軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部自我鑒定書
軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)角色進行了轉(zhuǎn)變，要在不同的崗位上發(fā)揮作用。寫自我鑒定書有助于找出自己的缺點并加以改進。以下是學習啦小編整理的3篇軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部自我鑒定書，僅供參考，希望對大家有所幫助。
軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部自我鑒定書篇一
時光似水流，20xx年馬上就要完了，這一年里我始終不忘部隊領導對我?guī)啄甑慕逃笇В诨氐降胤降囊荒昀铮冀K對部隊有著深厚的眷戀。在這一年里工作比較多，下面就從以下幾個方面進行這一年的工作總結(jié)：
一、政治思想
好的方面：政治立場堅定，不斷加強政治學習，提高思想覺悟，在思想上和行動上永保軍人本色，始終牢記自己是一名xxx員。存在不足：思想上有時有放松現(xiàn)象，學習不夠及時，有“差不多”就行的心理。
二、軍事技術
好的方面：堅持鍛煉身體，增強體質(zhì)，對本專業(yè)兵器簡單的操作能熟練掌握，嚴格按照操作規(guī)程操作，能做到不違規(guī)操作，加強理論學習，做到理論聯(lián)系實際。存在不足：體能訓練不系統(tǒng)，下降比較明顯，在理論學習中存在厭煩情緒，對兵器保養(yǎng)不夠好。
三、作風紀律
好的方面：能保持部隊雷厲風行的優(yōu)良作風，現(xiàn)在也不存在有半夜不假外出了，喝酒也少了，對外亂交往是基本沒有了，這么一來我的作風就好了。存在不足：條例看的少，意識淡薄了，著裝不統(tǒng)一。
四、完成任務
好的方面：上級賦予的任務基本完成，存在不足，任務完成質(zhì)量不高，時間把握不好，不能按時按質(zhì)按量的完成。
針對上面對一年來工作中總結(jié)出來的不足做以下整改措施：
一、糾正思想認識上的誤區(qū)，端正自己的態(tài)度。
二、加強系統(tǒng)的體能訓練，保持良好的體能。
三、加強條例學習，增強條例意識，保持軍人風采。
四、加強工作責任心，能按時按質(zhì)按量的完成任務。
以上是本人對20xx年的工作總結(jié)希望大家可以批評指出，我能虛心接受。
軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部自我鑒定書篇二
在軍隊的xx年中，思想上立場堅定、旗幟鮮明，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護國家的大政方針;服從領導，組織態(tài)度好;能較好地完成上級交給的一切任務，工作較大膽、樸辣、深入、仔細;堅持原則，斗爭性較強，執(zhí)行政策，公私分明;作風正派，團結(jié)同志較好，生活艱苦樸素;能經(jīng)常憶苦思甜作自我教育，保持革命的旺盛斗志。
但也存在不夠方面：工作中有了成績有自滿情緒，辦事有主觀性。今后態(tài)度是：活到老、學到老、改造到老;學習雷鋒同志‘釘子’精神，認真學習馬列主義、毛澤東思想，徹底改造世界觀;積極為黨、為人民工作，努力鉆研業(yè)務，發(fā)揚優(yōu)點、克服缺點，全心全意為人民服務，為黨為人民多做貢獻。”
軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部自我鑒定書篇三
五十三天的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部初任公務員培訓，讓我邁開了轉(zhuǎn)變角色，調(diào)整心態(tài)，提升能力，爭做一名合格公務員的步伐，轉(zhuǎn)業(yè)干部自我鑒定。給這五十三天的學習培訓作一個自我鑒定，主要有以下四點體會。
一是態(tài)度端正，學習認真刻苦。我深知知識的“折舊”讓學歷只能代表過去，軍轉(zhuǎn)干部要從抓部隊建設和管理，轉(zhuǎn)變到參與地方經(jīng)濟建設，成為服務型政府中的一名合格公務員，參加此類以適應性訓練、公共行政能力、電子政務為主要內(nèi)容的培訓非常必要，同時也是為自己的素質(zhì)訓練經(jīng)歷又添上了濃墨重彩的一筆。因而，自己在學習過程中，始終做到認真對待每一門課程，仔細聽講，做好筆記，積極消化吸收。牢記記憶最好的方法是專心和重復這一法則，定期回顧、復習所學內(nèi)容，下載講課課件進行整理歸類，加深印象，尋找新的體會和感悟。
二是仔細揣摩，學習卓有成效。五十多天的培訓，既有講語言藝術和心理調(diào)試，又有講政策法規(guī)和電子政務，還有講宏觀經(jīng)濟和微觀管理，使我收獲頗豐。從機關工作語言一課中我體會到了中國特色的競爭上崗藝術—說我行!不說別人不行，盡可能利用一切機會展示自己;從社會角色轉(zhuǎn)換中的心理調(diào)試一課中，我明白了如何保持一顆自信心、上進心和平常心，正確面對角色、崗位、職務和地位的轉(zhuǎn)換;《公共行政》、《依法行政》和《公共政策》等課程的學習，讓我掌握了政府職能、法治政府、行政程序和政策執(zhí)行等公務員應具備的基本知識，提高了依法依規(guī)履行職責的能力，為日后做一名合格公務員奠定了扎實的基矗
三是學以致用，提升行政能力，依法依規(guī)用權(quán)，服務人民，這是對一名公務員最起碼的要求。此次培訓，結(jié)合實際案例，對一次性告知、相同行為平等對待、一事不再罰等一系列公務員基本工作要求有了更深刻的認識;但這只是一個開始，要想在工作中提供優(yōu)質(zhì)高效的服務和做出出色的業(yè)績，必須在不斷更新知識水平和結(jié)構(gòu)的同時，以“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”的做人做事態(tài)度，博覽群書，審慎考問，縝密思考，正確分辨，忠實執(zhí)行，不斷豐富自己的知識儲備，修身養(yǎng)性，在學以致用和提升能力上下功夫，做文章。
四是樹立信心，明確努力方向。通過學習培訓，既看到了自己有機關工作經(jīng)驗和財務管理專業(yè)的優(yōu)勢，不必妄自菲薄，但同時也認清了自己在經(jīng)濟管理、政策法規(guī)等方面與地方同志存在的差距，不能妄自尊大。要想成為一名合格的公務員，必須正視差距，樹立信心，以能力培養(yǎng)為抓手，抓學習，勤工作，強素質(zhì)，嚴要求，樹形象，踏踏實實做事，老老實實做人。
正如培訓中所體會到的，公務員辦文辦事和口頭表達能力的培養(yǎng)只能是“積之愈厚，發(fā)之愈佳”，沒有處處留心皆學問的求知意識和持之以恒的學習過程，是不可能“博觀而約取，厚積而薄發(fā)”的。我有信心以這次培訓作為一個良好開端，努力掌握學習進步的方法，提升學習進步的能力和素質(zhì)，創(chuàng)造良好的個人條件，力求出色完成各項工作任務，接受組織的培養(yǎng)和考驗。
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