一崗雙責責任書10篇
在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到責任書的場合不斷增多，簽訂責任書可以有效強化及責任，明確目標方向。下面是小編為大家收集的一崗雙責責任書，希望能夠幫助到大家。
一崗雙責責任書篇1
甲方：校長
乙方：黨工團負責人
為進一步加強我校黨工團安全管理工作，確保20__年度安全管理目標的實現(xiàn)，杜絕各類安全事故的發(fā)生，促進我校黨工團工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，甲、乙雙方特簽訂安全目標管理責任書。
1. 黨工團負責人是學校黨工團第一責任人，對學校的黨工團教育安全全面負責。
2. 黨工團必須建立健全師生日常黨工團管理組織網(wǎng)絡(luò)、健全安全管理規(guī)章制度。
3.積極貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全管理精神，定期、不定期地對其成員進行安全管理方面的知識培訓。
4. 黨工團負責人必須學習有關(guān)安全的專業(yè)知識和技能，對黨工團安全管理有明確的獎懲制度，對采用動態(tài)管理，確保其成員不發(fā)生任何安全事故。
5. 黨工團負責人要協(xié)助對危險源點實行監(jiān)控管理，認真排查隱患，對排查出的隱患，整改率達100％。并以點帶面，加強宣傳教育。
6. 黨工團負責人對發(fā)生的安全事故，要及時處理并向校長匯報，配合安全辦進行分析、調(diào)查、取證，妥善處理，并把處理結(jié)果以書面形式向?qū)W校匯報，總結(jié)原因，杜絕同類事故的再次發(fā)生。
7.責任書一式三份（甲乙雙方各執(zhí)一份，檔案室存檔一份）。
8.本責任書自簽訂之日起生效。
學校(蓋章):
甲方(簽名)：
乙方(簽名)：
一崗雙責責任書篇2
幼兒園工作安全第一，安全工作教師先行，為了加強管理，落實職責，杜絕幼兒園事故的發(fā)生，幼兒園本著“安全工作，預防第一”的管理方針，在教師完成常規(guī)教育教學任務(wù)同時，特與教師簽訂此安全協(xié)議書：
一、各班教師在幼兒入園之時起便對幼兒的安全負責，各班任課教師是班級安全工作第一職責人，各班幼兒出現(xiàn)安全問題，任課教師負主要職責，任課教師要高度重視幼兒的安全教育，加強安全管理，認真督促落實好班級各項安全措施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
二、課堂教學安全由任課教師負責，各教師務(wù)必重視每個孩子，讓每個孩子在自己的視線之內(nèi)，并及時清點各班人數(shù)。
三，接送幼兒要認清人，家長自行接送的要和家長簽訂《交通安全職責書》，如有陌生人接，務(wù)必電話聯(lián)系家長。
四、戶外游戲要確保幼兒安全，教師不得讓幼兒“放任自流”，要有計劃的組織指導幼兒活動，科學鍛煉，確保每一個幼兒活動的安全。
五、各班注意用電安全，嚴禁幼兒觸摸各種電器，并結(jié)合實際隨機向幼兒進行自救、健康、安全等教育提高幼兒自我保護意識。
六、教師務(wù)必嚴格執(zhí)行請假制度，不得私自外出，如果私自外出，幼兒出現(xiàn)安全問題，后果自負。
七、各班教師應經(jīng)常對幼兒進行安全教育，教育幼兒發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，保證幼兒在園安全。
八、在工作中，如果因教師管理不善，失職，在可避免性狀況下造成對幼兒傷害，由教師本人負責。
九，值班教師應嚴格把好門衛(wèi)關(guān)，防止幼兒走失。此職責書一式兩份，簽字日起一年內(nèi)有效。
單位：通衢鎮(zhèn)中心幼兒園教師(簽字)：園長：
年月日
一崗雙責責任書篇3
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實做好學校安全防范工作，杜絕學校重大安全責任事故的發(fā)生，維護正常的教育教學秩序，保障公共財產(chǎn)和師生人身安全，促進我校教育事業(yè)穩(wěn)定、快速、健康、和諧的發(fā)展，學校實行“一崗雙責”制度，特制訂教師安全工作目標責任書。內(nèi)容如下：
1、在工作中要關(guān)心、愛護學生，要尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，保護學生的合法權(quán)益。對學生的批評教育方式要得體，不得有諷刺、挖苦、辱罵、毆打?qū)W生等行為。對表現(xiàn)異常或有嚴重心理障礙的學生，要善于疏導和安撫。對有心臟病、高血壓等疾病或體質(zhì)虛弱的學生上課或參加活動時，要時刻關(guān)注這類學生的身體健康。
