就職演講稿范文三分鐘
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我深知自己的能力有限,水平不高,盡管如此我還是會(huì)傾盡我所有,盡我所能,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量.我相信天道酬勤,勤能補(bǔ)拙,相信有付出必然會(huì)有收獲。下面是學(xué)習(xí)啦整理的就職演講稿范文!
就職演講稿范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)各位來(lái)賓!
大家好!
我是人事部新來(lái)的**,很榮幸來(lái)到貴公司,成為行政人事部的一員。在這里,我首先向大家做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。我來(lái)自長(zhǎng)沙大學(xué)中文與新聞系,是05屆的畢業(yè)生。從學(xué)校,走向社會(huì),對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的挑戰(zhàn),尤其是貴公司接納了我,讓我更加樹(shù)立要為公司做出自己的貢獻(xiàn)的決心,只有這樣我才能不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)度我的信任。
人事部的工作繁瑣但是很重要,它是公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵的紐帶。在公司會(huì)議召開(kāi)、活動(dòng)組織、人員管理、工資定級(jí)、績(jī)效考核、日常監(jiān)督等許多看似簡(jiǎn)單實(shí)際關(guān)系公司發(fā)展的事情上,我的經(jīng)驗(yàn)還不是那么豐富。但是,我相信,行政人事部領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事的關(guān)心是我不斷前行的動(dòng)力,同時(shí),在貴公司,我會(huì)積極進(jìn)取,不斷學(xué)習(xí),向周圍優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。
步入社會(huì),我會(huì)順利完成從學(xué)生向社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變,在這一個(gè)月的實(shí)習(xí)期間,我相信我一定能適應(yīng)公司的發(fā)展,跟上公司的步伐,把自己打造成為人事部合格的一員。計(jì)劃變成行動(dòng),是個(gè)不斷努力的過(guò)程,但是,我會(huì)讓這個(gè)過(guò)程變得更短。在今后的工作當(dāng)中,我會(huì)具體從以下幾個(gè)方面做起:
一、加強(qiáng)理論修養(yǎng),樹(shù)立良好的形象。
現(xiàn)在學(xué)習(xí)是終身學(xué)習(xí)的過(guò)程,在理論學(xué)習(xí)上應(yīng)該常學(xué)常思,不斷加強(qiáng)自身理論修養(yǎng)。在理論的學(xué)習(xí)中,不僅僅要掌握政治理論,更要在酒店的人力資源管理方面下功夫。熟悉人力資源管理的方法,加強(qiáng)對(duì)人力資源管理的理解?;顚W(xué)活用,把理論貫徹到實(shí)際的工作當(dāng)中去。
不斷的提高自己的理論修養(yǎng),提升良好的形象。在人事管理方面,跟員工打交道,應(yīng)該本著以人為本的原則,關(guān)心員工的發(fā)展,急員工之所急,想員工之所想,做好員工的服務(wù)者。同時(shí),樹(shù)立自己在公司的形象,認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好自己的本職工作,不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任。
二、努力鉆研業(yè)務(wù),提升專業(yè)水平。
一個(gè)人的專業(yè)素質(zhì),是他在這個(gè)崗位上能否真正立足的先決條件。我深知,專業(yè)素質(zhì)對(duì)我來(lái)說(shuō)意味著不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,不斷的求索。我會(huì)利用自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)和現(xiàn)實(shí)中工作結(jié)合起來(lái),不斷地鉆研自己在人事方面的業(yè)務(wù)。尤其是在公文寫作這些方面,更加要加強(qiáng)之間的積累,不斷地學(xué)習(xí),深入的思考。每次通知、通告等應(yīng)用文的寫作,我都會(huì)認(rèn)真的對(duì)待。
