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業(yè)務(wù)主管就職演講稿優(yōu)秀范文2023

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業(yè)務(wù)主管就職演講稿優(yōu)秀范文2023【通用5篇】

演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來制定,并且還要多次復(fù)查,確保無錯才可以。在當(dāng)今社會生活中,演講稿在演講中起到的作用越來越大,這里給大家分享一下關(guān)于業(yè)務(wù)主管就職演講稿優(yōu)秀范文2023,方便大家學(xué)習(xí)。

業(yè)務(wù)主管就職演講稿優(yōu)秀范文2023

業(yè)務(wù)主管就職演講稿優(yōu)秀范文2023精選篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好!今天,我滿懷感激的心情與大家這里見面??梢哉f,我能夠這次競聘中當(dāng)選為__公司管理主管,是各位領(lǐng)導(dǎo)對我的高度信任,是各位同仁對我的殷切希望。此時此刻,我的心情異常激動;此情此景,令我終生難以忘懷。值此,我僅代表我個人,對各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多年來對我本人工作、學(xué)習(xí)和生活中給予的關(guān)愛、關(guān)懷、支持和幫助表示最衷心的感謝!對這次競聘中,對我寄予厚望并為我投上你真誠寶貴一票的各領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示最誠摯的謝意!

領(lǐng)導(dǎo)的信任,同志們的厚望,意味著責(zé)任的重大。當(dāng)__公司管理主管這個“接力棒”再次握我手中之時,我感到它沉甸甸的,因為這預(yù)示著我們__公司又將踏上新的開拓進取的征程。作為管理主管,我深知任重而道遠(yuǎn)。今后的.工作中,我將帶領(lǐng)公司全體員工殫精竭慮,扎實工作,用__鏗鏘前進的步伐,表達我們不辱使命的決心。

領(lǐng)導(dǎo)的重視,同志們的支持,使我們充滿信心。此,我要代表__公司全體職工,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做出承諾:我們一定努力把__公司建設(shè)成一個奮發(fā)有為的戰(zhàn)斗集體,解放思想,與時俱進,以發(fā)展為第一要務(wù),堅定不移地貫徹委提出的“立足現(xiàn)有、挖掘潛能,追逐應(yīng)有、創(chuàng)新發(fā)展”的總體要求,把

公司賦予我們的職能任務(wù)分解細(xì)化,做到責(zé)任一落到底,任務(wù)落實到人,實現(xiàn)“千斤重?fù)?dān)大家挑,人人肩上有指標(biāo)”,工作中決不墨守成規(guī),決不碌碌無為,要讓公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁真正看到,我們__公司的各項工作天天都有新進展、月月都有新成效、季季都有新起色,年年都有新突破。具體的說,應(yīng)做到以下四個方面:第一,開拓創(chuàng)新,體制改革上要尋求新突破;第二,調(diào)查研究,規(guī)范管理上要再上新水平;第三,開源節(jié)流,創(chuàng)收增效上要邁出新步伐;第四,嚴(yán)格管理,勤政為民上要再上新臺階。

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,以上是我就職后的承諾,雖然比較宏觀,但我們中國有句俗語叫“說得我,不如干得我”,任何時候,我們都要堅信“實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”。新的一年里,我們__公司的全體員工,一定要公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,相關(guān)處室同志的大力支持下,乘著“兩代會”的東風(fēng),同甘共苦,攻堅破難,以一流的干勁,創(chuàng)一流的業(yè)績,向公司和全體同志交一份滿意的答卷。

謝謝大家!

業(yè)務(wù)主管就職演講稿優(yōu)秀范文2023精選篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位伙伴:

大家下午好!

