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防火責任書文案5篇

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防范火災,人人有責。為有效預防各類火災發(fā)生,保護人民生命財產(chǎn)安全,確保防火管理目標責任到位。簽訂防火責任書是一個極其重要的步驟。下面是小編給大家整理的防火責任書文案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

防火責任書文案1

為了保證___酒店經(jīng)營管理活動正常運轉(zhuǎn),更好地貫徹落實《中華人民共和國消防法》 提高單位消防安全管理水平,有效預防和遏制重特大火災事故發(fā)生,特簽訂本責任書:

1、部門負責人是本部門(崗位)的消防安全第一責任人,應當掌握和熟悉本部門的消防安全情況,同時依法履行消防職責。落實逐級消防安全責任制,消防安全制度和消防安全操作規(guī)程,層層簽訂消防安全目標責任書。

2、牢記“預防為主,防消結(jié)合”的方針,積極貫徹各級對消防工作的一系列指示,認真貫徹執(zhí)行消防法規(guī)和制度,保障部門消防安全。

3、健全消防設施,定期檢查消防設施,對本部門消防設施、器材、應急照明燈和疏散指示標志,做好維護與保養(yǎng),切實做到消防器材配足到位,狀態(tài)完好有效。

4、認真落實年度消防工作計劃,將消防工作納入部門檢查、考核內(nèi)容,做到與其他工作同計劃、同布臵、同檢查、同考核、同獎懲。

5、部門應當每月進行一次《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》及消防常識的教育、并建立消防安全教育登記。深入細致的做好消防宣傳教育工作,使每個員工熟悉了解本崗位消防職責,重視消防安全,做到“四懂四會“并能正確的使用滅火器材。掌握防火、滅火常識。

6、經(jīng)常組織防火檢查,落實每日防火巡查,記錄齊全完好,積極整改火災隱患,及時處理涉及消防安全的重大問題,重點部位防火設施完善,并及時消滅火災不安全隱患。保證無火災事故發(fā)生,一切事故為零。

7、組織制定符合本部門實際的滅火和應急疏散預案,明確分工,夯實責任,并實施演練,保證人人都能正確處臵火災的突發(fā)事件。

8、嚴格用火用電審批制度,嚴禁違章用火用電,嚴禁在禁煙場所吸煙。

9、在營業(yè)期間不得超過額定人數(shù),必須確保安全出口和疏散通道暢通,嚴禁將安全出口上鎖和堵塞。營業(yè)后應指定專人進行安全巡視檢查,消除遺留火種,關閉電源。

10、必須依法落實值班制度,并定時進行防火巡查,值班人員嚴禁脫崗、漏崗、睡崗或失職失察。

11、對消防工作成績突出的部門給予通報表彰,對在消防工作中作出突出成績的個人給予一定的物質(zhì)獎勵;對消防工作不力的,將給予通報批評;對因部門領導不重視消防工作,致使轄區(qū)內(nèi)存在重大火災隱患不能及時整改的,將按照酒店獎懲條例乙類過失給予處罰;發(fā)生一般小型火災事故的將對部門負責人罰款500元以上;發(fā)生重特大火災事故的,按丙類過失加重處罰,并加罰款1000元以上;構成犯罪的,移交司法機關依法追究刑事責任。

12、責任書不因目標下達者,目標承擔者雙方代表變化而中止。本責任書一式兩份,目標下達者和目標承擔者各一份。

13、責任書有效期:自簽訂之日起生效,至續(xù)簽時終止。

目標下達者: 目標承擔者(部門):

代表人 : 部門負責人:

簽字日期:

防火責任書文案2

為貫徹落實《中華人民共和國消防法》等有關法律、法規(guī),進一步增強各部門領導的消防安全管理工作責任心,確保單位財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)安全,根據(jù)“誰主管,誰負責”的原則,單位特與 簽訂消防安全責任書,責任單位具體履行的責任如下。

一、組織領導

各單位要本著“誰主管,誰負責”的原則,全面推行消防安全責任制,將消防安全工作列入重要議事日程,各部門一把手為消防安全第一責任人,在本部門范圍內(nèi)加強消防安全管理工作。

二、責任目標

1、提高單位員工防火意識和消防工作的自覺性。利用各種途徑向員工積極開展消防安全宣傳教育,普及消防法規(guī)和消防知識,使員工了解并掌握消防器材的性能和使用方法、滅火預案及火災應急疏散預案。

2、建立消防安全檢查制度。在抓好本部門定期防火檢查的同時,堅持班前班后消防檢查,積極配合主管部門的防火安全檢查工作。發(fā)現(xiàn)火災隱患積極組織整改,及時上報。

