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2022愛崗敬業(yè)專題演講稿五篇

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2022愛崗敬業(yè)專題演講稿五篇最新

大多數演講稿如同一篇議論文,有主要觀點,有對主要觀點的論證。一篇演講稿只有一個主題,這是由演講稿的特定情景性和時間性所決定的。下面是小編為大家整理的2022愛崗敬業(yè)專題演講稿,喜歡可以分享一下喲!

2022愛崗敬業(yè)專題演講稿五篇

2022愛崗敬業(yè)專題演講稿1

尊敬的各位評委、領導、同志們:

大家好!在這春光明媚、桃紅柳綠、萬物競長的美好日子里,面對充滿生機和活力,挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時代,我能夠站在朝夕相處的同事面前發(fā)表演講,首先要感謝公司領導和同志們對我的信任,是你們給了我力量,讓我說出心中的誓言。在建設和諧社會的偉大進程中,在高昂的“追求價值、誠信回報”主旋律下,看著公司日新月異的發(fā)展,我們團員青年要樹立遠大理想,堅定工作信心,立足本職崗位,做到愛崗敬業(yè)、勇于進取,為公司的發(fā)展忘我工作,頑強拼搏,創(chuàng)造優(yōu)異成績,獻給公司。為此,今天我作“立志成長成才,報效奉獻公司”的演講。

今年_年,是中國共產黨建黨_周年,是“五四”運動_周年,是公司“管理增值年”,在這不平凡的一年里,我們撫今追昔,回顧公司成立以來在各方面取得的成就,心潮澎湃,激動不已。公司成立時,宛如一顆新栽的樹苗,嬌嫩柔弱。光陰荏苒,流水似年,公司轉眼間,已成為一顆參天大樹,枝壯葉茂,綠滿大地。在公司健康、持續(xù)、快速發(fā)展中,我們團員青年在公司黨政的正確領導下,在公司團委的引導帶領下,充分發(fā)揮新時期團員青年特有的相象力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,以無比的毅力、沖天的干勁、頑強的精神投入到公司的生產經營工作中去,取得了驕人的業(yè)績,助推公司發(fā)展?!吧倌陱姡袊鴱姟?,“青年強,公司興”。我們團員青年在公司各項工作中,充分發(fā)揮了主力軍、生力軍和突擊隊作用,哪里工作需要,那里就有我們團員青年;哪里工作艱苦,那里就有我們團員青年。無論是腳踏實地、攻堅克難,勇于開拓、大膽創(chuàng)新,提升企業(yè)核心競爭力,還是精細管理、挖潛增效、降控成本、提高公司經濟效益,都有我們團員青年的身影,為公司默默無聞、刻苦勤奮、踏實努力工作。可以自傲地說,我們團員青年是可以信得過的年輕一代,是能夠承擔時代的光榮職責,懂得“不經一番寒徹苦,哪來梅花撲鼻香。”“沒有汗水的澆灌,怎能收獲成功的喜悅?沒有勤勞的付出,哪有實現夢想的甘甜?沒有公司的培養(yǎng),哪有取得的驕人成績?”所以我們團員青年要懂得感恩,做到知恩圖報,做一個高尚、純粹的人。我們團員青年,要感恩自己的祖國,要感恩自己的公司,是祖國的土地養(yǎng)育了我們,是公司的雨露滋潤我們成長,是公司領導在關心栽培我們。工作_年來,我目睹了各位領導和同事為了公司的發(fā)展而付出的艱辛。心懷對組織教育培養(yǎng)的感恩,我們團員青年有責任也有義務為了我公司事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對我公司執(zhí)著的熱愛,我們團員青年將“感恩的心”化做“責任心”。

什么是責任心,我理解就是全身心的投入到履行職責、完成任務的過程之中,將個人利益完全融入到集體利益中去,不達目的誓不罷休的一種決心和不糊不混不走樣的'工作態(tài)度。認真對待每一件事、每一項工作。我們團員青年如何增強責任意識呢?我認為團員青年一定要珍惜大好時光,發(fā)憤學習,刻苦鉆研,要樹立終身學習的意識和不斷學習的習慣。只有學習好了,我們團員青年才會有真本領,能夠擔負起自己的責任,完成公司賦予我們的工作任務,有知識、有能力、有經驗,去完成每一項工作任務,實現高效與完美。我們團員青年學習的內容十分豐富和廣泛,要努力學習中國特色社會主義理論,提高自己的政治思想覺悟;要學習祖國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,繼承和發(fā)揚先輩的優(yōu)良傳統(tǒng)品德;要學習世界各國優(yōu)秀文明成果,做到他山之石為我所用;要學習專業(yè)知識與業(yè)務技能,增強自己的工作本領。通過學習,促進自己成長成才,為報效奉獻公司打下智力基礎。

