2020企業(yè)應(yīng)該如何簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議
企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中經(jīng)常會(huì)涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的問題，例如使用員工創(chuàng)作的作品，或者使用員工進(jìn)入企業(yè)以前已經(jīng)創(chuàng)作完成的作品，委托第三方公司設(shè)計(jì)Logo或圖形商標(biāo)并進(jìn)行使用等，小編整理了2020企業(yè)應(yīng)該如何簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，歡迎借鑒參考。
企業(yè)應(yīng)該如何簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議
一、 企業(yè)與員工之間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議
由于《專利法》對(duì)于員工的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)利歸屬和《著作權(quán)法》對(duì)于員工職務(wù)作品的歸屬有完全相反的規(guī)定，因此，企業(yè)在起草涉及職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造和職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)首先了解二者的區(qū)別。
1、 《專利法》關(guān)于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造歸屬的規(guī)定
《專利法》第六條第一款規(guī)定：執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于該單位;申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人?！秾＠ā返诹鶙l第三款規(guī)定：利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂有合同，對(duì)申請(qǐng)專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的，從其約定。
根據(jù)《專利法》的上述規(guī)定，當(dāng)企業(yè)和員工之間未就職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的歸屬進(jìn)行約定的時(shí)候，該職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)利歸屬于企業(yè)。當(dāng)然，根據(jù)合同意思自治的原則，企業(yè)和員工也可以約定該職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)利歸屬于員工個(gè)人。
2、 《著作權(quán)法》關(guān)于職務(wù)作品歸屬的規(guī)定
《著作權(quán)法》第十六條第一款規(guī)定：公民為完成法人或者其他組織工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品是職務(wù)作品，除本條第二款的規(guī)定以外，著作權(quán)由作者享有，但法人或者其他組織有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)優(yōu)先使用。作品完成兩年內(nèi)，未經(jīng)單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品?！吨鳈?quán)法》第十六條第一款規(guī)定：有下列情形之一的職務(wù)作品，作者享有署名權(quán)，著作權(quán)的其他權(quán)利由法人或者其他組織享有，法人或者其他組織可以給予作者獎(jiǎng)勵(lì)：(一)主要是利用法人或者其他組織的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由法人或者其他組織承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)圖、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、地圖、計(jì)算機(jī)軟件等職務(wù)作品;(二)法律、行政法規(guī)規(guī)定或者合同約定著作權(quán)由法人或者其他組織享有的職務(wù)作品。
根據(jù)《著作權(quán)法》的上述規(guī)定，當(dāng)企業(yè)和員工之間未就職務(wù)作品的歸屬進(jìn)行約定的時(shí)候，與職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造正好相反，該職務(wù)作品的著作權(quán)由員工享有，企業(yè)只不過有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)優(yōu)先使用。當(dāng)然，《著作權(quán)法》還規(guī)定了“工程設(shè)計(jì)圖、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、地圖、計(jì)算機(jī)軟件等職務(wù)作品”的歸屬例外。因此，在涉及“職務(wù)作品”的歸屬時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)特別注意，如果企業(yè)希望員工創(chuàng)作的職務(wù)作品其著作權(quán)由企業(yè)享有，則應(yīng)當(dāng)與員工通過簽訂《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬》等類似合同明確約定。
3、 關(guān)于企業(yè)和員工之間的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造和職務(wù)作品歸屬約定條款示例
如下系筆者起草的企業(yè)和員工之間的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造和職務(wù)作品歸屬條款示例：
(1) 職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的歸屬條款
員工同意，員工在公司任職期間內(nèi)(包括工作時(shí)間和非工作時(shí)間)因執(zhí)行公司的任務(wù)或者主要利用公司的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的技術(shù)成果和發(fā)明創(chuàng)造為“職務(wù)技術(shù)成果”和“職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造”，根據(jù)《合同法》和《專利法》之規(guī)定，與該“職務(wù)技術(shù)成果”和“職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造”有關(guān)的所有權(quán)利，包括但不限于所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)等權(quán)利，均歸公司所有。申請(qǐng)發(fā)明專利、實(shí)用新型專利或外觀設(shè)計(jì)專利的權(quán)利亦應(yīng)完全屬于公司。
