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職場(chǎng)人應(yīng)該具備什么條件

時(shí)間: 黃浩0 分享

勤學(xué)習(xí),譜文明直風(fēng),爭(zhēng)創(chuàng)新,繪秀美藍(lán)圖,成功決不容易,還要加倍努力,今天選擇努力,明天成功選擇你,這里給大家分享一些關(guān)于職場(chǎng)人應(yīng)該具備什么條件,供大家參考。

職場(chǎng)人應(yīng)該具備什么條件

職場(chǎng)人應(yīng)具備的素質(zhì)有哪些

一、職業(yè)價(jià)值觀

什么讓你覺(jué)得有價(jià)值?讓你愿意追尋?獲得時(shí)有成就感?當(dāng)你把它們歸結(jié)起來(lái)的時(shí)候,你就會(huì)發(fā)你當(dāng)下的職業(yè)價(jià)值觀。它們會(huì)讓你幫助你評(píng)價(jià)現(xiàn)在的職業(yè)和未來(lái)的向往是否讓你覺(jué)得有價(jià)值。在梳理的職業(yè)價(jià)值觀時(shí)有兩個(gè)要點(diǎn)。第一是要分清楚那些價(jià)值觀是自己成長(zhǎng)出來(lái)的,那些價(jià)值觀是被別人賦予的。只有前者才是你自己真正的職業(yè)價(jià)值觀,當(dāng)你以后者為標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候往往你的決定會(huì)讓自己很難受。第二是要對(duì)自己的職業(yè)價(jià)值觀進(jìn)行排序,優(yōu)先滿足那些你認(rèn)為最重要的,會(huì)讓你發(fā)現(xiàn)很多決策并不在那么為難了。

二、真正的興趣

聊到職業(yè)生涯,一定離不開(kāi)興趣。今天喜歡IT ,明天想搞教育,這些是興趣,但不一定是你真正的興趣。人往往對(duì)自己對(duì)不了解的東西會(huì)好奇,對(duì)做不好的事情說(shuō):“我不感興趣”。要想了解到真正的興趣,第一要排除那些膚淺的表面興趣和偽裝的沒(méi)興趣。真正的興趣不會(huì)經(jīng)常變換。相反,它會(huì)帶給你更多的是持久的愉悅,就像回到家里吃媽媽做的菜。第二要去飼養(yǎng)自己的興趣,職場(chǎng)中的事情大多數(shù)都不能是“自己一個(gè)人玩兒”,因?yàn)橛懈嗟膮⑴c者,必然就會(huì)讓游戲變得更復(fù)雜,更具有挑戰(zhàn),也會(huì)更困難。很多時(shí)候我們放棄某個(gè)“職業(yè)興趣”并不是真的沒(méi)有了興趣,而是因?yàn)槲窇质?。然而成長(zhǎng)卻總是在這里出現(xiàn),面對(duì)困難,你才會(huì)獲得成長(zhǎng),同時(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn),這個(gè)游戲真不錯(cuò)。

三、才干與品質(zhì)

職場(chǎng)中的變化很快,知識(shí)在爆炸式增長(zhǎng),技能的保鮮期越來(lái)越短,就像我曾經(jīng)的以為做市場(chǎng)的來(lái)詢者說(shuō)的:“還沒(méi)搞明白博客和微博,微信就來(lái)了,感覺(jué)這個(gè)時(shí)代變化的太快?!蹦怯袥](méi)有什么能力是可以變得慢一點(diǎn)的,能讓我們這些奮斗的小強(qiáng)也可以有機(jī)會(huì)去“吃個(gè)火鍋、唱唱歌”有,那就是你的才干和品質(zhì)。那些通過(guò)技能的練習(xí)已經(jīng)進(jìn)入到你的習(xí)慣中的能力,它們永遠(yuǎn)都不會(huì)被淘汰,它們也不會(huì)受到行業(yè)的限制。比如認(rèn)真負(fù)責(zé)的品質(zhì),積極主動(dòng)的才干。在這里還是要說(shuō)兩點(diǎn)。第一,才干和品質(zhì)一定要通過(guò)其他的.形式才能被人識(shí)別,比如你的工作業(yè)績(jī)。第二,你擁有的,別人不一定沒(méi)有。職場(chǎng)總會(huì)有競(jìng)爭(zhēng),你不可能總是一個(gè)人玩兒??焖俑碌臅r(shí)代,一招鮮已經(jīng)不鮮了,那么最好的辦法就是有意識(shí)的修煉自己才干和品質(zhì),把自己打造成職場(chǎng)的鮮美菜肴。

