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節(jié)能環(huán)保責任書

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  節(jié)能環(huán)保責任書是為貫徹落實科學發(fā)展觀,建設資源節(jié)約型社會,按照國家要求各個企業(yè)單位的負責人簽訂的責任書。下面是學習啦小編給大家整理的一些關于節(jié)能環(huán)保責任書的模板,歡迎參閱。

  節(jié)能減排目標責任書篇一

  為落實國家“十二五”節(jié)能減排目標及與市政府鑒定的《節(jié)能減排目標責任書》的要求,加強我公司節(jié)能減排管理工作,確保年度節(jié)能減排任務完成??偣九c分公司簽訂節(jié)能減排目標責任書。

  一、節(jié)能減排管理目標

  根據(jù)國家節(jié)能減排要求,在日常生產(chǎn)工作當中,堅持從大處著眼、小處著手的原則,全面落實《節(jié)約能源法》等法律法規(guī)要求,將節(jié)能減排工作落到實處。

  二、責任落實情況

  各分公司一把手負責制。建立建全節(jié)能減排負責制和責任追究制,做到分公司、站、班組對節(jié)能減排工作逐級考核,考核目標以總公司與各分公司簽訂的《經(jīng)營管理目標責任書》中核定的能源指標及獎懲辦法為準。

  三、獎懲辦法:

  1、以一個采暖期為考核期限,在供暖結(jié)束時對各站能源消耗情況進行統(tǒng)計分析,按照《經(jīng)營管理目標責任書》目標考核。

  2、對節(jié)能減排工作做的較好部門按《經(jīng)營管理責任綜合考核辦法》約定進行獎勵。

  3、對節(jié)能減排工作做的較差的部門按《經(jīng)營管理責任綜合考核辦法》約定進行處罰。對能源浪費嚴重的部門追究部門負責人責任。

  簽訂部門:

  主管部門:

  責任人:

  節(jié)能環(huán)保責任書篇二

  為貫徹落實科學發(fā)展觀和節(jié)約資源基本國策,按照省政府、省交通運輸廳、省公路開發(fā)投資公司關于加強節(jié)能減排的工作部署,確?!禭XXX年交通行業(yè)節(jié)能減排的工作目標責任書》各項指標的實現(xiàn),結(jié)合待功高速公路建設項目實際,特簽訂本責任書。

  一、重點工作目標

  1.實現(xiàn)項目部能源資源能耗逐月降低。

  2.各部室要認真開展節(jié)能改造。其中各部室要完成辦公區(qū)用電用水節(jié)能改造任務;各部室要完成指揮部辦公區(qū)低效照明產(chǎn)品淘汰任務,全部更換成節(jié)能燈具。

  3.各部室要積極實施辦公區(qū)與住宅區(qū)、拌合站等的水、電、氣表分設,進行能耗分類分項計量。

  二、日常工作目標

  1.建立項目部節(jié)能管理組織體系,把資源節(jié)約工作納入重要議事日程。

  2.進一步完善項目部節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公經(jīng)費等各項節(jié)能管理制度。

  3.進一步加強節(jié)能教育,增強全體職工節(jié)能意識。充分利用各種宣傳媒介,廣泛開展形式多樣的宣傳活動,營造濃厚的節(jié)能減排氛圍。

  4.進一步規(guī)范項目部能耗統(tǒng)計工作,按時向指揮部報送能耗情況及分析報告。

  5.購置用能辦公設備時,要嚴格執(zhí)行國家用能設備采購目錄,購置能效標示2級以下節(jié)能產(chǎn)品。

  三、目標考核

  1.各部室要根據(jù)目標責任書,制定年度節(jié)能目標和實施方案,并對年度計劃完成情況進行自查。

  2.由項目部節(jié)能減排辦公室牽頭,負責組織對責任目標的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和年度考核。

  說明:本責任書一式兩份,一份由簽署單位留存,對照履行;一份由項目部留存,對照監(jiān)督檢查。

  節(jié)能減排領導小組科室:

  領導簽名:

  簽名:

  年月日

  低碳環(huán)保及節(jié)能減排目標責任書篇三

  為確保完成“十二五”節(jié)能減排目標任務,改善環(huán)境質(zhì)量,根據(jù)國家、自治區(qū)、地區(qū)及伽師縣委、縣人民政府有關節(jié)能減排和環(huán)境保護工作要求,伽師縣氣象局與本單位干部職工簽訂20XX年低碳環(huán)保及節(jié)能減排目標責任書。

  一、目標責任內(nèi)容

  共同目標:貫徹執(zhí)行國家節(jié)能減排和環(huán)境保護的方針、政策、法律法規(guī),節(jié)能減排和環(huán)保工作納入本單位年度工作計劃。

  本年專題研究解決本單位節(jié)能減排和環(huán)保突出問題2次以上,至少開展1次節(jié)能減排和環(huán)保形勢教育。

  認真分解落實目標責任制,節(jié)能減排和環(huán)境保護工作機構(gòu)健全。節(jié)能減排、環(huán)保業(yè)務經(jīng)費和業(yè)務能力建設資金得到保障。

  制定環(huán)保工作計劃,實施重大建設項目需充分征求節(jié)能減排、環(huán)保等職能部門意見。

  搞好節(jié)能減排和環(huán)境保護宣傳,在單位內(nèi)部組織開展節(jié)能宣傳周和世界環(huán)境日活動。

  節(jié)能降耗年度工作目標:

  1.逐步淘汰低效公共照明產(chǎn)品。

  2.在單位內(nèi)部及職工家庭組織開展節(jié)能燈、節(jié)能電器的推廣使用宣傳活動。

  3.合理安排預算經(jīng)費,支持節(jié)能改造工作。

  4.嚴格控制公務用車能耗,加快淘汰高油耗、排放超標車輛。夏季空調(diào)溫度設置不低于26攝氏度,冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設置不得高于20攝氏度。

  環(huán)保年度工作目標:

  1、各責任人積極主動履行節(jié)能環(huán)保工作職責

  2、積極創(chuàng)建綠色環(huán)保單位

  3、完成年度環(huán)境保護各項專項工作

  節(jié)能降耗年度工作目標第1項為“一票否決”目標,其余為保證目標。

  二、年終考核

  本單位年終對目標責任內(nèi)容落實情況逐項進行考核。對完成目標任務優(yōu)秀的予以通報表揚;對完成目標任務差的給予通報批評,并取消年度評優(yōu)資格。

  單位負責人(簽字、蓋章):

  目標責任人(簽字):

  二○一一年三月十日

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