學校骨干教師培訓心得【7篇】

心得體會是對我們工作上的一種很好的記錄方式，這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編給大家整理的學校骨干教師培訓心得，僅供參考希望能幫助到大家。

學校骨干教師培訓心得篇1

帶著幾分激動，帶著幾絲憧憬，參加縣級骨干教師最后一次培訓。因此我珍惜這次學習的每一天，不放過學習過程中的每一個環(huán)節(jié)。

在學習過程中我慢慢地認識到了自己的貧乏與稚嫩，學習逐漸地使我變得充實與干練。經(jīng)過緊張而充實的學習，我有了不小的收獲，現(xiàn)總結(jié)如下:

一、提高了自己的師德水準。通過參加這次培訓，我對教師道德有了新的認識，在以后的工作中不斷提高自己的師德水平。

二、開闊了眼界，更新了教育教學理念。本次培訓不僅使我對理清課改中的種種關系有幫助，而且對突破新時代教育教學中的一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。

三、更新了教育教學知識，把握了課標的精神，領會了教材特色，強化了專業(yè)知識，增強了解決問題的能力。

四、在一定程度上提高了自己現(xiàn)代教育技術的運用水平。通過聽課知道了如何更好地利用現(xiàn)代技術去搜集資料，如何更好地去學習，如何更好地利用現(xiàn)代教育技術引起學生的學習興趣提高學習效果。

五、戰(zhàn)勝了職業(yè)倦怠，明確了教師成長的足跡，重塑職業(yè)理想。聽了老師們的課，認識到學習的重要性，很佩服她的那種執(zhí)著的精神，相比之下，自己更應該學習，不要虛度光陰。

六、結(jié)交了良師益友，通過跟他們的交流，使我在教學思想、教學技能、教育科研能力、教育創(chuàng)新能力等方面得到了很大的提高。

在此期間，我學到的遠不只是專業(yè)的知識和做學問的方法，更多的是老師們執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作，熱愛生活的高品位的生命形式;作為一個學者,他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!這些，讓我開闊了眼界，拓寬了思路，轉(zhuǎn)變了觀念，促使我站在更高的層次上反思以前的工作，更嚴肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機遇，更認真地思考未來的路如何去走。

這次縣級骨干教師培訓，雖然時間很短，但是帶給我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富，是打開陳舊思想，釋放無限思緒的鑰匙，它象我心中永遠亮起的一盞明燈，指引著我更加努力地去探索，去奮斗，去為祖國的教育事業(yè)貢獻自己的力量!

學校骨干教師培訓心得篇2

春暖花開的明媚三月，我有幸來到了省城西安，在陜西省學前師范學院參加為期九天的省級地理骨干教師的研修學習。

第一天來到學前師范學院報道，學院的接待老師服務熱情周到，很快的就辦好入住的手續(xù)，到房間里休息，學院還細心的給每位來培訓的教師發(fā)了這九天的培訓的課程安排表。九天的培訓內(nèi)容很豐富，形式多樣，有地理理論學習，有CAI技能培訓，有拓寬一線地理教師視野的世界地理課程，也有教育技術、西工大附中等名校的教學觀摩。感謝學院的各位老師們精心設置課程，作為師大畢業(yè)多年的學生，這次培訓的第一課我就再次領略了陳瑛教授的學者風采。幾年來我一直埋頭于自己的教學工作中，很多時候局限于傳授學生書本知識，對時事地理關注的很少，這次聆聽陳瑛教師的“新形勢下的世界地理”，更新了我的知識儲備，開闊了眼界，也給今后我的教學工作有很大的啟發(fā)。還有陳教授本人授課方式平等、輕松、優(yōu)雅，很值得我去學習。

陳教授講到世界地理對于地理學的重要性是不言而喻的。地理學的任何理論成果和規(guī)律，只有通過世界性的地理研究和類型區(qū)的比較分析才能得以證實。地理學的普遍規(guī)律和特殊規(guī)律，只有放在全球的尺度上，方能理清脈絡、分清層次。忽視世界地理的研究，就會只見樹木、不見森林。這也是世界地理學科雖幾經(jīng)沉浮，但始終能夠屹立不倒的原因。進入新世紀以來，隨著中國經(jīng)濟的迅速發(fā)展和全球化程度的日益提高，復興世界地理的呼聲日益高漲。中國的和平崛起，既是其自身經(jīng)濟和政治實力不斷增長的過程，也是其不斷走向世界、融入全球的過程。從近代西方國家的發(fā)展歷史看，地理學在大國崛起的過程中發(fā)揮了十分重要的作用。在中國崛起的這一偉大的歷史時期，中國的地理學應當積極調(diào)整研究方向，大力加強對世界地理的研究，以服務于國家的全球戰(zhàn)略。