2、教師有義務(wù)教育學生在校園內(nèi)不追逐打鬧，不隨意攀登校內(nèi)建筑物及大型器械，不在樓梯的扶手上滑溜，若發(fā)現(xiàn)學生進行不安全活動時，要及時進行制止和教育。
3、任課教師在教學過程中要結(jié)合本學科特點，做好學生的安全教育，教給學生安全常識，增強學生自我保護意識。
4、嚴格考勤制度，教師每節(jié)課（包括晚自習）都要認真清點學生人數(shù)，發(fā)現(xiàn)缺課學生要及時了解原因，及時查找，若有異常，應與班主任及時取得聯(lián)系。任課教師沒有及時向班主任反映，學生出現(xiàn)問題由任課教師承擔責任。
5、任課教師要遵守“誰上課誰負責”的原則，上課期間不得接待家長和客人，不得離開教室，不能將學生驅(qū)趕出教室，不能以任何理由讓學生離開校園；對學生突發(fā)疾病、意外傷害等事件，要及時通知學校、班主任或?qū)W生家長，并妥善處理；不得接聽電話、看報刊雜志，做與上課無關(guān)的事。
6、做好課前準備工作，對上課地點或?qū)W生活動場所做好事先安全檢查工作，及時消除事故隱患，對于無法處理的，事先應提醒學生引起注意。教學過程中所用教學儀器、電教設(shè)備等妥善放置，消除安全隱患。
7、體育教師課前應檢查所用體育設(shè)施和用品的安全情況，按規(guī)定完成準備活動，強調(diào)活動中的安全事項及自我保護，詢問有無不適宜本節(jié)課活動的學生，全程監(jiān)控課堂活動。
8、理、化、生老師在上實驗課前，應對實驗儀器進行檢查，具體指導學生正確操作，嚴格操作程序，涉及到電、毒、腐蝕、可能爆炸等教學內(nèi)容方面，教師要對學生加強安全教育、指導與防范，嚴防安全事故發(fā)生。嚴禁學生將實驗儀器、藥品帶出實驗室。
9、教師不得私自組織學生參加任何校外活動（如確因教學需要，必須經(jīng)教育行政部門批準，并制定詳細的安全應急預案），不得利用雙休日私自讓學生到校補課，不按規(guī)定導致學生發(fā)生事故，承擔全部責任。
10、恰當處理好課堂偶發(fā)事件，及時調(diào)控學生之間發(fā)生的矛盾沖突。
11、緊急情況發(fā)生時，在崗（或在場）的教師應先組織學生疏導和自救，并在第一時間報告學校有關(guān)部門，不得瞞報、遲報。若須及時疏散的，教師應組織和指揮學生立即疏散。
12、完成學校安排的值日巡查等安全值班工作，值班期間保持全天候電話通訊暢通；遇到特殊情況或接到緊急通知，應第一時間趕到指定地點，及時采取相應措施，參與事情的處理及報告。
每位教師都是自己工作責任內(nèi)的安全責任人，對因脫崗、離崗等違反制度造成安全事故的，對教育管理不力、玩忽職守的個人，學校將取消其參加本年度所有評優(yōu)評先和晉級；發(fā)生重大安全責任事故的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任人經(jīng)濟責任和法律責任。
九冶中學（章）：
教師（簽字）：
____中學
____年__月__日
一崗雙責責任書篇4
根據(jù)上級教育行政部門關(guān)于推行“一崗雙責”的安全責任管理辦法，進一步加強校園安全管理責任，現(xiàn)制定我?！耙粛忞p責”安全管理實施辦法，做如下要求：
一、 __，校長，學校安全管理工作第一責任人，對安全工作負全面責任，并對任教學科課內(nèi)安全、值班、路隊護送等分包工作的安全負責，分包一、二年級安全事務(wù)。
二、 __，安全專干，學校安全工作直接負責人，對職責范圍內(nèi)的安全工作負責，對任教學科課內(nèi)安全及值班、路隊護送等安全負責，分包五、六年級安全事務(wù)。
三、 __，教導主任，對職責范圍內(nèi)的安全工作負責，對全校課內(nèi)安全負責，并對值班、路隊護送等分包工作的安全負責，分包三、四年級安全事務(wù)。
四、 __，輔導員，對學生升活動旗活動、其他少先隊活動負直接安全責任，協(xié)助做好路隊長工作，對職責范圍內(nèi)的安全工作負責，并對值班、路隊護送、校舍排查等分包工作的安全負責。
五、 班主任___、___、___、___、___，對本班學生校園安全負有教育管理直接責任，上好班級安全課，負責本班學生校內(nèi)課外安全，負責本班設(shè)施安全排查工作，對職責范圍內(nèi)的安全工作負責，并對值班、路隊護送、校舍排查等分包工作的安全負責。
六、 任課教師___、___、___、___、___對任教學科學生課內(nèi)安全負直接責任，對職責范圍內(nèi)的安全工作負責，并對值班、路隊護送、校舍排查等分包工作的安全負責。
