈,或許是冪冪之中的安排,上天慈悲我執(zhí)著的心,高考時的一次慘痛失利,讓我意外地回歸到了最初的夢想。于是,大學里的每一天我都是幸福的,就因為喜歡
XX年8月14日,新教師入伍宣誓,這樣的儀式對于我,莊重而新穎,莊重是因為我驕傲,新穎是因為我不知道是否其它各行各業(yè)都會有入伍宣誓。如果沒有,是否顯現(xiàn)了教師職業(yè)的特殊性呢?頓時,心中的使命感油然而生,而這一天,這一刻,真的非比尋常。而胡局長的一番關(guān)于《做一個快樂的老師》的長談,無不寄托著對我們這一些尚不成熟的新教師的深切厚望,這是一位長者對青年一代的美好憧憬。早有耳聞的吳文艷老師,是一位人人尊敬的幼兒教育的教研員,細睹這一位北侖名師的風采,我想用“投入”這兩個字來形容她恰如其分,這樣的一投入就是好幾十個年頭,如果不是因為熱愛又怎會時時充滿高度的熱情,又怎會刻刻牽
論深刻,案例典型,分析細致入微,并隨時變換聲色,甚至投入到哼起了搖籃曲,其目的是為了我們能真的學到,身臨其境,感同身
而后的兩天,我每一天都有所期待,期待接下來會是哪些精彩。徐建龍,一位經(jīng)歷坎坷的寧波聯(lián)合實驗中學老校長,他將曾經(jīng)是一所并不起眼的學校管理成中考分數(shù)線名列前茅的優(yōu)等學校,其中的管理機智讓人嘆服。于是,我不禁感慨,教師在這樣的校長底下成長,一定會泛濫很多的幸福感。他用他30幾年的經(jīng)歷,賦予我們新教師銘記《教師的職責與任務(wù)》,講座的內(nèi)容清晰明了——何謂教師?為何要做教師?怎樣做一名合格的新教師?其中他提出的六個心:安心、專心、愛心、虛心、恒心、孝心,我將一輩子銘刻在心。北侖教育局人事科的傅福珍老師為我們詳細地介紹了《試用期考核要求解讀》,讓我更加明確在接下來的一年,我要十分用心做。xx市xxxx中心幼兒園高塘分園園長張xx老師和xxx幼兒園常務(wù)園長鄔旭芳老師分別和我們探討了《幼兒園規(guī)范化一日活動的組織與指導》和《班級管理》,以她們豐富的經(jīng)驗,傳道授業(yè)解惑于我們。更分享了優(yōu)秀青年教師的寶貴教學經(jīng)驗,使我仿佛看到了未來我們的影子,因為如果有夢,就能飛得很遠?!队眯挠?、精心備課,做一個優(yōu)秀的新教師》,這也是xx教育局人事科科長給予我們培訓的最后講座和贈語,從中我也明xxx師三次備課的重要性,若想快速成長,就要學會樹目標,定計劃,勤學,善思,好問,樂實踐,這些都是長者
“學而不思則罔,思而不學則殆,”這個夏天,因為培訓,我的心平靜而清涼,或許因為我一
考,是思考撫去了不平靜,是學習暗淡了平日的焦躁,用心,更用心,愿含苞欲放的日子不遠。
新教師工作心得體會 篇5
這次培訓是在市教育局的高度重視下進行的,薈萃了來自我市教育領(lǐng)域的各路精英,使我獲益匪淺。具體來講,我的體會有以下幾點:
第一,樹立教育工作者的責任意識。我市教育局蔡局長告訴我們,振興教育是國家崛起的重要原因,我們身在一線的老師要深刻理解和踐行黨的教育方針,辦人們滿意的教育。雖然我們在高考等方面存在一些問題,但黨和政府一直到在努力讓教育事業(yè)發(fā)展的更好。所以,新入職的教師應(yīng)該從我做起,全面培養(yǎng)學生的能力和情感、價值觀,把祖國的未來教育好。
第二,現(xiàn)在的學生與以前明顯不同了。我們秦一中的特級教師蔣老師告訴我們,如今學生在課堂上表現(xiàn)很活躍,愛發(fā)言,不時說出精彩的語言。同時,學生搜集與處理信息的能力、交流和表達能力、質(zhì)疑創(chuàng)新能力提高了??傊?,學生的綜合素質(zhì)提高了。所以,我們要計劃好“給學生什么,不給學生什么”,處理好學生自主學習和老師教授的關(guān)系,加強學生提出問題、解決問題的自主學習能力。為此,教師要注意專業(yè)知識的積累,使自己由經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)化,旁征博引,涉獵廣泛,增強個人的魅力。
第三,現(xiàn)在的教師與以前明顯不同了。我們秦一中的優(yōu)秀班主任李老師告訴我們,教師在做學生工作時一定要有細心,尊重孩子的自尊心,平等對待學生。在做學生工作時,尤其不能怕麻煩,怕?lián)馁M力。當然,在與同學們交心做朋友的同時,我們也不能一味地遷就他們,當他們犯錯誤時我們必須糾正,懲罰是完全必要的。
同時,教師不再僅僅是知識解釋者,課程忠實的執(zhí)行者,而且是與學生一起共同構(gòu)建課堂的合作者。在此指導下,教學活動不再是忠實地講授課程的死板過程,更是創(chuàng)新與開發(fā)課程的過程。所以,教師要以教材為依據(jù),充分開發(fā)、利用各種教學資源。
新教師工作心得體會 篇6
作為一名剛參加工作的教師,我的感受是既興奮又緊張。與學生和家長建立信任關(guān)系,掌握課程和教學技巧,處理教學和管理方面的挑戰(zhàn),這些都是新教師必須面對的任務(wù)。在這個過程中,我學到了許多關(guān)于自己和教育的東西。
我意識到教育是一項極其有挑戰(zhàn)性的工作,需要不斷地學習和不斷地提升自己的技能。我必須在與學生和家長建立聯(lián)系時保持謙虛,同時也要在教學方面保持專業(yè)性。與此同時,我也學到了必須要有耐心,給予學生足夠的時間去理解和吸收知識。
