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年度優(yōu)秀員工獲獎演講稿5篇

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獲獎是件令人高興的事,獲獎者是他人的標桿。獲獎的你是謙虛還是自豪呢?優(yōu)秀員工在獲獎時,總應該說點啥,下面是小編為大家整理的關于年度優(yōu)秀員工獲獎演講稿,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

年度優(yōu)秀員工獲獎演講稿1

尊敬的領導、親愛的同事們:

大家好!

能被評為我們酒店本年度優(yōu)秀員工的榮譽稱號,我個人感到非常的高興與榮幸。在此,首先感謝我們酒店對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的大力支持。

能作為優(yōu)秀的員工之一我是一個幸運兒。在此,我非常感謝我所在部門及周圍的所有同事對我平時工作的配合與協(xié)助,感謝領導的指點與幫助,今天,我和同事們?nèi)允沁@個大團體中的小團隊,我們?nèi)匀辉谝黄鹣嗷ブС峙c學習,融洽的氛圍讓我倍感欣慰。

榮譽雖然給的是我個人,但我更覺得我只是我們酒店眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的.一名代表,青島陽光溫泉我們酒店作為即墨新東部的領先企業(yè),今日的聲譽、地位與成績,是我們高層領導們戰(zhàn)略決策的指導有方,更是我們酒店每位員工的共同努力所鑄就,任何一位客人的贊譽和表揚都于我們酒店不同領域成員的辛苦與汗水息息相關,由此,我由衷的想說,優(yōu)秀的榮譽是我的,更是我們酒店所有員工的。

自20--年進入我們酒店工作至今,我并沒有為我們酒店做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了我們酒店的認可,我深感無比的榮幸,我想我們酒店這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報。因此,我認為,在我們酒店,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是你認真負責的服務意識讓客人一致滿意,還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為我們酒店的骨干,都是優(yōu)秀。

這次能被評為優(yōu)秀員工,我想這既是我們酒店對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。我們酒店的發(fā)展讓我們成長,我們的共同努力讓我們酒店更加輝煌。

最后,衷心祝愿我們酒店一定更強。

年度優(yōu)秀員工獲獎演講稿2

很榮幸被評為20--年度優(yōu)秀員工,在這里我謹代表所有的優(yōu)秀員工向公司領導表示誠摯的感謝。獲得優(yōu)秀員工的稱號既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵。激勵我在今后的工作中,更加出色的完成各項工作,不辜負公司對我期望。

自20--年進入公司工作至今,我從項目上的一個--到公司人事專員這接近四年的的時間里,并沒有為公司做出什么了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀以及可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。因此,我認為,在--,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司技術骨干,都是優(yōu)秀的。

雖然我進入人力資源部工作的時間并不長,但這是我發(fā)自肺腑的語言,回想剛來的那幾日,種種感覺和情景,仍歷歷在目。無論是在生活上還是工作中,都得到了領導們的關心,讓我覺得這里像個家,溫暖而親切。因為新近接觸人事專員這個崗位,總難免出現(xiàn)差錯,在不犯原則性錯誤的時候,總能夠得到領導的寬容,也從領導的眼神里可以讀到:知錯就改就是好孩子!在不責備的同時,讓人沒有再犯同類錯誤的理由。正是這一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我一直留在--這個大家庭。

最后,我想說--給予我們每個人的機會都是平等的,只要你有能力并能認真盡責的工作,你可就以向更高的崗位以及更高薪酬發(fā)展。

謝謝!

年度優(yōu)秀員工獲獎演講稿3

尊敬的各位領導,各位同事們:

大家下午好!

承蒙大家厚愛,獲得20--年度“優(yōu)秀員工”,能夠給予我這份殊榮,我感到很榮幸。心中除了喜悅,但更多的是感動。為這種認可與接納,覺得自己融入到德勤這個大家庭。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認可,我會更加努力!

雖然我來--銀行的工作時間不長,但這是我發(fā)自肺腑的語言,回想剛來的那幾日,種種感覺和情景,仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了德勤。

無論是在生活上還是工作中,都得到了領導們的關心,讓我覺得這里像個家,溫暖而親切。因為新近接觸這個行業(yè),總難免出差錯,在不犯原則性錯誤的時候,總能夠得到領導的寬容,也從領導的眼神里可以讀到:知錯就改就是好孩子!在不責備的同時,讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。

自20--年進銀行工作至今,我并沒有為銀行做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了銀行的認可,我深感無比的榮幸,我想銀行這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。因此,我認為,在德勤,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司技術骨干,都是優(yōu)秀的。

雖然被評為優(yōu)秀員工,我深知,我做得不夠的地方太多太多,尤其是剛剛接處銀行這個行業(yè),有很多的東西,還需要我去學習。我會在延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點同時,加快腳步,虛心向老員工們學習各種工作技巧,做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點點滴滴的工作中,我會細心積累經(jīng)驗,使工作技能不斷的提高,為以后的工作奠定堅實的基礎,

讓我們攜手為--銀行的未來共同努力,使之成為最大、最強的銀行企業(yè)。我們一起努力奮斗!

最后,祝大家工作順心如意,身體健康!

年度優(yōu)秀員工獲獎演講稿4

尊敬的領導,親愛的同仁們:

大家好!

非常榮幸能站在今天這個講臺上,這是一種榮譽,也是一種肯定!在此,我首先得要感謝了公司領導和我們部門的--上司給我的幫助和鼓勵,因為有你們的幫助和的培養(yǎng),才有了我在工作中的成長和進步!你們是公司的引路人,更是我們這些員工的前進的指示標!感謝你們一年來在工作和培養(yǎng)上的付出和努力,讓我們---這支優(yōu)秀的團隊,取得了如此優(yōu)秀的成果!謝謝你們!

