責(zé)任書是在自己的崗位上分內(nèi)應(yīng)做的事，沒有做好自己的工作應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果的文書。下面是小編給大家?guī)淼膱?zhí)法責(zé)任書范本，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　執(zhí)法責(zé)任書范本(一)

　　為加強(qiáng)交通行政執(zhí)法工作，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法質(zhì)量，保障法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的正確實(shí)施，簽訂本責(zé)任書。

　　一、認(rèn)真履行法定職責(zé)，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。

　　二、作出的具體行政行為符合下列規(guī)定：符合法定職權(quán);認(rèn)定事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿;適用法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件正確;符合法定程序;行政執(zhí)法文書規(guī)范;處理適當(dāng)。

　　三、執(zhí)法人員做到：熟悉有關(guān)法律知識(shí)和行政執(zhí)法業(yè)務(wù);忠于職守，秉公執(zhí)法;執(zhí)法時(shí)佩戴統(tǒng)一的執(zhí)法標(biāo)志，儀容整潔，舉止文明，做到掛牌上崗，亮證執(zhí)法，自覺接受監(jiān)督。

　　四、搞好執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，做到執(zhí)法文書保管嚴(yán)密，執(zhí)法程序運(yùn)用準(zhǔn)確，執(zhí)法檔案管理規(guī)范。

　　五、執(zhí)法工作做到執(zhí)法制度公開，執(zhí)法依據(jù)公開，執(zhí)法結(jié)果公開，接受執(zhí)法監(jiān)督。

　　六、對(duì)違反規(guī)定，有下列情形之一的，責(zé)令限期改正，并視情節(jié)給予主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任者批評(píng)、調(diào)離執(zhí)法崗位或者行政處分：

　　1、不履行或者不全面履行法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的行政管理職責(zé)的;

　　2、不按規(guī)定將重大行政處罰決定報(bào)批和備案的;

　　3、出現(xiàn)錯(cuò)案或者行政賠償?shù)?

　　4、違反規(guī)定亂設(shè)卡、亂收費(fèi)、亂罰款的;

　　5、執(zhí)法過程中有違法或者不當(dāng)行為的;

　　6、違反職業(yè)道德規(guī)范，不文明執(zhí)法的;

　　7、拒不接受執(zhí)法監(jiān)督的。

　　交通行政機(jī)關(guān)(蓋章)：　　法定代表人(簽名)：

　　執(zhí)法單位(蓋章)：　　負(fù)責(zé)人(簽名)：

　　××××年××月××日

　　執(zhí)法責(zé)任書范本(二)

　　為全面提高依法行政和執(zhí)法水平，加強(qiáng)城管執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范城管隊(duì)伍執(zhí)法行為，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)城管執(zhí)法人進(jìn)行隊(duì)伍建設(shè)的責(zé)任，根據(jù)**市依法行政要求和行政執(zhí)法責(zé)任實(shí)施辦法，結(jié)合我市城管單位執(zhí)法工作實(shí)際情況，特制定本責(zé)任書。

　　一、執(zhí)法依據(jù)

　　以《中華人民共和國(guó)行政處罰法》為基礎(chǔ)，運(yùn)用涉及城管相關(guān)的法律法規(guī)。

　　二、執(zhí)法責(zé)任范圍及職責(zé)

　　1、在城管中隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下，依法對(duì)本轄區(qū)責(zé)任范圍內(nèi)的市容風(fēng)貌、環(huán)境衛(wèi)生、公共秩序等進(jìn)行管理。

　　2、行使國(guó)務(wù)院授權(quán)的市容環(huán)境衛(wèi)生管理，城市規(guī)劃管理，城市綠化管理，市政管理，環(huán)境保護(hù)管理，工商行政管理，公安交通管理方面法律、法規(guī)，規(guī)章規(guī)定的行政處罰權(quán)，履行省、市人民政府規(guī)定的其它職責(zé)。

　　3、認(rèn)真履行城管執(zhí)法職能，依法查處違反城市管理規(guī)定的各種行為、杜絕濫用執(zhí)法權(quán)力，越權(quán)執(zhí)法，不作為，以權(quán)謀私和為私舞弊等違法犯罪行為。

