2016領(lǐng)導黨員評議個人總結(jié)
2016領(lǐng)導黨員評議個人總結(jié)
民主評議是新形勢下民主監(jiān)督的新形式。下面是小編整理的2016領(lǐng)導黨員評議個人總結(jié)范文。歡迎借鑒。
2016領(lǐng)導黨員評議個人總結(jié)
尊敬的黨組織：
從去年6月至今，伴隨集團改制整合，我經(jīng)歷了公司由子公司向分公司的轉(zhuǎn)變，感受了集團公司向做實做強目標的發(fā)展壯大。其間，我經(jīng)歷了兩次崗位調(diào)整，去年 12月，我從分公司到人力資源部，今年3月底，我從人力資源部到黨群工作部，并于4月底當選為團委副書記。面對形勢、崗位的變化，我都能積極轉(zhuǎn)變角色，盡快調(diào)整心態(tài)投入工作?；仡櫼荒甑谋憩F(xiàn)，自認為符合黨員要求，自我評價：合格。下面從三個方面向同志們匯報。
第一部分：一年情況小結(jié)
思想上，我理解、支持、參與改革，積極適應形勢，適應崗位，以良好的心態(tài)面對工作、面對領(lǐng)導和同事。通過一年中四次中心組擴大學習會和年度兩會，提升了個人思想意識和境界。
作風上，我按照黨員標準，高效做事，低調(diào)做人。無論是作為職能部門負責人還是基層部門負責人，我都要求自己不要僅僅作一個發(fā)號施令者，還要承擔一些實際而具體的工作。因此，我能始終實事求是地面對問題分析問題解決問題，能與一線職工保持密切的工作聯(lián)系和深厚的同事情誼;能時刻警醒、自我批評、保持謙虛謹慎作風。
紀律上，我嚴于律己，寬以待人。首先做到帶頭學法知法守法用法，這個法既包括國家政策法規(guī)，也包括企業(yè)規(guī)章制度。工作中要求別人做到的自己首先做到，自己做不到的，決不苛求他人做到。
學習上，崗位的調(diào)整使我必須不斷學習業(yè)務知識。我不斷強化自己的學習能力，向領(lǐng)導、向前任、向下屬學習，利用專業(yè)書籍、專家講座、網(wǎng)絡資源，不斷歸納總結(jié)個人、他人的經(jīng)驗教訓。一年里，我對物業(yè)管理、人力資源管理、企業(yè)管理和黨群工作有了更多的理解和體會。有人說，人類區(qū)別于動物就在于人類知識的傳承。我深表贊同，因為我的進步，就離不開在座每一位的關(guān)心和幫助。
工作上，按三個階段來談。
在物業(yè)中心(公司)，我與同事們一起重新梳理了管理制度，健全了制度體系，編制了員工手冊;調(diào)整了內(nèi)部機構(gòu)，使各部門各小組職責更趨合理，優(yōu)化了工作流程;制訂了工作目標，突出了重點難點，采用項目管理手段加強控制，保證情況了然于心，一切盡在掌握。針對物業(yè)公司特點，強化了“圖難于其易，為大于其細”、“在細節(jié)中創(chuàng)造神奇，在平凡中實現(xiàn)價值”的細節(jié)管理理念。通過努力，無論重慶煙廠新舊廠區(qū)、職工宿舍管理，還是職工公積金和住房補貼管理，都基本做到了職工滿意，領(lǐng)導放心。事實上，經(jīng)過溝通，房改物管工作在領(lǐng)導心目中的難度系數(shù)和關(guān)注程度已經(jīng)大大降低。
在人力資源部，我得到李部長的指導和王勤的幫助，先后參與了公司中層干部和子分公司班子年度考評、年度教育培訓計劃編制、機電技術(shù)培訓和包裝工藝技術(shù)培訓等工作。我始終如一地按照細節(jié)管理思想，細化目標任務，確保工作成果。如天津科技大學外培技術(shù)一事，領(lǐng)導重視，職工關(guān)注。雖然后面的學習效果和不太清楚，但我從充分溝通領(lǐng)會領(lǐng)導意圖、選拔學員確保學習效果、聯(lián)系學校設置課程等方面，投入了大量精力。到天津科大后，我與三名學員一起找住處，一起聽課，與院系領(lǐng)導溝通，個人認為，為建立融洽的師生關(guān)系、包括包裝工程學院領(lǐng)導、系領(lǐng)導的聯(lián)系，都打下了良好基礎。
在黨群工作部，由于事務繁多，點多面廣，我只有把主要工作報個流水帳。主要有四個方面:
一是團委工作，做了四件事。一是建立健全了基層團支部，配全了支委;二是召開了集團公司第一次團代會，成立了團委;三是成立了青年突擊隊，這是按涪陵團區(qū)委要求，同時我們一班人馬還有另一個名字：青年志愿者服務隊;四是團的工作逐步開展。如宏聲度假村舉行了演講比賽，宏聲寬帶網(wǎng)絡公司舉行了趣味運動會; 華福團支部開展了“青年創(chuàng)新百人百點子”合理化建議征集;機關(guān)物流團支部開展了“提質(zhì)降耗百人百小事”收集，目前整理了一件。
