在當今社會生活中，我們可以接觸到責任書的地方越來越多，責任書是寫明責任，明確應該承擔的任務的文書。那么責任書的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的經理安全生產責任書，歡迎閱讀與收藏。

經理安全生產責任書1

一、項目安全生產管理目標

1、不發(fā)生重傷及以上的生產安全事故或直接經濟損失5萬元以上的設備、火災、爆炸和交通事故。

2、確保天津市級文明工地和結構海河杯的創(chuàng)建目標。

3、完成與業(yè)主簽訂的合同或安全生產協議書中的安全目標。

4、安全費用按規(guī)定提取和使用。

5、專職安全員按規(guī)定配備到位并能履行職責。管理人員能夠履行自己的安全管理職責。

二、項目副經理的安全管理職責

1、對項目施工中的安全生產負技術責任。

2、貫徹落實安全生產方針、政策，嚴格執(zhí)行安全技術規(guī)程、規(guī)范、標準。

結合項目工程特點，主持項目工程的安全技術交底。

3、組織編制或參加編制施工組織設計和專項安全施工方案，編制的施工方案時，要制定安全技術措施，保證其可行性和針對性，并跟蹤實施與旁站，負責方案實施后的驗收。

4、組織上崗人員的安全技術培訓、教育。認真執(zhí)行相應的安全技術措施與安全操作工藝、要求，預防新工藝實施中可能造成的事故。

5、組織危險性較大的分部分項工程安全防護設施和設備的驗收。發(fā)現設備、設施存在事故隱患應及時采取措施處理。嚴格控制不符合標準要求的防護設備、設施投入使用。

6、參加安全生產檢查。對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和辦法予以消除。

建設發(fā)展大廈

項目部（蓋章）項目副經理（簽字）：

項目經理（簽字）：

____年___月___日____年___月___日

經理安全生產責任書2

甲方：

乙方：

為了認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立20xx年度安全生產目標責任書。

一、總體控制目標：

1、全年大小事故起數不得超過xx起，受傷人數不得超過xx人次，直接經濟損失不得超出xx萬元。

2、事故死亡人數為零，重、特大事故發(fā)生起數零。

二、年度安全生產工作目標：

1、認真貫徹落實安全生產的政策法規(guī)和上級工作部署，切實加強安全管理工作，及時貫徹、執(zhí)行有關安全生產的指標，編制匯總本部門安全生產費用預算。

2、積極參加公司風險評價工作，對公司的常規(guī)生產活動及重大的非常規(guī)生產活動進行風險評價。并及時組織本部門員工學習工作場所存在的主要危險、有害因素和控制措施。

3、參加安全生產工作會議，匯報本部門安全生產近況，綜合分析研究公司安全生產管理現狀，執(zhí)行相關的階段性安全生產工作任務。

4、參加安全生產法律法規(guī)標準、安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評審修訂工作。及時組織本部門員工學習并嚴格遵守評審修訂后的安全生產法律法規(guī)標準、安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程等，并對學習情況進行考核，及時提出反饋意見。

主持編制、修訂、完善本部門員工崗位守則、制度等，并對相關崗位人員學習情況進行考核。

5、主持落實本部門安全培訓教育工作，經常參加班組安全活動，做好本部門新員工以及轉崗、下崗再就業(yè)及脫崗六月以上員工的安全教育、崗位操作培訓以及應知應會培訓考核等工作。

負責特種作業(yè)人員培訓教育管理工作，做到特種作業(yè)人員持證上崗率100%，并經常對特種作業(yè)人員進行日常安全教育，提高安全生產思想意識，確保特種作業(yè)生產安全。

6、負責公司特種設備、設備設施、管網及工業(yè)建筑物、構筑物、設備及工程施工的安全管理工作。

主持編制設備保養(yǎng)方案并監(jiān)督督促車間嚴格執(zhí)行。主持修訂設備管理制度、設備操作規(guī)程，對新增設備及時編制設備操作規(guī)程，并組織員工學習考核。嚴格按設備廢棄和處置相關規(guī)定處理廢棄或長期停用的設備設施。組織制定設備大、中修計劃，并應有相應安全措施內容且能確保實施。參與制定重大工藝處理、檢修、施工的安全技術方案；參加新建、改建、擴建工程及大修、技改技措項目的勞動保護設施“三同時”審查、驗收，保證符合職業(yè)安全衛(wèi)生要求。

及時組織特種設備、職業(yè)危害防護設施、安全裝置、計量裝置、設備及建筑防雷防靜電設施、設備電氣消防安全等裝置定期檢查、校驗和送檢工作，主持辦理特種設備的注冊登記。組織落實設備設施、建筑物等的安全防護措施。

定期檢查鍋爐、壓力容器等特種設備以及各類安全附件的運行狀況，確保生產安全。

在簽訂設備、工程施工合同時，要對承包施工的單位進行安全資質認定，并訂立施工安全協議。施工過程設計吊裝、動火、進入受限空間、高處作業(yè)、破土等危險作業(yè)時，應嚴格執(zhí)行公司危險作業(yè)審批制度，申請作業(yè)票后方可開工，且作業(yè)時要親自在現場或安排相關人員監(jiān)護協調。