我想，中國復興國家戰(zhàn)略大形勢下，我們的中學地理教育也會隨之發(fā)生比較大的變化，要引領學生放眼世界，更好的認識世界。給學生一瓢水，老師自己得儲備一桶水，現(xiàn)代教師要有奔流不息的知識儲備意識，這就意味著我們教師要盡快多學習多充電，以更好提升我們的教學能力，服務我們的教育工作，為國家發(fā)展做一份自己的努力。邢蘭芹博士的《“自然地理”部分》課標與教材解讀報告，做的細致，深刻，也使我受益良多。雖然之前我自己也看過很多遍課標、課標解讀相關書籍，但這節(jié)課我聽的還是津津有味，因為邢老師不是大量的理論東西堆砌，而是理論聯(lián)系實際，有新意的用她自己的.教學實踐和她生活實例給廣大培訓老師講了堂生動的課標解析課。邢老師還專門講到了地理素養(yǎng)問題。地理素養(yǎng)是指學習者經(jīng)過地理學習后所養(yǎng)成的比較穩(wěn)定的心理品格，包括地理知識、地理觀點、地理方法、地理能力、地理態(tài)度、地理情感等構(gòu)成要素。其中，地理科學品質(zhì)包括地理科學精神、地理科學態(tài)度以及對地理科學的興趣、情感和動機等。其中地理科學精神是地理科學素養(yǎng)的重要表現(xiàn)形式，它對學生從事地理科學認識活動起著指導和制約的作用，力圖讓學生領悟與感受地理學家在科學探索和科學研究過程中所表現(xiàn)出來的思想品質(zhì)和崇高精神。地理科學精神是指在地理科學研究和交流過程中逐漸地、自然地形成的約束科學家行為的價值規(guī)范或準則，即實事求是，崇尚理性，尊重實踐，不固守傳統(tǒng)，不迷信權威，勇于探索，勇于創(chuàng)新，敢于堅持真理，謙虛、謹慎，不怕困難和挫折，善于團結(jié)合作，樂于思想交流，遵守科學的職業(yè)道德等。歸納起來，地理科學精神包括地理科學研究中的理性精神、求實精神、合作精神、批判精神、奉獻精神和創(chuàng)新精神。地理科學態(tài)度是指個體對地理科學現(xiàn)象和本質(zhì)作出的反應，它具有理智、情感和行為傾向三種成分。這些知識的了解，能更好的指導地理教師的實際教學，關注學生健康全面的發(fā)展。我相信，九天的培訓，不僅開闊視野，啟發(fā)了思路，更能激發(fā)我的工作熱情。展望未來的工作、學習之路，將是永無止境而又艱難曲折的，而我卻更有信心在這快樂而無止境的追求中去實現(xiàn)自己的夢想!

學校骨干教師培訓心得篇3

我于1月16—17日兩天參加了通化教育學院師訓處主辦的骨干教師培訓，聽了北大錢志亮教授的講座《師的教基本邏輯》、劉天云校長的《課堂教學有效評價策略的研究》趙金明主任的《多元智能理論與教學實踐》。他們深入淺出的語言闡述了自己的觀點，讓我的教育教學理論又一次得到了提升。

一、錢教授生動有趣的為我們講解，對教師職業(yè)而言更重要的：

不是能力，而是愛心;

不是水平，而是責任;

不是知識，而是文化;

不是技術，而是理念;

不是方法，而是精神。

希望我們的教師：

少一點浮躁，多一點實在。

少一點自傲，多一點進取。

少一點偏見，多一點公正。

少一點享樂，多一點磨煉。

少一點功利心，多一點敬業(yè)。

少一點勢利，多一點奉獻。

通過學習，我進一步認識到備課是有效課堂、成功教學的基礎。備教材、教學內(nèi)容(吃準教材，提出教學目標和教學重點、難點;理解、分析、處理教材;知識關聯(lián);教學內(nèi)容的轉(zhuǎn)化);備心境(心里準備，教師要力圖建立和諧、公平、自由寬容、民主平等);備學生(知識背景);備導入(激發(fā)興趣);備方法(教學策略);備設問(現(xiàn)場反饋);備層次(教學過程，多數(shù)學生怎么教);備訓練(鞏固應用);備語言(感染吸引，要使自己的語言有感染力和吸引力，防止口頭禪，防止教師話語霸權，要多考慮一些鼓勵性的語言，課堂要體現(xiàn)精、氣、神);備板書(邏輯思路);備課件、備教具(輔助教學);備小結(jié)(推廣提升)，準備充分的材料來完成教學任務。

