演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多人會去使用演講稿，寫起演講稿來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的新入職大學生演講稿，希望能夠幫助到大家。

新入職大學生演講稿1

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！首先作一下自我介紹，我叫xx，來自黑龍江省。

很開心今天能站在這里代表新入職大學生發(fā)言，同時也感謝集團公司提供這樣一個機會讓我表達作為新員工的一些心聲。

相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待走上工作崗位這一天已經很久了！從呱呱墜地，到風華正茂，我們完成了身體上的成長；從呀呀學語，到大學畢業(yè)，我們完成了知識上的積累；從一無所知，到知書達理，我們完成了人格上的蛻變。畢業(yè)季的傷感還未完全退去，我們就踏上了人生的另一班車，在這重要的轉折點上，我懷著無比激動地心情來到了愛康集團，激動的同時，我也感激，感激愛康發(fā)現并肯定我們的價值，感激領導在百忙之中抽出寶貴時間為我們舉辦如此隆重的儀式，更要感激史總在今年就業(yè)形勢如此嚴峻的情況下，給我一個這么寶貴的工作機會。所以，在此請允許我代表愛康集團20xx年新招聘大學生，表示對集團的由衷感謝。

偉大的政治家斯大林曾說過，只有偉大的目的方能產生偉大的毅力。來到愛康，我便確立了自己的人生目標，為愛康的騰飛燃燒自己，實現自我的人生價值，我想當我們的目標明確了，我們便有了方向，并通過我們的努力和堅持，最終一定能實現我們的夢想。這是我們的夢想，也是我們的承諾，為實現我們共同的愛康夢而不懈努力，不斷拼搏！

我想以后在愛康的每一天將會是我們人生中的一筆寶貴財富。

我們也將會加倍努力，愛崗敬業(yè)，不辜負公司領導和前輩們的期望，踏踏實實工作，孜孜不倦地學習，做一名有能力、有思想、有素質、講貢獻的員工！

世上本無路，走的人多了便有了路，不管我們來自哪個學校，不管我們來自哪個省市，來到愛康，我們就成了一家人，作為新員工，我們對自己的未來充滿信心！我向領導們及同事們保證，在以后的工作中，我們將虛心學習，積極融入愛康集團，盡自己的一切力量，堅持不懈，勇于奉獻，為集體爭光，從而成為愛康的新生代力量。最后，我堅信：今天，愛康是我們的驕傲；明天，我們必將是愛康的自豪！

謝謝大家！

新入職大學生演講稿2

各位新員工：

大家好！首先歡迎大家加入到xx，成為我們這個大家庭的一員。簡單自我介紹一下，我叫xx，20xx年畢業(yè)xx大學。今天很榮幸作為員工代表發(fā)言。

參加工作兩年來，一直在翠湖莊園項目從事工程監(jiān)理工作。我大學學習的是給水排水專業(yè)，但是參加工作后一直從土建監(jiān)理工作，學習的專業(yè)和從事的專業(yè)沒有什么太多聯(lián)系。所以剛剛參加工作時，我真的是一竅不通，連施工圖紙都看不懂，更不用說監(jiān)理工作的各種工作要點。舉一個最簡單的例子，有一天劉工安排我和同事一起去測量混凝土的坍落度，“坍落度”這個詞對于學習土建專業(yè)的或者從事土建行業(yè)的人來說是一個尋常的不能再尋常的詞匯，但是對于我來講是那么的陌生，大腦中完全沒有坍落度的概念，事后通過查找資料、請教同事才對坍落度有了最初的認識。就這樣一點一滴，一點一滴的積累，從一無所知到一知半解再到知其一且知其二，用了兩年的時間成為一名合格的監(jiān)理人員?，F在的擔任翠湖莊園監(jiān)理項目部副經理。兩年的時間里總結了許多經驗、教訓，希望對你們今后的工作能有所幫助。

第一：要擺正心態(tài)