七、補充規(guī)定：
1、值日教師預備前30分鐘到校，承擔管理學生安全工作在校園內(nèi)巡視，預備前10分鐘，學生安全由各班主任自行管理。
2、課間安全歸班主任及分包教師。
3、路隊歸各分包老師負責，實行放學后5分鐘清校制度，誰留學生誰負安全責任。
4、請假、外派老師自己協(xié)調(diào)分包的安全責任區(qū)。
5、安全事故自己墊資，最快處理。
___小學：
校長簽字：
教師簽字：
一崗雙責責任書篇5
為進一步做好我校學生安全管理工作，落實目標責任，確保學生人身安全，根據(jù)《中小學幼兒園安全管理辦法》、《中華人民共和國道路交通安全法》以及上級有關(guān)文件要求，結(jié)合我校實際，特簽訂本責任書。
一、工作責任
1、實行校長負責制，校長是學校安全工作的第一責任人，一把手負總責，成立專門的學校安全管理機構(gòu)，分管領(lǐng)導具體負責，落實“一崗雙責”制度。學校把安全工作列入重要議事日程，并逐級簽訂安全責任書，職責到人，一級抓一級，層層抓落實。
2、要對每一位學生上學放學乘車情況進行調(diào)查了解，分類登記造冊，加強與家長的溝通聯(lián)系，充分利用各種形式對學生進行交通安全知識教育，教育學生拒乘超員車、農(nóng)用車、三輪摩托車、報廢車輛和手續(xù)不全車輛。
3、要組織相關(guān)人員對轄區(qū)內(nèi)接送學生私家車進行定期和不定期檢查，發(fā)現(xiàn)超員超速及存在非客運車搭載學生現(xiàn)象要及時向有關(guān)部門舉報，并建立相關(guān)臺帳，確保學生乘車安全。
4、每年除必須與鎮(zhèn)中心校簽訂校車責任書外，還要與私家車駕駛員簽訂安全責任書，與學生家長簽訂相關(guān)責任書。
5、加強安全管理，確保各種設(shè)施的安全使用。教學樓和平房教室各個部位正常照明，疏散通道暢通，消防設(shè)施齊全。保證安全用電，并及時更換老化線路。
6、負責本單位教育設(shè)施的監(jiān)督管理和安全檢查。全年定期安全檢查每月不少于1次，檢查有計劃、方案、總結(jié)、整改措施。
7、加強學校飲食衛(wèi)生管理，確保學生飲食衛(wèi)生安全。
8、建立安全教育制度，加強安全宣傳工作，利用“安全教育日”、“全國食品衛(wèi)生宣傳周”和市“119”消防宣傳活動，針對安全教育薄弱環(huán)節(jié)，確定活動主題，積極開展內(nèi)容豐富的安全宣傳教育活動。
9、認真執(zhí)行學校安全事故報告制度，學校發(fā)生一般安全事故，要在事故發(fā)生后第一時間報告校長、分管校長。
10、積極推進依法治教和依法治校工作，加強教職工法制教育和師德師風教育，提高全體教職工法律意識。強化學生法制教育，重點加強《預防未成年人犯罪法》的學習教育工作，創(chuàng)建平安和諧校園。
11、組織制定安全事故應急救援預案，并定期組織演練。
12、嚴格落實值班巡邏制度。白天傳達室值班，對外來人員嚴格執(zhí)行進校登記制度，夜間值班人員應經(jīng)常到有貴重物品設(shè)備的場所巡視，并做好記錄。學校24小時值班，保持通訊暢通。
13、學校每月至少對學校場地、教學設(shè)施全面檢查一次、每天巡視一次，并做好記錄，及時處理檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。
二、接送學生私家車必須符合以下條件
1、 必須由公安部門定期對車輛進行檢查，在符合《機動車運行安全技術(shù)條件》的基礎(chǔ)上，重點檢查制動、轉(zhuǎn)向、輪胎、安全門、滅火器、座位等是否符合技術(shù)要求、座位數(shù)量是否與行駛證相符等情況。
2、接送學生私家車必須在規(guī)定的時間內(nèi)，到符合國家相關(guān)標準的機動車綜合性能檢測站進行檢測，必須參加機動車交通事故責任強制保險和司乘人員保險。
3、嚴禁使用貨運汽車、摩托車、三輪車、報廢車等非客運車輛接送學生。
三、接送學生私家車駕駛?cè)吮仨毞弦韵聴l件
1、接送學生私家車的駕駛?cè)吮仨氉袷赜嘘P(guān)道路交通安全法律法規(guī)，駕齡3年以上，應當身體健康并具有3年以上準駕車型的安全駕駛經(jīng)歷，無惡劣品行記錄。
2、嚴禁近3年內(nèi)任一記分周期內(nèi)累計記分滿12分或者發(fā)生過交通死亡事故并負有責任的駕駛?cè)笋{駛車輛接送學生。
3、駕駛?cè)吮仨毦邆浜軓姷呢熑涡暮驮瓌t性，不超速，不超載，不疲勞駕駛，無飲酒和熬夜等不良習性，虛心接受學校的監(jiān)督。
四、考核獎懲
1、本責任書按照責任追究制度有關(guān)要求進行考核。
