安全警句千條萬條，安全生產(chǎn)第一條。千計(jì)萬計(jì)，安全教育第一計(jì)。注意安全，保護(hù)自我。下面是小編給大家?guī)淼母鞣N安全責(zé)任書，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　安全目標(biāo)責(zé)任書(一)

　　為認(rèn)真貫徹執(zhí)行酒店總辦對(duì)安全工作“預(yù)防為主、保證安全、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的指導(dǎo)方針，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)《中華人民共和國消防法》、《四川省消防管理?xiàng)l例》《市旅店業(yè)治安管理責(zé)任書》，增強(qiáng)酒店各部門的安全意識(shí)，確保責(zé)任制落到實(shí)處，保證酒店各部門順利完成對(duì)客人的服務(wù)，酒店特與各崗位負(fù)責(zé)人簽訂安全工作責(zé)任書。

　　第一章 總則

　　一、安全保衛(wèi)工作要緊緊圍繞酒店總辦的總體安全工作目標(biāo)、規(guī)劃來開展，確保各項(xiàng)工作能順利完成。酒店總辦在業(yè)務(wù)上實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)，各崗位負(fù)責(zé)人就具體的工作實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理。

　　二、事件(故)等級(jí)區(qū)分：

　　1、一般事件(故)：發(fā)生火災(zāi)造成的損失在0元以上1000元以內(nèi)的且影響酒店正常運(yùn)作的;因負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理不力，造成客人對(duì)酒店重大投訴的(旅游局投訴);酒店物品損壞、丟失、泄漏酒店機(jī)密的損失在0元以上1000元以內(nèi)的;

　　2、較大事件(故)：發(fā)生火災(zāi)造成的損失在1000元以上3000元以內(nèi)的且影響較壞的;因負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理不力，發(fā)生客人或員工輕傷，給酒店造成較大影響的;出現(xiàn)個(gè)體政治性事件，造成較大影響的;酒店物品損壞、丟失、泄漏酒店機(jī)密的損失在1000元以上3000元以內(nèi)的;

　　3、重大事件(故)：發(fā)生較大治安、刑事案件，給酒店造成較壞影響的;因主管負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理不力，發(fā)生客人或員工重傷給酒店較壞影響的;發(fā)生火災(zāi)造成的損失在3000--8000元之間的;出現(xiàn)一般政治性事件，造成很大影響的;酒店物品損壞、丟失、泄漏酒店機(jī)密的損失在3000--8000元之間的;

　　4、特大事件(故)：發(fā)生重大治安、刑事案件，主要責(zé)任在部門并給酒店造成極壞影響的;發(fā)生客人或員工群體性事件，負(fù)責(zé)人報(bào)告處理不及時(shí)或措施不得力給酒店聲譽(yù)造成極壞影響和損失的;因部門負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理不力，出現(xiàn)客人或員工死亡給酒店造成極壞影響的;發(fā)生火災(zāi)造成的損失在8000元以上的;出現(xiàn)嚴(yán)重政治性事件，造成極大影響的;酒店物品損壞、丟失泄漏酒店機(jī)密造成損失在8000元以上的;

　　第二章 權(quán)力和義務(wù)

　　一、 酒店的權(quán)力和義務(wù)

　　(一)權(quán)力

　　1、對(duì)各部門的安全設(shè)施設(shè)備的配備和安全的工作指導(dǎo)、檢查、考核，并提出獎(jiǎng)懲建議或意見。

　　2、對(duì)各部門、崗位的安全設(shè)施設(shè)備的管理和員工安全培訓(xùn)實(shí)施業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)。

　　3、有權(quán)安排酒店各部門人員，組建義務(wù)消防隊(duì)，應(yīng)付各種險(xiǎn)情。

　　(二)義務(wù)

　　1、制定、完善酒店安全、保衛(wèi)工作的規(guī)劃、管理制度等。

　　2、要加大對(duì)各部門安全員的培養(yǎng)力度，在全年安全員和部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行四次以上的培訓(xùn)或輪訓(xùn)。

　　4、積極保持同各級(jí)公安部門、消防部門的互動(dòng)，按照三級(jí)防火責(zé)任制對(duì)各部門進(jìn)行安全突擊檢查。

　　二、部門的權(quán)力和義務(wù)：

　　(一)權(quán)力

　　1、有權(quán)根據(jù)部門安全情況和安全工作的指示精神及規(guī)章制度結(jié)合本部門的工作特點(diǎn)、需要等，進(jìn)一步建立、健全或細(xì)化安全工作的管理制度和要求。

