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各種目標(biāo)責(zé)任書(shū)的范文

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  建設(shè)工程質(zhì)量關(guān)系到人民群眾的切實(shí)利益,關(guān)系到改革開(kāi)放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的穩(wěn)定,要保證工程施工質(zhì)量,切實(shí)增強(qiáng)質(zhì)量責(zé)任意識(shí),從施工過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié),各個(gè)方面落實(shí)質(zhì)量責(zé)任,推行質(zhì)量保證體系的全面質(zhì)量管理。下面是小編給大家?guī)?lái)的目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文,歡迎大家閱讀參考,我們一起來(lái)看看吧!

  目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文(一)

  一、認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府第94號(hào)令《河南省城市污水處理費(fèi)征收使用管理辦法》、《河南省政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)污水垃圾處理設(shè)施建設(shè)運(yùn)營(yíng)管理的通知》(豫政辦【20XX】5號(hào))和《河南省發(fā)改委關(guān)于調(diào)整全省城市污水處理費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)的通知》(豫發(fā)改價(jià)管【20XX】2414號(hào))等有關(guān)法律法規(guī)精神。

  二、凡是城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)、供水管網(wǎng)覆蓋范圍內(nèi)的用水戶(包括農(nóng)村飲水安全用戶)征收率必須達(dá)到95%以上,任何單位和個(gè)人不得擅自減免污水處理費(fèi)。

  三、積極配合公用事業(yè)局污征辦對(duì)代征污水處理費(fèi)情況的監(jiān)督檢查,供水企業(yè)不得以任何理由拒絕監(jiān)督管理。

  四、在每月20日之前,必須將上月污水處理費(fèi)及時(shí)上交市財(cái)政專戶,同時(shí)將上月售水量和征收額報(bào)公用事業(yè)局污征辦,不準(zhǔn)截留、擠占、挪用,否者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。

  五、完成目標(biāo)任務(wù)的,按照省政府第94號(hào)令和《市長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要》【20XX】1號(hào)規(guī)定,返還代征手續(xù)費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì),完不成目標(biāo)任務(wù)的,市政府將追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

  六、根據(jù)省建設(shè)廳核定和我市實(shí)際,自來(lái)水公司年應(yīng)征收150萬(wàn)元,水務(wù)局水廠和水務(wù)局新區(qū)水廠應(yīng)征收150萬(wàn)元。

  七、本目標(biāo)責(zé)任書(shū)一式兩份。

  主管機(jī)關(guān)簽字(蓋章)

  代征單位簽字(蓋章)

  目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文(二)

  供水公司目標(biāo)責(zé)任書(shū)范本

  為進(jìn)一步深化企業(yè)改革,提升企業(yè)內(nèi)部管理水平,逐步建立和完善適應(yīng)現(xiàn)代化供水企業(yè)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制,增強(qiáng)企業(yè)活力,提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。圍繞20XX年供水工作重點(diǎn),結(jié)合工作實(shí)際,現(xiàn)制定目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

  一、基本原則:

  根據(jù)公司的實(shí)際情況,為充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性,挖掘其工作熱情,在經(jīng)營(yíng)指標(biāo)承包責(zé)任制的基礎(chǔ)上,全面推行目標(biāo)管理責(zé)任制與績(jī)效考核體系,使企業(yè)不斷向制度化、正規(guī)化邁進(jìn),打造一個(gè)精品和諧的供水企業(yè)。

  二、共性目標(biāo):

  (一)公司經(jīng)濟(jì)效益總目標(biāo)____萬(wàn)元

  1.全年實(shí)現(xiàn)供水量____萬(wàn)噸,供水產(chǎn)銷差率降低____個(gè)百分點(diǎn);

  2.安裝隊(duì)收入____萬(wàn)元;

  3.水質(zhì)綜合合格率%;管網(wǎng)壓力合格率%;水費(fèi)回收率%;

  (二)計(jì)劃生育工作四率達(dá)標(biāo)100%

  (三)綜合治理工作無(wú)一例刑事案件

  (四)安全供水、優(yōu)質(zhì)服務(wù),在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成各項(xiàng)工作任務(wù)

  (五)對(duì)公司臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)如期完成

  三、各單位分解目標(biāo):

  1.供水室:

