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黨風(fēng)廉政責(zé)任書

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黨風(fēng)廉政責(zé)任書

  黨風(fēng)廉政責(zé)任書是為了認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院以及上級黨委、政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,有關(guān)負(fù)責(zé)人和黨支部書記一定要簽訂的責(zé)任書。學(xué)習(xí)啦小編為你整理了一些黨風(fēng)廉政責(zé)任書,希望你喜歡。

  黨風(fēng)廉政責(zé)任書篇一

  根據(jù)中共中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和河北省高級人民法院《貫徹落實關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定的實施辦法》,院長與各領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,內(nèi)容如下:

  一、人民法院黨組書記、院長是本院黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”,對全院黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé);對領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任。

  二、認(rèn)真落實《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和反腐敗工作的各項要求。開展黨風(fēng)廉政建設(shè),要堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則,做到誰主管誰負(fù)責(zé),一級抓一級、層層抓落實。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核目標(biāo),與審判、執(zhí)行工作同研究、同部署、同落實、同考核。

  三、按照縣法院年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體部署,組織全員干警深入學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,進(jìn)一步堅定人民法院的政治方向。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),始終把嚴(yán)明的政治紀(jì)律放在首位,著力嚴(yán)明組織紀(jì)律,堅決克服組織渙散、紀(jì)律松弛問題。

  四、要全面落實《廉政準(zhǔn)則》和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,院領(lǐng)導(dǎo)班子成員要時刻做到自省、自律、自重,帶頭模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度,自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、人事紀(jì)律、審判紀(jì)律、執(zhí)行紀(jì)律,弘揚正氣,抵制歪風(fēng)邪氣。

  五、堅決貫徹中共中央《八項規(guī)定》、帶頭反對“四風(fēng)”,進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行落實中央政法委“四個一律”和最高法院“五個嚴(yán)禁”的規(guī)定,要求干警做到的,自己首先做到,要求干警不做的,自己堅決不做。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行最高院《關(guān)于在審判工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的若干規(guī)定》,堅決做到不干預(yù)、不過問他人辦理的案件。

  六、要積極抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、全院干警的廉潔司法教育,組織開展多種形式的廉政文化活動,努力形成扶正祛邪、崇尚清廉的濃厚氛圍,造就一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的法官隊伍。

  七、積極探索、建立和完善反腐倡廉長效機(jī)制,注重從源頭上治理腐敗。要積極推進(jìn)審判管理公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺建設(shè),完成對審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)監(jiān)督制約機(jī)制建設(shè),保證班子不出問題、隊伍不出問題、案子不出問題。

  八、支持紀(jì)檢監(jiān)察部門工作,及時查處干警違法違紀(jì)案件,做到有案必查、有腐必懲。發(fā)現(xiàn)有案不查、查而不處、瞞案不報的,要嚴(yán)肅紀(jì)律,并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  九、嚴(yán)格落實“三重一大”和“三個不直接分管”及其他制度。對縱容、支持或指使本單位干警違法辦案、違法收費、違法罰款、違反財務(wù)制度私設(shè)小金庫或決策失誤造成重大資金損失、用人失察失誤造成惡略影響的,要追究院長的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  十、各分管領(lǐng)導(dǎo)對分管部門疏于管理,致使分管部門干警發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)問題的,情節(jié)較輕的,分管領(lǐng)導(dǎo)要向院黨組作出書面檢查,情節(jié)較重的給予紀(jì)律處分,受到追究的部門和干警取消年度評先選優(yōu)資格。

  院長:

  黨組成員:

  二0一五年三月

  黨風(fēng)廉政責(zé)任書篇二

  為貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任

  制的規(guī)定》,加強(qiáng)我局黨風(fēng)廉政建設(shè),明確局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)中的責(zé)任,形成誰主管、誰負(fù)責(zé),一級抓一級,層層抓落實的工作局面,切實做好我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,特制定20XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

  一、責(zé)任內(nèi)容

  (一)局黨組對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,指導(dǎo)、督促、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

