做好目標責任書制定工作匯總6篇

在不斷進步的社會中，責任書在生活中的使用越來越廣泛，責任書是寫明責任范圍、職責，多用于平行的文書。那么責任書怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的做好目標責任書制定工作，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

做好目標責任書制定工作（精選篇1）

本學期我們教研組，緊緊圍繞學校工作目標教導處教學工作目標展開。積極走以科研促教學，教學科研相長的道路。充分發(fā)揮教研組的先導、服務、研究功能，發(fā)揮團隊精神，不斷提高全組教師業(yè)務能力，努力提高教學水平，爭取在新密市抽考和期中期末考試中取得優(yōu)異成績，為爭取優(yōu)秀教研組而努力，特制定如下目標：

1、圍繞提高教學質量這一中心，深入課堂教學研究，確保課堂40分鐘的有效性，在課堂教學中給學生更多自主發(fā)展的空間和時間，提高學生的學習興趣，提高課堂教學的有效性。

2、加強集體備課，認真落實集體備課、集體評議、個人修改、注重反思集體備課制度，明確三定：定時間，定內(nèi)容，定中心發(fā)言人。使課堂教學水平在原有的基礎有個整體的提高。每一位老師至少上一節(jié)校級公開課，爭取有一節(jié)至兩節(jié)獲市級優(yōu)質課。

3、認真開展教研，提高教學實效。教研活動主要以集體備課和研討交流兩種形式：①保證每位教師主動、自發(fā)做好二次備課、寫好反思，在本組進行教學案例交流。②以校本研討為重點，針對教學中出現(xiàn)的問題和困惑，進行及時研究交流，找到解決的最佳方法和途徑。

4、本組教師要人人定課題，全員參與，如果是小組的課題方案，研究任務落實到人，過程性資料要齊全，做到每月一小結，每期一總結。學年末每人須有一篇論文或經(jīng)驗總結材料。發(fā)表或獲獎論文1篇以上。

5、精心設計學科作業(yè)，切實提高學科作業(yè)的`質量。注重練習的有效性，注重學生學習能力的差異性。體現(xiàn)輕負荷，高質量，批改規(guī)范、及時，注重糾錯及情況反饋。

6、開展好第二課堂活動，教師有計劃、有措施、有記錄、效果好。

7、按時上交教導處各項工作計劃、總結和課改小結等，并認真完成學校、領導交辦的臨時性工作。

總之，在新的學期，我們教研組將緊緊圍繞學校教育教學，認真細致做好每一項工作。為尖山的明天而努力。

學校（章）：

時間：

做好目標責任書制定工作（精選篇2）

為了加強學校安全保衛(wèi)工作，明確有關責任部門的安全工作職責，進一步落實“安全第一、預防為主”的方針，消除各種影響學校安全和穩(wěn)定的隱患，維護學校正常教育教學秩序，保障學校和全體師生員工的生命財產(chǎn)安全。根據(jù)安全生產(chǎn)責任制規(guī)定和上級主管部門的要求，結合學校安全工作的實際，特與簽訂安全工作目標管理責任書。

一、辦公室主任安全工作職責：

1、具有實事求是、高效、民主的作風和誠實、正直、務實、靈活的品質。

2、承辦同級領導層的集體決策和校長交辦的事項；承辦上級辦公部門交辦的事項；承辦同級各職能部門轉辦的有關事項并健全檔案。

3、協(xié)調內(nèi)外關系，與上下左右建立“外交”關系，熱情接待賓客和職工來訪，熱情準確解答詢問，注意保密，避免越權妄斷。召集會議，做好記錄。

4、做好文書、文件、檔案工作：搞好文件的收發(fā)登記、初擬落實意見、傳遞、收回、整理移交存檔工作。

5、做好政務服務工作：擬定學校工作計劃、總結；搞好公文制發(fā)；起草領導講話稿；做好信息的篩選、傳達工作，為領導決策提供信息咨詢；為領導出謀獻策，發(fā)揮參謀智囊作用。