二是工會工作，做了五件事。一是起草了工會工作要點初稿;二是結(jié)合迎奧運健身運動擬定了宏聲集團全民健身計劃，機關(guān)本部成立了籃球隊;三是開展了職工體檢工作; 四是4月2日組織了登山拓展訓練活動;五是提質(zhì)降耗工作，隨劉書記到各子分公司檢查督促，出了兩期簡報。當然，我們是提供素材，最終由辦公室編制宏聲信息。
三是黨委工作，做了六項工作。一是起草了黨群工作要點初稿;二是成立了集團公司計劃生育工作領(lǐng)導小組;三是開展了民主評議黨員和黨內(nèi)評先活動，即我們今天的會議;四是支部書記座談會準備;五是演講比賽安排;六是黨支部書記和入黨積極分子培訓。
四是團隊建設，即部門內(nèi)部管理，三項工作，即三講。一是講學習，每周定期進行學習，不定期交流，大家將報刊雜志的好文章與大家共享;二是講情誼，通過 AA制方式，過生日、各節(jié)日，如六一節(jié)、端午節(jié)一起共進午餐;三是講集體，系統(tǒng)大于各要素之和，大家樹立“一榮俱榮，一損俱損”的集體榮譽感，部門不是三個人的簡單相加，而是體現(xiàn)優(yōu)勢互補，勝過一個諸葛亮。
第二部分：不足之處及根源
一是學習上存在滿于現(xiàn)狀思想。我也象明龍、雪平一樣，不是從事本專業(yè)工作，而且走的部門比較多，自己也比較注重學習。橫向比較，覺得比一般人學得多，懂得多，因此，學習的壓力不大，動力不足。
二是工作上存在急功近利思想。在人力資源部，吳總部署了擬訂本部主管以上人員工作績效考評方案，我當時查閱了大量資料，進行了比較全面深入的思考，但也感覺本部各部門工作不好量化考核。就黨群工作部而言，更不好量化。因此，我對做了工作看不到成績，甚至短期看不到成績的工作缺乏熱情，缺乏興趣，不愿意干。對于大家看得到，可量化的工作就喜歡做。
三是交友上存在人以群分思想。俗話說“物以類聚，人以群分”。豺狼老鼠總是成群結(jié)隊，獅子老虎總是獨來獨往。優(yōu)秀的人總與優(yōu)秀的人來往。我雖然不夠出色，但還是力求上進。因此朋友圈子比較窄。我也感覺到這個問題。我常說嚴于律己寬以待人，但事實上我對別人的期望值很高。我是覺得“人至清則無朋，水至清則無魚”，我要改變自己的交友原則。不然，相識遍天下，真正的朋友沒有多少。
四是工作匯報上存在不足。以前老是只向分管領(lǐng)導匯報，對一把手匯報少。(比如李總談到對我們的工作不了解，就是因為幾年來，我向李總直接匯報工作的次數(shù)屈指可數(shù))。始終覺得向領(lǐng)導匯報就是邀功請賞，領(lǐng)導本來事情多，工作忙，經(jīng)常打擾不好。但其實領(lǐng)導也需要掌握信息，只有全面了解情況才能在更高層面上進行宏觀決策。
第三部分：今后努力方向
努力方向主要體現(xiàn)在工作的開展上。簡單來說就兩個方面。
一是提升素質(zhì)。途徑就是讀萬卷書行萬里路結(jié)萬人緣。讀書是學習的最佳捷徑，增強學習的針對性實效性系統(tǒng)性。無論是本質(zhì)工作還是其他部門、子分公司的工作，我都想了解熟悉之后才有發(fā)言權(quán)，否則寧愿不說?，F(xiàn)在圍繞提質(zhì)降耗工作，我還要繼續(xù)經(jīng)常向胡明龍、黃部長、兩個分公司等學習工藝質(zhì)量知識。避免工作敲邊鼓搞過場走形式。
二是干出業(yè)績。不管怎么說，關(guān)鍵要工作有成效。在時間和精力分布上，常規(guī)工作(基礎管理)20%，重點工作40%，創(chuàng)新工作40%。當然，這不是絕對。重點本身是因時因勢而異。
總的來說，我始終認為，只有認清差距，才能明確努力方向;只有克服不足，才能完善提升自己。個人的自我評價難免當局者迷，因此，請各位從客觀的角度給我提出寶貴意見。我還是很有自信，所以大家不必擔心我的心理承受能力，我的心態(tài)是：聞過則喜、有則改之、無則加勉。以后我會努力學習，勤奮工作，以工作業(yè)績體現(xiàn)一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
2016領(lǐng)導黨員評議個人總結(jié)
回顧自己一年來所做的工作，對照黨章和黨員評議標準要求，我感到自己的精神狀態(tài)應該說是良好的，工作作風應該說是務實的，思想觀念應該說是能夠與時俱進的。
一、理想信念方面。具有堅定的共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，自覺實踐“三個代表”經(jīng)典重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立社會主義核心價值體系，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針和政策。
