崗位責任書范本
在工作崗位上,自己的工作崗位要對自己負責,明確自己的工作職責,才能穩(wěn)定地幫助公司發(fā)展。下面是小編給大家?guī)淼膷徫回熑螘侗荆瑲g迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!
崗位責任書范本(一)
一、嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、遵守《會計法》。執(zhí)行《事業(yè)單位財務(wù)準則》的規(guī)定。及時掌握財務(wù)工作政策,正確履行會計人員會計核算和會計監(jiān)督的職責,按照事業(yè)單位財務(wù)核算的規(guī)定,做好教育經(jīng)費的收支核算。為學校提供及時、正確、完整的會計信息。
二、定期參加財政部門規(guī)定的業(yè)務(wù)培訓,不斷提高自身素質(zhì)、技能。
三、按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求,做好各項會計基礎(chǔ)工作。認真審核會計原始憑證,做好學校各類收費、報銷工作。做好工資、獎金等發(fā)放和教職工公積金的解繳、核算、轉(zhuǎn)移的相關(guān)事務(wù)?,F(xiàn)金、銀行帳做到日清月結(jié),正確無誤。按照會計電算化的要求,規(guī)范、及時的編制會計憑證,按時向教育局報帳。并接受審計股的業(yè)務(wù)指導。
四、學校報帳會計對其他應(yīng)收、應(yīng)付款項,要設(shè)立明細科目。做到及時清理,不長期掛帳。對應(yīng)上繳的款項,不拖欠、挪用,及時上繳。
五、積極配合上級主管部門和財政、稅務(wù)、銀行、物價、審計等部門的各項檢查、審計。
六、切實維護國有資產(chǎn)的安全與完整。學校固定資產(chǎn)應(yīng)做好相關(guān)的入帳和報廢手續(xù)。增加應(yīng)根據(jù)一式多聯(lián)的固定資產(chǎn)入帳單,并由相關(guān)責任人簽名。會計根據(jù)手續(xù)齊全的固定資產(chǎn)入帳單做總分類核算,其余聯(lián)由學校資產(chǎn)保管員做固定資產(chǎn)明細分類核算。涉及學校專用儀器設(shè)備增加的,另由登記專用儀器帳的人員入帳。按國有資產(chǎn)的要求,會同學校財產(chǎn)保管員做好每年一次的清產(chǎn)核資工作。并對核查結(jié)果做好相應(yīng)的帳務(wù)處理。
七、配合學校領(lǐng)導進行財務(wù)核算與管理。編制學校預算,分清各類資金渠道,完成基層財務(wù)資料的統(tǒng)計與填制。按時做好學校各類收費審核,加強票據(jù)管理。及時完成領(lǐng)導布置的有關(guān)工作,配合學校領(lǐng)導把教育經(jīng)費管好用好。
崗位責任書范本(二)
甲方(使用部門):
乙方(員工):身份證號碼:
根據(jù)《20XX年員工競崗(雙向選擇)工作實施意見》,經(jīng)雙向選擇,甲方選擇乙方,且乙方同意在甲方財務(wù)部從事會計(崗位)工作。為確保部門目標任務(wù)的順利完成,明確部門和員工的責、權(quán)、利,特訂立以下崗位責任書:
一、時間
自20年月1日起至20XX年12月31日止,為期個月;其中試用期為xx個月。
二、乙方的崗位職責
1、嚴格履行崗位職責,遵守本單位和本部門各項規(guī)章制度。
2、做好旅行社、食堂和工會的賬務(wù)設(shè)置、會計核算、報表編制工作。
3、完成公司的出納工作,妥善辦理現(xiàn)金銀行業(yè)務(wù),確保資金安全。
