關(guān)于敬業(yè)演講稿五篇

　　對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，平時也許不善言辭，不說大話，從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn)，按時上下班，遵章守紀(jì)，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。下面是為大家?guī)黻P(guān)于敬業(yè)演講稿，希望大家喜歡。

　　關(guān)于敬業(yè)演講稿篇一

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

　　大家好!

　　工作是我們要用生命去做的事，說的不止是我們在用投注一生的精力工作，更多是我們的工作就是為了生命本身。

　　不管說的多么冠冕堂皇，多么大公無私，每個人都在為自己工作，但為自己追求的什么而工作卻千差萬別：或愛人親友，或錢權(quán)名利，或社會公平，或人類發(fā)展……窮其一生，人都是在工作中追求自己珍視和向往的價值。不管追求的價值是利己還是利他，工作都是生命存在的一種方式。當(dāng)人們說他是在為某人某事某物而工作的時候，其實他說的是他認(rèn)為這些人這些事這些物對他的生命非常重要，是他生命最大的意義。

　　選擇什么樣的工作，持何種工作態(tài)度，為工作付出多少心血，都取決于人珍視和向往的價值是什么，取決于個人把自己生命的意義定位在什么地方。當(dāng)一個人為這種價值和意義工作的時候，理所當(dāng)然是"赴湯蹈火，在所不辭"。

　　我在為生命的什么價值而工作呢?

　　首先，人需要滿足基本的生存和生活需要，工作的基本價值是賺錢糊口，這是我工作的第一個價值。我需要養(yǎng)活自己，養(yǎng)活未來的家人，承擔(dān)起自理生活的責(zé)任，這種責(zé)任是我作為一個獨立的人的基本要義?；趯ψ约旱纳钬?fù)責(zé)的態(tài)度，通過工作賺錢糊口，實現(xiàn)自主生活的目標(biāo)，體現(xiàn)自己作為獨立個體的責(zé)任感，通俗的說，選擇工作而不是閑散的人們，重視工作帶來的薪水，何嘗不都是在為了向自己、向社會表明一種態(tài)度：我，是一個獨立個體，具備對自己負(fù)責(zé)的意識和能力。對工作著的人來說，工作本身就是一種價值，薪水是這種價值的一部分體現(xiàn)。

　　重視薪水不代表看不到物質(zhì)以外的其它東西，不管能不能滿足基本的生存生活需要，人都在追求著情感、歸屬、尊重、自我實現(xiàn)等等價值。當(dāng)工作給了人生存生活的安全感和滿足感后，對自我的定位顯得無比重要。

　　每個人都在尋找著一個合適自己的位置。為什么自我定位重要呢?因為你不為自己定位，并不代表你就沒有定位，只是這個定位權(quán)已經(jīng)被自己拱手相讓，反而迷失自己。定位準(zhǔn)確可以持久地發(fā)展自己，體會如愿以償?shù)母杏X，可以集中和善用自己的資源，可以抵抗外界的干擾，不會輕言放棄。

　　為自己定位，也就是找到自己追求的價值，找到自己生命的意義：友情、愛情、尊重、信心、成就、道德、創(chuàng)造力、能力……

　　工作是為了實現(xiàn)尊重：自我尊重、尊重他人、被他人尊重。對自己的生活負(fù)責(zé)，我選擇了努力工作，工作就是在自我尊重。所有的工作都在和不同的人打交道，在不斷的工作生活接觸中，尊重著他人的付出，尊重那些和自己一樣選擇努力工作的人，也收獲別人和社會對自己的尊重，說白了，工作就是對自己、別人、社會的尊重。

　　工作是為了舒展自己的個性，展現(xiàn)自己的能力。寒窗十年苦讀的知識，環(huán)境造就的個性，生活中慢慢積累和發(fā)展的應(yīng)變能力、決斷力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、使命感、責(zé)任感……所有的這些，都將在工作舞臺中一一得到展示。除了工作，沒有什么能夠提供如此一個表達(dá)自我展現(xiàn)自我的平臺和機會，甚至僅僅是"我在好好活著"的感觸。

　　工作是為了學(xué)習(xí)，不斷的發(fā)展自己，避免被淘汰。社會的迅速發(fā)展讓人不得不充滿隨時會被淘汰的危機感和壓力。工作中就充滿著機會，每一個任務(wù)的完成，每一次訓(xùn)誡，每一句鼓勵，每一次和其他人的交流，都提供著寶貴的學(xué)習(xí)機會。這些機會給人帶來知識、教養(yǎng)、意志、道德、勇氣、信心等等品質(zhì)發(fā)展的機會、考驗的機會、錘煉的機會、精益求精的機會，腳踏實地地工作著，才有可能抓住這些機會，不斷發(fā)展自己，去發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)更好的價值，更大的人生意義。