  (二)局黨組書記、局長對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),對局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨組成員根據(jù)分工,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé),對分管各食藥監(jiān)所、科室(隊)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  (三)各食藥監(jiān)所負(fù)責(zé)人、科室(隊)長對本食藥監(jiān)所、科室(隊)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),對各食藥監(jiān)所、科室(隊)工作人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  (四)局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子在廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

  1.認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨組工作議事日程。局每半年召開一次廉政工作專題會議,分析職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況,部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,針對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題提出對策,制定黨風(fēng)廉政工作計劃并組織實施。

  2.加大黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育力度,提高責(zé)任意識,組織干部職工學(xué)習(xí)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論,及時傳達(dá)上級反腐倡廉的文件和指示,深入進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉政教育。

  3.抓好本單位領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處違法違紀(jì)案件和糾正行業(yè)不正之風(fēng)等工作的落實。對責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生的重大問題,要及時處理并向上級報告。

  4.履行監(jiān)督職責(zé),對責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部和干部隊伍的廉潔自律情況進(jìn)行監(jiān)督。在檢查、考核、總結(jié)、述職、匯報中要把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入專項內(nèi)容。

  (五)局黨組成員及各食藥監(jiān)所負(fù)責(zé)人、科室(隊)長在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

  1.按照分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和工作部署的落實。針對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的傾向性問題,進(jìn)行研究,提出階段性工作意見和整改要求。

  2.加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。各黨組成員對分管范圍內(nèi)的反腐倡廉工作定期檢查,督促分管的各食藥監(jiān)所、科室(隊)完成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)任務(wù)。每年至少兩次以上聽取各食藥監(jiān)所、分管科室(隊)的工作匯報。

  3.加強(qiáng)對分管范圍內(nèi)干部職工的黨風(fēng)廉政教育,提高干部職工的思想政治素質(zhì),做到公平執(zhí)審,文明執(zhí)法,堅決禁止干部職工以權(quán)謀私,防止違法違紀(jì)行為發(fā)生。

  4.模范遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī),帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。管好家屬子女和身邊工作人員,自覺接受群眾監(jiān)督。

  5.按照“一崗雙責(zé)”的要求,認(rèn)真履行職責(zé),協(xié)調(diào)一致,形成合力。對分管各食藥監(jiān)所、科室(隊)的工作人員履行崗位責(zé)任和廉潔從政的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

  二、責(zé)任考核

  (一)局黨組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對本局領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政

  建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核。考核工作要與領(lǐng)導(dǎo)班子考核、干部考核和業(yè)務(wù)工作目標(biāo)考核等結(jié)合進(jìn)行,必要時應(yīng)組織專門考核。

  (二)對各食藥監(jiān)所、科室(隊)和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政

  建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的全面考核每年進(jìn)行一至二次。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子考察、公務(wù)員年度考核和事業(yè)單位工作人員年度考核等工作進(jìn)行。采取全面考核結(jié)果與平時專項工作的檢查相結(jié)合,綜合全局的考核(檢查)情況,作出客觀、公正的評價。

  (三)各食藥監(jiān)所、科室(隊)要將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況列入年度工作總結(jié)內(nèi)容,并報局黨組。

  (四)局辦公室按照局黨組要求負(fù)責(zé)對本單位黨風(fēng)廉政

  建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查,協(xié)助黨組開展對各食藥監(jiān)所、科室(隊)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作。考核結(jié)果作為對干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

  三、責(zé)任追究

  對本單位或分管責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不重視,不履行或不認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé),對違紀(jì)苗頭不及時批評糾正,以致屢屢發(fā)生違紀(jì)問題,甚至發(fā)生重大違法違紀(jì)問題的,不但對違紀(jì)者本人作出嚴(yán)肅處理,而且要對分管領(lǐng)導(dǎo)及各食藥監(jiān)所、科室(隊)負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行責(zé)任追究。責(zé)任追究應(yīng)依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。

  四、本責(zé)任書接受市紀(jì)委第二紀(jì)工委監(jiān)督實施。

  中共恩施市食品藥品監(jiān)督管理局黨組 黨組書記:

  (蓋章) (簽字)