立志成長成才,報效奉獻公司,我們團員青年要開拓進取、艱苦創(chuàng)業(yè)。做到開拓進取,艱苦創(chuàng)業(yè),既是公司發(fā)展的要求,也是我們自身發(fā)展、適應時代的要求。古往今來成就事業(yè)者,無不是披荊斬棘、勤奮進取之人。公司發(fā)展的歷程中,無不閃耀開拓進取、艱苦創(chuàng)業(yè)的光彩。公司的持久、快速發(fā)展,需要青年人繼往開來、艱苦奮斗。我們團員青年任何時候都要樹立開拓進取之心、艱苦創(chuàng)業(yè)之志,為公司的發(fā)展去艱苦創(chuàng)業(yè),為公司的騰飛去艱苦創(chuàng)業(yè),為公司的美好明天去艱苦創(chuàng)業(yè)。我們團員青年要充滿理想,堅定信心,頑強拼搏,不怕困難,百折不撓,在報效奉獻公司中,開拓出一片新天地,創(chuàng)造出一番新事業(yè),無愧于公司領導的厚愛,無愧于年老職工的期望,無愧于自己的人生軌跡。在開拓進取、艱苦創(chuàng)業(yè),報效奉獻公司中,處處都有我們團員青年施展身手的龐大舞臺,處處都有我們團員青年發(fā)揮作用的廣闊天地。我們團員青年無論從事什么工作,無論身在什么崗位,只要兢兢業(yè)業(yè),發(fā)奮圖強,都大有作為,干出驕人業(yè)績,讓青春在開拓進取中閃光,讓人生在艱苦創(chuàng)業(yè)中升華。

立志成長成才,報效奉獻公司,我們團員青年要立足本職,勇于實踐。實踐是我們團員青年成長成才的必由之路,要把書本知識和實際知識結合起來,在實踐中豐富自己、完善自己、提高自己。我們團員青年勇于實踐、善于實踐,就要深入到基層一線,與職工群眾相結合,向職工群眾學習,增進同職工群眾的感情,提高解決實際問題的能力,在實踐中增長自己才干,在實踐中建功立業(yè),充分發(fā)揮我們團員青年的生力軍和突擊隊作用。在立足本職,勇于實踐中,我們團員青年要樹立信心,鼓足干勁,敢于承擔歷史責任,肩負時代職責,努力創(chuàng)造,鑄著新的輝煌;要把遠大理想與社會實際結合起來,不分崗位,不分職業(yè),從基層做起,從平凡干起,腳踏實地做事,一點一滴努力,矢志不渝奮斗,為公司發(fā)展添磚加瓦、拼搏奉獻,創(chuàng)造出無愧于時代的青春輝煌。

“日出江花紅勝火,春來江水綠如藍?!痹诠尽肮芾碓鲋的辍敝校凇白非髢r值、誠信回報”中,讓我們團員青年攜起手來,以科學發(fā)展觀為指導,堅定理想信念,滿懷沖天豪情,腳踏實地,一步一個腳印,投入到火熱的公司生產經營工作中,做好工作,干出事業(yè),干出成果,抒寫我們公司當代團員青年的輝煌篇章。

我演講完了,謝謝大家!

2022愛崗敬業(yè)專題演講稿2

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!我是來自稽征處的,很榮幸能夠參加“公路青年論壇”,我演講的題目是《感動稽征》。

_年過去了,我忘不了,我們忘不了,相信所有中國人都忘不了。年的中國,悲喜交加,榮辱與共,風雨同舟,以更加頑強的姿態(tài)屹立于世界民族之林。國人抗震救災的精神,一直鼓勵著即將走進社會的我們,勇敢經受住來自學校和社會的各種考驗,終于,經過一輪又一輪激烈的競爭,我們十分幸運地邁進了稽征系統(tǒng)。

