員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范本
提高員工的自我保護(hù)意識(shí)，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財(cái)產(chǎn)與員工的安全健康，下面是小編為大家搜集的員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范本，歡迎大家參考借鑒。
員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范本
為嚴(yán)肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財(cái)產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(zhǎng)(班組長(zhǎng))與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)
1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;
2、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件;
3、因工輕傷為零;
4、不發(fā)生刑事案件;
5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;
6、不發(fā)生職業(yè)病;
7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;
二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)
為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，全體員工必須采取有力措施，認(rèn)真履行職責(zé)。
1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。
2、嚴(yán)禁班前、班上喝酒，禁止無(wú)證、無(wú)三級(jí)教育不準(zhǔn)上崗。
3、在生產(chǎn)工作中要自覺(jué)履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行[安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀(jì)，并勸阻他人不違章作業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。
4、對(duì)自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)整改，對(duì)無(wú)力整改的要及時(shí)采取措施，并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門。
5、對(duì)工作違章作業(yè)，不聽(tīng)勸阻，造成財(cái)產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直至追究法律責(zé)任。
6、保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護(hù)裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動(dòng)防護(hù)用品。
7、學(xué)習(xí)安全知識(shí)，積極參加各種形式的培訓(xùn)，開(kāi)展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動(dòng)條件提出合理化建議。
8、及時(shí)反映、處理不安全問(wèn)題，積極參加事故搶救工作
9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。
三、考核
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊(cè)》里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事任;
3、對(duì)本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì);
本責(zé)任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督。
xxx有限公司
主管領(lǐng)導(dǎo)鑒字：
員工簽字
20xx年月日
指標(biāo)責(zé)任書
甲方：
乙方：研發(fā)中心