很榮幸我能夠站在這個舞臺上與大家分享榮譽。站在這璀璨的燈光之下,回首來時的路,驀然發(fā)現(xiàn),我已經(jīng)與__攜手走過了四季,深知彼此的冷暖。

初來乍到,我應(yīng)聘的是餐飲主管,而我卻像個炸毛的小女生一般,無處安放我的情緒和位置。對員工的陌生導(dǎo)致他們不服從管理、我的孤傲也使得我不得人心,加上作為一個外地媳婦,在陌生的地方孑然一身,做了全職媽媽一兩年之后,即使大學(xué)畢業(yè)即使有一定的工作經(jīng)驗,但我的內(nèi)心依然充滿了兵荒馬亂,倍感無助。記得當(dāng)時最深的印象就是每天都要與自己的“我想要離職”的意識做斗爭。可是當(dāng)我努力改變的時候,我發(fā)現(xiàn)我的工作伙伴們開始接受了我,而我在平時的工作中也逐漸獲得客人的認(rèn)可,我慌亂的內(nèi)心終于找到了安全的島嶼。從中,我收獲的最大的成長就是自我改變和適應(yīng)環(huán)境。平靜地工作一段時間之后,內(nèi)心又不由得開始迷茫,我覺得前路漫漫,沒有歸途。卻在那時,有幸到蘄春參加了中青年論壇,意外收獲了一張寄給自己的明信卡片,深深地被上面的一段話鼓舞了,在這里我也分享給更多的伙伴們:你所做的事情也許暫時看不到,但不要灰心或焦慮,你不是沒有成長,而是在扎根。我忽然豁然開朗。

在餐飲一線的工作是很容易收獲感動的,有時候只是客人一句不經(jīng)意的贊美,有時候只是一個微笑甚至一個眼神,都讓你覺得是彌足珍貴的鼓舞。而服務(wù)行業(yè)的`宗旨就是客人的滿意,用真誠就能打動客人。離開餐飲部而轉(zhuǎn)向行政人事部的時候,便是我職業(yè)生涯中的一個轉(zhuǎn)折。我真的特別感謝我的領(lǐng)導(dǎo),我沒有行政人事工作的經(jīng)驗,他們卻給予了我學(xué)習(xí)和成長的機會,新的開始也就意味著新的挑戰(zhàn)。記得當(dāng)初剛離開的時候有餐飲的伙伴對我說舍不得我調(diào)離,好不容易把餐飲的工作做順卻離開不是很可惜嗎?我對她笑笑,內(nèi)心卻篤定了往未知的挑戰(zhàn)出發(fā)。我又開始過著摸著石頭過河的生活,所幸的是,在我遇到困難或者出現(xiàn)失誤的時候,領(lǐng)導(dǎo)會耐心地給我指出錯誤。記得前一陣子我經(jīng)常跟我的領(lǐng)導(dǎo)說,這誰誰誰真不好溝通。但是他卻一下指出了我的不足,你仔細(xì)了解過你與他人談話的態(tài)度和方式嗎?這大概就是領(lǐng)導(dǎo)力里所說的盲點象限。我頓時不說話了,可能我的內(nèi)心對一個人并不排斥,但是我著急的性格卻不由得會對一個人表現(xiàn)出不耐煩,這也大概是我總與人溝通不好的原因。再在后來的工作中,我開始注意我的言辭和態(tài)度,就很少出現(xiàn)溝通不暢的情況。

不管是作為餐飲主管,還是作為行政人事部主管,我都覺得是一個充滿愛的崗位。就像我的微信簽名,有愛的生命才會有力量。當(dāng)你愛客人,你便能做好服務(wù)工作;當(dāng)你愛你的工作伙伴,會努力地為他們營造美好的工作氛圍。我就像一顆種子,聯(lián)投商業(yè)就像一片沃土,把自己埋在土地里,有愛的養(yǎng)分滋養(yǎng),會生根會發(fā)芽,有成長的力量,會開出美麗的花。

最后借此機會給在做的每一位領(lǐng)導(dǎo)每一位伙伴們道一聲新年快樂。希望大家都在新的一年里蹭蹭蹭地成長發(fā)芽!

業(yè)務(wù)主管就職演講稿優(yōu)秀范文2023精選篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)及同事:

大家好!