剛剛走出象牙塔的我們,對稽征工作的認識幾近無知,我們帶著嬰孩般的好奇和憧憬,輕輕地推開了稽征的大門。第一次到單位報到,第一次面對車戶,第一次穿上制服到第一次參加路檢……我們期盼過,興奮過,每經歷一次我們就更成熟一點,也更了解稽征工作一點。稽征的工作看似簡單,實則復雜;看似平凡,實則偉大——沒有稽征的收費,就不會有一條條高速公路的延伸,就不會有信息流、貨物流的暢通,也就不會有一條條通往幸福的康莊大道?;鞴ぷ魇且豁棇ι鐣揖哂芯薮筘暙I的行業(yè),能夠從事稽征工作是我們非常光榮的職責使命。

然而,對業(yè)務知識的不熟悉、對微機操作的不熟練,曾讓初出茅廬的我們戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。幸運的是,省局、處里適時舉辦了培訓班。局領導親自為我們授課,諄諄教導我們要加強學習,遵紀守法,明禮誠信,大力提高自身的綜合素質,為公路稽征事業(yè)的發(fā)展貢獻光和熱。局機關的處長們也毫無保留地與我們分享著他們多年的工作經驗,讓我們全面了解了稽征工作的各種業(yè)務技能和規(guī)范要求。同時,領導們的親切關懷,同事們的無私幫助和耐心指導,使我們對稽征工作從陌生走向熟悉,從擔憂走向親近,更讓我們深深感受到了稽征大家庭的溫暖。培訓即將結束時,青工委、團委、人事處的同事們還為我們策劃舉辦了一場精彩紛呈的聯歡晚會,局機關和9個稽征處的新人們歡聚一堂,用各自的創(chuàng)意和努力表演了包括舞蹈、小品、茶藝、書法等多種樣式的節(jié)目,真誠地展示了我們新一代稽征青年活潑大方、強勁有力的精神面貌。這次培訓是一次精彩的工作演練,全省87名稽征新人帶著全面了解的業(yè)務知識和積極進取的精神狀態(tài)滿載而歸,更從中充分體驗到了稽征大家庭的和諧與溫暖,我們?yōu)楫敵醯倪x擇感到驕傲和慶幸,更對未來充滿了信心。我們下定決心,回去之后一定會認認真真、踏踏實實工作,盡快掌握工作要領,絕不辜負領導們的殷切期望。

進入稽征隊伍不到五個月的時間,我們仍在躊躇滿志,國際形勢卻已發(fā)生巨大變化,一場波及全世界的金融危機猛烈來襲。我們國家開始出臺各種有利于經濟發(fā)展的政策方針,醞釀了十年的稅費改革終被提上了議事日程。一時間,網絡、報紙等諸多媒介,眾說紛紜,對于改革后工作職能的轉化問題,對于改革后人員的去向和待遇問題等,都成了人們關注的焦點。很多人不知會何去何從,陷入了茫然的境地。而對于剛剛出校門的我們,好不容易找到了如此富有意義的工作崗位,已經深深眷戀上了這個溫暖的大家庭,卻很快要奔向另一個工作崗位,實在是不舍啊!

對此,國家很快就出臺了相關政策。國務院頒布的《關于實施成品油價格和稅費改革的通知》中特別提到:“要按照轉崗不下崗、待安置期間級別不變、合規(guī)合理的待遇不變的總體要求,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府負總責,多渠道安置,有關部門給予指導、協調和支持,確保改革穩(wěn)妥有序推進。”省交通廳、省局領導也高度重視稽征隊伍,李廳長多次在會議上對稽征隊伍表示非常的關心,并在相關文件中做出批示,充充分肯定了稽征隊伍十幾年來做出的貢獻。

各級稽征部門也沒有讓領導們失望,在最困難的時期,稽征部門一如既往地發(fā)揚交通系統(tǒng)的傳統(tǒng)精神,體現了眾志成城的團隊精神和昂揚向上的進取精神,充分顯示了稽征系統(tǒng)是一支經受得住各種困難和考驗的隊伍。

