安全生產目標責任書最新版2023

為了保證安全，你必定要簽訂安全生產責任書，否則后果很多解決和處理。下面是小編為大家整理的關于安全生產目標責任書最新版，希望對您有所幫助!

安全生產目標責任書最新版（精選篇1）

為了全面落實《中華人民共和國安全生產法》及有關安全生產、勞動保護法律法規(guī)，進一步加強公司安全生產工作，并按要求組織好公司各環(huán)節(jié)的生產運作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，完善并落實安全生產責任制，加強安全生產的監(jiān)督管理和領導，確保公司各項安全措施得到有效落實，防止各類事故的發(fā)生，保障員工人身和公司財產的安全，促進和提高公司生產設備，以及進、出廠物流管理安全高效運行，明確各部門管理者的安全責任，使公司安全生產管理工作得到持續(xù)改進、不斷提高的目標。根據祁連山甘谷司發(fā)[20__]1號文件《20__年度安全工作安排》的具體要求，現公司與物流供應部簽定安全生產管理目標責任書如下：

一、安全生產管理責任目標

1、加強對本部門安全生產工作的領導，貫徹落實國家安全生產方針政策、有關法律法規(guī)、標準及中材集團、祁連山股份公司有關文件精神；全面運行安全管理及應急體系；健全、完善安全生產制度和操作規(guī)程；采取有效措施減少直至杜絕安全生產事故的發(fā)生。

2、與公司簽訂安全生產目標責任書，在一個月內將安全責任目標層層分解至班組與個人并簽訂安全目標責任書；負責與進、出廠物流管理相關方簽訂安全目標責任書。

3、開展危險源的普查、辨識與分級，并建立三級危險源控制措施、四級危險源應急預案。

4、全面推進安全標識牌的規(guī)范化工作。

5、通過職業(yè)健康安全體系認證20__年度審核工作。

6、通過中材集團安全管理流程再造的驗收。

7、安全生產控制指標

A、重特大安全生產事故為零

B、重傷、工亡事故為零

C、杜絕火災、爆炸事故

D、交通事故、輕傷事故與新增職業(yè)病病例為零

E、三、四級危險源監(jiān)控率100%

F、新員工、轉崗、復崗員工（包括農民工）的三級安全教育率達100%G、“三廢”達標排放，杜絕污染事件

二、安全生產管理責任目標考核

1、對國家安全生產、勞動保護法律、法規(guī)、條例、標準和上級部門、公司安全生產規(guī)程、制度、要求在日常工作與管理過程中貫徹執(zhí)行率未達到100%；日常工作與管理過程安全監(jiān)督落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%；

2、對未按期將安全責任目標層層分解和簽訂安全目標責任書至班組與個人的；與相關方未簽訂目標責任書的，考核當月績效工資的3%；

3、質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全綜合管理體系、安全管理流程再造推進、持續(xù)改進；未達到100%有效運行；考核當月績效工資的3%；

4、部門日常工作與管理過程中安全工作預防控制措施監(jiān)督落實率未達到100%；日常工作與管理過程中安全隱患等問題整改完善率未達到95%，考核當月績效工資的3%；

5、部門安全教育培訓率未達到100%，考核當月績效工資的3%；

6、生產安全事故及時上報率未達到100%；事故“四不放過”落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%。

7、采購的各類勞保用品、消防器材與安全防護用品必須滿足國家相關管理標準要求，達到公司職業(yè)健康安全體系的管理要求，落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%。

8、安全生產控制指標考核

A、部門日常工作與管理過程中發(fā)生一起重特大安全生產事故，考核事故責任部門5000元，否決事故責任部門全年各季度安全單項獎，根據責任大小對事故責任部門負責人記過、降職直至免職等行政處分；對公司全體員工考核當月績效工資的20%；事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選；

B、部門日常工作與管理過程中發(fā)生重傷或因工死亡事故（1人/起），考核事故責任部門4000元，否決事故責任部門全年各季度安全單項獎，根據責任大小對事故責任部門負責人記過、降職直至免職等行政處分；對公司全體員工考核當月績效工資的10%；事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選；

C、部門日常工作與管理過程中發(fā)生因工輕傷事故（1人/起），考核事故責任部門20__元，否決事故責任部門當季安全單項獎，對事故責任部門全體員工考核當月績效工資的5%；提出通報批評；事故責任人不得參評公司年度各類先進評選；

D、部門發(fā)生火災、爆炸事故，考核事故責任部門20__元，否決事故責任部門當季安全單項獎，考核事故責任部門全體員工當月績效工資的5%；提出通報批評；事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選；