4、做好旅行社的發(fā)票管理工作,完成相關(guān)稅務(wù)事項,妥善處理好稅務(wù)關(guān)系。
5、完成旅行社的工商年檢及其他工商登記事項。
6、做好旅行社和食堂的資產(chǎn)負債管理、收入管理、成本費用控制和項目管理工作。
7、做好職工社會保險繳納和統(tǒng)計工作。
8、做好電視塔公司工資基金申報和勞動工作報表工作。
9、做好旅行社、工會和食堂的會計檔案(報表、憑證、合同)管理工作。
10、積極參加培訓學習,參加相關(guān)培訓不少于40小時。完成上級交辦的其他工作。
11、甲方根據(jù)工作需要及乙方工作能力和工作表現(xiàn)調(diào)整工作崗位,以及工作需要或遇突發(fā)事件,需要乙方加班或延長工作時間的,乙方應(yīng)當服從。乙方應(yīng)該按甲方崗位職責要求保質(zhì)、保量、按時完成工作任務(wù)。
三、工作報酬
1、根據(jù)本單位薪酬制度發(fā)放工作報酬;
2、按照《績效考核管理辦法》進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效獎勵;
3、本崗位的崗位系數(shù)1.0。
四、工作紀律
1、甲方建立健全崗位責任制和考核制度,做到職權(quán)清楚、職責明確、考核嚴格、獎懲分明。
2、乙方應(yīng)遵守國家的各項法律、法規(guī)、規(guī)章;遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財物,服從甲方管理和教育;遵守職業(yè)道德;參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。
3、乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀律,甲方有權(quán)依據(jù)本單位規(guī)章制度給予相應(yīng)的處罰、紀律處分。
五、其他
1、本責任書自簽訂之日起生效,雙方不得隨意變更、中止或解除。如遇特殊情況需變更責任書內(nèi)容,須經(jīng)部門領(lǐng)導集體討論通過。
2、本責任書未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。
3、本合同一式三份,甲、乙雙方、集團人力資源部各執(zhí)一份。
甲方負責人:(簽章)
乙方:(簽章)
鑒證部門:集團人力資源部
(簽章)
年月日
崗位責任書范本(三)
根據(jù)工程需要,委任賁成林為天匯藍色港灣項目部會計,其崗位職責為:
1、思想好、作風正派,服從管理;關(guān)心集體,團結(jié)同事,熱愛并適應(yīng)本崗位工作。
2、在項目經(jīng)理部的領(lǐng)導下,按單位規(guī)章制度的要求,進行項目部成本費用的核算和考勤、資金的管理。
3、嚴格執(zhí)行單位的會計制度,把好成本控制關(guān),費用報銷關(guān),資金使用關(guān)。
4、及時編制填制會計憑證,按月報送會計報表。
5、加強對項目部成本、費用的核算,參與項目部月度材料盤點,按時收取項目部月度材料統(tǒng)計表和盤點表,并根據(jù)統(tǒng)計表和盤點表對項目部材料使用情況進行分析,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
6、對項目部費用開支進行認真的審核,對不符合要求的票據(jù)不予報銷。月底編制項目部費用分析表。
7、抓好資金管理,資金的收、付要及時入賬;認真執(zhí)行資金管理制度,手續(xù)不全的資金不得開支,及時與銀行或區(qū)域公司核對往來。
8、職工的借款、工資要發(fā)放到個人手中。