2、對因未按規(guī)定履行交通安全管理和保護職責，造成事故的，應負全部責任。
學校（章）
責任人：
20__年8月31日
一崗雙責責任書篇6
______同志：
本學年度你擔任______年級______班的班主任及______教學工作，同時兼任______其它______等工作。學校要求你在圓滿完成教育教學任務(wù)的同時，要切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責，現(xiàn)與你簽訂
一、教學安全責任目標：
1、高度重視教學安全工作。你在平時的教學管理過程中，要堅持以人為本，以學生為本，真正從關(guān)愛、關(guān)心學生成長成才的高度重視安全教育管理工作，將安全教育內(nèi)容滲透到平時的教學活動中去，要切實履行你所在崗位相應的安全教育管理工作職責。
2．努力做到為人師表。要自覺規(guī)范自己的言行，嚴格按照相關(guān)的法律法規(guī)和教育教學常規(guī)要求組織開展教學活動，確保全學年無歧視、侮辱、諷刺、體罰或變相體罰學生等言行，確保全學年不發(fā)生一起教學安全責任事故。
3、注重教學過程管理。組織教育教學活動前和活動結(jié)束前都要清點核實學生數(shù)、觀察學生有無異常狀況，發(fā)現(xiàn)情況負有及時妥善處理、及時與班主任溝通或向?qū)W校有關(guān)
4、及時有效化解矛盾。你在組織教育教學活動過程中要注重及時化解學生之間或師生之間的沖突和矛盾，并注意進行后續(xù)監(jiān)管，及時與班主任溝通，全學年不發(fā)生一起因你對師生之間、學生之間的沖突和矛盾未盡及時徹底化解之責、遺留下隱患而導致的矛盾糾紛。
5、切實增強防范意識。在開展教學活動前，你要充分考慮到學生的安全問題，例如場地安全、實驗或活動項目的安全等，嚴禁將學生帶入危險場地、開展危險活動等，確保全學年沒有一起屬于你應當預見而未預見存在的不安全因素最終導致安全責任事故發(fā)生的情況。
6、切實履行育人職責。你在校園內(nèi)任何時段、任何場所一旦發(fā)現(xiàn)學生爭吵、打架、斗毆或做危險性的動作、游戲、玩危險性的玩具都要及時加以制止、或向班主任或?qū)W校
7、加強校內(nèi)外集體活動的安全防范工作。體育設(shè)施、活動室和實驗室等由各室
負責人定期檢查，做好記錄，如有不符合國家安全標準，要及時上報教務(wù)處。如因檢查不到位，器具老化、安裝不規(guī)范等原因而造成的事故，則由各室負責人承擔責任。體育老師、班主任等要特別對學生加強安全教育，防止意外傷害事故的發(fā)生。體育課上如因教師教育不當、管理不善或擅自離崗而造成的任何大小事故，由當堂體育老師承擔一切責任。課外活動則由體育老師及班主任共同承擔職責。
二、教育安全責任目標：
1、班主任要切實加強班集體建設(shè)。要重視對班委干部的選拔和培養(yǎng)，充分發(fā)揮小助手的作用；杜絕學生中爭吵、打架、斗毆、偷竊等事件的發(fā)生。禁止學生進三室一廳一吧一場。如有以上情況發(fā)生由班主任負責。
2、班主任要利用班會課和板報對學生進行日常行為規(guī)范教育、愛國主義教育、法制教育、安全教育、心理健康教育和勞動教育等，幫助學生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。
3、平時要深入班級，善于發(fā)現(xiàn)學生中存在的問題，并及時妥善地解決好這些問題，不能因為自己的虛榮心而產(chǎn)生護短行為，導致不該有的事情發(fā)生。如有情況發(fā)生由班主任負責。
4、重視家訪，重視與家長的協(xié)作，對暫差生要做到“誠心、愛心、細心、耐心、信心、恒心”，不諷刺挖苦、體罰或變相體罰學生。如有體罰或變相體罰學生而產(chǎn)生不良后果由班主任負責。
5、嚴格控制流生，建立流生報告制度。若發(fā)現(xiàn)流生，半天內(nèi)必須上報學校，如因你的不及時上報而出現(xiàn)學生離家出走而產(chǎn)生不良后果由班主任負責。
6、學校的大型集體活動要有組織有紀律，事先要有安全教育，班主任必須自始至終在場，維持秩序，加強管理。如在活動過程中出現(xiàn)安全事故由班主任負責。
7、加強愛護公物教育，教室內(nèi)的公物必須有專人負責，要求學生按規(guī)定盞數(shù)開燈、不開無人燈和無效燈，放學后，要切斷教室內(nèi)的電源（特別是飲水機上的電源）嚴防安全事故的發(fā)生，保證公物完好無損，已損壞的必須到總務(wù)處先登記。如應沒有切斷教室內(nèi)的電源，而出現(xiàn)安全事故由班主任負責。