E、出現新增職業(yè)病病例，考核事故責任部門1000元，否決事故責任部門當季安全單項獎，提出通報批評；

F、出現有毒、有害廢棄物造成環(huán)境二次污染，考核事故責任部門800元；提出通報批評。

G、部門發(fā)生各類安全事故，參照公司其它部門安全目標考核相應標準。

三、安全生產獎勵

經公司審核確認，季度實現安全生產目標，按照50元/人·季發(fā)放安全生產單項獎，每半年發(fā)放一次。完成上述年度安全管理目標及安全生產控制指標，公司獎勵物流供應部3000元，并在公司范圍內通報表揚。其中獎金的1/2獎勵責任書簽定人，其余由責任書簽定人獎勵有關人員。

四、附則

1、責任期限：20__年1月1日起至20__年12月31日。

2、本責任書部分條款的修改不影響本責任書其他條款的效力。

3、考核期滿，本責任書自行終止。

4、若乙方責任人離職或離任，本責任書對后繼者具有同等約束力，不得解除本責任書。

5、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

責任人：

日期：__年__月__日

安全生產目標責任書最新版（精選篇2）

為了切實保障每個職工的人身安全，使“安全第一、預防為主”的思想牢記在每個職工的心中，落實在行動上，特訂立如下崗位責任事項：

1、認真學習本崗位的安全技術操作規(guī)程，切實遵守各項勞動紀律和安全制度及規(guī)定，無條件服從各級管理人員的安全監(jiān)督。

2、進入現場戴好安全帽，扣好帽帶。

3、項目部提供每個職工的必需個人防護用品，每個職工必須正確使用，妥善保管。

4、每個職工在上崗前先檢查一下自已或他人有否違章，冒險作業(yè)。遇到有嚴重人身危險而無措施保證的作業(yè)，職工有權拒絕作業(yè)。

5、各種機械、電氣設備非經允許不得使用，不得擅自拉接照明電線，禁止不用插頭而用電線直接插入插座。

6、 工地內禁用燈泡、碘鎢燈烘衣服或用明火取暖。應嚴格遵守工

程所在地有關防火、社會治安的規(guī)章制度。工地嚴禁吸煙，違章按《禁煙制度》處罰。

7、明施工，不要亂倒剩菜剩飯，不得隨地大小便，不準打架斗毆；努力搞好個人衛(wèi)生及室內外場所的環(huán)境衛(wèi)生。

8、禁酒后操作，操作中思想集中，不準開玩笑，做私活。操作中應堅守崗位。

以上八條每個職工都要切實做到，同時對項目部發(fā)給每個職工的《進入施工現場須知》、《各工種的操作規(guī)程》也必須做到認真學習。若有違反者，因此造成的責任自負。項目部領導隨時可以作出罰款及至除名的處理。

此責任書一式二份，項目、職工各執(zhí)一份。

項目領導： 職工：

年 月 日

安全生產目標責任書最新版（精選篇3）

為了嚴格執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，防止和杜絕事故和違章現象的發(fā)生，公司與各位聘用員工試用員工簽訂《安全生產責任書》，（以下簡稱《責任書》）以資遵守。

一、服從公司領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

二、遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁帶火種進入廠區(qū)，嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁疲勞作業(yè)，嚴禁無培訓、無安全教育上崗作業(yè)。

三、淋膜機、卡痕機上崗培訓不得少于120小時，橫切機、分切機、成型機上崗培訓不得少于60小時。培訓結束后，經生產線主管和生產部部長考核認可并簽訂相關的勞動合后方可上崗。

四、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到"不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害"，嚴禁帶無關人員入廠。

五、在工作中凡因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除對事故負有全部責任外，并應承擔傷者醫(yī)療費的50%，造成財產損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經濟賠償，直至追究刑事責任，并清除出廠。

六、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當的獎勵。對發(fā)現重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。

七、對在生產中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分、開除。

八、因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。

九、對惡意破壞公司設備、財產的個人，公司將追究其經濟責任及刑事責任。

十、在住廠期間因個人私事外出者，安全責任自行承擔。需離廠二小時以上時必須填寫離廠登記表。

十一、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經濟損失均由個人承擔。

十二、本《責任書》一式兩份，自簽字之日起生效，公司可委托現場負責人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。

單位（簽字）：被聘人（簽字）：

（蓋章）現場負責人：

年月日年月日

安全生產目標責任書最新版（精選篇4）

為落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，切實預防事故發(fā)生，根據《中華人民共和國安全生產法》、《伊寧市人民政府關于進一步加強安全生產工作實施辦法》和《伊寧市人民政府安全生產責任制》等法律法規(guī)和文件要求，伊寧市經信委與各單位簽訂安全生產目標管理責任書。

一、安全生產效果目標

1、全年工亡事故指標：0人。

2、無重大安全生產責任事故。

二、安全生產管理目標

1、認真貫徹執(zhí)行安全生產法律法規(guī)、方針政策，認真落實各級政府和安委會有關安全生產工作的指示要求，及時研究部署本企業(yè)的安全生產工作，積極推進和完善安全生產標準化建設等基礎工作，實現安全生產狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉。