剛剛走出大學校園，很多人的心態(tài)還停留在學生時代，一時無法適應社會。工作中要摒棄那些幼稚的想法，浮躁的心態(tài)，踏踏實實的對待今后的每一項工作。大學畢業(yè)只代表你有足夠的學習能力，并不能反映工作能力的高低，走出校園走進社會，一切要從零開始?？陀^的定義自己的價值非常重要，在這個滿地都是大學生的年代，工作能力比文憑更能標榜一個人的價值。所以不能以高文憑自居，高能力才是硬道理。

第二：要有責任心

工作就意味著責任，當我們對工作充滿責任感時，就能全身心投入到工作的過程中，甚至可以把不可能完成的工作任務完成得非常出色。一旦失去責任心，即使是做自己擅長的工作也會做得一塌糊涂。因此，我們在做任何一項工作的時候，成不成功，通常取決于是否有強烈的工作責任心以及主動積極的工作態(tài)度。

第三：要不怕苦、不怕累

我們都知道大學里有這樣一句話“59分白費、60分萬歲、61分浪費”，但是工作不能及格萬歲，工作要力求完美，必須有不怕苦不怕累的精神，要像談戀愛一樣去工作。設計院的工作主要是在室內，相對監(jiān)理和特種工程施工來說是比較幸福的，作為每天工作在施工現場的我非常歡迎大家來工地實習鍛煉，感受一下38度高溫情況下步行上28層樓的感覺。

第四：不放過任何一個展現自我的機會

成功有兩個必要的條件一個是能力，另一個就是機遇。作為大學畢業(yè)生而言，你們的學習能力已經得到了充分的肯定，工作能力的提高會非常迅速。那么接下來我們就需要機會來展示我們的能力，哪怕是這種能力與工作沒有直接的關系。通過一次或者多次的優(yōu)異表現，讓別人發(fā)現你，肯定你。機會是可遇而不可求的，當機會降臨時要牢牢的抓住，也許這次小小的機會會改變你的一生。

第五：要有歸屬感

我認為，要做好自己的工作，最關鍵的是你是否對公司有歸屬感。莫說是工作，就算是觀看一場球賽，如果在心里對球隊沒感情，找不到說服自己成為球隊擁躉的感情根據，否則，當看見球隊進球時，你不會興奮跳起；當看到球員受傷時，你不會憂慮不安；當看到球隊輸球時，你不會情緒低落。不需要作任何效忠宣誓和考驗測試，你的反應、你的心情和你的意向都會說明你是否融入了這個集體xx是個大家庭，是個優(yōu)秀的團隊，融入其中你會發(fā)現樂趣無窮，如果你沒有，或許并不是因為你不能，而是因你不愛。

以上就是我總結的一點工作經驗，希望對你們能有所幫助。

謝謝大家！

新入職大學生演講稿3

剛剛踏入這里還是多少有點落差，從學校那種衣食無憂的生活，轉變到現在每天起早貪黑，在一個塵土飛揚的工地，每天還要忍受炎炎烈日暴曬的環(huán)境，最先考驗的便是心理，然后就是身體素質的考驗。

在來山東聯(lián)盟xx部之前我就做好了磨礪的準備，因為先前自己還在其他xx實習過，所以事先就做好了心理準備。相比較于原先的實習，這里的人給我的感覺還是挺溫暖的，書記和其他同事給我們安裝床位，一直不辭辛勞給我們落實空調的事。當我生病時唐經理還來看望我們，給我們送來感冒藥。

在工作上每個人都給了我們極大的支持，一點點的不懂就給我們答疑解惑。相對于剛來的不適應，是xx人的熱情讓我們很好的融入了這個大家庭。

說到這里就必須提及我的師傅王峰，不論在生活和工作都給了我很多關心，在他的幫助下我已經接觸了資料的整理，當然還是很粗淺的東西，畢竟剛開始還是什么都不懂，只是作為一個了解，明白技術員的職責和任務，都需要做哪些資料等。接下來就是算一些小構件的工程量，同時圖集要配合使用。這些都是峰哥為我制定的一個學習計劃。在這里特別感謝峰哥為我做的這些，同時我也不會辜負峰哥的良苦用心，努力學習，不斷地提高自我。