8、重申我校的“五條高壓線”，考試不作弊、不打架斗毆、不頂撞老師、不進三室一廳一吧一場、不談情說愛。班主任要深入班級、家庭，做好耐心、細致的
三、安全工作的考評：
要求全體教職員工應切實履行“一崗雙責”職責。每學期末學校將組織人員專門對全體教職員工履行“一崗雙責”職責情況進行全面的考評，并嚴格按照學校制定的“一崗雙責”制實施
負責人_______
教師：_________（簽字）
一崗雙責責任書篇7
進一步加強和改進黨的作風建設(shè)，使黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定落到實處，促使領(lǐng)導干部切實履行好“一崗雙責”，更好地為推進____事業(yè)的全面發(fā)展，經(jīng)縣局黨組研究，制定201_年度貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制履行“一崗雙責”責任書。
責任內(nèi)容
(一)協(xié)助正職領(lǐng)導干部抓緊抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，具體負責分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，檢查、督促、指導分管科室的黨風廉政建設(shè)、反腐敗工作和黨風廉政建設(shè)責任制的落實。
(二)深入基層和分管科室調(diào)查研究，組織分析黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，并有針對性地組織研究和制定防范措施及辦法。
(三)認真解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，組織查處職責范圍內(nèi)的違法違紀，幫助執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)排除干擾和障礙。
(四)對分管的干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時進行批評、教育，督促其自查自糾，重大問題及時向領(lǐng)導班子和主要領(lǐng)導報告。
(五)經(jīng)常對分管的干部進行廉政談話和誡勉談話，做到教育在前，打招呼在先，警鐘長鳴。
(六)模范遵守黨紀政紀國法，嚴格按領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定辦事，自覺接受黨員干部和群眾監(jiān)督，為黨員干部作出表率。
(七)教育和管理好配偶、子女、分管科室工作人員，防止不廉潔行為和違法違紀問題發(fā)生。
監(jiān)督檢查
要經(jīng)常對分管科室貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況進行監(jiān)督檢查，采取召開科室干部座談會，聽取貫徹黨風廉政建設(shè)責任制的執(zhí)行情況，了解抓黨風廉政建設(shè)工作的思路和方法，找分管科室負責人及黨員干部談話，了解遵守廉潔自律規(guī)定落實情況等。
責任考核
縣局副職領(lǐng)導干部落實黨風廉政建設(shè)責任制履行“一崗雙責”責任制的考核，由分局黨組進行考核，具體考核形式和方法，由分局黨組制定。
責任追究
一、根據(jù)干部管理權(quán)限，由縣局黨組上報上級有關(guān)部門對副職領(lǐng)導干部進行責任追究。
二、追究責任的形式：誡勉提示、通報批評、組織處理、紀律處分。
(一)誡勉提示，包括談話、批評教育、責令其寫出書面檢查。
(二)通報批評，通過黨內(nèi)通報的形式進行批評。
(三)組織處理，上報上級有關(guān)部門調(diào)離、責令責任者辭職或者對其免職。
(四)紀律處分，根據(jù)有關(guān)黨紀政紀條規(guī)，上報上級有關(guān)部門給予相應的黨紀政紀處分。
三、責任追究的具體內(nèi)容：
在執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制中，有下列情形之一者，分別給予誡勉提示、通報批評、組織處理或紀律處分。
(一)對縣委、政府和州局關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署、要求和法規(guī)、制度貫徹不力，不能結(jié)合本單位和分管科室實際，及時專題研究、布置安排，制定配套措施并組織實施的給予相應的責任追究。
