企業(yè)職員軍訓心得體會格式(精選5篇)

當我們經(jīng)過反思，有了新的啟發(fā)時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編為大家整理的企業(yè)職員軍訓心得體會格式5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

企業(yè)職員軍訓心得體會格式（精選篇1）

轉(zhuǎn)眼間三天的軍訓已經(jīng)悄然結(jié)束，這三天有汗水也有笑語，有勞累也有收獲?；厥鬃约航?jīng)歷的種種，仿佛經(jīng)歷了一場夢幻，一切過的那么自然卻又包含重量，以至于現(xiàn)在的我感覺像一只正要脫殼的金蟬，渾身充滿著力量準備迎接一場蛻變。

剛到惠蓄時，只是覺得周邊的風景格外綺麗，蒼翠而高大的樹木聳立兩側(cè)，乳白色的云朵織在蔚藍而廣闊的天際，微風拂過臉龐笑容在人群中蕩漾開來。但隨著一聲“所有人在七分鐘內(nèi)集合完畢”，我意識到我到這里并不是一個悠然的游客，而應是一名虔誠的學員。

的確當我懷著一顆求知的心全力去學習時，軍訓這場課堂沒有讓我失望。三天很短，我卻收獲很多。從簡單的物品擺放到學習正步，從餐前訓誡到促膝長談，其中無不蘊藏著做人謀事的道理。矩不正，不可為方;規(guī)不正，不可為圓。我們做事情一定要遵循紀律，心中始終懷有一桿稱，權衡什么能做什么不能做，務必做到令行禁止。我們來到這里絕不能尸位素餐、碌碌無為，要明白南網(wǎng)賦予我們的責任。萬家燈火，南網(wǎng)情深。千家萬戶的電力供應都離不開南網(wǎng)，都離不開背后辛勤工作的電力工人。而作為新員工的我們唯有腳踏實地，從基層學習鍛煉，才能有能力背負起這份責任。我們還要常懷感恩之心，感恩父母，感恩同事，感恩教練，感恩每個為我們辛勤付出的人，常懷感恩，才能愛的深沉。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。軍訓雖然已經(jīng)結(jié)束，新的征程卻已開始。正如古人所訓“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能”，讓徹骨的寒風磨礪出撲鼻的花香，讓熊熊的烈焰煉就心中的鳳凰。為了美好的未來，請不辭勞苦，全力以赴!

企業(yè)職員軍訓心得體會格式（精選篇2）

“軍長”“到”在教官洪亮的點名聲中，公司的集體軍訓就拉開了帷幕。

哇哦，我是第一個點名的，正如我對自己的定位――我是最棒的。

坐上部隊開來的汽車上，很快就到了基地扎住的地方。首先嵌入眼簾的是斗大的二十個赤紅大字“忠誠于黨，熱愛人民，報效國家，獻身使命，崇尚榮譽?！苯?jīng)過七拐八彎之后，汽車在一個大操場停了下來。這時看到四周掛著各式鮮明的標語。“摸爬滾打強素質(zhì)，千錘百煉鍛精兵”“激揚青春夢想，書寫軍旅輝煌”“立志警營成才，扎根邊防建功”“沒有吃不了的苦，只有流不盡的汗水，沒有受不了的累，只有磨不滅的意志――我們都是90后”周圍空氣里彌漫著此起彼伏的口號聲，高亢、激昂、干脆、整齊。此情此境令人深感震憾，心血沸騰。

教官安排好宿舍，各位同仁把自己的行囊放下，接著用早餐后。軍訓的項目目便一一展開來。

首先是軍姿軍容訓練，接著是列隊行進訓練，這兩項訓練看似簡單，其實不然，要做好還真得下一番功夫。而且不僅是自己要做好，還要整個班，整個團隊都做好了，那才有非一般的效果。這時只有按照教官的要求，每個人的舉手投足都必須一絲不茍，同時要調(diào)整自己與團隊的位置。立時便有立竿見影的效果，展示出來的，那就叫團隊，那就叫自信，那就叫一絲不茍。

期間穿插了團隊拓展訓練擺水瓶，還學唱了兩首軍歌《團結(jié)就是力量》《我是一個兵》。擺水瓶的時候是不給討論的。只能靠大家的默契。這確實是非?？简炓粋€團隊默契的活動。