來到這里已經有10多天了，也已經適應了工地上的生活，接下來就是不斷突破、積極學習、努力深造自我的過程。為自己接下來的10000小時加油。

新入職大學生演講稿4

尊敬的各位領導，親愛的各位新同事：

大家下午好！

非常高興與大家見面、交流。首先我代表公司對大家的到來表示熱烈的歡迎，并借此機會與大家進行一次坦誠的溝通。

一、公司經歷的幾個發(fā)展階段

北元集團發(fā)展至今，經歷了三個階段的發(fā)展過程。

第一階段是產業(yè)設想與公司起步階段。北元從20xx年開始籌劃10萬噸PVC項目，20xx年進行項目審批，20xx年開始建設，20xx年投入生產。公司先人一步在陜北地區(qū)進行了聚氯乙烯產業(yè)項目的建設與實踐，填補了陜北地區(qū)聚氯乙烯產業(yè)的空白，實現了陜北地區(qū)煤、鹽資源的就地轉化，提升了資源利用效率和資源附加值，也為北元后來的發(fā)展奠定了基礎。

第二階段是企業(yè)自我建設和完善階段。公司從20xx年開始，至20xx年，經過三年的發(fā)展，不斷提升公司管理水平及團隊素質，保障產品質量，提升企業(yè)整體競爭力，不斷進行自我完善，自我成長，逐步樹立企業(yè)品牌，初步形成企業(yè)的核心競爭力。

第三階段是以建設100萬噸PVC循環(huán)綜合利用項目為依托的全面發(fā)展階段。公司從20xx年開始，謀劃建設大型化工項目。經過投資合作、項目報批、設計論證、裝置建設、生產試運行等，在20xx年底，實現了公司100萬噸聚氯乙烯循環(huán)綜合利用項目一期50萬噸項目的投產運行，20xx年底另一條50萬噸項目也相繼投產運行。

通過三個階段的發(fā)展，公司取得了兩方面的成就：一是提升了公司產業(yè)水平。積極響應了國家低碳發(fā)展的政策號召，發(fā)展了循環(huán)經濟，創(chuàng)建了原鹽開采、電石生產、化工生產、火力發(fā)電、水泥建材項目，使得公司的產品由單一的化工產品向多元化的產業(yè)格局發(fā)展，企業(yè)規(guī)模增加，整體競爭力大大提升。二是實現了公司體制創(chuàng)新。為了共同的發(fā)展目標，20xx年低，公司首先與當地十位民營企業(yè)家合作，緊接著又與陜西煤業(yè)化工集團戰(zhàn)略合作，共同出資組建大型的化工企業(yè)。通過此次合作，優(yōu)化、重組了公司資產和股本，開創(chuàng)了陜西省國有大型企業(yè)和民營企業(yè)合作的先河，實現了企業(yè)體制的創(chuàng)新，充分發(fā)揮了國企和民企的優(yōu)勢，企業(yè)管理水平和競爭力得到了大幅的提升。

二、為員工職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件

堅持起點公平。北元積極創(chuàng)建一種起點公平而非結果平等的成長環(huán)境。起點公平，是將每一個進入北元的員工放在同一“起跑線”上，提供相同、平等的資源、環(huán)境，讓員工在這一條起跑線上共同出發(fā)，盡情地發(fā)揮自己的能力，不斷學習成長，實現自身的價值，獲得多方面的發(fā)展。

創(chuàng)造均等機會。本著對每一位員工負責的態(tài)度，積極踐行企業(yè)“人人都是一顆星”的人才理念，為廣大員工提供過程、程序相對公平的發(fā)展規(guī)則，使公司員工在同一規(guī)則下成長與發(fā)展。既保障員工學習、晉升機會均等，又保障員工在提升、晉升中的程序公平。