在××××年各個(gè)部門共同辛勞努力下，公司實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)值翻番，挑戰(zhàn)的××××年即將來(lái)臨，今年公司的目標(biāo)營(yíng)業(yè)額1.6億必須實(shí)現(xiàn)，有機(jī)遇也有風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)前市場(chǎng)產(chǎn)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，公司產(chǎn)品做好、做大、做強(qiáng)務(wù)必在技術(shù)改進(jìn)，產(chǎn)品創(chuàng)新，優(yōu)化工藝，質(zhì)量穩(wěn)定等方面狠下功夫，××××年公司制定銷售指標(biāo)才有可能實(shí)現(xiàn)，為此特制定以下指標(biāo)作為研發(fā)中心全年績(jī)效考核目標(biāo)。
一、工資結(jié)構(gòu)：基本工資+綜合考核工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金
二、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)：根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需要，××××產(chǎn)品開(kāi)展項(xiàng)目(項(xiàng)目周期、項(xiàng)目簡(jiǎn)述、負(fù)責(zé)人)
1、
2、
3、
4、
5、
每個(gè)項(xiàng)目的獎(jiǎng)金執(zhí)行項(xiàng)目獎(jiǎng)金規(guī)定，當(dāng)年度內(nèi)沒(méi)有完成，結(jié)余獎(jiǎng)金扣罰50%，未完成的項(xiàng)目獎(jiǎng)金歸零，每季度評(píng)價(jià)一次，年終總評(píng)價(jià)。
三、技術(shù)降成本：根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展，從硬件、工藝、效率，單位成本降低5%，按降低成本的20%作為獎(jiǎng)金發(fā)放，每降低1%，給予扣除獎(jiǎng)金5%，每增加一個(gè)1%，給予增加獎(jiǎng)金5%，獎(jiǎng)金發(fā)放，年底發(fā)放60%，次年的6月份發(fā)放剩余的40%，半年度評(píng)價(jià)，年終總評(píng)價(jià)。
四、研發(fā)流程：100%執(zhí)行產(chǎn)品研發(fā)流程文件，進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)，若有特殊情況必須經(jīng)總經(jīng)理審批，特殊次數(shù)一年共3次，文件同時(shí)按要求執(zhí)行，如發(fā)生超過(guò)特批次數(shù)或者沒(méi)按文件要求進(jìn)行3次以上，每增加1次扣除年度結(jié)余獎(jiǎng)金的5% ，半年度評(píng)價(jià)，年終總評(píng)價(jià)。
五、研發(fā)費(fèi)用：總研發(fā)費(fèi)用占主營(yíng)業(yè)收入的7%，每增加0.5%扣除年度結(jié)余獎(jiǎng)金的5%，每節(jié)省1%，獎(jiǎng)勵(lì)節(jié)省費(fèi)用的1%，列入團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金發(fā)放，年底發(fā)放60%，次年的6月份發(fā)放剩余的40%，半年度評(píng)價(jià)，年終總評(píng)價(jià)。
六、研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量：
研發(fā)質(zhì)量按部門目標(biāo)執(zhí)行：
新品開(kāi)發(fā)一次成功率 50% 新品開(kāi)發(fā)二次成功率 90% 新品開(kāi)發(fā)三次成功率 100% 小批量試制合格率 93%
每個(gè)項(xiàng)目的獎(jiǎng)金執(zhí)行項(xiàng)目獎(jiǎng)金規(guī)定。
七、設(shè)計(jì)文件：100%執(zhí)行產(chǎn)品研發(fā)流程要求及設(shè)計(jì)文件要求編制文件，評(píng)審發(fā)現(xiàn)2次不合格以上，每增加1次扣除獎(jiǎng)金的1%，月度評(píng)價(jià)進(jìn)行，年終總評(píng)價(jià)。
八、技術(shù)服務(wù)：客戶技術(shù)滿意度98%，每降低一個(gè)1%，給予扣罰獎(jiǎng)金5%，每增加1%，給予提升獎(jiǎng)金2%，月度評(píng)價(jià)進(jìn)行，年終總評(píng)價(jià)。
