個人工作轉正自我鑒定
個人工作轉正自我鑒定
自覺心是進步之母，自賤心是墮落之源，故自我鑒定不可無，自我輕視不可有。下面由本小編精心整理的個人工作轉正自我鑒定，希望可以幫到你哦!
個人工作轉正自我鑒定篇一
常說”萬事開頭難”,對于剛剛走出校園的我來說,體會得真真切切。尤記得工作第一天，坐在電腦前的我一臉的茫然和稚氣，但我從未懷疑過自己的決定，我相信自己，“世上無難事只怕有心人”。憑借著自己的努力和同事們熱心的幫助，我慢慢地熟悉了公司的一些產品，對石材也慢慢的產生的濃厚的興趣，慢慢地，自己無形中對石頭有了種敏感度，和朋友逛街的時候會不經(jīng)意地大叫一聲—“看，這是xxx花崗巖/大理石!”而一旁的朋友總會大笑說我患了職業(yè)病.
一邊熟悉產品的同時我會一邊開始慢慢摸索著如何去開發(fā)新客戶。通過同事的經(jīng)驗之談以及自己到福步網(wǎng)大量精華帖子的信息搜集，我了解到網(wǎng)絡開發(fā)分為兩種方式：一是被動的開發(fā)方式，即通過大型的網(wǎng)絡商貿平臺發(fā)布自己的產品信息以等待客戶詢盤;另一種則是主動的開發(fā)方式，即通過B2B，各大黃頁或是通過俄羅斯的搜索引擎，如Яндекс.url輸入關鍵字來尋找潛在的客戶。這兩種方式缺一不可，運用第一種方式需要注意的是，要不斷地更新自己的信息以便客戶在搜索供銷商時自己的信息能在首頁出現(xiàn)。而第二種才是最主要的方式，當找到信息量豐富的黃頁時便可以把已經(jīng)寫好的開發(fā)信發(fā)有針對性地發(fā)給客戶。
至于開發(fā)信，也是重中之重，因為開發(fā)信寫得不好，給客戶的第一印象不好，便很難得到客戶的信任。開發(fā)信不能太生硬，要體現(xiàn)人性化，并力求簡潔，重要信息要用其他顏色標明。到目前為止，我斷斷續(xù)續(xù)已經(jīng)寫了七封不同的開發(fā)信，并通過俄羅斯朋友的幫助得到修正。針對不同的客戶，發(fā)針對性強的開發(fā)信。并通過記錄，隔一段時間重發(fā)一次，對有閱讀回執(zhí)的客戶更要加強追蹤。
至于發(fā)開發(fā)信的時間也很講究，尤其對大型的公司更是要注意。一般來所，周二至周四的下午為最佳時間,因為周一客戶一打開郵箱會有很多未讀郵件,對于有“黑色星期一”不好情緒的俄羅斯客戶來說，這一天給他發(fā)郵件，不一定會去閱讀，而周五面臨一周的尾聲，會有很多零碎的事情去處理，所以，這一天發(fā)郵件也不太明智。不過，對于那種一天才打開一次郵箱的小公司來說，郵件不會多，所以，可以不怕“堵車”放心大膽地隨意去發(fā)。
秉著“多聽，多記，多想，多問”的原則，以及“生存，溝通，學習，積累”的信條，工作十二天后開始收到閱讀回執(zhí)，二十八天后開始有客戶詢價，并主動申請到工廠呆了兩天，學到了一些基本知識，初步了解了部分加工方式和包裝過程，受益匪淺。
接下來的五個月時間，我要繼續(xù)熟悉產品，開拓網(wǎng)絡平臺，爭取盡快上手拉到可以長期合作的客戶來回報公司對我的栽培，并不斷充實自己的商貿俄語知識，在空閑之余也要加強自己的商貿英語水平。我相信“天道酬勤”，“有志者事竟成”!