7、參加公司安全生產事故應急預案的評審、培訓和演練工作，主持編制修訂公司特種設備事故應急預案。發(fā)生事故時領導相關人員及時迅速參加應急救援工作。

8、參加公司各類事故的調查分析、處理等工作。按照事故“四不放過”的原則對公司各類事故進行處理。

9、領導鍋爐房開展安全自查工作，至少每月進行一次安全自查，發(fā)現隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時向總經理或安全主管經理報告；參與對各種安全檢查查出的安全隱患進行分析，提出整改意見措施。

10、領導鍋爐房做好環(huán)保安全工作，實施清潔生產，做到節(jié)能減排；執(zhí)行5S 管理現場管理，全年重大環(huán)境破壞事故為零。

11、參加公司相關安全生產考核評比工作，對公司安全標準化管理工作進行自評，提出進一步完善計劃和措施。

三、考核獎懲

1、公司設置安全獎，獎金額為每月xx元，年終一次性發(fā)放，中途離職者安全獎不予發(fā)放，不足一年者以實際工作月數計算（不包括試用期）。

2、如果公司當年總體控制目標未能完成，則獎金額在總額基礎上減半。

3、公司年終組織安全生產目標責任考核，根據年度安全生產工作目標完成情況，酌情扣除相應獎金。

四、期限

本責任書為期一年，自20xx 年xx月xx日起開始執(zhí)行，至20xx年12 月31 日為止。本責任書一式兩份，相關人員各執(zhí)一份留存。

甲方簽字：

乙方簽字：

時間：20xx年xx月xx日

經理安全生產責任書3

為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步加強安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理，確保公司年度安全生產目標的實現，保障國家財產和員工生命安全與健康。按照“誰主管、誰負責”、“誰分管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，各級副職應在各自主管業(yè)務范圍內負責相應的安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作，并做到各負其責、各盡其職，公司總經理特與副總經理（銷售）簽訂安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書，要求全面履行以下安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護的各項職責：

一、安全生產管理職責

1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對公司安全生產和分管業(yè)務工作范圍內的安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作負主要責任。

2、對相關方加強安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護方面的影響，將公司在安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護方面的規(guī)章制度向客戶傳達。

3、積極組織各項銷售培訓工作，不斷提高銷售技能。

4、在與客戶溝通過程中，注意就公司的安全、職業(yè)健康、環(huán)保規(guī)范和政策向客戶介紹和解釋。

5、協助總經理工作，為總經理在銷售管理方面提出可行性的意見和建議。

6、根據公司發(fā)展需要，組織制定和完善公司安全銷售管理制度

7、參與制定公司《年度員工安全培訓教育計劃》；并提出意見和建議。

二、目標

1、銷售額完成率100%

2、客戶滿意率95%

3、銷售資金到位安全零事故

4、按計劃參加培訓率達到100%

5、部門辦公區(qū)域危險控制率100%

三、考核與獎懲

1、本責任書由公司總經理負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產責任目標考核獎懲兌現。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給主要責任人進行獎勵。

3、年度內發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按中復神鷹碳纖維有限責任公司《安全生產考核與獎懲制度》有關規(guī)定，給責任人給予警告和經濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。

總經理簽字：

副總經理簽字：

日期：

日期：

經理安全生產責任書4

甲方：公司總經理

乙方：技術開發(fā)經理（安全主管經理）

為了認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立20xx年度安全生產目標責任書。

一、總體控制目標：

1、全年大小事故起數不得超過起，受傷人數不得超過人次，直接經濟損失不得超出萬元。

2、事故死亡人數為零，重、特大事故發(fā)生起數零。

二、年度安全生產工作目標：

1、認真貫徹落實安全生產的政策法規(guī)和上級工作部署，切實加強安全管理工作，編制和完善公司安全生產相關工作計劃和技術措施。編制匯總公司安全生產費用預算，確保安全生產費用合理利用。

2、全面負責公司風險評價工作。委托有資質單位對公司進行定期安全評價。每年至少組織一次以上常規(guī)生產活動風險評價。當公司進行的重大的非常規(guī)生產活動時，及時組織人員進行風險評價。

根據風險評價結果，建立主要危險、有害因素檔案，并制定相應的預防控制措施，并將工作場所存在的主要危險、有害因素和控制措施向從業(yè)人員進行宣傳、培訓。

3、每月至少主持召開一次安全生產工作會議，聽取有關部門安全生產情況匯報，綜合分析研究公司安全生產管理現狀，部署階段性安全生產工作任務。

4、每年主持進行一次以上安全生產法律法規(guī)標準、安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評審與修訂工作，確保安全生產法律法規(guī)標準、安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程符合公司安全生產實際情況。

5、主持制訂并監(jiān)督落實公司安全培訓教育計劃，做到新員工公司級安全教育100%，管理干部任職及年度安全考核率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%，日常班組安全活動每月一次以上，從業(yè)人員年度培訓教育總學時20小時以上，監(jiān)督車間做好新員工以及轉崗、下崗再就業(yè)及脫崗六月以上員工的車間、班組安全教育工作。負責本部門的班組安全活動，同時做好其他安全活動小組活動記錄的檢查工作。定期對公司安全培訓教育工作進行總結檢查。