　　海納百川，有容乃大。一個將自己頭腦裝滿抱怨的人，是無法容納自己的未來的。如果因為不滿足任務(wù)、薪水、環(huán)境而心生怨尤，極有可能看不到或者不知不覺放棄薪水以外的更加重要的東西。把工作看做人生價值積累過程和實現(xiàn)過程的話，是不會感到厭倦的。認(rèn)識到工作是在實現(xiàn)自己的價值，認(rèn)識到工作不一定會有很大收獲，但不工作就不會有一丁點收獲，對工作任務(wù)、工作報酬、工作環(huán)境的抱怨就會變少，才會有在逆境中絕處逢生的可能，才會有頭腦裝得下自己的未來，人生才會有足夠的空間裝得下生命的價值。

　　一個人的技能好比一棵樹上的紅葉子，缺點好比綠葉子，人生的成功在于紅葉子的數(shù)目多，更在于是否具備一片甚至幾片特別碩大的紅葉子。只有抱著"工作是為了自己的心態(tài)"，承認(rèn)工作是為了實現(xiàn)自己的價值，才有可能對工作投注100%的激情、精力、意志，才有可能通過個人的不斷努力，識別、開發(fā)人生中這片特別碩大的紅葉子，使這片紅葉子特別碩大，一直紅艷，成為通往人生價值的彩虹。

　　是的，我在為自己而工作，在為自己珍視和追求的價值工作著……

　　我的演講結(jié)束

　　謝謝大家!

　　關(guān)于敬業(yè)演講稿篇二

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，朋友們：

　　“疾風(fēng)知勁草，歲寒見后凋!”在學(xué)校后勤已經(jīng)工作×年了，這一路走來，有艱辛有汗水，有經(jīng)驗有喜悅。今天我演講的題目是——工作并快樂著!

　　記得有一個很老的故事：中古時代，法國有一位工頭到工地去，想了解工人們對工作的感覺如何。他走近第一個工人，開口問道：“你在做什么”工人粗聲粗氣地回答：“我在用這粗笨的工具劈這些要命的大石頭，然后照老板的指示將它們堆在一起，這份工作真令我厭煩得要死了?！?/p>

　　工頭很快地避開，走向第二個工人。他提出同樣的問題，這個工人回答：“我正在按一定的形狀切削這些石頭，然后按照建筑師的計劃組合起來。這份工作相當(dāng)辛苦，但是我可以賺到5法郎，好養(yǎng)家糊口?！?/p>

　　工頭的心情振奮了些，他又轉(zhuǎn)向第三個人，問道：“你又在做什么啊”?

　　“怎么，你看不出來嗎”這個工人雙手舉向天空：“我在造大教堂啊!”——這就是工作的樂趣!工作帶給我們的不僅僅是錢財，也不僅僅是為謀生而不得不進(jìn)行的勞動，它帶給我們的遠(yuǎn)比錢財要多得多。我在后勤工作將近×年了，它賦予了我人生新的意義和追求，它為我?guī)砹擞颜x，同時也鍛煉了我的認(rèn)知能力和承受能力。在年輕人聚集的這片土地上，在下沙夢開始的地方，我時刻謹(jǐn)記——工作就是工作，生活就是生活，如果錯把謀生的工具當(dāng)成人生的目標(biāo)，就會把自己弄得一團(tuán)糟，既失去了工作也丟失了生活!

　　我是一名普通的生活指導(dǎo)老師，我沒有突出的工作成績，我甚至有點膽小，有點靦腆!但是我時刻保持著一份工作激情，我會為學(xué)校的每一次發(fā)展而興奮不已，我會積極響應(yīng)公司發(fā)展的步伐，我會自豪因為我是學(xué)校的后勤人!

　　我工作并學(xué)習(xí)著;如何使一條直線變短，方法是在這條直線的下方劃一條比它更長的直線!只有比較對比才能使自己走得更遠(yuǎn)，如何更勝一籌，就只有不斷發(fā)展完善自我。我作為后勤的員工，我也要努力使自己更發(fā)展以配合后勤的發(fā)展，勇于學(xué)習(xí)，敢于超越!

　　我快樂并生活著;快樂是一種美德，因為它不但表現(xiàn)自己對這份工作的欣賞與贊美，也給周圍同事帶來溫暖和輕快!“起居飲食”在后勤的我們，更要以一種樂觀的心態(tài)去面對我們在工作中所碰到的問題。當(dāng)你在工作中偶然走神，看著窗外的藍(lán)天暢想一次美麗的約會或回憶一下童年的趣事，這種小小的刺激就像在煩悶的心情里加入了一點調(diào)味劑，平淡的生活即刻有了滋味，有了色彩。在后勤這個大家庭里并不缺少快樂，工作內(nèi)容富有挑戰(zhàn)性，生活多姿多彩!