3、妥善保管好本部門配置的消防器材,不準在消防器材上堆放任何物品;疏散通道要明確專人負責,確保暢通,無雜物堆積。

4、嚴格執(zhí)行動火制度,對臨時有用火要求的,須報安全保衛(wèi)部門批準,在有一定防范措施的情況下,方可使用。

三、考評與獎懲

1、凡不能切實履行上述職責發(fā)生火災事故的,嚴肅處理直接責任人和部門相關負責人。

2、消防安全責任落實到位,消防工作突出的部門和個人,給予物質(zhì)和精神獎勵。

總經(jīng)理: 部門經(jīng)理:

年 月 日 年 月 日

防火責任書文案3

森林保護,人人有責。為有效預防森林火災發(fā)生,保護人民生命財產(chǎn)安全,確保森林防火管理責任到位,根據(jù)《森林法》、《森林防火條例》和區(qū)里的領導要求,特制訂《森林防火安全責任書》,要求各中小學校與學生及其家長層層簽訂,嚴格落實,具體內(nèi)容如下:

一、在森林防火期內(nèi)(每年的12月1日至次年的5月31日),自覺做到不攜帶火種進山入林。

二、自覺做到不在林地內(nèi)吸煙、不在林地周圍用火,并提醒、引導家長和親朋好友以身作則。

三、要自覺抵制封建迷信和燒荒、焚燒農(nóng)作物廢棄物料、果園枯枝落葉等陋習。

四、進入森林防火期前,要提醒家長自覺將自家的墓地雜草清除干凈。向家長宣傳文明祭祀,如家里遇紅白事等,確需要到墓地祭祀的,一般要在燒紙池內(nèi)焚燒,特殊情況由兩委成員帶領滅火隊員一并前往,要自覺備好滅火桶、鐵锨等必要的防火、滅火工具。

五、在重要節(jié)假日、民間祭祀日要自覺服從森林防火的有關規(guī)定,服從防火值班人員及護林員的安排,嚴禁在林區(qū)內(nèi)野炊、烤火、燃放爆竹等行為。

六、要積極學習護森林防火知識,自覺增強森林防火意識。

七、一旦發(fā)現(xiàn)火情,及時向當?shù)卮迕窕蜴?zhèn)街道報告。學生不得參與森林火災撲救。

班主任__________ 班長_________

牟定縣職業(yè)高級中學政教處

2015年3月18日

防火責任書文案4

為了加強森林防火工作,踐行科學發(fā)展觀,保障森林資源可持續(xù)利用,根據(jù)《國務院森林防火條例》和《湖北省森林防火條例》的規(guī)定,__鎮(zhèn)人民政府與各村(社區(qū))、學校簽訂責任狀如下:

一、目標任務

森林火災受害面積不得超過轄區(qū)有林面積的0.3‰,無重特大森林火災發(fā)生,無人員死亡事故發(fā)生。森林火災在12小時以內(nèi)撲滅率達到95%以上。

二、責任要求

1、各村(社區(qū))、學校要牢固樹立“以人為本”的思想觀念,堅持以預防為主的指導思想,負責本行政區(qū)域內(nèi)的森林防火工作,實行書記、村長、校長負責制,其他成員負責組織協(xié)調(diào)和指導森林防火日常工作。

2、各學校每星期開設一堂森林防火課,組織學生學習防火知識,開展安全知識教育,杜絕學生玩火失火。

3、各村(社區(qū))與組、農(nóng)戶層層簽訂森林防火責任狀,將責任落實到個人,落實到每一座山頭。將森林防火工作納入年度目標管理,實行“一票否決”,年終組織考核評比,嚴格獎懲兌現(xiàn)。

4、廣泛深入開展宣傳教育,11月份至12月份集中開展“森林防火宣傳月活動”,適時組織監(jiān)督檢查,及時消除火災隱患。各村要堅持24小時值班,四級以上高火險天氣,

村主要領導坐陣帶班,按規(guī)定報告火災情,不得遲報、瞞報。

5、重點防火期實行林區(qū)野外生產(chǎn)用火許可制度。四級高火險天氣持續(xù)一周,縣人民政府發(fā)布禁火令,所有林區(qū)嚴禁一切野外用火。

6、重點林區(qū)村配備2名專職護林員,堅持每天鳴鑼示警3次以上,加強巡查,管死野外用火,鳴鑼示警員名單報鎮(zhèn)防火辦備案。

7、各村(社區(qū))要按照規(guī)定建立30人以上的撲火突擊隊伍,撲火隊員名單報鎮(zhèn)防火指揮部備案。

三、獎懲措施

1、鎮(zhèn)黨委、政府派出定點督辦組,對各村的森林防火工作督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題,責令限期整改。

2、鎮(zhèn)黨委、政府將森林防火工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合考核百分制計分范圍,在重點防火期結(jié)束后,鎮(zhèn)人民政府對完成任務好的給予表彰獎勵,對未完成任務的給予通報批評。