2、認真落實安全生產目標管理責任制，明確各崗位安全生產職責和任務。建立健全各類人員和各職能部門的安全生產責任，制定考核辦法。建立檢查有臺帳、會議有記錄、整改有措施、完成有驗收的一整套安全管理檔案。

3、積極組織開展全國“安全生產宣傳月”活動，組織開展多形式的安全生產教育培訓，保證管理人員、職工具有

必備的安全生產知識。各類培訓必須建立臺帳，做到有據可查，使在職職工的再教育面達100%。

4、深入開展隱患排查治理工作，建立隱患排查治理長效機制。對檢查和排查出的隱患，必須限期整改，及時消案。

5、加強安全生產應急管理工作，針對本企業(yè)的特點制訂應急救援預案，并定期開展演練，做好演練記錄。

6、企業(yè)發(fā)生傷亡事故，應按國務院第493號令要求及時上報事故，積極配合政府和有關部門進行事故調查處理，并做好善后工作。杜絕事故遲報、漏報、瞞報現象。

屆時，市經信委將依據本責任書和省、市有關文件規(guī)定，對上述目標進行考核表彰。

甲方：伊寧市商務和經 簽 字 人：

濟信息化委員會

乙方：伊犁田利生物有機肥 簽 字 人： 制造有限責任公司

二〇__年三月十日

安全生產目標責任書最新版（精選篇5）

為全面貫徹"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，落實安全責任，及時消除各種安全隱患，保障廣大人民群眾生命財產安全，確保春運期間旅客走得及時、安全、有序、滿意，為切實搞好節(jié)日安全運輸，特簽訂本責任書。

一、自覺遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從公司管理，按公司要求辦理上崗手續(xù)，按規(guī)定交足春運安全保證金。

二、嚴格執(zhí)行車輛安全例檢合格單檢查制度，聽從車輛檢查人員的檢查意見，確保車輛技術狀況良好，不開帶病車。

三、謹慎駕駛、規(guī)范操作。不超員載客、不超高速行駛、不疲勞駕駛、不酒后開車、不將車輛交給無證人員駕駛，否則一經查出，按《行車安全管理條例》加倍處罰。

四、單程400公里以上(高速公路單程600公里以上)的客運車輛，必須配備兩名以上駕駛員。省內、省際超長客運班車、包車、旅游客車，行駛時間超過22時的駕駛員每間隔三個小時休息一次，休息時間不得少于20分鐘。

五、保證遵守公司的管理規(guī)定，車輛出站后不準超員上課，認真檢查中途上客旅客的行包，防止"三品"上車，消除事故隱患。

六、遇有冰、雪、雨、霧惡劣天氣，無條件服從安全管理人員的工作安排，不得強行出車，途中要精力集中、減速慢行。

七、自覺維護企業(yè)形象，做好文明優(yōu)質服務，不"倒客"、"甩客"、"賣客"、"宰客"。

八、本責任書期限X年1月6日至2月16日(節(jié)前17天，節(jié)后25天)共計42天。

公司(蓋章) 駕駛員(簽字)：

車牌號：

年 月 日

安全生產目標責任書最新版（精選篇6）

為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。

一、安全控制目標：

1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故（包括各種質量等其它重大以上安全事故）為零。

2、無重大治安、刑事案件。

3、預防發(fā)生人員輕傷（工傷）和其它一般安全事故。

4、現場違紀現象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

二、安全管理職責：

（一）嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度（包括日常巡檢、各崗位操作規(guī)程）；全面落實部門安全管理職責；組織好日常安全生產，管理好轄區(qū)內的各種機器、電氣設備和生產成品、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態(tài)；

（二）采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

（三）加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。對車間不定期巡檢時，對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司。

（四）外出業(yè)務人員加強對人身及財產的安全。

（五）按照公司有關安全規(guī)章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。

三、安全獎懲

獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。

（一）安全負責人員實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。

（二）發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《公司獎懲管理規(guī)定》或依據政府安全主管部門的處理意見對第一安全責任人和直接責任人實施處理。

（三）全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。

（四）未發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的`，公司通報表彰，并進行獎勵。

（五）、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門（包括車間或班組），年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規(guī)定，給予嚴肅處理。

主管責任人： 安全目標責任人：

簽字： 簽字：

安全生產目標責任書最新版（精選篇7）

一、總體目標：實現項目質量安全工期目標，滿足業(yè)主要求，為公司創(chuàng)效益、樹形象。

二、安全目標：

1、項目施工全過程無死亡事故，無重傷事故，無重大火災事故，無重大設備安全事故，輕傷事故發(fā)生率控制在3‰以內。

2、施工現場安全質量標準化達標驗收合格率100%，保證達到市級安全質量標準化示范工程或省級安全質量標準化示范工程。

3、建立安全教育培訓制度，施工作業(yè)人員進場安全三級教育實現率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%，作業(yè)前安全技術交底率100%。