我是公司新上任的主管,我叫__,很開心能夠跟你們一起在這工作,一起為公司效力。那么在這就希望未來能夠一起合作,也請大家多多關(guān)照。

我雖然是公司新來的,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是其他同事,對我都還是抱著觀望的態(tài)度,但是我也不會畏懼,因為我既然敢來挑戰(zhàn)這個崗位,那我就是有信心的。我在本公司是個新人,但是我也有七八年的工作經(jīng)驗了,很多工作也都有接觸過,而且我都能夠做很久。不管之后我面臨怎樣的挑戰(zhàn),我都會努力堅持到底,我不能辜負(fù)多年來的工作經(jīng)驗。我也請大家可以對我信任。

我剛來公司,可能還有很多地方是不懂的,對公司的了解定然是沒有你們深的,如果我有做的不好、不對的地方,就請你們多包涵了,也很樂意接受你們給出的建議或者意見。對上我尊敬領(lǐng)導(dǎo),服從領(lǐng)導(dǎo)安排的事宜,真心的為公司做事,對下,我會尊重大家,盡量為大家謀取福利,我不會去壓榨和打壓你們,你們有任何問題,我都會經(jīng)過深思熟慮后再做決定,也會跟大家商量的。我能被錄用到這里上班,多虧了各位領(lǐng)導(dǎo)給予的信任,那既然我進來了,那我就不會讓領(lǐng)導(dǎo)你們失望,我一定把自己主管的事業(yè)做好,為我們公司做出應(yīng)有的貢獻。我會勤奮工作,認(rèn)真對待公司交代我辦的事情。我會承擔(dān)起自己的這份責(zé)任,一定向你們證明選擇我是正確的。公司的.未來我一定跟大家一起去奮斗,把公司建設(shè)的更加完整,讓我們公司不管是在制度上,還是在管理上,都是大家喜歡的。

今天是我上任第一天,我會拿出我最好的精神去工作,把上一任主管的工作做一個交接,希望大家能夠去配合好我的工作。以后我們還有更多合作的機會,也會有很多的相處機會,所以在這,我就希望大家能夠盡心的協(xié)助我去把公司管理好。我前期的工作可能做得不會令人那么滿意,但是無論如何,都請你們能多包容一點,我們互相體諒和尊重。

最后,我很開心能與你們相識,能夠聚在一起共事,也是我們大家之間的緣分,我會珍惜這份來之不易的緣分的,會守護好公司的利益,跟大家一起面對挑戰(zhàn)。那么我們就一起為公司的明天加油努力吧。

業(yè)務(wù)主管就職演講稿優(yōu)秀范文2023精選篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:

大家好!

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,我的工作經(jīng)驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,并且無論是在哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養(yǎng),思想上積極向黨靠攏,行動上自覺服從黨的利益,牢固樹立正確的人生觀、價值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神,嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),實事求是、求真務(wù)實的工作作風(fēng),這些都是做好柜臺業(yè)務(wù)主管的基本要求。

一直以來,我都很注重與同事們之間的關(guān)系,誠懇待人,尊重同事,關(guān)心同事,努力創(chuàng)造一種微笑、高效的工作環(huán)境,創(chuàng)造一個相互關(guān)心,相互幫助,相互支持的工作氛圍。我相信“團結(jié)就是力量”,因為只有和同事們處理好關(guān)系,本行內(nèi)部才能更和諧團結(jié),才能創(chuàng)造出更多的價值,為本行的保值增值出更多力。當(dāng)然,光是外在的還是不夠,古人云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從?!痹谶@物欲橫流、競爭激烈的行會里,真正能夠做到廉潔奉公的已經(jīng)不多了。但我作為一名黨員干部,面對各種各樣的誘惑,無論什么情況下,都能切實管住自已,把對本行的利益放在首位。

我認(rèn)為,作為一名柜臺業(yè)務(wù)主管,要調(diào)動起全體隊員的積極性,構(gòu)建一個和諧、奮進的團隊。如果我今天的競聘演講,能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,給我以信任,給我以支持。我將以優(yōu)異的工作成績向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事交一份滿意的答卷?!扒Ю镏?,始于足下”我將通過以下兩個方面的努力,認(rèn)真履行崗位職責(zé),爭取成為一名合格的主管。