6、做好事務服務工作：為學校領導的事務服務；為本單位教職工群眾的事務服務。

7、處理辦公室日常工作，管好用好校印，管理教職工缺勤，做好學校工作“大事記”，做好學校信息報送。

8、協(xié)助組織年度考核，負責新教師轉正與認定職級，評職增資、干部年報、教職工退休、喪亡撫恤材料的報送。

9、節(jié)假期間組織安排好教職工的值班、落實好責任。

10、督促任課教師在教學中、滲透安全教育、法制教育等。

11、指導教師在履行職責過程中嚴格遵守工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或其他規(guī)定。

12、指導、教育教師或者其他工作人員在負有組織、管理學生的職責期間，隨時掌握學生狀況，發(fā)現(xiàn)學生行為具有危險性，應及時進行必要的管理、告誡或者制止。

13、經(jīng)常了解、關心教師或者其他工作人員的身體狀況。

14、確保辦公室內(nèi)的財產(chǎn)及所領財產(chǎn)的安全。

二、上述工作職責的履行情況，由校長室考核。如因管理不善而造成安全事故的、因管理不善而發(fā)生財產(chǎn)遺失等情況，按有關規(guī)定處理。

三、本責任書自簽訂之日起生效。

校長簽章：

辦公室主任簽字：

敘永縣__初級中學校

做好目標責任書制定工作（精選篇3）

為改善全街區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和公共衛(wèi)生質量，鞏固創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市成果，實現(xiàn)全街衛(wèi)生的長效管理，進一步推進全街愛國衛(wèi)生管理工作的深入開展，根據(jù)市愛國衛(wèi)生工作要求，全面推進我街區(qū)愛國衛(wèi)生工作，特制定以下目標：

1、各單位要認真學習愛衛(wèi)會的文件有關精神，強化領導。實行“一把手負總責、分管主任負實責”的原則，各單位要把愛國衛(wèi)生工作納入年度工作計劃，列入日常工作議程。

2、大力宣傳，人人參與。廣泛開展“干干凈凈、迎州慶”的宣傳教育工作，倡導科學文明健康的生活方式，各單位要利用宣傳陣地、欄目及時報道愛國衛(wèi)生工作動態(tài)，要通過人人參與，提高單位干部和群眾的文明意識和衛(wèi)生意識，形成良好的氛圍。

3、明確職責，責任到人。各單位要健全愛國衛(wèi)生小組，明確分工，包干到人，落實責任制，實行目標管理，確保愛國衛(wèi)生工作不留盲區(qū)，不留死角。

4、抓住重點，全面達標。各單位要在鞏固去年愛衛(wèi)成果的'基礎上，認真研究分析，抓住重點，切實解決愛衛(wèi)工作中的難點問題，在薄弱環(huán)節(jié)上有所突破，確保愛衛(wèi)工作全面達標。

5、各單位愛衛(wèi)領導小組將依據(jù)有關條款對全年愛衛(wèi)工作進行不問斷地檢查和總結，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，不斷強化愛衛(wèi)意識，提高單位愛衛(wèi)工作的總體水平，為實現(xiàn)市愛國衛(wèi)生工作目標而不懈努力。

6、本責任書一式兩份，簽字生效，有效期從二O__年X月至二O__年__月。

社區(qū)(簽字蓋章)駐街單位(簽字蓋章)

___街道辦__社區(qū)

二O__年__月__日

做好目標責任書制定工作（精選篇4）

甲方:農(nóng)村商業(yè)銀行

乙方：農(nóng)村商業(yè)銀行信貸管理部

為進一步明確崗位責任和管理職責，充分調動和挖掘機關管理人員工作積極性和內(nèi)在潛能，建立業(yè)務經(jīng)營和管理的長效機制，確保各年度經(jīng)營目標全面完成，甲乙雙方特簽訂本責任狀：

一、業(yè)務發(fā)展目標

1、四級分類不良貸款壓降目標，__X年達4000萬元;

2、五級分類不良貸款占比，__X年控制在2.6%以內(nèi);

3、五級分類偏離度，__X年控制在1%以內(nèi);