　　2、有權(quán)對(duì)酒店提出增加安全培訓(xùn)的次數(shù)(要在保安部能夠有時(shí)間安排的情況下)。

　　(二)義務(wù)

　　1、嚴(yán)格遵守《酒店安全責(zé)任書》中的各項(xiàng)安全管理制度。

　　2、建立安全巡視制度，做到安全工作有人抓、重點(diǎn)目標(biāo)有人管、重要崗位重點(diǎn)管的管理責(zé)任機(jī)制。

　　3、每月至少定期召開二次安全工作會(huì)議，講評(píng)安全工作情況，并專題分析研究部門安全工作形勢(shì)，制定安全防范措施。

　　4、要定期、不定期，集中和分批組織全體員工學(xué)習(xí)安全常識(shí)，熟悉酒店有關(guān)規(guī)定和要求(營業(yè)部門落實(shí)好收市前的防火安全檢查制度)。

　　5、積極發(fā)動(dòng)部門員工參加酒店的義務(wù)消防。

　　6、妥善處理部門區(qū)域內(nèi)所遇到的各種糾紛，對(duì)突發(fā)的惡性事件，要快速上報(bào)或報(bào)警，沉著冷靜，積極處置，保證良好的營業(yè)秩序。

　　7、堅(jiān)決落實(shí)酒店總辦根據(jù)安全隱患整改通知，及時(shí)處理并回復(fù)酒店總辦。如因酒店安全設(shè)施設(shè)備固有因素，要通報(bào)到總辦備案。

　　8、加大對(duì)酒店員工的崗位培訓(xùn)力度，將酒店的所倡導(dǎo)的“安全第一、服務(wù)至上”的觀念深深映入酒店員工腦海中。

　　9、嚴(yán)格八小時(shí)以外的人員管理，組織好員工開展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)，要堅(jiān)決杜絕員工參與任何形式的賭博和其它非法活動(dòng)。

　　第三章 獎(jiǎng)懲辦法

　　一、獎(jiǎng)勵(lì)

　　1、在安全保衛(wèi)工作中做出突出貢獻(xiàn)，為酒店挽回重大損失的安全保衛(wèi)人員或其它員工，由酒店總經(jīng)辦酌情獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2、對(duì)突發(fā)性事件挺身而出、處理得當(dāng)、而致使事態(tài)得到控制和圓滿解決的，由酒店總經(jīng)辦對(duì)有關(guān)人員酌情獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、對(duì)在酒店年終組織的安全評(píng)比活動(dòng)中，全年無安全事故的部門，將由酒店總經(jīng)辦酌情獎(jiǎng)勵(lì)

　　二、處罰

　　1、部門發(fā)生事件、事故、案件的，按事故等級(jí)，責(zé)任區(qū)分為一般、較大、重大、特大四個(gè)等級(jí)。

　　(1)凡部門負(fù)責(zé)人因?qū)Π踩ぷ鞑恢匾?、?zé)任心差、安全防范意識(shí)不強(qiáng)和措施不力而發(fā)生一般事件(故)的第一責(zé)任人和直接責(zé)任人按照酒店處分種類口頭警告、書面警告、最后警告處罰并賠償酒店相關(guān)損失。

　　(2)發(fā)生較大事件(故)的，第一責(zé)任人和直接責(zé)任人按照酒店處分種類書面警告、書面警告、最后警告處罰并賠償酒店相關(guān)損失。

　　(3)發(fā)生重大事件(故)的，給予部門第一責(zé)任人和直接責(zé)任人免職的處罰并賠償酒店相關(guān)損失，酒店保留對(duì)其追究刑事責(zé)任的權(quán)利。

　　(4)發(fā)生特大事件(故)的給予部門第一責(zé)任人和直接責(zé)任人開除的處罰并賠償酒店相關(guān)損失，酒店保留對(duì)其追究刑事責(zé)任的權(quán)利。

　　2、部門安全工作制度不健全、管理不嚴(yán)格、檢查督促不到位而出現(xiàn)有損酒店形象或造成重大損失的事件，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要追究直接領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

　　3、對(duì)部門區(qū)域內(nèi)的不安全隱患發(fā)現(xiàn)不及時(shí)或發(fā)現(xiàn)了而不及時(shí)采取措施，導(dǎo)致發(fā)生事故或不良事件，對(duì)直接責(zé)任人將視責(zé)任等級(jí)給予最后警告處罰。造成財(cái)產(chǎn)損失的，依據(jù)財(cái)產(chǎn)損失的實(shí)際情況照價(jià)賠償。