　　三、執(zhí)法目標(biāo)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行《行政處罰法》的同時(shí)，積極進(jìn)行文明執(zhí)法，嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)法程序辦事，講究事實(shí)清楚，程序合法，文字使用規(guī)范。

　　2、在轄區(qū)范圍內(nèi)開展城管執(zhí)法行政工作，對(duì)違反城管管理法律法規(guī)的行為，將根據(jù)城市管理的相關(guān)法律法規(guī)予以查處，城管執(zhí)法人員不得單獨(dú)執(zhí)法。

　　3、根據(jù)行政執(zhí)法工作需要，嚴(yán)格履行辦案程序，堅(jiān)決挑戰(zhàn)“罰款分離”制度，杜絕侵占或挪用公款，例如物品。

　　4、服從領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一調(diào)度與安排，在工作中要主動(dòng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，按計(jì)劃完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

　　四、責(zé)任考核

　　每季度按要求進(jìn)行一次執(zhí)法工作狀況分析和調(diào)查，并寫出自查報(bào)告，大隊(duì)考核小組對(duì)城管隊(duì)員按本責(zé)任書的執(zhí)行情況實(shí)施檢查,檢查結(jié)果列入年終目標(biāo)考核。

　　市城管執(zhí)法大隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)簽字：

　　隊(duì)員簽字：

　　時(shí)間：

　　執(zhí)法責(zé)任書范本(三)

　　一、執(zhí)法職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)法律、法規(guī)宣傳教育工作。

　　2、負(fù)責(zé)各類森林案件適用法律法規(guī)的審核審查工作。

　　3、負(fù)責(zé)案件復(fù)議應(yīng)訴工作。

　　二、工作措施

　　1、負(fù)責(zé)各類森林案件適用法律法規(guī)的審核、審查工作，做到定性準(zhǔn)確，適用法律、法規(guī)得當(dāng)，嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān)。

　　2、負(fù)責(zé)案件復(fù)議應(yīng)訴工作，全年不發(fā)生冤、假、錯(cuò)案。如發(fā)生行政訴訟案件，要確保維持率在95%

　　3、協(xié)助查辦各類森林案件，做好林業(yè)執(zhí)法工作。

　　4、積極配合有關(guān)部門開展法制宣傳活動(dòng)，在查辦案件中，做好對(duì)當(dāng)事人和群眾的法制宣傳，以案學(xué)法，教育群眾。

　　三、考核獎(jiǎng)懲

　　考核分為平時(shí)考核、定期考核和年終考核及單項(xiàng)考核、綜合考核等，采取職工考核和領(lǐng)導(dǎo)考核相結(jié)合的辦法，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。對(duì)執(zhí)法情況好達(dá)到優(yōu)秀的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);三項(xiàng)以上執(zhí)法目標(biāo)未達(dá)到的，由部門負(fù)責(zé)人作出書面說明，落實(shí)整改措施。

　　執(zhí)法責(zé)任書范本(四)

　　為全面推進(jìn)依法行政、充分發(fā)揮行政執(zhí)法責(zé)任制在行政執(zhí)法監(jiān)督中的作用，局領(lǐng)導(dǎo)決定與各基層單位簽訂責(zé)任狀，具體內(nèi)容如下：

　　一、工作目標(biāo)和任務(wù)

　　1、建立以股室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的行政執(zhí)法責(zé)任體系。要將行政執(zhí)法責(zé)任制層層分解細(xì)化、量化、分解落實(shí)到人。

　　2、認(rèn)真履行本部門監(jiān)管職責(zé)，當(dāng)年立案率100%，結(jié)案率90%以上，案件正確率100%。行政執(zhí)法過程中做到主體、依據(jù)、程序合法。按規(guī)定立卷、歸檔，統(tǒng)一保管。重大行政處罰案件集體討論決定，并按規(guī)定備案。行政處罰統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)辦公室匯總上報(bào)，并做到所報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