6、監(jiān)督督促公司設備部門做好公司特種設備、設備設施的管理工作。審批重大工藝處理、檢修、施工的安全技術方案；參加新建、改建、擴建工程及大修、技改技措項目的勞動保護設施“三同時”審查、驗收，保證符合職業(yè)安全衛(wèi)生要求。

7、審批特殊危險動火作業(yè)，建立、健全裝置開、停車方案；履行重大變更審核手續(xù)。

8、主持危險化學品普查工作，建立公司危險化學品檔案，及時對從業(yè)人員和相關方進行危害特性、預防、應急處置等知識的告知與溝通；及時按法律法規(guī)要求對公司生產危險化學品的安全技術說明書和安全標簽進行修訂。負責公司劇毒化學品、易制毒化學品的安全管理工作，防止出現劇毒化學品、易制毒化學品偷盜、外借、誤食等事安全生產目標責任書匯編2件，禁止向無證經營的廠家購買劇毒、易制毒化學品。

9、主持制定職工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準，并監(jiān)督檢查相關崗位按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，及時申報作業(yè)場所職業(yè)危害因素，督促公司及時組織員工參加職業(yè)健康體檢，對查出的職業(yè)病患者或疑是職業(yè)病禁忌者進行妥善處理。

10、主持公司安全生產事故應急預案的修訂、評審、培訓和演練工作，每年至少組織一次以上應急預案演練工作，并根據演練結果及時對預案進行修訂。發(fā)生事故時及時迅速組織應急救援工作，根據事故情況及時上報至有關部門。

11、主持公司各類事故的調查分析、處理及事故匯總、統計上報等以及工傷鑒定工作。按照事故“四不放過”的原則對公司各類事故進行處理，并將結果上報至總經理處。

12、主持開展安全檢查和隱患整改工作，至少每月一次召集相關人員進行安全檢查，檢查和督促車間班組開展安全自查；對各種安全檢查所查出的安全隱患及時進行分析，制訂措施及時整改。

13、負責本部門及公司的消防設備設施管理工作，定期檢查消防設備設施運行狀況并做好相關臺賬記錄。領導本部門做好易燃易爆、高毒性危險化學品試劑的儲存保管使用工作，保證安全。

14、全面負責公司環(huán)保安全管理工作，履行環(huán)境總監(jiān)職責，落實相關環(huán)境保護政策措施，實施清潔生產，做到節(jié)能減排；推行5S管理現場管理，全年重大環(huán)境破壞事故為零。

15、主持開展公司相關安全生產考核評比工作，每年至少進行一次以上安全績效考核工作，對公司安全標準化管理工作進行自評，提出進一步完善計劃和措施。

三、考核獎懲

1、公司設置安全獎，獎金額為每月元，年終一次性發(fā)放，中途離職者安全獎不予發(fā)放，不足一年者以實際工作月數計算（不包括試用期）。

2、如果公司當年總體控制目標未能完成，則獎金額在總額基礎上減半。

3、公司年終組織安全生產目標責任考核，根據年度安全生產工作目標完成情況，酌情扣除相應獎金。

四、期限

本責任書為期一年，自20xx年xx月xx日起開始執(zhí)行，至20xx年12月31日為止。本責任書一式兩份，雙人員各執(zhí)一份留存。

甲方簽字：

乙方簽字：

時間：x年xx月xx日

經理安全生產責任書5

為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全管理，健全公司的“安全風險，安全制約，安全激勵”機制，進一步提高公司安全管理水平，實行責任到人的目標管理，使責任者認識到“安全責任重于泰山”確保公司20xx年度安全目標的實現，生產副總經理與設備部經理簽訂安全生產目標責任書如下：