3、對不認真履行職責,造成重大影響和損失的,按照市紀委《關于對違反森林防火紀律實行責任追究暫行規(guī)定》與辦、縣政府辦《關于森林防火責任追究和經(jīng)濟處罰的規(guī)定》以及《__鎮(zhèn)關于做好2011-2012年度森林防火工作的獎懲通知》,追究有關人員責任。

本責任狀執(zhí)行期為2011年11月1日—2012年4月30日,不受責任人變動的影響。

本責任狀一式兩份,鎮(zhèn)、村各執(zhí)一份。 __鎮(zhèn)人民政府責任人:

防火責任書文案5

為切實抓好護林防火工作,有效保護森林資源,杜絕森林火災,亂砍濫伐及其他不安全因素的發(fā)生,明確工作責任,增強黨員干部工作責任感和緊迫感,鎮(zhèn)政府特與 村簽訂次責任狀。

一、工作要求

各村黨支部(黨委)、村委會要堅決貫徹鎮(zhèn)政府《關于做好護林防火工作的通知》精神,嚴格落實各項工作措施,做到:

1、加強組織領導,明確工作責任。各村要建立以黨組織書記(或村委會主任)為核心的護林防火工作領導小組,做到一把手親自抓,至少安排一名兩委成員靠上抓。要明確責任,明確分工,一把手負主要責任,分管干部負具體責任,切實增強責任感和做好護林防火工作的緊迫感。

2、森林防火期內(nèi),各村要采取標語、廣播、黑板報、宣傳欄等各種形式,反復強化宣傳教育,不斷增強村民的護林防火意識和自覺守法、遵章、守紀的意識。

3、森林防火期內(nèi),各村要以護林員為骨干,配備足夠人員,由分管村干部親自帶隊,強化防火巡邏,對進山路口、墓地等關鍵地段加強巡查密度,及時制止吸煙、燒紙、焚香、煉地堰、燒荒等違反禁火令的行為,及時發(fā)現(xiàn)火情,及時采取措施。

4、森林防火期內(nèi),各村要按照鎮(zhèn)防火指揮部的統(tǒng)一部署,按照人數(shù)等各項要求,以基層民兵為骨干,建立好防火搶險隊、預備隊,登記造冊,明確聯(lián)絡方法和召集方式,確保一遇火情能迅速拉出,迅速投入戰(zhàn)斗,并能奪取撲火搶險斗爭的勝利。大村和山林面積較大的村莊,要根據(jù)實際情況,配備鐵鍬、斧頭、鐵掃帚等必備的撲火工具,并做到專庫專人保管,方便取用。大村還要做好車輛等交通工具的準備,以備急需。

5、森林防火期間,要嚴格落實值班執(zhí)勤制度。原則上森林防火期間,村級主要領導干部不得外出,有特別情況確實需要外出的,要報鎮(zhèn)防火指揮部備案,并指定主持工作人員替崗。各村主要領導干部移動通訊工具要24小時開機,固定電話要隨時有人值守接聽,確保通訊暢通。關鍵時刻,村主要領導、分管干部、護林員、巡邏骨干要按照防火指揮部的具體要求上崗值班巡邏,不得出現(xiàn)空崗、

無人值守等現(xiàn)象。

6、我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的山林,全為省級生態(tài)公益林,實行長期封育。各村要切實強化管理,嚴禁亂砍濫伐、亂修枝、放牧等毀林和妨害林木生長行為,一旦發(fā)現(xiàn),要報鎮(zhèn)嚴肅處理,決不允許姑息遷就。

二、責任追究

全鎮(zhèn)各村黨員、干部要高度重視護林防火工作,嚴格按要求做好過細的工作,一旦發(fā)生森林火情、火災,就要嚴肅追究村級主要領導、分管干部、護林員等各層次人員的責任。

1、森林防火期內(nèi),凡是轄區(qū)山林內(nèi)出現(xiàn)上墳燒紙、焚香、煉地堰、燒荒等現(xiàn)象的,除對肇事者處以罰款等處罰外,還要對村主要領導、分管干部、護林員等進行通報批評,情節(jié)嚴重的處以罰款。

2、森林防火期內(nèi),凡是轄區(qū)內(nèi)因為人為因素引發(fā)森林火警,及時撲滅的,每發(fā)生一起,對村書記、主任罰款各100元,分管干部罰款200元;引發(fā)過火面積10畝以上火災的,每發(fā)生一起要扣罰村書記、主任罰款各200元,分管干部工資300元,取消綜合治理先進單位的評選資格;過火面積達到30畝以上的,每發(fā)生一起,要扣罰書記、主任工資各500元,分管干部工資600元。在接受上述經(jīng)濟處罰的同時,形成過火面積10畝以上火災的,村主要領導要寫出書面檢討,并在全鎮(zhèn)通報批評。

3、對玩忽職守,擅自脫崗,或組織撲救不力等,造成重大森林火災的,要嚴肅追究主要領導責任,決不姑息遷就。

三、本責任書自簽訂之日起生效。


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