打開進步通道。北元努力打破員工成長發(fā)展過程中的各種壁壘、關口，不設卡、不設限，全力支持員工發(fā)展。一是打開學習進步的通道。支持、提倡員工進行綜合、全面、跨專業(yè)的學習，在條件許可的情況下，把員工調配到適合其發(fā)展的崗位上去。二是打開提拔晉升的通道。公司對基礎管理人員的選拔采用競爭上崗的形式，所有員工都可以參與競聘，展現自己，獲得晉升成長的機會。三是打開技術技能評定通道。對于一些注重技術成長的員工，公司鼓勵員工積極參加國家和行業(yè)的技術技能評定，只要通過學習培訓及自我努力取得技術技能資質，公司都會給予相應的待遇。

建立最低保障。為切實踐行“以人為本”的管理理念，公司建立了員工最低生活保障制度，積極參與國家規(guī)定的各項社會保險。放寬標準制定了員工享受的各種假期等政策。同時在條件允許的情況下，盡量解決員工家屬就業(yè)等問題，解除了員工的后顧之憂，保障了員工的切身利益。

新入職大學生演講稿5

尊敬的各位領導、同志們：

大家好，我叫***。20xx年畢業(yè)于***大學，電氣工程自動化專業(yè)?，F在***公司從事信息化事務工作。我參加工作已有六年時間了，期間產生了三點深深的體會。

首先，要感謝***公司能給予我們這些初出茅廬的大學生入職的機會，使我們有幸成為公司中的一員。***公司是很多人向往的單位，我的很多同齡人到現在都沒有正式工作，有的為私人企業(yè)老板打工，有的在電力設備制造廠工作，天天在全國各地奔波調試設備。另外，公司還為我們提供了舒適的工作環(huán)境，為我們創(chuàng)造了機會，打造屬于我們自己的平臺。面對公司給予我的一切，我不勝感激，我必須以扎扎實實的工作態(tài)度，努力工作，才是對公司最大的回報。 第二，在珍惜機會的同時，我自己要調整好心態(tài)，盡快完成好從做學生到做員工的角色轉換，主動適應公司環(huán)境，從點滴做起，立足崗位、踏實工作；要加強學習、注重實踐，將理論與實踐有機結合起來；要樹立信心、增強責任感，做好本職本崗位工作，積極參與其他工作和各項活動，迅速融入到***公司大家庭中來。

第三，我有一點不成熟的建議。建議公司今后加大培養(yǎng)力度，給有能力、會干事、想干事的年輕人提供舞臺，將在

公司基層一線連續(xù)工作多年的優(yōu)秀的大學生吸納到公司干部隊伍中來，得到更多的歷練。只要公司給我們機會，我們一定不負所望，不負所托。

公司為我們提供了這么好的發(fā)展平臺，我們一定會懷著一顆感激的心在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，努力學習好各方面知識，不斷提升自己各方面能力，使自己盡快成長為公司有用人才，為公司晉級發(fā)展貢獻自己微博之力。最后，今天是座談會的形式，借此機會，我真誠地祝愿我們公司的明天更加美好。

新入職大學生演講稿6

尊敬的各位領導、同事：

大家下午好！

公司，同時也很榮幸能代表新入職的高校畢業(yè)生xx我很高興能加入在這里發(fā)言。

為期三天的崗前培訓很快就結束了，這意味著我們新入職高校畢業(yè)生即將正式走上工作崗位，翻開人生新的篇章。站在新起點上，既也有期待。不舍的是已經遠去的校園生活，走完了十幾年的，有不舍期待的是在新的崗位上實現自己的價值，為企業(yè)發(fā)展、社；求學之路會進步做出貢獻。不舍與期待的交融，呈現的是我們從學生到員工的身份轉變，從以學習為主到以工作職責為主的轉變。為了順利完成這種轉變，我認為我們需要從以下幾個方面努力：