我意識到教育是一個需要與他人合作的過程。在教學過程中,我需要與同事、家長和學生合作,以確保學生成長并成功。合作團隊的優(yōu)勢和互幫互助的精神,無疑是我們帶給學生成功的關(guān)鍵因素之一。
最后,我意識到教育是一項充滿挑戰(zhàn)的工作。我必須學會適應(yīng)和改變,以適應(yīng)不斷變化的教育環(huán)境。這意味著我必須保持開放和靈活的心態(tài),不斷地尋找新的方法、思路和方法來幫助學生實現(xiàn)他們的潛力。
作為一名新教師,我意識到教育是一個需要不斷學習、成長和適應(yīng)的過程。我將竭盡所能,為每一個學生提供最好的教育和指導,以幫助他們實現(xiàn)他們的潛力和成功。
新教師工作心得體會 篇7
這學期我上了一年級八班九班十班的地理課。因為我是下學期接手這三個班的,所以在有限的時間內(nèi)通過多種方式了解了學生,根據(jù)學生的實際認真學習了課程標準,并結(jié)合學校的教學計劃積極完成教學任務(wù)。具體總結(jié)如下:
一,學習新課程標準,以當前先進的教學理念為指導,提高學生的學習積極性
高中地理課程的總體目標是要求學生掌握地理的基本知識和原理,或獲得地理技能,發(fā)展地理思維能力,掌握學習和探索地理問題的基本方法和技術(shù)手段;增強愛國主義精神,樹立人口、資源、環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展的科學理念。在教學中,應(yīng)從知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三個維度提煉目標。也就是說,要求學生不僅要掌握地理基礎(chǔ)知識和學習地理的基本技能,還要掌握獲取知識的方法或了解獲取知識的過程。為了培養(yǎng)合格的社會主義現(xiàn)代公民,在教學過程中培養(yǎng)學生形成正確的人地關(guān)系、可持續(xù)發(fā)展理念和愛國情感。
在教學中,應(yīng)該重視學生作為知識的創(chuàng)造者,而不是把學生培養(yǎng)成知識的接受者。教學的目的是讓學生學會學習。只有學生學會學習,教學才能變得有意義,有前途。要實現(xiàn)這一教學理念,教學方法應(yīng)該靈活多樣,讓學生學會主動學習。在課堂教學中,班級和學生個體是有區(qū)別的。根據(jù)學生的實際情況,采用分層教學,體現(xiàn)學生的個性。遵循進步優(yōu)的原則,突出過程評價,提高學生學習積極性。
二、結(jié)合學生實際,加強學生的地理基礎(chǔ),培養(yǎng)學生的地理思維
這些學生初中沒有系統(tǒng)學習地理,地理基礎(chǔ)差,甚至沒有一些地理常識,更談不上發(fā)展地理思維和方法。他們把地理當做副科和副科,不太重視地理學習。對于高一的學生來說,因為地理是一門綜合學科,所以大多數(shù)選擇學理科的學生在考完試后并不太關(guān)注地理。因為初中成績不好,選擇文科的學生從小沒有養(yǎng)成良好的學習習慣和學習方法,缺乏自信。學生上課不專心,不認真學習,練作業(yè)處理事情。針對這些情況,我試圖引起學生對課堂的興趣,這意味著學生應(yīng)該重視和重點掌握地理的基礎(chǔ)知識。從高中生活、地理學習等方面給予指導,在教學中滲透先進的學習理念,讓學生體驗成功,培養(yǎng)自信;培養(yǎng)學生良好的學習習慣,注重地理思維能力的培養(yǎng)。
三,狠抓課堂教學,搞好常規(guī)教學,開展多樣化的學習形式
與初中相比,高中地理更難強調(diào)地理事物的原理分析,更難強調(diào)“理”。所以在備課前,我會認真研究教學標準,整合各種版本的教材,結(jié)合學生實際適當增加學生對問題的理解。平時要多收集相關(guān)時事資料,結(jié)合安順的自然環(huán)境和經(jīng)濟。
在備課的基礎(chǔ)上,上好每一課,提高40分鐘的課堂教學效果,是提高地理教學成績的關(guān)鍵。在課堂上準確地向?qū)W生傳授教材知識,往往會激發(fā)學生的思維,注重教學語言的生動性和趣味性,用簡單的術(shù)語分析問題,列舉學生喜歡看到和聽到的例子,分析困難,營造輕松的課堂氣氛,大大提高學生學習地理的興趣。一方面,充分利用多媒體展示地理事物的形成過程。讓學生增強感性認識,加深對課本知識的理解和記憶,培養(yǎng)學生讀圖能力,從而大大提高課堂效率。另一方面,結(jié)合相關(guān)章節(jié)的內(nèi)容,對全體學生進行環(huán)境保護教育,培養(yǎng)學生的環(huán)境意識,如環(huán)境污染、自然資源利用、生態(tài)破壞等。
我試圖在教學中發(fā)展多樣化的學習形式來培養(yǎng)學生的地理學習能力。在學習過程中,學生可以獲得收集材料和提取有效信息的能力;運用地圖綜合分析地理問題的能力;辯證思維方式及其表達能力等。通過培養(yǎng)學生的自主學習能力,發(fā)展學生的個性,使學生具有主動思維,從而達到培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力的目的。
新教師工作心得體會 篇8
剛加入百鳥小學這個大家庭,身邊的好友以及親人總是關(guān)心的問我:累嗎?工作環(huán)境好嗎?薪水怎樣?等等。卻無人問我“你幸福嗎?”我反復(fù)思考著每個人活著的理由不就是為了幸福的生活嗎?
