部門安全生產(chǎn)責(zé)任書最新5篇
關(guān)于部門安全生產(chǎn)責(zé)任書最新5篇
在現(xiàn)在的社會生活中，很多地方都會使用到責(zé)任書，簽訂責(zé)任書可以有效增強(qiáng)我們的責(zé)任意識。那么責(zé)任書的格式，你掌握了嗎?下面是小編精心給大家整理部門安全生產(chǎn)責(zé)任書最新，希望大家喜歡！
部門安全生產(chǎn)責(zé)任書最新1
為了進(jìn)一步貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，順利實現(xiàn)集團(tuán)各項安全生產(chǎn)目標(biāo)，結(jié)合公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》及《安全獎懲制度》，集團(tuán)公司與各職能中心及子公司負(fù)責(zé)人簽訂20__年度安全生產(chǎn)責(zé)任書如下：
安全生產(chǎn)基本指標(biāo)：
A、環(huán)境指標(biāo)
重大環(huán)境污染事件為零;
三廢處理達(dá)標(biāo)排放;
有害廢棄物合法化處理率100%;
有效利用能源資源，減少浪費(fèi)。
B、職業(yè)健康安全指標(biāo)
重大傷亡事件為零;
危險化學(xué)品重大泄漏事件為零;
重大火災(zāi)爆炸事件為零;
中毒事故為零;
不斷改善工作環(huán)境，保障員工職業(yè)健康;
員工安全教育合格率100%;
特殊工種持證上崗率100%;
安全隱患及時整改合格率95%以上。
在集團(tuán)本部EHS領(lǐng)導(dǎo)下，各單位建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，并明確各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)(詳見安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)及崗位責(zé)職)：各子公司、職能中心負(fù)責(zé)人為其主管單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。各子公司、職能中心負(fù)責(zé)人要與其下屬單位及其負(fù)責(zé)人層層簽訂20__年度安全生產(chǎn)責(zé)任書。
各職能中心、子公司提供并維護(hù)安全生產(chǎn)必需的工作場所、設(shè)備、消防設(shè)施和器材，確保所有設(shè)備、設(shè)施、器材的安全維護(hù)、保養(yǎng)和及時修理，確保本單位鍋、容、管、特、壓力容器等的定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)和維修。
各職能中心、子公司應(yīng)給員工提供符合要求的安全及勞動防護(hù)用品，保障員工享受符合公司規(guī)定的福利待遇。
各職能中心、子公司給員工上崗、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗提供必要的崗位知識培訓(xùn)、工作場地危險因素識別，確保其熟悉本崗位安全操作規(guī)程、設(shè)備及工作場所緊急情況的處理、基本安全知識和逃生技巧。
食堂、宿舍等人員集中場所，化學(xué)品倉庫、特氣供應(yīng)間等易燃易爆場所、生產(chǎn)場所建立和執(zhí)行相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。各職能中心、子公司發(fā)生事故時啟動應(yīng)急預(yù)案或采取措施，組織人員，參與救護(hù)。
各職能中心、子公司積極響應(yīng)和參加集團(tuán)公司組織的各項安全活動，服從集團(tuán)公司安全機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理。對各項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及安全隱患，確保限期內(nèi)及時整改。
子公司要繼續(xù)建立并持續(xù)完善安全檢查制度，組織專門人員進(jìn)行日常安全檢查，作好安檢記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，不能立即處理的及時上報有關(guān)部門處理。
各職能中心、子公司發(fā)生安全事故，應(yīng)及時上報：重大事故立刻上報集團(tuán)，一般事故24小時以內(nèi)上報集團(tuán)，拖延上報或隱瞞的接受相應(yīng)處罰。
各職能中心、子公司發(fā)生違規(guī)行為及責(zé)任事故，積極配合集團(tuán)本部EHS及上級安全主管部門的調(diào)查，并接規(guī)定寫出書面事故報告，接受一切違規(guī)處罰，執(zhí)行事故處理規(guī)定。
推行安全生產(chǎn)責(zé)任制，和執(zhí)行安全生產(chǎn)獎懲制度。每半年集團(tuán)本部EHS、本部辦公室根據(jù)文件規(guī)定，對各職能中心、子公司進(jìn)行考核，按《20__年EHS目標(biāo)分解考核》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
注：在事故處理中涉及到對各職能中心、子公司責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰，廠外非工傷事故不納入責(zé)任狀考核，死亡工傷事故作為當(dāng)年績效的否決項。
對全年沒有發(fā)生較大或重大及以上事故的單位，年終給予各職能中心、子公司總經(jīng)理等安全獎勵。
十二、本責(zé)任書自簽訂之日起生效，為期一年。
