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車間安全目標(biāo)責(zé)任書

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車間安全目標(biāo)責(zé)任書

  車間是貫徹落實(shí)國家安全方針、政策、法規(guī)、企業(yè)安全規(guī)章制度和傳播與反饋安全信息動(dòng)態(tài)的“中轉(zhuǎn)站”。下面學(xué)習(xí)啦小編為大家精心整理了車間安全目標(biāo)責(zé)任書,希望能給你帶來幫助。

  車間安全目標(biāo)責(zé)任書篇一:

  部門及車間安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

  為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作,根據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制,以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生,保障國家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全,保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求,結(jié)合公司年度經(jīng)營計(jì)劃,特簽訂20XX年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

  一、主要安全指標(biāo):

  1、杜絕因工死亡事故和重大火災(zāi)事故。

  2、無重大交通事故和重大機(jī)械事故。

  3、無重大環(huán)境污染事故。

  4、因工重傷事故為0。

  5、職業(yè)病發(fā)生率為0。

  6、年百人因工輕傷事故率在2%以內(nèi)。

  7、火災(zāi)事故損失控制在本單位總產(chǎn)值的0.3元∕萬元以內(nèi)。

  二、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo):

  1、對(duì)于各類工傷事故,車間負(fù)責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查處理。(即:發(fā)生事故未查出原因不放過,事故責(zé)任者未進(jìn)行嚴(yán)肅處理不放過,本人和員工未受到教育不放過,未采取措施不放過)。

  2、新進(jìn)員工 “三級(jí)安全教育”(入廠教育、車間教育、班組教育)、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達(dá)100%。

  3、事故隱患按期整改率達(dá)100%。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時(shí)組織整改,車間無力整改的要采取有效的安全防范措施,并及時(shí)上報(bào)。

  4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全通道(門)暢通,標(biāo)志明晰,車間占道率<5%。

  5、防護(hù)用品穿戴合格率100%,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。

  6、各種壓力容器、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛在安全檢驗(yàn)周期內(nèi)使用率達(dá)100%。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運(yùn)行完好率85%。

  7、嚴(yán)格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度,當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通事故等,事故單位必須按傷亡事故的報(bào)告程序逐級(jí)上報(bào)。

  8、外來實(shí)習(xí)人員及臨時(shí)作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。

  9、督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。

  10、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí),要把安全工作放到首位。

  11、定期組織安全學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)安全規(guī)程,總結(jié)前一階段安全工作,布置今后的安全工作。

  12、安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查,檢查內(nèi)容包括:不安全隱患,安全活動(dòng)記錄。

  13、部門主管在每次布置工作的同時(shí),要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作,并做好記錄。

  14、車間安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理,確保完好率達(dá)100%。

  三、考核與獎(jiǎng)懲:

  1、公司每月考核一次《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》指標(biāo)完成情況,并納入當(dāng)月車間(部門)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制予以考核。

  2、公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人,以及對(duì)預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員,予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的,公司對(duì)有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小,按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等,予以應(yīng)有的處罰。構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

  本責(zé)任書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自 20XX 年1月1日至20XX年12月31日止。

  甲方: 責(zé)任單位 (乙方):

  負(fù)責(zé)人: 負(fù)責(zé)人:

  20XX年 1 月 1 日 20XX 年 1 月 1 日

  車間安全目標(biāo)責(zé)任書篇二:

  安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

  為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護(hù)法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則,公司總經(jīng)理特與你簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,其責(zé)任指標(biāo)與考核獎(jiǎng)懲辦法如下:

  一、指導(dǎo)思想:

  預(yù)防為主,令每道工序安全運(yùn)作;

  遵章守法,為和諧社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。

  安全生產(chǎn)工作思路:認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè),強(qiáng)化全員安全培訓(xùn),不斷提高安全生產(chǎn)意識(shí)和安全操作技能,落實(shí)部門安全主體責(zé)任,實(shí)行部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制,實(shí)行安全生產(chǎn)隱患排查治理主體責(zé)任管理,規(guī)范和加強(qiáng)各相關(guān)職能部門的安全監(jiān)督管理職能和考核力度,深化專項(xiàng)整治,嚴(yán)肅責(zé)任追究,遏制各類事故發(fā)生,實(shí)現(xiàn)公司安全管理目標(biāo),為企業(yè)可持續(xù)安全發(fā)展提供強(qiáng)有力的安全保障。