  (1)熟知水廠水泵運(yùn)行狀態(tài)及蓄水池水位變化情況,并依據(jù)供水需求量進(jìn)行合理調(diào)度,確保24小時(shí)正常供水;

  (2)確保年度供水總量,保證水廠出口壓力恒定。出廠水壓力、管網(wǎng)壓力合格率不低于98%;

  (3)對(duì)水廠生產(chǎn)及工藝進(jìn)行管理,制定水廠更新改造計(jì)劃,在公司批準(zhǔn)后牽頭組織落實(shí)實(shí)施;

  (4)對(duì)水廠、加壓泵站用電單耗嚴(yán)格控制,綜合單耗與水廠實(shí)行捆綁考核;

  (5)對(duì)供水熱線電話及時(shí)分流,并對(duì)處理過(guò)程、結(jié)果實(shí)施全程追蹤,熱線電話分流率100%,追蹤率100%辦結(jié)率98%以上,用戶調(diào)查滿意率98%以上;

  (6)每月組織一次生產(chǎn)調(diào)度會(huì),分析供水生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,提出整改建議和措施,在公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  2、收費(fèi)隊(duì)及收費(fèi)大廳

  (1)負(fù)責(zé)新接水戶的受理及新接水戶資料的匯總傳遞。負(fù)責(zé)用水戶更名、變價(jià)、撤戶等業(yè)務(wù)受理、手續(xù)傳遞工作,必須嚴(yán)格遵守服務(wù)時(shí)限,保證在規(guī)定服務(wù)時(shí)限內(nèi)完成各項(xiàng)工作;

  (2)認(rèn)真作好單位戶、居民戶水費(fèi)的收繳工作,及時(shí)結(jié)帳,辦結(jié)及時(shí)率100%;

  (3)認(rèn)真履行社會(huì)服務(wù)承諾的相關(guān)條款,使用文明用語(yǔ),熱心周到接待,規(guī)范服務(wù)行為,提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,維護(hù)公司良好的社會(huì)形象。

  3、安裝隊(duì)

  (1)負(fù)責(zé)新接水戶上網(wǎng)安裝,并做好和收費(fèi)隊(duì)及收費(fèi)大廳的業(yè)務(wù)對(duì)接;

  (2)切實(shí)做好城區(qū)管網(wǎng)鋪設(shè)及搶修工作,保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)工作任務(wù);

  (3)做好供水管網(wǎng)的查漏工作,確保正常供水。

  四、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰:

  公司的各項(xiàng)指標(biāo)完成后,各單位完成各項(xiàng)分解指標(biāo),按照完成情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);完不成年度指標(biāo)或分項(xiàng)指標(biāo)未完成,按目標(biāo)責(zé)任書(shū)的規(guī)定條款,經(jīng)公司研究后給予經(jīng)濟(jì)處罰。

  責(zé)任單位:

  責(zé)任人(簽字):

  主管經(jīng)理(簽字):

  經(jīng)理(簽字):

  20XX年X月X日

  目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文(三)

  化驗(yàn)室安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)

  甲方:質(zhì)檢科科長(zhǎng)

  乙方:化驗(yàn)員

  根據(jù)公司生產(chǎn)管理規(guī)定,經(jīng)化驗(yàn)室與職工協(xié)商一致,簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū):

  1.全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援預(yù)案、開(kāi)展經(jīng)常性的安全ѧϰ和安全培訓(xùn)活動(dòng),防患于未然;

  2.全面完成以下化驗(yàn)室20XX年度安全生產(chǎn)方針、目標(biāo):

 ?、哦沤^因公死亡,重傷事故,千人重傷率:0

 ?、瓶刂埔蚬鹿?,千人負(fù)傷率:0

 ?、前匆髤⒓痈黝惏踩嘤?xùn)學(xué)習(xí),培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容和效果達(dá)到公司要求。

 ?、冉⒎治鰴n案,檔案建檔率100%,嚴(yán)格遵守分析操作規(guī)程,確保分析數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。

  3.甲方為職工提供的條件:

  ⑴.組織化驗(yàn)室職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)禁令,安全管理制度,使每位職工從思想上重視安全生產(chǎn),懂得安全法規(guī);

 ?、?為化驗(yàn)室提供必備的消防器材,并教會(huì)正確便用;

 ?、?每月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品;