總經(jīng)理： 研發(fā)中心：
年 月 日 年 月 日
經(jīng)濟(jì)指標(biāo)責(zé)任書
責(zé)任人：
駕駛員： 身份證號(hào)：
乘務(wù)員： 身份證號(hào)：
為完成公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平，更好地為市民出行服務(wù)，明確責(zé)任人在生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)安全、服務(wù)和生產(chǎn)任務(wù)，特簽訂本責(zé)任書：
一、責(zé)任車輛
責(zé)任車輛為 牌大客車一輛(下稱車輛或責(zé)任車輛)。牌照號(hào)： ;發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)： ;車架號(hào)： ;營(yíng)運(yùn)線路： ;
(1)順向： 。
(2)逆向： 。
開(kāi)收班時(shí)間：冬季 ;夏季 。
二、責(zé)任期限
責(zé)任期限為 年 月 日至責(zé)任車輛報(bào)廢或政府及行業(yè)管理部門終止責(zé)任車輛指標(biāo)為止。不管何種原因終止責(zé)任期限，責(zé)任人應(yīng)無(wú)條件將車交回公司，公司不給予任何補(bǔ)償。
三、指標(biāo)考核和安全互助金
本責(zé)任書簽訂時(shí)，由責(zé)任人一次性向公司交納各項(xiàng)指標(biāo)考核和安全互助金 元(￥ 元)，其中駕駛員承擔(dān) 元(￥ 元);乘務(wù)員承擔(dān) 元(￥ 元)。
四、責(zé)任人的安全責(zé)任
1、按時(shí)參加安全學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)安全規(guī)定。
2、堅(jiān)持做好出車前、行駛中、停車后的“三檢”工作，不開(kāi)帶病車、不酒后駕車和疲勞駕車，不超速、不超載、不超時(shí)、不裝載危禁物資、不跨線路行駛。
3、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》和《重慶市道路交通安全條例》，依法行車，預(yù)防交通事故的發(fā)生，確保安全行車。
4、遵紀(jì)守法、文明駕駛，不違法、違章駕車。
5、嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和公司管理規(guī)定做好車輛的保養(yǎng)和維修工作，確保車輛技術(shù)狀況良好：①定期到指定修理廠進(jìn)行強(qiáng)制保養(yǎng);②定期進(jìn)行二級(jí)維護(hù)檢測(cè);③按時(shí)參加年審;④按時(shí)參加月檢;⑤按時(shí)參加車輛技術(shù)等級(jí)評(píng)定和“臨檢”。
6、責(zé)任人必須接受上崗前培訓(xùn)，承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)，經(jīng)考評(píng)合格后方能辦理相關(guān)手續(xù)上崗。
7、嚴(yán)防“三危”物品、客貨混裝。避免易燃易爆及化學(xué)物品給人民的生命、財(cái)產(chǎn)帶來(lái)?yè)p失。確保乘客安全。
8、嚴(yán)禁私加座位，私自改變車內(nèi)配置設(shè)施。
9、嚴(yán)格遵守線路運(yùn)行紀(jì)律、服從調(diào)度，自覺(jué)維護(hù)客運(yùn)生產(chǎn)秩序。不準(zhǔn)私自動(dòng)用車輛，不準(zhǔn)私自將車輛交給他人駕駛，不準(zhǔn)違規(guī)越線行駛。運(yùn)行中不爭(zhēng)行搶道，到站必停，不隨意上下乘客，不甩客、不賴站，不中途調(diào)頭。不闖紅燈，杜絕交通違法行為發(fā)生。
10、總結(jié)安全行車先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推行“八不操作”駕駛技術(shù)，保證行車安全。
11、認(rèn)真維護(hù)車輛。堅(jiān)持例保“三檢制”，各部件不松、不缺、不亂、不漏。
12、發(fā)生交通事故必須立即停車、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、搶救傷者和財(cái)產(chǎn)，并迅速向公安交通管理機(jī)關(guān)和單位報(bào)告，并積極配合相關(guān)部門處理善后事宜。
13、車輛行經(jīng)上下坡、急轉(zhuǎn)彎、窄路及道路條件不良的路段時(shí)，要提示乘客坐穩(wěn)站好，拉好扶手，防止車內(nèi)傷人事故。
五、責(zé)任人生產(chǎn)任務(wù)