不要總是抱怨自己懷才不遇,是金子總會(huì)發(fā)光的,只是當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候你有沒(méi)有能力抓住。所以當(dāng)前最應(yīng)該做的就是腳踏實(shí)地將自己的本質(zhì)工作做到位,鍛煉自己各方面的能力,等待機(jī)會(huì)的到來(lái)。

職場(chǎng)人保護(hù)自己的技巧

1、 懂得什么是大智若愚,大成若缺,大勇若怯。要知道,這個(gè)世界上是什么類(lèi)型的人都有,所以自然就有嫉妒別人才能的人。要把自己的才能隱藏好,才不會(huì)出現(xiàn)“壯志未酬身先死”這樣的結(jié)局。不應(yīng)該過(guò)問(wèn)的事情,就不要過(guò)問(wèn),知道太多秘密的人通常是沒(méi)有好下場(chǎng)的,要懂得裝瘋賣(mài)傻。但是這不是叫我們就這樣埋沒(méi)了自己的才華,只是要忍耐,到了適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī),羽翼豐滿時(shí),我們才要顯露鋒芒,而且要一舉成功!

2、相信人是善良的,但是也要相信世間是有邪惡的。相信人都是善良的,這樣自己的情緒會(huì)變得積極些,而且在對(duì)待別人的時(shí)候也會(huì)開(kāi)心些。但是,同時(shí)也要提防一些可能會(huì)傷害自己的事發(fā)生,做到“多防事,少防人”。通常這些都是發(fā)生在利益沖突,因?yàn)槿嗽诿鎸?duì)利益時(shí),都是會(huì)從自身的得失出發(fā)。只有異地而處,你才能體會(huì)到別人傷害你的原因,想到了別人的原因,那么,還想不到解決的辦法嗎?

3 、為人謙虛,懂得上進(jìn)。還記得在下的老師曾經(jīng)說(shuō)過(guò),“做人要謙虛,這不僅是對(duì)自己的長(zhǎng)輩,尤其是要對(duì),比自己年小的人。這樣子,你才能接受更多的意見(jiàn)。就算一個(gè)人,他說(shuō)的話有80%是錯(cuò)誤的,我們也要把剩下20%,正確的聽(tīng)進(jìn)心里,引以為用?!倍?,我們不難發(fā)現(xiàn),只有謙虛的人,才會(huì)說(shuō)“哦,我知道的東西實(shí)在是太少了!”因此,他們懂得上進(jìn),自我增值,學(xué)習(xí)更多的知識(shí),做人道理。

4 、不偏依,不結(jié)黨。這一般很難做到。因?yàn)槿讼嗵幘昧?,自然就?huì)有親疏之分,也許在不知不覺(jué)中,我們就已經(jīng)被感情蒙蔽了理智,這樣就不能做出正確的決定。無(wú)論對(duì)誰(shuí),都面帶微笑,問(wèn)好,道謝吧。就算是接電話時(shí),別人也是能感覺(jué)你的微笑的!神奇吧~~不在別人背后談?wù)摿硗獾娜说膲脑?,同時(shí),也不參與朋友之間的斗爭(zhēng)。雖然這可能會(huì)讓你比較孤僻,但是時(shí)間長(zhǎng)了,身邊的人就會(huì)慢慢發(fā)現(xiàn),你是正肯,不偏依的!你所發(fā)表的意見(jiàn)也會(huì)變得越來(lái)越受重視!