一、必須實現以下安全管理目標：

1、全年人身死亡事故為零

2、重傷事故為零

3、輕傷小于5人。

4、火災事故為零；

5、爆炸事故為零

6、觸電事故為零

7、員工參與安全培訓率為100%。

8、安全設施、安全標志、安全警示的設置率、規(guī)范率達到98%。

二、設備維修負責人在安全工作上必須做到以下內容：

1、全面負責本公司范圍內各種生產設備、電氣、蒸汽和管路的管理，對設備進行定期檢查和定期保養(yǎng)，使之保持良好運行狀態(tài)。

2、參加定期組織的安全生產大檢查，對生產設備、電器存在的問題，制定整改措施方案，落實責任人，限期整改完善。

3、嚴格執(zhí)行動火、電焊、用電安全，不得違章作業(yè)、違章指揮。

4、對本部門人員違反操作規(guī)程或電氣、設備維護不當所引起的重大傷亡事故負責直接領導責任。

5、組織制定有關設備維修、保養(yǎng)的管理制度及安全操作規(guī)程，并負責監(jiān)督執(zhí)行。

6、確保生產設備的安全防護裝置齊全、有效。凡安裝、修理、搬遷機器設備竣工時，須重新檢驗安全防護裝置是否完整有效，方可移交運行。

7、確保維修作業(yè)時安全，防范措施到位與核實，不得出現防范措施不落實而擅自作業(yè)導致安全事故的發(fā)生。

8、確保公司安全設施、設備、安全警示的設置率、規(guī)范率達到100%。

9、貫徹公司關于設備制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定，做好主管部門內的安全工作。

三、安全獎懲：

1、安全獎勵基數：1600元/年。

2、年終安全管理目標全部達標，除按照月度考核規(guī)定給予獎罰外（月度考核每月50元），給予特別獎勵1000元。

3、由安全環(huán)保部負責對年安全獎勵基數分解至各月，并每月對安全生產目標責任書的落實情況進行考核。

4、輕傷不住院仍繼續(xù)工作的，出現一次罰50元。每次扣除特別獎勵50元。

6、出現人身事故醫(yī)治住院或不住院，15天內康復后工作的罰100元，年終特別獎勵扣除100元。15天后康復工作的，年終特別獎勵全部扣除。

5、重大人身事故住院治療15天以上的扣200元。年終特別獎勵全部扣除。

7、出現死亡事故的除全部扣除全年安全獎勵及年終特別獎勵外，還要追究其管理責任。

8、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰100元。

9、公司組織安全檢查中每發(fā)現一起違章現象，依事態(tài)嚴重程度罰50--100元，對公司查出的問題一次未按要求整改的，罰款20元，并通報批評。

10、本安全生產責任書中所列必須做到的安全工作條款，每項未落實罰50元。

11、執(zhí)行安全責任一票否決制。(不參加全年優(yōu)評活動)

12、由于違反安全操作規(guī)程，造成財產損失5000元以下罰款150元；5000元至1萬元，罰款400元；1萬元至5萬元，罰款1500元；5萬元至10萬元，罰款3500元；10萬元至20萬元，罰款6000元，20萬元至50萬元，罰款10000元；50萬元以上視情節(jié)罰款1萬元至3萬元，并扣除全部年度特別獎勵。

四、本責任狀一式三份，生產副總經理、設備部經理、安全環(huán)保部各執(zhí)一份。

五、本責任書自20xx年1月1日起執(zhí)行，至20xx月12月31日止。

生產副總經理簽字：設備部經理責人簽字：

簽訂時間：簽訂時間：

山東昊月樹脂有限公司

經理安全生產責任書6

甲方：_____

乙方：_____

為認真做好我公司20__年的安全生產工作，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，公司總經理與項目經理簽訂如下安全目標責任書。

一、甲方責任

1、認真貫徹執(zhí)行國家和建設行政主管部門頒發(fā)的有關安全生產法律、法規(guī)、條例、規(guī)定和公司各項安全生產管理制度，并結合實際制訂相關制度。

2、認真落實安全生產責任制、安全經費和職工保險費，建立健全安全生產組織機構和管理網絡，落實項目管理班子，做好資格審查報批工作。

3、監(jiān)督、檢查、指導乙方對施工現場安全生產日常管理，對乙方的安全管理工作進行考核評比。

4、為乙方開展工作提供必要的條件和組織保證。

二、乙方責任

1、加強領導，明確項目經理是工程項目安全第一責任者，項目經理在工程開工前負責組織管理人員到位，安全管理機構到位，并成立以項目經理為負責安全生產管理小組。

2、開工前要組織編制施工組織設計、安全技術措施方案并報審批后嚴格執(zhí)行，施工過程必須按照先防護設施到位驗收合格后安排施工生產的原則，努力創(chuàng)造安全衛(wèi)生的施工場所，保證工人的人身安全。

3、堅持定期安全檢查制度和安全值日制度，對現場違章冒險作業(yè)現象及時制止。形成人人講安全的氣氛，對檢查發(fā)現的隱患要按定人、定時間、定措施組織整改并指定專人落實。

4、認真組織工人安全教育、提高工人的安全生產意識，利用安全墻報、宣傳標語和組織觀看安全生產錄象等宣傳教育促進安全生產。

5、保證安全生產費用專項落實，加大勞保投入。

6、風險預控與治理成長效機制。

7、經常深入工作面指導檢查督促安全管理，確保安全生產。

三、考核辦法：

公司每季度結合季度安全檢查評比、綜合考核檢查或項目經理考核，考核的70分（含70分）以上的合格，對考核不合格的予以經濟罰款，達到生產工作計劃獎勵標準給予經濟獎勵，同時給予通報表揚。本責任書自簽訂之日起生效，責任書一式二份。

甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________

法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：_______________

___________年________月_____日___________年________月_________日

經理安全生產責任書7

根據《中華人民共和國安全生產法》，為確保本公司安全生產的落實，為此建立安全生產責任制，特對本職務安全生產負有的責任明確如下：

1、協助生產主管全面管好生產部門安全工作，具體貫徹執(zhí)行國家安全生產相關法律、法規(guī)和公司安全生產制度，對車間生產員工在生產中的安全健康負全面責任。

2、熟悉相關職業(yè)安全的法律法規(guī)和標準，熟悉安全管理體系內容和要求，確保生產過程符合安全相關的法律法規(guī)及標準要求。

3、參與制定生產車間各崗位安全操作規(guī)程，參與制定設備安全操作規(guī)程和生產工藝技術規(guī)程并貫徹實施。

4、嚴格按照生產安全管理制度和安全操作規(guī)程指揮生產，杜絕一切忽視安全生產、玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)的行為。