年11月底,實施稅費改革已經非常明朗了,但全省38億的征收任務還沒有完成,全體稽征職工沒有放棄,為了給稽征工作畫上一個圓滿的句點,全省九個稽征處不約而同地開展了大規(guī)模的反常規(guī)路檢。在一次夜間路檢時,被攔下的車戶對正在檢查繳迄證的一位股長說:“你們單位都要撤消了,你工作都快沒了,你干嘛還這么賣命?!”語氣中充滿著不屑?!爸灰疫€穿著這身制服,我就是稽征人!”一句十分普通的話,卻鏗鏘有力,讓車戶無話可說只能按規(guī)定補交漏欠規(guī)費,也讓初出茅廬的我敬仰了許久。股長的崗位是平凡的,但他對稽征工作這種樸實執(zhí)著的感情,對我是發(fā)自內心的一份感動和震撼。股長從93年就從養(yǎng)路班來到稽征部門,他對稽征的感情十分深厚,我明白股長對稽征工作所付出的心血,他曾為稽征立下了汗馬功勞。我從股長的身上看到了老一代稽征人踏踏實實的敬業(yè)精神,他們一步一步走過來,無數個日出日落、滄桑輪回,他們用微笑與行動詮釋著優(yōu)質服務的理念,詮釋著和諧稽征的真諦。他的精神無時無刻不激勵著我們年輕人,我想,他的精神也正是十幾年來稽征事業(yè)不斷前進的動力,正是稽征精神最好的寫照。

稽征的這種精神不是一朝一夕能夠練就的,是在16個春秋里辛苦浸泡出來的。從年至今,稽征經歷了從無到有,從弱小到壯大的艱難過程。這是一條充滿艱辛與坎坷的風雨稽征路:年分建之初,稽征的固定資產只有一些老舊的工具車和吉普車,就連最基本的辦公場所很多都是借用的,辦公征費基礎設施相當落后,但它以一種“拓荒者”的姿態(tài),克服了工作和生活上的重重困難,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),邊組建邊發(fā)展,現在發(fā)展到每個基層所都擁有成套的辦公用房,有自己的公務和路檢車輛,有現代化的電腦設備。16年來,稽征人秉承愛拼敢贏的精神,忠于職守,文明征收,優(yōu)質服務,先后征收各項公路規(guī)費287億元,特別是近4年來,規(guī)費征收每年均以超4億元的速度遞增,增幅始終保持在全國前三的好成績。16年來,稽征堅持以科技創(chuàng)新作為第一生產力,積極推進軟件開發(fā)應用。從最初手工開票、使用復寫紙的時代到全省聯網征費系統(tǒng)的使用,實現了“征費手按鍵盤、稽查手提電腦”的新飛躍,更開發(fā)了網上繳費、自助繳費業(yè)務,運用了高科技的車牌自動識別抓拍系統(tǒng),推廣了行政處罰自由裁量權基準制度,受到了全國同行的關注。16年來,稽征以人為本,培養(yǎng)和造就了一支作風過硬、紀律嚴明、廉潔奉公、政治業(yè)務素質高的稽征隊伍,從而贏得了社會各界和廣大車戶的高度贊譽,多次被交通部、省政府、交通廳評為先進單位。從年到年的十六年,可謂是稽征白手起家、艱苦創(chuàng)業(yè)的十六年,是同心同德、奮力拼搏的十六年,是克服重重困難、不斷發(fā)展壯大的十六年。十六年來,數以千計的稽征人緊緊抓住規(guī)費征收這一中心任務,牢記“為國家征費,為興路開源”的征稽使命,努力倡導以人為本、以車為本的核心價值理念和“路暢人和、服務”的行業(yè)價值理念,恪盡職守,千方百計做到公路規(guī)費應收盡收,為我省公路事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展注入了強大的資金力量。十六年來,稽征事業(yè)在改革中發(fā)展,在穩(wěn)定中前進,克服了稅費改革宣傳造成的各種負面影響,走過了不平凡的歷程。年38億的費收總量,給公路稽征工作劃上了一個圓滿的句號。我們可以自豪地說:稽征走過的16年,是輝煌的16年,是光榮的16年,是讓所有稽征人無悔的16年。在這風雨稽征路上,飽含了稽征人的激情和汗水。我們堅信,這支特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的隊伍將以閃耀的業(yè)績載入稽征史冊。

此時此刻,稽征人正以大局為重,懷著依依不舍的心情,告別了難忘的昨天。面對著改革的今天,我們老一代稽征人深情地說:“只要隊伍不散,只要整個團隊還依然能夠在一起,不管是回去公路養(yǎng)護還是從事其他更為艱難的工作,也不管工作再多再苦,再臟再累,我們都愿意,我們都無怨無悔。但是,如果國家有需要人民有需要,我們也會堅決服從組織安排。”是的,過去,稽征隊伍收好費是為交通做貢獻,現在,支持改革、穩(wěn)定過渡也同樣是為交通做貢獻。在這種最關鍵、最困難的時刻,稽征人沒有氣餒,仍然保持積極的心態(tài),一如既往地做好稅費改革過渡期間的各項工作:開展對漏欠規(guī)費的追繳工作,認真做好固定資產的清查和管理工作,抓緊處理歷史遺留問題,抓好教育學習培訓工作,做到隊伍不散,人心不亂,工作照干,站好最后一班崗!