中午開飯了，先是小值日去打好飯菜，不當值日的站好隊唱軍歌，歌聲高亢、激昂、干脆、整齊。到了飯?zhí)盟腥藝陲堊勒驹谛∧景宓是懊?，有幾個同事先做下了，不行，全部立正。等人到齊了，教官下達坐下的指令后，才能整齊劃一的坐下。記住，這就是團隊，我們不要被團隊所拋棄，也不要落下團隊的每一份子。在戰(zhàn)場上，只有團隊，只有自信的團隊，只有自信的并且團結(jié)在一起的團隊，才能打敗對手，挺過難關，渡過障礙。

下午的時候下雨了，室內(nèi)體驗軍艦海上航行的項目提前進行。體驗完室內(nèi)軍艦海上航行，繼續(xù)早上的軍姿軍容及列隊行進訓練，因為下雨，是安排在室內(nèi)進行的。

晚上看電影《錢學森》。錢學森懷著一個夢想，回到祖國，那怕只是回來種田。通過各方努力，他回到祖國了。錢學森堅持一個信念，造出自己的導彈、原子彈和人造衛(wèi)星，讓中華民族屹立于世界民族之林。不久中國的第一顆原子彈試爆成功，中國的第一枚導彈成功試射，中國的第一顆人造衛(wèi)星成功發(fā)射。在工業(yè)基礎還比較弱，在科技還比較落后，在人才資源還比較匱乏的年代里，中國人取得令世界為之震撼科技成就。這靠的是團隊的力量，這靠的是永不言敗的精神，這靠是的必勝的信念。這就是別有的一份自信，我是最棒的，我的團隊是最棒的，我的國家是最棒的。

看完電影是寢室的內(nèi)務整理及檢查。各寢室的內(nèi)務做得都很好。男女寢室各須評出一間最好的。男室評出的是709室，因為709在一些細節(jié)上做得比別的要好。是的，當每個人每個團隊都有自己的目標，都有自己行動，都很優(yōu)秀的時候。誰在細節(jié)方面做得好，誰就能取得最后的成功。記住，細節(jié)決定成敗。

當然第一天的項目還有一項，夜間緊急集合。我們男同胞在七樓，雖然經(jīng)過一天的訓練，已經(jīng)有了些許的疲憊，但是當聽到集合的哨聲的時候，我們還是毫不猶豫地沖到了操場上。這是需要執(zhí)行力的。我們就有同志沒有按時趕到，我們男同胞都被罰跑操場三圈。一個沒有執(zhí)行力的團隊，那他的戰(zhàn)斗力一定是有限的。

晨霧剛剛散去，第二天的軍訓就接著展開了。先是繞營地晨跑兩圈，接著男同胞是力量訓練等科目。很久沒有練力量了。二十個俯臥撐都覺得累。

用過早餐后就是實彈射擊，哈哈，本來信心滿滿的，結(jié)果卻是意想不到的零環(huán)。

中間是三個團隊拓展活動，信任背摔、找伙伴、過電網(wǎng)。這幾個都是培養(yǎng)我訓練團隊意識的。團隊之間必須相互信任，相互抱團，才不至于被擊敗乃至被淘汰。

午休后就是繞營地拉練。拉練后，吳助理作了全面的、精彩的和意義深長的總結(jié)。在男同胞與教官進行了場精彩絕倫的籃球比賽后。這次的軍族生活也就告了一段落。我想這次的軍營生活對我們每一個人的影響是深刻的。

商海猶如逆水行舟，不進則退。我們每個人都得團結(jié)一心，堅定信念，互幫互助。并且堅信我的公司是最棒的，我的團隊是最棒的，我是最棒的!

企業(yè)職員軍訓心得體會格式（精選篇3）

軍訓對大家來講已經(jīng)不是第一次，我們大部分人在剛升入高中和大學時都參加過軍訓，有些在初中時也參加過，然而這次軍訓的最大特點就是：天氣熱。我們軍訓趕在了一年中天氣最熱的時候。然而天氣熱，并沒有讓我們退縮，當我們站軍姿的時候，當我們練習三面轉(zhuǎn)法的時候，練習立正與跨立，起立與蹲下的時候，我們的衣服早被汗水濕透，但是我們依然在堅持。我們站軍姿，五分鐘，十分鐘，二十分鐘，沒有人退出，也沒有人倒下。也許后來已經(jīng)不是靠體力在站立，我們是在靠意志站立!

作為公司一名實習生，我覺得這七天最大的收獲就是讓自己漸漸的融入到了這個團隊，這個大家庭。不論是訓練還是生活中我無時不刻感受到這個大家庭所帶來的溫暖與力量。老員工會耐心并且毫無保留的解答我們提出的問題，宿舍人的幽默，善良，以及晚會上大家的多才多藝，激情與熱心等等，都讓我體會到了前所未有的一種感覺!經(jīng)過與同事七天的相處，我覺得我們形成了真正的“革命戰(zhàn)爭友誼”，我們成為了真正的戰(zhàn)友!