4、經常開展安全生產檢查，每周不少于一次，每月其中項目負責人參加安全檢查不少于2次，分管領導參加施工安全檢查不少于2次。

5、在總公司組織的建筑施工安全檢查中，其成績?yōu)楹细窦耙陨稀?/p>

6、嚴格實行安全生產責任制，逐級簽訂安全生產責任書和安全生產目標管理，將目標責任指標落實到班組與施工人員，承擔各自的安全生產責任。

7、發(fā)生事故后，及時按規(guī)定上報，并按“四不放過”原則進行調查處理，嚴格查處事故班組和責任人。

8、施工中正確使用安全勞保用品(具)落實施工安全措施，自覺遵守施工現場的規(guī)章制度。

施工機械、器具、電源的安全設施按有關安全規(guī)程進行班前檢查，班后保養(yǎng)，具體責任落實到人。

三、質量目標：

1、工程質量符合設計要求及建筑工程施工質量驗收統(tǒng)一標準。

2、工程質量驗收合格率100%，保證達到市優(yōu)質工程或省優(yōu)質工程。

3、工程進度滿足合同要求。

4、確保組織機構健全，管理人員持證上崗，確保公司的質量體系能有

效運行。積極配合公司及各主管部門質量檢查，落實質量保障措施。

四、文明施工目標

1、全體施工人員按規(guī)定配戴好安全帽、不得穿拖鞋上班，管理人員一律持證上崗。

安排專職人員具體落實文明施工的各項工作，做到定期檢查、獎罰分明。

2、做好對職工衛(wèi)生防病的宣傳教育工作，針對季節(jié)性流行病、傳染病等，向職工介紹防疫、治病的知識和方法。

做好流動人員的管理工作和流動人員的暫住證、務工證等工作。

3、配合公司安?？谱龊庙椖坎恐伟脖Ｐl(wèi)，社區(qū)服務工作協調與市政交通、環(huán)衛(wèi)等單位的橫向關系，保證工程文明施工。

4、材料堆放應做到整齊清潔、標識有序，嚴格施工管理，各工序都做到“工完料凈場地清”。

5、嚴禁使用過期的設備、設施和無出廠合格證的材料。

6、職工住宿按項目部規(guī)定，做到布局統(tǒng)一，各房間人員登記掛牌。

五、消防目標

1、消防安全人人有責，項目部與班組共同管理，現場項目經理為總包方項目消防安全第一責任人。

2、項目部必須經常對自己的員工進行消防安全教育，重點部位施工(易燃易爆場所)必須進行防火安全技術交底，做到會報警，會使用消防器材，會撲救補起火災。

3、電工、電焊工、氣焊工必須持證上崗，嚴禁無證上崗操作。

4、現場需用明火作業(yè)的，必須經現場項目經理批準開動火證，同一作業(yè)點的動火證時間最長不得超過三天，在動火現場必須配備滅火器材;

有專業(yè)看火監(jiān)護人，動火完畢，清理完現場的余火殘渣，確無火險患后方可離開;動火前要清理周圍易燃易爆物品或采取遮擋措施。

5、項目部在裝飾材料上必須使用阻燃材料的，必須使用阻燃材料，否則須征得消防部門的同意。

6、施工現場(宿舍)嚴禁違章使用電爐、瓶裝液氣灶和亂接亂拉電源。

7、項目部對消防安全檢查提出的整改意見，必須無條件迅速整改，對逾期不整改的，給予罰款，造成損失的要負經濟責任，直到刑事責任。

六、處罰標準

1、安全目標的第1項責任目標為一票否決指標，未完成第1項指標，所有獎勵取消。

2、未完成安全目標第2項責任目標的處罰

元。

3、未完成質量目標第2項責任目標的處罰

元。

4、不遵守文明施工目標第1項責任目標的處罰元/人次。

5、不遵守文明施工目標第5項責任目標的處罰0元/項次。

6、未完成其余每項責任目標的處罰

元。

上述安全質量目標管理，施工現場安全生產、文明施工、消防安全、責任書，誰主管誰負責的原則。責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。違約方承擔安全責任、經濟責任、法律責任。

遵紀守法，不做損害公司利益的事，不損害公司形象。及時完成公司領導交代的其它任務。

此責任狀一式四份，常務副總經理、質安部、責任人及公司行政部各存一份，作為總經理對項目部年終考核兌現依據。

副總經理：__

項目負責人簽字：__

__年x月x日