我想, 我是幸福的。
提到幸福,我最先感觸到的是,我過得很充實。這正是工作教會我的。來到百鳥我擔任1101班的班主任,以前自由慣了的我剛加入百鳥這個新的工作環(huán)境讓我難以適應(yīng)。工作的壓力和遇到的困難讓初來乍到的我倍感艱辛,許多事情千頭萬緒,同時我還反復(fù)思考著一個問題:難道從現(xiàn)在開始要這樣碌碌無為的走下去,像機器人一樣的上課,看作業(yè),下班,毫無創(chuàng)意的活著?但我慶幸自己遇到了一群好領(lǐng)導,還有年級組一群好姐妹。是他們一點一點的幫助了我。
工作上或者是生活上出現(xiàn)了什么狀況領(lǐng)導們對于剛加入大集體的我總是非常諒解與關(guān)心,一年級組的姐妹們總是盡可能的幫助我,適時的鼓勵我。因此我總是因為被關(guān)懷而感動。有什么不懂的事情姐妹們在我還沒來得及詢問的情況下就預(yù)先告訴了我。關(guān)懷總在點點滴滴。因為有了身邊所有人的耐心關(guān)懷和理解我是幸福的。
記得剛開學的第一天學校安排正副班主任搞班級衛(wèi)生在清掃墻壁蜘蛛網(wǎng)的時候我不經(jīng)意間念叨了一句:哎呀!脖子好痛。z一聲不吭的拿過勞動工具一個人把事情都忙完了,頓時讓我特別感動,第一次與她合作的幸福讓我由然而生。我在這里想對z說“z有你真好!”
后來我一直被這么多人愛著并記掛著,擁有這么多的幸福。很多時候我會感到很累,有時學生沒有進步、沒有學會新知識我會很著急,可是看到身邊那么多的同事都在埋頭備課改作業(yè),不斷的商量創(chuàng)新課堂和我一起戰(zhàn)斗,我也就釋然了。就拿這次學校的養(yǎng)成教育大課間活動來說吧,因為我們年級的特殊性,我們一年級的幾位年輕老師都累病了,有的喉嚨嘶啞得說不出話,有的嚴重感冒。
主任總是體貼的關(guān)心每一位老師她總是說“累了你們就多休息”可自己還在那里堅持一遍遍的訓練學生,她總是鼓勵我們“就算我們年級不是最好,但我們要努力做到問心無愧”確實我們都是問心無愧的。姐妹們都是累了趴在辦公桌上休息一下,甚至有的老師讓我感到很驚訝,明明前一秒我還聽說她趴在辦公桌上流眼淚,一轉(zhuǎn)眼我在操場上又看見了她帶學生訓練的身影。正是有了主任和一群能干的姐妹的努力,在繼征,易校,郭主任的領(lǐng)導和幫助下我們年級取得了很大的成功,養(yǎng)成操達到了意想不到的效果。雖然過程是艱辛的但結(jié)果卻是很甜蜜的。體會成功的喜悅,我想我是幸福的。
有很多時候我們甚至覺得自己連喝水上廁所的時間都得擠,幾個同事在辦公室天南地北講幾句玩笑話,這種輕松的氣氛讓我覺得所有的艱辛都煙消云散。特別是易校和尹校從來不擺領(lǐng)導架子,聚餐在一起和我們有說有笑,在來去的路上毫無怨言的等待接送我們,尹校當然是欣然和美女同車,易校還要大方的把他老公貢獻出來當美女們的車夫。我知道自己身處這樣一群優(yōu)秀群體;我是幸福的!我們就是一群在新教育的夢想感召之下的毛毛蟲雖然我們爬行艱難,但我們很是驕傲。我想對所有一年級所有的姐妹們說“因為有你們的相伴,我很幸福,很幸福,我愛你們!”
同時,我還因為有愛而幸福。這是我的學生教會我的。愛學生是發(fā)自靈魂的芬芳,一種深入骨髓的甜蜜,你愛他們,他們也愛你。我給他們只有一份愛,他們給我的卻是四十三份愛。記得開學不久我們班一個女生給了我一個她自己用紙包了很多層的不成熟的信封。我一層層的打開發(fā)現(xiàn)里面她畫了一幅畫,寫上“陳老師我愛你 天天開心”沒有標點,而且還寫錯了兩個字??墒俏液芨袆?,感動于她在短短的時間就把那顆幼小的心交給了我。我記得肖校在大會上說過的一句話“老師的要求有多高,學生的水平就有多高”作為班主任的我總是嚴格要求我們班的孩子們,但他們從不計較老師平時對他們的嚴厲,我們班有個男孩幾乎天天被我批評幾次。
出乎意料的是第一次月假回到家,他父母反映他變化很大,而且還在家里不斷的說最喜歡陳老師。他父母還給我送來好多雞蛋。正是有了一群這樣的孩子從此我的耳邊總是響著各種稚嫩而又貼心的話語:老師我?guī)湍愀阈l(wèi)生,老師我要幫你按摩,老師你又穿新衣服呀!老師給你吃等等。我愛這群孩子,因為有他們,我還有什么理由不幸福?還有什么理由懷疑自己要從事這毫無創(chuàng)意的職業(yè)呢?
教學工作的苦樂相伴,我深感辛苦并快樂著,我欣慰自己付出了,也收獲了。我收獲了領(lǐng)導的支持、同事的幫助、家長的信任和學生的愛。我會把這些當作我人生的財富,化作工作的動力和源泉。同時我也我想對自己說“我愛你,所有!”