而我們面對的所謂的戰(zhàn)場就是沒有硝煙的市場競爭。我相信只要公司所有“戰(zhàn)友”能夠團結(jié)一心，依托普萊柯強大的實力，我們定能在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中取得勝利!

企業(yè)職員軍訓心得體會格式（精選篇4）

時光荏苒，歲月蹉跎。轉(zhuǎn)眼為期三天的軍訓就將要結(jié)束了。在為期三天的軍訓過程中，我們有過哀愁，也有過喜悅，有過面對困難時的無助，更有克服磨難后的喜悅，雖然時間僅有短短的三天，但我卻在其中收獲了許多、改變了自己，面試的時候，面試官問我是怎么看待軍訓的，因為一時緊張沒回答好，回來后我一直在思考這個問題，再加上這三天的軍訓鍛煉，使我對軍訓的意義有了更深的理解。

接下來我大致明晰了軍訓的意義，并把這些軍訓中的心得體會總結(jié)為以下幾點：

一是對意志和信念的磨煉,眾所周知，軍訓是個苦力活?！暗羝さ羧獠坏絷?，流血流汗不流淚”這句活對軍訓的過程描寫或許有點夸張，但是也部分體現(xiàn)了軍訓的緊張與勞累。我的感受是，在軍訓中，我們磨煉意志、堅定信念，不服輸、不怕苦，提升體能素質(zhì)與思想素質(zhì)，打造出了一支可以為公司發(fā)展不斷奉獻的高素質(zhì)隊伍;

二是不斷加強紀律的嚴格要求，在軍訓過程中，我們除了嚴格服從組織紀律，堅決聽從公司領導安排之外，更在日常生活作風的整頓改造方面，堅持高標準、嚴要求，成功改掉了自身生活上的邋遢習慣，懶散作風，樹立出了簡潔干練、務實高效的個人形象與公司形象;三是團隊意識和公司文化的深化，除了白天的日常訓練外，我們晚上還積極組織參加相關的唱歌活動。在拉歌活動中，不僅有利于我們相互之間熟悉度與默契度的增加，更有利于培養(yǎng)團結(jié)向上、積極進取的團隊精神和公司文化。不斷的增強員工自信心和凝聚力，有利于充分調(diào)動大家“愛企如家”甘于為企業(yè)發(fā)展做貢獻的積極性，為公司新輝煌的開創(chuàng)，不斷夯實發(fā)展基礎。

企業(yè)職員軍訓心得體會格式（精選篇5）

七天的時光很快就過去了，短暫而又漫長。成為生活中一次難忘的經(jīng)歷。這次公司集體舉行的培訓 ，總體包括兩部分：三天的軍事化管理培訓和四天的拓展訓練。 每一個經(jīng)歷甚至細節(jié)都歷歷在目。下面我從個人·公司以及友誼三個方面談談本人此次的體會。

對自己來說，我覺得這不僅僅是一次經(jīng)歷而且是一次歷練甚至是個人思想和素質(zhì)的一次升華。三天的軍訓中我記憶最深的一句話就是“令必行，禁必止”。這讓我徹底體會到了軍人嚴明的紀律，自律的作風。讓我意識到自己自由散漫的行事風格應該得到徹底的改變。軍訓不僅從心理上更能從身體上提升自己。還記得那晚十點和兩點的兩次緊急拉練。我是一瘸一拐跑完10公里的。這讓我覺得現(xiàn)實生活中所謂的吃苦根本不算什么，應該以一種更加積極的態(tài)度面對生活中的困難。經(jīng)過七天的訓練我微妙的感覺到自己的身體素質(zhì)產(chǎn)生了變化，變得越來越好。

我認為，對于整個公司來說，這七天的培訓不僅讓大家獲得了許多營銷方面的知識，更增加了公司的凝聚力和集體榮譽感?！吧离娋W(wǎng)”.“信任背摔”.“雷區(qū)取水”.“畢業(yè)墻”這幾個項目都是需要團隊每一個成員集體參與獻智獻策協(xié)同努力才能完成的項目。這就要求我們每一個人必須有強烈的集體榮譽感，相互信任，團結(jié)互助。這在無形中促進了公司凝聚力的形成。