5、在制定生產計劃的同時，計劃安全工作并監(jiān)督實施。經常向員工進行勞動紀律、規(guī)章制度和安全知識、操作技術教育。

6、堅持特種作業(yè)人員持證上崗制度，特殊情況需經過培訓及考核，報廠務經理和副廠務經理授權，方可獨立操作。對新員工、轉崗員工進行上崗安全教育和操作培訓，并做好培訓紀律存檔。

7、經常檢查車間內作業(yè)場所生產設備、工具和安全設施，組織整理工作場所，及時排除隱患。

8、確保消防設備系統正常運轉，落實消防責任制，做到人防與技防的有機結合。

9、教育并督促員工按各崗位工種的特點穿戴好個人防護用品，有塵毒危害的要佩戴防護口罩或防毒面具，生產區(qū)域禁止吸煙，生產場所禁止吃食物，督促做好生產區(qū)域的環(huán)境清潔工作。

10、組織并落實員工安全教育，安全培訓及安全例會的有效進行，保證安全教育培訓的時間，并積極參與。

11、發(fā)生工傷事故、設備事故及未遂事件，應及時、如實地向總經理和安全部門報告，并組織搶救，保護現場，協助安全部門對事故進行調查和處理，并制定改進措施。

12、落實生產班組班前會議，定期組織召開車間安全生產周例會，組織班組安全活動，支持安全部門的工作，對所提出的問題應及時解決，或按規(guī)定的權限上報。

13、積極參加并領導屬下參與安全的培訓及活動。

本責任書自簽字后生效，安全生產責任人已明白上述各項安全生產責任要求，并承諾對管理區(qū)域內的安全事故負責，若由于管理不善導致安全事故發(fā)生時，愿意承擔相應的法律責任。

1、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

2、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

公司法人簽字（公章）：

生產經理助理：

xx年x月xx日

xx年x月xx日

經理安全生產責任書8

為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，落實“一崗雙責”，強化安全管理，健全我賓館的“安全風險，安全制約，安全激勵”機制，進一步提高賓館安全管理水平，實行責任到部門的目標管理，使部門各區(qū)域負責人認識到“安全責任重于泰山”，確保賓館年度安全目標的實現。

一、責任對象：

部門總監(jiān)是部門安全生產工作第一責任人，對本部門安全生產工作負全面責任。部門總監(jiān)助理是部門安全生產工作第二責任人，負責協助部門總監(jiān)督導部門全面安全生產工作的落實。銷售經理負責本區(qū)域（銷售組和會務組）安全生產工作的落實。

二、責任目標：

1、確保本區(qū)域不發(fā)生生產安全事故；

2、認真貫徹執(zhí)行國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和技術標準,制訂本區(qū)域安全生產年度計劃，并列為本區(qū)域的重要議事日程，每季度至少召開一次安全生產工作例會，研究解決部門安全生產工作中的重大問題；每季度尤其是重大節(jié)日前或期間至少組織一次全面及專項安全生產檢查，并建立檢查記錄憑證；

3、建立安全生產領導機構。應當根據本部門人事變動情況及時調整安全生產管理機構，確保工作不受影響。教育引導本區(qū)域員工積極參與安全生產工作，發(fā)現隱患及時整改，多提有助于安全生產的合理化建議；

4、依照“誰管理、誰負責”的原則，負責本區(qū)域的安全生產和安全教育工作，貫徹落實賓館安全生產制度，制訂并組織實施本區(qū)域的安全生產工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產工作的順利開展。安全生產工作包括消防安全、生產安全、治安安全、交通安全以及食品衛(wèi)生安全等工作。認真抓好各類事故隱患整改和各類危險源監(jiān)控工作，杜絕重特大事故的發(fā)生。要對本區(qū)域內的各類事故隱患進行檢查、登記、建檔，并及時進行整改,通過整改達到無隱患的目的。一時難以整改的,必須采取有效監(jiān)控措施，隱患整改完畢后要有完整的報告；

5、建立并完善突發(fā)公共事件應急預案。在賓館安全生產應急預案前提下，制定的突發(fā)公共事件應急處理預案，并向賓館安全生產委員會辦公室報備。本區(qū)域要確實根據預案要求,確保器材、設施設備到位。本區(qū)域員工要熟悉預案，按要求確保人員在崗，并加強演練；

6、認真貫徹安全生產法律、法規(guī)和規(guī)章，抓好全員宣傳培訓工作和安全技能培訓工作，扎實開展宣傳教育活動，營造安全生產氛圍，強化本區(qū)域管理人員和員工的安全意識。以提高本區(qū)域員工的安全保護意識，做到“三不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害）；

7、認真做好安全工作“五同時”在計劃、布置、檢查、總結、評比生產經營的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作；

8、發(fā)生消防安全、治安安全、交通安全、生產安全及食品安全事故時，必須按照賓館安全生產應急預案程序處理。事故處理要堅持“四不放過”的原則（事故原因未查明不放過、責任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過），嚴肅查處各類重大安全事故。突發(fā)公共事件發(fā)生后，現場有關人員應立即向賓館應急指揮中心（電話：xxxx）報告。