　　4、對(duì)突發(fā)性事件處理不當(dāng)、有意回避、臨陣脫逃而致使事態(tài)擴(kuò)大，對(duì)責(zé)任人員將視責(zé)任等級(jí)最后警告處罰，后果嚴(yán)重、影響極壞的給予通報(bào)批評(píng)、下浮工資、直到開除。

　　5、安全保衛(wèi)人員在履職過程中，出現(xiàn)脫崗、誤崗、睡崗、私自換崗或衣著不整、形象不好、抽煙插包、態(tài)度生硬，對(duì)八小時(shí)之外參與賭博和其它非法活動(dòng)造成惡劣影響的，對(duì)責(zé)任人員將視情況給予口頭、書面、最后警告，影響特別嚴(yán)重的直至開除。

　　第四章 附則

　　1、本責(zé)任書經(jīng)酒店總經(jīng)辦與部門負(fù)責(zé)人簽字起生效，時(shí)間從 2011年 1月1日起，至2011年12月31日止。

　　2、本責(zé)任書一式兩份，酒店總經(jīng)辦與部門負(fù)責(zé)人各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　3、更改本責(zé)任書內(nèi)容，必須經(jīng)酒店總經(jīng)辦研究討論。嚴(yán)禁單方面修改條款。

　　總經(jīng)辦簽字(公章)：

　　日期： 年 月 日

　　部門負(fù)責(zé)人簽字：

　　日期： 年 月 日

　　安全目標(biāo)責(zé)任書(二)

　　甲方：xx小學(xué)

　　乙方：門衛(wèi)人員

　　1、來客先辦好登記手續(xù)，離校時(shí)填寫離校時(shí)間。

　　2、各類物資需經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門證明或同意，方可出校門。

　　3、未經(jīng)學(xué)校同意，外來人員不得在校內(nèi)閑逛、游玩等。阻止商品促銷員進(jìn)校推銷商品。

　　4、早上7∶00開校門，除上學(xué)、放學(xué)時(shí)間，大門開度不超過1米(除車輛出入外)，晚上7∶00關(guān)校門。

　　5、發(fā)現(xiàn)有可疑之人在學(xué)校門口周圍逗留，找學(xué)生釁事，應(yīng)及時(shí)阻止，并立即報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)處理。

　　6、放學(xué)之后關(guān)校門之前必須巡視校園一周，(看各室是否關(guān)緊門窗或電源燈具)做最后的安全檢查。

　　7、雙休日學(xué)校活動(dòng)場(chǎng)地禁止對(duì)外開放，要嚴(yán)防不法分子破壞或損害學(xué)校公物。

　　8、工作期間，因擅自離崗而發(fā)生安全事故，須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和賠償經(jīng)濟(jì)損失。

　　甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字：

　　XX年2月

　　安全目標(biāo)責(zé)任書(三)

　　“安全責(zé)任重于泰山”。為了督促班主任竭力盡智地做好學(xué)生的安全管理工作。特簽訂如下責(zé)任書。

　　一、班主任有向?qū)W生宣講安全知識(shí)的義務(wù)和責(zé)任。要經(jīng)常向?qū)W生進(jìn)行防暴、防盜、防火、防水以及交通安全、飲食衛(wèi)生等安全知識(shí)的教育，防微杜漸，增強(qiáng)學(xué)生的安全防范意識(shí)。

　　二、班主任要對(duì)學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范的教育，禁止學(xué)生在走廊、樓道等公共場(chǎng)所追趕擁擠、打鬧，杜絕到江河游泳，杜絕持械斗毆、群毆等惡性事件;凡學(xué)生在校期間因人為因素造成的人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失等，班主任要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　三、禁止體罰或變相體罰學(xué)生，禁止侮辱學(xué)生人格，禁止將學(xué)生趕出課堂，凡由此引發(fā)的安全事故由教師本人負(fù)責(zé)。

　　四、班主任要堅(jiān)持做好學(xué)生考勤，學(xué)生有事或有病要離校必須有書面請(qǐng)假條;學(xué)生不假離校，班主任要及時(shí)調(diào)查清楚學(xué)生去向。不請(qǐng)假離校一天，要通報(bào)學(xué)校與學(xué)生家長(zhǎng)，否則，班主任要負(fù)責(zé)。

