部門安全生產責任書最新5篇
關于部門安全生產責任書最新5篇
在現(xiàn)在的社會生活中，很多地方都會使用到責任書，簽訂責任書可以有效增強我們的責任意識。那么責任書的格式，你掌握了嗎?下面是小編精心給大家整理部門安全生產責任書最新，希望大家喜歡！
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為了進一步貫徹《中華人民共和國安全生產法》，全面落實安全生產責任制，順利實現(xiàn)集團各項安全生產目標，結合公司《安全生產責任制》及《安全獎懲制度》，集團公司與各職能中心及子公司負責人簽訂20__年度安全生產責任書如下：
安全生產基本指標：
A、環(huán)境指標
重大環(huán)境污染事件為零;
三廢處理達標排放;
有害廢棄物合法化處理率100%;
有效利用能源資源，減少浪費。
B、職業(yè)健康安全指標
重大傷亡事件為零;
危險化學品重大泄漏事件為零;
重大火災爆炸事件為零;
中毒事故為零;
不斷改善工作環(huán)境，保障員工職業(yè)健康;
員工安全教育合格率100%;
特殊工種持證上崗率100%;
安全隱患及時整改合格率95%以上。
在集團本部EHS領導下，各單位建立健全安全生產監(jiān)督管理機構，并明確各級人員安全生產職責(詳見安全生產組織機構及崗位責職)：各子公司、職能中心負責人為其主管單位安全生產第一責任人。各子公司、職能中心負責人要與其下屬單位及其負責人層層簽訂20__年度安全生產責任書。
各職能中心、子公司提供并維護安全生產必需的工作場所、設備、消防設施和器材，確保所有設備、設施、器材的安全維護、保養(yǎng)和及時修理，確保本單位鍋、容、管、特、壓力容器等的定期檢查、維護、保養(yǎng)和維修。
各職能中心、子公司應給員工提供符合要求的安全及勞動防護用品，保障員工享受符合公司規(guī)定的福利待遇。
各職能中心、子公司給員工上崗、轉崗、復崗提供必要的崗位知識培訓、工作場地危險因素識別，確保其熟悉本崗位安全操作規(guī)程、設備及工作場所緊急情況的處理、基本安全知識和逃生技巧。
食堂、宿舍等人員集中場所，化學品倉庫、特氣供應間等易燃易爆場所、生產場所建立和執(zhí)行相應的應急預案。各職能中心、子公司發(fā)生事故時啟動應急預案或采取措施，組織人員，參與救護。
各職能中心、子公司積極響應和參加集團公司組織的各項安全活動，服從集團公司安全機構的監(jiān)督管理。對各項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及安全隱患，確保限期內及時整改。
子公司要繼續(xù)建立并持續(xù)完善安全檢查制度，組織專門人員進行日常安全檢查，作好安檢記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，不能立即處理的及時上報有關部門處理。
各職能中心、子公司發(fā)生安全事故，應及時上報：重大事故立刻上報集團，一般事故24小時以內上報集團，拖延上報或隱瞞的接受相應處罰。
各職能中心、子公司發(fā)生違規(guī)行為及責任事故，積極配合集團本部EHS及上級安全主管部門的調查，并接規(guī)定寫出書面事故報告，接受一切違規(guī)處罰，執(zhí)行事故處理規(guī)定。
推行安全生產責任制，和執(zhí)行安全生產獎懲制度。每半年集團本部EHS、本部辦公室根據(jù)文件規(guī)定，對各職能中心、子公司進行考核，按《20__年EHS目標分解考核》標準執(zhí)行。
注：在事故處理中涉及到對各職能中心、子公司責任人的經濟處罰，廠外非工傷事故不納入責任狀考核，死亡工傷事故作為當年績效的否決項。
對全年沒有發(fā)生較大或重大及以上事故的單位，年終給予各職能中心、子公司總經理等安全獎勵。
十二、本責任書自簽訂之日起生效，為期一年。
_____公司
負責人(簽字)： 主要負責人簽字：
年 月 日 年 月 日
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一、職責
(1)通用安全生產職責
1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;
2、完善部門規(guī)章制度，落實崗位職責制;
3、提倡員工團結合作、不斷進取，進取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進公司安全發(fā)展;
4、對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、評價;
5、對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;
6、每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;
7、協(xié)助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;
8、協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9、參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化提議。
(2)生產技術部經理安全生產職責
1、建立部門安全生產管理網，配備部門和班組兩級安全管理人員;
2、組織對部門員工，包括實習和代培人員部門和班組兩級安全衛(wèi)生教育;組織經常性職工在崗安全教育活動;
3、發(fā)生事故，采取措施防止事故擴大，及時向上級報告，并注意保護現(xiàn)場和做好記錄;
4、負責試驗室、質檢過程的工作環(huán)境、設施、設備處于安全狀態(tài);
5、負責材料堆放環(huán)境、安置條件、過程控制貼合安全要求。
二、目標
生產技術部
重傷事故為0;職業(yè)病0;
生產技術部
輕傷和未遂事故小于等于1起;
生產技術部
火災事故為0;
生產技術部
無職責交通事故;
生產技術部
事故隱患整改率98%;
生產技術部
安全生產培訓率100;
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