作為新人,我們在稽征崗位上只工作了半年多,但有太多太多的人和事令我們感動……這種感動化作無形的力量,激勵著我們不斷努力工作,為公路稽征事業(yè)的發(fā)展貢獻一份力,為交通的發(fā)展添磚加瓦,為國家的發(fā)展注入青年人的熱忱血液。將來不論到任何崗位,我們都會服從組織安排。當然,如果我們能夠選擇的話,我們還將無怨無悔地做一名自豪的交通人,把稽征優(yōu)良的傳統(tǒng)和蓬勃的朝氣帶到新的崗位,以實際行動踐行“一通百通、先行”的交通實踐主題,以我們飛揚的青春為交通再創(chuàng)輝煌做出貢獻。

謝謝大家!

2022愛崗敬業(yè)專題演講稿3

尊敬的各位領導、各位同事:

現在,我最想問大家一個問題,在我們公司,有九成是年輕員工,請問你們,你為公司的發(fā)展準備好了嗎?

也許你會說:“我只是一個普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什么,那都是領導的事!”

在這里我要大聲的說:“你錯了!在公司的經營發(fā)展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是普通的一員,但是,你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是公司發(fā)展前進的基石!公司酒店工作也是市場經濟的橋梁,關系著千萬飲食消費者的健康與快樂,連接萬人心!”

人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發(fā)展方向,說實在點就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,禾苗愛春雨!怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!”

怎樣才算愛崗敬業(yè)呢?

愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學習業(yè)務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位,做好每一次巡檢,填好每一張記錄??傊?,待人接物、為人處事,都要做到從我做起,把小事做好,以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作;沒有任何借口,任勞任怨做好自己的本職工作,當接到領導交辦工作的時候,我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業(yè)!

細節(jié)決定成敗,精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過“細節(jié)差之毫厘,結果謬之千里”,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗,一個錯誤的經營決策,會失掉消費市場,失去消費者的捧場,可以使若干年的努力泡湯,這就是細節(jié)的重要。看看今天的公司,從做好每一天事和做好每一件事入手,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了較好的成績,經營規(guī)模不斷擴大,經營效果明顯改觀,員工收入增長,事實證明細節(jié)是成功的關鍵,事事精細成就百事。如果我們人人都精細,就能成就公司繁榮興旺的明天。

在我們公司,我們老總帶領的一班人,以身垂范、嘔心瀝血,實行宏觀控制、微觀搞活的經營管理策略,使我們學到很多知識,使我們中層管理人員變得聰明和成長起來,為公司增添了新的血液與活力。

實現人生價值,永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現人生價值?有句廣告說得好“思想有多遠,我們就走多遠!”,一個人的價值取決于人生的奮斗目標,也是人生進步的動力,我不想過高的理論和奢望,我的價值觀很簡單,廢寢忘食、絞盡腦汁,在自己任職的崗位上做出新的成績,能讓客人賓至如歸,能得到經理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在,一個人的價值靠追求實現,靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值,那么就能實現公司的興旺發(fā)達!美好明天靠大家共同創(chuàng)造!

同志們,平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡,但是我們都是公司的一員,公司的明天也就是我們的明天,既然投身到這一份事業(yè),就應該不負領導的.期望,鍥而不舍的干下去,我想,等我們白發(fā)蒼蒼的時候,再回首我們曾經共同奮斗的日子,我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光!

2022愛崗敬業(yè)專題演講稿4

尊敬的各位領導,親愛的老師們:

大家好!