　　五、學(xué)生身體有特異或有特定疾病的，班主任要及時(shí)摸清，通知各科任教師予以注意;并及時(shí)通報(bào)家長(zhǎng)，要求配合與支持。

　　六、班主任要經(jīng)常深入班級(jí)，排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全問題及時(shí)上報(bào)學(xué)校，消除隱患;發(fā)現(xiàn)學(xué)生有異常表現(xiàn)，要及時(shí)做好思想疏導(dǎo)工作。因班主任沒及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理學(xué)生糾紛而引發(fā)的安全事故由班主任負(fù)全責(zé)。

　　七、班主任要經(jīng)常深入寢室進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理，并經(jīng)常性的將情況反饋到政教處。班主任沒處理或沒及時(shí)處理而造成不良后果的由班主任與相關(guān)人員負(fù)責(zé)。

　　八、勞動(dòng)時(shí)不安排學(xué)生爬出窗外擦玻璃或做其他有危險(xiǎn)的工作。

　　九、火災(zāi)、地震、水災(zāi)等突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)組織學(xué)生有秩序疏散。

　　班主任：

　　安全目標(biāo)責(zé)任書(四)

　　貴家長(zhǎng)：

　　您的孩子在我校---年級(jí)就讀，為了保證孩子的人身安全，使您的家庭幸福美滿，我們特制定本責(zé)任書，以期引起家長(zhǎng)和學(xué)生的重視，與家長(zhǎng)一起做好安全防范工作，杜絕學(xué)生傷害事故的發(fā)生。

　　一.在校內(nèi)：

　　1.到校后，不到放學(xué)時(shí)間，任何人都不得私自到校門外去玩耍如有特殊情況，必須給老師請(qǐng)假，寫出請(qǐng)假條，經(jīng)老師允許后才能外出.

　　2.課間玩耍時(shí)不得推、拉、擁、擠、追逐打鬧，不做不安全的游戲,上、下樓梯要靠右行，否則，發(fā)生事故學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　3.上體育課時(shí)，要在老師指導(dǎo)下進(jìn)行訓(xùn)練，不得私自活動(dòng)，否則，發(fā)生事故教師不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　4.上、下樓梯不能跑、更不能爬在樓梯的扶手上往下滑，否則，發(fā)生事故班主任不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　二.在校外：

　　1.不玩火、不玩電、不玩水、不到危險(xiǎn)、偏僻的地方去玩耍，不到公路上去玩耍。

　　2.不到公路上、街道上騎自行車。

　　3.有事外出，必須向家長(zhǎng)打招呼，不能隨便在外留宿。

　　4.不購買不衛(wèi)生的飲食，防止中毒。

　　5.提高自我防范意識(shí)和保護(hù)能力，以防止壞人的引誘和拐騙。以上九條要求每位學(xué)生必須做到，否則責(zé)任自負(fù)，希望家長(zhǎng)配合學(xué)校教育學(xué)生自覺遵守。

　　本責(zé)任書經(jīng)班主任與家長(zhǎng)(監(jiān)護(hù)人)簽字后即告生效，每學(xué)年簽訂一次。

　　為了孩子的安全，為了您家庭的幸福，誠請(qǐng)家長(zhǎng)積極配合。謝謝合作!

　　學(xué)生簽名： 家長(zhǎng)簽名： 班主任簽名：

　　安全目標(biāo)責(zé)任書(五)

　　為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)公安部、教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)校交通安全工作的通知》、教育部《教育部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)幼兒園校車安全管理的緊急通知》明確園長(zhǎng)做好校車安全管理工作責(zé)任。制定以下責(zé)任書：

　　一、校車車輛要求。幼兒園自備或租用校車都稱為校車，校車應(yīng)及時(shí)在公安機(jī)關(guān)交通管理部門備案，并經(jīng)法定檢驗(yàn)合格，確保其技術(shù)性能良好、安全可靠方能使用;租用車輛時(shí)必須與租用單位簽訂租用合同、安全責(zé)任書;嚴(yán)禁購買或租用故障車、拼裝車、報(bào)廢車和個(gè)人機(jī)動(dòng)車等作為校車;嚴(yán)禁超員和租用個(gè)人車輛接送學(xué)生。