1、學會從現實的角度去認識生活。大學里，我們追求著自由之精神、獨立之思想，時常天馬行空地去想去做，甚至有些同學還在挑戰(zhàn)杯中憑借豐富的想象力和扎實的理論知識設計過很好的作品。但是，從現在開始，我們步入社會，需要實實在在的以社會現實條件為基礎，用心做好每一件瑣碎的事，耐心做完每一件繁雜的事。正如羅曼·羅蘭說的一句話——世界上只有一種英雄主義，就是在認清生活真相后依舊熱愛。這是我們完成轉變時要努力做到的，去熱愛生活，熱愛工作。

2、保持學生時代的求知欲望和人生追求。這兩個要求和建議，是由胡適先生第一個向畢業(yè)大學生提出的。他提醒走出校園的學生們，一定要有點信心，一定要發(fā)展點非職業(yè)的興趣，一定要時時尋得一兩個問題思考思考。學生時代的結束并不是代表著學習的終止。我們需要向公司的前輩學習，向新來的同事學習，也要繼續(xù)向書本學習。爭取每天有所學習，有所獲得，不斷成長著，最后力求在現實的土壤中培育出理想的花朵。

3、充分展現大學生的風貌。經過十幾年的學習，我們學會做人做事受到良好的高校教育。在社會艱難轉型之際，我們學著面向世界、面向未來。這些都是我們新入職大學生作為企業(yè)新鮮血特點和價值所在。作為新入職者中的一員，我愿意和大家一起用21世紀青年的新思維給企業(yè)帶來新的活力。

最后，我對公司的各位領導、各位師傅也滿懷期待，是你們十幾年的艱苦創(chuàng)業(yè)為我們構筑了如此好的一個舞臺。你們是導演，引領我們在成長的大道上前進；你們也是觀眾，用真情鼓勵著我們健康成長。同時，我在這里提前請領導們對剛步入社會的大學生，多一點諒解和寬容，大學生年輕、缺乏社會的磨練，有時難免會有犯錯的時候，我們會在挫折公司的發(fā)展做出貢獻。中接受教訓，更快的進步、成長，為公司的發(fā)展做出貢獻。

新入職大學生演講稿7

新鮮感是每一個人都有的，來到全新的環(huán)境，告別了自己的舒適地帶，我們對什么都好奇，也充滿了神秘感，來到技術組，看見同事每天忙碌的身影，剛一開始確實不知道該如何下手，然后幸運的是有一個好的環(huán)境：王經理為剛來的我們熱情接風，介紹xx部的環(huán)境，安排生活；技術經理杜經理指導我們新人如何去看圖集，細致的為我們講述梁的結構，還以一個過來人的姿態(tài)為我們指引如何在這個相對陌生的環(huán)境里樹立自己的目標；帶我的閆師傅（大不了幾歲，喊師傅顯老）孜孜不倦的解答；同寢室的楊師傅關心我們的起居等等，感覺是一個溫暖的大家庭……

對自己的定位一開始也使我迷惑，一個工人的生產力足以是我們的2倍甚至更多，那么我們和他們相比又有什么優(yōu)勢呢？無疑我們的學習能力要強于工人，所以我們要做的就是踏踏實實，從基礎學起。以工人為師，學習他們工作中的技巧。人就像是一棵樹，只有根扎的深，我們才能禁得住風霜雨雪的考驗，而xx處就是那扎實的土壤。

困難是一個新人以及每個人都會遇到的問題，有的人選擇挑戰(zhàn)，有的人選擇逃避，也有的人選擇放棄，而我喜歡挑戰(zhàn)。無論是老員工還是新員工對于我這個

“外行”來說都可以教會我很多。經歷過江海之后，便不會覺得湖泊的廣闊。眼前的困難是因為經歷的太少，困難就像是一條河，能不能渡過不在于河多寬，而在于你是否能夠造出屬于自己的小舟。

