守初心擔使命主題黨課稿精選5篇(3)
守初心擔使命主題黨課稿精選5篇
守初心擔使命主題黨課稿五照“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，今天和大家重點圍繞主題教育“守初心、擔使命、找差距、抓落實”十二字總要求，唯有不忘初心，才能追根溯源、堅定信念;唯有牢記使命，才能迎難而上、奮力前行。5月31日，習近平總書記出席“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議并發(fā)表重要講話，深刻闡述了開展主題教育的重大意義，深刻闡明了主題教育的目標要求和重點措施，對開展主題教育提出了明確要求。今年是中華人民共和國成立70周年，也是我們黨在全國執(zhí)政第70個年頭，在這個時刻開展這次主題教育，正當其時。習近平總書記指出，“開展這次主題教育，是用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要，是推進新時代黨的建設的迫切需要，是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要，是實現(xiàn)黨的十九大確定的目標任務的迫切需要”。
對于這次主題教育指出的“初心”和“使命”，習近平總書記已講的很清楚：為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，是激勵一代代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力。當然，一代人有一代人的使命，一個地區(qū)有一個地區(qū)的奮斗目標。作為新時代的XX人和主政一方的領導干部，我們的初心和使命就是克服一切困難和挑戰(zhàn)，奮力推進全縣經(jīng)濟社會高質量發(fā)展，不斷提升XX人民的幸福感、獲得感、安全感，使XX縣跟上鄂爾多斯發(fā)展的腳步。近年來我縣的發(fā)展有進步也有短板,特別是在工業(yè)經(jīng)濟、基礎建設和生態(tài)治理等方面都取得了不錯成績，有的甚至成為全區(qū)乃至全國的名片。但與其他縣區(qū)相比較，我縣依然屬于欠發(fā)達地區(qū)，部分經(jīng)濟指標和社會保障水平仍有許多短板需要我們去補齊，可以說，任重而道遠。但有壓力不可怕，關鍵是我們怎么對待壓力、怎么變壓力為動力的問題。為什么從縣委政府到各級部門我們每年都要根據(jù)實際情況定一些目標和任務并要全力以赴地去完成，目的就是為了不忘我們的“初心”和“使命”，就是要表明我們面對差距、面對壓力，非但不能怨天尤人、不能止步不前，相反，我們要奮起直追、奮勇爭先，讓XX在全市叫的響。下面我結合辦公室工作提四點要求。
一要明定位。辦公室位置重要，工作量大，大家很辛苦，也很累。但“一分耕耘、一分收獲”，在大家的共同努力下，有力確保了全縣上下工作的有序有效運轉，借此機會向你們表示感謝。正所謂“國之興廢，在于政事;政事得失，由乎輔政?！闭k作為政府的“智庫”和領導的“智囊”，明確定位是第一位的任務，如果我們連自身要抓的重點都不清楚，一定會出現(xiàn)三心二意，胡子眉毛一把抓的問題。就政府辦的位置和作用來講，可以定位為“窗口、樞紐、參謀”。
第一個定位是窗口。政府辦作為全縣工作的一個窗口，別人看縣里的工作看哪里?就是看辦公室。大家要從以下四個方面來加強修養(yǎng)、提升素質和能力。一是工作態(tài)度。辦公室同志的工作態(tài)度一定要好，要擺正位置，平和待人、勤快干事，真正讓別人感覺到辦公室的服務處處存在、熱情到位;要堅決摒棄“領導有多大、秘書就有多大”的錯誤心態(tài)，絕不能趾高氣揚、目空一切，曲意理解、借勢壓人。二是工作作風。辦公室工作是拖泥帶水還是雷厲風行，特別是領導交辦的工作是拖拖拉拉、幾天沒有回音還是立即落實、及時回復，這些都是工作作風的表現(xiàn)。不能出現(xiàn)對領導交辦的工作，不問就不說，也不知道;一問，總是正在進行時，永遠在路上。這個不行!三是工作能力。政府辦的同志是優(yōu)中選優(yōu)選出來的，大家基礎好、素質高，但來了以后還要繼續(xù)學習、提高能力。第一要熟悉經(jīng)濟工作。我們黨的工作重心是以經(jīng)濟建設為中心，發(fā)展是第一要務。