工作中的執(zhí)行力如何,跟一個(gè)人的專業(yè)水平有很大關(guān)系,只有提高自身的專業(yè)水平,才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代下來(lái)的任務(wù),把工作做好。對(duì)于酒店,我需要了解,了解酒店的經(jīng)營(yíng),了解酒店的管理和制度,深入到酒店前臺(tái)員工中,學(xué)習(xí),同事因地制宜因時(shí)制宜的提出相關(guān)意見(jiàn)和建議。
三、加強(qiáng)交流溝通,形成良好工作氛圍。3lian素材
作為行政人事部門的一名工作者要認(rèn)識(shí)每一位員工,與員工之間形成良好的交流和溝通氛圍,這樣才有利于工作的展開(kāi),反之則會(huì)在工作中造成被動(dòng)。當(dāng)然,這并不等于要我們故意跟員工區(qū)攀交情,而是說(shuō)在平常的生活工作中要發(fā)揚(yáng)樂(lè)于助人的精神,提供同事一些方便,幫助同事一些解決一些力所能及的事情。
良好的工作環(huán)境和工作氛圍,需要我們共同來(lái)創(chuàng)造,只有懷著一顆感恩的心,注重細(xì)節(jié),注重生活中的禮節(jié)禮貌,才能贏得你的同事的信任。如何在交流中,理順?biāo)悸?,就需要在日常的工作中不斷地思考和?shí)踐。
四、聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,追求工作質(zhì)量。部門的領(lǐng)導(dǎo)始終是我們工作中的重心,積極的完成上級(jí)交代下來(lái)的任務(wù),把工作做好,做到精益求精,這樣的員工才是領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。這也并非就是要在領(lǐng)導(dǎo)面前惟命是從。員工有自己的想法和意見(jiàn)當(dāng)然也可以向領(lǐng)導(dǎo)反映,提供領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題可提供參考的方法。當(dāng)你把工作完成好了,也就為領(lǐng)導(dǎo)減輕了一定負(fù)擔(dān),這樣領(lǐng)導(dǎo)自然而然會(huì)對(duì)你工作表示肯定。跟領(lǐng)導(dǎo)相處,應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí),保持自己的話語(yǔ)的平等權(quán)。
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績(jī)效考核制度運(yùn)行了一年,新方案已經(jīng)制定出來(lái),我卻離開(kāi)了這個(gè)崗位。之前部長(zhǎng)找我談過(guò),讓我接管人事主管崗位,主要負(fù)責(zé)招聘、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、退休、技能等級(jí)評(píng)定,對(duì)我來(lái)說(shuō)這是一個(gè)鍛煉的好機(jī)會(huì),當(dāng)時(shí)就答應(yīng)了。
xx月xx日,我正式離開(kāi)了績(jī)效考核員崗位,在新崗位就職。由于是假期,我早上11點(diǎn)才從夢(mèng)中醒來(lái),心里有一股緊張的感受,這是一年來(lái)工作壓力形成的慣性?,F(xiàn)在我在心里告訴自己,不用緊張了,沒(méi)有要修改的方案,沒(méi)有每個(gè)月都按期提交的分?jǐn)?shù)了,我可以放松了。
元旦的下午我約了同學(xué)去逛商場(chǎng),我心情復(fù)雜,一方面自己很釋然,終于不用每月面對(duì)那么多紛爭(zhēng),也不用每月過(guò)總經(jīng)理審查這一關(guān);另一方面,我心里有點(diǎn)失落,績(jī)效考核制度是我從零開(kāi)始建立起來(lái)的,現(xiàn)在開(kāi)始規(guī)范了,我放棄這個(gè)工作就像放棄自己的孩子一樣有點(diǎn)傷感。但總的來(lái)說(shuō),我是輕松的,無(wú)官一身清的感覺(jué)這時(shí)才有深刻體會(huì)。
下午3點(diǎn),手機(jī)響了一聲,我打開(kāi)一看是部長(zhǎng)的短信,我下意識(shí)的認(rèn)為他想安慰我一下,畢竟是一起在績(jī)效考核方面奮斗了近兩年時(shí)間。看到短信內(nèi)容我一下驚訝起來(lái),他讓我準(zhǔn)備一下,參加副部長(zhǎng)競(jìng)聘。