  二、安全生產(chǎn)管理目標(biāo):

  1、死亡事故零目標(biāo);

  2、火災(zāi)事故零目標(biāo);

  3、爆炸事故零目標(biāo);

  4、重大工藝、設(shè)備事故零目標(biāo);

  5、多人中毒事故零目標(biāo);

  6、職業(yè)病事故零目標(biāo);

  7、輕傷事故控制目標(biāo)為主體部門(包含車間)總?cè)藬?shù)的5‰以下;

  8、安全隱患整改率達(dá)100%; 9、千元以上損失的火災(zāi)事故零目標(biāo); 10、千元以上損失的設(shè)備事故零目標(biāo);

  11、特種作業(yè)人員持證(按操作證作業(yè)許可項(xiàng)目)率100%。

  三、安全生產(chǎn)管理工作要求

  1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí),并全力支持安全工作。

  2、嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施,每天必須做的工作:交接班督查;班前會(huì);當(dāng)天工作安排;崗位關(guān)鍵點(diǎn)督查巡查;生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)巡查。每旬必須做的工作:班組長生產(chǎn)會(huì)議;生產(chǎn)車間安全環(huán)保檢查;新員工上崗培訓(xùn);生產(chǎn)設(shè)備簡單的維護(hù)及保養(yǎng)。每月必須做的工作:產(chǎn)品技經(jīng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì);參加公司的安全環(huán)保綜合大檢查;生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng);參加公司的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)。

  3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當(dāng)“安全與銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí),堅(jiān)持安全第一的原則。

  4、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作,嚴(yán)格安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)秩序,杜絕“三違”(違章指揮,違章操作,違反勞動(dòng)紀(jì)律)現(xiàn)象,創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

  5、切實(shí)抓好安全隱患排查治理,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問題和事故隱患要按“五落實(shí)”要求采取措施加以整改。

  6、完善基礎(chǔ)管理工作,積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育,不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力。按規(guī)定積極組織開展各類安全活動(dòng)和召開安全生產(chǎn)會(huì)議,做到有記錄、有臺(tái)帳,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整,切實(shí)研究解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題和安全生產(chǎn)事故隱患; 7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時(shí)要予以查處。

  8、加強(qiáng)事故和事故未遂事件的管理,發(fā)生人身、設(shè)備、消防等各類事故或事故未遂事件必須及時(shí)按《安全事故管理制度》及有關(guān)規(guī)定上報(bào),并按“四不放過”的原則進(jìn)行事故分析和責(zé)任認(rèn)定,提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見,填寫事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn),杜絕同類事故重復(fù)發(fā)生。

  9、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育; 10、層層落實(shí)責(zé)任制,及時(shí)把責(zé)任書分解落實(shí)到各崗位的責(zé)任人,并做到安全生產(chǎn)工作有計(jì)劃、有布置、有檢查、有考核;嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令,保證本單位所有人員不違章作業(yè)。 四、考核與獎(jiǎng)懲

  1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

  2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

  3、發(fā)生一起重傷以上人身傷害事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)

  備事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人2000元。

  4、發(fā)生一起重傷事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人1500元。

  5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),除按照考核規(guī)定處罰外,同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人200元。

  6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人200元。

  7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,罰相關(guān)責(zé)任人100元。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。

  8、安全管理目全部達(dá)標(biāo),獎(jiǎng)勵(lì)2000元。

  五、附則

  1、本責(zé)任書一式三份,由公司安委會(huì)辦公室、安全環(huán)保部和責(zé)任單位各執(zhí)一份。

  2、本責(zé)任書自XXX年元月一日起執(zhí)行考核。 總經(jīng)理簽字: 車間主任簽字:

  XXX年元月一日 XX年元月一日

  車間安全目標(biāo)責(zé)任書篇三:

  車間安全目標(biāo)責(zé)任書

  為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)及現(xiàn)場(chǎng)管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,防止或減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,確保我公司各項(xiàng)工作順利開展,公司特與你部門簽訂XXXXX年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

  一、 工作指標(biāo)

  1、杜絕一般事故事故的發(fā)生,力爭不發(fā)生事故。發(fā)生一般事故以上的,一票否決,并追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任。

  2、輕傷事故或財(cái)產(chǎn)損失不超過2000元的經(jīng)濟(jì)事故不超過3人次。

  3、保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、管轄區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生,做到工完、料凈、場(chǎng)地清。