4、大額貸款貸后檢查比例頻率，__X年每季自然人100萬元(含)以上達到100%，法人300萬元(含)以上達到100%。

二、管理目標

1、嚴格遵守國家法律法規(guī)和建湖農(nóng)商行各項規(guī)章制度;

2、安全經(jīng)營、無案件、無責任事故、無違章違紀行為;

3、嚴格執(zhí)行總行績效考核辦法，及時將任務分配至各支行;

4、強化各項任務目標的考核，準確及時上報總行領導;

5、加強文明服務，環(huán)境優(yōu)美、整潔、無重大責任投訴;

6、嚴格按照銀監(jiān)部門的報表要求上報各項統(tǒng)計數(shù)據(jù);

7、總行其他管理要求。

三、違標承諾。如發(fā)生下列情況之一者，乙方自愿主動引咎辭職。

1、全年未能完成四級分類不良貸款數(shù)80%的;

2、連續(xù)三個季度五級分類不良貸款占比超過規(guī)定的;

3、發(fā)生經(jīng)濟案件或違規(guī)違紀問題以及職工受到行政記大過以上處分的;

4、大額貸款貸后檢查未達到要求，發(fā)生嚴重責任事故的;

5、60%以上員工聯(lián)名要求提請予以撤免職;

6、五級分類偏離度超過1%的;

7、發(fā)生嚴重損害農(nóng)商行利益不良社會影響的行為;

8、其他總行認為不宜擔任領導職務的行為。

四、本責任狀期限為__X年1月至__X年12月，在期限內(nèi)因經(jīng)營環(huán)境、監(jiān)管要求的實現(xiàn)需要調動或變動，乙方無條件服從。

甲方(簽名)：乙方(簽名)：

__X年一月八日

做好目標責任書制定工作（精選篇5）

根據(jù)遵義市“創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市”的總體要求，結合我校實際，將各項工作細化分解落實到各相關部門，做到相互協(xié)調，緊密配合，扎實開展“創(chuàng)?！惫ぷ?。20__年創(chuàng)模責任書落實情況如下：

一、加強組織領導及保障措施落實

（一）、組織健全，確保創(chuàng)模攻堅各項工作有序推進。

成立創(chuàng)模工作領導小組，各創(chuàng)模成員簽訂目標責任書，落實目標責任，做到各司其職、各負其責，定人、定責抓好創(chuàng)模指標的落實。

（二）、落實經(jīng)費，確保創(chuàng)模攻堅工作的順利開展。

加強環(huán)境能力建設。抓緊落實創(chuàng)模工作經(jīng)費、人員編制。要求財務處追加預算，加大創(chuàng)模工作軟、硬件投入，努力提升創(chuàng)模工作平臺。盡快充實環(huán)境能力建設。

（三）、攻堅克難，扎實有力推進創(chuàng)模攻堅各項工作。

一是組織開展創(chuàng)模動員培訓工作，認真落實“一源一檔”的建立；組織區(qū)內(nèi)輻射、放射源單位進行培訓，學習相關管理知識。二是建立創(chuàng)模檔案，按時報送相關創(chuàng)模工作材料，不斷開展查缺補漏工作，規(guī)范執(zhí)行創(chuàng)模指標檔案管理。三是認真落實創(chuàng)模工作周報、月報制度，及時反饋、梳理工作內(nèi)容，確保穩(wěn)步推進創(chuàng)模工作。

（四）、加大環(huán)境保護宣傳力度。

一是通過報刊、電視、網(wǎng)絡等媒體，利用街道和宣傳欄、創(chuàng)模宣傳冊、標語、公益廣告等廣泛宣傳創(chuàng)模工作，形成人人參與創(chuàng)模工作的良好氛圍。大力宣傳全縣創(chuàng)模工作的重大意義和作用，做到讓創(chuàng)模工作家喻戶曉，人人皆知。二是配合課程改革，發(fā)揮課堂環(huán)境教育主渠道的作用；以建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會為目標，引導師生參與環(huán)境保護和堅持可持續(xù)發(fā)展的自覺行動。堅持時代性、創(chuàng)造性和發(fā)展性，樹立超前意識，強化教育性、實效性，倡導環(huán)境教育從身邊做起，從小事做起，使學校環(huán)境教育走上不斷創(chuàng)新和發(fā)展的`新局面。