(二)沒有對分管科室干部廉潔從政情況及時監(jiān)督，對不廉潔行為沒有及時批評、告誡，督促其糾正;沒有把執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況作為分管科室干部廉潔自律專題_的重要內(nèi)容的，給予相應的責任追究。
(三)沒有對分管科室黨員干部進行有效的黨性黨風黨紀和廉政教育，致使分管科室內(nèi)發(fā)生問題較多;協(xié)調(diào)配合查處大案要案不力，沒有及時排除辦案中的干擾和阻力，致使案件查處工作受到影響;沒有認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，因而造成不良社會影響，給予相應的責任追究。
(四)對直接分管科室內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止、不查處，或者對上級領(lǐng)導機關(guān)交辦的黨風廉政建設(shè)責任范圍內(nèi)的事項拒不辦理，或者對嚴重違法違紀、隱瞞不報、壓制不查的，給予相應的責任追究。
(五)在反對民族分裂主義和非法宗教活動問題上，對中央和自治區(qū)有關(guān)精神執(zhí)行不力，旗幟不鮮明，立場不堅定，致使分管科室干部發(fā)生重大問題的，給予相應的責任追究。
(六)直接分管內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資財科室和人民群眾生命財產(chǎn)受重大損失或者造成惡劣影響的，給予相應的責任追究。
(七)違反《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定選拔任用干部，造成惡劣影響的，給予相應的責任追究。
(八)授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的，給予相應的責任追究。
(九)授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查，或者案件查處;或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的，給予相應的責任追究。
(十)對配偶、子女、分管科室人員嚴重違法違紀自古以來不管的給予相應的責任追究。
責任人：__
日期：____年__月__日
一崗雙責責任書篇8
為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，嚴格履行安全生產(chǎn)工作職責，有效預防和減少各類安全生產(chǎn)事故，確保人民群眾生命及國家財產(chǎn)安全，促進社會經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)縣衛(wèi)生局安全生產(chǎn)目標任務(wù)并結(jié)合我院實際，特制定本責任書。
建立食品藥品監(jiān)督管理機制。認真貫徹《湖北省藥品管理條例》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品干事和村級(社區(qū))信息員定期召開聯(lián)系會議，切實履行食品藥品安全工作職責。
學校安全事關(guān)師生的財產(chǎn)和生命安全，事關(guān)社會穩(wěn)定大局，為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，落實誰主管誰負責和屬地管理的原則，強化單位一把手的安全責任，把學校安全工作抓全、抓嚴、抓細、抓實，確保學校安全的萬無一失。依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等相關(guān)的法律法規(guī)，高新辦事處教委主要負責人與各校、幼兒園主要負責人簽定《____年學校安全工作責任書》。要求各單位年內(nèi)必須做好下列工作：
一、工作職責
(一)事故控制
1、重大事故控制。強化醫(yī)療安全管理，杜絕醫(yī)療安全事故和重大公共衛(wèi)生安全事故的發(fā)生。
2、死亡人數(shù)控制。杜絕發(fā)生特大事故、重大事故和較大事故。各類事故死亡人數(shù)指標控制為0，包括交通事故、工傷事故、火災、爆炸、中毒、觸電、危險化學藥品管理、項目建設(shè)施工事故等。
(二)工作目標
1、認真執(zhí)行“一崗雙責” 目標管理責任制。落實安全防范措施，各科室隨時要進行安全工作自查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時報告，及時整改。貫徹落實《安全生產(chǎn)約見警示、黃牌警誡暫行辦法》，對事故隱患不整改、年內(nèi)重復發(fā)生同類型一般事故、發(fā)生險肇事故、發(fā)生死亡事故和違法違規(guī)情節(jié)嚴重的生產(chǎn)經(jīng)營單位予以約見警示和給予黃牌警誡。