_____公司
負(fù)責(zé)人(簽字)： 主要負(fù)責(zé)人簽字：
年 月 日 年 月 日
部門安全生產(chǎn)責(zé)任書最新2
一、職責(zé)
(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)
1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中;
2、完善部門規(guī)章制度，落實崗位職責(zé)制;
3、提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取，進(jìn)取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進(jìn)公司安全發(fā)展;
4、對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核、評價;
5、對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;
6、每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;
7、協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;
8、協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9、參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化提議。
(2)生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
1、建立部門安全生產(chǎn)管理網(wǎng)，配備部門和班組兩級安全管理人員;
2、組織對部門員工，包括實習(xí)和代培人員部門和班組兩級安全衛(wèi)生教育;組織經(jīng)常性職工在崗安全教育活動;
3、發(fā)生事故，采取措施防止事故擴(kuò)大，及時向上級報告，并注意保護(hù)現(xiàn)場和做好記錄;
4、負(fù)責(zé)試驗室、質(zhì)檢過程的工作環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備處于安全狀態(tài);
5、負(fù)責(zé)材料堆放環(huán)境、安置條件、過程控制貼合安全要求。
二、目標(biāo)
生產(chǎn)技術(shù)部
重傷事故為0;職業(yè)病0;
生產(chǎn)技術(shù)部
輕傷和未遂事故小于等于1起;
生產(chǎn)技術(shù)部
火災(zāi)事故為0;
生產(chǎn)技術(shù)部
無職責(zé)交通事故;
生產(chǎn)技術(shù)部
事故隱患整改率98%;
生產(chǎn)技術(shù)部
安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責(zé)制落實情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。
四、說明
分管安全負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書，生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。
生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理簽字：
分管安全負(fù)責(zé)人簽字：
20__年__月__日
部門安全生產(chǎn)責(zé)任書最新3
為認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，控制和減少事故，確保安全生產(chǎn)和文明施工，實現(xiàn)建設(shè)平安魚臺目標(biāo)，縣建設(shè)局特與各施工企業(yè)簽訂20 年度《__建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》。
一、責(zé)任目標(biāo)
1、有效控制和減少生產(chǎn)安全事故，努力降低死亡事故發(fā)生率，杜絕三級及以上重特大事故;百億元施工產(chǎn)值死亡率控制在4.5以內(nèi)。
2、全面貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，積極開展零事故活動，努力爭取做到工地零違章，企業(yè)零重傷，行業(yè)零死亡。
3、事故統(tǒng)計上報及時、準(zhǔn)確，無瞞報、謊報、遲報等現(xiàn)象;依法處理事故并在規(guī)定時間內(nèi)結(jié)案。
4、嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)許可證制度，三類人員考核制度和特種作業(yè)人員持證上崗制度，并實行動態(tài)管理。
5、嚴(yán)格落實工程安全報監(jiān)制度，規(guī)定工程的報監(jiān)率 100%。
6、嚴(yán)格落實建設(shè)行政主管部門安全生產(chǎn)管理評價制度，做好安全生產(chǎn)自評并及時上報評價情況。
7、全面開展建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價，施工總承包企業(yè)評價面達(dá)到90%，并切實將考核結(jié)果納入企業(yè)資質(zhì)管理和安全生產(chǎn)許可證管理，嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)。
8、全面開展安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)和創(chuàng)建安全文明工地活動，報監(jiān)工程安全達(dá)標(biāo)率100%，一、二級企業(yè)優(yōu)良率50%以上，三級企業(yè)優(yōu)良率30%以上。