　　二、校車駕駛?cè)艘?。幼兒園聘用的校車駕駛?cè)藛T必須作風(fēng)正派、舉止文明、身體心理健康、具有3年以上安全駕駛經(jīng)歷，且要先經(jīng)公安機(jī)關(guān)交管部門審驗(yàn)合格后方能聘請(qǐng);幼兒園要與駕駛員簽訂聘用合同、接送安全責(zé)任書;嚴(yán)禁聘用三年內(nèi)任一記分周期內(nèi)累計(jì)分滿12分或者發(fā)生過交通死亡事故，并負(fù)有責(zé)任的駕駛?cè)笋{駛校車接送學(xué)生。

　　三、校車隨車護(hù)送人員要求。幼兒園要聘用一名或一名以上的專職工作人員或兼職教師作為每趟接送幼兒的護(hù)送隨車人員。隨車護(hù)送人員必須作風(fēng)正派、舉止文明、責(zé)任心強(qiáng)、思想政治覺悟高、身體心理健康，且應(yīng)掌握相關(guān)的交通安全常識(shí)、應(yīng)急救護(hù)常識(shí);隨車護(hù)送人員要配合、監(jiān)督駕駛員按預(yù)定路線圖接送、遵守交通規(guī)則，按時(shí)完成好接送工作，做好行車中的幼兒安全管理，以及幼兒、家長(zhǎng)、幼兒園之間的交接工作;隨車護(hù)送人員在遇到突發(fā)事件時(shí)，必須按預(yù)定應(yīng)急預(yù)案在第一時(shí)間向有關(guān)人員及有關(guān)部門上報(bào)情況，并做好幼兒安全轉(zhuǎn)移救護(hù)工作。

　　四、加強(qiáng)園內(nèi)校車管理，確保幼兒接送安全。幼兒園園長(zhǎng)、法人代表作為交通安全的第一責(zé)任人，要負(fù)起校車管理職責(zé)。(一)要詳細(xì)掌握?qǐng)@內(nèi)接送幼兒的校車、校車駕駛?cè)?、隨車護(hù)送人以及校車運(yùn)行時(shí)間、行駛路線等基本情況，形成方案材料并把相關(guān)材料發(fā)放到園內(nèi)所有工作人員及幼兒家長(zhǎng)手中，與幼兒監(jiān)護(hù)人簽訂接送合同書、安全責(zé)任書，建立檔案;(二)要對(duì)接送幼兒的所有校車駕駛?cè)?、隨車護(hù)送人員定期進(jìn)行面對(duì)面的安全教育;(三)堅(jiān)決取締無牌無證、不符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的車輛接送幼兒，嚴(yán)禁用低速載貨汽車和三輪機(jī)動(dòng)車、拖拉機(jī)接送幼兒;(四)要制定校車安全管理制度，建立校車及其駕駛?cè)?、隨車護(hù)送人管理臺(tái)帳，對(duì)校車的日常運(yùn)行維護(hù)與檢驗(yàn)、駕駛?cè)俗裾率貏t及其審驗(yàn)、交通事故與安全教育等情況進(jìn)行跟蹤記錄，做好做細(xì)各種應(yīng)急預(yù)案，切實(shí)加強(qiáng)幼兒園校車的日常使用管理;(五)要定期和不定期對(duì)校車進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，隨時(shí)保證其安全技術(shù)性能處于完好狀態(tài)。幼兒園應(yīng)指派專人對(duì)校車每次運(yùn)載幼兒的情況進(jìn)行查驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)超載、超速或其他交通違章行為，應(yīng)當(dāng)制止。(六)幼兒園組織春游等需要學(xué)生集體乘車外出活動(dòng)的，要嚴(yán)格辦理報(bào)批手續(xù)，且必須租用專業(yè)交通運(yùn)輸部門安全性能可靠的客車、并配備具有3年以上安全駕駛經(jīng)歷且對(duì)行駛路線熟悉的駕駛?cè)藛T;(七)對(duì)接送學(xué)生專用校車，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定噴涂有公安廳交警總隊(duì)和省教育廳制定的統(tǒng)一標(biāo)識(shí)。

　　五、幼兒園要建立健全校車安全管理工作考核獎(jiǎng)懲制度，對(duì)認(rèn)真履行職責(zé)，在交通安全工作中成績(jī)顯著的要給予表彰;對(duì)因管理松懈，責(zé)任不落實(shí)而造成事故的要依法追究責(zé)任，是民辦幼兒園的予以取締。

　　六、要把幼兒園校車安全管理作為幼兒園各項(xiàng)考核的基本要素。

　　七、本責(zé)任書雙方簽字后正式生效。

　　八、責(zé)任書的要求不因責(zé)任人的更換而改變，責(zé)任人如有更換的，接任者繼續(xù)履行。