2、加強安全教育培訓工作。認真實施“安全文化工程”，普及安全知識，提高干部職工安全意識，大力營造“以人為本，安全第一”的濃厚氛圍。各科室主任為安全生產(chǎn)責任人，干部職工安全教育達90%以上。
3、安全檢查與隱患整治。每季度和重大節(jié)假日期間要及時開展安全大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患及時整改到位，對一些一時難以整改的重大事故隱患和存在隱患的危險源，要落實監(jiān)控責任，實施有效監(jiān)控。
4、安全事故報告與應急救援。發(fā)生安全事故后，按規(guī)定及時上報，啟動應急預案，并積極組織開展應急救援和善后處理工作，認真做好評估分析、事故總結(jié)工作。及時修訂和完善單位內(nèi)部安全事故應急救援預案，協(xié)助有關(guān)部門做好重特大安全事故應急救援工作。
5、認真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，深入開展食品衛(wèi)生安全日常監(jiān)管和專項整治活動，加強對職業(yè)病防治工作和危險化學品及精麻藥品的使用與管理。認真執(zhí)行國家有關(guān)建設(shè)工程項目“三同時”規(guī)定。
6、切實加強交通安全及車輛管理。不租用或乘坐無營運資格的車輛，不公車私用，不私車公用，不駕駛無證照車輛，不無證駕駛車輛，不違章及飲酒駕駛一切車輛，嚴防各種事故發(fā)生。
二、考核辦法
年終由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組進行考核并實行獎懲。嚴格執(zhí)行各科室負責制和責任追究制。
目標考核單位：____衛(wèi)生院 負責人：
學習能力強，接受新事物的能力和環(huán)境適應能力，做事認真、耐心，有責任感、親和力，良好的人際交往、協(xié)調(diào)能力及配合能力、組織能力，富有團隊合作精神，能承受較強的工作壓力，刻苦踏實，敢于挑戰(zhàn)有難度的事物，不斷創(chuàng)新。
為慣徹進一步執(zhí)行“安全第預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面慣徹安全生產(chǎn)責任制，切實做好工業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)工作，落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任主體，杜絕各類事故的發(fā)生，確保留史鎮(zhèn)及企業(yè)的財產(chǎn)和員工的安全健康，依據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，公司安全生產(chǎn)委員會與企業(yè)安全生產(chǎn)負責人簽訂以下安全責任書。
校車輛的駕駛?cè)吮仨氉袷赜嘘P(guān)道路交通安全法律法規(guī)，駕齡3年以上，身體健康并具有3年以上準駕車型的安全駕駛經(jīng)歷，無惡劣品行記錄。
目標責任單位：
負責人：
____年__月__日
一崗雙責責任書篇9
為確保幼兒在園期間的人身安全，維護幼兒園正常教學秩序，根據(jù)市教體局的相關(guān)要求，結(jié)合本園實際，嚴格落實“一崗雙責”,特簽訂本安全目標責任制。
一、資產(chǎn)管理員負責幼兒園物資倉庫的管理，保障幼兒園教學、日常生活用品等的需要，保證幼兒園一切物品的管理規(guī)范、安全、有序。
二、認真學習、執(zhí)行幼兒園的一切規(guī)章制度，嚴格遵循幼兒園管理員的崗位責任制，不斷完善管理機制，實行倉庫管理制度化，確保物品的萬無一失。
三、固定資產(chǎn)的管理和使用必須貫徹“統(tǒng)一領(lǐng)導、分工管理、層層負責、合理調(diào)配、管用結(jié)合、物盡其用”的原則，必須辦理固定資產(chǎn)登記，入賬建卡，做到賬、卡、物相符，同時要求購置有計劃，驗收有憑據(jù)、領(lǐng)用有手續(xù)，出庫有登記。
四、低值以易耗品，務(wù)必妥善保管，進貨入庫時，應填好品名、規(guī)格型號、數(shù)量、單價、金額等記錄物品的明細賬，做到賬物對號，計量準確；退回物資要辦好退庫手續(xù)。
五、倉庫內(nèi)的物資，必須按類分庫存放，并保持倉庫整潔，通風透氣，并做好防潮、防熱、防震、防銹、防盜、防毒等工作，要保證使用物資經(jīng)常處入完好可用狀態(tài)。