（五）、加大環(huán)?；A設施工程建設。

加大環(huán)?；A設施的投入力度，規(guī)劃、建設學校污水處理工程、集中式飲用水源地保護工程等環(huán)保重點建設項目，目前許多項目已建成并投入使用，取得了良好的社會效益。

（六）、加大學校形象美化工程。

結合我校增綠、地建綠，通過綠化、亮化工作，美化環(huán)境，提高學校的品位和檔次，改善了學生的生活質量。

以“創(chuàng)?！睘槠鯔C，夯實我校生態(tài)環(huán)境基礎。進一步加強農(nóng)村環(huán)境保護，特別是飲用水水源保護，同時，以污染防治為重點，著力解決我校的污水和垃圾處理、噪聲污染、大氣污染等較突出的環(huán)境問題，真正把“創(chuàng)?！焙椭卮髮W生問題結合起來，保護綠地，推動社會進步，為我?？v深推進綠色戰(zhàn)略、促進又好又快發(fā)展、實現(xiàn)教育提高提供生態(tài)環(huán)境保障。

做好目標責任書制定工作（精選篇6）

甲方：財務部

乙方：

為了加強財務管理，強化部門財務人員的工作責任，根據(jù)企業(yè)財務管理的具體要求，結合二四年度財務部工作目標責任書，按分工負責、包干到人，一抓到底的原則，按財務部工作職責范圍，為明確責任，特制定工作目標責任書。

一、甲方對乙方政治理論學習和勞動紀律監(jiān)督考核。

1、積極參加企業(yè)和財務部組織的政治業(yè)務學習，學習要有筆記，不得遲到早退，有事請假。

2、自覺學習《會計法》和有關的財務、稅收知識，全面掌握企業(yè)會計核算知識，每年不論業(yè)務培訓和自學時間不少于×小時。

3、按時到崗，堅守工作崗位，外出辦事向部室負責人打招呼，配合做好企業(yè)的中心工作，參加社會活動、集體活動和集體勞動，遵守全民社會公德。

4、執(zhí)行企業(yè)的各項制度，服從企業(yè)董事會的各項決議和上級部門下達的的文件和會議精神，無條件完成在規(guī)定時間內(nèi)交辦的任務和所在崗位的工作。

5、嚴格履行崗位職責，本職工作扎實有效、有序，部室工作之間相互配合、相互團結。

二、工作職責

負責企業(yè)本級、某下屬企業(yè)的出納業(yè)務及企業(yè)本級和城市資產(chǎn)占用費的核算，嚴格審核各種費用單據(jù)，全面負責企業(yè)的固定資產(chǎn)、家俱用具的登記，記載及核對核算工作，負責應收帳款，其它應收款、應付帳款、其它應付款的清理、清收及帳務處理工作，負責收取各專業(yè)企業(yè)的有關費用、借款利息及其它應收款項，負責企業(yè)的銀行結算業(yè)務，短期借款、長期借款的登記及利息的清收及貸款的年檢，負責企業(yè)的納稅申報和年終的匯算清繳工作，一般納稅人資格年檢、發(fā)票管理及相關稅收業(yè)務的協(xié)調配合工作。負責企業(yè)本級業(yè)務招待費的核算和納稅申報核算及報表的上報。

三、目標要求

1、認真做好出納工作，嚴格按電話費、差旅費、業(yè)務招待費管理辦法和財務制度審核報銷各類單據(jù)，管好用好支票印鑒，做好支票的領用、注銷登記，逐筆登記電話費、互借款、資產(chǎn)租賃臺帳等，管好庫存現(xiàn)金，做到日清月結，庫存現(xiàn)金不得超過×元，無正當理由不得積壓單據(jù)，當月單據(jù)當月全部入帳處理。