  ⑷.指導(dǎo)化驗(yàn)室職工熟悉本崗位安全操作規(guī)程,特別是新上崗工人,教職工會(huì)獨(dú)立正確操作。

  4.對(duì)化驗(yàn)室職工的要求

 ?、?化驗(yàn)室的職工對(duì)本崗位的分析儀器、設(shè)備、藥品的安全全面負(fù)責(zé);

 ?、?化驗(yàn)室的職工要?jiǎng)偃伪緧徫还ぷ鳎龅剿亩龝?huì),即:四懂:懂原理,懂結(jié)構(gòu),懂性能,懂工藝流程,三會(huì):會(huì)操作,會(huì)保養(yǎng),會(huì)排除故障,杜絕錯(cuò)誤操作;

 ?、?化驗(yàn)室的職工上崗必須穿戴好勞動(dòng)護(hù)品,會(huì)正確熟練地使用消防器材;

 ?、?化驗(yàn)室的職工要堅(jiān)守自己崗位,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,絕不允許有脫崗,睡崗,串崗和干私活等違紀(jì)現(xiàn)象,按時(shí)完成本崗位的各項(xiàng)任務(wù);

 ?、?化驗(yàn)室的職工要服從主任的管理,服從工作分配,有不同意見(jiàn)的可向主任反映,但不能以此為理由拒絕工作分配;

 ?、?對(duì)不服從管理,多次違紀(jì),批評(píng)教育無(wú)效的職工,主任有權(quán)提出,令其下崗培訓(xùn)(發(fā)下崗工資)、解除合同、直至除名的建議;

 ?、?對(duì)一貫?zāi)7蹲袷丶o(jì)律,工作盡職盡責(zé),表現(xiàn)突出的職工,主任給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)因工作失誤,造成設(shè)備,物料損失的職工,在查明原因后,給予經(jīng)濟(jì)處罰;

  5、本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)有效期一年自20XX年2月16日始至20XX年2月15日止;

  四、本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一式兩份,甲乙雙方簽字(蓋章)生效,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  20XX年2月16日

  目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文(四)

  為全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,保障公司20XX年度安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),做好化驗(yàn)室安全生產(chǎn)管理工作,認(rèn)真貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。的方針,將各項(xiàng)安全措施落到實(shí)處,化驗(yàn)室主任與化驗(yàn)員簽訂20XX年度安全目標(biāo)責(zé)任書(shū),內(nèi)容如下:

  一、目標(biāo)

  本部門(mén)職業(yè)病事故為零;輕傷率小于3安全培訓(xùn)教育率100%,安全檢查到位率100%,原料、中間產(chǎn)品、產(chǎn)品檢驗(yàn)率100%,安全培訓(xùn)合格率達(dá)100%;安全隱患整改率達(dá)100%。

  二、職責(zé)

  1、在化驗(yàn)室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下。開(kāi)展安全教育、安全檢查,切實(shí)搞好安全工作。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度、安全操作規(guī)程。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)分配到本班的新工人進(jìn)行本崗位教育。召開(kāi)班組安全會(huì)議,強(qiáng)調(diào)安全工作的重要性,在員工中樹(shù)立安全第一、預(yù)防為主的思想。

  4、參加本單位的安全檢查。對(duì)工作中的不安全因素和隱患,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理。

  5、帶頭嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度,穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品。

  6、決不違章操作。

  7、當(dāng)本班組發(fā)生安全事故時(shí),要立即報(bào)告科長(zhǎng)、安環(huán)科,并保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。

  8、履行日常安全檢查職責(zé),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除事故隱患,對(duì)公司下達(dá)的隱患整改要求按時(shí)按期完成。

  9、履行應(yīng)急監(jiān)測(cè)職責(zé),參加公司組織的應(yīng)急預(yù)案演練。

  10、妥善保管、保護(hù)消防、應(yīng)急器材設(shè)施。

  11、根據(jù)質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃,報(bào)檢單安排檢驗(yàn)項(xiàng)目的進(jìn)行。