接下來我將繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)，一個全新的環(huán)境，像是水手，面對著漫漫無邊的大海去挑戰(zhàn)未知的風浪，但是不會絲毫膽怯，高人都是磨練出來的，只有不斷挑戰(zhàn)，才會使自己成長。以一句俗語激勵一下自己：有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚。苦心人，天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。

新入職大學生演講稿8

首先本此實習最大的收獲就是學會了適應環(huán)境。未去工地之前我從沒想象通過這幾天的學習我能堅持下來。但是通過這次實習我適應了這種工地生活。雖說以后不一定去工地工作，但有了這段時間的鍛煉，不論以后做什么工作心中都有了一種吃苦耐勞的毅力，也學會了適應環(huán)境。另外就是在工地上知道了一些與學校不同的問題，就是在工地上知道了作為一名技術人員應該怎樣去和工人交流等。

其次，通過這次實習使我對工程方面的有關知識在實際上有了更深一些的了解。應該說在學校學習再多的專業(yè)知識也只是理論上的，與實際還是有點差別的。這次實習對我的識圖及作圖能力都有一定的幫助，識圖時知道哪些地方該注意、須細心計算。在結構上哪些地方須考慮施工時的安全問題，在繪圖時哪些地方該考慮實際施工中的問題。到即能施工又符合規(guī)范要求，達到設計、施工標準化。沒有這次實習也許繪圖只是用書本上的照搬照畫，不會考慮太多的問題，更不可能想到自己的設計是否能施工。

工地雖苦，但能學的是一些現實東西，鍛煉的是解決問題的實踐能力。另外，通過幫助資料員填寫部分資料，使我對填寫施工資料也有了一定的認識，知道什么時候該填什么資料，需什么人簽字等，這些是我以前沒有接觸過的。最后一點就是：這次實習我見到了只有在課本中才見過的打樁機械，了解了它的工作程序與原理。實習結束后有必要好好總結一下，首先，通過這幾天的學習，通過實踐，使我學到了很多實踐知識。所謂實踐是檢驗真理的唯一標準，通過旁站，使我近距離的觀察了整個樓的構造過程，學到了很多很適用的具體施工知識，這些知識往往是我在學校很少接觸，很少注意的，但又是十分重要基礎的知識。

大學生活是緊張而又充滿期望的日子，學習的閑暇時總是憧憬著背起行囊，遠離親人朋友以及師長護佑，去走真正屬于自己的路。然而當我們終于可以像剛剛長滿羽毛的雛鷹般離開長者們搭建好的巢穴，獨自一人走上社會工作這個大舞臺時，卻發(fā)現人生的道路原來是如此的坎坷不平，任何人的成功都是經歷一番狂風暴雨的。

經過這幾天的學習生活中，讓我學會了不少東西，會對我以后工作有很大幫助的，這是我人生的第一次走入社會，第一次走向工作，感覺生活真的很不容易。如果說這次實習得到了什么，除了增強了專業(yè)實踐經驗、豐富了自己的專業(yè)知識外，增強了自己的信心也是一個很大的收獲。

新入職大學生演講稿9

尊敬的各位領導、各位來賓，同事們：

大家下午好！

今天在此召開的新一屆大學生入職座談會，體現了******公司領導對我們大學生的關心與重視，在這樣的一個時晴時雨的非比尋常的季節(jié)里，更讓我們擁有不一樣的心境。在這里，我很榮幸能代表新入職大學生向百忙之中來參加座談會的各位領導以及來賓表示衷心的感謝，由衷地感謝領導為我們提供了這可貴的學習和交流的機會。

我的名字叫****，畢業(yè)于***********，本科為******專業(yè)，碩士為******專業(yè)。為人活波開朗，在做人和做事上有自己的原則，責任心強，細心度高。