軍訓是提升執(zhí)行力的一個有效途徑，是親身體會學習軍隊兵令如山倒的執(zhí)行力、嚴明的紀律和吃苦耐勞的精神，以及自身意志磨練是個極好的鍛煉。軍隊講團結(jié)，講協(xié)作，講奉獻，守規(guī)矩，講服從的優(yōu)良傳統(tǒng)通過這次軍訓的洗禮，深深地扎根于我心中。打造一個企業(yè)的超強執(zhí)行力，才能使得其邁向輝煌的基石。一個企業(yè)即使有再好的決策，再好的經(jīng)營理念，一旦沒有強有力的執(zhí)行是空談，而高效的執(zhí)行力，就可以很快的將企業(yè)的決策落到實處，這是我從軍訓得到的最真實的感悟。

我作為基層管理的車隊長，執(zhí)行力與團隊精神，對于我而言是重中之重。沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力;沒有團隊精神，一切也是空談。個人英雄主義時代漸行漸遠，團隊的合作已成為到達成功彼岸的捷徑，打造具有卓越執(zhí)行力的團隊，勢在必行。作為隊長，自身的奉獻精神，團隊合作精神，駕駛員的群體團隊合作精神，都在于我的執(zhí)行能力。我必須明白自身位置直接起到的是承上啟下的一個作用，我必須嚴于律己、言傳身教才能使領導認可，才能得到自己的管理團隊，駕駛員成員信服。三天，嚴明的紀律，嚴格的要求，緊張的節(jié)奏，以及辛苦的訓練。讓我感觸至深的就是"嚴"。軍隊的嚴謹讓我明白，對待工作:從嚴管理、從嚴要求，及時嚴格的排查安全隱患，嚴謹?shù)奶岣呔o惕，那么就能克服安全上的麻痹思想和隱患漏洞。而這正是安全之所需?！皣朗菒?，松是害”是安全警語，是對我自己，也是對公司，對車隊，對駕駛員負責任的自身態(tài)度。嚴格的管理、嚴密的防范、嚴整的排查。從嚴管理是我作為隊長應盡的職責，(強責任，反違章，除隱患，保安全)一絲也不能懈怠。

通過這次軍訓，在今后的工作中，我將以軍人的要求為目標，講奉獻，講團隊，負責任，嚴于律己，服從命令。以更好的精神面貌投入到工作當中，為企業(yè)創(chuàng)建新的輝煌。做一名合格的員工，一個稱職的隊長。

認識到自己的管理帶團隊的能力， 團隊凝聚力問題，還有對做事情的兩種態(tài)度不同，結(jié)果就會不同， 一個領導人如果想要別人心甘情愿跟你，那么肯定是要有足夠的能力來帶他們。 同時對于服從兩個字，想讓自己的代理聽自己的，首先自己要學會聽公司的，服從公司安排。 自我管理不好，沒有資格去帶別人。

特訓過后好在哪里:讓我和跟著去特訓營的小伙伴都認識到自己的哪些不足，哪些需要改，自己團隊的凝聚力也比原來好一些。

有哪里不好需要改正: 帶團隊管理團隊是我最大的問題， 管理，以及給代理商多上課， 學會去督促大家， 自己教她是一回事，督促她又是另一回事。

喜歡這種訓練，雖然有些累，但是能學習，能充電我就不怕?！愄m蘭(扭媽團隊)

經(jīng)過這幾天的培訓，發(fā)現(xiàn)我這種品質(zhì)的人，不成功是必然的，因為我完全不具備一個團隊領袖應有的品質(zhì)!

特訓過后，我知道，做為領袖是以行動與精神引領團隊成員的!你的素質(zhì)決定了你團隊的素質(zhì)!

除了身體力行，還應有更多的擔當，而不是推卸責任與逃避!團隊里任何一個成員出現(xiàn)問題，都是管理者管理不當導致的!一個好的管理者懂得揚長避短，人盡其用，人盡其才!

至于我自己，需要改善的太多太多，我想先從“魂”的十四項做起!因為里面說的每一項我都中招了!不改就只能認輸!把自己團隊成員送給別人，讓她們有更好的發(fā)展，前提是我已經(jīng)全命以赴了，還做不好!

第三點：我認識得特別深刻的是--人的潛能是無限大的，只是你從來不知道，也從來沒去嘗試過!(在七天持續(xù)地推后覺得馬上要垮的情況下堅持完成軍訓甚至團隊展示演練到夜里3點!其實，我不是所有人眼里的弱者，我要揭掉這個標簽!)

基于以上認識，我需要做的只有一點---完善自己!狼的團隊是狼帶出來的，不是豬帶出來的。