  12、檢驗(yàn)分析儀器的運(yùn)行情況,當(dāng)班儀器的調(diào)整校正工作。

  13、對(duì)分析檢驗(yàn)操作過(guò)程、原始記錄的準(zhǔn)確性、真實(shí)性進(jìn)行確認(rèn)。

  14、及時(shí)將異常情況處理和上報(bào)。

  15。安全標(biāo)準(zhǔn)化在本班組有效運(yùn)行。

  三、考核辦法

  1、考核期滿由化驗(yàn)室主任組織考評(píng)。按照《安全生產(chǎn)管理考核細(xì)則》及本科室相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

  3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時(shí)罰本班組組長(zhǎng)500元。

  4、發(fā)生一起重傷事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時(shí)罰本班組長(zhǎng)300元。

  5、輕傷負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),除按照考核規(guī)定處罰外,同時(shí)每超一起罰本班組長(zhǎng)100元。

  6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰本班組長(zhǎng)100元。

  7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,罰本班組長(zhǎng)50元。對(duì)查出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。

  8、上述職責(zé)有一項(xiàng)不合格,罰班組長(zhǎng)50元。

  8、安全管理目全部達(dá)標(biāo),獎(jiǎng)勵(lì)本班組長(zhǎng)200元。

  四、本責(zé)任書(shū)自20XX年1月1日起20XX年12月31日止。

  化驗(yàn)室主任:

  化驗(yàn)員:

  xxx公司

  20XX-12-30

  目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文(五)

  一、安全生產(chǎn)

  1、考核指標(biāo)

  (1)杜絕因工死亡事故發(fā)生;

  (2)百萬(wàn)工時(shí)負(fù)傷率控制在2.0以下;

  (3)崗位粉塵合格率達(dá)88%以上;

  (4)勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴率達(dá)100%;

  (5)每周檢查安全工作1次,事故隱患整改率達(dá)100%;

  (6)設(shè)備完好率100%,計(jì)量檢測(cè)設(shè)備周期檢定率達(dá)100%;

  (7)材料保管室、電氣火災(zāi)事故為0;

  (8)設(shè)備、試劑標(biāo)識(shí)完好率達(dá)100%。

  2、重點(diǎn)工作

  (1)認(rèn)真檢查并嚴(yán)格執(zhí)行本部門(mén)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,堅(jiān)決杜絕違規(guī)違章操作,確保安全檢測(cè)。

  (2)積極參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),不斷提高本部門(mén)安全管理水平。

  (3)積極參與部門(mén)安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè),并不斷進(jìn)行崗位操作安全技術(shù)改造,加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴,為提高部門(mén)本質(zhì)安全水平提供有力保障。

  (4)積極開(kāi)展化驗(yàn)崗位安全技術(shù)操作培訓(xùn),不斷提高化驗(yàn)人員崗位安全操作意識(shí)。

  (5)加強(qiáng)部門(mén)各崗位安全隱患排查治理,高度重視危險(xiǎn)化學(xué)試劑的保管、使用和安全用電管理,認(rèn)真做好相關(guān)事故應(yīng)急救援體系建設(shè),確保安全生產(chǎn)。

  (6)按照職業(yè)健康安全管理體系的要求,繼續(xù)做好體系運(yùn)行監(jiān)控和安全基礎(chǔ)工作,并持續(xù)改進(jìn),確保體系有效運(yùn)行。

  二、環(huán)境保護(hù)

  1、考核指標(biāo)

  辦公室、清潔區(qū)、庫(kù)房整潔率100%6S管理檢查合格率100%危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏率0固體廢物、化驗(yàn)廢液收集處理率100%環(huán)境衛(wèi)生隱患整改率100%

  2、重點(diǎn)工作

  (1)持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系并有效運(yùn)行。

  (2)嚴(yán)格崗位環(huán)境衛(wèi)生管理,積極開(kāi)展污染排查治理,消除臟、亂、差,確保轄區(qū)各類場(chǎng)所清潔。

  (3)按時(shí)參加6S管理、員工健康、安全環(huán)保等各類檢查活動(dòng),杜絕環(huán)境污染中毒事故發(fā)生。

  (4)嚴(yán)格各類化學(xué)試劑的儲(chǔ)存、使用管理,確保不泄漏。

  (5)加強(qiáng)崗位固體廢物、化驗(yàn)廢液處置管理,杜絕因處置不當(dāng)而污染環(huán)境。

  部門(mén)負(fù)責(zé)人(簽字):

  安全環(huán)保責(zé)任人(簽字):

  _____年_____月_____日


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