我馬上打過(guò)去問(wèn)他,他告訴我是組織部要求每個(gè)后備干部必須參加副職競(jìng)聘。我在心里把整件事想了想,我剛來(lái)不久,還沒(méi)有信心干好部門領(lǐng)導(dǎo),而且公司等級(jí)制度分明,除了個(gè)別強(qiáng)硬關(guān)系,沒(méi)有人這么快被提拔。我的結(jié)論是,公司想培養(yǎng)新人,這次只是一個(gè)鍛煉機(jī)會(huì),我需要參加,但沒(méi)有希望競(jìng)聘到副部長(zhǎng)崗位。如果是鍛煉機(jī)會(huì),我就要全力以赴,讓自己真正得到鍛煉。
我找了一個(gè)咖啡館,約來(lái)幾個(gè)在其他公司做人力資源工作的同學(xué),向大家說(shuō)明情況,大家為我提供了很多思路,我們談到晚上10點(diǎn)結(jié)束了這個(gè)“競(jìng)聘準(zhǔn)備沙龍”。
按照同學(xué)提供的思路,我開(kāi)始寫我的競(jìng)聘報(bào)告。從人力資源部在公司的作用談起,人力資源部作為職能部門,它要把公司上層的各種思路貫徹下去,同時(shí),人力資源部要讓各部門負(fù)責(zé)人能更有效的工作,所以人力資源部是一個(gè)紐帶,它通過(guò)建立各種制度完成這種紐帶作用,也就是說(shuō),人力資源部的工作結(jié)果要讓公司上層滿意,也要讓公司的中層領(lǐng)導(dǎo)便于工作,更要激發(fā)員工的工作積極性。
隨后我又針對(duì)目前公司面臨的重要問(wèn)題,制定了一些工作思路,特別提到了員工援助計(jì)劃2017就職演講稿范文精選2017就職演講稿范文精選。目前公司員工整體情緒不穩(wěn)定,在網(wǎng)絡(luò)上已經(jīng)出現(xiàn)了謾罵、人身攻擊等現(xiàn)象,對(duì)公司造成了很嚴(yán)重的負(fù)面影響。造成員工負(fù)面情緒的原因很多,有生活壓力、工作壓力、公司文化壓力等,要消除這些壓力,需要員工之間的互相幫助、需要領(lǐng)導(dǎo)的間接指導(dǎo)、更需要專業(yè)心理輔導(dǎo)。
競(jìng)聘時(shí)間到了,我走進(jìn)競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)有公司上層、工會(huì)代表、監(jiān)察部門派來(lái)的專人等,足有20多人。我的競(jìng)聘講演稿已經(jīng)很熟悉,所以從容的開(kāi)始演講,我用了近15分鐘完成,剛好在我預(yù)定的時(shí)間。工會(huì)主席又提出了怎么建立和諧工廠的問(wèn)題,我回答的并不好,我對(duì)這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有一點(diǎn)準(zhǔn)備,而且并不理解他的真實(shí)用意,覺(jué)得自己表現(xiàn)得不好。
競(jìng)聘結(jié)果大部分沒(méi)有出乎我的預(yù)料,還是原來(lái)的兩個(gè)副部長(zhǎng)當(dāng)選。出乎我意料的是,我的分?jǐn)?shù)和他們只有一分之差,而且后來(lái)有兩個(gè)評(píng)委給我來(lái)電,告訴我在競(jìng)聘會(huì)上只有我一個(gè)人被提了問(wèn)題,說(shuō)我的表現(xiàn)非常突出,希望我努力。不管結(jié)果怎樣,我心里充滿喜悅,我展示了自己的能力,我也讓大家看到了我的表現(xiàn)。
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各位領(lǐng)導(dǎo)、全體職工:
非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)及全體職工對(duì)我的信任,選舉我做河北省微生物所所長(zhǎng)。我深知這個(gè)選舉的分量,因?yàn)樵谒纳砗?,是微生物?xxxx職工的重托。
微生物研究所,有過(guò)輝煌的昨天。可是,由于各種原因,我們的優(yōu)勢(shì)慢慢失去,在地區(qū)和同行中,我們已經(jīng)落伍的事實(shí)一天天地暴露。
可以說(shuō),我們所處在一個(gè)十分關(guān)鍵的發(fā)展時(shí)期。當(dāng)前,我們的面前,挑戰(zhàn)和機(jī)遇并在,積極迎接挑戰(zhàn),就能贏得機(jī)遇。以實(shí)際行動(dòng),而不是口頭語(yǔ)言,迎接挑戰(zhàn),現(xiàn)在比任何時(shí)候都重要。我們要在這個(gè)“關(guān)鍵的發(fā)展時(shí)期”大有作為,就必須在務(wù)實(shí)上下工夫。所謂務(wù)實(shí),說(shuō)到底就是要尊重歷史、尊重實(shí)際、尊重群眾。如果說(shuō)每一代人都有各自的使命的話,那么歷史所賦予我們這一代的任務(wù)就是迎接挑戰(zhàn),在挑戰(zhàn)中爭(zhēng)取我們的發(fā)展機(jī)遇。