  4、安全設(shè)施和器材完好率達(dá)100%,且不隨便動(dòng)用。生產(chǎn)裝置及重點(diǎn)部位不擅自動(dòng)火、用電,需動(dòng)火、用電時(shí)嚴(yán)格按要求辦理動(dòng)火、用電手續(xù)。

  5、工作崗位上嚴(yán)禁吸煙、喝酒,酒后不得進(jìn)入生產(chǎn)崗位。 6、杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律,并做到三不傷害,消除事故隱患。

  7、建立健全車間安全生產(chǎn)管理制度及檔案、記錄,健全本部門安全管理網(wǎng)絡(luò)。

  8、安全工作做到有計(jì)劃、有布置、有措施、有檢查、有記錄、有反饋,各種記錄資料保存齊全。

  9、按時(shí)完成公司安全工作計(jì)劃,做好車間員工二級(jí)安全教育培訓(xùn)工作,積極參加公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng),踴躍提出安全合理化建議,不斷改善勞動(dòng)、工作條件。

  10、對(duì)公司查出的不安全因素和下達(dá)的隱患整改項(xiàng)目,要積極在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成,在整改期間,要采取可靠、有效的措施,避免安全事故的發(fā)生。

  11、崗位操作人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)要穿戴好相應(yīng)勞動(dòng)防護(hù)用品,確保勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴率100%。

  12、不斷改善塵、毒崗位的環(huán)境,塵、毒作業(yè)場(chǎng)所檢測(cè)合格率100%,職業(yè)病預(yù)防率達(dá)到100%。

  13、發(fā)生事故及時(shí)上報(bào),不遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)事故,并積極組織或配合事故調(diào)查。

  二、獎(jiǎng)懲:

  1、年終總評(píng)全面完成指標(biāo)的單位,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。車間評(píng)出先進(jìn)安全工作者1名,視工作部門性質(zhì)不同,每人給予200~500元的獎(jiǎng)勵(lì),與年終獎(jiǎng)一起發(fā)放。

  2、達(dá)不到指標(biāo)的給予批評(píng)、處罰,直至取消安全評(píng)比資格。(重點(diǎn)考核指標(biāo)完成情況和事故率,有罰款的,罰款從年終獎(jiǎng)中扣除,同時(shí)追究部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任)

  3、對(duì)發(fā)生事故不及時(shí)上報(bào)或隱瞞不報(bào)的,除對(duì)責(zé)任人從嚴(yán)處罰外,取消該部門獎(jiǎng)優(yōu)評(píng)先資格。

  4、接到“隱患整改通知書”不及時(shí)整改的,每項(xiàng)扣罰50元;未辦理“動(dòng)火、用電許可證”擅自動(dòng)火、用電的,每次扣罰100元。

  5、事故發(fā)生后,擅離職守,不積極配合的,視情況給與經(jīng)濟(jì)處罰,同時(shí)建議公司給與行政處分。

  6、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí),車間應(yīng)積極組織救援并妥善處理善后事宜,事故處理費(fèi)用應(yīng)由公司先行墊付,確有必要的,可從安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金中支取,對(duì)于責(zé)任事故,在追究相關(guān)責(zé)任人有關(guān)責(zé)任的同時(shí)還要給予責(zé)任人一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

  7、在事故應(yīng)急救援中積極實(shí)施救援,成績突出的個(gè)人報(bào)公司給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

  8、本責(zé)任書履行年度內(nèi),如遇車間領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)、調(diào)整,由接任者繼續(xù)履行,否則,造成事故的,除全部承擔(dān)事故責(zé)任外,取消車間獎(jiǎng)優(yōu)評(píng)先資格,同時(shí)建議公司給與車間負(fù)責(zé)人行政處分。

  以上指標(biāo)違犯后按有關(guān)規(guī)定處理處罰,超過指標(biāo)取消年終總評(píng),并按規(guī)定處罰。

  三、各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)方針,不斷完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實(shí)好車間主任是車間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé),車間主任對(duì)車間的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),堅(jiān)持不懈地做好事故預(yù)防工作,從組織、思想、管理、技術(shù)和制度等多方面采取有效措施,切實(shí)抓好車間安全工作。

  公司負(fù)責(zé)人(簽字):

  生產(chǎn)主管(簽字):

  年 月 日

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