在*****年的7月，我們**個人帶著心中的夢想，離開了讓我們充滿敬意的大學校園，來到這個陌生而終究會熟悉的城市，來到可以放飛我們夢想的*****公司。從初識到認知再到融入，*****公司選擇了我們，我們選擇了*****公司，彼此信任，用這份信任為這份“雙向選擇”而買單，同時用這份信任為公司、為家人、為自己而努力打拼。

還記得剛剛踏上重慶這片熱情土地的時候，迷茫里夾帶著那么多的期待；還記得坐上******公交車的時候，未知里卻藏捏著那么多的激動；還記得在熱心同事帶領下完成報到和住宿的時候，感激中彰顯出那么多的感動；還記得在工會老師帶領下一起學習《光榮的*****公司員工》的時候，歡歌中沉釀了那么多的心心相連；還記得在各位老師指導下完成《企業(yè)文化》、《社會保險》和《員工培訓管理》等8項入職培訓內容的時候，學習中包含著那么多的感謝而現在，我們在教官的帶領下正切身感受著如火如荼的軍訓。風雨中，驕陽下，我們在辛苦之余品嘗到的是更多的甘甜，我們在勞累當中體會到的是更多的團隊精神。在軍人意志的引領下，在軍人氣質的影響下，我們進一步學習了紀律、頑強、堅定和堅持的意義，我們更加深刻地體會到：無論我們身處何地，身為何職，都不能忘記用軍人的品質和情懷去作為、去闖蕩、去創(chuàng)造。

我們懷著目標，端正姿態(tài)，朝著正確的方向前進；我們不害怕短暫的挫折，不畏懼暫時的驚慌，向著困難進發(fā)，相信困難過后終究豁然開朗。我們團結自強、求實從嚴、拼搏奉獻和勇爭第一，我們有夢想，也正是夢想給我們帶來了無限可

能，因此，無論我們走到哪里，都是最富有活力和創(chuàng)造力的*****公司人。

從離開校園到現在這一刻，我很感謝各位領導、老師以及同事們給予我的關懷和幫助，讓我對這個地方開始愛慕，對這個公司開始眷戀。相信在未來的日子里，我將進一步加強學習，相信在*****公司的帶領下，在我們的共同努力下，*****公司能夠度過難關，并不斷發(fā)展，展翅高飛于蔚藍的天空之中，而我們也一定能在*****公司這個平臺上實現我們自身的人生價值和美麗夢想。

謝謝各位!

新入職大學生演講稿10

同事們：

大家上午好！

首先作下自我介紹，我叫xx，來自遼寧省。

今天站在這里代表20xx年新招聘大學生發(fā)言，我感到萬分榮幸。同時也感謝集團公司提供這樣一個機會讓我表達作為新員工的一些心聲。

相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待走上工作崗位這一天已經很久了！從呱呱墜地，到風華正茂，我們完成了身體上的成長；從呀呀學語，到大學畢業(yè)，我們完成了知識上的積累；從一無所知，到知書達理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天！這一天將會是我們人生軌跡的重大轉折點！所以我激動，激動的同時，我也感激，感激xx發(fā)現并肯定我們的價值，感激領導在百忙之中抽出寶貴時間為我們舉辦如此隆重的儀式，更要感激xx在今年就業(yè)情況如此緊張的形勢下，給我們這樣一個如此寶貴的工作機會。所以，在此請允許我代表20xx年新招聘大學生，表示對企業(yè)的由衷感謝。

如果說，人生需要一個舞臺來綻放最絢麗的自己，我堅信xx為我們提供了這個展示自我的平臺；如果說，只有敢于拼搏的演員，舞臺才能散發(fā)出永恒的魅力，那我向各位保證，在xx這個大舞臺上，我們將不斷磨礪自己，苦練本領，為xx這個舞臺的流光溢彩做出自己的努力。