　　工作著，快樂著，攜手并進(jìn)，與快樂激進(jìn)的后勤齊發(fā)展吧!

　　我的演講結(jié)束

　　謝謝大家!

　　關(guān)于敬業(yè)演講稿篇三

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　每個人都有自己的理想，而且在人生中的每個階段理想是不同的，小時候的理想很遠(yuǎn)大，隨著年齡的增長，理想一詞就變得很實際很實際，說白了，理想就是我一點點前進(jìn)的動力，我現(xiàn)在的理想就是在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

　　大家都知道，責(zé)任就是指分內(nèi)應(yīng)做的事，社會上的每個人都承擔(dān)著一定的責(zé)任，如經(jīng)營者出售價廉質(zhì)優(yōu)的商品、誠實守信，這是對消費者負(fù)責(zé)人;醫(yī)生用一顆關(guān)懷、負(fù)責(zé)、有愛的心對待病人，這是對病人負(fù)責(zé)人;報刊雜志撰文真實，報到準(zhǔn)確，這是對讀者負(fù)責(zé)人;足球運動員在賽場上不及輸贏，盡自己的全力踢好每一球，這是對球迷負(fù)責(zé)人...做為新聞中心的一員，我們的責(zé)任是什么?我的理解是：為更好的完善自我，能經(jīng)常反醒自己，總結(jié)過失，吸取經(jīng)驗，不斷學(xué)習(xí)，這就是對自己負(fù)責(zé)人;同事之間能和睦相處、互幫互助，敢于批評，這就是對同事負(fù)責(zé)人;能夠迅速的了解新基層信息，及時的反饋給上級，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手真實的信息，這就是對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人;保持良好的工作態(tài)度，這就是對政務(wù)網(wǎng)事業(yè)負(fù)責(zé)人。這便是我們的責(zé)任，這些看似微乎其微的小事，實則是濃縮化了的責(zé)任。

　　說到責(zé)任我們還會想到另外一個詞——奉獻(xiàn)。因為奉獻(xiàn)是履行責(zé)任的有效方法。奉獻(xiàn)是指人們用愛心并在責(zé)任感的驅(qū)使下，自覺自愿的為國家、人民、社會、集體或他人無私、無償?shù)母冻龌蚪o與自我犧牲行為。奉獻(xiàn)作為一種情操、一種美德、一種境界、一種精神，它是人生觀、價值觀的體現(xiàn)。這種奉獻(xiàn)精神，是中華民族的傳統(tǒng)美德，是中國共產(chǎn)黨人所追求的理想境界，是時代的呼喚，也是我們所必須擁有的。奉獻(xiàn)是自我犧牲的行為，離開了自愿付出就不能算是奉獻(xiàn)，包括財力的、物力的、智力的、時間的、甚至于生命。因為奉獻(xiàn)就意味著犧牲，自我犧牲是奉獻(xiàn)的核心，也是奉獻(xiàn)的實質(zhì);奉獻(xiàn)是不求回報的無私給予，不管是對社會還是對他人，奉獻(xiàn)都是無償?shù)?。在繁忙的工作中，我看到了部門通知不辭勞苦、辛勤耕耘的身影。他們的責(zé)任感、他們的奉獻(xiàn)精神使我明白了一個道理：我們，只有明確責(zé)任，勇于奉獻(xiàn)，才能凝聚 忠誠和熱情;只有明確責(zé)任勇于奉獻(xiàn)，才能激發(fā)干勁和斗志;也只有明確責(zé)任，勇于奉獻(xiàn)，才能在平凡的崗位中實現(xiàn)自我價值。如果，我們每個人心里都裝著責(zé)任和奉獻(xiàn)，都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值，那么，無數(shù)個平凡就成為偉大了。無數(shù)個普通就成了非常，我們的事業(yè)就能實現(xiàn)蓬勃發(fā)展。在這里，我們明確同樣的責(zé)任，許下同樣的奉獻(xiàn)承諾。這是一次演講，更是一次告白。當(dāng)我滿帶著青春的氣息，懷揣著沉甸甸的夢想與信念站在這里的那刻，我的內(nèi)心是如此的坦蕩與激昂，那種難以形容的興奮與緊張，我真誠的邀請你們一同分享。

　　親愛的同事們，工作著是美麗，憑著歲月賜予我們的年輕臂膀和滿腔熱情，全身心的投入到我們所追求的工作吧，在奉獻(xiàn)中完善自己的生命，在奉獻(xiàn)中獲得真誠和坦然...

　　關(guān)于敬業(yè)演講稿篇四

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委，各位同事：

　　大家好!