9、認真完成好政府相關部門部署的安全生產方面的各項工作。

三、附則：

1、本責任書一式兩份，安全委員會辦公室和部門各存一份。

2、本責任書簽字人任期內有效。人員變動時，由繼任人補簽。

3、有效期為：20xx年7月20日起

經理安全生產責任書9

一、責任目標：

1、杜絕重傷以上傷亡事故；

2、杜絕重大火災、爆炸事故；

3、杜絕多人嚴重急性中毒事故；

4、不發(fā)生環(huán)境污染事故。

二、責任內容

1、遵守國家和上級有關安全生產的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的理念，加強安全生產管理，對公司的安全生產工作負主要責任。

2、建立、健全安全生產責任制，組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3、按照國家關于企業(yè)安全生產費用的提取使用的有關規(guī)定，提取安全費用，切實保證對安全生產的資金投入，保證用于完善和改進安全生產條件，安全技術措施，安全培訓教育費用到位。

4、督促檢查公司的安全生產工作，及時如實報告安全生產事故，組織對重大事故的調查處理、分析和制定防范措施，落實好“四不放過”的原則，對造成安全事故責任者提出處理意見。

5、督促檢查安全生產工作，及時消除安全事故隱患，總結推廣安全生產經驗，對安全生產有突出貢獻者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責任者給予責任追究。

6、新建、改建、擴建工程項目的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

7、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案并督促演練。

8、組織召開安委會，研究解決安全生產中的問題，檢查、考核同級副職和公司所屬單位正職安全生產責任制落實情況。

9、充實安全生產技術管理人員，聽取安全部門工作匯報，接受安全培訓考核，具備相應的安全生產知識和管理能力。

三、考核與獎懲

1、本責任書由公司董事長負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產目標考核獎懲兌現。

2、年度完成本責任書各項考核指標，實現安全生產無事故，安全管理達標，給主要負責人進行獎勵。

3、年度內發(fā)生事故，完不成責任書上的各項考核指標，按公司有關規(guī)定考核。發(fā)生重大事故，實行“一票否決’。

四、附則

1、本責任書一式兩份，由公司安委會辦公室和責任人各執(zhí)一份。

2、本責任書自20xx年元月1日起執(zhí)行。

經理安全生產責任書10

為搞好我礦安全生產工作，預防和杜絕事故的發(fā)生，明確安全生產責任，在安全的條件下，確保我礦生產任務的順利完成，特簽定本責任書。

一、認真執(zhí)行國家煤礦安全生產方針政策和法律法規(guī)，并嚴格遵守煤礦各項安全管理規(guī)章制度。

二、服從礦統一領導，對本部門的安全王作全面負責，是本部門安全生產笫一責任人。

三、負責組織本部門員工的安全教育和業(yè)務培訓工作。

四、保障煤礦建設所需資金和安全?？顚Ｓ觅Y金的保障工怍。

五、按時發(fā)放工人工資和并巷工程款，保障礦井建設順利進行。

六、嚴格執(zhí)行財務紀律和財務報銷制度。

七、責任期自______年____月____日至______年____月____日止。

煤礦(蓋章)

礦長簽字： 責任人（財務經理）簽字：

______年____月____日 ______年____月____日

經理安全生產責任書11

甲方：______________________

乙方：______________________

為認真貫xx方針，做到施工安全管理工作的標準化與規(guī)范化，確保建設工程項目安全、優(yōu)質、按期完成，同時為進一步明確有關各方的安全職責，進一步提高公司建設工程施工安全管理的整體水平，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，保障人身安全、保障公司信譽。根據《中華人民共和國建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》、等有關國家、省、市法令法規(guī)，特制定本建設工程安全生產責任書。公司所有項目部必須與公司簽訂建設工程安全生產責任書作為安全管理的指導與檢查執(zhí)行依據。

一、責任

1、認真貫徹執(zhí)行國家、省和市的安全生產方針、政策及法規(guī)。

2、項目經理依法對所施工的工程安全生產工作全面負責，是安全生產第一責任人。項目部應建立健全安全生產責任制度和安全教育培訓制度，制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證安全生產條件所需資金的投入，對所承擔的建設工程進行定期和專項安全檢查。

3、項目部對列入建設工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全措施所需費用，應用于施工安全中，不得挪作他用。

4、項目部必須設立安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員不少于1人。

5、項目部必須在施工現場建立消防安全責任制度，確定消防安全責任人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規(guī)程，設置消防水源、配備消防設施和滅火器材，并在施工現場入口處設置明顯標志。

6、實現目標管理，加大施工現場事故隱患治理力度，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生，杜絕死亡事故的發(fā)生。如發(fā)生安全事故了立即上報公司。

7、工程開工前15日內辦理工程開工備案、安全報監(jiān)手續(xù)，將單位工程人員組織、安全文明施工投入、施工現場總平面圖等信息準確填寫，經總工程師批準后方可開工。

8、塔吊在使用之前必須向相關部門報檢，檢測合格后方可使。

9、公司工程部是公司建設工程安全管理的主管部門。負責公司建設工程安全管理工作。對項目部的安全生產和管理具有監(jiān)督、檢查的權利。

10、其它未注明的責任詳見國家、省和市法令法規(guī)。

二、安全管理目標承諾

1、事故管理特大事故、重大事故為零；一般事故死亡率、重傷率為零；重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上；事故及時結案率100%。