2、及時報送企業(yè)的納稅申報表，做好發(fā)票的領用，及管理工作，監(jiān)督檢查各部門的發(fā)票使用情況，逐筆登記部門發(fā)票的領用存，及時核銷已用發(fā)票，保證發(fā)票的安全，處理好與稅務等相關部門的關系。

3、按月清理各類往來帳款，及時處理有關帳務，按月收清各類借款的利息，逐筆登記短期借款、長期借款的借款時間、利率，準確清算核對銀行貸款利息，保證借款利息按時解交，發(fā)生誤差及時更正。

4、按時收清各專業(yè)企業(yè)應繳的工會經(jīng)費、福利費及應收的款項，及時核算資產(chǎn)占用費，按月提供資產(chǎn)占用費收取檢查表。

5、主管領導及部室安排的階段性工作必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成。

6、年內(nèi)學會財務軟件的操作應用，要求做到能夠錄入憑證、調用相關帳戶、打印帳目分析、查閱打印各類報表并進行簡單的表格制作。

7、×月底收清酒業(yè)企業(yè)某年底借款利息×元。

8、企業(yè)本級的業(yè)務招待費檢查表和已交稅金月報表按月上報，做到真實準確。

四、考核辦法

工資考核：采用百分制辦法考核，考核結果與責任人的效益工資掛鉤，根據(jù)工作責任目標完成情況計分，按月考核，計算出應得報酬。

1、出納核算考核×分，費用單據(jù)審查不嚴，出現(xiàn)不按企業(yè)財務管理制度規(guī)定報銷差費，費用單據(jù)簽字不全的發(fā)現(xiàn)一次扣×分，支票管理不嚴造成丟失或一月內(nèi)發(fā)出的支票不核銷每發(fā)生一筆扣×分，造成經(jīng)濟損失的除追究當事人的責任外也要追究出納的責任，經(jīng)抽查，庫存現(xiàn)金帳款不符一次扣×分，積壓單據(jù)不按月處理單據(jù)發(fā)現(xiàn)一次扣×分，不按規(guī)定登記電話費、業(yè)務招待費、房租等臺帳少一項扣×分。

2、納稅申報業(yè)務及其它考核×分，不按時申報造成罰款由責任人承擔外，一次扣×分，發(fā)票管理不嚴出現(xiàn)丟失除賠償責任損失外，一次扣×分，不配合協(xié)調稅收關系一次扣×分，不按月報已交稅金月報表和業(yè)務招待費審核檢查表，少一月扣×分。

3、往來帳項的清理核對及各企業(yè)利息清算×分，往來帳項不清一筆扣×分，內(nèi)部借款利息按月清算，不及時清算清收一筆扣×分，清收回的利息必須保證償還銀行貸款利息，銀行貸款利息不能按時支付一筆扣×分。

4、應收帳款清收計×分，清收×抽資款×元，當月考核按進度每欠×%扣×分，按收回×%計算，每超×%加×分，全年按實收金額考核，每欠×%扣×分，每超×加×分。清收×欠款×萬元(土地購置費)當月考核時按進度每欠×%扣×分。年底按實收金額每欠×%扣×分，全部收清加×分。

5、固定資產(chǎn)、家俱用具核算×分，對固定資產(chǎn)、家俱用具不清、查出一次扣×分，全年的盤點核對不少于一次，不按規(guī)定時間完成盤點核對一次扣×分。

6、資產(chǎn)占用費核算計×分，雙月核算一次，上報核算結果，欠報一次扣×分，費用支出把關不嚴一筆扣×分。

7、安排階段性工作計×分，主管領導和部室安排的階段性工作在規(guī)定時間內(nèi)完不成的超一天扣×分，不能按要求完成的除返工外一次扣×分。

8、計算機測試計×分，按要求每一項不合格扣×分。

五、其它

1、本責任書一式貳份，部室負責人和責任人各持壹份。

2、本合同自某年×月×日起至某年×月×日。

3、本責任書因特殊情況如需修改，需經(jīng)雙方協(xié)商后方可更改。

年月日