9、在每月底,按時收取項目部考勤表,及時進行匯總并張貼、公布。按月對項目部食堂進行盤點、結(jié)賬、核算,對職工伙食費用開支按月公布。
10、服從集團,區(qū)域公司的領(lǐng)導,搞好與建設(shè)單位,稅務(wù),審計等單位的關(guān)系。
11、按月進行工作總結(jié),接受單位的考核。
項目負責人:崗位責任人:
(簽字)(簽字)
年月日
崗位責任書范本(四)
為進一步提高企業(yè)員工的素質(zhì),增強企業(yè)員工“熱愛企業(yè),熱愛本崗”的積極熱情,按照集團的要求,結(jié)合本企業(yè)的實際,特簽訂此員工崗位責任書,用以明確簽約人在本公司工作崗位中的責任。
第一條 本簽約人所在的部門: 崗位: 姓名:
第二條 根據(jù)本公司《內(nèi)部勞動紀律管理規(guī)定》,其員工應(yīng)遵守制度如下:
1、嚴格按規(guī)定時間上班,不得遲到早退;
2、員工請假必須履行必要的請假手續(xù),如有違反,公司將按曠工執(zhí)行。
3、每個員工必須忠于職守,工作時間不打斗、打罵、干私活、酗酒,不準擅離工作崗位。
4、員工每天上下班,要有本人簽到,每月按工作考勤記錄結(jié)算工資,凡不按規(guī)定簽到者,一律按曠工論處。
第三條 根據(jù)本公司《內(nèi)部安全管理條例》規(guī)定,其員工安全責任是:
1、嚴格執(zhí)行公司防火安全制度,明確個人崗位防火責任。
2、學習貫徹消防法規(guī),掌握消防知識,熟知消防工作“三懂三會”配合本崗搞好防火安全日查工作,積極發(fā)現(xiàn)和整改火險隱患,確保防火安全。
3、保證本人不違章使用電爐、電熱杯、電熨斗等電熱器具,不私拉私接電源,有需要找專業(yè)電工。
4、不在辦公樓內(nèi)焚毀文件和廢紙等,不亂仍煙頭、火柴梗,杜絕火險隱患。
5、不在防火通道,樓梯等安全出入口,通向消防設(shè)備和水源的通道以及配電盤(箱)處存放雜物。
6、積極參加公司內(nèi)部組織的各項安全消防教育培訓活動。一旦發(fā)生火警火災(zāi)事故,積極參與撲救并迅速報警。
7、對于公司內(nèi)辦公室、變電室、機房設(shè)備間、泵房的設(shè)備設(shè)施等重點要害部位各崗位工作人員必須堅持每日對所負責工作進行安全檢查,做好防火等各項安全工作,發(fā)現(xiàn)問題立即采取臨時措施,及時上報不得拖延。
8、嚴格執(zhí)行公司防盜制度,現(xiàn)金存放,貴重物品管理必須按規(guī)定落實,保證本人不在辦公桌內(nèi)存放公家和私人現(xiàn)金、支票、存單(折)、有價證券等。
9、下班后要注意檢查門窗、辦公桌是否加鎖,未經(jīng)保衛(wèi)部門同意任何人不得在公司內(nèi)留宿,班后及節(jié)假日不準帶家屬、親友、同學等進入公司。
10、非工作人員不得隨意進入辦公室、物料庫、設(shè)備間、變(配)電室。管理人員要定期核實帳物,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
11、自行車要存放在院內(nèi)指定地點,嚴禁存放在樓道內(nèi)或辦公室內(nèi)。
12、對發(fā)生的盜竊案件要注意保護現(xiàn)場,及時報告保衛(wèi)部門并積極提供情況,協(xié)助偵破案件。
13、設(shè)備間、變電室工作人員堅持崗位,不得擅離職守,做好安全運 行記錄。
14、從事特種作業(yè)人員,必須具備專業(yè)操作資格證書,工作中要嚴格 遵守執(zhí)行崗位責任制和操作規(guī)程及設(shè)備運行、維修的有關(guān)規(guī)定,保證人身和設(shè)備安全。