六、物資設(shè)備的入庫、發(fā)放、存放均應入賬登記，做到日清月結(jié)，每學年調(diào)班時全面盤點一次，做到物賬相符。
七、嚴格物資入庫手續(xù)，若發(fā)現(xiàn)購進的物資設(shè)備質(zhì)量不合格或數(shù)量短缺，應拒絕收入庫；對回收殘損設(shè)備應及時組織維修，盡量做到節(jié)省人力物力的同時，避免安全隱患。
八、教職工借用幼兒園物品期間，應妥善保管好，不得擅自轉(zhuǎn)借、改裝或搬離幼兒園。
九、做好防火工作，倉庫的消防設(shè)施應與幼兒園安全保衛(wèi)室保持聯(lián)系并加以落實，若發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時報告園長或相關(guān)的主管部門。
十、倉庫重地，不得隨便進出，倉庫周圍不得放易燃、易爆等危險品，以免引起火災。
十一、管理員應遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，學習物品管理知識，熟練應用電腦，不斷提高自身管理素質(zhì)，做好物資供應工作。凡因玩忽職守所造成的損失，均由其本人承擔全部責任。
十二、此責任書一式兩份，自雙方簽定之日起生效。
園長（簽字）：
資產(chǎn)管理員（簽字）：
一崗雙責責任書篇10
為全面貫徹落實黨的路線、方針、政策和局黨組的決定，切實抓好隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，推動各項工作的順利開展，特制定本制度。全員“一崗雙責”制所指對象包括單位所有領(lǐng)導和全體職工。
一、要勤政為民。以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入工作，對待群眾熱情主動，誠懇耐心，嚴禁冷漠蠻橫、擺官腔、說官話、門難進、臉難看、事難辦。
二、要履職盡責。全面履行工作職責，嚴禁接待服務(wù)對象懶散懈怠、語言粗暴、態(tài)度惡劣;嚴禁接受工作講條件、落實工作打折扣、推進工作低效率、完成工作沒質(zhì)量。
三、要高效作為。工作要有創(chuàng)新，嚴禁不作為、慢作為、亂作為;嚴禁推諉扯皮、敷衍塞責、相互掣肘、爭利諉過。
四、要求真務(wù)實。堅持從實際出發(fā)，解放思想，實事求是，創(chuàng)造性地開展工作。嚴禁遠接遠送、弄虛作假、搞形式主義，做表面文章。
五、要忠于職守。工作時間堅守崗位，集中精力辦理公務(wù)，不準擅離職守、延誤公務(wù)、串崗閑侃、干私活、辦私事、占用工作電話私聊以及其它與工作無關(guān)的活動;禁止工作時間打瞌睡、睡覺、下棋、打撲克、打麻將;嚴禁上班時間吃早點、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、看影視、觀球賽、聽音樂、網(wǎng)上炒股購物、傳遞私人信息、下載與工作無關(guān)內(nèi)容;嚴禁工作日中午酗酒、進歌廳舞廳唱歌跳舞、到洗浴場所洗浴。
六、要清正廉潔。嚴格遵守廉潔從政為政規(guī)定，自覺同一切腐敗行為作斗爭，不從事盈利性活動，不參加高消費娛樂。嚴禁履職過程中“吃拿卡要報”、接受贈送禮品禮金、有價證券;嚴禁公款旅游、用公款發(fā)放、贈送貴重禮品禮金、有價證券;嚴禁婚喪嫁娶大操大辦、接受服務(wù)對象的吃請、請吃和饋贈。
七、要遵規(guī)守紀。嚴格執(zhí)行《機關(guān)考勤規(guī)定》，履行請銷假和外出報告制度，自覺遵守工作時間。嚴禁上下班遲到早退、無故缺勤、未履行請假手續(xù)擅離崗位;自覺遵守會議紀律，嚴禁參會無故缺席;值班必須堅守崗位，嚴禁離崗脫崗、通訊不暢。
八、要整潔有序。工作時間衣著莊重簡潔、大方得體，嚴禁衣冠不正，邋遢散漫;辦公物品、文件資料擺放整齊，辦公室保持簡潔衛(wèi)生、明亮清新。嚴禁在辦公場所隨地吐痰、亂扔煙頭、紙屑，杜絕在工作場所吃零食，保持辦公樓內(nèi)衛(wèi)生清潔，自覺維護辦公環(huán)境公共衛(wèi)生。
九、對責任書執(zhí)行情況的檢查和考核，由局領(lǐng)導小組負責實行隨時抽查、年終考核，考核結(jié)果作為對干部職工的業(yè)績評定、選拔任用的重要依據(jù)，對責任目標執(zhí)行不力、造成重大影響或受到上級通報批評的責任人，將嚴格實行責任追究。
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日期：____年__月__日
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