分管安全負責人和生產技術部經理簽訂安全生產職責書，生產技術部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。
生產技術部經理簽字：
分管安全負責人簽字：
20__年__月__日
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為認真貫徹安全第一，預防為主的方針，嚴格落實安全生產責任制，強化安全生產監(jiān)督管理，控制和減少事故，確保安全生產和文明施工，實現(xiàn)建設平安魚臺目標，縣建設局特與各施工企業(yè)簽訂20 年度《__建設工程安全生產管理目標責任書》。
一、責任目標
1、有效控制和減少生產安全事故，努力降低死亡事故發(fā)生率，杜絕三級及以上重特大事故;百億元施工產值死亡率控制在4.5以內。
2、全面貫徹執(zhí)行安全生產法律法規(guī)標準規(guī)范，加強安全生產宣傳教育，積極開展零事故活動，努力爭取做到工地零違章，企業(yè)零重傷，行業(yè)零死亡。
3、事故統(tǒng)計上報及時、準確，無瞞報、謊報、遲報等現(xiàn)象;依法處理事故并在規(guī)定時間內結案。
4、嚴格落實企業(yè)安全生產許可證制度，三類人員考核制度和特種作業(yè)人員持證上崗制度，并實行動態(tài)管理。
5、嚴格落實工程安全報監(jiān)制度，規(guī)定工程的報監(jiān)率 100%。
6、嚴格落實建設行政主管部門安全生產管理評價制度，做好安全生產自評并及時上報評價情況。
7、全面開展建筑施工企業(yè)安全生產評價，施工總承包企業(yè)評價面達到90%，并切實將考核結果納入企業(yè)資質管理和安全生產許可證管理，嚴把市場準入關。
8、全面開展安全生產達標和創(chuàng)建安全文明工地活動，報監(jiān)工程安全達標率100%，一、二級企業(yè)優(yōu)良率50%以上，三級企業(yè)優(yōu)良率30%以上。
9、施工現(xiàn)場所用的起重設備及安全防護用具符合國家和省市有關規(guī)定要求，塔式起重機械設備使用前必須按規(guī)定檢驗合格。
10、施工企業(yè)與所屬項目部簽訂安全生產管理目標責任書，并將施工現(xiàn)場安全達標、安全文明工地創(chuàng)建、安全教育培訓、機械設備及安全防護用具使用管理、傷亡事故統(tǒng)計報告與調查處理等工作列入考核內容。
二、檢查考核
1、各施工企業(yè)要定期檢查責任書的執(zhí)行情況，并將年度執(zhí)行情況于 月 日前書面報縣建設局。
2、縣建設局不定期檢查責任書的執(zhí)行情況，并作為年終目標責任考核的主要依據(jù)。
3、年終，縣建設局對責任書的完成情況進行全面檢查考核，并作為年度安全生產評價的主要依據(jù)。
三、獎懲措施
依據(jù)考核結果，__建設局對全面完成責任目標的施工企業(yè)及負責人給予表彰;對沒有完成責任目標的，取消單位及負責人評選先進資格。
本責任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
縣建設行政主管部門責任人簽字：
施工企業(yè)責任人簽字：
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一、職責
1.對公司負安全生產投入的主管領導職責;
2.公司編制長遠發(fā)展規(guī)劃和年度計劃時，負責編制安全生產投入的規(guī)劃和計劃;
3.保證安全技術措施經費、勞動保護用品、職業(yè)病危害作業(yè)人員體檢、崗位補助、防暑降溫，及安全獎勵費用的資金落實，做到?？顚Ｓ?，定期核算。
二、目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;
2.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);
3.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;
4.安全生產職責事故為0;
5.確保年度安全投入足額保障。
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和總會計師簽訂安全生產職責書，總會計師逐條完成履職和目標，由總經理年終進行考核。
總會計師簽字：
主要負責人簽字：
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為了切實保障每個職工的人身安全，使“安全第一、預防為主”的思想牢記在每個職工的心中，落實在行動上，特訂立如下崗位責任事項：
1、認真學習本崗位的安全技術操作規(guī)程，切實遵守各項勞動紀律和安全制度及規(guī)定，無條件服從各級管理人員的安全監(jiān)督。
2、進入現(xiàn)場戴好安全帽，扣好帽帶。
3、項目部提供每個職工的必需個人防護用品，每個職工必須正確使用，妥善保管。
4、每個職工在上崗前先檢查一下自已或他人有否違章，冒險作業(yè)。遇到有嚴重人身危險而無措施保證的作業(yè)，職工有權拒絕作業(yè)。
5、各種機械、電氣設備非經允許不得使用，不得擅自拉接照明電線，禁止不用插頭而用電線直接插入插座。
6、 工地內禁用燈泡、碘鎢燈烘衣服或用明火取暖。應嚴格遵守工
程所在地有關防火、社會治安的規(guī)章制度。工地嚴禁吸煙，違章按《禁煙制度》處罰。
7、明施工，不要亂倒剩菜剩飯，不得隨地大小便，不準打架斗毆;努力搞好個人衛(wèi)生及室內外場所的環(huán)境衛(wèi)生。
8、禁酒后操作，操作中思想集中，不準開玩笑，做私活。操作中應堅守崗位。
以上八條每個職工都要切實做到，同時對項目部發(fā)給每個職工的《進入施工現(xiàn)場須知》、《各工種的操作規(guī)程》也必須做到認真學習。若有違反者，因此造成的責任自負。項目部領導隨時可以作出罰款及至除名的處理。
此責任書一式二份，項目、職工各執(zhí)一份。
項目領導： 職工：
年 月 日
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