新教師工作心得體會 篇9
這一個學期,是我邁向人生的另一個階段,這個學期是我離開校園,接觸社會的第一個學期。歲月流逝,時間一晃已悄然溜走,回顧工作的點點滴滴,不經(jīng)覺得作為一名幼兒園教師的幸福和滿足。在一個學期的學習生活中,孩子們在各個方面都進步了許多,這里,我就過去的工作的成功和失敗有一些心得體會。
端正工作態(tài)度提高自身素質(zhì)。作為一名新教師,我一直牢記“為人師表”這四個字,在幼兒面前行為得體,講話文明,努力成為孩子們的朋友。按時上下班,不遲到,不早退,積極參加各項活動和會議,有集體觀念,為集體的榮譽做出自己的努力。
在閑暇時間不忘收看一些新聞,閱讀一些報刊書籍,因為我覺得了解人們周圍發(fā)生的一些事情是作為一名教師應(yīng)該具備的素質(zhì),現(xiàn)在的社會是一個信息發(fā)達的社會,幼兒獲得知識的信息通道太多了,有時候他們會了解到一些連老師都不知道的東西,如果教師不能跟上時代的發(fā)展,那么如何來教育孩子呢?只有通過多種渠道不斷的學習,才能提高自身的素質(zhì)和教學本領(lǐng)。
立足崗位不斷豐富工作經(jīng)驗。平時我能認真的備課,準備好上課的材料,盡量用孩子們喜歡的方式導入課題,不斷激發(fā)孩子的學習興趣,在課后能及時地反思每節(jié)課的得與失,找出存在的問題,總結(jié)成功的經(jīng)驗。在工作上,我始終以虛心學習、腳踏實地的態(tài)度對待每件事情,我不把我的工作當成是工作,而是把它當成我的生活和興趣所在。
這樣就能在工作中收獲快樂。一學期下來,我發(fā)現(xiàn)更多的時候很多事情要積極主動的去做,把它當成自己的事情去做,這樣我就會主動的思考,把可能發(fā)生的問題,將來可能要發(fā)生的問題都盡量想到。我相信“態(tài)度決定一切”,所以,我也虛心聽取領(lǐng)導及園內(nèi)同事的指點及給予的要求,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,豐富自己的工作經(jīng)驗。
環(huán)境布置,與幼兒共同營造愉悅的生活空間。根據(jù)每個主題的實施,我與主班老師大力利用家長資源、社會資源,師幼共同布置適宜的與主題匹配的環(huán)境,其中,大部分材料都是由孩子們自己收集、制作,如:《親親熱熱一家人》主題中,幼兒自帶全家福、爸爸媽媽的照片等;《春天真美麗》主題中,請家長春天的圖片,幼兒繪畫自己眼中的春天等。在家園、師幼的不斷互動中,環(huán)境活了起來,孩子的知識經(jīng)驗也多了起來。
保教并重,提高孩子的自我服務(wù)能力。本學期,我能一貫的堅持保教并重的原則,把孩子的身心健康放在首位,每天和主班老師一起組織好孩子的戶外鍛煉,以飽滿的情緒去引導孩子,利用多種方法激發(fā)他們活動的積極性。
平時根據(jù)季節(jié)的變化,提醒孩子穿合適鍛煉的衣著,知道及時增減衣服,使他們學會初步的自我保護的方法。利用午餐的時間,讓孩子了解各種蔬菜的營養(yǎng),培養(yǎng)他們良好的進餐習慣。并在午睡時提供他們自己疊衣疊被的機會,培養(yǎng)他們愛勞動的好習慣。
時間在孩子的成長中過去了,師幼在各方面都取得了不同的進步,這雖然是可喜的,但在某些方面也存在著許多的不足之處。因此,在今后的工作中,我要更加努力,希望學校能給我更多學習和培養(yǎng)自己能力方面的機會還有工作上的支持。我會在教師這個舞臺上表現(xiàn)出更好的一面。
新教師工作心得體會 篇10
作為一名新教師,進入幼兒園的工作崗位,我充滿著喜悅和期待。在與孩子們相處的過程中,我深刻體會到了作為幼兒園教師的責任和使命。以下是我工作以來的一些心得體會:
首先,教師要具備耐心和細心。幼兒園是孩子們的第一次離家生活體驗,他們可能會產(chǎn)生恐懼和不適應(yīng)的感覺。作為老師,我需要與每個孩子建立起信任和親近的關(guān)系,耐心地引導他們逐漸適應(yīng)幼兒園的生活。同時,我要細心觀察每個孩子的特點和表現(xiàn),了解他們的需求和情感狀態(tài),以便能夠及時地給予幫助和支持。
其次,教師要善于引導和激發(fā)孩子的學習興趣。幼兒時期是孩子們接受知識最快、最容易養(yǎng)成習慣的階段。我要運用多種教育方法和手段,引導孩子們主動參與到學習中來。例如,通過寓教于樂的游戲,讓孩子們在玩耍中學習,培養(yǎng)他們的好奇心和探索精神。同時,我也要注重培養(yǎng)孩子們的創(chuàng)造力和想象力,讓他們在思考和解決問題的過程中得到成就感。
再次,教師要注重培養(yǎng)孩子的良好習慣和道德觀念。正是在幼兒園階段,孩子們開始形成自己的行為習慣和道德準則。作為教師,我要給孩子們樹立榜樣,引導他們養(yǎng)成積極健康的生活習慣,如整潔、愛護環(huán)境等。同時,我也要教育孩子們正確的道德觀念,如友愛、誠實、尊重和分享等。通過講故事、角色扮演、小組討論等活動,讓孩子們明白這些價值觀的重要性,并在行為中體現(xiàn)出來。
最后,教師要與家長保持良好的溝通和合作。家庭是孩子的第一個教育環(huán)境,家長對孩子教育的態(tài)度和期望也會對孩子的成長產(chǎn)生重要影響。作為教師,我要與家長保持溝通,了解他們對孩子教育的期望和關(guān)注點,及時向他們反饋孩子的表現(xiàn)和進展,共同為孩子的成長和發(fā)展制定合適的教育計劃。
總結(jié)來說,作為一名幼兒園新教師,我深刻體會到了教師的責任和使命。我將始終保持耐心和細心,善于引導和激發(fā)孩子的學習興趣,注重培養(yǎng)孩子的良好習慣和道德觀念,并與家長保持良好的溝通和合作。我相信通過不斷學習和實踐,我會不斷提高自己的教育水平,為孩子們的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
新教師工作心得體會 篇11
孩子,老師謝謝你。
時光飛逝,日月如梭,彈指一揮之間,我從事幼教工作已經(jīng)七了。說實話,幼兒工作是煩瑣的、平凡的、辛苦的。既沒有驕人的成績,也沒有驚人的壯舉,有的只是孩子的吵鬧、哭泣,一切的一切都讓人心煩,但是我依然還堅守在這里。我不敢說十分熱愛這份工作,更不敢說為之付出了多少,我只想說是孩子感動了我,讓我為這份事業(yè)無怨無悔,我要說孩子,老師謝謝你。
還記得那時我剛從小學調(diào)到幼兒園,由于從事了幾年的小學教育工作,面對的都是一些大孩子,獨立放手慣了,突然面對這些小孩子,我十分茫然不知所措。這些幼兒什么都不懂,什么事情都要老師去做,一會又有孩子要尿尿,一會又有孩子要喝水,我當時覺得煩極了,這些孩子怎么這樣難纏呀!真后悔到幼兒園來。于是,我的情緒就不對了,一天到晚總是不開心,臉上看不到一點笑容,并且我發(fā)現(xiàn)自己的脾氣越來越差,在班上動不動就會生氣,孩子們看見我也覺得很害怕,一點都不和我親近,家長對我的評價也不怎么樣,一時間我對上班完全失去了信心,對我從事的幼教工作也開始質(zhì)疑了,覺得自己完全不是一個合格的幼兒教師,不該做這份工作。于是,我整個人完全象泄氣的皮球,無精打采。
就在我對自己的工作根本沒有信心的時候,我卻在一次幼兒離園后,在我的包里發(fā)現(xiàn)了一張孩子送給我的小紙條,上面畫了一個笑咪咪的老師,寫上了我的名字,還說我是最漂亮,最讓他喜歡的老師,當時我的眼淚一下子就流了出來,原來我在孩子的心目中也不是那么差,還是那樣有魅力。在最后還寫了一句話,希望老師以后要天天開心,永遠快樂,我真的感動的說不出話來,原來還覺得那么不懂事的孩子,其實有一顆善解人意的心,作為老師還有什么比這個更感到欣慰呢?還有什么比這個更讓人有工作的活力,為了那些天真無邪的孩子們,我也應(yīng)該要踏踏實實的工作,開開心心的和幼兒度過每一天,孩子,老師感謝你讓我明白了教師的快樂和職責。
的確,孩子雖然小,有很多不懂的地方,有讓你煩惱不斷的事情,可是他們也能帶給你很多快樂和激情,有很多意想不到的收獲,別為自己是一名幼兒老師而煩惱,要和這些小寶貝們愉快的過好每一天。加油吧!幼兒教師們。
最后,我還要說“孩子,真的謝謝你!”