二、劉天云校長為我們闡述了為什么要做課堂教學評價，怎樣進行課堂教學評價

課堂教學評價是借助教育、教學、心理測量與數(shù)理統(tǒng)計方法，按預先設計、擬定的評價指標體系，考核評估師生在課堂教學活動中創(chuàng)造的業(yè)績和所取得的成效的工作。課堂教學評價具有診斷功能、導向功能、激勵功能、學習功能。

課堂教學評價對于課堂教學活動來說，如同一個人用大腦中的行為標準對其行為效果給予評價一樣，是必要且重要的。沒有目標的行為是盲動，不能評價其效果的行為是徒勞的，甚至是有害的。

評價課堂教學成效和業(yè)績的原則、標準、步驟、手段和方法等統(tǒng)稱為課堂教學評價技術。它是衡量教學質(zhì)量和業(yè)績的工具，是提高教師隊伍整體教學素質(zhì)和推動課堂教學進步的有力杠桿。

課堂教學評價具有導向功能，能夠促進課堂教學改革;

課堂教學評價具有激勵功能，可以加強教師之間的相互交流;

課堂教學評價是促進教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑;

課堂教學評價具有決策和鑒定功能，是學校管理工作的重要組成部分。

趙金明主任的《多元智能理論與教學實踐》。

通過學習我知道了多元智能理論是由美國心理發(fā)展學家霍華德加德納(Howard Gardner)教授在1983年提出。加德納從研究腦部受創(chuàng)傷的病人發(fā)覺到他們在學習能力上的差異，從而提出本理論。加德納認為，智能是“一種處理信息的生理心理潛能。這種潛能在某種文化背景之下，會被激活以解決問題或是創(chuàng)造該文化所珍視的產(chǎn)品”。即智能體現(xiàn)在現(xiàn)實世界中人們所能做的事情和他們所能創(chuàng)造的產(chǎn)品之中，與考試成績體現(xiàn)出的智能不同。

教育觀：教育的根本功能是促進人的成長與發(fā)展，教育必須以育人為本;知識與技能，過程與方法，情感態(tài)度與價值觀是教育要達到的三維目標;多元化教育，個性化發(fā)展。

“每個學生都有自己獨特的優(yōu)勢”已成為不爭的事實，素質(zhì)教育就是要多增加幾把衡量他們的尺子，讓更多的學生受到鼓勵，堅定信念，走向成功。為此，我們要在多元智能理論的指導下，把評價定位在挖掘?qū)W生潛能、激勵學生進步上。這就需要我們不斷探索創(chuàng)造性的教學模式，拿起表揚的武器，用賞識的眼光去探尋、發(fā)現(xiàn)孩子們身上的“閃光點”，給予每個孩子一份激勵，為他們發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造和施展自己的才華開辟廣闊的天地。

學校骨干教師培訓心得篇4

俗語說“聽君一席話，勝讀十年書”。1月16—17日兩天有幸參加了通化教育學院師訓處主辦的骨干教師培訓，與會兩天我們分別聆聽了北大錢志亮教授的講座《教師的基本邏輯》、劉天云校長的《課堂教學有效評價策略的研究》趙金明主任的《多元智能理論與教學實踐》。三位學者利用都大量列舉了教學生活中的實例，深入淺出的語言闡述了自己的觀點，是我的教育教學理論又一次得到了提升。尤其是錢教授的講座讓人耳目一新。

一、教育=愛+責任

這是一次與眾不同的“學術報告”，一天的學習我們都在輕松的氣氛中度過。錢教授用詼諧的語言，類似于小品表演的形式為我們闡述生命的起源，從而讓我們敬畏生命，尊重生命，珍惜生命——愛生命——愛學生。

愛是教育的原點，家長和國家的信任強化了教師的責任。學生家長沒有把存折給教師，而是把比存折更重要的孩子交給了教師——托付的不僅是孩子的一生，而是兩人晚年的生活質(zhì)量、家族的希望。黨把明天的社會的公民交給我們——托付的是國家的希望和民族的擔當。正是這種敬畏升華了教師的責任，因愛而生的一種責任。一位美國校長對他的新教師就有這樣的忠告：