15、不攜帶易燃品,危險品、爆炸物品進入公司辦公大樓和庫區(qū)。 16、勇于同壞人壞事做斗爭,發(fā)現(xiàn)犯罪苗頭及時報告,確保國家和人民生命、財產(chǎn)不受損失。 17、不參與賭博或為賭博提供條件。
18、不參加“邪教”組織,積極同“邪教”組織做斗爭,做好參加“邪教”組織人員的轉(zhuǎn)化工作。
19、車輛外出辦事,要嚴格遵守交通規(guī)則,提高安全意識,以免發(fā)生事故。
第四條 根據(jù)本公司《內(nèi)部員工獎勵制度》規(guī)定,其員工在本崗應(yīng)做到:
1、努力完成本職工作任務(wù),工作認真負責,任勞任怨,從不計個人得失。
2、加強物流管理業(yè)務(wù)知識的學習,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,勤奮兢業(yè),以企業(yè)為家。
3、在開辟物流管理多元化服務(wù)功能上,提出合理化建議并取得一定的經(jīng)濟效益,為企業(yè)做出突出貢獻。
4、在關(guān)愛企業(yè),為企業(yè)增收節(jié)支,防止跑冒滴漏等方面做出了積極貢獻。
5、保護公共財產(chǎn),以企業(yè)為家,充分體現(xiàn)出企業(yè)主人翁的責任感。
6、時刻牢記本公司對外服務(wù)承諾口號: 不讓工作在我這里積壓、延誤; 不讓客戶在我這里受到冷落,對服務(wù)不滿; 不讓制度在我這里走樣,差錯在我手中發(fā)生; 不讓違背職業(yè)道德的不良風氣在我身上出現(xiàn); 不讓客戶利益和企業(yè)利益在我這里受到損害; 不讓黨員的形象及利和品牌在我這里受到影響。
第五條 本員工崗位責任書由本公司經(jīng)理與職工層層簽訂,一式兩份,一份由簽約人自留備查,一份由公司保存,作為每年年終考評的依據(jù)。
第六條 本員工崗位責任書自簽訂之日起生效,與員工勞動合同終止自行終止。根據(jù)員工表現(xiàn)計入當年考評,責任為全年,以此類推。
公司負責人簽字: 責任人簽字: (監(jiān)督方) (保證方)
年 月 日 年 月 日
崗位責任書范本(五)
為進一步提高企業(yè)員工的素質(zhì),增強企業(yè)員工“熱愛企業(yè),熱愛本崗”的積極熱情,按照集團的要求,結(jié)合本企業(yè)的實際,特簽訂此員工崗位責任書,用以明確簽約人在本公司工作崗位中的責任。
第一條本簽約人所在的部門:崗位:姓名:
第二條根據(jù)本公司《內(nèi)部勞動紀律管理規(guī)定》,其員工應(yīng)遵守制度如下:
1、嚴格按規(guī)定時間上班,不得遲到早退;
2、員工請假必須履行必要的請假手續(xù),如有違反,公司將按曠工執(zhí)行。
3、每個員工必須忠于職守,工作時間不打斗、打罵、干私活、酗酒,不準擅離工作崗位。
4、員工每天上下班,要有本人簽到,每月按工作考勤記錄結(jié)算工資,凡不按規(guī)定簽到者,一律按曠工論處。
第三條根據(jù)本公司《內(nèi)部安全管理條例》規(guī)定,其員工安全責任是:
1、嚴格執(zhí)行公司防火安全制度,明確個人崗位防火責任。
2、學習貫徹消防法規(guī),掌握消防知識,熟知消防工作“三懂三會”配合本崗搞好防火安全日查工作,積極發(fā)現(xiàn)和整改火險隱患,確保防火安全。
3、保證本人不違章使用電爐、電熱杯、電熨斗等電熱器具,不私拉私接電源,有需要找專業(yè)電工。
4、不在辦公樓內(nèi)焚毀文件和廢紙等,不亂仍煙頭、火柴梗,杜絕火險隱患。
5、不在防火通道,樓梯等安全出入口,通向消防設(shè)備和水源的通道以及配電盤(箱)處存放雜物。
6、積極參加公司內(nèi)部組織的各項安全消防教育培訓活動。一旦發(fā)生火警火災(zāi)事故,積極參與撲救并迅速報警。