我年近五旬,先后在鄉(xiāng)初中、戴帽高中、一般高完中、重點中學從教二十四年,對教育的感觸很多,尤有兩點心得至深:一是轉(zhuǎn)化差生;二是實施課改。
一、轉(zhuǎn)化差生。
教育很大程度是在教育差生,教育轉(zhuǎn)化一個差生比教好一百個優(yōu)生更難,更有意義。
(一)我對差生講。
你埋怨自己笨嗎?人生下來都是一字不識、一絲不掛的,沒有“聰明、不聰明”之分。而是后天的努力和勤奮造成的。你一天比別人少做一道題,十天就少做十道題,一年就少做365道題,十年就少做3650道題。而事實上,你每天比別人不只是少做一道題,還少記一個單詞、一個公式、一篇課文、一首小詩。長年累月,看見別人“出口成章”,見題就會,而自己見題就暈,見作文就頭痛。于是感嘆自己笨,為什么沒有別人聰明,甚至埋怨起父母:就是他們把我生笨了。別人的聰明,何處來?勤奮來。你不知“熟能生巧,流水不腐”的道理。一個人,越不用腦,越不學習,大腦就會生銹,就會退化。十多歲的人,一百多斤的身體,得個幾歲的腦子,難怪別人說你是瓜娃子。我認為:沒有笨蛋,只有懶漢。在這里,我有一個故事要給大家講:鋁鍋、鐵鍋、銅鍋。鋁鍋吸熱快,最先加熱,過了是鐵鍋,最后是銅鍋。但是,散熱最快的也是鋁鍋,而散熱最慢的是銅鍋,保溫性能好的就是銅鍋了。同學們,有的理解得快,記得快,但搞忘記也快;有的同學理解得慢,記得慢,但一旦理解了,記住了,就很難搞忘。有些同學,自以為聰明,老師一講,他就懂了,就不聽了,下課后也不認真復(fù)習,結(jié)果徒有一世聰明,成不了正果,成不了大器,只會感嘆:“要是我努力的話,比××都行。”“少壯不努力,老大徒傷悲?!?/p>
(二)我對教師講。
高高圍墻,為什么關(guān)不住學生外逃的心?我有個生動的比喻:這些外逃的學生,就像田里的魚兒,一遇漲水,它就會不顧一切沖破柵子向江河奔去,用竹簍把它接回來,遍體鱗傷的魚兒下次漲水照樣要外逃。學校就像是田,社會就像是江河,每個人遲早都要步入社會,但是江河有險惡,年幼無知的學生過早步入社會,就像小魚混入江河,是有被大魚吃掉的危險。在我看來,學生外逃,錯不全在學生,學?;蚪處煹慕逃幸欢ǖ呢熑?。如果學校或教師的教育讓學生是快樂的、幸福的,他們會外逃嗎?我們應(yīng)該給這些差生更多的“陽光的呵護”。周末,可以與差生一起打乒乓、捉魚蝦等,快樂之余再讓他們看書、做作業(yè),讓他們沒時間、沒機會進網(wǎng)吧等危害學生身心健康的地方。課堂上,要更多地關(guān)愛差生。打個比方,某個內(nèi)容就像是兩百斤的擔子,挑得起兩百斤的學生就一次挑過去,挑得起一百斤的學生就分成兩次挑過去,一百斤都挑不起的學生就分成幾次把它挑過去。如果說一節(jié)課的時間只夠挑一次,那么每個學生都有收獲嗎?答案是肯定的:有。200斤、190斤、180斤……每個學生都有收獲。讓每位學生在每堂課上都有收獲,這就是我們作為教師的追求。一節(jié)課,必須讓學生有收獲,絕對不能讓差生一無所獲。現(xiàn)在的孩子快樂嗎?讀書是他們每天的唯一的事,每天在教室十多個小時,長年累月,特別是差生,教師講的他們大都聽不懂,還要假裝著在認真聽,能快樂嗎?每天來自教師、家長、社會等各方面太多的壓力,能快樂嗎?他們需要快樂嗎?這些問號,為什么不能警醒我們教師讓學生在一節(jié)課里收獲點快樂呢?一節(jié)課,讓學生收獲知識、能力的同時,收獲點快樂是必須的,而且是非常重要的。
轉(zhuǎn)化差生,是一件責任重大的事。教師轉(zhuǎn)化好了一個差生,就是轉(zhuǎn)化好了一個人的前程,就是再造了一個家庭的幸福。
二、實施課改。
課改,談起鬧熱,大多沒干,或者是有人聽課時裝模作樣課改一下,平常還是老一套。我先后從副校長、書記、校長等角色,推動過兩所學校的課改,結(jié)果都是“雷聲大雨點小”。課改為什么就這么難?