我想以后在xx的每一天將會是我們人生中的一筆寶貴財富。我們也將會加倍努力，愛崗敬業(yè)，不辜負公司領導和前輩們的期望，踏踏實實工作，孜孜不倦地去學習，做一名有素質、有能力、有思想、講貢獻的員工！

同時。我們作為xx的一員，肩負著建設xx，發(fā)展xx的雙重責任。積極參加軍事訓練，磨練意志和毅力，對于我們提高素質，增強適應能力有著十分重要的意義。所以我們要做到，提高認識，端正態(tài)度，認真學習，刻苦訓練，嚴格要求，嚴格管理，精心組織，確保安全。

作為新員工，我們對自己的未來充滿信心！我向領導們及同事們保證，在以后的工作中，我們將虛心向學，積極融入xx集團，盡自己的一切力量，堅持不懈，勇于奉獻，為集體爭光，為xx的騰飛燃燒自己。從而成為xx的一代新生力量。最后，我堅信：今天，xx是我們的驕傲；明天，我們必將是xx的自豪！

新入職大學生演講稿11

為了讓我們更好讓我們更好的融入公司，更好的完成由校園學習到實際工作的轉變，公司特地帶領我們去了邯鄲涉縣的將軍領紅色教育基地，并且為我們進行了為期一周的拓展訓練的崗前培訓，包括通過游戲對團隊精神的培養(yǎng)，公司企業(yè)文化的培養(yǎng)，崗前安全，法律等教育，讓我們進行更好的角色轉變。

在經過一周的培訓之后，我來到了山東聯(lián)盟xx部，成為xx部的一員。剛到來時候，就感覺到了xx上對我們的關心，從安裝床位，到空調的安裝，還有洗漱用品、被褥等的安排，都能感覺到xx上的濃濃的關心，體會到家的感覺。

經過幾天的現場學習，讓我對xx有了一個基本的了解。在xx上，有經驗的技術員對我們也很好，帶我們去施工現場教授現場的知識，還有如何看圖紙，讓我們能更好的把大學學到的知識融入到現場中來。在測量時，也有經驗豐富的老師帶，讓我們學到了很多的經驗，讓我們更好的由學生轉變?yōu)閱T工。從學校到企業(yè)，從理論到實踐，是一個漫長而短暫的過程，身份可以瞬間轉換，但是思想需要經過漸漸的洗禮。

來到xx之后，才知道自己要學習的東西有很多，在來的這十多天中，我感覺自己成長了很多，工作時有前輩的諄諄教導，閑暇時也有大家的陪伴和關心，我每天都過得很充實，也在漸漸地熟悉、成長。xx部黨政負責人的貼心關懷和大家的熱情接待讓我受寵若驚，也讓我體會到了公司對我們新員工的足夠重視。

18日我和幾個同事到達了山東聯(lián)盟xx部，剛來這里就讓我感到了xx部對我們的熱情和關心。公司給我們每人發(fā)放了一套被褥，一些學習及生活用品。這些物品體現了公司對我們無微不至的關心。書記為我們忙前忙后的準備各種東西，怕我們晚上熱的睡不著，連夜為我們安裝空調。這些都深深的記在了心里。來到這里十幾天，書記隔三差五就問我們有什么需要的，生怕我們有什么缺的。

在xx部呆的這幾天，技術組里的每個老師都非常的熱情，從剛開始的拘謹，到現在慢慢的融入這個大家庭，我覺得這個氛圍很好很舒服。教我怎么看圖紙，帶著我們去現場驗筋，根據圖集，檢查鋼筋的綁扎錨固長度。

這次培訓中我學到了很多知識，但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求，那就是學習。此外，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，完成從學生到公司員工的轉變，做好思想意識的轉變。我認為我在這方面做得還需要努力，盡快的適應工地上的生活，盡快的找到自己學習的節(jié)奏，努力學習知識，積累經驗。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣。

相信自己，盡快適應周圍的環(huán)境，希望自己做的越來越好，每天都要進步一點點。