1、公司對(duì)責(zé)任人實(shí)行“營(yíng)收全交、費(fèi)用包干、超收提成”的責(zé)任制。
2、責(zé)任人每日應(yīng)完成營(yíng)業(yè)收入定額 元，責(zé)任人必須在每日收車后繳清當(dāng)日應(yīng)完成的營(yíng)業(yè)收入定額。如未按時(shí)足額交納，除補(bǔ)交定額款外，還要按未交金額的1%/日向公司交納滯納金;超過(guò)7日未足額繳納的，公司有權(quán)終止本責(zé)任書，責(zé)任人所交各項(xiàng)指標(biāo)考核和安全互助金概不退還。
3、公司有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況，對(duì)營(yíng)業(yè)收入定額進(jìn)行調(diào)整。
4、政府按規(guī)定每個(gè)月給責(zé)任車輛的燃油補(bǔ)助費(fèi)全額歸公司所有，不再發(fā)放給責(zé)任人。
六、對(duì)責(zé)任人的服務(wù)要求
1、公司有權(quán)對(duì)線路進(jìn)行調(diào)整安排。責(zé)任人必須嚴(yán)格服從公司和路隊(duì)管理，無(wú)條件服從線路調(diào)整或臨時(shí)調(diào)車指令，按照公交化標(biāo)準(zhǔn)營(yíng)運(yùn)，無(wú)條件承擔(dān)社會(huì)義務(wù)。
2、必須按規(guī)定的線路、站點(diǎn)運(yùn)行和停靠;必須按規(guī)定開(kāi)啟空調(diào)裝置。
3、遵守《××市道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》的規(guī)定，不擅自暫停、中斷服務(wù)。
4、確保責(zé)任車輛車身標(biāo)志齊全;經(jīng)營(yíng)線路號(hào)、監(jiān)督電話、企業(yè)標(biāo)志、票價(jià)表、線路走向示意圖完好;頭牌、尾牌、腰牌清晰完好;車內(nèi)經(jīng)營(yíng)設(shè)施齊全完好。
5、確保責(zé)任車輛營(yíng)運(yùn)時(shí)，車輛外形平整，無(wú)明顯損傷，外表漆異色分明，線條整齊，無(wú)塊狀污痕和龜裂;車身玻璃完整、明亮、無(wú)污跡、積灰;車內(nèi)地板、頂板、旁板、座墊、靠背完好、清潔;車身、輪胎無(wú)積垢污跡。
6、保證不在前后擋風(fēng)玻璃處擱放物品;不在車內(nèi)吸煙、打手機(jī)和與他人交談。
7、責(zé)任人必須按規(guī)定對(duì)責(zé)任車輛進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)，按時(shí)參加月檢、車輛技術(shù)檢測(cè)和年審。達(dá)不到車輛技術(shù)檢測(cè)要求的，絕不上路運(yùn)行。
8、責(zé)任人保證按規(guī)定著裝、配證上崗，做到儀表端莊，行為規(guī)范，不打赤膊、穿高跟鞋、拖鞋、背心上崗;按核定票價(jià)收費(fèi)，收錢給票;保證執(zhí)行國(guó)家公益性服務(wù)，絕不向免費(fèi)群體乘客收費(fèi)。
9、做到微笑服務(wù)，禮貌待客，使用普通話、文明用語(yǔ)服務(wù);不使用服務(wù)忌語(yǔ);不發(fā)生服務(wù)糾紛;不發(fā)生重大服務(wù)質(zhì)量投訴或新聞媒體曝光事件。
10、車輛因故不能繼續(xù)行駛時(shí)，向乘客作好解釋工作和乘客的轉(zhuǎn)乘工作。
11、絕不罷運(yùn)或聚眾上訪。
七、相關(guān)規(guī)定
(一)運(yùn)行規(guī)定
1、責(zé)任人必須在規(guī)定的運(yùn)行區(qū)間、規(guī)定的開(kāi)收班時(shí)間運(yùn)行。
2、嚴(yán)格按照排班時(shí)間和秩序發(fā)車、準(zhǔn)點(diǎn)運(yùn)行。
(二)車身廣告規(guī)定
責(zé)任人必須無(wú)條件執(zhí)行公司對(duì)車身廣告制作的規(guī)定。
(三)車輛維修的規(guī)定
1、責(zé)任人必須將車輛按規(guī)定的時(shí)間、規(guī)定的作業(yè)范圍到指定的修理廠進(jìn)行強(qiáng)制保養(yǎng)。
2、車輛的修理必須報(bào)路隊(duì)、公司同意后到具備資質(zhì)的修理廠修理。
3、責(zé)任期滿后，責(zé)任人應(yīng)按公司指定的修理廠對(duì)車輛進(jìn)行一次“三保”作業(yè)(不含已達(dá)到報(bào)廢期的車輛)。
(四)責(zé)任書終止