(一)課改絕非易事。
從各地學習歸來,無不摩拳擦掌躍躍欲試,但是“田坎上吼得多歡,下田栽個彎彎”的人還不少,都說要課改,就是不知道哪條黃瓜做種。大家都在觀望和等待學校給出個課改模式?!皩W校說怎么改,我就怎么改?!钡?,強迫教師課改或者說因課改而加重了教師的負擔,這樣的課改教師是不歡迎的,是有怨言的,是堅持不下去的。過去,有些農(nóng)民明明看見別人田里的雜交稻長得好產(chǎn)量高,自己田里的常規(guī)稻長得差產(chǎn)量低,但他就是不種雜交稻,何況是看不見摸不著的課改,“一張嘴一枝筆”幾千年來的授課模式讓我們有些教師頑固守舊,不愿意接受新鮮事物。
(二)從跳高姿勢談?wù)n改。
每一種教育理論都有相應(yīng)的教學模式。全國課改理論多,模式也多。有位老教師去了杜郎口兩次,他給我們講:“杜郎口模式是地球上最佳模式嗎?”是啊,老師們,捫心自問:我的教學方法,是最佳模式嗎?不是最佳模式,我該怎么辦?下面我講一個體育項目的發(fā)展過程,希望大家從中能夠受到一些啟發(fā)。
大家知道,跳高有幾種姿勢,哪種是最佳姿勢?在跳高技術(shù)發(fā)展的過程中,曾依次出現(xiàn)過跨越式、剪式、滾式、潛式、俯臥式、背越式等幾種姿勢。1864年“跨越式”創(chuàng)造了1.70米的第1個世界跳高紀錄。1895年,“剪式”創(chuàng)造了1.97米的新紀錄。1912年,“滾式”使人類首次越過了2米的高度。1923年,又創(chuàng)造出“俯臥式”,這種姿勢很快就被運動員們所接受。1968年,在第19屆奧運會上,39名跳高運動員中有38人采用這種姿勢,使“俯臥式”達到了巔峰,應(yīng)該說“俯臥式”是跳高最佳姿勢。然而也是在這屆奧運會上,一種新的過桿動作開始嶄露頭角,它就是“潛入式”卻沒有被人們采用,人們依然認為“俯臥式”是跳高最佳姿勢。在美國波特蘭學校,有一次,體育老師叫學生們練習跳高。學生們先一字排開,后來隊形逐漸散亂。當老師點到福斯貝里時,他已經(jīng)靠近橫桿,來不及轉(zhuǎn)身助跑,只得背對橫桿,就地騰起,竟奇跡般地越過了背后的橫桿,四角朝天倒在沙坑里。這個滑稽動作使在場的人笑得前仰后合,可是這位體育老師不但不責怪福斯貝里,反而被他那與眾不同的姿勢折服了,馬上為他丈量高度,成績?yōu)?、15米。這年,福斯貝里11歲。福斯貝里這種不得已的跳高姿勢,完全否決了“俯臥式”這種最佳姿勢,背桿而跳,會是最佳姿勢嗎?在漫長的練習過程中,福斯貝里堅持這種姿勢,卻遭到了不少人的非議和譏笑。但福斯貝里對這些熱嘲冷諷不屑一顧,依然背桿而跳。1963年,16歲的他跳過1.77米;1965年,18歲的他跳過2.00米;1967年,20歲的他跳過2.10米;1968年第19屆奧運會上,21歲的他以2.21米登上冠軍寶座,從此“背越式”成為地球上跳高最佳姿勢。福斯貝里的標新立異和體育教師的慧眼識才,都值得我們教師學習。
跳高從“正桿跳”改進為“側(cè)桿跳”,這是一大進步;從“側(cè)桿跳”改進為“俯桿跳”,又是一大進步;從“俯桿跳”改進為“背桿跳”,更是一大進步。“正”跳改為“側(cè)”跳、“側(cè)”跳又改為“俯”跳、“俯”跳又改為“背”跳,每一次改進都是一場對過去認為的最佳姿勢的顛覆。
為什么我們的課堂教學不能來一場顛覆呢?為什么不把教師的“教”為主改進為學生的“學”為主,教師的“多”講改進為“精”講,學生的“被動”接受改進為“自主”學習呢?不斷改進成最佳模式。如果每位教師都有這樣的想法和沖動,我堅信課改的百花園一定會欣欣向榮。
一、工作內(nèi)容
在這一個多月中,我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。在這一過程中,我采用了看、問、學等方式,初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識,拓展了所學的專業(yè)知識。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容:
略
二、收獲及體會
回想起自己的這一個半月的工作經(jīng)歷,雖然有眼淚也有辛酸,但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天,我被安排在一個辦公室文員身邊學習。真的,第一天是最難熬的,從學校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同,大家把你當成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好,告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷,也是從被當成隱形人開始的,從打雜的過來的,勸我要挺得住,堅持走過來就好了。我剛開始接觸的工作就是招聘,我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手,卻要去招人,有點緊張也有點興奮。我們公司是以鞋業(yè)為主的,有很多有關(guān)鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的,所以也就有很多我不熟悉的工種,如開發(fā)部的做包,車包,品質(zhì)部的成型品檢、巡檢,針車品檢、巡檢;總倉的劃料,下料等。這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位,聽的多了,問的多了,也自然就明白一些了。來應(yīng)聘的人員多了,我發(fā)現(xiàn)了一個差別,就是北方與南方的差別。在南方,大多數(shù)20歲左右就出來找工作了,就連我們辦公室就有兩個女孩是87年的,他們均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛大學畢業(yè)步入社會。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大,經(jīng)驗少。所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏快腳步的社會中,我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。
工作幾天之后,領(lǐng)導對我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些肯定之后,交給我一些我可以獨立完成的任務(wù)。比如送文件給各個部門的領(lǐng)導或某個員工簽字,這項工作現(xiàn)在對于我來說簡直是小菜一碟,可在當時,真的苦死我了,全公司30多個部門,3000多名員工,5個副總分別負責哪些部門,哪個部門在什么地方,是管什么的,部門主管是誰,手下員工有什么人這些我通通是一團霧水,而那些一堆一堆的文件我又必須送到他們手上,我怎么辦,工作總是要做的,問題總是要解決。記得第一天辦公室的那個女孩向我介紹過公司大體概況,聽的不是自己的,看的也不是自己的,只有做過的才是自己的。于是這次我就只有自己問,問辦公室的同事,問各部門的文員,一天下來,我終于把手上的文件都送了出去,雖然效率低了點,也算順利完成任務(wù)。但是我的收獲卻是很大的,每個部門的主管和文員我都清楚了,人員也大體了解,以后哪些文件該送給哪些領(lǐng)導,哪些送給部門文員讓他們自行下發(fā),我都可以獨立辨別了。自己做過的永遠都是自己的!