2、安全管理

（1）按照施工組織設計中采取的安全措施的項目執(zhí)行率達到90%。

（2）施工現場每月組織1次由公司主管經理或項目經理組織的安全大檢查。

（3）施工現場各級職能人員崗位責任制、目標責任書執(zhí)行率達到100%。

（4）施工現場設專職安全員不少于1人。

（5）施工現場塔吊報檢率達到100%，腳手架及高處防護作業(yè)工程、施工用電、施工機械及物料運輸提升設施驗收合格率達到100%。

（6）施工現場各類機械、機電設備完好率達到100%。

三、獎罰

1、按照公司安全生產管理考核辦法評分標準進行考核。獎罰執(zhí)行安全生產考核辦法。

2、發(fā)生特大、重大傷亡事故，由項目部對傷害人進行經濟補償，并給予項目經理100000元罰款，情節(jié)嚴重的交有關部門追究其刑事責任。

3、發(fā)生經濟損失事故，造成直接經濟損失大于10萬元小于50萬元者，罰項目經理10000元；直接經濟損失在50～100萬元之間者，罰項目經理50000元。

4、發(fā)生傷亡事故不及時報告的，對項目經理罰款5000元，隱瞞事故不報或阻礙調查的，罰款20000元。

5、全年無事故，事故隱患整改率達到100%的單位，對取得省、市安全文明工地的項目部，按照公司獎勵辦法進行獎勵。

6、本責任書從簽訂日起至竣工有效。

甲方：______________________

乙方：______________________

日期：______________________

經理安全生產責任書12

為了認真貫徹落實上級關于安全生產大檢查文件規(guī)定和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保本單位經營目標的全面實現。

特與你簽訂《安全生產責任書》，責任條款如下：

一、遵守國家和上級有關安全生產的法律、法規(guī)，落實安全生產責任制，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產管理理念,加強安全生產管理，協助總經理領導本單位的安全生產工作，對分管的安全工作負直接領導責任。

二、組織本單位員工學習安全生產法規(guī)、標準及有關文件，結合

本單位安全生產情況，制訂保證安全生產的具體方案，并組織實施。

三、協助總經理召開安全生產例會，對例會決定的事項負責組織

貫徹落實。

四、主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。

五、組織有關部門定期開展專業(yè)性安全檢查、季節(jié)性安全檢查；對重大隱患，組織有關人員研究解決，或按規(guī)定權限向上級有關部門提出報告，在上報的同時，應制訂可靠的臨時安全措施。

六、參與制訂安全生產管理制度和安全操作規(guī)程，并組織實施；定期檢查執(zhí)行情況，負責推廣安全生產先進經驗。

七、發(fā)生事故后，應迅速察看現場，及時準確地向上級報告，同

時按分工主持事故調查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。

八、堅決貫徹安全工作“一崗雙責”、“零指標”的要求，確保安全生產事故零傷害。如若發(fā)重大事故，給予分管責任人行政、經濟處罰，必要時追究法律責任。

九、附則

本責任書自簽訂日起執(zhí)行。

簽字：

20xx年xx月xx日

經理安全生產責任書13

為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步加強安全生產管理，確保公司年度安全生產目標的實現，保障公司財產和員工生命安全與健康，按照“誰主管、誰負責”、“誰分管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，制定總經理生產助理安全責任書：

一、責任目標

1、杜絕重傷以上傷亡事故；

2、杜絕重大火災、燃燒爆炸事故；

3、機械事故、觸電事故均為零。

4、隱患整改率為100%。

二、責任內容

1、認真貫徹國家有關安全生產的各項規(guī)定，落實總經理的有關指令，領導本企業(yè)安全技術部門的工作，并對本企業(yè)安全生產負有直接領導責任。

2、在編制下達生產計劃時，必須同時編制、下達安全生產、勞動保護措施。切實做到計劃、布置、檢查、總結、評比生產時的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

3、負責建立、健全安全生產責任制，各項安全管理制度及崗位安全操作規(guī)程，并定期檢查執(zhí)行情況。做到各部門、各工種、各崗位都有章可循，發(fā)生事故，責任到人。

4、每月分析一次本企業(yè)安全生產工作情況，召開一次安全專業(yè)會議，組織一次安全生產檢查。發(fā)現隱患，督促有關部門及時整改。

5、負責做好三級安全教育，組織對易燃易爆崗位的工人進行培訓、考核、發(fā)證工作。特殊工種，選送培訓，做到憑證操作。同時做好其他各類人員的安全教育、培訓和考核工作。

6、負責本企業(yè)特種設備的安全監(jiān)督檢查工作。

7、負責動火作業(yè)的審批，組織落實安全防范措施，監(jiān)督檢查日常用火管理制度的執(zhí)行情況。

8、本著“四不放過”的原則，組織匯同有關部門，對各類重大事故的調查、分析，并采取防止重復事故措施。

9、定期總結安全生產工作的開展情況，表彰先進，對違紀、違規(guī)者進行批評教育和處理。

10、組織安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改。

總經理助理（簽名）：

總經理助理（簽名）

日期：

經理安全生產責任書14

一、職責

(1)通用安全生產職責

1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;

2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位責任制;

3.提倡員工團結合作、不斷進取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進，促進公司安全發(fā)展;

4.對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、評價;

5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;

6.每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;

7.協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;

8.協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化建議。

(2)資金財務部經理安全生產職責

1.對資金財務部安全工作負直接領導責任，做好財務管理的安全防范工作;

2.協助安全管理人員做好安全生產投入計劃，給予資金保證和落實，監(jiān)督安全生產資金?？顚Ｓ?