個人工作轉正自我鑒定篇二
能成為山東臨沂質監(jiān)系統(tǒng)的一份子，我感到很驕傲也很幸運。從一個社會經(jīng)驗基本為零的在校生進入一個與社會聯(lián)系緊密，與質監(jiān)執(zhí)法朝夕相處的工作崗位，我從一個月前的迷茫和不知所措到今天充滿干勁的滿心期待和踏實向前。我驕傲的是，我可以在眾多的競爭對手中脫穎而出，加入這個對社會負責，對老百姓生活生產安全負責的大家庭。我幸運的是，我可以在這個大家庭中得到很多的指導幫助，無論從工作上還是生活中，單位里上上下下都對我特別照顧，作為一個外省人，適應的過程或許是漫長的，但我很感謝在這一段過程每一位領導，每一位前輩，每一位兄弟姐妹給我的感動。我會好好工作，不會辜負各位的期待。
接下來我想對我這一個月的表現(xiàn)做一下簡要的總結。我希望各位領導老師，對我的工作能夠熱心的批評指導，讓我能更快的從工作的不熟練過度到更流暢更老練。
第一項工作是學習，學習在任何階段對一個人都是非常重要的，尤其是在接觸一個新的事物的時候，你必須全面的去深入了解。公務員這個角色對我而言是一個全新的標簽，質監(jiān)局的稽查局是我以前從未接觸過的，不論從角色適應和改變，還是工作的開展和執(zhí)行，我都需要認真細致的學習。這個月在綜合科里，有宋科長的耐心指導，在公務員生涯里，我們最重要的東西莫過于品質。只有保證我們的人格清白，我們才可以在正確的政治指導下走向正確的方向。在綜合科我瀏覽了部分案卷，通過局里以前辦過的案件，我明白了我們工作上的流程和走向，需要注意的各個細節(jié)，包括如何寫現(xiàn)場記錄，調查筆錄。在三科，邵科長的真知灼見和他嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L都是我學習的榜樣，在執(zhí)法工作上，我還要繼續(xù)向他虔心請教。
第二項工作是加班，說實話，我還蠻享受加班的，因為回去太早也不知道要干什么，在單位里還可以跟前輩們交流溝通探討各類問題，這也是提高自己工作素質的一個好的途徑。這個月我們主要是針對說理式執(zhí)法和網(wǎng)上辦案進行討論，形成結論。晚上人的思路比較活躍，吳科長往往能夠舉一反三，通過自己辦理的案件提出中肯的建議，我更多的時候扮演的是一個聽眾，在一個極其需要辦案經(jīng)驗和執(zhí)法理論的交流中，我像一塊海綿，很滿足的吸收著大家神采飛揚的知識還有境界。這個過程中，雖然還有不完美的地方，但是我相信通過我們一起的努力，我們一定可以拿出更加優(yōu)秀更加能體現(xiàn)陽光執(zhí)法精神的文書。
第三項工作是執(zhí)法，第一個星期陪同三科出去跑了兩個案子，一個在費縣，一個在河東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，兩個廠子都是無證生產，產品質量均得不到保障，為了老百姓的健康還有安全，我們對這兩個廠子進行了封存和扣押，也對負責人進行了教育。這樣直接的面對面讓我充分認識到了我們工作的重要性，眼前的所有都深深地印在我腦中，我也更加堅定一個信念，要為質監(jiān)工作堅持到底。其次還有各類文書的書寫，這也是執(zhí)法工作的一個重要環(huán)節(jié)。只有嚴格細致的要求才能做到所有的證據(jù)全面完整合法有效，也為我們后面開展工作提供強大的保障。
第四項工作是開會，這一個月里，每天一早的早會都讓我覺得受益匪淺。秦局長不論是在大局的工作安排還是小節(jié)上的關心下屬我都被折服。每一位科長報告昨天的工作總結還有今天的工作計劃，讓全局工作能夠有條不紊的進行，只有保證秩序才能讓調度順利展開。另外，每天的早會改變了我以前的很多壞習慣，賴床，不吃早飯，很少鍛煉身體?，F(xiàn)在每天都是六點三十準點起床，必須的吃早飯，然后騎自行車到單位。不論是從精神上還是身體上我都收獲了一筆相當大的財富。
我們習慣用任重道遠來形容我們接下來要開展的工作，我們也習慣用踏實勤懇來描述我們接下來的工作態(tài)度，這一個月，我看到的卻是一個充滿力量和創(chuàng)造力的單位。大家都充滿了信心和能量，全局一片生氣。在辦好本職工作的同時，還要繼續(xù)研究創(chuàng)新，讓工作能更完美更有效率的完成。這樣的氛圍讓我有了在前面說的從迷茫到期待的干勁，有了為其努力奮斗的更加強勁的動力。
一個月的工作量不算多，我本可以做得更好，我本可以完成得更出色。在以后的道路中，希望各位前輩能給我糾錯指正，我也一定會在工作中表現(xiàn)出自己最優(yōu)秀的一面。
個人工作轉正自我鑒定篇三
在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在業(yè)務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結如下：
一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
半年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。
二、工作能力和具體業(yè)務方面
我的工作崗位是業(yè)務內勤。主要負責統(tǒng)計公司鐵礦石的發(fā)運數(shù)、收貨數(shù)。另外就是將每天的車皮號及時報山西辦事處，核對山西辦事處收貨情況;整理鐵路大票及開具港口包干費票;統(tǒng)計港口操作部每天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。
我本著“把工作做的更好”的目標，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：
1、統(tǒng)計情況：能及時從代理部門取回磅單，做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準確。
2、收貨情況：山西辦事處報的收貨數(shù)，從剛接觸時的整船統(tǒng)計收貨盈虧到現(xiàn)在可逐步分成整列統(tǒng)計收貨盈虧。
3、空車過磅：今年五月份實行了過空車，現(xiàn)在對于發(fā)運數(shù)也能做到準確。以前的報表雖然以軌道衡為準，但還是有誤差的?，F(xiàn)在空車過磅，就能做到發(fā)運數(shù)基本準確。
4、水分化驗：以前港口發(fā)運數(shù)出現(xiàn)短少情況，都會出現(xiàn)責任不明確，到底是貨物被盜還是水分的丟失。而現(xiàn)在，規(guī)定每列貨物都化驗水分，這樣就不會出現(xiàn)推卸責任。
三、存在的不足
總結半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：
一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力素質不夠高，鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的差錯;另一方面，就是工作量多、時間比較緊，工作效率不高。
二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前量，上報情況不夠及時。
三是領導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細，還不能主動、提前的謀思路、想辦法，許多工作還只是充當“算盤珠”。
四、下半年的工作打算
下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓寬思路，求真務實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：
一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領導的年度工作要求，對下半年工作進行具體謀劃，明確內容、時限和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。
二是加強工作作風培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。
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