　　我演講的題目是《服務(wù)責(zé)任奉獻(xiàn)》

　　海事處洪山頭執(zhí)法大隊管轄長江中游里程_公里水域，有監(jiān)督員_名，其中黨員_名，盡管工作生活環(huán)境艱苦，但是他們懷著對黨的無比忠誠，對人民的無比熱愛，對社會的無私奉獻(xiàn)，對工作的高度責(zé)任感，安心在偏遠(yuǎn)艱苦的地方工作，克服常人難以克服的困難，執(zhí)法為民，主動服務(wù)發(fā)展，在平凡的工作中譜寫了一曲奉獻(xiàn)海事之歌。

　　海事工作的重點和難點在渡口渡船管理，__海事處偏偏就是一個渡口管理大處，協(xié)議水域_處渡口、170艘渡船不計在內(nèi)，僅在長江干線就有客(汽)渡口14處，渡船15艘。2005年從城陵磯海事處接管后，洪山頭執(zhí)法大隊通過安全檢查后發(fā)現(xiàn)，我處14處渡口就有7處沒有經(jīng)過縣級人民政府審批，15艘渡船只有8艘有船檢證書，面對轄區(qū)客渡船三差兩難的實際情況，我們感到安全管理壓力很大，但是我們沒有畏難。通過一年的整頓治理，通過不斷的采取幫扶措施，轄區(qū)渡口渡船安全技術(shù)狀況，船員安全意識和技術(shù)水平有了明顯的改觀。2005年，江南汽渡所列為__市掛牌重點隱患整改單位，為了幫助江南汽渡所迅速整改安全隱患，加強公司內(nèi)部安全管理，執(zhí)法大隊監(jiān)督員用一個月時間，駐點江南汽渡所，幫助制定了一整套安全生產(chǎn)責(zé)任制度，制定了我局轄區(qū)第一個汽渡船配載方案。通過采取幫扶措施，在不到一年的時間里，江南汽渡所由__市掛牌重點隱患整改單位，一躍處于我局渡口安全管理先進(jìn)行列，其安全管理經(jīng)驗在全國得到推廣。

　　監(jiān)利三洲鎮(zhèn)上沙渡口原來是一個“三無”渡口，渡工杜大海長期不服從當(dāng)?shù)卣秃Ｊ碌墓芾?，打了十多年“游擊?zhàn)”，在我處接管后的前半年安全檢查時多次對抗、逃避檢查，對這個“釘子戶”我處多次予以打擊，但是也沒有放棄幫扶，處領(lǐng)導(dǎo)、主管、監(jiān)督員幾乎人人“三顧茅廬”，用誠心、用真心感動“釘子戶”，由于思想工作到位，通過教育，渡工杜大海態(tài)度來了個180度的大轉(zhuǎn)彎，從軟磨硬抗變成主動配合海事的工作。

　　去年我處轄區(qū)客渡船因為沒有安裝高頻電話問題，船檢證書全部過期，為了使客渡船能早日安裝上高頻電話，我處積極與當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門聯(lián)系，幫助船員組織資金，主動聯(lián)系采購既經(jīng)濟(jì)又可靠的高頻銷售廠商，監(jiān)督員個人為5艘渡船提供擔(dān)保，迅速解決了客渡船安裝高頻電話的困難。

　　正是我們在渡口管理上主動作為，敢于負(fù)責(zé)，長期堅持寓管理于服務(wù)之中，贏得了當(dāng)?shù)卣浞挚隙ǎA得了渡工的支持擁護(hù)。

　　管理是海事工作的職責(zé)定位，服務(wù)社會、服好管理相對人是我們的社會定位。今年，長江中游實施長江中游分道航行以來，我處加強了分道航行的宣傳和培訓(xùn)。在巡航過程中，我們發(fā)現(xiàn)34#-2至34#-3標(biāo)處航道較窄，不宜船隊會船，但該處又不是中游分道航行的單向通航區(qū)，為確保通航安全，我們把握重點，駐守反咀宣傳，建議船隊避免在該處會船，并將該意見向上級反映。2006年10月13日，長江反咀航段大霧彌漫。長江觀光2號旅游船載“江南夕陽紅觀光旅游團(tuán)”成員440名，由南京開往重慶，航行至熊家洲水道沙壩嶺時，一名71歲的女性因出現(xiàn)腦血栓、半身不遂癥狀，病情特別危急，需要立刻到醫(yī)院進(jìn)行搶救。執(zhí)法大隊接到長江觀光2號旅游船的緊急救助電話后，為搶時間爭速度，頂著凜冽的寒風(fēng)，立即冒霧尋找長江觀光2號，及時將危急病人抬上海巡31140艇，挽救了危重病人的生命。

　　我們伴隨__海事走過了風(fēng)雨四年，走過了春秋四載，正走向新的輝煌!在__基層海事執(zhí)法人員的身上，我們看到了一部__海事的成長史，更看到了__海事人“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的寬廣胸懷和崇高情操。艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、執(zhí)法為民、敢于負(fù)責(zé)的精神!

　　謝謝大家!