5 、誠(chéng)信,友好。這里說(shuō)的誠(chéng)實(shí),不是要什么都跟別人說(shuō),要懂得“逢人只說(shuō)3分話,3分全都是真話”的道理。這樣才會(huì)讓別人覺(jué)得你是個(gè)說(shuō)實(shí)話的人(但是他們不知道你究竟說(shuō)了多少實(shí)話)。再者,不要輕易答應(yīng)別人任何要求,一旦答應(yīng)了,要有就算拼上生命也要完成的動(dòng)力。這樣才能讓人發(fā)覺(jué)自己的重要性!

6 、不妄自菲薄,不自吹自擂。這主要表現(xiàn)在,我們要對(duì)自己嚴(yán)格,對(duì)別人寬恕的事情上。記住一句話“若要人像你,除非兩個(gè)你?!币馑际?,如果你想其他人做事情像你一樣認(rèn)真負(fù)責(zé),一樣重視,那幾乎是不可能的。對(duì)朋友太苛刻,只會(huì)讓人敬而遠(yuǎn)之。然而對(duì)待自己,則要以最高的目標(biāo)要求自己,要向全能的目標(biāo)發(fā)展。要實(shí)際評(píng)價(jià),分析自己的強(qiáng)處和薄弱,不要夸大自己,貶低別人。

7 、多做一些吃虧的事。這聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)讓人討厭,對(duì)吧?因?yàn)?,每個(gè)人心里一般想的都是,怎么樣才能占便宜!其實(shí),很多時(shí)候,一些很小的事,像幫忙搬點(diǎn)東西,傳個(gè)話,跑個(gè)腿等等,我們不妨吃點(diǎn)虧,正是因?yàn)槿硕枷胝急阋?,所以才?huì)導(dǎo)致人和人之間互相猜疑。誰(shuí)都是喜歡占便宜的人,所以誰(shuí)都會(huì)喜歡吃虧的人,那么,吃點(diǎn)小虧我們就能增加多點(diǎn)人際關(guān)系,而且既然是無(wú)傷大雅的,我們又何必斤斤計(jì)較呢?

8 、做人要有原則。這是針對(duì)第7點(diǎn),我們并不是要永遠(yuǎn)吃虧下去,在重大的事情面前,我們就要權(quán)衡利弊,不能再只顧吃虧,涉及原則的事情,我們就應(yīng)該正事正辦,不該退讓的,一定要堅(jiān)決表明態(tài)度,堅(jiān)定立場(chǎng)。這樣子的你,不僅讓朋友感覺(jué)到你的決心,還會(huì)讓敵人懼怕你。這也是要告訴別人,我不是任由宰割的小肥羊!

懂得做人

比較完美的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人知道,品德高尚是成功之本。會(huì)做人,別人喜歡你,愿意和你合作,才容易成事。怎么讓別人喜歡你呢?好的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者都習(xí)慣于能真誠(chéng)地欣賞他人的優(yōu)點(diǎn),對(duì)人誠(chéng)實(shí)、正直、公正、寬容和富有親和力,對(duì)其他人的生活、工作表示深切的關(guān)心與興趣。在人際交往中,奉行“己所不欲,勿施于人”的原則。要“克己”即抑制自己的欲望,不以自我為核心,能設(shè)身處地地為別人著想。

哈佛商學(xué)院管理實(shí)踐教授比爾·喬治在采訪了125位來(lái)自世界各地的成功領(lǐng)導(dǎo)者后,向我們揭示了這樣一個(gè)事實(shí):道德上的完善不僅可以幫助一個(gè)人成為合格的領(lǐng)導(dǎo)者,這同時(shí)也是一種最有效的領(lǐng)導(dǎo)方式。

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