通過實習,加深了我對人事工作的理解,豐富了我的實際管理知識,使我對日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)行政管理工作,既要注重管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。在學校我學的是行政管理專業(yè),修過秘書學、人力資源管理、辦公自動化等課程,這些學校的理論課程在我們這里都得到了實踐的應(yīng)用。像如何接聽電話,如何接待客人等都是秘書學學過的知識;人員招聘、培訓、績效考核等是人力資源管理學過的知識;做excel表格、word文檔文件等式辦公自動化學過的知識。所以說學校所學的知識并不是像有些人說的拿到社會上根本用不上,而是要看你會不會用,學校學習的是理論,社會用到的是實踐,只要學會把理論聯(lián)系到實踐中去,那在學校學的東西就不會白學。
第一次參加工作,難免也會覺得有一點點的小辛苦。每天早上八點上班到晚上九點才下班,因為是私企,只有單休日,還經(jīng)常有加班。再加上在北方冬天溫暖的暖氣下生活慣了的我很難適應(yīng)南方連續(xù)半個多月的陰雨天氣,經(jīng)常半夜冷的睡不著覺。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。但是工作簡單也不能馬虎,一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認真完成。我曾經(jīng)想到過放棄,但是我必須克制自己,不能隨心所欲地想不來上班就不來。在遇到困難時,學會從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力,面對困難。古人云“天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能?!庇龅嚼щy時應(yīng)進行冷靜分析,經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度,學會自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發(fā)奮圖強。善于化壓力為動力,改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,重新爭取成功,從而讓目光面向未來。憑著這種信念,我堅持順利完成了我的實習任務(wù)。
一直以來,我們都是依靠父母的收入,工作以后,我才體會到父母掙錢的來之不易,所以我也在有意識地培養(yǎng)自己的理財能力。
三、單位及自己存在的問題
也許是我剛步入社會涉世不深的緣故,可能有時候無法理解和認同公司的一些作為。
例如:
1、新員工工入住集體宿舍時要求員工自己配鑰匙,離職時卻要交鑰匙,不交鑰匙者要從工資中扣除40元。離職交鑰匙這一點我認同,但是為什么入住時要員工自己配,公司一個房間準備4把鑰匙困難嗎?這樣弄的每個員工都有意見也有損公司形象。這個問題在我結(jié)束實習前向有關(guān)領(lǐng)導反映過,不知道能否得到解決。
2、算考勤時有請假條者和無請假條者并無區(qū)別。員工請假和曠工實際待遇是一樣的,都是扣除無考勤那日的工資。這一點在理論上曠工是要另外罰款的,可實際上并沒有操作。
3、勞動合同只有一份,公司保存?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第十六條明確規(guī)定:勞動合同由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。我問有關(guān)人員時,他們只是回答說如果你要可以給你再印一份。
在實習的這段時間發(fā)現(xiàn)的問題還有很多,也跟同事討論過,同事只是勸我,這里不是學校,是私企,公司這樣規(guī)定,你照做就是了,多余的抱怨與牢騷是沒有用的。在我看來是提意見、是反映情況,在他們看來卻是抱怨、是牢騷,這就是學校與社會的差別。我的沖動,我的看不慣,我的凡事都講求個所以然,我的凡事都以自己單純的眼光評價,也許并不適應(yīng)這個物質(zhì)紛繁的社會,也許我現(xiàn)在的各種棱角在經(jīng)過一年兩年的歷練后也會被磨得像鵝卵石一樣光滑。
四、結(jié)語
在結(jié)束實習時,辦公室主任對我的工作表現(xiàn)給予了肯定,最大的優(yōu)點就是能將領(lǐng)導交代的工作跟蹤到底,不管多長時間,直到完成為止。還表示將來只要是辦公室性質(zhì)的工作我都能勝任。這使我了解了自己的長處,給了我很大的信心。畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我在實踐中了解社會,讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗,在今后的學習中更加努力地豐富自己的頭腦,為自己以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。
新教師工作心得體會 篇12
教師是一份充滿挑戰(zhàn)且值得奉獻的職業(yè)。然而,在教育現(xiàn)場中,教師們面臨著巨大的工作壓力和種種困難。要想保持快樂的工作狀態(tài),教師們需要樹立快樂工作的理念。在與學生互動的同時,教師們也應(yīng)該注重自身的需要和幸福感。
教師快樂工作的第一步是重視自身的成長和發(fā)展。教師在職業(yè)生涯中不斷學習和提升自己的能力,不僅能夠提高教學水平,還能夠給自己帶來更多的滿足感和成就感。參加專業(yè)培訓、閱讀教育相關(guān)的書籍和文章、與同行交流等都是教師們提升自己的有效途徑。當我們不斷豐富知識儲備和提升專業(yè)能力時,我們會發(fā)現(xiàn)工作變得更加輕松和快樂。