建議你們要愛班里學習好的學生，因為他們有可能讓你擁有光環(huán)和榮譽

更要愛學習中等的學生，因為他們很可能成為你的同事

比前兩種學生更愛學習差的學生，因為他們有可能成為大款

比前三種學生更愛品質(zhì)劣的學生，因為他們將來要當議員。教師職業(yè)的本質(zhì)要求教師必須要愛學生。

希望我們的教師：少一點浮躁，多一點實在。

少一點自傲，多一點進取。

少一點偏見，多一點公正。

少一點享樂，多一點磨煉。

少一點功利心，多一點敬業(yè)。

少一點勢利，多一點奉獻。

靜下心教書。

二、有效課堂

錢教授生動有趣的為我們講解了什么事有效課堂，有效課堂的條件，有效課堂的實施。通過學習，我進一步認識到備課是有效課堂、成功教學的基礎。備課要注意以下幾點：備教材、教學內(nèi)容(吃準教材，提出教學目標和教學重點、難點;理解、分析、處理教材;知識關聯(lián);教學內(nèi)容的轉(zhuǎn)化);備心境(心里準備，教師要力圖建立和諧、公平、自由寬容、民主平等);備學生(知識背景);備導入(激發(fā)興趣);備方法(教學策略);備設問(現(xiàn)場反饋);備層次(教學過程，多數(shù)學生怎么教);備訓練(鞏固應用);備語言(感染吸引，要使自己的語言有感染力和吸引力，防止口頭禪，防止教師話語霸權，要多考慮一些鼓勵性的語言，課堂要體現(xiàn)精、氣、神);備板書(邏輯思路);備課件、備教具(輔助教學);備小結(jié)(推廣提升)，準備充分的材料來完成教學任務。

備課是教學過程中的一個重要的環(huán)節(jié)，我們應充分地重視它在整個教學過程中的重要性，切不可掉以輕心，切不可把它看著是可有可無的一個環(huán)節(jié)。只有認真?zhèn)浜谜n，才能認真上好課，尤其是在新課改全面鋪開的今天，對備課的要求是越來越高，我們應當轉(zhuǎn)變觀念，把備課備的更靈活，并且還要和教學研究聯(lián)系在一起，相輔相成。只有這樣，才能把我們的教學搞好，才能使備課這個環(huán)節(jié)真正成為教師展現(xiàn)自己個性的一個平臺。

三、課堂教學有效評價策略研究

劉天云校長從什么是課堂教學評價入手，為我們闡述了為什么要做課堂教學評價，怎樣進行課堂教學評價

課堂教學評價的過程和方法

1、隨堂聽課評價法

(1)課前的充分準備

(2)課中的仔細觀察和翔實記錄

(3)課后客觀評析，加強指導

2、量表評價法——課堂觀察

四、多元智能理論與課堂教學實踐

八種本質(zhì)不同的智能——語言智能、邏輯數(shù)學智能、博物學家智能、空間智能、肢體運動智能、音樂智能、人際關系智能、自己認識自省智能。

多元智能的特征——文化性和情境性、多元性與差異性、實踐性和創(chuàng)造性、獨立性和組合性。

在今后的日子里我將不斷進行理論知識學習，用理論指導教學實踐，研究和探索教育教學規(guī)律，把科研和教學結(jié)合起來做一個專家型和學者型教師，這樣才能更好地培養(yǎng)出新時期需要的“創(chuàng)造性和創(chuàng)新性”合格學生。

學校骨干教師培訓心得篇5

__年6月，我參加了省級骨干教師培訓班，雖然只有短短的十天，但卻過得十分充實。在培訓中，我聆聽了許多專家關于教育理論、課題研究、論文寫作等方面的講座。他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制，對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。在培訓期間，我嚴格遵守培訓時間，認真聽課，做了大量學習筆記，與專家對話，與同伴交流。這次培訓讓我受益匪淺，以下是我的培訓心得體會：

一、做一個學習型的教師。作為教師，應該努力地完善自己的知識結(jié)構(gòu)?！安唤?jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”。要想成為一名合格的骨干教師，就要努力提高自身素質(zhì)，理論水平，教育科研能力和課堂教學能力等。多“讀書”，多“讀人”，多“讀事”，從自己的教育教學中去學習、去對比、去研究、去總結(jié)、去反思。