其次,還有我的同事們,前輩們!在--部門里,大家其實都是我的老師,是我的勁敵!在工作上,我與的大家一起努力學習,努力拼搏。還在一起討論和反省。與你們一起努力,讓我在學習和成長上,有了百分之兩百的收獲和進步!這正是我們--部的特色,互補互學的精神是我們能源源不斷發(fā)展的根本!當然,我從未忘記在沒周的成績比拼中,我們那種你爭我奪的的競技精神!雖然在學習上我們相互學習,貢獻自己。但在工作的成績上,我們卻毫不留情,勢必朝著第一的寶座沖刺!這份積極進取的精神,是我們能在工作中越發(fā)出色的原因!

各位---公司的同志們,我們每個人都曾是一名---公司的新人,都弱小過。但是,在---公司中,卻潛藏著無數(shù)的機會和挑戰(zhàn)!我們能在這里學習,也能從這里崛起,只因我們有著出色的領導,優(yōu)秀的團隊!只要有心去進步!現(xiàn)在所謂的優(yōu)秀員工,其實人人都能上臺!人人都有機會領獎!

此次,我有幸能在這里領取這份“優(yōu)秀員工”的稱號,我感到很榮幸,但在結果這個稱號的時候,我也充滿了危機感!因為我明白,現(xiàn)在的我還是“優(yōu)秀員工”,但也許在明天,在今后不知道什么時候,就會有更加的出色的同事迎頭趕上!

但這個問題我卻并擔心,---公司給了我們一個開放的競爭平臺,我能上,大家也都能上!我不擔心別人會超過我,但我卻擔心自己會沾沾自喜而退步下去!為此,我期望大家也能在今后更加努力,一起來競爭,一起來成長!

但我也不會輕易的讓出這個位置,接受了這個稱號,我機就會以更高的熱情和積極性,去努力的加強,提升自己。讓自己能在工作中取得更好的成績!

最后!我在此祝愿各位領導,各位同仁,工作順利,步步高升,祝愿我們---公司在今后的發(fā)展中財源滾滾,蒸蒸日上!

我的演講結束,謝謝大家!

年度優(yōu)秀員工獲獎演講稿5

很慶幸能夠通過工作中的努力獲得這次獎項,對我來說能夠獲此殊榮自然離不開領導的支持與同事們在工作中的鼓勵,而我也能夠在以往的工作中認真負責地履行好自己的職責,內(nèi)心感慨萬千的同時也有著許多的話語想要進行傾訴,至少我會一如既往地認真工作并為了公司的發(fā)展而努力。

作為在公司工作將近三年的員工自然能夠明白成長至今的不易,回顧過去不難發(fā)現(xiàn)公司的發(fā)展規(guī)模比以往大了許多,能夠取得這樣的輝煌自然離不開領導的指示與全體員工在工作中的努力,作為在工作中奮斗的一員也希望能夠通過自身的奮斗促進公司的發(fā)展,畢竟公司的發(fā)展與我們自身的利益息息相關自然要予以重視,我在入職以來便想要在工作中實現(xiàn)自己的價值,因為見證過公司的成長才希望能夠參與其中并添磚加瓦,所幸的是我最終實現(xiàn)了這個目標并數(shù)次被評選為公司的優(yōu)秀員工,這讓我很感激領導的栽培并決心更努力地進行工作。

其實我也明白目前公司在發(fā)展過程中也遇到了些許問題,這需要集結所有員工的努力來攻克難關才能夠取得理想的成果,因此我并不會因為過去在工作中取得的些許成就便感到妄自菲薄,畢竟工作中的奮斗永無止境自然要以更嚴格的要求對待自己,只有這樣才能夠促進自身的成長從而在以后的工作中有所成就,而且我在以往的工作中也是秉承這樣的信念而努力,因此現(xiàn)階段的我也希望能夠認真做好自身的工作從而促進公司效益的提升,而我需要做的便是在這個過程中牢牢把握機遇從而創(chuàng)造更多理想的成就。

現(xiàn)階段應該要認真分析自己是否在工作中存在不足,畢竟每當自己有所成就的時候都會保持警惕心理,因為我不想因為些許的放松便在今后的工作中變得懈怠,即便是這次獲獎也希望能夠勉勵自己在往后的工作中不斷前行,所以我要通過對市場行情的分析來準確認識自身的定位,明白公司在發(fā)展過程中遇到了怎樣的困難,這樣的話我便能夠?qū)⑵湓O置為工作中奮斗的目標,相信通過和同事們的努力能夠解決眼前的難關并創(chuàng)造理想的成就,我在過去便是這般努力才能取得眼前的成就自然會在今后更加努力。

很感激這次獲獎能夠得到領導的支持與同事們的幫助,所以我會繼續(xù)以優(yōu)秀員工的標準來要求自己并爭取做得更好,另外我也會認真思考今后工作中的努力方向并設立好相應的目標,這樣的話我也能夠通過實現(xiàn)階段性的目標來不斷突破自我。

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獲獎是件令人高興的事,獲獎者是他人的標桿。獲獎的你是謙虛還是自豪呢?優(yōu)秀員工在獲獎時,總應該說點啥,下面是小編為大家整理的關于年度優(yōu)秀員工獲獎演講稿,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!年度優(yōu)秀員工獲獎
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