快樂工作的教師也應(yīng)該注重關(guān)注學生的需求。教師不僅僅是知識的傳授者,更是學生的引路人和引導者。在教育教學過程中,教師們應(yīng)該關(guān)注學生的心理和情感需求,尊重他們的個體差異,并根據(jù)不同學生的特點采用靈活多樣的教學方法。當一位教師能夠滿足學生的需要并看到他們的進步和成長時,他們會感到滿足和幸福。
教師們應(yīng)該與同事們建立良好的合作關(guān)系。當同事之間互相支持和合作時,團隊的凝聚力和效率會得到極大提升。教師們可以相互交流經(jīng)驗和教學方法,互相支持和鼓勵。此外,建立友好的團隊關(guān)系還可以在工作之余增加一份愉悅的心情。快樂工作的教師需要展現(xiàn)出團隊合作的精神,與同事們共同努力,共同成長。
最后,教師們還需要保持良好的工作與生活平衡。教育工作常常需要教師們花費大量的時間和精力,但我們也應(yīng)該抽出時間來照顧自己和家人。合理安排工作和休息時間,不斷追求自己的興趣愛好和個人發(fā)展,保持身心的健康和愉悅的心情。只有當我們自己身心健康快樂時,才能夠更好地投入到教育事業(yè)中去。
教師快樂工作理念的實踐需要持續(xù)的努力和堅持。重視自身成長、關(guān)注學生需求、與同事合作、平衡工作與生活,這些都是構(gòu)建教師快樂工作的重要因素。教師們應(yīng)該以樂觀的心態(tài)和對教育事業(yè)的熱愛來面對工作中的困難和挑戰(zhàn),讓快樂成為工作的態(tài)度,成為教師職業(yè)生涯中的信念。只有這樣,教師們才能真正做到快樂工作、幸福生活。
新教師工作心得體會 篇13
自畢業(yè)后參與幼兒教育工作已經(jīng)有一段工作,比較慶幸的是在學校所學知識在日常教育工作中都能夠應(yīng)用上,而且目前為止我很能夠適應(yīng)這一份工作。小朋友們都是天真而活潑的,園長和其他老師都是很好的人,在這里我能夠體會到很多很多。
還記得給孩子們上第一節(jié)課的時候,盡管有過實習的經(jīng)歷,但看著他們懵懵懂懂的眼神,我還是出現(xiàn)了些許紕漏,幸好在其他老師的幫助下還算圓滿地完成了這節(jié)課,從這節(jié)課我也算發(fā)現(xiàn)了一些不足吧,因為孩子都很小,很多東西都要一步一步地教,有些話說了以后他們不一定會聽,遇上他們發(fā)小情緒的時候更是令我手足無措,因此最好不要一本正經(jīng)的樣子,幼兒是不會喜歡嚴肅的老師的,他們更喜歡的是那種親切可愛的老師,就像他們的朋友一般,從這里我也算學會了和和幼兒正確相處的方式吧。
其實上課方面都還好,慢慢學就好了,不過讓孩子們乖乖吃飯和午睡工作可令我操碎了心,孩子們的飯量都比較小,而且家長送他們來幼兒園的時候總喜歡給他們買些小零食,再加上他們還不能夠很熟練地運用勺子和筷子,因此哄他們吃飯也是自己工作的一環(huán),不過還好,因為除了老師以外還有保育員的幫助,相比我這樣的新手老師,保育員可是有著許多帶孩子的經(jīng)驗,這方面還有很多需要我去學習的呢。
午睡工作的話,我一般會給他們講故事,這也是我自己陶冶情操的方式之一呢,不是照本宣科的講,而是自己融入童話故事之中,也算給自己一個心靈藉慰吧,盡管有極個別不會好好睡覺的,但時間久了還是會慢慢睡去的。另外有些時候還要和他們普及一些生活常識,什么能吃什么不能吃,還有禮貌禮儀一方面,很多人說幼兒教師就像是孩子的第二個母親,說的真是一點沒錯呢,或許以后等我也成為了一名母親,那么我會感受得更多,不過孩子們是真的可愛,只要能夠放寬心態(tài),那么從事這份工作還真是一份享受呢!
每天早上迎來家長和孩子,帶著孩子們做早操,陪伴他們玩游戲和上課,下午再看著家長接他們回家,我覺得這樣的生活是很美滿,以后的日子里我想我會有著更多的進步,成為一名更加合格的幼兒教師,至少我覺得帶孩子的經(jīng)驗會隨著時間的積累越來越多的。
新教師工作心得體會 篇14
作為一名新教師,我覺得自己在xx小學這里工作的這段時間很充實,從學校學習到的理論知識能夠運用到工作當中,這是很有意義的,回想這段時間以來的以來的工作我還是比較認真的,在工作當中還是有一些事情是我應(yīng)該要認真去思考的,也就這段時間以來的工作我也有一番心得。
在工作當中,我真切的體會到了自己各方面的職責,和學生們相處的時候,我是感覺很有意義的,作為一名一年級教師我感覺在工作當中,自己需要付出更多的時間,這并不是我接下來應(yīng)該要去填充好的,在實踐當中確實是能夠?qū)W習到很多知識,這也是我對自己工作應(yīng)該要有的態(tài)度,身為一名教師我各方面還是感覺非常充實的,對于自己分內(nèi)的職責,在教學方面我會提前做好規(guī)劃,給學生們有一個好的方向,這是非常重要的,在接下來的工作當中,也需要進一步做好準備,教師的本職工作比較重要,這是不能忽視的,我在工作當中也養(yǎng)成了較良好的耐心,對待學生也是認真負責的。
今天的事情,我真的是感覺非常的不好,繼續(xù)這樣下去,也是應(yīng)該要有自己的態(tài)度,在這段時間以來的工作當中,我感覺還是比較吃力的,這對我個人能力還是很不好的,在個人能力方面還是在一點點的進步,希望以后能夠做的更好的一點,雖然現(xiàn)在回想起來的時候,是有一定的問題的,這并不是我想要看到的情況,未來還會有更多的工作等著我去做好所以我也需要付出更多時間和精力,我每天都在認真的搞好自己的本職工作,我所做出的成績還是不夠的,接下來應(yīng)該要主動一點去做好,這些相關(guān)的職責,教一年級相對而言還是比較輕松的,在平時上課所做出事情還是比較多的,這給我的感覺也是比較充實的。
在遇到自己不懂的東西的時候,和學校的老教師學習的請教,我是抱有一個非常積極的態(tài)度的,這方面我始終都能夠認真的做好,這對我而言還是很有意義的,接下來也會進一步的落實好的更多的工作,這對我個人教學能力也是非常不錯的提高,所以以后我會做的更好的,希望自己能夠得到學校領(lǐng)導的認可,也希望接下來能夠得到學生們的認可,作為一名教師這是很有意義的,工作的這段時間當中,我確實是深刻的意識到了自己的不足,也會做的更加努力一點。