政府辦的同志必須熟悉經(jīng)濟工作，不然怎么寫稿子、怎么推動工作?有的同志干了多年辦公室工作，對經(jīng)濟工作仍然不了解不清楚。如果有人問你，XX縣目前投產(chǎn)了一大批工業(yè)項目，但為什么稅收上不去呢?不了解的同志一定會被問倒，了解的同志就會向他解釋，目前這些項目雖已投產(chǎn)達效，但由于沒有完成留底進項稅抵扣，目前對我縣的財政貢獻還不大，但在不遠的將來，這些項目必將是支撐我縣高質量發(fā)展的基石。所以說，你不一定要成為專家，但是起碼得了解和熟悉基本的經(jīng)濟常識。第二是要熟悉辦公室的具體業(yè)務工作。各位同志要對各自的業(yè)務工作了然于胸。比如，大家各自所服務的領導重點工作和常規(guī)性工作有哪些要理清楚，熟悉哪些是領導職責所在、每年必須做的，基層調研要有多少次，專題部署會多長時間開一次等等，都要理清楚。四是工作紀律。辦公室的同志在領導身邊工作，一定要把紀律和規(guī)矩挺在前面。什么是紀律、什么是規(guī)矩，這些都有明確的要求，要按規(guī)矩辦事、按規(guī)定辦事、用制度管人管事。在座各位在領導身邊工作，一定要注意，該請示的請示，該匯報的匯報，不得擅自做主。重大問題要層層請示，不能先斬后奏。就以我來說，決策重大問題事先都要向金書記請示匯報。如，一些重大事項常務會原則通過后還必須提請縣委常委會審定。這是規(guī)矩!我們大家也要做到這一點，常規(guī)性問題跟副主任請示，重大問題副主任再向主任、分管領導或者跟我請示。嚴管就是厚愛，大家一定要管好自己，不要以為辦公室沒什么權就出不了大事。
第二個定位是樞紐。辦公室是樞紐，肩負著確保政府正常運轉的職能。辦公室的主要工作總的概括來講就是辦事、辦文、辦會三件事。一是辦事。無論是領導交辦的事情還是常規(guī)性工作，一定要嚴謹，一定要有效率，要善于溝通協(xié)調。協(xié)調是一門科學，更是一門藝術，尤其要注重方式方法，我們在跟各個部門溝通協(xié)調時，既要理直氣壯，又不能居高臨下，遇事要多商量。二是辦文。從中央到自治區(qū)到市里對黨政機關公文處理是有嚴格要求的，大家在向上級打請示和報告過程中，一定要注意行文的規(guī)范性，切不可出現(xiàn)因為請示或報告行文不規(guī)范而延誤工作的問題出現(xiàn);在文件起草過程中要注重質量，力求用準確、簡潔的文字將需要說明的情況講清楚，杜絕出現(xiàn)文件很長但不解決問題，看了半天不知道里面講什么事的問題。如，上政府常務會的材料，要將文件起草的背景、主要內容、征求意見的情況、需要常務會研究決定那些事項、文件通過以后下一步怎么辦、是否需要報縣委常委會審定等說清楚。三是辦會。不管大會小會，細節(jié)決定成敗。我舉幾個例子，比如說我們要開一個比較高規(guī)格的會議，有些縣級領導可能要來可能不來，做臺簽時要充分考慮到，要不然沒有臺簽或是沒有預留座位，領導又來了，場面就會很尷尬和被動。還有，領導的講話材料放在主席臺上，沒有經(jīng)過仔細檢查，領導在講話過程中發(fā)現(xiàn)少了頁，這問題就嚴重了，所以關注好了細節(jié)大家的辦會質量才會提升，不能說每個會沒有紕漏，但大的方面不能出問題。
第三個定位是參謀。一是要圍繞中心、把握大局，做到“參之有道”。政府辦作為政府的“參謀部”，必須圍繞中心，把握大局，始終站在大局的高度、領導的角度，領會意圖，把握精神，謀劃改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大事。只有胸懷全局，才能登高望遠。比如，調查研究工作，要準確把握影響全局的新情況、新問題，把握領導關注和群眾反映的熱點、難點問題，找到問題的癥結所在，提出有針對性、可操作性的意見和建議，使更多的調研成果進入領導視野，轉化為科學決策的重要依據(jù)。只有這樣，謀勢才有戰(zhàn)略眼光，謀策才能抓住要害，輔政才能有力有效。二是要把握領導意圖，做到“謀之有方”。悉心領會、準確把握領導的工作思路和工作作風，是參到點子上的關鍵。我們大家要有“身在兵位、胸為帥謀”的意識，要善于站在領導的角度去思考問題、謀劃工作。比如，文稿起草工作，要著重于出思路、出觀點、出真招，力求與領導思路產(chǎn)生共鳴，合拍共振，使文稿成為服務領導決策的“直通車”。