3.安全生產資金投入或者安全費用，應當專項用于下列安全生產事項：

①安全技術措施工程建設;

②安全設備、設施的更新和維護;

③安全生產宣傳、教育和培訓;

④勞動防護用品配備;

⑤安全生產事故應急援救演練;

⑥應急援救隊伍建設或者援救服務;

⑦其他保障安全生產的事項。

4.確保安全生產事故隱患治理、整改措施的費用;

5.確保公司傷亡事故發(fā)生后的費用保障，并負責審核事故處理費用的支出情況;

6.協助安全管理部門落實兌現安全獎勵和懲罰事宜。

二、目標

資金財務部重傷事故為0;

資金財務部火災事故為0;

資金財務部無責任交通事故;

資金財務部事故隱患整改率98%;

資金財務部安全生產培訓率100;

三、獎懲考核辦法

依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

四、說明

分管安全負責人和資金財務部經理簽訂安全生產責任書，資金財務部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。

資金財務部經理簽字：

分管安全負責人簽字：

年月日

經理安全生產責任書15

為了切實貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，確?！耙匀藶楸荆踩a”的落實，保證公司整體運轉的順利進行，同時保障一線全體員工人身健康與生命安全，實現全年運輸無事故目標，特此公司（甲方）與公司總經理（安全主要負責人，乙方）簽訂安全生產目標責任書。乙方應在任期內遵守并履行企業(yè)有關安全生產條例，如不能落實有關公司的各項安全生產條例，造成重大事故，將受到公司董事會的處罰，嚴重者將移交司法機關追究法律責任。

一、企業(yè)安全生產目標定為貫徹落實國家《安全生產法》和《廣東省安全生產條例》，加強企業(yè)的安全生產管理，確保安全生產的層級領導責任及安全生產目標的落實。

二、企業(yè)安全生產指標，杜絕重大人員傷亡事故，輕傷率控制在百分之二以下，死亡率控制在零死亡。

三、總經理（主要負責人）安全生產責任

（1）總經理是本單位安全生產主要責任人，對本公司的安全生產、經營工作負全面組織領導責任；

對本單位的安全生產負有直接領導責任。對法人負責；

（2）認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)，建立健全安全生產責任制，改善勞動條件，做到安全生產和文明生產；

（3）認真組織實施安全生產責任制和崗位安全生產責任制，逐級簽訂安全生產目標責任書；

（4）組織制定和審定本企業(yè)安全生產計劃、勞動保護管理制度和安全技術操作規(guī)程；

（5）組織企業(yè)開展職工安全知識、業(yè)務技能、操作規(guī)程的培訓和教育，實施安全培訓制度，考核勞動保護工作；

（6）組織制定完善各項安全生產規(guī)章制度和各種應急預案，建立和完善企業(yè)安全生產檔案、記錄；

（7）組織落實開展安全檢查，對安全隱患進行整改，消除事故隱患，改善勞動條件，完善防火防爆設施和設備；

（8）發(fā)生事故時第一時間趕到事故現場，采取措施，防止事故擴大，減少損失，在規(guī)定時間內上報事故情況，對事故進行認真調查、處理、分析，對事故責任者按照“四不放過”的原則進行查處；

（9）加大安全生產資金投入，落實安全“三金”（安全事故互助金、安全風險抵押金、安全獎賠預提金），并建立健全激勵和約束機制；

（10）履行國家法律法規(guī)規(guī)定的其他職責。

四、本安全生產責任書有效期至雙方簽訂之日起一年內有效。

5、按規(guī)定建立健全勞動安全組織機構，配齊安技人員，提高專業(yè)人員的素質，做到層層有人負責。

6、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的過程中，同時抓好勞動安全保護工作。定期召開安全生產專題會議，及時研究和解決有關安全生產、勞動保護等工作問題。審核引進技術(設備)和開發(fā)新產品、新工藝中的安全技術問題。

7、企業(yè)發(fā)生傷亡事故，要及時到現場組織搶救，做好善后工作，查清原因、嚴肅處理。

7、定期組織公司的安全教育、安全檢查、安全考核工作。

8、接受上級安全和勞動保障主管部門有關勞動安全保護工作的監(jiān)督。

9、發(fā)生一次重特大安全事故或重大環(huán)保污染事故，扣獎金總額的3%;產品一級品合格率以100%為標準，每降低1%扣獎金總額0.5%。情節(jié)特別嚴重的將報集團公司處理。

10、本責任書一式兩份，團和各執(zhí)一份，自簽字之日起即為生效。

集團負責人(簽字或蓋章)：________

____年____月____日

總經理(簽字或蓋章)：________

____年____月____日