細節(jié)是什么?細節(jié)是細小的環(huán)節(jié)或情節(jié)。細節(jié)是平凡的、是具體的、是零散的。細節(jié)很小,很容易被人們所忽視,但它的作用卻不可估量。有些細節(jié)會深深地印在我們的腦海中,使人終生難忘;有些細節(jié)會改變事物的發(fā)展方向,使人的命運發(fā)生轉變。那么,細節(jié)對我們的工作有什么影響呢?今天我演講的題目是《注重細節(jié)、愛崗敬業(yè)》。

細節(jié)體現著素質;細節(jié)代表著形象;細節(jié)決定著成敗。注重細節(jié)其實是種功夫,這種功夫是靠日集月累培養(yǎng)出來的。香港商業(yè)巨子李嘉誠說過:“栽種思想,成就行為;栽種行為,成就習慣;栽種習慣,成就性格;栽種性格,成就命運”??梢姟白⒅丶毠?jié)”對人的影響是何等的巨足輕重。

古人說得好:“泰山不拒細壤,故能成其高;江河不擇細流,故能成其深。”所以,大禮不辭小讓,細節(jié)決定成敗。在我們身邊,想把事情做好的人很多,但是愿意把小事做細的人卻不多;我們不缺少精明能干的管理者,但缺乏精益求精的執(zhí)行者;我們不缺少各類規(guī)章制度,但缺乏不折不扣的執(zhí)行。很多事情,一個人能做,其他的人也能做,只是結果不一樣,往往是在細節(jié)上下的功夫,決定著事情完成的質量,那些看不到細節(jié)的人,對工作敷衍了事的人,是無法把工作當成一種樂趣,他們就只能永遠做別人給分配的工作,即使這樣還是不能夠成功。因此,我們必須始終保持積極向上的良好心態(tài),牢固樹立愛崗敬業(yè)的思想意識,徹底改變心浮氣躁、淺嘗輒止的壞習慣,真真正正的撲下身子,踏實工作,把大事做實,把小事做細,在細節(jié)上下功夫,從小處著手,往大處發(fā)展。

有位哲學家說過:細節(jié)差之毫厘,結果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗:一個錯誤的數據可以導致整個財務報表成為一堆廢紙,一個標點符號的錯誤,可以使幾個通宵的心血白費,一篇材料的失誤,可以使若干年的努力付諸東流,而人生緊要關頭一步走錯,可以使人一生的命運徹底改變。這就是細節(jié)的重要,這就是精細的力量??纯次覀兯闹?,領導班子洞察細節(jié)、科學決策,各位老師精心備課、精誠合作,各項工作都取得了令人矚目的成就:細節(jié)是成功的關鍵,精細是制勝的法寶,事事精細成就百事,時時精細成就一生。

來吧,讓我們大家一起攜起手來,從細節(jié)著手,振奮精神,愛崗敬業(yè),努力創(chuàng)造四中更加燦爛輝煌的明天!

謝謝大家!

2022愛崗敬業(yè)專題演講稿5

尊敬的各位領導、各位評委、老師們:

大家好!

我來自____中心學校,我演講的題目是:講臺之戀,一生不變。

面對醫(yī)生護士,我不敢說我奉獻了健康生命;面對教育同行,我不能說我奉獻了熱血青春。為師三載,我在三尺講臺上逐漸成長,其心靈成長的歷程,愿與各位分享。

從孩提時起,“教師”這個神圣的字眼就深深地烙在我的心里,生在教師之家的我早就知道教師職業(yè)的偉大。當我真正成為一名教師時,心中甭提多榮耀。忘不金秋九月那個早晨,我第一次走上講臺;忘不了我第一次面對一雙雙充滿渴望的眼睛;忘不了我第一次品嘗“老師,您好”的滋味。面對一張張?zhí)煺娴男δ?、信任的眼神,我感到前所未有的自豪與責任。

初為人師,我雄心勃勃;初入教海,我豪情萬丈。講臺上,手持教鞭,激情噴涌;夜燈下,默默批改,勤奮備案。我希望把的青春、我的情感教獻給這綿綿的群山、潺潺的溪流以及可愛的孩子們。那些淳樸的小精靈給了我莫大的安慰,是他們把早開的春花插在我的窗戶上;是他們把香甜的柑桔悄悄放到我的辦公桌上;是他們用那雙會說話的大眼睛告訴我,他們能好好學習,天天向上。

記得一位名人曾說過:一個人僅僅活下去,容易,可抱著自己的理想不放,堅持下去卻很難。正當我在自己的三尺黑土地上勤耕苦耘,并陶醉在喜人的碩果之中時,城市的繁華文明與鄉(xiāng)村的貧瘠落后,同齡人的時髦富有與自己的清貧寒酸幾乎沖塌了我的精神方舟過去的感動與熱忱蕩然無存,剩下的只有彷徨與迷惘。人,就這樣活下去嗎?終生與大山為伴,與清貧為伍?我更大的理想與抱負呢?

謝謝大家!

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