就本條款而言，“職務(wù)技術(shù)成果”和“職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造”包括但不限于如下情形下由公司作出的技術(shù)成果和發(fā)明創(chuàng)造：(a)員工在本職工作中作出的;(b) 員工履行公司交付的本職工作之外的任務(wù)所作出的;(c) 員工退休、調(diào)離公司后或者勞動(dòng)、人事關(guān)系終止后1年內(nèi)作出的，與其在公司承擔(dān)的本職工作或者公司分配的任務(wù)有關(guān)。
(2) 職務(wù)作品歸屬條款
員工在公司任職期間內(nèi)(包括工作時(shí)間和非工作時(shí)間)所創(chuàng)作的一切可獲得著作權(quán)的并與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的作品，或者利用公司的物質(zhì)條件、信息、產(chǎn)品及其它資源完成的作品，或者員工在本合同簽訂以前創(chuàng)作的一切可獲得著作權(quán)的作品，一旦由員工在簽訂本合同后提交給公司的，均應(yīng)被視為為完成公司的工作任務(wù)而創(chuàng)作的作品，也即屬于職務(wù)作品。員工承認(rèn)并同意，員工對(duì)上述職務(wù)作品享有署名權(quán)，但除署名權(quán)以外的著作權(quán)的其他權(quán)利均由公司享有。若有必要，員工須簽署任何文件及作出任何行為以確認(rèn)公司享有該等著作權(quán)。
二、 企業(yè)與第三方之間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議
在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程中，企業(yè)有可能委托第三方進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造或者創(chuàng)作作品，在此種情況下，委托企業(yè)的初衷往往是花錢定制，當(dāng)然希望自己完全享有委托完成的發(fā)明創(chuàng)造或委托完成的作品的合法權(quán)利。但是，如果委托企業(yè)不了解《專利法》和《著作權(quán)法》中與委托完成的發(fā)明創(chuàng)造或者委托完成的作品的權(quán)利歸屬有關(guān)的規(guī)定，沒有在合同中進(jìn)行約定的話，則不能實(shí)現(xiàn)委托的初衷。
1、 《專利法》和《著作權(quán)法》關(guān)于委托完成的發(fā)明創(chuàng)造或委托完成的作品的權(quán)利歸屬的規(guī)定
《專利法》第八條規(guī)定：兩個(gè)以上單位或者個(gè)人合作完成的發(fā)明創(chuàng)造、一個(gè)單位或者個(gè)人接受其他單位或者個(gè)人委托所完成的發(fā)明創(chuàng)造，除另有協(xié)議的以外，申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于完成或者共同完成的單位或者個(gè)人;申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，申請(qǐng)的單位或者個(gè)人為專利權(quán)人。
《著作權(quán)法》第十七條規(guī)定：受委托創(chuàng)作的作品，著作權(quán)的歸屬由委托人和受托人通過合同約定。合同未作明確約定或者沒有訂立合同的，著作權(quán)屬于受托人。
根據(jù)上述《專利法》和《著作權(quán)法》的規(guī)定，當(dāng)委托企業(yè)和受托的第三方之間未就委托完成的發(fā)明創(chuàng)造或委托完成的作品的權(quán)利歸屬進(jìn)行約定的時(shí)候，該委托完成的發(fā)明創(chuàng)造或委托完成的作品的權(quán)利是由受托方所有的。若該等委托完成的發(fā)明創(chuàng)造對(duì)于委托企業(yè)來說至關(guān)重要，或者委托企業(yè)委托第三方進(jìn)行Logo設(shè)計(jì)或者圖形商標(biāo)的設(shè)計(jì)并最終將該等Logo和圖形商標(biāo)作為企業(yè)的標(biāo)識(shí)和商標(biāo)進(jìn)行宣傳使用時(shí)，則均對(duì)委托企業(yè)存在重大對(duì)不利影響。
因此，企業(yè)在委托第三方進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造或者創(chuàng)作作品時(shí)，一定要非常關(guān)注知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題，對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬進(jìn)行明確約定;尤其是涉及委托創(chuàng)作作品時(shí)，委托企業(yè)除了與受托方就知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬進(jìn)行明確約定外，若該受托方是公司，還應(yīng)敦促該受托方與從事具體創(chuàng)作作品的員工簽訂明確的《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》，以確定該等員工創(chuàng)作的職務(wù)作品其著作權(quán)由受托方所有，從而受托方有權(quán)和委托企業(yè)約定其受托創(chuàng)作的作品其著作權(quán)歸屬于委托企業(yè)。
2、 關(guān)于委托完成的發(fā)明創(chuàng)造或委托完成的作品的權(quán)利歸屬的條款示例
如下系筆者起草的關(guān)于委托完成的發(fā)明創(chuàng)造或委托完成的作品的權(quán)利歸屬的條款示例。
受托方根據(jù)委托方的委托所完成的發(fā)明創(chuàng)造，該技術(shù)成果以及申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于委托方;受托方根據(jù)委托方的委托所創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)屬于委托方;受托方并應(yīng)提供其與創(chuàng)作作品的員工簽署的《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》等類似協(xié)議，該等協(xié)議須明確約定，員工創(chuàng)作的職務(wù)作品的著作權(quán)歸受托方所有。受托方違反本協(xié)議之約定給委托方造成任何損失的，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
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