二、做一個研究型的教師。只有研究型的教師才能勝任教育的改革和創(chuàng)新，只有教師富有創(chuàng)新精神，才能培養(yǎng)出創(chuàng)新人才。教育科研并不神秘高深，工作太忙不是借口。教師的工作是實踐型的，教師的經(jīng)驗體會遠比從事理論研究的人要多，發(fā)揮這方面的優(yōu)勢，關注一些教育、教學細節(jié)，經(jīng)常性地寫“教學一得”或教學隨筆，日積月累，最終形成了一系列想法。只要聯(lián)系教改實際開展教育科研，只要有科學的態(tài)度和方法，一線的教師也能結(jié)出科研碩果。

在這次培訓中，我學習到了許多，要想成為一名合格的骨干教師，我將學以致用，把我學習到的知識運用到教學實踐中，并通過自己今后的學習不斷更新自己觀念，提高自身的業(yè)務素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。相信只要通過自己不懈的努力，一定會有所收獲。

學校骨干教師培訓心得篇6

這次骨干教師研修培訓，令我豁然開朗。從專家教授的精彩理論講座中，使我更進一步了解掌握了教育評價的發(fā)展方向和目標，反思了以往工作中的不足。專家一些對教育教學工作很有見解，以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，使我的教育教學觀念又進一步得到更新，真是受益匪淺。并進行交流與研討，拓寬了學習的視野，更新了教育觀念。理論的應用水平與教學的創(chuàng)新能力得到提升。

通過學習使我的思想有了一個新的轉(zhuǎn)變，作為一位體育教師，必須具有淵博的體育知識，熟練的體育技能，良好的思想品質(zhì)，特別是骨干教師，更應當掌握現(xiàn)代教育教學理論、掌握現(xiàn)代教育教學技術。在體育教學的探究過程中，教師不再把體育知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的，而是成為學習共同體中的成員，在探究體育教學的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。學生的學習也是從以要我學，到現(xiàn)在我要學，這種巨大變化，在孩子們身上凸顯出來，興趣是最好的老師。教師角色的改變，很好的把價值引導和孩子的自由發(fā)展結(jié)合起來，體現(xiàn)了價值引導，同時又注重孩子快樂的學習，不強迫孩子去被動的接受，而是滿足學生的需求。

作為骨干教師，在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規(guī)律，把科研和教學結(jié)合起來，做一個專家型、學者型的教師，使自己具有所教學科知識方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。迎接知識挑戰(zhàn)，不懂就學，沒有就補，學習是我自身提高政治思想素質(zhì)、補充更新專業(yè)知識的最好途徑，我將用終身學習來引領自己的專業(yè)成長，努力成為一名優(yōu)秀的人民教師。

學校骨干教師培訓心得篇7

__年8月4日，在沂南雙語北校我有幸參加了縣級小學數(shù)學骨干教師培訓學習。這次培訓學習的內(nèi)容安排的非常豐富，形式多樣，一天的學習既緊張又充實，使我們感覺大有收獲。

上午首先對暑假期間于老師組織我們教師觀摩的兩節(jié)課《平行與相交》和《小數(shù)除以整數(shù)》的互動評課和評課稿展示。然后又聆聽了銅井周中亮老師的報告《我心目中的高效課堂》、以及張老師《小學數(shù)學有效教學探析》的報告。下午先是教師們互動評價暑期修訂的集體備課，接著又聆聽了于兆榮老師《一二年級教材通研》的精彩報告，最后張老師做了全面總結(jié)?？傊惶斓呐嘤枌W習讓我收獲頗豐，以下是我結(jié)合自己的理解總結(jié)的幾點學習體會：

一.通過幾位老師對兩節(jié)課的精彩點評，讓我們明確了如何上好一節(jié)課。

二.通過于老師對教材的通研，讓我們明確了教學中的一些困惑。

三.如何構(gòu)建高效課堂

周中亮老師在報告中提到了高效課堂的靈魂是相信學生、解放學生、利用學生、發(fā)展學生，因此必須注重課堂教學的實效。周老師在報告中提到了現(xiàn)實中課堂教學存在幾種值得我們思考的問題。我不由得反思自己的教學，在認真的思考之后我認為要想構(gòu)建既高效的數(shù)學課堂教師必須做好全面的工作，做好充分的預設，營造現(xiàn)實和富有吸引力的學習情境，懂得欣賞學生。準確把握教材、利用教材。

四、樹立終身學習的理念

在這里，我突然感到要想成為一名合格的骨干教師，就要更努力地提高自身的業(yè)務素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學水平。而這就需要我付出更多的時間和精力，努力學習各種教育理論，并勇于到課堂上去實踐，及時對自己的教育教學進行反思、調(diào)控，樹立終身學習的理念。