1、責(zé)任期限內(nèi)，責(zé)任人不得單方面終止本責(zé)任書。責(zé)任人中途要求終止本責(zé)任書，須提前一個(gè)月書面向路隊(duì)提出申請(qǐng)，由路隊(duì)報(bào)經(jīng)公司研究同意后方能終止。否則，由責(zé)任人原因?qū)е萝囕v停運(yùn)的，停運(yùn)期間應(yīng)交納的營(yíng)運(yùn)收入定額款和應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用，責(zé)任人應(yīng)全額向公司繳納。
2、責(zé)任人中途要求終止本責(zé)任書，應(yīng)在公司指定的修理廠對(duì)車輛進(jìn)行一次三保作業(yè)，并按每天50元的標(biāo)準(zhǔn)向公司繳納未經(jīng)營(yíng)滿責(zé)任期限的補(bǔ)償費(fèi)后，公司同意中途終止本責(zé)任書。
3、責(zé)任期限到期將車輛交回公司，并結(jié)算相關(guān)費(fèi)用，凡責(zé)任人交納的有關(guān)費(fèi)用，均以公司財(cái)務(wù)部門出具的原始收據(jù)為依據(jù)(所繳費(fèi)用不計(jì)利息)。
4、不管什么原因終止本責(zé)任書或公司收回責(zé)任車輛，責(zé)任人均必須立即無(wú)條件將責(zé)任車輛交回公司，不得以修車、換件開(kāi)支了相關(guān)費(fèi)用以及其他理由拒絕交車，否則，公司有權(quán)強(qiáng)制收回責(zé)任車輛，責(zé)任人所交公司的全部款項(xiàng)概不退還。責(zé)任人將責(zé)任車輛交回公司時(shí)，必須保持車輛完好，車輛相關(guān)手續(xù)齊全。自本責(zé)任書生效之日-起，責(zé)任人對(duì)責(zé)任車輛所開(kāi)支的任何費(fèi)用由責(zé)任人自行承擔(dān)，概與公司無(wú)關(guān)。
八、管理規(guī)定
1、自覺(jué)遵守本責(zé)任書規(guī)定和公司、路隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理考核辦法;違者按公司規(guī)章制度、路隊(duì)的考核辦法和本責(zé)任書的規(guī)定進(jìn)行處理。
2、自覺(jué)遵守運(yùn)行紀(jì)律、安全操作規(guī)程，服從于公司、路隊(duì)和管理部門的指揮和管理，提升服務(wù)水平。否則，按公司和路隊(duì)的規(guī)章進(jìn)行處理。
3、保證車輛技術(shù)狀況良好和車輛收班歸場(chǎng)停放的安全。若責(zé)任人使用或保管不善造成車輛重大機(jī)損(如發(fā)動(dòng)機(jī)總成、空調(diào)發(fā)動(dòng)機(jī)、壓縮機(jī)等報(bào)廢)燒毀、被盜無(wú)法找回的，其損失由責(zé)任人全額賠償。
4、責(zé)任期限內(nèi)，因責(zé)任人的責(zé)任導(dǎo)致責(zé)任車輛發(fā)生交通事故，除保險(xiǎn)公司和他方賠償以外的一切損失和法律責(zé)任，由責(zé)任人全部承擔(dān)。同時(shí)，公司根據(jù)事故責(zé)任對(duì)責(zé)任人按公司規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。
5、因發(fā)生交通事故或有違法行為造成車輛停運(yùn)，其損失和罰款由責(zé)任人全部承擔(dān)。
6、責(zé)任期限內(nèi)，責(zé)任人發(fā)生重大服務(wù)質(zhì)量投訴、發(fā)生新聞媒體曝光事件、參與罷運(yùn)、聚眾上訪，給公司造成負(fù)面影響，被管理部門處罰的，由責(zé)任人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。同時(shí)，公司有權(quán)對(duì)責(zé)任人每項(xiàng)次處罰5000元;情節(jié)特別嚴(yán)重的，公司有權(quán)解除本責(zé)任書，責(zé)任人所交各項(xiàng)指標(biāo)考核和安全互助金概不退還。
7、責(zé)任期限內(nèi)，責(zé)任車輛發(fā)生重特大交通事故給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失，公司有權(quán)單方解除本責(zé)任書;若責(zé)任人所交各項(xiàng)指標(biāo)考核和安全互助金不足以彌補(bǔ)給公司造成損失的，公司有權(quán)向責(zé)任人繼續(xù)追償。
責(zé)任人不遵守本責(zé)任書的規(guī)定，由此造成的損失和法律責(zé)任由責(zé)任人全部承擔(dān)。
九、附則
本責(zé)任書一式二份，自雙方簽字之日起生效。
重慶玉祥實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司 責(zé)任人：駕駛員
經(jīng)辦人： 乘務(wù)員
時(shí) 間： 年 月 日 時(shí) 間： 年 月 日
責(zé)任書相關(guān)文章：