二、帶頭學習方面。能自覺加強政治理論學習，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐;能自覺參加開展的各項學習教育活動;能勤奮學習科技文化、經(jīng)濟法律等各方面的知識及技能，不斷提高自身素質(zhì)和能力。
三、爭創(chuàng)佳績方面。在推動科學發(fā)展、建設幸福花都等中心工作中，具有強烈的事業(yè)心和責任感，科學發(fā)展謀在前、立足崗位干在前、關(guān)鍵時刻沖在前、創(chuàng)先爭優(yōu)趕在前;積極履行自己提出的承諾事項，在自身崗位建功立業(yè)。
四、服務群眾方面。能密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，誠心誠意為群眾辦實事、做好事、解難事，自覺維護干部職工的利益;帶頭強化服務意識和執(zhí)行意識，在提高服務水平和執(zhí)行力上作表率。
五、帶頭遵紀守法方面。能嚴格遵守黨章，遵紀守法，做到干凈干事，自覺抵制不正之風，做好表率，勇于同違法違紀和不良行為作斗爭。
六、廉潔自律和作風方面。能執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己;始終堅持求真務實，牢記“兩個務必”;帶頭遵守職業(yè)道德、社會公德和家庭美德等道德規(guī)范，在精神文明建設中發(fā)揮了表率作用。
反思自己一年來的工作，在上述各方面雖然取得不少成績，但還存在一些不足：
一、學習上，缺少對馬列主義理論的系統(tǒng)學習。
二、工作上，深入基層調(diào)查研究還不夠，不能及時、全面地了解基層的情況。
三、實踐中，工作上創(chuàng)新精神不夠，有些事情做起來心有余而力不足。
上述這些缺點和不足，有待自己今后克服和改正的。
綜上所述，根據(jù)的評議標準的要求，我自評為合格中共黨員。
2016領(lǐng)導黨員評議個人總結(jié)
在過去的一年里，我一直以一名優(yōu)秀黨員的標準要求自己，認真學習，努力工作，勤于思考，力求在工作學習上有進步，在黨性修養(yǎng)上有提高，在黨員模范作用上有發(fā)揮，踏踏實實做好本職工作，具體情況如下：
一、思想方面：本人不斷加強黨性修養(yǎng)，積極參加黨支部組織的各種學習，認真學習黨的十七大以來歷次全會精神和報告，不斷提高自身的思想道德素質(zhì)。同時，學習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī)，以及廉潔從業(yè)的相關(guān)案例學習，努力把改造客觀世界同改造主觀世界相結(jié)合，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，堅定共產(chǎn)主義理想信念和“兩個至上”行業(yè)共同價值觀。
二、工作方面：充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨員的先進性。一是帶頭宣傳和貫徹黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，促進行業(yè)健康發(fā)展。二是爭創(chuàng)優(yōu)秀縣級局，提升各項專賣管理工作水平。三是加強市場清理整頓，規(guī)范卷煙市場經(jīng)營秩序。四是強化協(xié)作，繼續(xù)推進打假破網(wǎng)工作。五是強化內(nèi)部監(jiān)督管理，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為。六是嚴格證件審批管理，進一步提升許可證含金量。七是加強隊伍教育培訓，提升專賣隊伍整體素質(zhì)。
三、存在的不足：雖然我在思想、工作等方面都有一定的提高，但與優(yōu)秀黨員的標準、與黨和人民的要求都還存在很大差距，主要如下：
一是在政治理論學習和業(yè)務學習上都不夠深入細致，對于一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務工作，學習還不夠深入。
二是工作方法有時比較簡單、工作標準要求不高。 認清差距，才能明確努力方向;克服不足，才能完善自己。今后，我會更加努力，認真學習，深入思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認識不斷升華，為人民服務的本領(lǐng)不斷增強，積極向優(yōu)秀黨員的標準靠攏。在此也希望各位領(lǐng)導、各位同志在平時的工作中多加批評和指導。
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