我今年已滿37歲,已近“不惑”之年,我理解,我的使命就是和全體職工、和在座的各位一道,共同奮斗,把我所的事情辦好。讓我們大家在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以問(wèn)心無(wú)愧的工作來(lái)最終代表全體職工的根本利益。
感謝我的前任們的努力,他們過(guò)去的艱苦創(chuàng)業(yè)精神將鼓勵(lì)我前進(jìn);他們?nèi)缃癜褤?dān)子放在了我的肩上,我將帶領(lǐng)我們這個(gè)班子,團(tuán)結(jié)廣大職工,在現(xiàn)有條件基礎(chǔ)上,把我們所的工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。
當(dāng)前我所面臨挑戰(zhàn)的情勢(shì)下,必須抓住三個(gè)方面:
1、今后研究所的生存問(wèn)題,需要有一到兩個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)品,克服目前我所沒(méi)有產(chǎn)品收入的現(xiàn)狀,在鞏固我所原有的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的同時(shí),尋找新的產(chǎn)業(yè),集中全所力量培養(yǎng)一至二項(xiàng)能夠形成產(chǎn)業(yè)、有市場(chǎng)前景的新項(xiàng)目,使我所盡快擺脫目前的困難局面,在市場(chǎng)上求生存,求發(fā)展,使職工有一個(gè)穩(wěn)定的收入來(lái)源,我將盡我所能,在一年中完成好主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的建設(shè)。
2、解決好諸如酒樓等歷史遣留問(wèn)題。
3.我將帶領(lǐng)全所職工,在增加職工收入及福利方面積極努力,增加研究所的收入,和領(lǐng)導(dǎo)班子一起充分考慮職工的利益,共同為增加職工收入及福利做出努力,按時(shí)足額交納三險(xiǎn)一金,使我所的保險(xiǎn)與社會(huì)接軌,解決職工的后顧之憂。逐步恢復(fù)包括暖氣補(bǔ)貼等一系列福利。
二十年來(lái),我所在歷任院領(lǐng)導(dǎo)下,勤奮工作,不懈追求,在我省的建設(shè)留下了濃重的筆墨。今天,我當(dāng)選為微生物所所長(zhǎng),感到無(wú)上光榮,并愿在今后的工作中盡職盡責(zé),不辱使命,以回報(bào)大家的信任。在感到光榮的同時(shí),說(shuō)心里話,我更感到巨大的壓力,而且大家越是默默注視著我,我的壓力就越大2017就職演講稿范文精選演講稿。我現(xiàn)在聽(tīng)到的是同志們的鼓勵(lì),想到的卻是一年以后怎么向院領(lǐng)導(dǎo)和全體職工交賬。我所長(zhǎng)期積累的眾多困難,決定了振興我所的大事必將是持久戰(zhàn),不會(huì)是速?zèng)Q戰(zhàn)。在這個(gè)過(guò)程中,既需要有大刀闊斧,只爭(zhēng)朝夕的銳氣,更需要臥薪嘗膽,長(zhǎng)期堅(jiān)持的韌性。對(duì)我來(lái)說(shuō),今天是一個(gè)新的起點(diǎn),我會(huì)扎扎實(shí)實(shí)、盡職盡責(zé)地去做,做好每一天的工作,直到卸任的那一天我的能力有限,水平不高,但我相信勤能補(bǔ)拙,愿意“笨鳥(niǎo)先飛”。我想,只要像愚公移山那樣,每天挖山不止,就一定會(huì)有成效。更重要的是,我們所人才濟(jì)濟(jì),只要能夠把大家組織好,調(diào)動(dòng)起大家的積極性,我所的事業(yè)就一定大有希望。
在此,我也誠(chéng)懇地希望各位領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的支持、監(jiān)督、幫助,沒(méi)有大家的支持,我將一事無(wú)成,為了我所的發(fā)展,請(qǐng)全所職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,團(tuán)結(jié)友愛(ài),互幫互助,盡職盡力。我將團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體職工,與時(shí)俱進(jìn),克難制勝,以嶄新的風(fēng)貌、高昂的斗志、求實(shí)的作風(fēng),共同開(kāi)創(chuàng)我所美好的明天。