二要提素質。中國歷來有“天地生人，有一人應有一人之業(yè);人生在世，生一日當盡一日之勤”的古訓和“天下興亡，匹夫有責”的擔當意識。鄧小平在改革之初也曾告誡全黨“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。”對我們政府辦的同志來說，日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現(xiàn)過失敢擔責，既是義務也是責任，既是高要求也是硬要求。干好辦公室工作，就要敬業(yè)奉獻，勇?lián)姑艺J為要做好三點：一是勤動腦。腦子越動越靈，思維越用越活，要堅持多動腦、多思考，多調研、多分析，學會發(fā)現(xiàn)事物之間的聯(lián)系、洞察現(xiàn)象之中的本質、找出發(fā)展背后的規(guī)律，及時為領導提供決策參考。二是多動手。辦公室工作既有較強的專業(yè)性，又有一定的綜合性，我們要爭當復合型人才，要靠多動手、多練習，以勤奮造就熟練、靠熟練提高悟性、用悟性引發(fā)領導共鳴，確保辦文經(jīng)得起推敲、辦會經(jīng)得起檢驗、辦事經(jīng)得起核查。三是肯吃苦。辦公室工作的確受苦、受累，有時還要受氣。受苦，就是工作艱苦、生活清苦;受累，就是一天到晚忙個不停，“三更燈火五更雞，正是秘書寫稿時，欲知筆耕苦與樂，甘為他人作嫁衣”，這正是受苦受累的真實寫照;受氣，就是有時因工作不到位或領導誤解而受到批評、抱怨。對此，我們要學會自我減壓，學會調整心態(tài)，學會忙里偷閑、苦中找樂，在該忙的時候要全力去忙，該放松的時候也要健康娛樂。同時，也要堅信，辛勤耕耘必有收獲，加倍耕耘必有加倍收獲，默默耕耘必有意外收獲。
三要抓學習。學習是辦公室人員的一項基本能力，如果不學習，知識就會很快老化、思想就會不斷僵化、能力就會逐步退化。只有不斷地加強學習，才能與時俱進，更好地發(fā)揮參謀和助手作用。一是要勤學。堅持“以文立身”“以文輔政”，邊工作邊學習、邊學習邊服務，擺脫干擾勤讀書，放下應酬抓學習，沉下身子搞調研，不斷提高辦公室服務水平。二是要樂學。牢固確立“學習為本”“終身學習”的理念，把學習當成一種生活態(tài)度、一種精神追求、一種工作責任，孜孜不倦地學習，持之以恒地鉆研，鍥而不舍地探索，在追求學習中不斷增強綜合素質。三是要善學。多向領導學，在政府辦工作，盡管吃苦受累，但由于在領導身邊工作，能夠近距離學習和領悟領導的思維方法和工作藝術，會受到潛移默化的教育和影響，這種學習進步的環(huán)境、磨礪成長的機會，會使大家終身受益。要多向同事請教，大家工作的每一個領域都和其它領域的工作密不可分，要想工作干好、干出色，就要學會“不恥下問”多向身邊的同事請教，確保及時了解掌握整體情況，以便在文稿起草和出謀劃策過程中能全盤統(tǒng)籌。
四要會調節(jié)。辦公室工作很辛苦。但是要做到“累人不累心”。什么叫“累人不累心”?工作壓力很大，工作任務很重，大家干得很苦，但是心里不覺得累。做到這一點，大家在日常工作中就要懂得多溝通交流與合作，保證心情愉悅。大家能在一起共事是緣分，千萬不要有什么解不開的結。我這個人心直口快，看到問題，做得不對，我會馬上說。比如，有時看到你們會議辦的質量不高，我馬上就會跟劉主任說，改正就行，就事論事，絕不針對那一個人。希望大家相互之間要坦誠，你們如果有什么煩惱，可以跟副主任、跟主任溝通，比如家里小孩上學、老人看病等，可以找大家?guī)兔f(xié)調。大家要做到忠孝兩全，家里有老人生病，有困難可以找各自分管副主任，請半天假回去，不能因為工作讓生活失去平衡。最近網(wǎng)上有一個觀點我比較認可，離了你，單位照轉，地球照轉，但是如果你們家里離了你，可能一個家庭就塌下來了，因為你是頂梁柱。大家能在政府辦工作，都是精英，都是父母引以為榮的，如果你倒了，那就真是天塌下來了。所以，今后，如果你們家里有急事，需要請假的，工作放下，趕緊走;你的工作，可以找人接替，但是如果你去晚了導致家人發(fā)生意外，那你將終身遺憾。
最后希望大家在今后的工作中“不忘初心、牢記使命”，努力做到謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住清苦，守得住寂寞。把心思用在工作上，正確處理名與利、苦與樂、得與失、工作和家庭、個人利益和集體利益的關系，在工作和奉獻中體現(xiàn)自己的人生價值。