9、施工現(xiàn)場所用的起重設(shè)備及安全防護(hù)用具符合國家和省市有關(guān)規(guī)定要求，塔式起重機(jī)械設(shè)備使用前必須按規(guī)定檢驗合格。
10、施工企業(yè)與所屬項目部簽訂安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書，并將施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)、安全文明工地創(chuàng)建、安全教育培訓(xùn)、機(jī)械設(shè)備及安全防護(hù)用具使用管理、傷亡事故統(tǒng)計報告與調(diào)查處理等工作列入考核內(nèi)容。
二、檢查考核
1、各施工企業(yè)要定期檢查責(zé)任書的執(zhí)行情況，并將年度執(zhí)行情況于 月 日前書面報縣建設(shè)局。
2、縣建設(shè)局不定期檢查責(zé)任書的執(zhí)行情況，并作為年終目標(biāo)責(zé)任考核的主要依據(jù)。
3、年終，縣建設(shè)局對責(zé)任書的完成情況進(jìn)行全面檢查考核，并作為年度安全生產(chǎn)評價的主要依據(jù)。
三、獎懲措施
依據(jù)考核結(jié)果，__建設(shè)局對全面完成責(zé)任目標(biāo)的施工企業(yè)及負(fù)責(zé)人給予表彰;對沒有完成責(zé)任目標(biāo)的，取消單位及負(fù)責(zé)人評選先進(jìn)資格。
本責(zé)任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
縣建設(shè)行政主管部門責(zé)任人簽字：
施工企業(yè)責(zé)任人簽字：
部門安全生產(chǎn)責(zé)任書最新4
一、職責(zé)
1.對公司負(fù)安全生產(chǎn)投入的主管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé);
2.公司編制長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃時，負(fù)責(zé)編制安全生產(chǎn)投入的規(guī)劃和計劃;
3.保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)、勞動保護(hù)用品、職業(yè)病危害作業(yè)人員體檢、崗位補(bǔ)助、防暑降溫，及安全獎勵費(fèi)用的資金落實，做到專款專用，定期核算。
二、目標(biāo)
1.重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0;
2.輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起);
3.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;
4.安全生產(chǎn)職責(zé)事故為0;
5.確保年度安全投入足額保障。
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責(zé)制落實情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。
四、說明
主要負(fù)責(zé)人和總會計師簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書，總會計師逐條完成履職和目標(biāo)，由總經(jīng)理年終進(jìn)行考核。
總會計師簽字：
主要負(fù)責(zé)人簽字：
部門安全生產(chǎn)責(zé)任書最新5
為了切實保障每個職工的人身安全，使“安全第一、預(yù)防為主”的思想牢記在每個職工的心中，落實在行動上，特訂立如下崗位責(zé)任事項：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程，切實遵守各項勞動紀(jì)律和安全制度及規(guī)定，無條件服從各級管理人員的安全監(jiān)督。
2、進(jìn)入現(xiàn)場戴好安全帽，扣好帽帶。
3、項目部提供每個職工的必需個人防護(hù)用品，每個職工必須正確使用，妥善保管。
4、每個職工在上崗前先檢查一下自已或他人有否違章，冒險作業(yè)。遇到有嚴(yán)重人身危險而無措施保證的作業(yè)，職工有權(quán)拒絕作業(yè)。
5、各種機(jī)械、電氣設(shè)備非經(jīng)允許不得使用，不得擅自拉接照明電線，禁止不用插頭而用電線直接插入插座。
6、 工地內(nèi)禁用燈泡、碘鎢燈烘衣服或用明火取暖。應(yīng)嚴(yán)格遵守工
程所在地有關(guān)防火、社會治安的規(guī)章制度。工地嚴(yán)禁吸煙，違章按《禁煙制度》處罰。
7、明施工，不要亂倒剩菜剩飯，不得隨地大小便，不準(zhǔn)打架斗毆;努力搞好個人衛(wèi)生及室內(nèi)外場所的環(huán)境衛(wèi)生。
8、禁酒后操作，操作中思想集中，不準(zhǔn)開玩笑，做私活。操作中應(yīng)堅守崗位。
以上八條每個職工都要切實做到，同時對項目部發(fā)給每個職工的《進(jìn)入施工現(xiàn)場須知》、《各工種的操作規(guī)程》也必須做到認(rèn)真學(xué)習(xí)。若有違反者，因此造成的責(zé)任自負(fù)。項目部領(lǐng)導(dǎo)隨時可以作出罰款及至除名的處理。
此責(zé)任書一式二份，項目、職工各執(zhí)一份。
項目領(lǐng)導(dǎo)： 職工：
年 月 日
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