關(guān)于鎮(zhèn)與企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)的責(zé)任書3篇

在社會發(fā)展不斷提速的今天，責(zé)任書的使用頻率逐漸增多，責(zé)任書是照規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核及獎懲而建立起來的制度。面是小編幫大家整理的鎮(zhèn)與企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)的責(zé)任書，僅供參考。

鎮(zhèn)與企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)的責(zé)任書精選篇1

一、安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

3、行政部作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門，在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作，確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度的完善和落實(shí)，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。

4、負(fù)責(zé)制定、組織并實(shí)施公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)培訓(xùn)考核的結(jié)果決定是否上崗，收集和保存相關(guān)的教育培訓(xùn)記錄；負(fù)責(zé)對新員工上崗前SHE培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施。

5、行政部要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。

6、加強(qiáng)對公司車輛的管理和司機(jī)的安全教育，確保行車安全。

7、加強(qiáng)對電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護(hù)和升級及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機(jī)密信息泄漏。

8、加強(qiáng)對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實(shí)“四防”工作，確保行政部內(nèi)用火、用電的安全；維護(hù)和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、目標(biāo)：

1、 SHE培訓(xùn)按計(jì)劃完成率90%。

2、事故發(fā)生率為零。

3、重大危險(xiǎn)源按要求辨識率100%。

4、危險(xiǎn)廢棄物按規(guī)定處置率100%。

5、辦公物資回收率95%。

三、獎懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進(jìn)集體。

3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

鎮(zhèn)與企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)的責(zé)任書精選篇2

為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)安全生產(chǎn)“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”原則，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》的規(guī)定，曹橋街道曹橋社區(qū)與各規(guī)模以下企業(yè)簽訂年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書，明確安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的精神和“代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展，圍繞街道黨委、辦事處建設(shè)“平安曹橋”這一主線，結(jié)合我村實(shí)際情況，深化整治，強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，加強(qiáng)源頭管理，逐步提高全社會的事故防范和救援能力，建立安全生產(chǎn)監(jiān)管體系和長效管理機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)全街道安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、控制指標(biāo)

年度不發(fā)生重特大事故，減少一般事故，事故總量、事故死亡人數(shù)和直接損失三項(xiàng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)零增長。

三、安全生產(chǎn)工作職責(zé)

1、健全組織網(wǎng)絡(luò)，建立領(lǐng)導(dǎo)小組。落實(shí)專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。做到崗位明確，工作協(xié)調(diào)。根據(jù)省安全生產(chǎn)條例50人以上配備專職安全員，50人以下配備兼職安全員，切實(shí)抓好本企業(yè)安全生產(chǎn)。

2、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。規(guī)模以下企業(yè)要全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級崗位安全職責(zé)，把安全生產(chǎn)責(zé)任制分解落實(shí)到車間、班組，以及特種崗位操作人員。真正做到齊抓共管，一級抓一級，逐級負(fù)責(zé)。

3、開展安全培訓(xùn)教育。要深入學(xué)習(xí)貫徹《安全生產(chǎn)法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》，開展全員安全培訓(xùn)、特種作業(yè)人員的上崗培訓(xùn)，全面開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育活動，不斷提高廣大干部職工的安全意識和防范能力，營造良好的安全生產(chǎn)社會環(huán)境。

4、深入開展安全生產(chǎn)自查工作。各企業(yè)對檢查出來的事故隱患，要及時采取有效措施，立即整改，確保企業(yè)安全無事故。

5、切實(shí)加強(qiáng)防范意識。加大對?；?、特種設(shè)營管理。建立和健全值班制度，防止意外事故發(fā)生。

6、本責(zé)任書雙方簽字蓋章后生效。本責(zé)任書一式二份，有效期自20__年1月1日至20__年12月31日，責(zé)任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

簽字人：簽字人：

__年__月__日

鎮(zhèn)與企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)的責(zé)任書精選篇3

為了生產(chǎn)安全化，增強(qiáng)各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險(xiǎn)因素，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實(shí)效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)責(zé)任書。

一、責(zé)任目標(biāo)

依誰主管，誰負(fù)責(zé)原則，實(shí)行一崗雙責(zé)制，消除生產(chǎn)中的各類危險(xiǎn)因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。

二、責(zé)任要求和范圍

1、貫徹、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助總經(jīng)理組織、推動本企業(yè)管理工作。

2、根據(jù)公司的消防工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)消防設(shè)施、消防器材的購置、檢查和管理。

3、定期織織相關(guān)人員進(jìn)行防火檢查中和火災(zāi)應(yīng)急救援演習(xí)，負(fù)責(zé)新員工的“三級教育”中的廠級教育及考核工作。

4、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)大檢查，跟進(jìn)安全隱患的整改情況。

5、發(fā)生事故時，負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行搶救，并負(fù)責(zé)對事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。

6、按規(guī)定負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置、事故隱患治理、安全教育費(fèi)用，確保資金到位，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查該安全措施費(fèi)用的?？铋_支狀況，做好統(tǒng)計(jì)工作。

7、負(fù)責(zé)解決日常生產(chǎn)中所涉及安全問題所需的物資，并根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)對勞動保護(hù)用品、危險(xiǎn)化學(xué)品的購買、發(fā)放、保管等。

8、負(fù)責(zé)安全工作的人力需求調(diào)配工作，對工傷員工的安全復(fù)訓(xùn)教育進(jìn)行監(jiān)督，對工傷員工的休假、醫(yī)療補(bǔ)助和其它善后工作進(jìn)行審批。

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人： 行政部主管：

年 月 日 年 月 日