關于三方協(xié)議方面的問題
三方協(xié)議是畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的簽訂的書面形式文件，畢業(yè)季來臨很多學生對三方協(xié)議有相當多的問題。下面學習啦小編整理了關于三方協(xié)議方面的問題，供你參考。
1.什么是三方協(xié)議、接收函和報到證? 三者有何關系?
“三方協(xié)議”是《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，現(xiàn)行三方協(xié)議分用人單位、
學校、學院、畢業(yè)生四聯(lián)(見圖1),能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案等一系列相關問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議書時，除了單位或單位人事部門蓋章，也應當由地方畢業(yè)生就業(yè)主管部門(或省直單位上級主管部門)蓋章或出具帶有印章的信函方可列入就業(yè)計劃。“
帶有印章的信函”即可理解為“接收函”。 單位人事部門 和 就業(yè)主管部門 報到證一式兩聯(lián)，白色一聯(lián)放入檔案袋，畢業(yè)生手持一聯(lián)(本科為藍色，研究生為粉紅色，)在規(guī)定時間至抬頭部門報到。其中，抬頭單位為三方協(xié)議中接收函的出具單位，名稱必須與蓋章或信函印章一致。報到聯(lián)內有關信息應與畢業(yè)生信息一致。備注一欄，應與蓋章一致。如果未簽署三方協(xié)議或三方協(xié)議無接收函，報到證抬頭單位為畢業(yè)生生源地人事主管部門，備注一欄為空白。
畢業(yè)生持報到證報到后，經(jīng)過一年的見習期，可以簽《畢業(yè)生見習期考核鑒定表》，填寫《國家統(tǒng)一分配大中專院校畢業(yè)生 專業(yè)技術職務任職資格認定表》(初級職稱評定表)，取得國家干部身份。原則上，見習期需要在同一單位完成，即三方協(xié)議、報到證以及見習期考核鑒定表應為同一單位的章。
2、三方協(xié)議與勞動合同有什么區(qū)別?一定要簽署三方協(xié)議嗎?
三方協(xié)議由教育部統(tǒng)一印制，是三方合同，涉及學校、用人單位、學生等三方面，主要明確三方的基本情況及要求，有效期為自簽約日起至畢業(yè)生到用人單 位報到止的這一段時間。勞動合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應當喪失。勞動合同受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，簽訂勞動合同應當是勞動者身份。有些用人單位如外企在確定錄用時就同時要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動合同的協(xié)議;而更多用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”，報到后再簽訂勞動合同。 凡涉及到畢業(yè)生戶籍與人事檔案需要遷移或派遣到非生源地的情況，必須簽署三方協(xié)議。如畢業(yè)生戶籍與人事檔案，選擇派遣或遷移回生源地，學院不做硬性要求。國企、事業(yè)機關單位、大中型企業(yè)通常要求簽署三方協(xié)議。公務員單位可直接出具接收函。部分企業(yè)不解決畢業(yè)生戶籍與人事檔案，對三方協(xié)議無要求。
3、具備三方協(xié)議“畢業(yè)生就業(yè)主管部門”簽章效力的單位有哪些?
能在協(xié)議書簽章的單位即是具備獨立人事審批權、接檔權的主管部門，一般指：1、地市機關的上級主管部門(即該機關的省級部門)，如某市國稅局上級主管為省國稅局;2、事業(yè)單位及部分國有企業(yè)，如華南農業(yè)大學、中國銀行廣東省分行;3、各市人事局或教育局，如廣州市人事局。
方式1：判斷就業(yè)單位的性質。 企業(yè)中私營、民營企業(yè)、臺港澳企業(yè)、外商企業(yè)均不具備審批戶口資格，如果企業(yè)同意為畢業(yè)生落戶和掛靠檔案，必須由所在市人事局開接收函。 廣東省直屬或中央直屬國有企業(yè)如能在學校就業(yè)系統(tǒng)找到單位名稱，則單位直接在協(xié)議書上蓋企業(yè)印章即可(企業(yè)人事部門印章不屬于就業(yè)主管部門印章)。如果為市屬國有企業(yè)，則統(tǒng)一出具市人事局接收函。已改制的原國有單位由地市人事局統(tǒng)一出具接收函。 事業(yè)機關單位如為省屬、中央直屬機關，在學校就業(yè)系統(tǒng)查找單位名稱。找到單位名稱則直接在協(xié)議書上蓋機關人事印章即可。如未能找到單位名稱，則必須由它的主管部門出接收函(如廣東科學中心必須由廣東省科學技術廳出接收函)。 地市機關由該市人事局出接收函，如陽江市交通局由陽江市人事局出接收函。教育單位，如__ 市中學，由當?shù)厥薪逃殖鼋邮蘸?。高校事業(yè)單位，如果為單位編制，由所在學?；驅W校人事處出接收函即可。如果為租賃制人員，則由所掛靠人才市場出具接收函。
方式2：在學校就業(yè)系統(tǒng)里確認。進入就業(yè)管理系統(tǒng)，點擊就業(yè)管理，修改就業(yè)信息，在派遣信息的主管單位里輸入單位名稱查詢。
5、三方協(xié)議到底有沒有法律效力?如果和用人單位簽了三方協(xié)議，用人單位又不想用這個勞動者了，該怎么辦?
三方協(xié)議是應屆生與用人單位簽署的標準錄用協(xié)議，并經(jīng)學校蓋章存檔，具備法律效力。如果用人單位在你入職前不用你了，算違約，若合同中約定了違約金，需要賠償你，反之對你也一樣。入職以后，需要拿著派遣證與單位簽署正式的勞動合同。
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