7、對于公司內(nèi)辦公室、變電室、機房設(shè)備間、泵房的設(shè)備設(shè)施等重點要害部位各崗位工作人員必須堅持每日對所負責工作進行安全檢查,做好防火等各項安全工作,發(fā)現(xiàn)問題立即采取臨時措施,及時上報不得拖延。
8、嚴格執(zhí)行公司防盜制度,現(xiàn)金存放,貴重物品管理必須按規(guī)定落實,保證本人不在辦公桌內(nèi)存放公家和私人現(xiàn)金、支票、存單(折)、有價證券等。
9、下班后要注意檢查門窗、辦公桌是否加鎖,未經(jīng)保衛(wèi)部門同意任何人不得在公司內(nèi)留宿,班后及節(jié)假日不準帶家屬、親友、同學等進入公司。
10、非工作人員不得隨意進入辦公室、物料庫、設(shè)備間、變(配)電室。管理人員要定期核實帳物,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
11、自行車要存放在院內(nèi)指定地點,嚴禁存放在樓道內(nèi)或辦公室內(nèi)。
12、對發(fā)生的盜竊案件要注意保護現(xiàn)場,及時報告保衛(wèi)部門并積極提供情況,協(xié)助偵破案件。
13、設(shè)備間、變電室工作人員堅持崗位,不得擅離職守,做好安全運行記錄。
14、從事特種作業(yè)人員,必須具備專業(yè)操作資格證書,工作中要嚴格遵守執(zhí)行崗位責任制和操作規(guī)程及設(shè)備運行、維修的有關(guān)規(guī)定,保證人身和設(shè)備安全。
15、不攜帶易燃品,危險品、爆炸物品進入公司辦公大樓和庫區(qū)。
16、勇于同壞人壞事做斗爭,發(fā)現(xiàn)犯罪苗頭及時報告,確保國家和人
民生命、財產(chǎn)不受損失。17、不參與賭博或為賭博提供條件。
18、不參加“邪教”組織,積極同“邪教”組織做斗爭,做好參加“邪教”組織人員的轉(zhuǎn)化工作。
19、車輛外出辦事,要嚴格遵守交通規(guī)則,提高安全意識,以免發(fā)生事故。
第四條根據(jù)本公司《內(nèi)部員工獎勵制度》規(guī)定,其員工在本崗應(yīng)做到:
1、努力完成本職工作任務(wù),工作認真負責,任勞任怨,從不計個人得失。
2、加強物流管理業(yè)務(wù)知識的學習,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,勤奮兢業(yè),以企業(yè)為家。
3、在開辟物流管理多元化服務(wù)功能上,提出合理化建議并取得一定的經(jīng)濟效益,為企業(yè)做出突出貢獻。
4、在關(guān)愛企業(yè),為企業(yè)增收節(jié)支,防止跑冒滴漏等方面做出了積極貢獻。
5、保護公共財產(chǎn),以企業(yè)為家,充分體現(xiàn)出企業(yè)主人翁的責任感。
6、時刻牢記本公司對外服務(wù)承諾口號:
不讓工作在我這里積壓、延誤;
不讓客戶在我這里受到冷落,對服務(wù)不滿;
不讓制度在我這里走樣,差錯在我手中發(fā)生;
不讓違背職業(yè)道德的不良風氣在我身上出現(xiàn);
不讓客戶利益和企業(yè)利益在我這里受到損害;
不讓黨員的形象及利和品牌在我這里受到影響。
第五條本員工崗位責任書由本公司經(jīng)理與職工層層簽訂,一式兩份,一份由簽約人自留備查,一份由公司保存,作為每年年終考評的依據(jù)。
第六條本員工崗位責任書自簽訂之日起生效,與員工勞動合同終止自行終止。根據(jù)員工表現(xiàn)計入當年考評,責任為全年,以此類推。
公司負責人簽字:責任人簽字:
(監(jiān)督方)(保證方)
20xx年xx月xx日