　　3、認(rèn)真貫徹實(shí)施《行政許可法》。全面完成行政許可事項(xiàng)的清理工作，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件備案制度，建立行政許可公示制度。完成行政許可監(jiān)督機(jī)制，建立直接管轄范圍內(nèi)的被許可人的監(jiān)督檢查檔案、評(píng)價(jià)制度和信用體系，并對(duì)行政許可的申請(qǐng)、辦理、審批等進(jìn)行全過程的監(jiān)督。

　　4、健全并落實(shí)各項(xiàng)行政執(zhí)法監(jiān)督制度。發(fā)揮法制機(jī)構(gòu)及人員的審核把關(guān)作用，有計(jì)劃地開展地區(qū)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。

　　5、保證本部門不發(fā)生因執(zhí)法人員失職、瀆職、濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守等違法行為而造成嚴(yán)重后果及影響惡劣的案件。

　　6、保證完成局機(jī)關(guān)安排部署的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。 二、檢查與考核

　　2008的行政執(zhí)法責(zé)任制的檢查考評(píng)工作，采取局考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組抽查與各基層單位自檢自查，平時(shí)考核與年終考評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行。各基層單位至少每半年進(jìn)行一次自檢自查，年終的行政執(zhí)法責(zé)任制自

　　檢自查總結(jié)報(bào)告要于2008年12月15日前上報(bào)局辦公室。局機(jī)關(guān)將在年終綜合考評(píng)中對(duì)各基層單位行政執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查。對(duì)檢查考評(píng)的結(jié)果，局機(jī)關(guān)將在全局進(jìn)行通報(bào)。

　　本責(zé)任狀一式兩份，由局領(lǐng)導(dǎo)與各基層單位分別簽訂。

　　建設(shè)局負(fù)責(zé)人：

　　基層單位負(fù)責(zé)人：

　　執(zhí)法責(zé)任書范本(五)

　　城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任書

　　為了加強(qiáng)城市管理綜合行政執(zhí)法工作安全順利實(shí)施，落實(shí)安全生產(chǎn)行政責(zé)任，強(qiáng)化安全工作目標(biāo)管理，確保完成本年度的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，根據(jù)上級(jí)安全生產(chǎn)工作部署，并結(jié)合管理工作實(shí)際，直屬大隊(duì)履行以下安全生產(chǎn)工作職責(zé)和完成以下安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，并簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，具體內(nèi)容為：

　　1、主要領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)，明確安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，必須親自抓，負(fù)總責(zé)，將安全生產(chǎn)責(zé)任制層層分解落實(shí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，防范日常執(zhí)法工作中安全事故的發(fā)生。

　　2、認(rèn)真完成上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的工作部署，積極組織開展對(duì)執(zhí)法員進(jìn)行安全文化宣傳教育活動(dòng)，不斷提高執(zhí)法隊(duì)員安全防患意識(shí)。

　　3、執(zhí)法過程中，既要文明執(zhí)法又要嚴(yán)格做到執(zhí)法依據(jù)規(guī)范、程序規(guī)范、結(jié)果合法，要時(shí)刻保持高度的安全防患意識(shí)，注重執(zhí)法隊(duì)員自身人身安全保障，防止意外傷害事故的發(fā)生。

　　4、各部門的安全生產(chǎn)情況要建立臺(tái)賬，每天有日志，每周有小結(jié)，每月有匯總并進(jìn)行部門間的檢查評(píng)比，結(jié)果納入部門當(dāng)月考核及年終考評(píng)。

　　5、落實(shí)安全生產(chǎn)重大事故“一票否決”制度。

　　6、嚴(yán)格貫徹大隊(duì)《車輛管理規(guī)定》要求，杜絕酒后駕車，確保執(zhí)法車輛的安全使用。日常執(zhí)法巡查過程中，要自覺遵守交通規(guī)則，注意交通安全。

　　7、嚴(yán)格資產(chǎn)和財(cái)經(jīng)安全管理，對(duì)執(zhí)法車輛、貴重辦公設(shè)備，要指定專人負(fù)責(zé)管理，明確責(zé)任。

　　8、辦公區(qū)域防火、防盜、防電等，部門要指定專人負(fù)責(zé)。安全檢查每季度進(jìn)行一次，由各中隊(duì)長(zhǎng)組織自查，消除安全隱患，并將自查情況上報(bào)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)。