  食藥監(jiān)所、科室(隊): 負(fù)責(zé)人:

  (簽字)

  20XX年3月2日

  黨風(fēng)廉政責(zé)任書篇三

  為認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司和公司黨委《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》,保證公司各單位、公司本部各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的全面落實,確保工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀。公司黨委與基層各單位、公司本部各部門簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

  責(zé)任目標(biāo)

  一、基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員,本部各部門負(fù)責(zé)人,無違反政治紀(jì)律,組織、人事紀(jì)律,財經(jīng)紀(jì)律和法律法規(guī)的行為。

  二、基層班子成員、本部部門負(fù)責(zé)人包保范圍內(nèi)的黨員、干部、職工無違紀(jì)違法案件發(fā)生。

  三、對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為,實施責(zé)任追究,追究率達(dá)到100%。

  責(zé)任內(nèi)容

  一、基層各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、公司本部各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任

  (一)貫徹落實上級加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定,制定本單位、本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃,明確其職責(zé)和任務(wù)分工。

  (二)堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于企業(yè)內(nèi)部管理和生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié),抓好反腐倡廉教育。

  (三)分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況,認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé),研究制定加強(qiáng)反腐倡廉的制度和措施。

  (四)加強(qiáng)懲防體系建設(shè),落實教育、制度、監(jiān)督、懲處并重的懲治與預(yù)防腐敗體系,強(qiáng)化源頭治理。

  (五)抓好本單位、本部門領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位人員廉潔從業(yè),協(xié)助上級有關(guān)部門查處違法違紀(jì)案件和糾正行業(yè)不正之風(fēng)。

  (六)切實解決群眾反映的熱點、難點問題。

  二、基層各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、公司本部部門負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任

  (一)建立健全本單位、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

  (二)對所包保及管轄范圍人員進(jìn)行教育,嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。

  (三)研究制定本單位、本部門反腐倡廉的制度和措施。

  (四)加強(qiáng)對重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督,及時健全工作制度,規(guī)范工作流程,從源頭上預(yù)防和制止不廉潔行為的發(fā)生。

  (五)對本單位、本部門員工不廉潔行為和違紀(jì)違法,積極協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察組織依紀(jì)依法辦案。

  責(zé)任追究

  對于基層各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部、本部各部門負(fù)責(zé)人違反責(zé)任規(guī)定,有下列情形之一的,給予責(zé)任追究。

  (一)對上級關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的指示和部署,未貫徹落實或貫徹落實、監(jiān)督檢查不力,給工作造成不良影響或嚴(yán)重后果的;

  (二)對已發(fā)現(xiàn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重大問題,不按有關(guān)規(guī)定報告,不采取有效措施及時處理,造成不良影響或嚴(yán)重后果的;

  (三)對已發(fā)生的違紀(jì)違法案件,瞞案、壓案、干擾案件查處工作,造成不良影響或嚴(yán)重后果的;

  (四)疏于監(jiān)督管理,致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員、身邊工作人員、直接管轄的下屬和配偶、子女發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的;

  (五)違反規(guī)定選拔任用干部,或者用人失察、失誤造成惡劣影響的;

  (六)放任、包庇、縱容下屬人員違反財經(jīng)、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計等法律法規(guī),弄虛作假的;

  (七)直接管轄范圍內(nèi),發(fā)生重大違法違紀(jì)案件和惡性事件,以及發(fā)生安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量重大事故的;

  (八)違反中央“八項規(guī)定”,作風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”和公司黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為;

  (九)對配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違紀(jì)知情不管的;

  (十)私設(shè)“小金庫”的。

  具有上述情形之一,情節(jié)較輕的,給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令做出書面檢查;情節(jié)較重的,給予通報批評;情節(jié)嚴(yán)重的,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分,或者給予調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

  上述責(zé)任內(nèi)容自簽字之日起生效。

  公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人

  黨委書記:

  總經(jīng)理:

  公司各單位、本部部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人

  基層單位、本部部門名稱:

  黨總支、支部書記:

  經(jīng)理、本部部門負(fù)責(zé)人:

  年日月

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