一是提高服務(wù),樹立品牌。為了使我們行“一切為客戶作想”的服務(wù)目標(biāo)深入人心,迎得客戶更多的'信賴和愛戴,要樹立以客戶為中心,全心全意為客戶服務(wù)的經(jīng)營理念。同時改變服務(wù)觀念,提升公司形象,力爭讓每一個客戶高興而來,滿意而歸。

二是完善制度,規(guī)范管理。俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”。完善的制度是保障業(yè)務(wù)工作圓滿完成的基礎(chǔ)。在注重“以人為本”的同時,應(yīng)該力爭做到人人有法可依,事事有章可循。通過結(jié)上級部門的相關(guān)精神和本行的實際情況,建立一套科學(xué)的績效管理辦法,將個人績效考核與組織績效考核有機結(jié)合,根據(jù)崗位特性制定出合理的薪酬激勵機制。通過崗位價值評估,突出不同崗位之間的責(zé)任與貢獻,實現(xiàn)以崗定薪,崗變薪變,合理拉開薪酬差距,實現(xiàn)真正的內(nèi)部公平。

說到這,我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球!”聽起來很夸張,卻很有道理。的確,撬動地球需要支點,實現(xiàn)理想需要舞臺,展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們能給我這個“支點”,給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、支持我,您不會后悔,我則會倍加珍惜,讓我們一起,創(chuàng)造我們未來更加美好的明天!

謝謝大家!我的演講完畢!

業(yè)務(wù)主管就職演講稿優(yōu)秀范文2023精選篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

在這里非常感謝公司對我的信任,任命我為技術(shù)部主管,公司任命我擔(dān)任這個職務(wù),是對我的鼓舞和鞭策,更是賦予了我巨大的責(zé)任。擔(dān)任技術(shù)職務(wù)對我而言,任重而道遠(yuǎn),因為工作職責(zé)更大了,需要的技術(shù)職能更強了,對于這些變化,我都必須從頭學(xué)習(xí),必須向各位同事學(xué)習(xí),向各位領(lǐng)導(dǎo)請教指點。

在新的一年,個人工作重點要在五個方面體現(xiàn):

1、強化管理,降低生產(chǎn)成本

生產(chǎn)成本高的原因有很多,主要有原材料、生產(chǎn)過程、生產(chǎn)技術(shù)等因素。針對生產(chǎn)過程中的'材料浪費要加強管理,決不能發(fā)生以好做次的現(xiàn)象發(fā)生。生產(chǎn)工藝方面多采用新工藝、新思路、新方法去實現(xiàn)生產(chǎn)成本的真正降低。

2、提高現(xiàn)有產(chǎn)品的口味和口感

“在提高肉質(zhì)的口感上沒有最好只有更好”,技術(shù)部以這句話為思想動力,緊密結(jié)合市場需求,積極學(xué)習(xí)新的工藝配方知識,并以實踐為依據(jù),努力提高產(chǎn)品品質(zhì)

3、系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理

導(dǎo)入安全而又行之有效的食品管理體系,通過體系的運行進行生產(chǎn)過程中的危害分析;確定關(guān)鍵控制點;建立關(guān)鍵限值;建立監(jiān)控關(guān)鍵控制點控制體系。從而實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)管理。

4、工藝紀(jì)律檢查工作

檢查小組不定期組織工藝紀(jì)律檢查;每天每周每月都要組織對重要工序的工藝紀(jì)律檢查;每半年對全廠進行一次工藝紀(jì)律大檢查。并作好記錄及存檔。以此實現(xiàn)工藝流程的可控性和工藝操作的規(guī)范性。

5、加強技術(shù)創(chuàng)新及新產(chǎn)品的開發(fā)

在公司求穩(wěn)發(fā)展的同時,積極創(chuàng)新研發(fā)新產(chǎn)品,以適應(yīng)市場不同消費人群的需求??傊?,在今后的工作中,堅決服從公司的決策決議,個人在思想上、行動上與公司保持高度的一致,同時加強學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己,恪盡職守,勤奮工作。

謝謝大家!

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